8/16/2017

Lowongan Kerja Account Officer PT. Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pasti ada dari beberapa dari antara kalian yang sedang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :
 Posisi Tersedia :
 
Account Officer / AO
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan dari D3 atau S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM C
  • Berdomisili di Kota Malang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
BRI Syariah KC Malang
Jl. Kawi No 37 Malang.

Rekrutmen Lowongan Kerja ODP PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Agar anda semakin fokus dalam mencari kerja, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. dan jika anda lulusan baru, pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Officer Development Program 2017 

Wilayah 
    Banjarmasin, Makasassar, Medan, Padang, Palembang, Semarang, Surabaya
Job Description
  • Officer Development Program (ODP) adalah level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dna berminat dan ingin berkarir bersama Bank BTN ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.
Catatan : saat mendaftar, harap gunakan email yang benar agar konfirmasi pendaftaran anda terima. Semoga informasi lowongan Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

8/15/2017

Update Portal SSCN BKN yang Wajib Diketahui Pelamar

Rekrutmen.net - Melaui informasi dari BKN mengenai berita terbaru seputar penerimaan CPNS, kepada publik sehubungan dengan proses seleksi  administrasi  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS)  yang  masih  berlangsung  hingga  31 Agustus 2017 (bagi pelamar Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia) dan 26 Agustus 2017 (bagi pelamar Mahkamah Agung), Pemerintah lewat Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Bada Kepegawaian  Negara  (BKN)  mengimbau  kepada  18.387  Pelamar  untuk  melakukan  unggah kembali berkas persyaratan lamaran.  Berdasarkan informasi dari tim  verifikator  Kementerian  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia , terdapat 18.387 pelamar yang berkas atau dokumen tidak dapat dibaca oleh sistem.

Adapun berkas persyaratan yang tidak terbaca seperti ijazah. maka dari itu melalui portal SSCN BKN telah disampaikan daftar nama pelamar yang harus melakukan upload berkas/dokumen kembali via https://sscn.bkn.go.id/file_ulang. Apabila sampai  dengan  batas  waktu  penutupan  pendaftaran  yang  telah  ditentukan,  file  dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran.

Hingga Senin (14/8/2017) pukul 10.16 WIB, jumlah pelamar sudah mencapai 661.564 orang, yang terdiri dari 641.766 pelamar formasi yang tersedia pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dan 19.798 pelamar formasi yang tersedia pada Mahkamah Agung.


Ingat, Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya, keberhasilan ditentukan oleh usaha dan kerja keras anda.

Lowongan Kerja Frontliner Training Program Bank Mega

Rekrutmen.NET - Kami menyedikan  banyak informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan swasta hingga BUMN, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, dan dalam lainnya. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969. Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :


Posis Tersedia  :

Frontliner Training Program
Qualifications
  • Maximum 26 years old
  • Female 
  • Minimum possess Associate degree with minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh graduate / have working experience as CS / Teller in banking are preferred
  • Attractive appearance and friendly
  • Minimum height 160 cm with proportional weight
  • Orientated on customer service
  • Willing to follow training in Jakarta and follow employment bond
  • Placement of Central Java & DIY

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
Bank Mega Tower Semarang Lt.6 Human Capital Division
Jl. Pandanaran No. 82 Semarang
atau email ke :
Email to: recruitmentjateng@bankmega.com

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bahana Sekuritas

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana securities sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :
Economist (BSECO)

  • Male/Female, with min. bachelor degree from reputable university
  • Min. 3 years of working experience as Economist is a must
  • Having financial-related certification is a plus
  • Able to work as team
  • Good command in English both oral and written
  • Have a good persuasion, communication and interpersonal skills
  • Proactive and high initiative
  • Able to work under pressure and tight deadline
  • Adaptive and fast learner

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email : recruitment@bahana.co.id (berkas lamaran tidak lebih dari 1MB)
Cantumkan posisi pada subjek email .

Lowongan Kerja Pelaksana PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir di perusahaan BUMN? pasti sudah tentu mau, dengan terseianya gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. untuk itu kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

 PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL

Responsibilities

  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering

Requirements

  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)


Bagi yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

8/14/2017

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Ada beberapa hal anda bisa bosan dalam pekerjaan, salah satunya bosan bisa muncul karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan anda sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja,  maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Isuzu di Indonesia dan merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Isuzu di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan yang dimiliki seluruh sahamnya oleh Astra melalui PT Arya Kharisma. adapun produk Isuzu terdiri dari Isuzu Panther dan truk. Kendaraan Isuzu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Isuzu Sales Operation yang memiliki 93 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 31 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Demi mendukung perkembangan perusahaan, PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

  1. Marketing Engineering Analyst
  2. Product Planning Engineer
  3. Manufacturing Cost
Specific Requirement

  • Bachelor degree in Mechanical, Industrial, Automotive, or Electrical Engineering (1,2,3)
  • Management (1)
  • Accounting (3)
General Requirement
  1. Male or Female
  2. Max 26 years old (Bachelor Degree)
  3. Min GPA 3.00
  4. English Literate (Preferable)
  5. Interest & understand manufacturing process


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kunjungi laman ini untuk informasi selengkapnya, Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga info ini bermanfaat.

Pengumuman Upload Ulang Dokumen Persyaratan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah mendaftar CPNS melalui situs portal CPNS http://sscn.bkn.go.id, di harapkan untuk memeriksa kembali apakah berkas persyaratan yang anda unggah berhasil atau tidak, menpan memberikan fasilitas memeriksa secara online siapa saja yang dokumen unggahannya tidak terbaca oleh sistem, maka dari itu diwajibkan kepada setiap pelamar agar memeriksa namanya masing-masing, agar dapat melengkapi kembali berkas pendaftarn, berikut ini pengumuman resmi dari Menpan mengenai hal ini :



Sehubungan dengan proses seleksi administrasi CPNS, ada ditemukan beberapa berkas/file persyaratan pelamar yang telah diunggah melalui SSCN tidak dapat terbaca dikarenakan image/dokumen tidak dapat terbaca oleh sistem (corrupted files). maka dari itu beberapa pelamar berikut diwajibkan untuk melakukan unggah kembali berkas persyaratan tersebut. dan apabila sampai dengan batas waktu penutupan pendaftaran yang telah ditentukan, file dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran. Demikian untuk dimaklumi.

Pelamar dapat memeriksa namanya secara online melalui laman ini : https://sscn.bkn.go.id/file_ulang

Langkah-langkahnya sebagai berikut  :

Silakan ketik nama anda pada kolom pencarian, apabila nama anda muncul, berarti ada berkas/file yang tidak dapat terbaca oleh sistem. diharapkan agar pelamar tersebut mengunggah kembali berkas persyaratan tersebut, Semoga informasi ini bermanfaat.

Silakan dapatkan persiapan menghadapi seleksi CPNS disini : Kisi-kisi Soal CPNS

8/12/2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Beberapa pelamar ada yang merasa keberatan bila ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pelamar tentunya harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero)  adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan  perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun.  tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Saat ini PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.PT. Virama Karya (Persero) sebagai perusahaan konsultan BUMN sedang membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin bergabung dan memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Ahli Hukum Jasa Konstruksi / HJK
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di bidang hukum jasa konstruksi
  • Lulusan pendidikan tingkat S1 jurusan hukum
  • Memiliki IPK minimal 3 skala 4.00
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan perundang-undangan jasa konstruksi
  • Memiliki pemahaman tentang aspek hukum keperdataan, administrasi, ketenagakerjaan, kontrak pelaksanaan jasa konsultan dan konstruksi

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran , CV, scan ijazah, KTP, NPWP, sertifikat referensi kerja(bila ada) ditujukan ke :
Kepala Biro Umum dan SDM PT Virama Karya (Persero) dan kirim via email  ke : hrd@viramakarya.co.id
Jangan lupa mencantumkan kode posisi HJK pada subjek email. paling lama penerimaan lamaran tanggal 18 agustus 2017.

8/11/2017

Lowongan Kerja P&G CEO Challenge 2017

Rekrutmen.NET Setiap penerimaan tenaga kerja pasti melalui seleksi kerja terlebih dahulu, seperti seleksi wawancara dan psikotes, seleksi ini dilakukan demi menyaring dan mendapatkan pelamar yang sesuai kebutuhan. Perusahaan memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus punya persiapan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari P & G Home Product Indonesia, P & G Home Product Indonesia merupakan bagian dari Procter & Gamble Co, yang merupakan perusahaan internasional yang memproduksi barang konsumen yang bergerak cepat. adapaun kantor pusat P&G terletak di Cincinnati, Ohio, Amerika Serikat. Perusahaan ini didirikan tahun 1837. saat ini prusahaan sudah mempekerjakan 140.000 pekerja pada tahun 2005. Saat ini, P&G merupakan saingan dari Unilever. saat ini P & G Home Product Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :






Posisi Tersedia :

P&G CEO Challenge 2017 - Indonesia Round

Desc
  • P&G Indonesia CEO Challenge 2017 is a 4 days program that will be held at the end of October 2017. All confirmed participants are expected to attend the 4 full days event. All Indonesia CEO Challenge participants will have priority for slot of P&G Full Time Employment & Internship position.

Req :
  • Are currently a third-year student and will be graduating in 2018 or 2019
  •  Have strong academic performance at University
  •  Have strong passion for winning
  •  Possess strong leadership potential shown via your Student club activities, pass start-up projects or real-life business you owned


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN-BPOM)

Rekrutmen.NET - Pasti ada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat  menjadi seorang wirausahawan, bagi kalian yang ingin mengejar impian tersebut tentunya harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu  bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut,  Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM adalah sebuah lembaga di Indonesia yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut detailnya :


1. tenaga pramubakti ( kode : adm – analis lingkungan)
2. satpam ( kode : skt)
persyaratan umum :
  • Pria atau wanita untuk posisi adm – analis lingkungan
  • pria untuk posisi skt
  • mempunyai semangat bekerja yang tinggi, cekatan, jujur dan disiplin
  • sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter)
  • usia maks. 35 tahun pada tanggal 1 september 2017
  • pendidikan s1 teknik lingkungan untuk posisi adm- analis lingkungan
  • ipk min. 2.75)
  • pendidikan minimal sma untuk posisi skt
  • bisa mengoperasikan komputer dan mengetik dengan baik
  • lebih diutamakan yang sudah berpengalaman
  • persyaratan khusus untuk satpam (kode : skt) :
  • memiliki sertifikat pendidikan dasar satpam gada pratama
  • tinggi badan minimal 165 cm
  • tubuh tidak bertato dan tidak bertindik
  • diutamakan mempunyai / pernah mempelajari ilmu beladiri
  • diutamakan pernah mengikuti kegiatan yang berhubungan dengan
  • kedisiplinan ( seperti pramuka, pmr atau latihan dasar militer )
kelengkapan dokumen :
  • Surat lamaran lengkap
  • cv / riwayat hidup
  • foto copy ijasah terakhir
  • pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar
  • materai rp 6.000 sebanyak 2 lembar
  • foto copy ktp yang masih berlaku
  • foto copy surat pengalaman kerja sebanyak 1 lembar (jika ada)
  • foto copy skkb / skck yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
  • foto copy sertifikat – sertifikat pendukung sebanyak 1 lembar
  • ( sertifikat pelatihan atau keterampilan khusus )
Jadwal :
  • hasil seleksi administrasi : 18 agustus 2017, pkl. 09.00 – 16.00 di ppomn
  • psikotest : 22 agustus 2017
  • pengumuman : 24 agustus 2017
  • tanda tangan kontrak : 25 agustus 2017


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat dan diberi kode sesuai posisi yang dipilih dan di antar langsung ke :
pusat pengujian obat dan makanan nasional
cq. adm. sub bagian tata usaha
jln. percetakan negara no. 23 jakarta pusat
Keterangan :
  • Penerimaan lamaran paling lambat 16 agustus 2017 dan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Tenaga Pendukung LKPP Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Jaman sekarang pencari kerja dapat dengan mudah mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bisa dengan melalui email dan tak perlu mengantarkan lamaran ke alamat perusahaan, pencari kerja bisa  memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  kebutuhan Pegawai Non-PNS di Direktorat Pelatihan Kompetensi LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2017 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Posisi :

Tenaga Pendukung kegiatan Penyusunan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.400.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SK01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Mampu menyusun analisis teknis kegiatan Kajian Badan Usaha dan Keadaan Khusus
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tenaga Pendukung Admistrasi Kegiatan Pendampingan Penyusunan Peraturan/ Pedoman/ Dokumen Pengadaan di Bidang Khusus (1 orang)
Gaji Maksimal Rp4.200.000,- (termasuk kewajiban pajak, BPJS dan lainnya) melalui tahap negosiasi
Kode Posisi: SA01

  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 22 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • S1 Ekonomi/Manajemen/Semua Jurusan dari Universitas Akreditasi Min. B
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office/aplikasi kantor lainnya
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya



Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
  • Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format (.pdf) melalui:
    • Email: kebijakankhusus@gmail.com
    • Subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 17 Agustus 2017.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus:
    • siap bekerja per 28 Agustus 2017; dan
    • wajib melampirkan tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristikpribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

Lowongan Kerja Corporate Secretary Staff PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian memasuki dunia kerja, bagi lulusan baru agar mempelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

CORPORATE SECRETARY STAFF (FINANCIAL REPORT & CAPITAL MARKET)

Requirements:
  • Male with maximum 35 years old,
  • Minimum Bachelor or Undergraduate Degree (S1) in Finance major,
  • Having more than 2 years of experience in Corporate Financial Report and Preferably in OJK and IDX Reporting,
  • Familiar with Microsof Office (Power Point, Publisher, Visio, Word and Excel)
  • Fluent in English communication both Speaking and Writing,
  • Availability to work around Indonesia.
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Psikotest
    4. Medical Check Up
    5. Interview SDM


Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapaun. Selamat mencoba,