8/19/2017

Lowongan Kerja CS, Teller dan Sekretaris Bank BTN Agustus2017

Rekrutmen.NET - Manfaatkan waktu sebaik mungkin, bila kalian sedang mencari kerja dan menunggu panggilan kerja, tidak ada salahnya mencoba di perusahan lain, manfaatkan waktu luang apapun itu demi kebaikan hidup anda. Persiapkan diri anda sebaik mungkin demi bersaing dalam dunia kerja, Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Bank BTN, salah satu perusahaan yang bagus untuk berkarir, jadi persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda dapat menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :





Posisi Tersedia :

Customer Service Staff (CS)
Jabodetabek
Kualifikasi :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
 Teller Service Staff
Jabodetabek
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Secretary
Jakarta
  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak ) 

Baca Juga Lowongan ODP Bank BTN

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui : https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, semoga informasi lowongan kerja Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja akan menjadi modal yang sangat penting untuk menunjunjang  karir, tentu setiap perusahaan pasti mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja yang bagus. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu menjadi batu sandungan bersaing dalam dunia kerja. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Part - Procurement Staff

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Industri, Manajemen
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Dealer Skill Development Staff

  • Laki-laki /  Perempuan
  • S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Advertising Strategy & Design Staff

  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Laki-laki
  • S1 Advertising, Desain Komunikasi Visual, Marketing Communication
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman di bidang komunikasi iklan sebagai visual designer serta menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro), serta menguasai bidang fotografi.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan)
  • Memiliki minat dan pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Warranty Payment Staff
  • Perempuan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • D3 Manajemen, Akuntansi
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat 


Berminat melamar posisi yang tersedia, silakan langsung saja daftarkan diri anda, informasi perndafttaran bisa anda lihat disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Rekrutmen Management Trainee PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian memasuki dunia kerja, bagi lulusan baru agar mempelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Kualifikasi:
  • Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 01 Agustus 2017.
  • Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
  • dengan Jurusan:
    •  -Teknik Sipil
    •  -Teknik Sipil Pengairan
    •  -Teknik Arsitektur
    •  -Teknik Elektro (Arus Kuat)
    •  -Teknik Mesin
  • Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
  • dengan jurusan:
    • Akuntansi
    • Manajemen Keuangan
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Semua penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. Online Test
    3. User Interview
    4. Interview SDM
    5. Psikotest
    6. Medical Check Up

Pendaftaran di buka sampai tanggal 22 agustus 2017, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

8/18/2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Kimia Farma (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Kerja keras tidak pernah bohong, hasilnya akan membawa anda kedalam kesuksesan terutama dalam karir, karir yang disertai dengan kerja keras bertumbuh dan semakin baik, baik itu target, jenjang karir, gaji, dll. tapi dalam melakukannya tidaklah mudah, anda perlu memiliki sikap profesional terhadap segala tanggung jawab pekerjaan, seperti saat bekerja tidaklah baik jika mencampuri urusan dengan masalah diluar pekerjaan, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood anda. tentunya anda juga mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT Kimia Farma Tbk. yang merupakan perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero). pada saat ini PT Kimia Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Akreditasi B jurusan S1
  1. Profesi Apoteker
  2. S1 Akuntansi
  3. S1 manajemen Keuangan
  4. S1 Manajemen Bisnis
  5. S1 Hukum
  6. S1 Kimia
  7. S1 Teknik Industri
  8. S1 Elektro
  9. S1 Teknik mesin
  10. S1 Teknik Informatika

Persyaratan Umum :
  • WNI dan belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun per 31 des 2017
  • Lulusan minimal S1 dan profesi dari PROGRAM STUDI AKREDITASI MINIMAL B
  • Memiliki IPK minimal 2,8 dalam skala 4
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia



Bagi kalian yang berminat, berikut Informasi kontak yang dapat anda hubungi :
Tim Rekrutmen : 021-3847709 (ext. 127)
Bapak Azis : 0878 8787 3793
Email: divisi.hc@kimiafarma.co.id

Lowongan Kerja Terbaru PTT BPJS Kesehatan Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Persaingan dunia kerja sangat ketat, berarti anda harus mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. manfaatkan waktu anda sebaik mungkin, berikut ini kami akan berikan Informasi lowongan kerja yang yang  berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. Dalam rangka melaksanakan tugasnya Dewan Pengawas memerlukan organ pendukung yang terdiri dari Komite dan Sekretaris Dewan Pengawas sebagai Organ Pendukung Dewan Pengawas yang mempunyai keahlian yang akan membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan Dalam rangka memenuhi kebutuhan Komite yang diperlukan, bersama ini dibuka kesempatan bagi pelamar dengan latar belakang di bidang ekonomi,  hukum, serta medis   sebanyak 5 (lima) orang

A.    Persyaratan/Kualifikasi :

  •      Warga Negara Indonesia (WNI)
  •      Sehat jasmani dan rohani
  •      Usia maksimal 58 tahun per 31 Agustus 2017
  •      IPK minimal 3.00 dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A;
  •      Mampu mengoperasikan Komputer (Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint);
  •       Mampu berbahasa Inggris aktif, dan mempunyai sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500.
  •      Tidak sedang terikat/bekerja dengan instansi/perusahaan lain.

Kode Lamaran :
TAK : Tenaga Ahli Kesehatan (Map berwarna merah)
TAA : Tenaga Ahli Akuntansi/Keuangan (Map berwarna kuning) TAH : Tenaga Ahli Hukum (Map berwarna biru)
SKR : Sekretaris Dewan Pengawas (Map berwarna coklat)


Pendaftaran (TAHAP II)

Peserta menyampaikan surat lamaran beserta berkas yang dipersyaratkan, melalui POS atau dikirim langsung dengan alamat Kesekretariatan Dewan Pengawas BPJS Kesehatan, Jl. Let. Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510.

Pendaftaran berlangsung pada tanggal 18 sampai dengan 24 Agustus 2017 pukul
09.00 s/d 17.00 WIB. Berkas diterima paling lambat tanggal 24 Agustus 2017 pukul
17.00 WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah sebagai berikut :
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar
  • Copy KTP
  • Copy Ijasah Terakhir;
  • Copy transkrip nilai;
  • Copy  SuratReferensi  dari  institusi/perusahaantempatbekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter di RS Pemerintah
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Kode lamaran dicantumkan pada sudut kanan atas map lamaran.
  • Copy sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan score minimal 500

Seleksi Administrasi / Verifikasi Berkas
  • Bagi peserta yang berkasnya lulus administrasi dan memenuhi syarat, akan diumumkan  melalui  Website  BPJS  Kesehatan  :www.bpjs-kesehatan.go.id  dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon /SMS.

Penulisan Makalah
  • Peserta  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  mengikuti  seleksi  Penulisan Makalah.
  • Seleksi  Penulisan  Makalah  dimaksudkan  untuk  memperoleh  gambaran  atas penguasaan peserta di bidang BPJS Kesehatan dan kemampuan peserta dalam menyampaikan pokok-pokok pikirannya secara tertulis.
  • Topik penulisan makalah akan disampaikan kepada peserta pada saat test.
  • Tempat Test Penulisan Makalah akan ditentukan kemudian.

Bagi peserta yang makalahnya memenuhi syarat,  akan diumumkan melalui Website
BPJS Kesehatan :  www.bpjs-kesehatan.go.id.

Asessment
  • Assessment diperlukan untuk menggali dan memprediksi kemampuan/kompetensi perilaku seseorang dalam menjalankan tugasnya dimasa yang akan datang serta memperoleh gambaran soft-skill  seseorang pada bidang-bidang yang diperlukan.agi peserta yang dinyatakan lulus assessment, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan :  www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email
Presentasi dan Wawancara

  • PresentasidanWawancaramerupakantahapanseleksiterakhirdanakan dilaksanakan oleh Tim dari Kantor Pusat BPJS Kesehatan.
Adapun mekanismenya adalah sebagai berikut :
  • Setiap  Peserta  diberi  waktu  60  menit  untuk  presentasi  makalahnya  dan wawancara.
  • Sistem gugur.
  • Tim Pewawancara adalah Ketua dan anggota Dewan Pengawas, Perwakilan dari
  • Direktorat SDM dan Umum, serta Tim Ahli dari Luar BPJS Kesehatan;
Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi Presentasi dan Wawancara,akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mulai bekerja melalui email.

8/16/2017

Lowongan Kerja Account Officer PT. Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pasti ada dari beberapa dari antara kalian yang sedang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :
 Posisi Tersedia :
 
Account Officer / AO
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan dari D3 atau S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM C
  • Berdomisili di Kota Malang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
BRI Syariah KC Malang
Jl. Kawi No 37 Malang.

Rekrutmen Lowongan Kerja ODP PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Agar anda semakin fokus dalam mencari kerja, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda. dan jika anda lulusan baru, pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat 5 posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat D3 hingga S1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui 5 posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Officer Development Program 2017 

Wilayah 
    Banjarmasin, Makasassar, Medan, Padang, Palembang, Semarang, Surabaya
Job Description
  • Officer Development Program (ODP) adalah level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Requirement
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dna berminat dan ingin berkarir bersama Bank BTN ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.
Catatan : saat mendaftar, harap gunakan email yang benar agar konfirmasi pendaftaran anda terima. Semoga informasi lowongan Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

8/15/2017

Update Portal SSCN BKN yang Wajib Diketahui Pelamar

Rekrutmen.net - Melaui informasi dari BKN mengenai berita terbaru seputar penerimaan CPNS, kepada publik sehubungan dengan proses seleksi  administrasi  Calon  Pegawai  Negeri  Sipil  (CPNS)  yang  masih  berlangsung  hingga  31 Agustus 2017 (bagi pelamar Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia) dan 26 Agustus 2017 (bagi pelamar Mahkamah Agung), Pemerintah lewat Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Bada Kepegawaian  Negara  (BKN)  mengimbau  kepada  18.387  Pelamar  untuk  melakukan  unggah kembali berkas persyaratan lamaran.  Berdasarkan informasi dari tim  verifikator  Kementerian  Hukum  dan  Hak  Asasi  Manusia , terdapat 18.387 pelamar yang berkas atau dokumen tidak dapat dibaca oleh sistem.

Adapun berkas persyaratan yang tidak terbaca seperti ijazah. maka dari itu melalui portal SSCN BKN telah disampaikan daftar nama pelamar yang harus melakukan upload berkas/dokumen kembali via https://sscn.bkn.go.id/file_ulang. Apabila sampai  dengan  batas  waktu  penutupan  pendaftaran  yang  telah  ditentukan,  file  dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran.

Hingga Senin (14/8/2017) pukul 10.16 WIB, jumlah pelamar sudah mencapai 661.564 orang, yang terdiri dari 641.766 pelamar formasi yang tersedia pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dan 19.798 pelamar formasi yang tersedia pada Mahkamah Agung.


Ingat, Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya, keberhasilan ditentukan oleh usaha dan kerja keras anda.

Lowongan Kerja Frontliner Training Program Bank Mega

Rekrutmen.NET - Kami menyedikan  banyak informasi lowongan kerja mulai dari perusahaan swasta hingga BUMN, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, dan dalam lainnya. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969. Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :


Posis Tersedia  :

Frontliner Training Program
Qualifications
  • Maximum 26 years old
  • Female 
  • Minimum possess Associate degree with minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh graduate / have working experience as CS / Teller in banking are preferred
  • Attractive appearance and friendly
  • Minimum height 160 cm with proportional weight
  • Orientated on customer service
  • Willing to follow training in Jakarta and follow employment bond
  • Placement of Central Java & DIY

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke :
Bank Mega Tower Semarang Lt.6 Human Capital Division
Jl. Pandanaran No. 82 Semarang
atau email ke :
Email to: recruitmentjateng@bankmega.com

Lowongan Kerja Terbaru PT. Bahana Sekuritas

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana securities sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :
Economist (BSECO)

  • Male/Female, with min. bachelor degree from reputable university
  • Min. 3 years of working experience as Economist is a must
  • Having financial-related certification is a plus
  • Able to work as team
  • Good command in English both oral and written
  • Have a good persuasion, communication and interpersonal skills
  • Proactive and high initiative
  • Able to work under pressure and tight deadline
  • Adaptive and fast learner

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email : recruitment@bahana.co.id (berkas lamaran tidak lebih dari 1MB)
Cantumkan posisi pada subjek email .

Lowongan Kerja Pelaksana PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir di perusahaan BUMN? pasti sudah tentu mau, dengan terseianya gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. untuk itu kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

 PELAKSANA (SUPERINTENDENT) - GEDUNG & SIPIL

Responsibilities

  • Menjelaskan spesifikasi pekerjaan/soft drawing/gambar & membagi pekerjaan kepada mandor
  • Membuat schedule pelaksanaan, target, dan langkah-langkah pelaksanaan pekerjaan lapangan untuk mandor yang selanjutnya akan diberikan kepada tukang
  • Mengontrol pekerjaan yang dilakukan oleh mandor agar hasil pekerjaan (baik pekerjaan sipil, finishing, maupun ME) dapat tercapai sesuai standar yang telah ditentukan oleh perusahaan baik dalam hal kualitas dan target waktu
  • Menghitung volume/opname pekerjaan yang telah dilakukan oleh mandor yang selanjutnya akan dilaporkan kepada bagian engineering

Requirements

  • Laki - Laki
  • Minimum Lulusan SMK jurusan Teknik Konstruksi Batu Beton & Teknik Gambar Bangunan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman sebagai pelaksana dibidang bangunan gedung tinggi atau pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan) minimal 1 tahun
  • Menguasai metode pekerjaan konstruksi bangunan gedung tinggi & pekerjaan sipil (jalan, jembatan, bendungan & pelabuhan)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar jawa & luar negeri)


Bagi yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

8/14/2017

Lowongan Kerja PT Isuzu Astra Motor Indonesia Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Ada beberapa hal anda bisa bosan dalam pekerjaan, salah satunya bosan bisa muncul karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan anda sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja,  maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Isuzu Astra Motor Indonesia, PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Isuzu di Indonesia dan merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Isuzu di Indonesia. PT Isuzu Astra Motor Indonesia merupakan perusahaan yang dimiliki seluruh sahamnya oleh Astra melalui PT Arya Kharisma. adapun produk Isuzu terdiri dari Isuzu Panther dan truk. Kendaraan Isuzu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Isuzu Sales Operation yang memiliki 93 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 31 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra. Demi mendukung perkembangan perusahaan, PT Isuzu Astra Motor Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

  1. Marketing Engineering Analyst
  2. Product Planning Engineer
  3. Manufacturing Cost
Specific Requirement

  • Bachelor degree in Mechanical, Industrial, Automotive, or Electrical Engineering (1,2,3)
  • Management (1)
  • Accounting (3)
General Requirement
  1. Male or Female
  2. Max 26 years old (Bachelor Degree)
  3. Min GPA 3.00
  4. English Literate (Preferable)
  5. Interest & understand manufacturing process


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar, silakan kunjungi laman ini untuk informasi selengkapnya, Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga info ini bermanfaat.

Pengumuman Upload Ulang Dokumen Persyaratan CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah mendaftar CPNS melalui situs portal CPNS http://sscn.bkn.go.id, di harapkan untuk memeriksa kembali apakah berkas persyaratan yang anda unggah berhasil atau tidak, menpan memberikan fasilitas memeriksa secara online siapa saja yang dokumen unggahannya tidak terbaca oleh sistem, maka dari itu diwajibkan kepada setiap pelamar agar memeriksa namanya masing-masing, agar dapat melengkapi kembali berkas pendaftarn, berikut ini pengumuman resmi dari Menpan mengenai hal ini :



Sehubungan dengan proses seleksi administrasi CPNS, ada ditemukan beberapa berkas/file persyaratan pelamar yang telah diunggah melalui SSCN tidak dapat terbaca dikarenakan image/dokumen tidak dapat terbaca oleh sistem (corrupted files). maka dari itu beberapa pelamar berikut diwajibkan untuk melakukan unggah kembali berkas persyaratan tersebut. dan apabila sampai dengan batas waktu penutupan pendaftaran yang telah ditentukan, file dokumen tersebut tidak dilengkapi, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan pendaftaran. Demikian untuk dimaklumi.

Pelamar dapat memeriksa namanya secara online melalui laman ini : https://sscn.bkn.go.id/file_ulang

Langkah-langkahnya sebagai berikut  :

Silakan ketik nama anda pada kolom pencarian, apabila nama anda muncul, berarti ada berkas/file yang tidak dapat terbaca oleh sistem. diharapkan agar pelamar tersebut mengunggah kembali berkas persyaratan tersebut, Semoga informasi ini bermanfaat.

Silakan dapatkan persiapan menghadapi seleksi CPNS disini : Kisi-kisi Soal CPNS