8/25/2017

Lokasi Pelaksanaan SKD dan SKB CPNS Kualifikasi Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana Kemenkum HAM di Ubah

Rekrutent.NET - Berdasarkan informasi yang di peroleh dari situs BKN, bahwa Pelaksanaan tahapan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Computer Assisted Test (CAT) dan Praktik Komputer untuk kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis, Dokter Umum dan Sarjana (S-1) yang semula dilaksanakan oleh Panitia Pusat di Jakarta akan diubah lokasinya menjadi pelaksanaannya oleh Panitia Daerah di 33 (tiga puluh tiga) Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkum HAM) sesuai dengan domisili wilayah provinsi pendaftar, sedangkan tahapan SKB wawancara tetap akan dilaksanaan oleh Panitia Pusat di Jakarta.


Informasi ini berasarkan surat Pengumuman Nomor: SEK.KP.02.01-697, yang ditandatangani oleh Sekretaris Jenderal Kemenkum HAM selaku Ketua Panitia Seleksi, Bambang Rantam Sariwanto. Berdasarkan surat tersebut dijelaskan pengubahan tempat didasarkan pada hasil rapat panitia seleksi CPNS Kemenkum HAM Tahun Anggaran 2017 dengan mempertimbangkan jumlah pendaftar online ketiga jabatan di atas melalui laman https://sscn.bkn.go.id. Sementara itu untuk pelamar dengan kualifikasi SLTA/sederajat dan D3 pelaksanaan SKD dan SKB tidak mengalami perubahan dari ketentuan awal.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN), Mohammad Ridwan mengatakan “Seluruh peserta seleksi CPNS diharapkan mencermati segala ketentuan dan informasi terkait proses pelaksanaan seleksi CPNS.

Pelamar dapat memantau terus media informasi resmi Pemerintah yang terkait proses penerimaan CPNS melalui www.bkn.go.id,  www.menpan.go.id, cpns.kemenkumham.go.id dan www.mahkamahagung.go.id.

Diharapkan pelamar membaca dengan cermat segala ketentuan yang mengatur pelaksanaan seleksi. Akses kanal media sosial resmi Pemerintah. Jangan sampai terjebak informasi yang salah dengan mengikuti ketentuan tentang CPNS yang termuat dalam media informasi yang belum jelas validitasnya”.

Berdasarkan dari data center Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) BKN, adapun jumlah pelamar yang sudah mendaftara mencapai total untuk  CPNS Kemenkum HAM dan Mahkamah Agung hingga 23 Agustus 2017 pukul 08.31 WIB sebanyak 901.274, dengan rincian jumlah pelamar CPNS Kemenkum HAM sebanyak 874.070 dan pelamar CPNS Mahkamah Agung sebesar 27.204. Sumber BKN.

Lowongan Kerja Indofood CBP Sukses Makmur Divisi Food Ingredient

Rekrutmen.NET - Saat melampirkan berkas lamaran via email, pastikan ukuran berkas tidak lebih besar dari persyaratan yang ditentukan, jika berkas lamaran ukuran anda besar, silakan melakukan kompress atau zip melalui software yang sudah tersedia pada perangkat anda. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.
Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.





Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Food Ingredient sedang membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :

1. TEKNIK WORKSHOP
  • Pria
  • Berusia 20-25 tahun
  • minimal SMK atau D3 teknik mesin, elektro, las
  • Memiliki IPK minimal 3
  • Paham teknik pengelasan, bubut, miling, dan shapung
  • Menguasai penggunaan alat kerja seperti gerinda, mesin las, blander
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Batas waktu 3 SEPTEMBER 2017

2. QC ANALIS
  • Pria dan wanita berusia 20-25 tahun
  • Minimal SMK / D3 dari kimia, teknologi pangan
  • Memiliki IPK 3
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1,5 tahun
  • Menguasai analisa bahan pangan, GMP, HACCP, GLP, Food safety
  • Batas waktu 25 Agustus 2017


3. SECURITY (SATPAM)
  • Pria, berusia antara 23-30 tahun
  • Minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengamanan
  • Tersertifikasi lembaga pelatihan security
  • Tubuh sehat dan proposional
  • Memiliki kemampuan bela diri dan menggunakan senjata
  • Batas waktu 3 September 2017



Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : fidsbyhr.adminwages@icbp.indoofood.co.id ( dalam format pdf)
dengan subjek : posisi yang dilamar

atau kirim ke langsung ke kantor

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK
FOOD INGREDIENT DIVISION
JL RAYA SURABAYA MALANG KM 39,200 KEC. GEMPOL
KABUPATEN PASURUAN
UP. PERSONNEL DEPT
Tulisa Posisi yang di lamar pada amplop lamaran.

8/24/2017

Lowongan Kerja TELLER & CS Panin Bank

Rekrutmen.NET - Terbatasnya promosi karir bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan tingkat S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir.  dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Panin Bank, Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bisa mengatasi periode yang penuh dengan ketidapastian serta guncangan ekonomi. Di sisi lain, pertumbuhan usaha dijaga agar tetap kompetitif, sehingga Panin Bank bisa tetap memposisikan diri sebagai salah satu penggerak utama industri perbankan Indonesia.  saat ini Panin Bank sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

POSISI :
1. TELLER / TL
2. CUSTOMER SERVICE / CS

KUALIFIKASI :
  • Lulusan pendidikan Minimal S1 dengan IPK minimal 2,85
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang perbankan, asuransi dan finance minimal 1 tahun
  • Pria dan wanit
  • Pelamar berusia 25 tahun
  • Memiliki tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
  • Sehat dan tidak buta warna

bagi kalian yg berminat, silakan kirim surat lamaran lengkap dengan CV, foto berwarna 4×6 2 lembar, fotokopi ktp, akta lahir, dan kk ke :
Human Resources Department
PT Bank Panin Tbk
Jalan Gejayan CT X/10 Yogyakarta, 55281
jgn lupa mencantumkan kode posisi di kanan atas amplop. hny pelamar yg memenuhi syarat yg akan di proses.

Rekrutmen PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tersedia 11 Posisi

Rekrutmen.NET - Bila anda merupakan lulusan baru atau fresh graduate, pasti dalam diri kalian masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Posisi :
  1. Customer Care
  2. Paramedis
  3.  Pemasaran Angkutan Penumpang
  4. Pemasaran Angkutan Barang
  5. Bangunan
  6. Prasaran JJ Mekanik
  7. Sinyal telekomunikasi dan Listrik
  8. Listrik Aliran Atas
  9. Administrasi
  10. Dokter Umum
  11. Specialist Coaching & Counseling

A. KRITERIA UMUM PELAMAR

  • Warga negara indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Berkelakuan baik;
  • Usia pelamar :
    • tingkat Diploma III (D3) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    • tingkat Sarjana (S1/S2) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki :
    • ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
    • ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Sertifikat Tanda Registrasi (STR).
  • Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
  • Memiliki tinggi badan :
    • Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi Pemasaran Angkutan Penumpang dan Pemasaran Angkutan Barang (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.



B. TAHAPAN SELEKSI

  • Tahap I=  Seleksi Administrasi
  • Tahap II   =  Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III =  Seleksi Psikologi
  • Tahap IV =  Seleksi Wawancara
  • Tahap V  =  Seleksi Kesehatan Akhir


C. PERSYARATAN UMUM LAMARAN

  • Fotocopy ijazah D3/S1/S2 legalisir atau ijazah D3/S1/S2 Asli;
  • Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
  • Fotocopy akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan;
  • Fotocopy asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :
Bagi yang bermiant, silakan  datang langsung (tidak dapat diwakilkan) membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair Kemnaker di Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari jumat-sabtu tanggal 25 – 26 Agustus 2017. Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.



D. PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI

  • Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf c ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair Kemnaker Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari Jumat-sabtu tanggal 25-26 Agustus 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
  • Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download dalam website pada menu panduan.
  • Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.
  • Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 25 – 28 Agustus 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 12 September 2017;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/. 
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Semoga informasi lowongan KAI ini bermanfaat. 

Rekrutmen Besar-besaran PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika anda melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

  • ACCOUNTING
  • CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
  • DEALER SUPPORT
  • FINANCE
  • GENERAL AFFAIRS
  • HOMOLOGATION
  • HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
  • IMPORT & EXPORT
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LEGAL SERVICES
  • QUALITY & HSE
  • SALES
  • SALES PROMOTION
  • SALES TRAINER
  • TEKNIK PRODUK
  • TEKNIK PRODUK (TEMPORARY)
  • TRUCK QUALITY



Persyaratan Umum :
  • Jenis Kelamin Pria / Wanita
  • Umur 22-27
  • Status Pernikahan Lajang / Menikah
  • Pendidikan Terakhir Diploma 3 / Strata 1
Bagi kalian yang berminat, Informasi persyaratan dan detail dan pendaftaran dapat anda lihat pada laman berikut : Pendaftaran

8/23/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Kemenko Perekonomian

Rekrutmen-NET - Belum punya kerja? maka sekarang yang menjadi tugas anda adalah berjuang mendapatkan posisi pekerjaan yang diinginkan, sekarang sangatlah susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian :
  • Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:
    • Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
    • Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung guna  membantu  kegiatan  perkantoran  pada Tahun Anggaran  2017  dengan spesifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Teknis Bidang  Peternakan (Kode:  G7-D2-01)
  • Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Pertanian jurusan Agribisnis Peternakan, Sosek Peternakan, atau Produksi Peternakan.
  • Memiliki  pengalaman   kerja,  diutamakan  yang  pernah  bekerja  pada  instansi pemerintahan.
  • Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point).
  • Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan. 
  • Menguasai Bahasa Inggris (pasif atau aktif).
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

2. Tenaga Pendukung Teknis Analis Ekonomi  Regional Bidang Kebijakan Kawasan
Strategis  Ekonomi (Kode:  G7-DS-02):

  • Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimalsarjana(S1)JurusanEkonomiRegional/Ekonomi Pembangunan  lulusan  Perguruan  Tinggi  Negeri  (PTN)  atau  Perguruan  Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00). c.Memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office).
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu menggunakan aplikasi Ms.Office.
  • Memiliki pengetahuan masalah hukum dengan baik.

3.Tenaga Pendukung Teknis Analis Pemanfaatan Ruang Bidang Kawasan Strategis
Ekonomi (Kode: G7-DS-03):

  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) jurusan  Perencanaan Wilayah  dan  KotalTeknik Sipil lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Mampu mengoperasikan seluruh program Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu bekerja mandiri maupun tim.
Bagi kalian pencari kerja yang berminat, pendaftaran dapat dilakukan secara  online melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id palinglambat langgal 24 Agustus 2017 jam 16.00 WIB. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 25 Agustus   2017. Pengumuman resmi dapat anda lihat di sini.

Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Pastilah anda kesal jika atasan anda tidak tranparan, namun, ada baiknya mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda du perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Calon Pegawai Fresh Graduate

  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat: Teknik Sipil (Struktur & Transportasi) dan Akuntansi
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang bermiant, Apply online di bawah ini atau datang ke booth WIKA pada saat JOB FAIR paling lambat tanggal 27 Agustus 2017, Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru S1 Unilever

Rekrutmen.NET - Saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2017 ini Unilever kembali  membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

Procurement Analyst - Processed Ingredients Asia & Africa

JOB SUMMARY

  • Participate in defining the supply strategies and translating these into Strategy-into-Action plans; and take ownership in execution and delivery of the action plans.
  • Support in maintaining the relationships with the business stakeholders; understand their business needs and create their buy-in to the sourcing strategies.
  • Lead and deliver projects, as part of the Strategy-into-Action plans.
  • Execute regional supply market scans and supplier assessments.
  • Support in supplier development and relationship management.



KEY REQUIREMENTS

  • Having experience in Procurement, Supply Chain or Finance
  • Having experience in FMCG industries

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

8/22/2017

Lowongan Kerja Export Import Officer PT. Petrosea Tbk

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? sementara anda masih bekerja di perusahaan yang sekarang, pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang diinginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap bekerja di perusahaan sekarang, mungkin anda punya rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja sekarang. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi Tersedia :
EXPORT IMPORT OFFICER
(Assignment: Head Office)

Prepare and arrange the import / shipping document base on customs law.

Requirements:
• Min. Diploma degree in any major
• Min. 2 year experience in dealing with Export Import
• Able to operate Customs Module (Module TPB)
• Able to develop and maintain good relationship with Customs
• Willing to work extended hours to meet deadlines.
• Good communication and Negotiation skill


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan bermninat dengan posisi yang tersedia, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda,  via email dengan subjek email : EXIM OFFICER ke recruitment.jakarta@petrosea.com lamaran dalam format Microsoft Word or PDF dan ukuran tidak lebih dari 350kb, penerimaan lamaran dibuka sampai tanggal 04 September 2017.

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) Tersedia 4 Posisi Terbaru

Rekrutmen.net Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, berikut kami bagikan tips jitu agar Anda segera mendapatkan pekerjaan.Buatlah CV bar, Buat surat lamaran kerja yang baru, lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email.Tetap semangat,Siapkan diri Anda untuk menerima kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada goal Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan,
Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Lowongan Kerja BUMN 2017
Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bagi Anda. Dann saat ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.
Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Officer CNG Transportation (GASNTG1703)
Requirements
  • Minimum 5 years of experience in the related field..
  • Academic background in Management, Industrial Engineering.

Officer Downstream Marketing Development (GASNTG1702)
Requirements
  • Minimum 5 years of experience in the related field..
  • Academic background in Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Industrial Engineering, Management.

Officer Gas Monetization (GASNTG1701)
Requirements
  • Minimum 5 years of experience in the related field..
  • Academic background in Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Industrial Engineering, Management.

Officer LNG Trading (GASLNG1709)
Requirements
  • Minimum 5 years of experience in the related field..
  • Academic background in Management, Industrial Engineering, Economics.

Bagi kalian yang berminat dan ingin melamar posisi pekerjaan ini, silakan daftarkan melalui laman berikut : Pendaftaran Rekrutmen tidak di pungut biaya apapun.

8/21/2017

Lowongan Kerja Terbaru Trans7 Banyak Posisi

Rekrutmen.Net -Sekarang sudah jamannya serba canggih, sangat jauh berbeda dari jaman yang dulu-dulu, perubahan terjadi di segala bidang, terkhususnya dalam hal rekrutmen kerja, dahluu mungkin kita hanya mengenal melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang, ada cara lain yang bisa menghemat waktu anda, yaitu bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. dengan keberadaan teknologi inilah harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja karena sudah diberikan kemudahan. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :


CREATIVE (CRE)

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Interested in television program production.

PRESENTER (PRE)

  • Bachelor Degree from any major.
  • Highly interested in journalism, proficient in English.
  • Good looking & camera face.
  • Good interpersonal & communication skill.

REPORTER  (REP)

  • Bachelor Degree from any major.
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Attach your recent photograph (close up).

CAMERA PERSON (CAMPERS)

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic.
  • Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure.

ONLINE MEDIA UPLOADER:

  • Bachelor Degree from any major.
  • Interest in social media activity especially youtube.
  • Excellent in interpersonal & communication skill.

ACCOUNT EXECUTIVE (AE) :

  • Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business.

COMMERCIAL TRAFFIC

  • Bachelor degree from any major
  • Have a good analysis skill, initiative, and able to work in team.

INFORMATION TECHNOLOGY (IT)

  • Diploma or Bachelor Degree in Information Technology.
  • Have a good skill in IT network, hardware, programming, or front end.

TRAINING (TR) :

  • Bachelor Degree from any major.
  • Having passion for people development .
  • Good analytical thinking.

LEGAL (LEG)

  • Bachelor / Master Degree in Law.
  • Preferably have an experience in Corporate Legal, License / Permit and Litigation.
  • Preferably have a PERADI License.

ACCOUNTING

  • Bachelor Degree from Accounting.
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.

PROCUREMENT (PROC) :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably Accounting or Financial Management.
  • Have knowledge in transaction and capability in negotiation.

PUBLIC RELATIONS (PR) :

  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

CONTENT RESEARCH :

  • Bachelor Degree from any major.
  • Have good analytical thinking and passion in research.

VIDEO EDITOR (VE) :

  • Diploma or Bachelor Degree, preferably  from Information Technology / Broadcasting.
  • Have basic skill and knowledge of editing.
  • Willing to work in shift

MOTION GRAPHIC (MG) :

  • Diploma or Bachelor Degree in Design Communication Visual.
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.

SCRIPTWRITER (CW) :

  • Diploma or Bachelor Degree in Advertising
  • Min. 1 year experience in advertising promotion.

DUBBER / VOICE OVER (VO) :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Min. 1 years experience as Voice Over / Dubber in production house / television station.

WARDROBE PERSON (WP) :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Passionate in fashion.
  • Having good knowledge about moodboard.

ON AIR PRESENTATION (OAP) :

  • Diploma or Bachelor degree from any major, preferably from Engineering.
  • Good analytical thinking.
  • Willing to work in shift.

QUALITY CONTROL (QCO) :

  • Diploma or Bachelor degree from any major, preferably  from Industrial
  • Engineering/Information Technology.
  • Good analytical thinking.
  • Willing to work with shift

MECHANICAL ELECTRICAL (ME) :

  • Diploma or Bachelor Degree from Electrical Engineering.
  • Willing to work in shift.

SET BUILDER (SB) :

  • Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
  • Have a good skill in Auto CAD or Sketch Up.
  • Willing to work in shift.

TECHNICAL SUPPORT (TS) :

  • Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering, Telecommunication, or Information Technology.
  • Have a good skill in Video Audio Technique.
  • Willing to work in shift.

SET DESIGN :

  • Diploma or Bachelor Degree from Architecture.
  • Able to operate AutoCAD, 3ds Max, and Photoshop.

LOGISTIC (LOG) :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Willing to work in shift.

SET PROPERTY :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably  from Interior Design or product design.
  • Have knowledge in property setting.
  • Willing to work in shift.

ADMINISTRATION (ADM) :

  • Diploma or Bachelor Degree from any major.
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications.


General Qualifications  :

  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00, Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment, Having Good Interpersonal and Communication Skills.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : recruit@ trans7.co.id (max 500 KB). informasi lebih lanjut : career.trans7.co.id

Lowongan Kerja Terbaru KALBE Nutritionals

Rekrutmen.NET - Penghasilan atau gaji menjadi salah satu pertimbangan penting bagi kalian  dalam mencari kerja, ingin punya gaji yang besar sudah tentu harapan semua orang, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berharap dapat gaji yang besar dahulu,  banyak hal yang bisa anda lihat selain uang, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang  pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari KALBE NUTRITIONALS, PT Sanghiang Perkasa merupakan bagian dari PT KALBE Farma, Tbk. yang merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia maupun internasional. Pada awal pendiriannya, perusahaan lebih dikenal dengan nama KALBE Farma Health Foods Division. Dalam rangka meningkatkankinerja perusahaan, serta agar lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007, kami melakukan perubahan corporate brand identity, dan setelah melalui proses yang seksama, akhirnya nama KALBE Nutritionals terpilih untuk mewakili semangat dan aspirasi kami,sekaligus mempertegas kepercayaan kami sebagai perusahaan bereputasi tinggi. Pada saat ini KALBE Nutritionals sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


POSISI TERSEDIA :






Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat berdasarkan ketentuan diatas, silakan kirimkan lamarana anda ke email :: recruitment_kn@kalbenutritionals.com
atau kirim ke :
HRD – KALBE NUTRITIONALS (KN)
Gd Graha Kirana Lt 5 suite 501
Jl Yos Sudarso Kav 88 Sunter Jakarta 14350
 Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Magang Teller dan Assisten Administrasi Bank BNI

Rekrutmen .NET -  Beberapa perusahaan membutuhkan tenaga IT guna perkembangan perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • 2. Pengalaman :     
    • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • 3. Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • 4. Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • 5. Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
    • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
    • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                                 
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi magang di Bank BNI ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.