9/20/2017

Lowongan Kerja Frontliner PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Mendapatkan pekerjaan sudah semakin sulit, banyaknya pencari kerja bersaing hanya mendapatkan beberapa kursi saja. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang akan dipilih perusahaan, bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, anda tidaklah sendiri, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank BRI

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
Frontliner
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3
  • Memiliki IPK 2.75
  • Memilik tinggi badan 165cm (pria) dan 160cm(wanita)
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Bisa menggunakan komputer
  • Mampu bekerja keras dan berkomunikasi baik

Persyaratan Berkas :
  • Pas foto 4x6 warna 2 lembar
  • Foto full body 2 lembar
  • CV dan Lamaran kerja
  • Fotocopy transkip dan ijazah
  • SKCK
  • Fotocopy KK
  • Fotocopy KTP
  • Surat keterangn belum menikah
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke :

Panitia Penyelenggaraan Rekrutmen Bank BRI Kantor Cabang Lumajang
Bagian Kesekretariatan dan SDM (Bapak Rino Yoga D. Putra / Ibu Novita Widyaningrum / Bapak Hariyanto). Jl. Alun-Alun Barat No. 3, Ditotrunan, Kec. Lumajang, Kabupaten Lumajang, Jawa Timur 67313
Penerimaan dibuka sampai tanggal 22 september 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Tenaga Sales PT. POS Indonesia (Persero) SMA D3 S1

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Kami sadar para pencari kerja tentu ingin berkarir di perusahaan besar dan ternama, hal ini menjadi cita-cita sebagian orang, memberi kebanggan tersendiri dan  mampu mencukupi penghasilan. tetapi tentu mencapainya anda butuh butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :





Penerimaan Pekerja Harian Lepas (PHL) Tenaga Sales PT. POS Indonesia (Persero) Tahun 2017

Persyaratan Umum :
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia minimal 18 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Memiliki kendaraan sendiri minimal Sepeda Motor
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki Smartphone Android
  • Menyerahkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Persyaratan Khusus :
  • Memilik pengalaman minimal 1 tahun dibidang penjualan
  • Mempunyai kemampuan dalam berkomunikasi Penjualan
  • Mampu bekerja dalam tim atau individu
  • Target Oriented
  • Customer Oriented
  • Jujur dan Pekerja Keras

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda kepada :
Kepala Kantor POS Bekasi 17000
Penerimaan lamaran paling lambat 25 September 2017 (Cap Pos), rekrutmen tidak dipungut biaya
Seleksi akan diadakan pada tanggal 26 September 2017.

9/19/2017

Inilah 10 Instansi Pelamar Terbanyak CPNS 2017

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Berasarkan informasi dari Menpad, 61 instansi yang membuka lowongan CPNS tahun 2017 ini tercara jumlah pelamar tercatat sebanyak 657.841 memperebutkan 17.928. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud)  menjadi instansi paling banyak diminati.  Dari 300 formasi yang tersedia, pelamar sudah mencapai 92.306 orang. untuk posisi berikutnya ditempati berturut-turut oleh Kemenkes, Kemenkeu, Kejagung, dan Kemenhub. Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara ternyata juga banyak diminati pelamar. Dari formasi yang dibuka sebanyak 500, jumlah pelamar sudah mencapai  13.789 orang dan berada di posisi 13 besar, sebelum BPK dan BNN. Berikut 10 Besar instansi yang diburu pelamar CPNS :






Untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), lulusan cumlaude tidak diberlakukan passing grade. Tetapi untuk jalur pelamar umum harus tunduk aturan yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri PANRB No. 22/2017 mengenai ambang batas kelulusan (Passing Grade).

Para pelamar diharapkan agar benar-benar mempersiapkan diri dengan baik. Ada tiga kelompok soal yang harus dikerjakan dalam SKD, yakni Karakteristik Pribadi, Intelegensia Umum dan Wawasan Kebangsaan.

Mau lulus CPNS harus ada persiapan dapatkan Soal Latihan menghadapi Tes TIU TWK dan TKP disini : Latihan Soal CPNS

Dari ketiga kelompok soal itu, kebanyakan peserta gagal pada tes wawasan kebangsaan, yang passing gradenya ditetapkan 75, sedangkan intelegensia umum 80, dan karakteristik pribadi 143. “Banyak yang bagus di dua kelompok soal, tapi wawasan kebangsaan gagal. Ini harus menjadi perhatian,"
Sumber Menpan.
Persiapkan diri kalian semaksimal mungkin. Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BNI Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Melamar kerja menjadi pekerjaan rutin bagi pencari kerja, setiap hari mencari-cari informasi lowongan kerja dan melamar kesana-kesini. Bagi pencari kerja, mempersiapkan fisik atau kesehatan juga sangat penting, jangan sampai anda kelelahan hingga sakit, apalagi jika ada panggilan seleksi anda tidak mungkin dalam keadaadn sakit. Pastilah anda tidak dapat fokus menyelesaikan soal yang diberikan. Jadi tidak persiapan mental saja, tapi kesehatan juga perlu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Bank PT BNI Persero Tbk dimana saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


Collection (Consumer Banking)
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan penagihan kredit / pinjaman konsumer bermasalah di lapangan
  • Melaksanakan penagihan kredit /pinjaman konsumer bermasalah melalui panggilan telepon /Tele-calling (Dunner)
  • Membuat laporan rutin

Kualifikasi :
  • Lulusan pendidikan minimum SLTA/D3
  • Memiliki pengalaman di collection consumer minimal 1 tahun
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memahami produk perbankan (khususnya produk consumer banking)
  • Berorientasi pada hasil /pencapaian target
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Wilayah Penempatan :
  • Jakarta
  • Bandung
  • Banjarmasin
  • Denpasar
  • Makassar
  • Manado
  • Medan
  • Palembang
  • Pekanbaru
  • Semarang
  • Surabaya
  • Yogyakarta

Bagi kalain yang memenuhi syarat dan berminat melamar berkarir bersama Bank BNI, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : http://bit.ly/2wtGNjo
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga berhasil.
Semoga informasi lowongan kerja Bank BNI ini bermafaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.


Lowongan Kerja Terbaru PT. KAI (Persero) Tingkat SMA D3 da S1

Rekrutmen.NET - Jika kalian adalah seorang lulusan baru atau fresh graduate, jangan mau kalah sama yang pencari kerja senior dan tidak usah takut bersaing, yang terpenting anda masih punya semangat dalam diri, Jadi bagi kalian lulusan baru yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! Berikut ini kami akan berikan  informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia. Tentu kalian ingin sekali kan berkarir bersama perusahaan ini, jangan lupa persiapkan diri kalian mulai dari menyiapkan berkas hingga mengikuti seleksi kerja. berikut informasi persyaratan dan pendaftarannya :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan BUMN di Indonesia dan bergerak dalam bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Administrasi, Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Operasional dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Posisi :
  • SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2)
  • DOKTER UMUM (S1)
  • ADMINISTRASI (S1/D4)
  • KONDEKTUR (D3)
  • KOMERSIAL
  • PENGATUR PERJALANAN KERETA API (PPKA-D3)
  • LISTRIK ALIRAN ATAS (D3)
  • SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3)
  • TEKNIS KONSTRUKSI (D3)
  • TEKNIK JALAN REL DAN JEMBATAN (D3)
  • PETUGAS WESEL (PJW)
  • PETUGAS LANGSIR (PLR)

Kriteria umum pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Memiliki kelakuan baik;
  • Usia pelamar :
    • Tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    • Tingkat D3 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    • Tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki :
    • Ijazah SLTA dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol),
    • Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
    • Ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
  • Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
  • Memiliki tinggi badan :
    • Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
    • Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi PPKA (D3), Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat obat terlrang;
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

 TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap I=  Seleksi Administrasi
  • Tahap II   =  Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III =  Seleksi Psikologi
  • Tahap IV =  Seleksi Kesehatan Akhir
  • Tahap V  =  Seleksi Wawancara

Lain-Lain : Dapatkan latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja klik disini : Soal Seleksi Kerja


Persyaratan Umum Lamaran
  • Fotocopy ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli;
  • Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
  • Akreditasi  jurusan (D3/S1/S2) pada saat tanggal kelulusan ;
  • Fotocopy/Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :
  • Pelamar membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) yang dilaksanakan di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017.
  • Bagi pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id , harus terlebih dahulu registrasi dan melengkapi data serta dokumen yang dipersyaratkan.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id  mulai tanggal 21 - 25 September 2017.
  • Khusus file sertifikat tanda registrasi (STR) untuk formasi dokter umum agar scan file dijadikan satu dengan file Ijazah.


Prosedur Seleksi
  • Silakan pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya dan pastikan jurusan anda sesuai dengan jurusan yang telah ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
  • Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download pada menu panduan website recruitment.kai.id.
  • Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 21 – 25 September 2017.
  • Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 – 25 September 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) dengan melihat pengumuman secara berkala;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Informasi Selengkapnya dapat anda lihat disini.
Rekrutmen ini tidak dpungut biaya apapun, Selamat berjuang dan semoga anda diterima kerja
Semoga informasi lowongan KAI ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

rekrutmen.NET -  Sering bingung dalam memilih pekerjaan? ga usah bingung, carilah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan keahlian anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. dalam berkarir tentu tidak ada salahnya mulai dari NOL, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia dari bank BTN, Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku



Posisi : Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO)

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1/D4
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan

Penempatan
  • Kaltim
  • Kalselteng
  • Bali
  • Sultra
  • NTB
  • SUMUT
  • Riau
  • Sumbagsel
  • Kalbar
  • Jateng
  • Jatim

Lain-lain :
Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja dengan mempelajari soal psikotes dan wawancara lengkapnya klik disini : Soal Latihan Kerja

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar posisi yang tersedia, silakan kunjungi laman berikut : Pendaftaran . Rekrutmen Bank BTN Tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.



Lowongan Kerja Corporate Acceleration Program Bank BTPN

Rekrutmen.NET - Apa yang harus dipersiapkan ketika anda ingin menghadapi interview kerja? Tahap interview adalah tahap dimana anda memperkenalkan siapa diri anda, pewawancara bertanya seputaran data diri, pengalaman kerja, pendidikan dan macam-macam.  Pertama persiapan yang harus anda lakukan adalah berpakaianlah yang RAPI! jika perusahaan mempersyaratkan pakaiannya seperti apa, silakan ikutin persyaratan pakaianya, Namun jika tidak, berpakaianlah seperti anda seorang yang sedang mencari kerja dan menghormati perusahaan yang anda lamar. Anda tidak perlu berpakaian berlebihan, cukup rapi dan bersih, dan sisirlah rambut anda. Penampilanmulah yang pertama dilihat, kedua, jaga sikap anda saat interview, berprilakulah seperti seorang yang profesional tapi jangan terlihat terlalu kaku, Jawablah sesuai pertanyaan, gunakan kata-kata sopan dan mudah di mengerti, hindari bahasa gaul sehari-hari seperti, gue, loe, end. Anda akan dinilai luar dalam, Pada saat interview anda harus jujur dengan jawaban anda, perusahaan ingin mengenal siapa anda bukan diri lain anda. Selamat mencoba. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BTPN,Bank BTPN merupakan bank devisa yang memfokuskan diri untuk melayani dan memberdayakan segmen masyarakat yang memiliki pendapatan rendah yang terdiri dari para pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta komunitas prasejahtera produktif (mass market).  hingga saat ini BTPN sudah menempuh perjalanan yang sangat panjang sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958 sebagai Bank Pegawai Pensiunan Militer (Bapemil) hingga berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional. BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008. lalu BTPN berkembang berkelanjutan dengan melahirkan berbagai inovasi bisnis yang melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun yang telah dirintis sejak 1958. Pada saat ini Bank BTPN membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan awali langkah anda sebagai seorang lulusan muda dengan pekerjaan yang lebih dari sekedar bekerja. Sebuah karir yang mendukung Anda memberikan kontribusi nyata. saat ini BTPN mengajak talenta-talenta muda seperti Anda untuk mengisi posisi Management Trainee dan Internship Program.

Posisi :



Corporate Acceleration Program
Persyaratan :
  • Pelamar berasal dari Lulusan minimal S1 dengan IPK > 3.00 (skala 4)
  • Pelamar berusia ≤ 25 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki analytical thinking, drive, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Ingin membuat perubahan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran rekrutmen melalui laman berikut  www.morethanajob.id/cap-program
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja BUMN PT SIER

Rekrutmen.NET - Ketika anda mendapat panggilan untuk mengikuti seleksi kerja, maka anda pun harus menyiapkan segala sesuatunya dengan  baik. Jangan lupa bawa perlengkapan alat tulis ya, berpakaianlah yang sopan dan hadirlah tepat waktu, usahakan 30 menit sebelum seleksi dimulai. Jaga kesehataan dan jangan lupa berdoa. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT SIER yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), saham PT SIER  50 persen dimiliki oleh pemerintah pusat. Adapun sisanya dimiliki Pemerintah Provinsi Jatim dan Pemerintah Kota Surabaya, masing-masing sebesar 25 persen. PT SIER didirikan pada tanggal 28 Februari 1974 di atas lahan sekitar 330 Hektar, kawasan industri ini dibangun untuk memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan dan dikelola secara profesional dan baik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengolahan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. PT SIER berlokasi di Surabaya, kota terbesar ke-2 di Indonesia dan merupakan pusat pertumbuhan ekonomi terpesat dengan penduduk sekitar 4 juta jiwa. saat ini PT SIER sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya,PT SIER sebagai salah satu BUMN pengembang kawasan industri terbaik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan karirnya bersama SIER melalui “Rekrutmen Umum PT SIER Tingkat Strata 1 (S1) dan Diploma III (D-III) Tahun 2017″. Untuk informasi lebih lanjut silahkan mengunjungi alamat di bawah ini :




Lulusan S1 dari :
  • Teknik sipil
  • Teknik informatika
  • Teknik lingkungan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektro
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Psikologi
  • Fisika
  • Administrasi Niaga

 Lulusan DIII :
  • Sekretaris

Persyaratan :
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 127 tahun
  • IPK, PTN 2,75 dan PTS 3
  • untuk PTS Akreditasi A

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : hrd@sier-pier.com,
dengan subjek email : Rekrutmen-SIER
Serta melampirkan 
  • KTP
  • surat lamaran
  • CV
  • Pas foto 4×6
  • transkip Akademik
Wajib mengsisi form pendaftaran berikut : https://intip.in/RekrutmenSIER2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja disini : Soal Latihan Seleksi Kerja




Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi (PHE)

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja pasti berbeda-beda keinginan dalam memilih pekerjaan, ada yang ingin menjadi dokter, pilot, guru, dll. karena setiap individu punya cita-cita. Memiliki pendidikan dan prestasi menjadi penunjang penting untuk meraih cita-cita tersebut, hanya saja kebanyakan orang tidak tau harus menaruh keahliannya di bidang tertentu. memang hal ini sedikt rumit, misalnya jika anda seorang lulusan sarjana pertambangan, untuk lulusan ini, posisi yang tersedia pasti banyak terdapat diperusahaan minyak dan gas, dengan kualifikasi khusus yang menyesuaikan posisi masing-masing. tetapi tidak tertutup kemungkinan perusahaan yang bergerak dibidang lain, misalnya farmasi, namun membutuhkan kualifikasi khusus yang anda punya. untuk itu dari sekarang anda harus tau kemana arah karir yang akan anda pililh. untuk lowongan di awal minggu ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan  dari PT Pertamina Hulu Energi (PHE). PT Pertamina Hulu Energi (PHE) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Saat ini PT Pertamina Hulu Energi (PHE) mengelola dan mengembangkan portofolio bisnis dimana mencakup hulu migas dan energi lainnya melalui berbagai skema, baik dari dalam negeri maupun di luar negeri. Skema ini mencakup Joint Operation Body of Production Sharing Contract (JOB-PSC), Pertamina Participating Interest (PPI) dan kemitraan lainnya dalam operasi di luar negeri. Selain mengembangkan bisnis hulu, PHE juga memperluas bisnisnya ke midstream yaitu proyek kilang yang dikelola oleh PT Donggi Senoro LNG (DSLNG) dimana PHE merupakan pemegang saham. PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sudah broperasi sejak pada tanggal 1 Januari 2008, PHE memiliki 57 anak perusahaan di Indonesia yang terdiri dari 7 anak perusahaan yang mengelola JOB PSC, 29 anak perusahaan sebagai PPI PSC, dan 16 anak perusahaan yang mengelola CBM PSC dan 4 perusahaan tidak aktif (termination process). Selain itu, PHE juga bertindak sebagai pemegang saham beberapa usaha bersama dengan perusahaan dalam dan luar negeri. saat ini PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Operator dan Teknisi
Gambaran pekerjaan
  • Bertanggung jawab dalam mengoperasikan dan memelihara fasilitas produksi sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mecapai target produksi minyak dan gas bumi dengan memperhatikan aspek keselamatan, kesehatan, keamanan dan ramah lingkungan (HSSE).

Kualifikasi    :   
  • Lulusan Diploma (D3/D4) dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan
  • Memliki IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (per tanggal 31 Desember 2017)
  • Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
  • Memiliki sertifikasi TOEFL dengan skor minimal 350

Persyaratan pendidikan : Lulusan Diploma (D3/D4)
Jurusan    :   
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektronika dan Instrumen
  • Teknik Perminyakan

Lokasi Tes    :   

  • Jakarta
  • Bandung
  • Surabaya
  • Yogyakarta / Semarang

Bagi kalian yang berminat dan ingin melamar posisi ini, silakan akses laman berikut :
https://recruitment-phe.experd.com
Batas pendaftaran sampai tanggal 1 oktober 2017. rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda diterima.
Semoga informasi lowongan kerja pertamina phe ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

9/18/2017

Lowongan Kerja Trans7 Tersedia 32 Posisi

Rekrutmen.Net - Perkembangan teknologi saat ini sudah tidak bisa di bendung lagi,  berbeda dari jaman dulu, kemajuan teknologi tentu berdampak positi pada segala bidang, termasuk dalam hal rekrutmen kerja. mungkin kalian dulu hanya tau melamar kerja melalui via pos atau datang langsung ke perusaha tersebut, berbeda dengan sekarang, sungguh praktis dan bisa menghemat waktu, yaitu amda bisa  mengirimkan lamaran melalui email, website, sosial media, dll. keberadaan teknologi ini tentu harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, ini kemudahan dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :


Account Executive
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.
Accounting
  • Max. 27 years old
  • GPA Min. 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast-paced environment, having good interpersonal
  • Bachelor Degree from Accounting
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.


Administration
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications


Camera Person
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic
  • Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure


Compliance
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors


Content Research
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor degree from any majors
  • Have a good analytical thinking and passion in research

Creative
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcast or Communication
  • Interested in television program production
  • Min. 1 year experience

Floor Director
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Have an interest in attracting audience
Information Technology
  • Max 27 years old
  • Min GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Information Technology
  • Have a good skill in IT programming, network hardware, or front end

Legal
  • Max 28 years old
  • Min GPA 3.00
  • Bachelor Degree in Law
  • Preferably have an experience in Corporate legal, License /Permit and Litigation
  • Preferably have a PERADI license
  • Min. 2 years work experience


Logistic
  • Max 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good analytical thinking
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Willing to work in shifts


Mechanical Electrical
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree from electrical engineering
  • Willing to work in shifts


Motion Graphic
  • Max 27. Years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  • Willing to work in shift


On Air Presentation
  • Max 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
  • Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  • Willing to work in shift


Online Video Uploader
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication
  • Interest in social media activity, especially Youtube


Presenter
  • Max. 28 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor Degree from any majors
  • Highly interested in journalism and having proficiency in English
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal and Communication Skills
  • Good looking and camera face
  • Min. 1 year work experience in TV media


Procurement
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management
  • Have knowledge in transaction and capability in negotiation
  • Having good interpersonal ad Communication Skills


Producer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably majoring in Broadcasting
  • Min. 1 year experience as a Producer on the TV media
  • Mastery in Production Program standard operating procedure (pre - execution - post)


Production Assistant
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic
  • Interested in television program production
  • Energetic and communicative


Public Relations
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Diploma or bachelor degree from any majors preferably from Communication


Quality Control
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skill
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering


Reporter
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Attach your recent photograph (close up)
  • Bachelor Degree from any majors


Scriptwriter
  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree in Advertising
  • Min. 1 year experience in design & advertising promotion.


Set Builder
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
  • Have a good skill in Auto Cad or Sketch Up.


Set Design
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from Architecture
  • Able to operate Autocad software, 3ds Max, and Photoshop


Set Installation & Multimedia
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Having a good knowledge about computer software is preferable
  • Diploma or Bachelor Degree from Electrical Engineering or IT Multimedia


Set Property
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
  • Have knowledge in property setting.


Technical Support
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering, Information Technology, or Telecommunication
  • Have a good skill in Video Audio Technique


Training
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Min. 1 year of working experience in training and development
  • Bachelor degree from any majors


Video Editor
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  • Have basic skill and knowledge of editing.


Virtual Graphic Designer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Communication Visual Design
  • Mastery with Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max


Wardrobe Person
  • Max. 27 years old.
  • GPA Min. 3.00,
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Bachelor Degree from any majors.
  • Have knowledge of fashion trends, color schemes, and designer labels.
  • Interested in fashion styling.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrtumen Trans7 ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tersedia 17 Posisi

Rekrutmen.NET - Berbagai macam cara dilakukan pencari kerja demi mendapatkan pekerjaan, salah satu cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk 17 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Information System Officer
  2. FA Officer
  3. Human Capital Group Leader
  4. Corp. Social Responsibility Officer
  5. Corporate Internal Audit
  6. Recruitment & Selection Officer
  7. Organization Development Officer
  8. Human Capital Officer
  9. Bussines Development Officer
  10. General Services Group Leader
  11. Safety Officer
  12. Supply Management Group Leader
  13. Plant Group Leader
  14. Data Evaluator
  15. Engineering Group Leader
  16. Management Development Officer
  17. Production Group Leader


Persyaratan Umum :

  • Pelamar bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Pelamar berusia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar pada posisi tersedia, silakan mendaftarkan diri melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pertamina (6 Posisi)

Rekrutmen.net - Bagi kalian yang baru saja menempuh jalur pendidikan dan sedang mencari kerja, kami ada tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, maka anda pertama-tama harus mebuat lamaran dan CV, Buat surat lamaran kerja yang menarik, caranya lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan seluruh data sudah benar dan lengkap. Tetap semangat, Dalam mencari pekerjaan, anda hrus bisa menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN 2017
Posisi Tersedia :

Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 9 ( SECVPR1709 )
Pendidikan :
  • D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Kemampuan dan Kompetensi :
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
  • Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun


Chief Engineer (ATT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1714 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1715 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Master (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1713 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Engineer (ATT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1712 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Officer (ANT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1711 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri September 2017

Rekrutmen.Net -  Tidak semua pelamar atau pencari kerja berasal dari perguruan tinggi saja, banyak dari kalangan dengan latar pendidikan berbeda, dan ada juga yang masih mahasiswa aktif atau semester akhir. dalam mencari kerja baik anda lulusan manapun, hal ini tidak masalah, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja sedini mungkin demi menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :





Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia yang ingin berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Mandiri Young Leaders 2017
  • Have exceptional academic and extracurricular achievements
  • Estimated graduation by 2018 or recently graduated
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • CV must be in English
  • Fluent in English for both written and verbal communication

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Rekrutmen.NET - Salah satu penyebab pelamar kerja tidak dipanggil dalam proses seleksi biasanya berasal dari kesalahan persiapan awal berkas lamaran kerja, banyak pelamar yang mengabaikan persyaratan yang diditetapkan oleh perusahaan. Apapun persyaratan yang disebutkan oleh perusahaan, sebaiknya harus dilengkapi dengan benar. Hal ini punya tentunya akan menjadi penilaian bagi perusahaan untuk mengundang anda ke tahap berikutnya. Jadi pastikan berkas lamaran anda sudah lengkapndan benar, agar dapat diproses dan meluluskan berkas anda. Jika anda punya berkas pendukung lainnya seperti sertifkat, referensi kerja, dll. Silakan cantumkan saja di lamaran kerja, ini menjadi point bagi anda. Penting dalam membuat lamaran, jangan membuat data palsu karena hanya akan membuat penyesalan nantinya. Informasi yang akan kami berikan berikut ini berasal dari penerimaan CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia merupakan kementerian yang ada di Pemerintah Indonesia yang khusus membidangi urusan lingkungan hidup, dan kehutanan.Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden.Saat ini Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia membuka Penerimaan CPNS, berikut informasinya :




Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 63 Tahun 2017 tanggal 31 Agustus 2017 tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Tahun Anggaran  2017,  maka  Kementerian  Lingkungan  Hidup  dan  Kehutanan  membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan di unit kerja lingkup Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan di seluruh Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut :





Cara Pendaftaran CPNS Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
  • Pendaftaran   secara   online   melalui   website  https://sscn.bkn.go.id  dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) untuk mendapatkan username dan password;
  • Pada butir 1 (satu) agar diperhatikan dengan seksama bahwa pelamar hanya diperkenankan memilih 1 (satu) instansi;
  • Setelah pelamar mendapatkan username dan password, selanjutnya pelamar melakukan  pendaftaran  melalui  website  Kementerian  Lingkungan  Hidup  dan Kehutanan di http://cpnsonline.menlhk.go.id;
  • Pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) formasi jabatan yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
  • Pelamar yang telah mendaftar secara online di http://cpnsonline.menlhk.go.id agar mengunduh (download) dan mencetak formulir pendaftaran di Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebagai bukti pendaftaran bagi pelamar.
  • Pelamar menyampaikan dokumen pendaftaran berupa dokumen digital (hasil scan berwarna) dari dokumen asli sebagai berikut:
    • a. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
    • b. Ijasah asli/legalisir (Surat Keterangan Lulus/Ijasah Sementara tidak diterima);
    • c.  Transkrip Nilai asli/legalisir;
    • d. Akreditasi    Program    Studi    (dapat    diunduh    di    website    BANPT
    • https://banpt.or.id);
    • e. Bagi  yang  memilih  formasi  Putra/Putri  Papua  dan  Papua  Barat  harus melampirkan :
      • 1)Ijazah asli/legalisir bagi yang menamatkan pendidikan SD, SMP / SLTP, dan SMU / SLTA di wilayah Papua dan Papua Barat; atau
      • 2)Akte  Kelahiran,  KTP  Bapak  kandung,  dan  Surat  Keterangan  dari Kelurahan / Kepala Desa bagi yang berdasarkan garis keturunan orang tua (bapak) asli Papua.
  • Dokumen  pendaftaran  disimpan  dalam  1  (satu)  file  berbentuk  Portable Document Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kilobyte (kb) dengan urutan sebagaimana tercantum pada butir 6 (enam) di atas dan file tersebut diberi nama sesuai dengan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang bersangkutan (tanpa spasi). Contoh : 320408xxxxxxxxx1.pdf
  • Dokumen pendaftaran dikirimkan dengan cara mengunggahnya melalui website http://cpnsonline.menlhk.go.id pada saat pendaftaran secara online;
  • Dokumen pendaftaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses;
  • Dokumen pendaftaran yang diterima panitia menjadi hak milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Adapun lokasi pelaksanaan seleksi dapat dipilih oleh pelamar pada saat melakukan pendaftaran online dan keputusan akhirnya ditetapkan oleh Panitia dan bersifat mengikat. Lokasi pelaksanaan seleksi :
  • Medan
  • Jakarta
  • Surabaya
  • Banjarbaru 
  • Makassar
  • Jayapura
Silakan lihat pengumuman resminya disini. dan lampirannya disini.
Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang. Semoga anda lulus CPNS tahun ini.

Kesulitan Buat Akun SSCN, Ini Penjelasan dan Solusinya

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja  - Tentu dari antara kalian yang ingin melamar CPNS, ada beberapa yang mengalami kesulitan dalam membuat akun SSCN, dan karena ini tentu membuat kalian kuatir apalagi waktu penutupan pendaftaran CPNS yang semakin dekat. Bagi kalian yang merasa kesulitan membuat akun di SSCN. berikut ini simak penjelasan & solusi dari Ditjen. Dukcapil, Kemendagri berikut, dengan hormat akan kami sampaikan bahwa berkenaan dengan pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahap II yang sedang berlangsung, berikut beberapa kendala dalam pendaftaran yang telah teridentifikasi dan solsi yang perlu disampaikan kepada penduduk, sebagai berikut :

1. Kendala
  1. Penduduk telah memiliki Nomor Kartu Keluarga (KK) baru namun masih mendaftar menggunakan Nomor KK lama.
  2. Penduduk pindah datang tidak melapor dan tidak sesuai dengan prosedur yang berlaku; dan
  3. NIK tidak ditemukan, sedangkan yang bersangkutan telah memiliki KTP elektronik

2. Solusi

  • a. Penduduk agar memasukan NIK dan Nomor Kartu Keluarga (KK) baru atau NIK dan NIK Kepala Keluarga
  • b. Apabila masih terdapat kendala, maka penduduk dapat menghubungi :

Call Center Ditjen Dukcapil (1500537)
WA/SMS (08118005373) dan atau
Email : callcenter.dukcapil@gmail.com
dengan menyertakan Nomor Handphone/Nomor yang dapat dihubungi; dan

  • c. Berdasarkan pelaporan kendala dimaksud huruf B, Tim Ditjen Dukcapil Kemedagri memfasilitasi penyelesaiannya dalam kerangka Sistem Informasi Administrasi Kependudukan (SIAK). Kemudahan tim akan mengonfirmasikan kepada yang bersangkutan untuk mendaftar kembali dan apabila masih terdapat kendala, dapat menghubungi Tim kembali.

Demikian disampaikan atas perhatian dan kerjasamanya diucapakan terima kasih.
a.n Menteri Dalam Negeri
Direktur Jendral Kependudukan dan Pencatatan Sipil RI



Jadi bagi kalian yang mengalami kesulitan membuat akun di SSCN sudah dapat gambarankan untuk mengatasi masalahnya. Masih ada waktu untuk pendaftaran CPNS, segera perbaiki data anda sesuai ketentuan diatas, jika ingin bertanya, hubungi kontak Dithen Dukcapil diatas. Semoga informasi ini bermafaat.

Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Tower Bersama Group

Rekrutmen,NET - Keberhasilan mendapatkan pekerjaan diawali dari surat lamaran kerja, kualfikasi yang sesuai dan kemampuan melewati seleksi kerja. bagi kalian yang ingin melamar kerja, perhatikanlah dengan teliti persyaratan dari pekerjaan tersebut, apakah sesuai dengan kualifikasi yang kalian punya, bila tidak sesuai dengan kualifikasi dan anda tetap melamar posisi tersebut, maka pikir lagi, bahwa perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila tidak sesuai dengan kualifikasi maka akan ditolak dan  anda berarti sedang membuang-buang waktu. Jelas perusahaan tidak akan memberi respon atas lamaran anda, karena mereka hanya mencari peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, cobalah untuk teliti dan lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal Tower Bersama Infrastructure (TBIG). Tower Bersama Infrastructure merupakan perusahaan penyedia sarana telekomunikasi seperti menara dan perangkat pendukungnya.kemudian ruang lingkup kegiatan usaha TBIG yang antaranya adalah menyewa dan mengelola menara Base Transceiver Station (BTS), konsultasi bidang instalasi telekomunikasi, dan melakukan investasi atau penyertaan perusahaan lain. TBIG pertama kali dibangun pada tahun 2003. sampai dengan tahun 2015, perusahaan sudah mencakup wilayah yang dilayani antaranya adalah Jawa, Bali, Sumatera, Batam, Kalimantan, dan Sulawesi TBIG sendiri merupakan perusahaan gabungan (merger) dari beberapa perusahaan penyedia infrastrukutur telekomunikasi lainnya. Kantornya bertempat di Tower Bersama Group, International Financial Centre 6th & 8th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 22-23, Jakarta. saat ini Tower Bersama Infrastructure sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :


Posisi :
Land Leased Staff
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua bidang, lebih diutamakan dari hukum
  • Memiliki minimal pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
  • Mahir menggunakan komputer
  • Memahami tentang BTS Tower
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi
  • Penemepatan Jakarta, Bandung dan Surabaya



Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email berikut : recruitment.tbg@tower-bersama.com.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda di terima kerja.
Semoga inforamsi yang kami berikan bermanfaat.

9/17/2017

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET - Pasti ada beberapa kalian mencari pekerjaan karena yang penghasilannya besar, ada juga yang mencari kerja karena hobi. apapun alasannya, tidak ada yang salah asalkan anda benar-benar pasti dengan anda. memilih posisi pekerjaan itu tidak mudah, anda harus mempelajari bagaimana cara kerjanya dan apakah anda mampu melakukannya, jika anda ingin gaji besar namun tidak punya skill dalam pekerjaan tersebut, mungkin anda harus bekerja keras untuk menyesuaikan keahlian yang dibutuhkan, namun jika anda memang hobi dan tidak memikirkan gaji, maka hanya perlu sediki penyesuaian saja. tapi apapun itu, anda bisa memilih yang anda suka dan pastikan anda sudah mempersiapkan diri dalam kondisi apapun. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia  merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan Lowongan Garuda :


FRESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG
  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.


HUMAN CAPITAL INFORMATION SYSTEM
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
  • Holds min. 2 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
  • Holds min. 2 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
  • Good command in English, both oral and written.
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.


RESH GRADUATE AB-INITIO RATED B737NG
  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate.
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini, silakan mendaftarkan diri secara online melalui situs rektrutmen garuda disini : http://career.garuda-indonesia.com
Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses, Rekrumen ini tidak di pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan Garuda ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Maybank (4 Posisi)

Rekrutmen.NET - Anda mau sukses? maka anda harus punya modal dulu, baik dalam pekerjaan anda, modalnya adalah keahlian dan pengetahuan. tentu anda harus terus mengasa keahlian agar semakin membaik,  kehalian apapun itu pasti ada gunanya., terlebih keahlian yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini, salah satu contoh programmer. itulah tujuannya anda sekolah hingga ke perguruan tinggi, selain membentuk kepribadian, anda bisa menerapkan hasil belajar anda ke karir anda. Tapi bila kita lihat sekarang, sedikit lulusan baru mampu menyadari lebih awal keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari pendidikannya. tentu tidak salah dengan hal tersebut, karena kapanpun anda bisa memulainya dengan baik. jangan buang waktu dan gunakan untuk perkembangan diri. Untuk mendapatkan pekerjaan juga anda pasti harus punya keahlian, dan itu wajib anda miliki. percuma anda lulusan perguruan tinggi namun anda tidak punya skill, perusahaan tidak hanya melihat anda berasal dari lulusan mana, tapi juga apa yang bisa anda beri kepada perusahaan tersebut. untuk itu tetap belajar dan selalu berusaha keras untuk menjadi yang terbaik. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu perbankan swasta terkemuka yang ada di Indonesia dan merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu  grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk awalnya bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959, PT Bank Maybank Indonesia Tbk lalu mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. saat ini Maybank Indonesia menjadi salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan sudah terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank. Per 31 Desember 2016 Maybank Indonesia sudah mampu memiliki sebanyak 428 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta memiliki  dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 19 Mobil Kas Keliling dan 1.633 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS. demi mendukung perkembangan perusahaan saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi menarik, berikut informasi selengkapnya :





Posisi Tersedia:
  1. Funding Sales (FS)
  2. Lending Sales (LS)
  3. Consumer Lending (CL)
  4. Commercial Lending Sales (CLS)

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar posisi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : recruitment@maybank.co.id, dengan subjek email : Posisi Kode_Nama_Posisi sekarang. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi yang kami berikan bisa bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru Izusu Astra

Rekrutmen.NET -Terkadang keberhasil seseorang dalam pekerjaannya dipengaruhi lingkungan, misalnya seorang pekerja yang merasa bosan dalam bekerja, contoh alasan kebosanan ini bisa muncul mungkin karena anda sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tsb dan tanpa ada perkembangan berarti, bila hal ini terjadi secara beruntun, maka sebaiknya pertimbangkanlah sudah waktunya untukmu untuk keluar dari perusahaan tersebut. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya pergi berolahraga ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila  memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT. Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation, PT. Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation sudah berdiri sejak tahun 1990 dan merupakan bagian dari perusahaan group Astra yang bergerak di bidang otomotif, khususnya distributor dan after sales service product Isuzu yang didukung dengan 53 outlet di seluruh Indonesia. saat ini Izusu Astra sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, bagi kalian yang berminat berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

  1. IT Junior Project Manager
  2. Manufacturing Cost Analyst
  3. Product Marketing Analyst
  4. Regional Sales Coordinator
  5. Logistic Distribution
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan sarjana jurusan bidang studi : (1) IT, (2) industrial engineering (3) Business (3-5) manajemen atau teknik
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 26 tahun
  • Punya IPK min 3 skala 4
  • Lancar berbahasa inggris
  • Tertarik dengan bidang manufaktur (3)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email: recruitment@isuzu.astra.co.id dan cc ke : iami.recruitment@gmail.com
dengan subjek : Universitas_Fakultas_Posisi_Nama
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Selamat mencoba.

9/16/2017

Lowongan Kerja Management Trainee Lion Air Group

Rekrutmen.NET - Selain keahlian tentu anda harus punya kesabaran dan ketelitian dalam mencari kerja, apalagi saat anda menunggu panggilan kerja, panggilan yang tak kunjung tiba membuat anda putus asa, maka anda perlu mengoreksi kembali kesalahan apa yang anda lakuakan. Coba ingat bagaimana anda mempersiapkan lamaran pekerjaan. lamaran anda bisa saja ditolak bila berkas tidak lengkap, walaupun kualiaifkasi yang anda punya memenuhi. jadi, saat anda melamar kerja, pastikan anda teliti memepersiapkan berkas persyaratan yang diminta. tetapi anda juga harus memperhatikan kualifikasi yang diminta, agar sesuai dengan kualifikasi anda, intinya anda harus mempersiapkan berkas dan lamaran 100% sempurna, karena perusahaan sangat menghargai pelamar yang serius ingin bekerja di perusahaanya. Terakhir, jangan lupa untuk melampirkan kontak yang bisa dihubungi baik telepon atau email yang valid. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Management Trainee
Kualifikasi :
  • Pria / Wanita
  • Pelamar berusia Maksimal 25 Tahun (pada tahun 2017)
  • Warga Negara Indonesia
  • Belum Menikah
  • Pendidikan berijazah S1 dengan jurusan :
  • Teknik
    • Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Penerbangan, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Informatika
  • Non Teknik
    • Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Hukum, Sistem Informasi,Psikologi, Fisika, Matematika, Statistika, Administrasi Bisnis.
  • IPK Minimal 3.00
  • Mampu berbahasa Inggris dan melampirkan sertifikat TOEFL dengan minimal Score 450.

*Peserta seleksi di harapkan membawa :
  1. Surat Lamaran Kerja dan CV lengkap
  2. Pas Photo Ukuran 4x6 (1 Lembar)
  3. Fotocopy Ijazah (1 Lembar)
  4. Fotocopy Transkrip Nilai (1 Lembar)
  5. Sertifikat TOEFL

Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri WALK IN INTERVIEW diselenggarakan pada :
Hari : Senin
Tanggal : 18 September 2017
Pukul : 10.00 WIB s/d Selesai
Alamat : Gedung Serbaguna Kampus ATKP (Akademi Teknik Dan Keselamatan Penerbangan)
Jl. Jemur Andayani I No. 73, Siwalankerto Wonocolo, Surabaya.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi ini bermanfaat.

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT INALUM (Persero)

Rekrutmen.NET -Bagi kalian yang sudah pernah bekerja dan dalam jangka waktu yang lama, pastilah kalian pernah merasa bosan atau jenuh dengan pekerjaan kalian tersebut? keadan seperti ini sering dan biasa menghampiri para pekerjaa yang sudah tahunan bekerja di suatu perusahaan. Banyak pekerja yang mencoba lepas dari keadaan itu namun sangat sulit dan akhirnya berpengaruh dengan performancenya di perusahaan tersebut, ada juga yang pindah kerja, resign, dll. sebenarnya untuk keadaan seperti ini bisa anda hadapi dengan menjadi pekerja yang lebih proaktif dan bekerja dan berpikir melebihi batasan job description namun tetap dalam aturan yang berlaku ya. anda tidak perlu merasa tidak bisa berbuat apa-apa karena tidak ada fasilitas, tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. coba beri sedikit tantangan pada dirimu, bila tugasmu sekarang terasa begitu mudah, misalnya dengan menawarkan bantuan pada kolega lain ketika ada tugas atau meminta tugas menantang pada atasan. ya hitung-hitung anda dapat belajar mendapat keahlian baru. Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, baru anda bisa coba pikirkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Rekrutmen Karyawan PT INALUM (Persero) untuk S1/D3 tahun 2017, PT Indonesia Asahan Aluminium atau lebih dikenal sebagai Inalum merupakan BUMN pertama dan terbesar Indonesia yang bergerak dibidang peleburan Aluminium. tentu banyak diantara kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, Silakan manfaatkan kesempatan baik ini, saat ini lulusan yang dibutuhkan berasal dari tingkat pendidikan D3 dan S1
 berikut ini informasinya :



 Persyartan Umum :
  • Bisa berbahasa inggris baik lisan atau tulisan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki SKCK pada tahap- Ke 5
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja Inalum

Persyaratan Khusus :
  • Bersedia bekerja shift untuk jutusan teknik
  • Memiliki sertifikat pajak brevet  a dan b untuk jurusan akutansi


Tahapan Rekrutmen
  • Seleksi adminitrasi
  • Tes Potensi akademik
  • Tes Psikologi
  • tes Kesehatan
  • Program Pemagangan
  • Wawancara
Lain-lain : Dapatkan soal latihan menghadapi seleksi kerja disini : Soal Tes Kerja

Media Pendaftaran Online :
Bagi kalian pencari kerja yang berminat, pendaftaran dibuka tanggal 25-30 september 2017
Pemanggilan dan pelaksanaan tes sesuai dengan wilayah pendaftaran berikut :
  • Medan : inalum.embarapsikokonsultan.com
  • Bandung : karir.itb.ac.id
  • Yogyakarta : ecc.ft.ugm.ac.id
  • Surabaya : upkk.ub.ac.id

Rekrutmen Lowongan Kerja Inalum ini tidak dipungut biaya apapun.
Rekrutmen ini bekerja sama dengan konsultan rekrutmen yang independen.

Informasi Pelamar CPNS Instansi Non-SSCN

Rekrutmen.net Lowongan Kerja - Banyaknya pertanyaan seputar CPNS akhir-akhir ini, kami menjadi sering update informasi CPNS di bandingkan lowongan kerja, tapi tidak seluruhnya, karena kami juga akan memberikan informasi lowongan kerja yang kami anggap menarik dan yang banyak di cari oleh pencari kerja. Berikut ini adalah informasi seputar ekrutmen CPNS periode II tahun 2017, dimana ada terdapat 13 instansi non-SSCN yang membuka lowongan kerja CPNS. Pengertian non-SSCN yakni instansi bersangkutan memiliki portal mandiri dalam rekrutmen CPNS kali ini. Ke-13 instansi non-SSCN tersebut diantaranya  :

1.Kementerian Luar Negeri;
2.Kementerian Kesehatan;
3.Kementerian Keuangan;
4.Badan Pemeriksa Keuangan;
5.Kejaksaan Agung;
6.Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
7.Kementerian Perhubungan;
8.Kementerian Sekretariat Negara;
9.Kementerian Sosial;
10.Kementerian Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
11.Kementerian Perindustrian;
12.Lembaga Administrasi Negara;
13.Lembaga Ilmu Pendidikan Indonesia.




Melalui portal SSCN, pelamar dari 13 instansi non-SSCN ini cukup hnaya membuat akun sampai tahap log in dan mencetak bukti pendaftaran saja .lalu, minimal dalam 1x24 jam pelamar dapat melanjut tahapan berikutnya pada portal ke 13 instansi tersebut.


Pelamar CPNS 2017 periode kedua ini juga diwajibkan untuk memahami secara detail syarat/ketentuan dokumen persyaratan dan tata cara pendaftaran pada masing-masing instansi yang dapat diunduh pada laman pengumuman di portal SSCN BKN.  Sebelum mendaftar, biasakan untuk pahami petunjuk tahapan pendaftaran sebelum melakukan pendaftaran.

Selamat berjuang dan semoga anda lulus tahun ini.