9/23/2017

Penutupan CPNS Sebentar Lagi, Ketahui Peluang Lulus CPNS disini

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Penutupan pendaftaran CPNS 2017 Tahap Kedua untuk 61 Kementerian/Lembaga (K/L) tinggal 2 hari lagi sejak dibuka pada 11 September dan akan ditutup pada 25 September 2017.
Bagi kalian yang belum daftar, masih ada waktu dan segera daftarkan diri anda. tercatat hingga Jumat (22/9/2017) pukul 09.52 WIB, total pelamar yang mendaftar secara online di laman pendaftaran resmi, http://sscn.bkn.go.id, mencapai mencapai angka fantasits! yaitu  930.159 orang.



Dari total pelamar tersebut, sekitar 47% di antaranya melamar di 5 instansi yakni :
  1. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) 124.832 pelamar, 
  2. Kementerian Keuangan (Kemenkeu) 99.860 pelamar, 
  3. Kementerian Kesehatan (Kemenkes) 97.875 pelamar, 
  4. Kejaksaan Agung (Kejagung) 59.643 orang,
  5. Kementerian Perhubungan (Kemenhub) 56.401 orang.

Selain dari ke-5 instansi, terdata juga lima instansi dengan jumlah pelamar terendah yakni :
  1. Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) 40 orang
  2. Kementerian Koordinator Bidang (Kemenko) Perekonomian 244 pelamar
  3. Badan Pengawas Tenaga Nuklir (Bapeten) 607 pelamar
  4. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) 921 pelamar
  5. Kementerian Pariwisata (Kemenpar) 1.021 orang.

Tentu kalian ingin memanfaatkan kesempatan ini bukan? Ayo daftar segera, lihat formasinya disini.

Bagi para peminat CPNS 2017 di 61 Kementerian/Lembaga (K/L) agar selalu memperhatikan secara saksama dan seteliti mungkin perihal masa pendaftaran online di laman pendaftaran resmi, https://sscn.bkn.go.id/ yang mulai dibuka pada 11 September 2017 - 25 September 2017 mendatang.

Dari ke-61 instansi tersebut, ada 13 instansi di antaranya yang tidak tergabung dalam Sistem Seleksi CPNS Nasional (SSCN) atau instansi bersangkutan memiliki portal/website/laman mandiri dalam rekruitmen CPNS. klik disini Daftar 13 instansi terkait.

Ingat ya, Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun dan tidak ada titip-titipan segala.
Hanya pelamar yang mau usaha dan kerja keras akan terpilih.

Baca Juga disini Materi dan Tips Lulus Seleksi CPNS 2017.
Selamat berjuang!

9/22/2017

Lowongan Kerja Terbaru Produksi Film Negara

Rekrutmen.NET - Memang sangat disayangkan bila saat kita gagal mengikuti seleksi kerja, dimana pekerjaan yang dilamar itu adalah pekeraj yang diincar sudah lama. Persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Perum Produksi Film Negara atau disingkat PFN, yang merupakan  perusahaan Indonesia jenis BUMN yang berkiprah di bidang perfilman. PFN merupakan salah satu perintis industri film di Indonesia pada saat terbentuk. awalnya PFN adalah perusahaan Java Pacific Film (JPF) yang didirikan oleh Albert Balink di Batavia. JPF mengalami beberapa pergantian nama sebelum akhirnya menjadi PFN pada tahun 1975. saat ini Produksi Film Negara sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan syarat yang dibutuhkan :


Posisi Tersedia :

1. Staff Pemasaran & Penjualan
  Kualifikasi :
  • Pelaar berusia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau sebagai Business Development
  • Diutamakan pernah bekerja di industri kreatif (agency, dsb)
  • Komunikatif & mampu membina relasi sosial
  • Latar belakang pendidikan D3-S1 Manajemen Pemasaran/Komunikasi
  • Mampu bekerja secara efisien & efektif

2. Staff GA (Legal & Building Maintenance)
Kualifikasi :
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman kerja min 1 tahun pada posisi yang sama atau tenan relation & memahami pengelolaan gedung (sipil)
  • Aktif dan dapat bekerja secara efisien dan efektif
  • Latar belakang pendidikan diutamakan S1 Hukum/Sipil
3. Staff Desain Kreatif
  Kualifikasi :
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman kerja min 1 tahun sebagai desainer kreatif di Industri Kreatif (agency,dsb)
  • Latar belakang pendidikan diutamakan D3 – S1 Desain
  • Menguasai adobe Photoshop, Ilustrator, CorelDraw, dll
  • Mampu bekerja detil & memenuhi deadline

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia saat ini silakan kirimkan CV & Surat Lamaran Kerja ke alamat sdm@pfn.co.id sebelum 23 September 2017 dalam format PDF.
Rekrutmen ini tidak dibebani biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami merasa bahwa pencari kerja saat ini, ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, setiap hari kami mendapatkan email, seputar tanya lowongan BUMN, walau tidak jarang juga dari perusahaan SWASTA. Perusahaan BUMN secara waktu tertentu saja membuka lowongan, beda dengan untuk tenaga kontrak, biasanya lowongan Konvensional BUMN di buka pada waktu tertentu dan tersedia lebih dari 1 posisi, diumumkan melalui situs rekrutmen perusahaan resmi. Sebagai media informasi lowongan kerja, rekrutmen.net tentu akan memberikan informasi terbaru mengenai lowongan dari perusahaan BUMN maupun Swasta, kami akan menampilkan lowongan yang menarik saja. Secepat mungkin informasi lowongan kerja tersebut akan kami publish melalui blog tercinta ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari salah satu perusahaan BUMN, yaitu PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini posisi yang dibuka lowongan kerja PT Wijaya PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. :

 PPCP TEKNIK SIPIL
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

PPCP AKUNTANSI
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (Nilai setara TOEFL min. 550)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang ingin melamar dan tentunya memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : http://webjob.wika.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Program Account Officer Bank BCA

Rekrutmen.NET - Kami yakin ada beberapa diantar kalian yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman menghadapi seleksi kerja, maka akan kami beri sedikit pengetahuan agar anda lebih siap menghadapi seleksi kerja. Seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 

Program Account Officer (PAO)
Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
  • Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 1 Oktober 2017

Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk

Rekrutmen.NET - Mau membangun karir perusahaan BUMN?Kami beri sedikit penjelasan mengenai rekrutmen BUMN, biasanya perusahaan BUMN sangat ketat sekali dalam menyaring pegawainya, maka dilakukan seleksi untuk beberapa tahapan. Mulai dari administrasi hingga tes kesehatan ada pada seleksi tersebut. Seleksi ini dilakukan guna mendapatkan pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasi dan dipercaya mampu bekerja mengisi kekosongan pegawai dengan maksimal. Maka dari itu, bila anda ingin bekerja diperusahaan BUMN, maka anda harus siapkan diri bersaing dan berjuang semaksimal mungkin. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :
Regular
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering, Chemical Engineering, ELectrical Engineering, Mechanical Engineering, Accounting from reputable university
  • Maximum age of 27 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Good oral and written in English
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

CPNS KEMENKUMHAM 2017: Ini Tips Selesaikan 100 Soal TKD

Rekrutmen.NET - Tahun ini ada total 211.538 pelamar dari CPNS Kemenkumham 2017, kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis, Dokter dan Sarjana (S-1) dijadwalkan akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar atau Tes Kompetensi Dasar (TKD) berbasis sistem komputerisasi  (Computer Assisted Test/CAT) di 33 lokasi pelaksanaan se-Indonesia dialksanakan pada tanggal 11-16 September 2017.

TKD CAT terdiri dari tiga bagian materi tes yakni
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP),

Dimana total jumlah soal yang harus dikerjakan para pelamar sebanyak 100 soal dalam waktu 60 menit atau 5.400 detik. Berarti, waktu pengerjaan untuk satu soal selama 54 detik.

Sebagai persiapan Ikuti tryout TWK, TIU dan TKP di sini :Soal Latihan CPNS

Bagi kalian yang ingin menyelesaikan keseluruhan soal dengan baik dan tepat waktu, maka anda butuh strategi jitu, berikut tips dalam menyelesaikan tes TKD CAT tersebut dengan hasil baik dan tepat waktu.



"Kerjakan soal yang mudah-mudah dulu karena mengerjakan soal tidak harus runtut sesuai nomor urut soal. Kalau memang soal yang sedang dihadapi rumit, meloncat saja ke soal berikutnya, begitu seterusnya. Cara seperti itu efektif dalam merampungkan seluruh soal sesuai dengan alokasi waktu yang tersedia," katanya.

Berdasarkan dari pengalaman tes-tes sebelumnya, secara umum keseluruhan soal dapat dilalui oleh para pelamar yang memang sudah mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) berisikan materi seputar Pancasila, UUD 1945 dan amandemennya, Bhinneka Tunggal Ika , NKRI dan lainnya dengan total 35 soal. "Ya ini berisikan pengetahuan umum, cukup mudah untuk dijawab".

Tes Intelegensia Umum (TIU) terdiri dari 30 soal guna menguji intelegensi seseorang berkaitan dengan verbal dan analisis sistematisnya. "Contohnya, kalau Indonesia itu ibukotanya Jakarta, kalau Malaysia itu Kuala Lumpur".

Sedangkan Tes Karakteristik Pribadi (TKP)  menguji kemampuan untuk masalah adaptasi dan berprestasi. Misalnya, kalau seseorang sedang naik motor dan mendapati orang tua hendak menyeberang jalan, apa yang akan dilakukan.

"Bagi jawaban yang mengatakan akan berhenti dan menuntun si orang tua menyeberang jalan, nilainya tentu lebih tinggi dari jawaban yang mengatakan cukup menyetop motor dan membiarkan sang orangtua menyeberang sendiri".

Jumlah waktu yang disediakan adalah 90 menit untuk 100 soal, dan ini cukup memadai bagi para pelamar yang sudah menyiapkan diri sebaik-baiknya. pelamar harus konsentrasi dalam menjawab soal TKD CAT.
saat menghadiri Tes TKD CAT jangan salah kostum karena sudah ditentukan pakaian yang dikenakan adalah hitam (bawahan) - putih (atasan).Selain itu, jangan sampai lupa membawa kartu identitas pribadi, kartu pendaftaran dan syarat-syarat administratif lainnya yang sudah ditentukan sebelumnya.

"Dan tidak kalah pentingnya, datanglah ke lokasi pelaksanaan tes setidaknya 30 menit sebelum tes dimulai. Kalau terburu-buru datangnya, bisa mengganggu persiapan dan konsentrasi para pelamar," katanya.

Semoga informasi ini bermanfaat baig kalian yang ingin ikut seleksi CPNS Kemenkumham, Rekrutmen CPNS tidak di pungut biaya ya, bersih dan transparan.

Lowongan Kerja ODP, Back Office dan Teller PT Bank Negara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Perlu kerja keras untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, anda butuh pendidikan, pengalaman, keahlian, dll. Modal itu penting dalam mencari kerja, kita tau sekarang mencari kerja sudah sangat sulit, anda akan bersaing diantara pencari kerja lainnya, dengan latar belakang berbeda. Tentu untuk dapat bersaing, anda harus punya minimal persiapan yang baik, karena hanya pelamar kerja yang terbaiklah yang akan di terima. untuk informasi lowongan kerja hari ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Bank PT BNI Persero Tbk dimana saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Officer Development Program (IBDExpo 2017)
S1 /S2
Min GPA 3.00
Maximum Age : 26 (S1) and 28 (S2)
Proficient in English
Strong integrity, High energy, and Passionate
Current status is not married and willing to not get married during the program (6 months)
No direct family currently working as an active employee of BNI

BINA BNI (IBDExpo 2017)
  • Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Pengalaman : 
    • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • Usia :  
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Jenis Kelamin : 
    • Pria / Wanita
  • Lainnya : 
    • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
    • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
    • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI 
    • Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
      • - Wanita : min 155 cm
      • - Pria  : min 165 cm
Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, jika ingin mendaftar, silakan melakukan pendaftaran atau lihat informasi selengkapnya melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Terbaru PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja- Ada beberapa pencari kerja yang sering bertanya kepada kami melalui email, bagaimana cara pendaftaran dan pengumuman lowongannya, disetiap informasi yang kami berikan, pasti kami akan memberikan tata cara pelamarannya, baik melalui email ataupun pendaftaran online, minimal kami memberi link sumber pendaftarannya, batas waktu pendaftaran. namun ada beberapa lowongan kerja yang tidak memberikan kapan informasi pengumuman dan penempatan kerjanya. hal ini pasti menjadi pertanyaan bagi pelamar, kami menghimbau agar anda mempertanyakan hal ini kepada pihak perusahaan terkait. Biasanya juga pengumuman untuk seleksi diberitahukan kepada email pendaftar dan juga melalui Pesan singkat atau SMS, tergantung perusahaan berkomunikasi dengan pelamarnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet. Perusahaan ini berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi didirikan dari hasil restrukturisasi BUMN pada tahun 1996. saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Penempatan :
  • Bidang Tanaman
  • Bidan Teknik
  • Bidang Keuangan
  • Bidang Umum
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin Laki-laki
  • Kelahiran setelah 1 Juli 1989
  • Belum menikah
  • Memiliki IPK minimal 3 untuk PTS dan 2,75 untuk PTN
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Pendaftaran dibuka tanggal 23 - 29 september 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba. 
Latihan Soal Seleksi Kerja BUMN disini : Soal Seleksi Kerja

 

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT DAHANA (Persero)

Rekrutmen.Net - Akhir-akhir ini kami sering menerima email masuk , menanyakan seputar  informasi lowongan kerja dari perusahaan yang berasal dari lingkungan BUMN. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN maupun SWASTA, Tentu kami memberikan informasi lowongan yang menarik saja, perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda.  informasi berikut ini berasal dari lowongan  PT DAHANA (Persero) atau “DAHANA”  yang merupakan  Badan Usaha Milik Negara (BUMN),  yang bergerak dalam bidang industri strategis yang memberikan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta sektor pertahanan keamanan. pada saat ini Dahana sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan :
  • Lulusan S2 berasal dari jurusan psikologi dengan IPK minimal 3,25
  • Lulusan S1 berasal dari jurusan bidang studi teknik pertambangan, teknik kimia, teknsik sipil dengan IPK minimal 2,75
  • Lulusan S1 berasal dari jurusan finance management dengan IPK 3
  • berasal dari jurusan D3 dari teknik elektro dengan IPK minimal 2,75 dan Business Logistic dengan IPK minimal 3
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lancar berbahasa inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan PT Dahana
  • Bersedia untuk tidak menikah selama program management trainee


Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan lakukan pendaftaran online melalui laman berikut : https://goo.gl/WDe4NXR
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda diterima kerja. 

9/21/2017

Pengumuman Jadwal dan Lokasi CPNS KEMENKUMHAM Tingkat SMA D3

Rekrutmen.NET - Informasi terbaru seputar penerimaan CPNS Kemenkumham formasi SMA dan D3 berikut ini mengenai hasil Verifikasi Dokumen Asli Dan Pengukuran Tinggi Badan Bagi Peserta Kualifikasi Pendidikan SLTA Sederajat Dan Diploma III. Persiapkan diri kalian untuk menghadapi seleksi selanjutnya (SKD), adapun Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum Dan Hak Asasi Manusia Tahun Anggaran 2017 dapat di unduh sesuai dengan Kantor Wilayah pada link berikut :



  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Aceh 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bali 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Banten 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I. Yogyakarta
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Gorontalo
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jambi
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Barat 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Timur 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Barat 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Selatan
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Tengah 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Timur 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepulauan Bangka Belitung 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kepualuan Riau 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Lampung
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Maluku 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Maluku Utara 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Nusa Tenggara Barat
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Nusa Tenggara Timur
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua Barat 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Riau
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Barat 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Selatan 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tengah 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Tenggara 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sulawesi Utara 
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Barat
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan
  • Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Utara

Seluruh Pengumuman lihat disini  :  cpns.kemenkumham.go.id/Cpns/hasilVerifikasiSMA

Berdasarkan Keputusan Rapat Panitia Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Kementerian Hukum dan Hak Asasi ManusiaTahun Anggaran 2017, peserta kualifikasi pendidikan SLTA Sederajat dan Diploma III  yang dinyatakan LULUS verifikasi dokumen asli dan pengukuran tinggi badan dan mengikuti seleksi kompetensi dasar adalah sebagaimana daftar nama terlampir dengan ketentuan sebagai berikut :

  • peserta wajib hadir mengikuti seleksi kompetensi dasar sesuai jadwal, waktu dan tempat yang telah ditentukan;
  • Peserta wajib membawa :
    • Kartu Peserta Ujian asii;
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli / Surat Keterangan Perekaman Kependudukan;
    • Bagi peserta yang tidak membawa KTPkarena hilang, wajib menunjukan surat kehilangan dari kepolisian dan membawa kartu keluarga yang mencantumkan NIK sesuai dengan yang terdaftar di SSCNserta menunjukan ijasah SLTAasll:
  • Pesertayang tidak sesuai identitas/flslk dengan data yang terdapat di kartu peserta ujian serta terindikasi akan melakukan kecurangan, tidak dapat mengikuti ujian;
  • Peserta wajib memakai pakaian rapi dan sopan, yaitu kemeja putih tanpa corak, celana panjang hitam, sepatu, dan bagi peserta yang berhijab menggunakan hijab berwama hitam polos;
  • Peserta wajib hadir 90 menit sebelum pelaksanaan ujian;
  • Peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang telah ditentukan, dinyatakan gugur;
  • Bagi peserta dan pengantar tidak diperkenankan memarkir kendaraan roda empat atau roda dua di dalam lingkungan tempat pelaksanaanujian;
  • Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri, jika  ada pihak-pihak yang  menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan diluar tanggung jawab panitla:
  • Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman menjadi tanggung jawab peserta.
Persiapkan diri kalian menghadapi seleksi CPNS SKD, Materinya lihat disini : Soal SKD CPNS
Rekrutmen tidak dipungut biaya sama sekali selamat berjuang dan semoga anda lulus CPNS tahun ini.

Lowongan Kerja Officer Development Program (BCO IBD Expo 2017) Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Pada umumnya ketika sesorang mencari kerja adalah sewaktu dia sudah lulus dari pendidikannya, tapi sekarang sudah banyak pencari kerja yang masih mahasiswa aktif atau belum lulus.hal ini tidak masalah asalakan bisa membagi waktu dan mengerjakannya, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja demi menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :





Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia yang ingin berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Officer Development Program - BCO IBD Expo 2017

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi inil, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen Lowongan Bank Mandiri ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga inforamsi ini  bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

9/20/2017

Lowongan Kerja Frontliner PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Mendapatkan pekerjaan sudah semakin sulit, banyaknya pencari kerja bersaing hanya mendapatkan beberapa kursi saja. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang akan dipilih perusahaan, bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, anda tidaklah sendiri, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank BRI

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
Frontliner
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3
  • Memiliki IPK 2.75
  • Memilik tinggi badan 165cm (pria) dan 160cm(wanita)
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Bisa menggunakan komputer
  • Mampu bekerja keras dan berkomunikasi baik

Persyaratan Berkas :
  • Pas foto 4x6 warna 2 lembar
  • Foto full body 2 lembar
  • CV dan Lamaran kerja
  • Fotocopy transkip dan ijazah
  • SKCK
  • Fotocopy KK
  • Fotocopy KTP
  • Surat keterangn belum menikah
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda ke :

Panitia Penyelenggaraan Rekrutmen Bank BRI Kantor Cabang Lumajang
Bagian Kesekretariatan dan SDM (Bapak Rino Yoga D. Putra / Ibu Novita Widyaningrum / Bapak Hariyanto). Jl. Alun-Alun Barat No. 3, Ditotrunan, Kec. Lumajang, Kabupaten Lumajang, Jawa Timur 67313
Penerimaan dibuka sampai tanggal 22 september 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Tenaga Sales PT. POS Indonesia (Persero) SMA D3 S1

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Kami sadar para pencari kerja tentu ingin berkarir di perusahaan besar dan ternama, hal ini menjadi cita-cita sebagian orang, memberi kebanggan tersendiri dan  mampu mencukupi penghasilan. tetapi tentu mencapainya anda butuh butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :





Penerimaan Pekerja Harian Lepas (PHL) Tenaga Sales PT. POS Indonesia (Persero) Tahun 2017

Persyaratan Umum :
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia minimal 18 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Memiliki kendaraan sendiri minimal Sepeda Motor
  • Memiliki SIM C
  • Memiliki Smartphone Android
  • Menyerahkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Persyaratan Khusus :
  • Memilik pengalaman minimal 1 tahun dibidang penjualan
  • Mempunyai kemampuan dalam berkomunikasi Penjualan
  • Mampu bekerja dalam tim atau individu
  • Target Oriented
  • Customer Oriented
  • Jujur dan Pekerja Keras

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda kepada :
Kepala Kantor POS Bekasi 17000
Penerimaan lamaran paling lambat 25 September 2017 (Cap Pos), rekrutmen tidak dipungut biaya
Seleksi akan diadakan pada tanggal 26 September 2017.

9/19/2017

Inilah 10 Instansi Pelamar Terbanyak CPNS 2017

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Berasarkan informasi dari Menpad, 61 instansi yang membuka lowongan CPNS tahun 2017 ini tercara jumlah pelamar tercatat sebanyak 657.841 memperebutkan 17.928. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud)  menjadi instansi paling banyak diminati.  Dari 300 formasi yang tersedia, pelamar sudah mencapai 92.306 orang. untuk posisi berikutnya ditempati berturut-turut oleh Kemenkes, Kemenkeu, Kejagung, dan Kemenhub. Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara ternyata juga banyak diminati pelamar. Dari formasi yang dibuka sebanyak 500, jumlah pelamar sudah mencapai  13.789 orang dan berada di posisi 13 besar, sebelum BPK dan BNN. Berikut 10 Besar instansi yang diburu pelamar CPNS :






Untuk Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), lulusan cumlaude tidak diberlakukan passing grade. Tetapi untuk jalur pelamar umum harus tunduk aturan yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri PANRB No. 22/2017 mengenai ambang batas kelulusan (Passing Grade).

Para pelamar diharapkan agar benar-benar mempersiapkan diri dengan baik. Ada tiga kelompok soal yang harus dikerjakan dalam SKD, yakni Karakteristik Pribadi, Intelegensia Umum dan Wawasan Kebangsaan.

Mau lulus CPNS harus ada persiapan dapatkan Soal Latihan menghadapi Tes TIU TWK dan TKP disini : Latihan Soal CPNS

Dari ketiga kelompok soal itu, kebanyakan peserta gagal pada tes wawasan kebangsaan, yang passing gradenya ditetapkan 75, sedangkan intelegensia umum 80, dan karakteristik pribadi 143. “Banyak yang bagus di dua kelompok soal, tapi wawasan kebangsaan gagal. Ini harus menjadi perhatian,"
Sumber Menpan.
Persiapkan diri kalian semaksimal mungkin. Rekrutmen CPNS tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BNI Tingkat SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - Melamar kerja menjadi pekerjaan rutin bagi pencari kerja, setiap hari mencari-cari informasi lowongan kerja dan melamar kesana-kesini. Bagi pencari kerja, mempersiapkan fisik atau kesehatan juga sangat penting, jangan sampai anda kelelahan hingga sakit, apalagi jika ada panggilan seleksi anda tidak mungkin dalam keadaadn sakit. Pastilah anda tidak dapat fokus menyelesaikan soal yang diberikan. Jadi tidak persiapan mental saja, tapi kesehatan juga perlu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Bank PT BNI Persero Tbk dimana saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :


Collection (Consumer Banking)
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan penagihan kredit / pinjaman konsumer bermasalah di lapangan
  • Melaksanakan penagihan kredit /pinjaman konsumer bermasalah melalui panggilan telepon /Tele-calling (Dunner)
  • Membuat laporan rutin

Kualifikasi :
  • Lulusan pendidikan minimum SLTA/D3
  • Memiliki pengalaman di collection consumer minimal 1 tahun
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Memahami produk perbankan (khususnya produk consumer banking)
  • Berorientasi pada hasil /pencapaian target
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Wilayah Penempatan :
  • Jakarta
  • Bandung
  • Banjarmasin
  • Denpasar
  • Makassar
  • Manado
  • Medan
  • Palembang
  • Pekanbaru
  • Semarang
  • Surabaya
  • Yogyakarta

Bagi kalain yang memenuhi syarat dan berminat melamar berkarir bersama Bank BNI, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : http://bit.ly/2wtGNjo
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga berhasil.
Semoga informasi lowongan kerja Bank BNI ini bermafaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.


Lowongan Kerja Terbaru PT. KAI (Persero) Tingkat SMA D3 da S1

Rekrutmen.NET - Jika kalian adalah seorang lulusan baru atau fresh graduate, jangan mau kalah sama yang pencari kerja senior dan tidak usah takut bersaing, yang terpenting anda masih punya semangat dalam diri, Jadi bagi kalian lulusan baru yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! Berikut ini kami akan berikan  informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia. Tentu kalian ingin sekali kan berkarir bersama perusahaan ini, jangan lupa persiapkan diri kalian mulai dari menyiapkan berkas hingga mengikuti seleksi kerja. berikut informasi persyaratan dan pendaftarannya :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan BUMN di Indonesia dan bergerak dalam bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga Administrasi, Tenaga Pemeliharaan dan Tenaga Operasional dengan persyaratan dan kriteria rekrut sebagai berikut :

Posisi :
  • SPECIALIST COACHING AND COUNSELLING (S2)
  • DOKTER UMUM (S1)
  • ADMINISTRASI (S1/D4)
  • KONDEKTUR (D3)
  • KOMERSIAL
  • PENGATUR PERJALANAN KERETA API (PPKA-D3)
  • LISTRIK ALIRAN ATAS (D3)
  • SINYAL TELEKOMUNIKASI DAN LISTRIK (D3)
  • TEKNIS KONSTRUKSI (D3)
  • TEKNIK JALAN REL DAN JEMBATAN (D3)
  • PETUGAS WESEL (PJW)
  • PETUGAS LANGSIR (PLR)

Kriteria umum pelamar
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Memiliki kelakuan baik;
  • Usia pelamar :
    • Tingkat SLTA per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    • Tingkat D3 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    • Tingkat S1/S2 per 01 Oktober 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
  • Memiliki :
    • Ijazah SLTA dengan UN/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol),
    • Ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
    • Ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
  • Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
  • Memiliki tinggi badan :
    • Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
    • Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
    • Khusus Formasi Komersial (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal;
  • Khusus Formasi PPKA (D3), Petugas Wesel dan Petugas Langsir (SLTA) untuk pria tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal.
  • Tidak terlibat obat terlrang;
  • Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dari anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

 TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap I=  Seleksi Administrasi
  • Tahap II   =  Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap III =  Seleksi Psikologi
  • Tahap IV =  Seleksi Kesehatan Akhir
  • Tahap V  =  Seleksi Wawancara

Lain-Lain : Dapatkan latihan menghadapi seleksi kerja psikotes dan wawancara kerja klik disini : Soal Seleksi Kerja


Persyaratan Umum Lamaran
  • Fotocopy ijazah SLTA/D3/S1/S2 legalisir atau ijazah SLTA/D3/S1/S2 Asli;
  • Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
  • Akreditasi  jurusan (D3/S1/S2) pada saat tanggal kelulusan ;
  • Fotocopy/Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :
  • Pelamar membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) yang dilaksanakan di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017.
  • Bagi pelamar yang belum mempunyai akun di website recruitment.kai.id , harus terlebih dahulu registrasi dan melengkapi data serta dokumen yang dipersyaratkan.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id  mulai tanggal 21 - 25 September 2017.
  • Khusus file sertifikat tanda registrasi (STR) untuk formasi dokter umum agar scan file dijadikan satu dengan file Ijazah.


Prosedur Seleksi
  • Silakan pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair BUMN Career Opportunity (BCO) di Hall B Jakarta Convention Center pada tanggal 21 - 23 September 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya dan pastikan jurusan anda sesuai dengan jurusan yang telah ditentukan.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
  • Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download pada menu panduan website recruitment.kai.id.
  • Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.
  • Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 21 – 25 September 2017.
  • Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 – 25 September 2017, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) dengan melihat pengumuman secara berkala;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : recruitment.kai.id.  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Informasi Selengkapnya dapat anda lihat disini.
Rekrutmen ini tidak dpungut biaya apapun, Selamat berjuang dan semoga anda diterima kerja
Semoga informasi lowongan KAI ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Consumer Loan Marketing PT. Bank Tabungan Negara (Persero)

rekrutmen.NET -  Sering bingung dalam memilih pekerjaan? ga usah bingung, carilah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan keahlian anda. jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. dalam berkarir tentu tidak ada salahnya mulai dari NOL, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia dari bank BTN, Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku



Posisi : Exp Hire - Consumer Loan Marketing (AO)

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1/D4
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan

Penempatan
  • Kaltim
  • Kalselteng
  • Bali
  • Sultra
  • NTB
  • SUMUT
  • Riau
  • Sumbagsel
  • Kalbar
  • Jateng
  • Jatim

Lain-lain :
Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja dengan mempelajari soal psikotes dan wawancara lengkapnya klik disini : Soal Latihan Kerja

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar posisi yang tersedia, silakan kunjungi laman berikut : Pendaftaran . Rekrutmen Bank BTN Tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.



Lowongan Kerja Corporate Acceleration Program Bank BTPN

Rekrutmen.NET - Apa yang harus dipersiapkan ketika anda ingin menghadapi interview kerja? Tahap interview adalah tahap dimana anda memperkenalkan siapa diri anda, pewawancara bertanya seputaran data diri, pengalaman kerja, pendidikan dan macam-macam.  Pertama persiapan yang harus anda lakukan adalah berpakaianlah yang RAPI! jika perusahaan mempersyaratkan pakaiannya seperti apa, silakan ikutin persyaratan pakaianya, Namun jika tidak, berpakaianlah seperti anda seorang yang sedang mencari kerja dan menghormati perusahaan yang anda lamar. Anda tidak perlu berpakaian berlebihan, cukup rapi dan bersih, dan sisirlah rambut anda. Penampilanmulah yang pertama dilihat, kedua, jaga sikap anda saat interview, berprilakulah seperti seorang yang profesional tapi jangan terlihat terlalu kaku, Jawablah sesuai pertanyaan, gunakan kata-kata sopan dan mudah di mengerti, hindari bahasa gaul sehari-hari seperti, gue, loe, end. Anda akan dinilai luar dalam, Pada saat interview anda harus jujur dengan jawaban anda, perusahaan ingin mengenal siapa anda bukan diri lain anda. Selamat mencoba. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Bank BTPN,Bank BTPN merupakan bank devisa yang memfokuskan diri untuk melayani dan memberdayakan segmen masyarakat yang memiliki pendapatan rendah yang terdiri dari para pensiunan, pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM), serta komunitas prasejahtera produktif (mass market).  hingga saat ini BTPN sudah menempuh perjalanan yang sangat panjang sejak didirikan di Bandung, Jawa Barat pada 1958 sebagai Bank Pegawai Pensiunan Militer (Bapemil) hingga berubah nama pada 1986 menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional. BTPN mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008. lalu BTPN berkembang berkelanjutan dengan melahirkan berbagai inovasi bisnis yang melengkapi portofolio layanan perbankan pensiun yang telah dirintis sejak 1958. Pada saat ini Bank BTPN membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan awali langkah anda sebagai seorang lulusan muda dengan pekerjaan yang lebih dari sekedar bekerja. Sebuah karir yang mendukung Anda memberikan kontribusi nyata. saat ini BTPN mengajak talenta-talenta muda seperti Anda untuk mengisi posisi Management Trainee dan Internship Program.

Posisi :



Corporate Acceleration Program
Persyaratan :
  • Pelamar berasal dari Lulusan minimal S1 dengan IPK > 3.00 (skala 4)
  • Pelamar berusia ≤ 25 tahun
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki analytical thinking, drive, dan kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Ingin membuat perubahan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran rekrutmen melalui laman berikut  www.morethanajob.id/cap-program
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja BUMN PT SIER

Rekrutmen.NET - Ketika anda mendapat panggilan untuk mengikuti seleksi kerja, maka anda pun harus menyiapkan segala sesuatunya dengan  baik. Jangan lupa bawa perlengkapan alat tulis ya, berpakaianlah yang sopan dan hadirlah tepat waktu, usahakan 30 menit sebelum seleksi dimulai. Jaga kesehataan dan jangan lupa berdoa. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT SIER yang merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), saham PT SIER  50 persen dimiliki oleh pemerintah pusat. Adapun sisanya dimiliki Pemerintah Provinsi Jatim dan Pemerintah Kota Surabaya, masing-masing sebesar 25 persen. PT SIER didirikan pada tanggal 28 Februari 1974 di atas lahan sekitar 330 Hektar, kawasan industri ini dibangun untuk memenuhi kebutuhan industri dan lingkungan dan dikelola secara profesional dan baik untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas termasuk fasilitas pengolahan air limbah dan kemudahan akses ke Pelabuhan Tanjung Perak dan Bandara Juanda. PT SIER berlokasi di Surabaya, kota terbesar ke-2 di Indonesia dan merupakan pusat pertumbuhan ekonomi terpesat dengan penduduk sekitar 4 juta jiwa. saat ini PT SIER sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya,PT SIER sebagai salah satu BUMN pengembang kawasan industri terbaik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan mengembangkan karirnya bersama SIER melalui “Rekrutmen Umum PT SIER Tingkat Strata 1 (S1) dan Diploma III (D-III) Tahun 2017″. Untuk informasi lebih lanjut silahkan mengunjungi alamat di bawah ini :




Lulusan S1 dari :
  • Teknik sipil
  • Teknik informatika
  • Teknik lingkungan
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektro
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Psikologi
  • Fisika
  • Administrasi Niaga

 Lulusan DIII :
  • Sekretaris

Persyaratan :
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 127 tahun
  • IPK, PTN 2,75 dan PTS 3
  • untuk PTS Akreditasi A

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : hrd@sier-pier.com,
dengan subjek email : Rekrutmen-SIER
Serta melampirkan 
  • KTP
  • surat lamaran
  • CV
  • Pas foto 4×6
  • transkip Akademik
Wajib mengsisi form pendaftaran berikut : https://intip.in/RekrutmenSIER2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja disini : Soal Latihan Seleksi Kerja




Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi (PHE)

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja pasti berbeda-beda keinginan dalam memilih pekerjaan, ada yang ingin menjadi dokter, pilot, guru, dll. karena setiap individu punya cita-cita. Memiliki pendidikan dan prestasi menjadi penunjang penting untuk meraih cita-cita tersebut, hanya saja kebanyakan orang tidak tau harus menaruh keahliannya di bidang tertentu. memang hal ini sedikt rumit, misalnya jika anda seorang lulusan sarjana pertambangan, untuk lulusan ini, posisi yang tersedia pasti banyak terdapat diperusahaan minyak dan gas, dengan kualifikasi khusus yang menyesuaikan posisi masing-masing. tetapi tidak tertutup kemungkinan perusahaan yang bergerak dibidang lain, misalnya farmasi, namun membutuhkan kualifikasi khusus yang anda punya. untuk itu dari sekarang anda harus tau kemana arah karir yang akan anda pililh. untuk lowongan di awal minggu ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan  dari PT Pertamina Hulu Energi (PHE). PT Pertamina Hulu Energi (PHE) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Saat ini PT Pertamina Hulu Energi (PHE) mengelola dan mengembangkan portofolio bisnis dimana mencakup hulu migas dan energi lainnya melalui berbagai skema, baik dari dalam negeri maupun di luar negeri. Skema ini mencakup Joint Operation Body of Production Sharing Contract (JOB-PSC), Pertamina Participating Interest (PPI) dan kemitraan lainnya dalam operasi di luar negeri. Selain mengembangkan bisnis hulu, PHE juga memperluas bisnisnya ke midstream yaitu proyek kilang yang dikelola oleh PT Donggi Senoro LNG (DSLNG) dimana PHE merupakan pemegang saham. PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sudah broperasi sejak pada tanggal 1 Januari 2008, PHE memiliki 57 anak perusahaan di Indonesia yang terdiri dari 7 anak perusahaan yang mengelola JOB PSC, 29 anak perusahaan sebagai PPI PSC, dan 16 anak perusahaan yang mengelola CBM PSC dan 4 perusahaan tidak aktif (termination process). Selain itu, PHE juga bertindak sebagai pemegang saham beberapa usaha bersama dengan perusahaan dalam dan luar negeri. saat ini PT Pertamina Hulu Energi (PHE) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Operator dan Teknisi
Gambaran pekerjaan
  • Bertanggung jawab dalam mengoperasikan dan memelihara fasilitas produksi sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mecapai target produksi minyak dan gas bumi dengan memperhatikan aspek keselamatan, kesehatan, keamanan dan ramah lingkungan (HSSE).

Kualifikasi    :   
  • Lulusan Diploma (D3/D4) dari Jurusan Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektronika dan Instrumen serta Teknik Perminyakan
  • Memliki IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun (per tanggal 31 Desember 2017)
  • Lulusan baru atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
  • Memiliki sertifikasi TOEFL dengan skor minimal 350

Persyaratan pendidikan : Lulusan Diploma (D3/D4)
Jurusan    :   
  • Teknik Mesin
  • Teknik Kimia
  • Teknik Elektronika dan Instrumen
  • Teknik Perminyakan

Lokasi Tes    :   

  • Jakarta
  • Bandung
  • Surabaya
  • Yogyakarta / Semarang

Bagi kalian yang berminat dan ingin melamar posisi ini, silakan akses laman berikut :
https://recruitment-phe.experd.com
Batas pendaftaran sampai tanggal 1 oktober 2017. rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga anda diterima.
Semoga informasi lowongan kerja pertamina phe ini bermanfaat untuk kalian pencari kerja Indonesia.

9/18/2017

Lowongan Kerja Trans7 Tersedia 32 Posisi

Rekrutmen.Net - Perkembangan teknologi saat ini sudah tidak bisa di bendung lagi,  berbeda dari jaman dulu, kemajuan teknologi tentu berdampak positi pada segala bidang, termasuk dalam hal rekrutmen kerja. mungkin kalian dulu hanya tau melamar kerja melalui via pos atau datang langsung ke perusaha tersebut, berbeda dengan sekarang, sungguh praktis dan bisa menghemat waktu, yaitu amda bisa  mengirimkan lamaran melalui email, website, sosial media, dll. keberadaan teknologi ini tentu harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, ini kemudahan dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email.Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :


Account Executive
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.
Accounting
  • Max. 27 years old
  • GPA Min. 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast-paced environment, having good interpersonal
  • Bachelor Degree from Accounting
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.


Administration
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications


Camera Person
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic
  • Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure


Compliance
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors


Content Research
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor degree from any majors
  • Have a good analytical thinking and passion in research

Creative
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcast or Communication
  • Interested in television program production
  • Min. 1 year experience

Floor Director
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Have an interest in attracting audience
Information Technology
  • Max 27 years old
  • Min GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Information Technology
  • Have a good skill in IT programming, network hardware, or front end

Legal
  • Max 28 years old
  • Min GPA 3.00
  • Bachelor Degree in Law
  • Preferably have an experience in Corporate legal, License /Permit and Litigation
  • Preferably have a PERADI license
  • Min. 2 years work experience


Logistic
  • Max 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good analytical thinking
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Willing to work in shifts


Mechanical Electrical
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree from electrical engineering
  • Willing to work in shifts


Motion Graphic
  • Max 27. Years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  • Willing to work in shift


On Air Presentation
  • Max 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
  • Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  • Willing to work in shift


Online Video Uploader
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication
  • Interest in social media activity, especially Youtube


Presenter
  • Max. 28 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor Degree from any majors
  • Highly interested in journalism and having proficiency in English
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal and Communication Skills
  • Good looking and camera face
  • Min. 1 year work experience in TV media


Procurement
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management
  • Have knowledge in transaction and capability in negotiation
  • Having good interpersonal ad Communication Skills


Producer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably majoring in Broadcasting
  • Min. 1 year experience as a Producer on the TV media
  • Mastery in Production Program standard operating procedure (pre - execution - post)


Production Assistant
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic
  • Interested in television program production
  • Energetic and communicative


Public Relations
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Diploma or bachelor degree from any majors preferably from Communication


Quality Control
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skill
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering


Reporter
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Attach your recent photograph (close up)
  • Bachelor Degree from any majors


Scriptwriter
  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree in Advertising
  • Min. 1 year experience in design & advertising promotion.


Set Builder
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
  • Have a good skill in Auto Cad or Sketch Up.


Set Design
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from Architecture
  • Able to operate Autocad software, 3ds Max, and Photoshop


Set Installation & Multimedia
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Having a good knowledge about computer software is preferable
  • Diploma or Bachelor Degree from Electrical Engineering or IT Multimedia


Set Property
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
  • Have knowledge in property setting.


Technical Support
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering, Information Technology, or Telecommunication
  • Have a good skill in Video Audio Technique


Training
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Min. 1 year of working experience in training and development
  • Bachelor degree from any majors


Video Editor
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  • Have basic skill and knowledge of editing.


Virtual Graphic Designer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Communication Visual Design
  • Mastery with Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max


Wardrobe Person
  • Max. 27 years old.
  • GPA Min. 3.00,
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Bachelor Degree from any majors.
  • Have knowledge of fashion trends, color schemes, and designer labels.
  • Interested in fashion styling.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrtumen Trans7 ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Tersedia 17 Posisi

Rekrutmen.NET - Berbagai macam cara dilakukan pencari kerja demi mendapatkan pekerjaan, salah satu cara agar anda cepat dapat kerja, anda harus aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki  anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga  program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk 17 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Information System Officer
  2. FA Officer
  3. Human Capital Group Leader
  4. Corp. Social Responsibility Officer
  5. Corporate Internal Audit
  6. Recruitment & Selection Officer
  7. Organization Development Officer
  8. Human Capital Officer
  9. Bussines Development Officer
  10. General Services Group Leader
  11. Safety Officer
  12. Supply Management Group Leader
  13. Plant Group Leader
  14. Data Evaluator
  15. Engineering Group Leader
  16. Management Development Officer
  17. Production Group Leader


Persyaratan Umum :

  • Pelamar bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Pelamar berusia Max 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Exp)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA
  • Tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi berlangsung

Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar pada posisi tersedia, silakan mendaftarkan diri melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja Pertamina (6 Posisi)

Rekrutmen.net - Bagi kalian yang baru saja menempuh jalur pendidikan dan sedang mencari kerja, kami ada tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, maka anda pertama-tama harus mebuat lamaran dan CV, Buat surat lamaran kerja yang menarik, caranya lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan seluruh data sudah benar dan lengkap. Tetap semangat, Dalam mencari pekerjaan, anda hrus bisa menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN 2017
Posisi Tersedia :

Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 9 ( SECVPR1709 )
Pendidikan :
  • D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Kemampuan dan Kompetensi :
  • Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  • Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  • Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  • Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  • Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  • Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
  • Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun


Chief Engineer (ATT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1714 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1715 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Master (ANT I) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1713 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Engineer (ATT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1712 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Officer (ANT II) - Batch 3 2017 ( PMSSHP1711 )
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.