10/03/2017

Bersiap, SKD CPNS 2017 Gelombang 2 Segera Mulai

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Sudah ada 30 kementerian/ lembaga yang mengumumkan hasil seleksi administrasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) gelombang kedua ini. Untuk pelamar yang  dinyatakan lulus akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dengan jadwal yang telah ditentukan masing-masing instansi (dalam bulan oktober ini) jadwal masing-masing instansi berbeda ya. Pengumuman jadwal pelaksanaan Seleksi SKD bisa diakses melalui web resmi masing-masing instansi atau melalui web resmi Sistem Seleksi CPNS Nasional Badan Kepegawaian Negara, https://sscn.bkn.go.id.

Kementerian yang sudah mengumumkan diantaranya adalah Kementerian Sekretariat Negara, Kementerian Pertanian, Kementerian Luar Negeri, Kementerian Perhubungan, Kementerian Energi dan Sumber Daya Alam, Kementerian Sosial, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi, Kementerian Perdagangan, Kementerian Kelautan dan Perikanan, Kemenko Kemaritiman, Kemenko Bidang Politik, Hukum dan Keamanan, Kementerian Pariwisata, dan Kemenko Bidang Perekonomian.





Sedangkan lembaga yang sudah mengumumkan adalah Badan Kepegawaian Negara, Badan Pemeriksa Keuangan, Badan Keamanan Laut, Badan SAR Nasional, Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana, Badan Tenaga Nuklir Nasional, Badan Ekonomi Kreatif, dan Polri. Kemudian, Arsip Nasional RI, Lembaga Sandi Negara, Lembaga Administrasi Negara, Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia, Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional, Sekretariat Mahkamah Konstitusi, dan Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial. Lalu, Provinsi Kalimantan Utara pun sudah mengumumkan seleksi administrasi untuk CPNS periode kedua ini.

Baca juga daftar pengumuman seleksi administrasi.


Dalam ujian SKD, pelamar bisa mempelajari materi-materi yang akan diujikan, sepeteri tiga kelompok soal, yakni Tes Karakteristik Pribadi  (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Sedangkan untuk bisa lolos passing grade, peserta harus meraih nilai minimal masing-masing 143, 80 dan 75. Dalam Peraturan Menteri PANRB No 20/2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017, dijelaskan.

  • TWK untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia. Soal-soal yang diberikan mencakup Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
  • Tes Intelegensi Umum (TIU) untuk menilai Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis, Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka, Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik. Seperti halnya TWK, peserta harus mengerjakan 30 soal.
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan, kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

Untuk materi contoh soal latihan menghadapi seleksi CPNS SKD bisa dilihat disini Latihan Soal CPNS

Jadi sekarang kalian sudah mengetahui materi yang diujikan dalam seleksi SKD, silakan mempersiapkan diri dengan baik ya, selamat berjuang dan semoga anda lulus tahun ini.
Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun, bersih dan transparan.


Lowongan Kerja Trans7 Besar-besaran

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja tentu anda akan dimudahkan jika mengirim lamaran praktis hanya melalui email atau pendaftara online, kenapa? selain menghemat waktu anda juga bisa menhemat pengeluaran. Seiring perkembangan jaman,  anda sekarang bisa mengirimkan lamaran kerja melalui email, pendaftaran online, sosial media, dll. kemajuan jaman ini harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, kita tau sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan melalui email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, baik pelamar kerja begitu juga perusahaan.  Perusahaan juga dapat dengan mudah melakukan seleksi terhadap pelamarnya, intinya kemajuan teknologi membawa perubahan positif jika dimanfaatkan dengan baik. Berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :



Administration
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Hands-on experience with Microsoft Office applications


Camera Person
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic
  • Have knowledge & skill in Camera Standard Operation Procedure
Account Executive
  • Max 27. years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business.
Accounting
  • Max. 27 years old
  • GPA Min. 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast-paced environment, having good interpersonal
  • Bachelor Degree from Accounting
  • Have Brevet Tax Certification is an advantage.

Compliance
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors


Content Research
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor degree from any majors
  • Have a good analytical thinking and passion in research

Creative
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcast or Communication
  • Interested in television program production
  • Min. 1 year experience

Floor Director
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Have an interest in attracting audience
Information Technology
  • Max 27 years old
  • Min GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Information Technology
  • Have a good skill in IT programming, network hardware, or front end

Legal
  • Max 28 years old
  • Min GPA 3.00
  • Bachelor Degree in Law
  • Preferably have an experience in Corporate legal, License /Permit and Litigation
  • Preferably have a PERADI license
  • Min. 2 years work experience


Logistic
  • Max 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good analytical thinking
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Willing to work in shifts


Mechanical Electrical
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree from electrical engineering
  • Willing to work in shifts


Motion Graphic
  • Max 27. Years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors
  • Have a good skill in Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max.
  • Willing to work in shift


On Air Presentation
  • Max 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Engineering.
  • Good communication skill, initiative, have good analysis skill, and able to work in a team.
  • Willing to work in shift


Online Video Uploader
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication
  • Interest in social media activity, especially Youtube


Presenter
  • Max. 28 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Bachelor Degree from any majors
  • Highly interested in journalism and having proficiency in English
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment, Having Good Interpersonal and Communication Skills
  • Good looking and camera face
  • Min. 1 year work experience in TV media


Procurement
  • Male/ Female
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management
  • Have knowledge in transaction and capability in negotiation
  • Having good interpersonal ad Communication Skills


Producer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably majoring in Broadcasting
  • Min. 1 year experience as a Producer on the TV media
  • Mastery in Production Program standard operating procedure (pre - execution - post)


Production Assistant
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic
  • Interested in television program production
  • Energetic and communicative


Public Relations
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
  • Diploma or bachelor degree from any majors preferably from Communication


Quality Control
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skill
  • Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering


Reporter
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Highly interested in journalism and proficient in English.
  • Attach your recent photograph (close up)
  • Bachelor Degree from any majors


Scriptwriter
  • Max. 27 years old.
  • Graduate Diploma or Bachelor Degree with GPA Min. 3.00
  • Assertive, Energetic, Having ability to work in fast-paced environment
  • Having Good Interpersonal and Communication Skills.
  • Diploma or Bachelor Degree in Advertising
  • Min. 1 year experience in design & advertising promotion.


Set Builder
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Bachelor Degree in Architecture, Civil Engineering or Interior Design.
  • Have a good skill in Auto Cad or Sketch Up.


Set Design
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Bachelor Degree from Architecture
  • Able to operate Autocad software, 3ds Max, and Photoshop


Set Installation & Multimedia
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and communication skills
  • Having a good knowledge about computer software is preferable
  • Diploma or Bachelor Degree from Electrical Engineering or IT Multimedia


Set Property
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal ad Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Architecture, Interior Design, or product design.
  • Have knowledge in property setting.


Technical Support
  • Max. 27 Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree in Electrical Engineering, Information Technology, or Telecommunication
  • Have a good skill in Video Audio Technique


Training
  • Max. 27 years old.
  • Min GPA 3.00
  • Min. 1 year of working experience in training and development
  • Bachelor degree from any majors


Video Editor
  • Max 27. Years old
  • Min GPA 3.00
  • Assertive, energetic, Having Ability to work in fast paced environment
  • Having good interpersonal and Communication Skills
  • Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting.
  • Have basic skill and knowledge of editing.


Virtual Graphic Designer
  • Max. 27 years old
  • Min. GPA 3.00
  • Diploma or Bachelor Degree in Communication Visual Design
  • Mastery with Adobe Photoshop, After Effects, Cinema 4D or 3D Max


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrtumen Trans7 ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di proses. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Rekrutmen Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Oktober 2017

Rekrutmen.Net - Tentu pelamar kerja latar belakang yang berbeda,  ada yang berasal dari lulusan SMA, D3, S1 dll, tapi ada juga yang masih dalam status mahasiswa. Selagi menjadi mahasiswa tentu anda boleh-boleh saja bekerja, asal tidak  menggangu pendiidkan dan profesional dalam bekerja, anda harus bisa membagi waktu dan harus disipilin. bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan sungguh-sungguh, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan Agustus 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Oktober tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran

Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan oktober 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10. hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

Lowongan Kerja Nestle Indonesia Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Ketika anda ingin mengirim kirim lamaran kerja, sebelumnya pastikan dahulu berkas dan data, apakah sudah benar dan lengkap, agar menghindari kesalahan, karena salah satu penyebab kenapa sebagian pelamar belum mendapat panggilan kerja karena berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah.Setiap perusahaan pasti membuat ketentuan atau persyaratan yang harus dipenuhi, untuk itu pelamar agar teliti dalam mempersiapkannya. Jangan lupa juga untuk mencantumkan nomor telfon atau email, bilamana berkas diterima dan perusahaan bisa menghubungi si pelamar, Sering sekali pelamar lupa mencantumkan kontak, sehingga perusahaan tidak bisa mengubungi si pelamar tersebut. Tetap waspada terhadap tindak penipunan lowongan kerja, pastikan perusahaan yang menghubungi anda benar. Sekarang banyak sekali penipu yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta uang, belikan tiket, dll. intinya rekrutmen lowongan kerja adalah GRATIS tidak dipungut biaya apapun. untuk informasi lowongan kerja berasal dari nestle Indonesia, Nestle adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. nestle memiliki lebih dari 2.000 merek, mulai dari ikon global hingga produk lokal favorit, nestle hadir di 191 negara di seluruh dunia. Terinspirasi oleh terobosan ilmiah pendiri perusahaan kami, Henri Nestlé, serta dibimbing oleh nilai-nilai perusahaan dan mengedepankan gizi sebagai inti usaha kami, nestle menjalin kerja sama dengan para mitra usaha demi meningkatkan kualitas hidup dan berkontribusi untuk masa depan agar menjadi lebih sehat. nestle menetapkan tiga ambisi besar yang akan menjadi acuan untuk seluruh upaya kami dalam mencapai komitmen untuk 2020 dan mendukung tercapainya Sustainable Development Goals dari PBB. pada saat ini nestle sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut ini informasi posiis dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

1. Trade Marketing Executive Confectionery
Persyaratan:

  • Mampu bekerja sama dengan tim manajemen lapangan, distributor, dan pihak ketiga untuk mendapatkan umpan balik mengenai implementasi proyek kategori tertentu;
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana/Pasca Sarjana Diploma/Gelar Profesional di bidang Ekonomi atau yang setara;
  • Setidaknya memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Skill yang dibutuhkan: English dan impulse products;
  • Lebih disukai Junior Executive yang bergerak di bidang Sales - Retail/General atau setara;
  • Latar belakang dalam kembang gula kategori impuls (coklat, permen, permen karet, biskuit, RTD, makanan ringan, dan es krim);
  • Memiliki pengalaman sales field dan trade marketing.
2. Sekretaris (Temporary)
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 di semua bidang;
  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Lebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) yang mengkhususkan diri pada Sekretaris/Eksekutif & Asisten Pribadi atau yang setara;
  • Baik dalam bidang administratif, detail, dan mampu bekerja dalam tim;
  • Mampu dalam mengoperasikan komputer (Ms. Word, Excel, dan Power Point).



3. Medical Delegate Central Java
Lokasi: Jawa Tengah
Persyaratan:

  • Minimal S1 di bidang Pertanian/Akuakultur/Kehutanan, Teknologi/ Nutrisi Makanan/Diet, Kedokteran Gigi, Ilmu Kedokteran, Perawatan atau setara;
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Lebih disukai Staff (non manajemen & non-supervisor) khusus Sales - Retail/General atau yang sejenis.

4. Out Of Home (Sumatera Area)
Lokasi: Aceh, Pekanbaru (Riau)
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 di bidang apapun;
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
  • Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Mampu menetapkan strategi penjualan yang unggul, Drive Channel/Pengetahuan Pelanggan, menggerakkan pertumbuhan yang menguntungkan yang berkelanjutan, perencanaan bisnis yang efektif;
  • Penawaran efektif, negosiasi efektif, keunggulan Drive dalam eksekusilebih disukai Staf (non manajemen & non-supervisor) khusus Sales - Corporate atau setara;
  • Lebih disukai tinggal di sekitar Pekanbaru dan Aceh;
  • Menunjukkan kemampuan untuk memimpin orang;
  • Kapasitas untuk memahami semua fungsi penjualan, yaitu CCSD, Customer, Field;
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola tim Field Sales.
5. Channel and Development Confectionery
Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 di bidang Ekonomi atau setara;
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
  • Memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Lebih disukai Staff (non manajemen & non-supervisor) khusus Sales - Retail/General atau yang sejenis;
  • Rekaman keberhasilan yang nyata dalam peran yang dihadapi pelanggan;
  • Memahami proses penjualan;
  • Mampu memotivasi orang.



6. District Manager Lampung
Persyaratan:
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana/Pasca Sarjana/Diploma/Gelar Profesional di bidang Ekonomi atau yang setara;
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
  • Memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Lebih disukai Junior Executive yang bergerak di bidang Sales - Retail/General atau setara;
  •  Berpengalaman bekerja di perusahaan FMCG.

7. Coffee Agronomist Lampung Area
Persyaratan:
  • Minimal S1 di bidang Pertanian/Budidaya/Kehutanan atau yang setara;
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Indonesia;
  • Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Memiliki kemampuan menyetir, Trainer, dan Communicative;
  •  Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang bergerak di bidang Pertanian/ Kehutanan/Perikanan atau yang setara.
8. National Account Manager for Fast Food Restaurant
Persyaratan:

  • Minimal S1 di bidang Teknologi Pangan/Gizi/Diet atau setara;
  • Bahasa yang dibutuhkan bahasa Inggris;
  • Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait;
  • Keterampilan yang dibutuhkan: bisnis, rencana pelanggan nasional, pengendalian anggaran, pencapaian target penjuaan, strategi bisnis, sasaran dan strategi pelanggan, SWOT analysis, pemantauan penjualan, dan pengeluaran perdagangan;
  • Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang bergerak di bidang sales - perusahaan atau yang sejenis;
  • Keterampilan analitis dan timbal balik yang kuat;
  • Keterampilan komputer;
  • Pengetahuan dalam perdagangan umum dan perdagangan modern;
  • Ekspor di saluran impuls;
  • Proaktif, dinamis, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memenuhi tenggat waktu, berorientasi pada seleksi;
  • Memiliki koneksi melalui restoran cepat saji.


Tata Cara Pendaftaran:

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat,  silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini https://www.nestle.co.id/ina/karir
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

10/02/2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja selalu di berikan dalam penerimaan tenaga kerja , seperti wawancara dan psikotes, seleksi dilakukan untuk menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan cuma memperkerjakan karyawan yang dibutuhkan, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. anda pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


POSISI DAN PERSYARTAN :

Staff Analisa Finansial Proyek (SAFP)
Kandidat Harus Memenuhi Kompetensi Sebagai Berikut;
  • Sarjana (S1) dari bidang sebagai berikut: Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akunting, Studi Bisnis, atau sejenis.
  • Pria usia 21 tahun sampai dengan 35 tahun.
  • Berpengalaman 1 (satu) tahun dalam bidang keuangan dan/atau analisa keuangan. Atau;
  • Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.00.
  • Menguasai dasar-dasar analisa keuangan korporasi.
  • Baik dalam perhitungan angka dan memiliki logika berpikir yang kuat.
  • Mampu bekerja sendiri dengan target waktu maupun kerjasama dalam tim.
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik.


Junior Staff Analisa Finansial Investasi (JSAFI)
Kandidat Harus Memenuhi Kompetensi Sebagai Berikut;
  • Sarjana (S1) dari bidang sebagai berikut: Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akunting, Studi Bisnis, atau sejenis.
  • Pria atau Wanita usia 21 tahun sampai dengan 30
  • Berpengalaman 1 (satu) tahun dalam bidang keuangan dan/atau analisa keuangan. Atau;
  • Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.00.
  • Menguasai dasar-dasar analisa keuangan korporasi.
  • Baik dalam perhitungan angka dan memiliki logika berpikir yang kuat.
  • Mampu bekerja sendiri dengan target waktu maupun kerjasama dalam tim.
  • Mampu menggunakan bahasa Inggris dengan baik.


Lowongan ditutup 1 bulan setelah iklan ini dimuat, bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Photo Copy KTP
  • Photo Copy Ijazah
  • Photo Copy Sertifikat
  • Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun, selamat mencoba dan semoga anda berhasil.
Penutupan 5 oktober 2017.

Hasil Pengumuman Seleksi Administrasi Instansi CPNS 2017

Rekrutmen.NET -Bagi kalian yang sudah mendaftar, pada pendaftaran CPNS putaran ke-2 yang sudah berakhir tanggal 25 september lalu, Tentu sekarang kalian menunggu hasil pengumuman Seleksi Administrasinya kan? Pengumuman seleksi Administrasi mungkin akan dilakukan secara bertahap, sesuai kesiapan instansi masing-masing. Sebelum tanggal 30 september, sudah ada dua instansi sudah lebih dulu mengumumkan nama-nama peserta yang lolos seleksi administrasi, yaitu Kementerian Sekretariat Negara dan Kementerian Luar Negeri. dan saat ini tercatat sudah ada beberapa instansi yang sudah mengumumkan hasil seleksi Administrasi, Berikut daftarnya dan link pengumumannya :




Informasi untuk instansi lainnya akan di update jika sudah diumumkan.
Selamat bagi pelama yang dinytakan lulus adminstrasi, peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, perjuangan kalian belum selesai. Masih ada tahapan selanjutnya, yaitu seleksi SKD (Seleksi kemampuan dasar) Supaya anda punya persiapan, tentu anda harus mengetahui materi yang di ujikan, silakan lihat materinya disini : Materi Soal SKD

Bagi kalian yang menunggu hasil pengumuman adminstrasi lainnya akan di umumkan dengan cepat di situs rekrutmen.net ini, Silakan memantau terus formasi yang Anda lamar di situs resmi instansi atau update informasi Anda dengan informasi terkini CPNS 2017 Gelombang Kedua pada situs ini.

Semoga informasi yang kami berikan bermanfaat. Selamat berjuang dan semoga anda lulus tahun ini.

9/28/2017

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.


Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Direktorat Gas - Officer CNG Transportation
Job Description
  • Melakukan kegiatan identifikasi peluang dan kajian pengembangan bisnis, penilaian kinerja bisnis anak perusahaan, penyusunan laporan manajemen dan laporan perusahaan, riset pasar, strategi marketing, marketing plans execution, sales plan execution, negosiasi dan implementasi perjanjian kerjasama, serta relasi dengan pihak regulator sebagai kontribusi dalam pencapaian target perusahaan dalam penjualan CNG Transportation dan AP agar dapat memenuhi target perusahaan dan selaras dengan strategi dan kebijakan pemerintah.
Job Requirement
  • T. Industri
  • Manajemen
  • Pengalaman minimal 5 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Electrical
Job Description
  • Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran, pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi serta pelaksanaan project untuk bidang electrical engineering terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.

Job Requirement
  • T. Elektro
  • Pengalaman minimal 5 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Electrical Engineering
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Process Safety
Job Description
  • Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi, pelaksanaan project, pengelolaan knowledege management meliputi kegiatan sourcing pengetahuan hinggan update database knowledge management studi untuk bidang process safety terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.
Job Requirement

  • T. Kimia
  • Pengalaman minimal 5 tahun

Special Requirement

  • Engineering Courses/Seminar/Training.
  • Process Safety Courses/Seminar/Training.
  • Project / Risk Management, Bahasa Inggris (TOEIC >650).
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Officer LNG Trading
Job Description

  • Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Job Requirement

  • T. Industri
  • Manajemen
  • Ilmu Ekonomi
  • Pengalaman minimal 5 tahun

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Gas Business Initiative

Job Description
  • Memonitor dan melakukan pengembangan bisnis Gas & Power meliputi identifikasi peluang, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis dan implementasi pengembangan bisnis; pengelolaan kerjasama (partnership) meliputi penyusunan program, implementasi dan tindak lanjut program kerjasama sebagai upaya untuk mengembangankan bisnis Gas dan Power serta mampu menambah keuntugan bagi Perusahaan terkait bisnis Gas & Power di Pertamina.

Job Requirement

  • Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan jurusan Manajemen/T. Industri
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst New Energy Tech Development

Job Description
  • Melakukan identifikasi peluang bisnis, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis, monitoring implementasi pengembangan bisnis, evaluasi dan penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pengembangan bisnis, corrective action yang diperlukan selama implementasi pengembangan bisnis, pengelolaan program kerjasama, identifikasi dan respon terkait kebutuhan informasi regulator dan stakeholders, pengelolaan relasi regulator dan stakeholders serta stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung operasionalisasi pengembangan project New Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas

Special Requirement

  • Pemahaman terhadap energi baru dan terbarukan (mis. Panas bumi, biofeul, energi biomass, energi angin, energi matahari).
  • Pemahaman terhadap Resource assessment, energy assessment, Keekonomian.
  • Memiliki networking yang luas di bidang energi baru dan terbarukan.

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Description
  • Melakukan pengembangan bisnis Renewable Energy meliputi studi dan identifikasi peluang; kajian awal dan kajian lanjut pengembangan bisnis; monitoring implementasi pengembangan bisnis; penyusunan proposal pengembangan bisnis; analisa kerja sama bisnis dengan mitra; penentuan tujuan dan kontribusi kerjasama dengan calon mitra; persiapan program kerja sama dan persiapan dokumen kerja sama serta implementasi pengembangan bisnis; identifikasi dan respon kebutuhan informasi regulator dan stakeholders; advokasi regulasi; pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders; stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis Renewable Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement

  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Perminyakan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Tax Expert III

Job Requirement

  • Pengalaman di bidang Perpajakan minimal 13 tahun.
  • Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A,B,C atau Ijazah formal Pendidikan Perpajakan.
  • Pengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Tax Management Accounting.
  • Menguasai Akuntansi Pajak/ PSAK/IFRS terkait serta Analisa Implikasi Perpajakan dalam Skema Bisnis dan Laporan Keuangan.
  • Menguasai seluruh jenis Pajak, PPh Badan, PPn, PPh Potong Pungut, Pajak Internasional, Pajak Daerah.
  • S1 bidang Akuntansi / Management / Pajak/ Management Bisnis.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Gas Investment

Job Requirement

  • Memiliki pemahaman dan pengalaman minimal 8 tahun dalam mengevaluasi bisnis upstream.
  • Mampu mengevaluasi atas Usulan Anggaran Pra Project Investasi Pengembangan Bisnis.
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • S1 Teknik / Ekonomi.
  • S2 Teknik / Ekonomi.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Upstream Strategic Planning

Job Requirement

  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • Mampu mengkordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan mengelola Kapasitas Finansial Perusahaan terkait Investasi Bisnis Upstream.
  • Mampu mengkordinasikan, memonitor dan mengevaluasi untuk Perumusan dan Integrasi Portfolio Bisnis, Perhitungan Optimalisasi dan Rekomendasi Tindak Lanjut Optimalisasi Portfolio bisnis.
  • S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
  • S2 Pengalaman Kerja 9 - 12 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Upstream Merger & Acquisition

Job Requirement

  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • Mampu menyusun Strategi Pengembangan Bisnis dan Kriteria/ Parameter dalam pengukuran pengembangan bisnis.
  • Mampu menganalisa kerja sama, kualifikasi mitra kerja dan kelayakan / resiko program kerja sama. mengidentifikasi kebutuhan informasi yang dibutuhkan regulator dan stakeholder.
  • S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
  • S2 Pengalaman Kerja 9 - 15 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Finance Expert II

Job Requirement

  • Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
  • Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
  • Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.
  • S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Accounting Expert

Job Requirement

  • Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Accounting dan Corporate Strategic, ERP Analyst, Business Process dan Auditing.
  • Memiliki Chartered Accountant (CA), Certified Public Accountant (CPA), Pelatihan Brevet A & B, Pelatihan Chartered Financial Analyst (CFA).
  • mampu mengarahkan, Memonitor dan Mengevaluasi kegiatan Kajian dan Support dalam penerbitan, revisi dan implementasi Sistem Tata Kerja (STK).
  • S1 Akuntasi dan Keuangan.
  • Pengalaman Kerja 10 - 12 Tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Oil & Gas Investment

Job Requirement

  • Memiliki Pemahaman dan pengalaman dalam Mengevaluasi bisnis Upstream.
  • Mampu melakukan Validasi dan Kordinasi Penyusunan Rekomendasi atas usulan kerja sama dan pengembangan Bisnis Upstream (Investasi).
  • Mempu mengidentifikasi Potensi Pengembangan Bisnis.
  • S1 Teknik / Ekonomi , Minimal Pengalaman kerja 8 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Business Group Performance Monitoring
Job Requirement

  • Mempunyai Pengalaman kerja di bidang Business Management, terutama Business Planning.
  • Mampu menyusun Kontrak Manajemen Perusahaan dan Cascading KPI, Memehami Service Level Agreement.
  • Mampu memberikan masukan dan rekomendasi strategi Perusahaan berdasarkan hasil analisa Pencapaian Kinerja.
  • S1 Bisnis / Management, Pengalaman kerja minimal 9 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan langsung saja mendaftarkan diri melalui laman berikut : http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Assistant Area Sales Manager Unilever

Rekrutmen.NET - Banyak terdapat lowongan kerja yang menawarkan gaji yang besar apalagi berasal dari perusahaan terkemuka. Bagaimana mungkin anda bisa menolak lowongan yang tersedia sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan dan juga keterampilan yang anda punya. Tetapi sebelum anda melangkah jauh, anda perlu perhatikan dan tidak dahulu tergiur, karena pada saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :  “Assistant Area Sales Manager (AASM)”,
Assistant Area Sales Manager (AASM) akan ditempatkan di salah satu distributor kami di salah satu kota di Indonesia.

Tugas  AASM :
  • Membuat perencanaan dan mencapai target penjualan di pasar tradisional yang berada di bawah tanggungjawabnya

Kualifikasi yang diminta adalah sebagai berikut :
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
  • Pelamar berusia maksimum 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus
  • Memiliki passion di bidang sales
  • Dinamis dan senang bekerja lapangan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik.
  • Sehat dan memiliki stamina yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Bagi kalian yang sedang mencari kerja, segera manfaatkan kesempatan ini, bagi anda yang tertarik silakan mendaftarkan diri melalui link berikut Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal yang sangat penting, tentu setiap perusahaan pasti mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda milik. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Finance & Accounting Staff

Laki-laki / Perempuan

  • S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A & B
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat


Customer Care Staff

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Dealer Technical Support Staff

  • Laki-laki
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Service - Strategy Planning Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Technical Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta


Service - Field Operation Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Teller & Asisten Administrasi Bank BNI

Rekrutmen .NET -  Kemajuan teknologi mendorong setiap perusahaan untuk mengikuti perkembangan jaman, maka perusahaan banyak yang membutuhkan tenaga IT guna perkembangan IT perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • 2. Pengalaman :     
    • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • 3. Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • 4. Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • 5. Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
    • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
    • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                                 
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 
Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri walk In Intervie pada :
Hari / Tgl
Sabtu, 30 september 2017
Pukul :
08.00 -15.00 WIB
Tempat
BNI Kanwil Yogyakarta - Jl Trikora 1 Yogyakarta (Nol KM)

Pada Walk In Interview bawa CV, Pas foto ukuran Post Card, Seluruh Bdan (Tampak depan, samping, Setengah badan, dan Close Up)

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staff (PPS) Bank BRI

Rekrutmen.NET - Untuk mendapatkan pekerjaan sekarang ini tentu akan semakin sulit, banyaknya pencari kerja dan minimnya lapangan kerja menjadi alasan utamanya. Hanya pencari kerja yang benar-benar berkualitas yang akan dipilih perusahaan, bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, anda tidaklah sendiri, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank BRI

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakinkompetitif.

Kualifikasi :

PPS  IT  2017
  •  Lulusan  S1/S2  Perguruan  Tinggi  dengan  akreditasi  A/B  dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak
  • diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri
Bagi kalian yang berminat, maka anda dapat melakukan pendaftaran hanya melalui   e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 8 Oktober 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syarat  yang akan diproses.

9/27/2017

Lowongan Kerja Terbaru PTPN XII

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan  manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun.  ini  tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Program Studi:
1. S1 Teknik SIpil
  • Diutamakan pria
  • Memiliki pngalaman di bidang konstruksi jalan dan jembatan
2. S1 Teknik Arsitektur
  • Diutamakan memahami tentang interior dan landscape
Syarat :
  • Memiliki IPK minimal 3
  • Berasal dari  PTN dan PTS dengan akreditasi jurusan A
  • Berusia maksimal 26 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak pernah terlibat tindakan pidana


Tahapan Rekrutmen :
  • Administrasi
  • Wawancara Bidang
  • Psikotes dan wawancara psikologi
  • Tes Kesehatan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat silakan kirim CV, fotocopy ijazah dan transkrip yang dilegalisir, fotokopi surat akreditasi jurusan, foto 4×6 2 lembar, tulis nama dibelakang, fotokopi KTP, surat pengalaman kerja, surat keterangan sehat dan SKCK ke :
Sub Bagian Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII
Jl. Rajawali No 44 Surabaya 60175

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.NET - Keika da sat hendak untk melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu anda memiliki alasan yang kuat ingin bekerja di perusahaan tersebut, mungkin karena gaji besar, perusahaan terkemuka, dan lain sebagainya, tapi tidak sedikit juga pencari kerja yang  hanya mencoba peruntungannya. Bagi kalian pencari keraj, anda sebenarnya perlu tau apa yang menjadi landasan anda ingin bekerja di suatu perusahaan tersebut, dengan mengetahui alasan itu anda bisa mengintropeksi apakah anda layak berada di posisi tersebut. Suatu perusahaan memiliki ruang lingkup kerja dan tenaga kerja, anda bisa mempelajari hal tersebut dan biasanya sebagai referensi anda bisa melihat situs resmi perusahaan. Misalnya saja, anda ingin bekerja di perusahaan A, anda tertarik dengan besar gaji yang di berikan untuk posisi tersebut, Anda tau perusahaan itu bergerak dalam bidang tambang. tentu anda harus mencari korelasi antara keahlian yang anda punya dengan ruang lingkup posisi pekerjaan pada perusahaan tersebut. Pada dasarnya jika anda punya keahlian yang baik, anda tidak perlu kuatir, anda hanya perlu sedikit beradaptasi dan tentunya anda harus mempelajari dan mempersiapan diri lebih dulu. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dariSinarmas Mining Group, saat ini Sinarmas Mining Group membuka lowongan kerja untuk 6 posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :




Posisi Yang Tersedia :

Mining Quality Assurance

Requirements:
1. Bachelor Degree in Mining / Geology Engineering
2. Minimum 7 years of experience in open pit mining
3. Have good skill in Mine Planning activities and Mining processes
4. Able to use mining software (Minescape, Minex, Xpac)
5. Willing to be placed in Kalimantan

Geology Quality Assurance

Requirements:
1. Bachelor Degree in Mining / Geology Engineering
2. Minimum 7 years of experience in geology modeling and exploration especially for coal mining
3. Good knowledge on geological workflows and geological data for mine planning and mining execution.
4. Certified KCMI is preferred
5. Able to use mining software (Minescape)
6. Willing to be placed in Kalimantan

Assessment Competency Specialist

Requirements:
1. Minimum 5 years experiences in related field
2. Good skill on Competency Assessment and interview
3. Certified Competency Assessor is preferred
4. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Badge Center

Requirements:
1. Bachelor Degree of Information Technology/Computer Science
2. Minimum 1 year experience of related field
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Have the ability to create and manage database
5. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Competency Data Control & Verification

Requirements:
1. Bachelor Degree of Information Technology/Computer Science/Any Field
2. Minimum 1 year experience of related field
3. Fresh graduates are welcome to apply
4. Have the ability to create and manage database
5. Willing to be placed in Kalimantan

HSE Trainer

Requirements:
1. Bachelor Degree of Environmental/Mining Engineering, or any related majors
2. Minimum 5 years experiences of related field
3. Good skill on training delivery and communication
4. Certified TOT is preferred
5. Willing to be placed in Kalimantan

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email ini :  recruitment@sinarmasmining.com, dengan judul email : Posisi yang dilamar.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.