Kamis, 28 September 2017

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman Pertamina Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja ingin mendapatkan pekerjaan yang bagus, bisa menjabat posisi yang penting dan gaji besar. Mungkin ini sudah menjadi keinginan setiap orang, tapi  tentu dalam mencapainya pasti butuh proses yang tidak mudah. salah satu kunci mencapai karir yang bagus adalah dengan mempersiapkan diri, pelamar kerja yang bijak itu tau di mana kekurangannya dan mau memperbaiki diri, maka hasilnya akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Lowongan Kerja Pertamina (Awalnya bernama Perusahaan ertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara). Pertamina adalah sebuah BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Adapun kegiatan Pertamina yaitu menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.


Pada saat ini pertamina membuka lowongan kerja untuk  lulusan d3 dan S1, berikut ini informasi yang dibutuhkan :

Direktorat Gas - Officer CNG Transportation
Job Description
  • Melakukan kegiatan identifikasi peluang dan kajian pengembangan bisnis, penilaian kinerja bisnis anak perusahaan, penyusunan laporan manajemen dan laporan perusahaan, riset pasar, strategi marketing, marketing plans execution, sales plan execution, negosiasi dan implementasi perjanjian kerjasama, serta relasi dengan pihak regulator sebagai kontribusi dalam pencapaian target perusahaan dalam penjualan CNG Transportation dan AP agar dapat memenuhi target perusahaan dan selaras dengan strategi dan kebijakan pemerintah.
Job Requirement
  • T. Industri
  • Manajemen
  • Pengalaman minimal 5 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Electrical
Job Description
  • Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran, pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi serta pelaksanaan project untuk bidang electrical engineering terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.

Job Requirement
  • T. Elektro
  • Pengalaman minimal 5 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Engineering, diutamakan di bidang Electrical Engineering
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Engineer Process Safety
Job Description
  • Memonitor dan melakukan asessment dan engineering fasilitas-fasilitas gas, penyusunan Basic Engineering Design (BED), penyusunan Frond End Engineering Design (FEED), permohonan sertifikasi, penyusunan Term of Reference (TOR), penyusunan Owner Estimate (OE), pemberian informasi teknis, evaluasi teknis atas penawaran pengelolaan perizinan operasi unit pengolahan, pengawasan jasa konsultansi dan konstruksi, pelaksanaan project, pengelolaan knowledege management meliputi kegiatan sourcing pengetahuan hinggan update database knowledge management studi untuk bidang process safety terkait engineering & project di Direktorat Gas agar sesuai kaidah HSE dan Engineering Standard & Code, dengan menggunakan sumber daya yang ada secara efektif/ efisien sehingga investasi/proyek dapat diselesaikan dengan aman, sesuai kualitas, jadwal dan anggaran yang ditetapkan.
Job Requirement

  • T. Kimia
  • Pengalaman minimal 5 tahun

Special Requirement

  • Engineering Courses/Seminar/Training.
  • Process Safety Courses/Seminar/Training.
  • Project / Risk Management, Bahasa Inggris (TOEIC >650).
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Officer LNG Trading
Job Description

  • Melakukan peluang pasar, strategi channel, sales planning, aktifitas sales LNG baik domestik maupun internasional, rencana pengadaan LNG untuk keperluan terminal regasifikasi dalam kendali Pertamina, dan tonnage review rencana pengadaan kapal untuk mendukung kelancaran dan optimasi pengelolaan bisnsi LNG yang telah ada maupun bisnis gas yang akan ada dalam rangka mendapatkan nilai tambah bagi perusahaan.

Job Requirement

  • T. Industri
  • Manajemen
  • Ilmu Ekonomi
  • Pengalaman minimal 5 tahun

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Gas Business Initiative

Job Description
  • Memonitor dan melakukan pengembangan bisnis Gas & Power meliputi identifikasi peluang, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis dan implementasi pengembangan bisnis; pengelolaan kerjasama (partnership) meliputi penyusunan program, implementasi dan tindak lanjut program kerjasama sebagai upaya untuk mengembangankan bisnis Gas dan Power serta mampu menambah keuntugan bagi Perusahaan terkait bisnis Gas & Power di Pertamina.

Job Requirement

  • Sarjana dari berbagai jurusan diutamakan jurusan Manajemen/T. Industri
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst New Energy Tech Development

Job Description
  • Melakukan identifikasi peluang bisnis, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis, monitoring implementasi pengembangan bisnis, evaluasi dan penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pengembangan bisnis, corrective action yang diperlukan selama implementasi pengembangan bisnis, pengelolaan program kerjasama, identifikasi dan respon terkait kebutuhan informasi regulator dan stakeholders, pengelolaan relasi regulator dan stakeholders serta stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung operasionalisasi pengembangan project New Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas

Special Requirement

  • Pemahaman terhadap energi baru dan terbarukan (mis. Panas bumi, biofeul, energi biomass, energi angin, energi matahari).
  • Pemahaman terhadap Resource assessment, energy assessment, Keekonomian.
  • Memiliki networking yang luas di bidang energi baru dan terbarukan.

Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Gas - Analyst Renewable Energy Tech Dev

Job Description
  • Melakukan pengembangan bisnis Renewable Energy meliputi studi dan identifikasi peluang; kajian awal dan kajian lanjut pengembangan bisnis; monitoring implementasi pengembangan bisnis; penyusunan proposal pengembangan bisnis; analisa kerja sama bisnis dengan mitra; penentuan tujuan dan kontribusi kerjasama dengan calon mitra; persiapan program kerja sama dan persiapan dokumen kerja sama serta implementasi pengembangan bisnis; identifikasi dan respon kebutuhan informasi regulator dan stakeholders; advokasi regulasi; pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders; stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis Renewable Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.
Job Requirement

  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Perminyakan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas
Posisi ini dibuka sampai dengan 30 September 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Tax Expert III

Job Requirement

  • Pengalaman di bidang Perpajakan minimal 13 tahun.
  • Memiliki Sertifikat Brevet Pajak A,B,C atau Ijazah formal Pendidikan Perpajakan.
  • Pengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Tax Management Accounting.
  • Menguasai Akuntansi Pajak/ PSAK/IFRS terkait serta Analisa Implikasi Perpajakan dalam Skema Bisnis dan Laporan Keuangan.
  • Menguasai seluruh jenis Pajak, PPh Badan, PPn, PPh Potong Pungut, Pajak Internasional, Pajak Daerah.
  • S1 bidang Akuntansi / Management / Pajak/ Management Bisnis.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Gas Investment

Job Requirement

  • Memiliki pemahaman dan pengalaman minimal 8 tahun dalam mengevaluasi bisnis upstream.
  • Mampu mengevaluasi atas Usulan Anggaran Pra Project Investasi Pengembangan Bisnis.
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • S1 Teknik / Ekonomi.
  • S2 Teknik / Ekonomi.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Upstream Strategic Planning

Job Requirement

  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • Mampu mengkordinasikan, memonitor, mengevaluasi dan mengelola Kapasitas Finansial Perusahaan terkait Investasi Bisnis Upstream.
  • Mampu mengkordinasikan, memonitor dan mengevaluasi untuk Perumusan dan Integrasi Portfolio Bisnis, Perhitungan Optimalisasi dan Rekomendasi Tindak Lanjut Optimalisasi Portfolio bisnis.
  • S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
  • S2 Pengalaman Kerja 9 - 12 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Upstream Merger & Acquisition

Job Requirement

  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development.
  • Mampu menyusun Strategi Pengembangan Bisnis dan Kriteria/ Parameter dalam pengukuran pengembangan bisnis.
  • Mampu menganalisa kerja sama, kualifikasi mitra kerja dan kelayakan / resiko program kerja sama. mengidentifikasi kebutuhan informasi yang dibutuhkan regulator dan stakeholder.
  • S1 Business Management dengan Pengalaman Kerja 12 - 15 Tahun.
  • S2 Pengalaman Kerja 9 - 15 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Finance Expert II

Job Requirement

  • Mampu memahami dan menganalisa prinsip dasar Finance yang berkaitan dengan working Capital Management (Treasury), Capital Budgeting, Cost of Capital, Leverage, Financial Statement analysis, Long Term & Capital Structure, Devident & Share Purchase, Financial Planning, Insurance Management dan Inventory Management.
  • Memiliki Sertifikasi CFA Level I.
  • Memahami pedoman terkait dengan finance, PSAK / IAS dan IFRS.
  • S1 bidang Finance dan Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Finance minimal 10 tahun.
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Accounting Expert

Job Requirement

  • Memiliki Pengalaman Kerja di bidang Accounting dan Corporate Strategic, ERP Analyst, Business Process dan Auditing.
  • Memiliki Chartered Accountant (CA), Certified Public Accountant (CPA), Pelatihan Brevet A & B, Pelatihan Chartered Financial Analyst (CFA).
  • mampu mengarahkan, Memonitor dan Mengevaluasi kegiatan Kajian dan Support dalam penerbitan, revisi dan implementasi Sistem Tata Kerja (STK).
  • S1 Akuntasi dan Keuangan.
  • Pengalaman Kerja 10 - 12 Tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Non Oil & Gas Investment

Job Requirement

  • Memiliki Pemahaman dan pengalaman dalam Mengevaluasi bisnis Upstream.
  • Mampu melakukan Validasi dan Kordinasi Penyusunan Rekomendasi atas usulan kerja sama dan pengembangan Bisnis Upstream (Investasi).
  • Mempu mengidentifikasi Potensi Pengembangan Bisnis.
  • S1 Teknik / Ekonomi , Minimal Pengalaman kerja 8 tahun.

Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB

Direktorat Keuangan - Sr. Analyst Business Group Performance Monitoring
Job Requirement

  • Mempunyai Pengalaman kerja di bidang Business Management, terutama Business Planning.
  • Mampu menyusun Kontrak Manajemen Perusahaan dan Cascading KPI, Memehami Service Level Agreement.
  • Mampu memberikan masukan dan rekomendasi strategi Perusahaan berdasarkan hasil analisa Pencapaian Kinerja.
  • S1 Bisnis / Management, Pengalaman kerja minimal 9 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun
Posisi ini dibuka sampai dengan 4 Oktober 2017 jam 12:00 WIB


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan langsung saja mendaftarkan diri melalui laman berikut : http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Assistant Area Sales Manager Unilever

Rekrutmen.NET - Banyak terdapat lowongan kerja yang menawarkan gaji yang besar apalagi berasal dari perusahaan terkemuka. Bagaimana mungkin anda bisa menolak lowongan yang tersedia sudah sesuai dengan latar belakang pendidikan dan juga keterampilan yang anda punya. Tetapi sebelum anda melangkah jauh, anda perlu perhatikan dan tidak dahulu tergiur, karena pada saat ini banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja bisa dibilang lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen manapun tidak seperti ini, alias tidak dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah  mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri bergerak dalam bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun ini Unilever sedang membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :  “Assistant Area Sales Manager (AASM)”,
Assistant Area Sales Manager (AASM) akan ditempatkan di salah satu distributor kami di salah satu kota di Indonesia.

Tugas  AASM :
  • Membuat perencanaan dan mencapai target penjualan di pasar tradisional yang berada di bawah tanggungjawabnya

Kualifikasi yang diminta adalah sebagai berikut :
  • Lulusan pendidikan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimum 2,80
  • Pelamar berusia maksimum 28 tahun
  • Aktif di kegiatan organisasi kampus
  • Memiliki passion di bidang sales
  • Dinamis dan senang bekerja lapangan
  • Komunikatif dan memiliki kemampuan menyesuaikan diri yang baik.
  • Sehat dan memiliki stamina yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Bagi kalian yang sedang mencari kerja, segera manfaatkan kesempatan ini, bagi anda yang tertarik silakan mendaftarkan diri melalui link berikut Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal yang sangat penting, tentu setiap perusahaan pasti mempertimbangkan pelamar yang memiliki penglaman kerja. Tetapi bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda milik. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Finance & Accounting Staff

Laki-laki / Perempuan

  • S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A & B
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat


Customer Care Staff

  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Dealer Technical Support Staff

  • Laki-laki
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Service - Strategy Planning Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Technical Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta


Service - Field Operation Staff

  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Teller & Asisten Administrasi Bank BNI

Rekrutmen .NET -  Kemajuan teknologi mendorong setiap perusahaan untuk mengikuti perkembangan jaman, maka perusahaan banyak yang membutuhkan tenaga IT guna perkembangan IT perusahaan mereka, sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengimbangi perkembangan teknologi demi perkembangan bisnis perusahaan, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.



Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • 2. Pengalaman :     
    • Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi  magang yang akan dituju maupun bidang lainnya
  • 3. Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • 4. Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • 5. Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
    • Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
    • Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI                                 
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 
Bagi kalian yang berminat, silakan hadiri walk In Intervie pada :
Hari / Tgl
Sabtu, 30 september 2017
Pukul :
08.00 -15.00 WIB
Tempat
BNI Kanwil Yogyakarta - Jl Trikora 1 Yogyakarta (Nol KM)

Pada Walk In Interview bawa CV, Pas foto ukuran Post Card, Seluruh Bdan (Tampak depan, samping, Setengah badan, dan Close Up)

Lowongan Kerja Program Pengembangan Staff (PPS) Bank BRI

Rekrutmen.NET - Untuk mendapatkan pekerjaan sekarang ini tentu akan semakin sulit, banyaknya pencari kerja dan minimnya lapangan kerja menjadi alasan utamanya. Hanya pencari kerja yang benar-benar berkualitas yang akan dipilih perusahaan, bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, anda tidaklah sendiri, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari  Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992,  status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank BRI

Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Program Pengembangan Staff (PPS) adalah pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakinkompetitif.

Kualifikasi :

PPS  IT  2017
  •  Lulusan  S1/S2  Perguruan  Tinggi  dengan  akreditasi  A/B  dari Fakultas/Jurusan: Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, dan Teknik Elektro Komunikasi
  • IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak
  • diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI dan Luar Negeri
Bagi kalian yang berminat, maka anda dapat melakukan pendaftaran hanya melalui   e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 8 Oktober 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. Hanya pelamar yang memenuhi syarat  yang akan diproses.