10/16/2017

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Nindya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dimanapun anda mencari kerja baik di kota maupun pedalaman, anda wajib harus punya persiapan selain pengalaman dan pendidikan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk  min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan :
 Program Studi :
1. Teknik Sipil (Peminatan struktur) untuk S1
2. Ekonomi AKuntansi untuk S1
3. Ekonomi Perpajakan untuk D3


Lokasi Tes :
  • Jakarta
  • Medan
  • Makasar
  • Surabaya
  • Semarang

Persyaratan

  1. Lulusan dari perguruan tinggi negeri dan swasta  akreditasi A
  2. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  3. IPK minimal 3
  4. TOEFL minimal 500
  5. Usia maksimal 27 tahun
  6. Persyaratan Berkas :
  • Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
  • Sertifikat TOEFL
  • SKCK
  • KTP
  • Foto berwarna 4×6 ( 2 lembar)
  • Daftar riwayat hiduo (CV)


Bagi anda yang memenuhi syarat dan berminat silakan mendaftar online di : http://www.nindyakarya.co.id/careers, Rekrutmenj ini di buka sampai tanggal 31 oktober 2017. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Pendaftaran

Alamat Lokasi Mandiri Pelaksanaan SKD CPNS Periode II Tahun 2017

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Humas BKN sebelumnya sudah mengumumankan  jadwal dan lokasi dimana informasinya bisa dilihat disini http://www.bkn.go.id/berita/jadwal-dan-lokasi-skd-cpns-periode-ii-2017, dan berikut ini adalah alamat lokasi mandiri pelaksanaan SKD CPNS Periode II Tahun 2017 di Ibu Kota Provinsi. untuk melihat lokasi waktu pelamar CPNS silakan cek disini. Periksalah dengan teliti dimana lokasi dan jadwal anda. berikut lokasi mandiri pelaksanaan SKD CPNS Periode II Tahun 2017 :



 JAWA
1.Bandung :
AULA BUMI KITRI PRAMUKA HOTEL Jl. CIKUTRA NO. 276 A BANDUNG – JAWA BARAT, (RALAT)

2.Semarang :
GOR PATRIOT
JL.PERINTIS KEMERDEKAAN, PUDAK PAYUNG, BANYUMANIK KOTA SEMARANG
JAWA TENGAH 50265

3.Yogyakarta
PRIMA SR HOTEL & CONVENTION
JL. MAGELANG KM 11 YOGYAKARTA

4.Surabaya
GOR BRAWIJAYA
JALAN HAYAM WURUK, NO.17-42 SAWUNGGALING
WONOKROMO, KOTA SURABAYA, JAWA TIMUR 60242

5.Jakarta
MARIA CONVENTION HALL
JL. PERINTIS KEMERDEKAAN, RT.5/RW.4, KAYU PUTIH,
PULO GADUNG, KOTA JAKARTA TIMUR
DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA 13210



KALIMANTAN
6.Pontianak
AULA ZIDAM
MAZIDAM XII/TPR
JL. ADIS SUCIPTO KM 5
PONTIANAK-KALIMANTAN BARAT
KODE POS 78124

7.Samarinda
AULA KODIM 0901
JL GAJAHMADA NO 13 SAMARINDA
KALIMANTAN TIMUR

8.Palangkaraya
AULA KOREM 102/PJG
JL.IMAM BONJOL , PALANGKA, JEKAN,
KOTA PALANGKARAYA KALIMANTAN TENGAH – 74874

SULAWESI
9.Mamuju
AULA KOREM MAMUJU
MAKOREM, JL.ABDUL MALIK PATTANA ENDENG
RANGAS, KEC.SIMBORO DAN KEPULAUAN, KAB.MAMUJU, SULAWESI BARAT – 91512

10.Makassar
AULA MAKODAM X1V/ HASANUDDIN
JL.URIP SUMOHARJO, PANAIKANG, PANAKKUKANG
KOTA MAKASSAR, SULAWESI SELATAN – 90233

SUMATERA
11.AcehWISMA ISKANDAR MUDA
JL NYAK ADAM KAMIL IV NO. 01 PEUNITI
BAITURRAHMAN, KOTA BANDA ACEH 23116
12.MedanAULA KODAM BUKIT BARISAN
JL GATOT SUBROTO KM 7,5, CINTA DAMAI, MEDAN
HELVETIA, KOTA MEDAN, SUMATERA UTARA 20122
13.PalembangGEDUNG BALAI PRAJURIT JL. SEKANAK BELAKANG KANTOR WALIKOTA PALEMBANG (Ralat)
14.BengkuluAULA KOREM 041/GARUDA MAS.
JLN. PEMBANGUNAN PADANG HARAPAN, KOTA BENGKULU, BENGKULU 38225
15.PekanbaruAULA KODIM 0301/PEKANBARU.
JLN. AHMAD YANI NO. 138 PEKANBARU (RIAU)
16.Pangkal PinangAULA KODIM 04/13
JL SOLIHIN GP PANGKAL PINANG BANGKA, ASAM, RANGKUI
PANGKAL PINANG CITY, BANGKA BELITUNG
17.BatamAULA MAKODIM 0316/BATAM
JL SERAYA ATAS, KEC BATU AMPAR
KOTA BATAM, KEPULAUAN RIAU 29444
18.LampungAULA MAKOREM 043/GATAM
JL TEUKU UMAR NO. 85, PENENGAHAN, TJ KARANG PUSAT
KOTA BANDAR LAMPUNG 35112
19.PadangAULA KOREM 032/WIRA BRAJA
JL SUDIRMANNO.26 KEC. PADANG PASIR, PADANG BARAT
KOTA PADANG SUMATERA BARAT

NUSA TENGGARA TIMUR
20.KupangKANTOR PELATIHAN UPT DEPARTEMEN SOSIAL
JLN. RAMBUTAN NO. 10 OEPURA KOTA KUPANG NTT

PAPUA / PAPUA BARAT
21.ManokwariAULA KODAM XVIII/KASUARI
JL TRIKORA KAMPUNG ARFAI I KELURAHAN ANDAY, DISTRIK MANOKWARI SELATAN
KABUPATEN MANOKWARI – PAPUA BARAT
 
PAPUA / PAPUA BARAT
22.TernateAULA KOREM 152 BABULLAH
JL SALAHUDDIN, TERNATE TENGAH
KOTA TERNATE, MALUKU UTARA

diharapkan kepada seluruh Peserta SKD melihat dengan teliti pengumuman ini dan mengecek secara berkala web, media sosial K/L yang bersangkutan, dan web SSCN untuk menghindari kesalahan jadwal.

Bagi peserta SKD diharapkan datang 60 menit sebelum sesi pelaksanaan SKD. Mereka yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dinyatakan gugur. peserta diwajibkan membawa KTP, kartu tanda peserta ujian SKD, dan/atau persyaratan lain yang ditentukan dalam pengumuman K/L. untuk informasi jelasnya baca disini : Tata Tertib Ujian SKD CPNS 2017
 

Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja sangat gampang mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bagaimana tidak, pelamar kerja bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :




Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP

1. Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
  • Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
  • Fresh Graduate/ memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya;
  • Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik informatika/Manajemen Informatika;
  • Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:
  • Menangani permasalahan aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing;
  • Memberikan pelatihan aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing kepada penyedia barang/jasa dan pemesan barang/jasa Katalog Elektronik;
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing;
  • Mengelola konten produk/informasi di Katalog Elektronik;
  • Membuat laporan bulanan;
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan.
Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:
  • 1.Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
    • Curriculum Vitae / Resume;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
    • Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
      • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
      • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
  • Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.
  • Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: recruitment.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 4 November 2017, Pukul 23.59 WIB.
  • setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
  • Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per November 2017.

10/14/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT Krakatau Steel (Persero)

Rekrutmen.NET - Menjadi lulusan terbaik pada waktu kuliah semakin memberi tanggung jawab yang besar mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. Namun, tentu jika anda berprestasi anda pasti punya skill atau keahlian diatas rata-rata, maka silakan manfaatkan keahlian yang anda punya untuk mendapatkan pekerjaan. Anda harus hati-hati dalam memilih posisi pekerjaan, bukan berarti dengan keahlian yang anda punya,anda bisa mendaftarkan diri menjadi direktur utama, semuanya butuh proses, jika anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan  BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah  melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
POSISI YANG TERSEDIA :


Management Trainee 2017
Persyaratan Umum:
  • WNI
  • IPK min. 3,00 (skala 4,00) untuk sarjana (S1) dan min. 3,00 (skala 4,00) untuk Diploma 3 (D3)
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta (akreditasi program studi minimal B)
  • Diutamakan Profesi Psikologi untuk jurusan Psikologi Industri
  • Usia max 26 tahun untuk S1 dan 24 tahun untuk D3 (per 31 Desember 2017)
  • Usia max 28 tahun untuk jurusan Psikologi Industri
  • Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk. & Group
  • Mengikuti dan lulus proses seleksi
  • Menyertakan dokumen:
    • Curiculum Vitae
    • Foto copy KTP
    • Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
    • SKCK & Kartu Kuning dari Disnaker
    • Pas foto berukuran 4x6 berwarna dengan latar belakang merah, sebanyak 3 lembar
Bagi pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan krakatau steel ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Materi dan Tips Agar Anda Lulus CPNS Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Tingginya minat masyarakat Indonesia mengikuti penerimaan lowongan CPNS  sungguh terlihat, bahkan situs panitia CPNS pun kelabakan menghadapi pengunjung yang sangat banyak. Perlu diketahui bagi kalian yang ingin melamar CPNS, dimana tahun ini pelaksanaan Seleksi CPNS dibuka untuk periode ke II,  pemerintah menetapkan tiga kelompok materi soal SKD yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Agar kalian dapat lolos ke tahapan berikutnya, maka peserta harus bisa mencapai ambang batas (passing grade) yang akan ditetapkan dengan Peraturan Menteri PANRB


Berikut penjelasan Ketiga kelompok tersebut, agar kalian paham apa saja materinya :

Materi soal CAT CPNS Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri atas tiga bentuk sebagai berikut.
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK),
2. Tes Intelejensi Umum (TIU);
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP).


Tes Wawasan Kebangsaan
  • Tes Wawasan Kebangsaan adalah tes yang digunakan menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan peserta ujian CPNS dalam mengimplementasikan nilai-nilai Pilar Kebangsaan Indonesia. Materi Tes Wawasan Kebangsaaan meliputi sebagai berikut.
  • Pancasila
  • Undang Undang Dasar 1945
  • Bhineka Tunggal Ika
  • Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Sistem Tata Negara Indonesia
  • Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
  • Sejarah Perjuangan Bangsa
  • Peranan Bangsa Indonesia
  • Kemampuan Berbahasa Indonesia


Tes Intelejensi Umum
  • Tes Intelejensi Umum merupakan tes untuk mengukur intelegensi peserta ujian CPNS dalam analisa numerik (angka), verbal (bahasa), serta berpikir logis dan analitis, meliputi materi sebagai berikut.
  1. 1.  Tes Analisa Verbal
    • Sinonim (Persamaan Kata)
    • Antonim (Lawan Kata)
    • Padanan Hubungan Kata
    • Pengelompokan kata
  1. 2.  Tes Analisa Numerik
    • Aritmetik (Hitungan)
    • Seri Angka
    • Seri Huruf
    • Logika Angka
    • Angka dalam Cerita
  1. 3.  Tes Logis dan Analitis
    • Logika Umum
    • Analisa Pernyataan
    • Kesimpulan Silogisme
    • Logika Cerita

Tes Karakteristik Pribadi
  • Tes Karakteristek Pribadi adalah tes psikologi untuk meneliti karakter kepribadian peserta CPNS dalam berbagai aspek, termasuk aspek kognitif dan aspek emosi. Materi soal Tes Karakteristik Pribadi meliputi sebagai berikut.
  • Integritas diri
  • Semangat berprestasi
  • Orientasi pada pelayanan
  • Kemampuan beradaptasi
  • Kemampuan mengendalikan diri
  • Keterampilanbekerja mandiri dan tuntas
  • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan
  • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok
  • Menggerakkan dan mengkoordinir orang lain
  • Orientasi kepada orang lain
  • Kreativitas dan inovasi


Passing grade Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Agar bisa lolos passing grade, peserta harus meraih nilai minimal masing-masing 143,80 dan 75.
  • TWK dimaksudkan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia. Keempat pilar itu meliputi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika dan Negara Kesatuan Indoensia (NKRI). NKRI ini mencakup sistem Tata Negara Indonesia, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
  • Tes Intelegensi Umum (TIU) yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis. Tes ini juga untuk menilai kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi, perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka. TIU juga untuk mengetahui kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis, dan kemampuan berpikir analitis, yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP) untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja mandiri dan tuntas, kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan. “TKP juga untuk menilai kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.


Jika anda ingin bersaing dengan pelamar lainnya, maka anda harus siap dan pelajari materi yang di ujikan,Bagi kalian yang ingin punya persiapan menghadapi seleksi CPNS, pelajari soal latihan CPNS dan tryoutnya soal-soal SKD lengkap dengan jawaban dan pembahasannya disini Soal Latihan Menghadapi Seleksi CPNS


Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, Kelulusan ditentukan usaha dan kerja keras anda.
Silakan manfaatkan kesempatan tahun ini, Semoga anda lulus CPNS dan Selamat berjuang!

10/13/2017

Lowongan Kerja Terbaru KEMDIKBUD

Rekrutmen.NET - Ada beberapa alasan yang membuat anda belum juga mendapat panggilan kerja,  padahal anda sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, coba anda ingat kembali saat menyiapkan berkas lamaran, apakah ada yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.




INFORMASI UMUM

  • Penggiat Budaya merupakan orang yang ditugaskan Direktorat Jenderal Kebudayaan di daerah dalam rangka menyampaikan akses informasi kebudayaan, mengonsolidasikan hal-hal yang berkaitan dengan bidang kebudayaan, dan melakukan pencatatan data kebudayaan.
  • Proses seleksi yang dilaksanakan meliputi :
    • SeleksiAdministrasi,dilaksanakanbagisemuapelamaryangtelah mendaftar pada sistem pendaftaran Penggiat Budaya;
    • SeleksiPengetahuanUmumsubstansikebudayaandanPsikotes, dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) online; dan
    •  Seleksi Wawancara, dilaksanakan secara online.
  • Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses penerimaan Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum/pihak manapun yang mengaku dapat membantu meloloskan untuk dapat diterima sebagai Penggiat Budaya Direktorat Jenderal Kebudayaan.


PERSYARATAN
  • Bersatus Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Penempatan akan diutamakan sesuai dengan provinsipenugasan yang tertera pada KTP. Bersedia ditempatkan di Kab/Kota pada provinsi penugasan sesuai KTP;
  • Tidak sedang terikat kerja di instansi/perusahaan lain selama masa kerja sebagai Penggiat Budaya;
  • Lulusan pendidikan minimal S-1 semua jurusan;
  • Memiliki IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;
  • Pelamar berusia antara 25 s.d 40 tahun (per 30 April 2017);
  • Memiliki Smartphone yang dilengkapifiturGPSdanmampu mengoperasionalkan komputer;
  • Memiliki pengalaman berorganisasi di bidang kebudayaan;
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor;
  • Menjadi peserta BPJS aktif;
  • Memiliki akun email aktif;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak yang berwajib/POLRI yang masih berlaku;
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba dari rumah sakit; dan
  • Surat Pernyataan Keaslian Dokumen bermaterai Rp6.000,00 yang menyatakan bahwa semua dokumen yang dikirimkan benar adanya dan dapat dipertanggungjawabkan.


TATA CARA PENDAFTARAN

1.   Melakukan     pendaftaran    sebagai     Penggiat     Budaya    2017  pada     laman
http://cat.penggiatbudayaan.kemdikbud.go.id ;

2.    Mengunggah dokumen pada laman di atas dalam format (.jpeg, .jpg, .pdf) dengan ukuran maksimal 200 Kb per file, yaitu :
a) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Direktur Jenderal Kebudayaan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (format terlampir);
b) Daftar Riwayat Hidup;
c) Kartu Tanda Penduduk (KTP);
d) Ijazah Terakhir;
e) Transkrip Nilai;
f)  Pas Foto terbaru (ukuran 4x6);
g) Surat Pernyataan;
h) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
i)  Surat Keterangan Sehat Jasmani dari puskesmas setempat;
j)   Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan atau Kartu Indonesia Sehat (KIS)
3.   Pengumuman Hasil Seleksi selanjutnya akan disampaikan melalui laman
http://kebudavaan.kemdikbud.go.id.

TUGAS PENGGIAT BUDAYA
1.   Menyampaikan akses informasi Kebudayaan
2.   Mengonsolidasikan hal-hal yang berkaitan dengan bidang Kebudayaan
3.   Pencatatan data kebudayaan berupa entitas data pokok kebudayaan

LOKASI PENEMPATAN
Penggiat Budaya 2017 akan ditempatkan di 10 Kabupaten/Kota.

MASA KERJA
Kegiatan ini dilaksanakan mulai bulan November 2017 sampai dengan Mei 2019.

JADWAL PELAKSANAAN
1.  Pengumuman dan Penerimaan  : 06 s.d 11 Oktober 2017
2.  Seleksi Administrasi : 09 s.d 12 Oktober 2017
3.  Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi : Jum'at, 13 Oktober 2017
4.  Seleksi Potensi Akademis : Senin, 16 Oktober 2017
5.  Pengumuman Hasil Seleksidan JadwalWawancara : Selasa, 17 Oktober 2017
6.  Seleksi Wawancara : Kamis, 19 Oktober 2017
7.  Pengumuman Kelulusan : Jum'at, 20 Oktober 2017
8.  Kontrak Kerja dan Pembekalan : Senin s.d Rabu 23 s.d 25 Oktober 2017
9.  Penempatan Penggiat Budaya ke Lokasi : Rabu, 01 November 2017

Untuk info lebih lanjut kunjungi laman http://kebudayaan.kemdikbud.go.id atau disini : http://kebudayaan.kemdikbud.go.id/wp-content/uploads/2017/10/Penerimaan-Penggiat-Budaya.pdf

10/12/2017

Lowongan Kerja BUMD PT. Jamkrida Jakarta

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.



Posisi Tersedia :

1. Manajer Penjaminan Syariah
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang keuangan syariah dalam level manajerial minimal 3 tahun

2. Pemimpin Cabang
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman memimpin cabang atau pernah dalam level manajerial di perusahaan keuangan minimal 3 tahun

3. Manajer SDM & Adm. Umum
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang SDM & administrasi umum dalam level manajerial minimal 3 tahun

4. Manajer Kerjasama Usaha, Klaim & subrogasi, Klaim & Subrogasi
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang kerjasama usaha, klaim & subrogasi dalam level manajerial minimal 3 tahun

5. Staf Konsultasi Manajemen dan Pengembangan Bisnis
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang Konsultasi Manajemen dan Pengembangan Bisnis Keuangan minimal 2 tahun

6. Staf Penjaminan Bisnis Bank
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang Penjaminan Bisnis Bank minimal 2 tahun

7. Sekretaris Direksi
  • Pendidikan minimal D3
  • Maksimal berusia 27 tahun
  • Berpengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris Direksi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan min. 165cm

8. Magang / Internship
  • Pendidikan minimal SMA
  • Berpengalaman sebagai sales promotion
  • Tinggi badan min. 165cm, berat ideal, perempuan

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan Kirim CV, surat lamaran lengkap ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang sebagai pelamar atau pencari kerja , pasti pernah merasa keberatan jika ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero)  adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan  perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun.  tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Saat ini PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.PT. Virama Karya (Persero) sebagai perusahaan konsultan BUMN sedang membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin bergabung dan memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Posisi :


Syarat :
  • Pria/wanita
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang pembangunan jalan dan jembatan

Bagi pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran beserta CV, Scan ijazah, KTP, NPWP, SKA(bila ada) dan Sertfikat/referensi kerja(bila ada)
Kirim via email dan tujuakan kepada :
Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero)
Email : hrd@viramakarya.co.id
Cantumkan kode posisi pada subjek email.
Penerimaan lamaran sampai tanggal 18 oktober 2017.
Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun.

Lowongan Kerja Auditor BPJS Ketenagakerjaan

Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit ketika anda sedang mencari pekerjaan yaitu disaat usia yang kian bertambah, banyak pencari kerja yang kuatir masalah usia. Apalagi jika sudah memasuki usia 29 tahun,  memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi dan Persyaratan :

AUDITOR (ADT)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan
  • Menjalankan peran sebagai auditor
    • Audit operasional
    • Audit investigatif
    • Audit tujuan tertentu
  • Melaksanakan kegiatan non audit
    • Asistensi dan konsultasi
    • Peer review
    • Counterpart auditor eksternal
    • Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

Persyaratan berkas lamaran :
  1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen :
  • SCAN dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip (maksimal 10 MB)
  • SCAN bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  • Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah ini :
Pendaftaran.

Catatan :
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, 
  • BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja tentu ada yang kuatir karena usianya yang sudah masuk kepala tiga, rasa kuatir ini bisa saja karena takut nantinya tidak bisa lagi terima kerja di perusahaan manapun karena usia, anda harus membuang kekuatiran ini dan cepat keluar dari kondisi terserbut, memasuki  usia kepala 3 merupakan  usia yang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu keburu putus asa dulu. untuk masalah pendidikan, memang benar mayoritas perusahaan di Indonesia memang masih mengutamakan kandidat dengan gelar S1. namun tidak seluruhnya demikian anda punya skill dan memiliki gelar D3 anda tentu punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian dan bisa jadi anda lebih unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1. Misalnya kita contohkan ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, tidak menutup kemungkinan kandidat lulusan D3 ini yang dipekerjakan. Tapi peluang ini mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama karena jika begitu, perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. untuk itu, jika memungkinkan, silakan lanjutkan  pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero),  PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero)  adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang memiliki cita-cita demi menjadi suatu perusahaan domestik yang efektif dan pada akhirnya menjadi suatu perusahaan global yang berstandar international.  Demi mendukung dari kemajuan perusahaan, maka saat ini PT KBI (Persero) sedang membutuhkan Staf Pengembangan Bisnis Untuk Divisi Sekretaris Perusahaan Adapun Kualifikasi calon pegawai :



Posisi :

RISK MANAGEMENT & COMPLIANCE
Persyaratan :
  • Lulusa  pendidikan minimal lulusan S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun di bidang risk management dan compliance untuk industri perbankan, perdagangan berjangka dan capital market
  • Berusia maksimal 45 tahun saat mengajukan lamaran.
  • Memiliki sertifikat risk management level 2
  • Lancar berbahasa inggris lisan dan tulisan

Bagi pencari kerja yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : hrd@ptkbi.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan  KBI ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Periode III Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Anda perlu teliti sebelum mengirmkan berkas lamaran kerja, pastikan seluruh berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 500Kb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan  saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan  telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251  lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi  9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat  di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :



Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter
  2. Dokter gigi
  3. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  4. Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  5. Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Status sudah menikah atau belum menikah
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas obat terlarang
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)


File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  1. Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga
  6. Sertifikat pelathan

Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

Dapat di  unduh (download)  pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada website : nusantarasehat.kemkes.go.id


Pendaftaran :
  • Jadwal Pendaftaran   : 8 s/d 14 Oktober 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi Tahap I: 16 Oktober 2017
  • Pelaksanaan Seleksi Tahap II : 18 s/d 19 Oktober 2017
  • Lokasi Seleksi Tahap II (4 regional) : Aceh, Palembang, Makassar, Kupang
  • Informasi Pendaftaran Melalui Website   : www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp :   (021) 1500567 - Fax  :   021-52921669 - Wa Only   :   082113808625

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adira Finance 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Apapun pilihan pekerjaan dalam karir anda, anda tentunya harus memiliki keahlian dan pengetahuan luas. Keahlian baik yang anda miliki tentunya akan dibutuhkan oleh perusahaan. Namun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang sudah didirkan tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance ingin menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Dengan kehadiran Adira Finance dalam melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Adira Finance melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%.
Dengan adanya tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun kini menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura. Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Hal ini dilakukan guna memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance sudah mengoperasikan 558 jaringan usaha yang ada di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.



Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri anda, berikut ini informasi selengkapnya 


Posisi Tersedia :

Credit Analyst

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field from reputable university.
  • Max 30 years old
  • Required skill(s): Risk management, Strong analytical and planning skills Leadership, Credit appraisal
  • At least 2 years work experience as Supervisor / Coordinator Level in the field of credit management
  • Good understanding of credit process in Banking / Multifinance
  • Proficient of using Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel & Power Point)
  • Team player as well as be able to work independently
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.

HRIS Staff

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Majoring in IT/SI/Computer Science or equivalent.
  • Max 26 years old
  • Required skill(s): Analytical, Database, Leadership, Good Interpersonal
  • At least 1 years work experience at same position/ Fresh Graduate are welcome to apply
  • Good understanding Human resource business process
  • Team player as well as be able to work independently
  • Knowledge of Human Resource Information System (HRIS)
  • Knowledge of database maintenance basic concepts

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar lowongan ini,  Silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut: Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET -  Jika anda seing mengirim lamaran kerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?,  setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Risk Management Manager Assistant

Requirements
  • Minimum Bachelor Degree (S1) in related field.
  • Minimum 3 years of experience in or knowledge of risk management.
  • Have a good knowledge of risk management framework.
  • Possess certification in the risk management area.
  • Strong analytical thinking and good problem solving skill.
  • Good communication and presentation skills.
  • Good English language skills - Oral and Written.

Legal and Compliance Assistant Manager
Requirements
  • Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Law.
  • Minimum 3 years of experience as Assistant Manager.
  • Previous experience in corporate legal, legal drafting, legal review, legal permit and compliance.
  • Good health and physical fitness.
  • Strong leadership, have high integrity, detail oriented and strong sense of analytical thinking.
  • Good communication and presentation skills.
  • Good English language skills - Oral and Written.

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran beserta foto terbaru, serta alasan kenapa anda tertarik dengan posisi tersebut. Kirimkan lamaran anda ke hrd@krl.co.id
Ukuran berkas tidak lebih dari 350 kb (dalam format microsoft word atau pdf. cantumkan posisi pada subjek email.

Lowongan Kerja Terbaru Holcim Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika anda masih seorang pelajar namun ingin mencari pekerjaan, tentu posisi yang bisa anda lamar akan terbatas, maksudnya peluang kariermu yang terbatas atas posisi yang tersedia dengan kualifikasi anda sekarang, tapi ada beberapa perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah. dan mungkin tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepadamu  tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa menawarkan fleksibilitas agar kamu dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu. Alternatif lain, coba melamar menjadi pegawai magang berbayar.Namun, kami sangat menyarankan jika mungkin, anda harus lebih fokus dengan pendidikan dan meluluskannya dengan baik. bagaimanapun juga pendidikan akan sangat penting untuk anda kelak. Berikut ini informasi lowongan kerja dari Holcim Indonesia yang merupakan produsen semen, beton jadi dan agregat terkemuka serta terintegrasi dengan keunikan dan perluasan usaha waralaba yang menawarkan solusi menyeluruh untuk pembangunan rumah, dari penyediaan bahan material sampai rancangan yang cepat serta konstruksi yang aman.  Saat ini Holcim Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :

Key Account Executive for RMX
  • Minimum graduate in any discipline, preferably Civil Engineering
  • Experiences in building materials business will be an advantages
  • 2-3 years of experience in technical of similar concrete or cement industry, preferably 4-5 years in selling building materials business will be advantages.
  • Microsoft Office, Google Applications, SFDC & SAP
  • Fluency spoken and written English
  • Good knowledge in concrete application
  • Good knowledge in oil well application 

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Tbk Tersedia 2 Posisi Menarik

Rekrutmen.NET - Sebelumnya Bank BNI juga membuka lowongan kerja ODP dan kali ini kembali bank BNI membuka lowongan kerja untuk 2 posisi menarik silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang ingin berkarir di perbankan maka inilah kesempatan yang anda miliki. Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.





Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Saat ini Bank BNI Membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir di Bank BNI, silakan lihat posisi dan persyaratannya di bawah ini :


Posisi dan Persyaratan :

Corporate Relationship Manager
  • S1 & S2 (preferable)
  • Male/Female, maximum age 35 years old
  • Strong financial background / skills
  • Experienced in corporate banking area for a minimum of 3 years
  • Track record of successfully managing portfolios of dedicated client (relationship role)
  • Good financial analysis skills
  • Familiar with credit policies and regulatory requirements, and to ensure full compliance with internal and external requirements on banking activities
  • High energy, fast learner, and able to perform good communication & interpersonal skill

Commercial Relationship Manager
  • S1 & S2
  • Male/Female, maximum age 30 years old
  • Strong financial background / skills, had an experience in KAP (Kantor Akuntan Publik) is an advantage
  • Experienced in commercial /middle segment banking area for a minimum of 3 years with 15 M - 250 M lending portfolio
  • Track record of successfully managing portfolios of dedicated client (relationship role)
  • Good financial analysis skills
  • Familiar with credit policies and regulatory requirements, and to ensure full compliance with internal and external requirements on banking activities
  • High energy, fast learner, and able to perform good communication & interpersonal skill


Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan Bank BNI ini bermanfaat bagi kalian yang sedang membutuhkan pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Seiring dengan perkembangan teknologi tentu juga memberi perubahan di semua  bidang, termasuk dalam sistem rekrutmen kerja di Indonesia, dimana sudah banyak perusahaan  memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Administrasi
  • Minimal pendidikan : D3, jurusan : Akuntansi
  • Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
  • Memiliki semangat untuk melayani
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan segala golongan
  • Memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan eksplor hal baru
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD menjadi sebuah keunggulan


AR Trainee
  • Bachelor Degree from Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics / Statistics, Communication
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Proficient in English both written and speaking
  • Good  analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities.
  • Willing to travel around Indonesia (with high frequency)


HC Trainee
  • Bachelor Degree from All Economics, Psychology, law, Industrial Engineering,   Communication and Business Administration
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Passionate in Human Resource
  • Good  analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities  

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi yang tersedia saat ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan kerja Astra ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

10/11/2017

Lowongan Kerja BUMN Perum Lembaga Kantor Berita Nasional ANTARA

Rekrutmen.NET - Tidak tertutup kemungkinan jika anda lulusan SMA bisa berkarir di perusahaan BUMN, banyak perusahaan yang membuka lowongan kerja dengan posisi menarik yang diperuntukkan bagi lulusan minimal tingkat SMA, SMK Sederajat. Pengalaman pribadi saya dulu pernah mengikuti seleksi penerimaan pegawai bank Indonesia persyaratan tingkat SMA sederajat.
Bagi yang lulusan tingkat SMA Sederajat harus giat lagi mencari informasi lowongannya, memang agak susah, tetapi pasti ada. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari perusahaan BUMN Kantor Berita ANTARA, Bagi kalian yang ingin berkarir bersama Lembaga ini, tidak salahnya mencoba melamar posisi yang tersedia, siapa tau anda diterima tapi lowongan ini untuk lulusan D3 dan S1 semua jurusan, kalau tingkat SMA belum ada. Persiapkan diri anda berusaha semaksimal mungkin, karena mungkin tidak mudah untuk berkarir diperusahaan ini. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 13 Desember 1937 oleh Adam Malik, Soemanang, A.M. Sipahoetar dan Pandoe Kartawagoena, ketika semangat kemerdekaan nasional digerakkan oleh para pemuda pejuang. Dengan segala ANTARA dalam menyiarkan Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945 ke seluruh dunia, merupakan suatu wujud kecintaan dan baktinya yang besar bagi perjuangan bangsa Indonesia. Tahun 1962, ANTARA resmi menjadi Lembaga Kantor Berita Nasional yang berada langsung di bawah Presiden Republik Indonesia.





Dibutuhkan IT Support (Bloomberg) untuk ditempatkan pada bagian Field Service atau Technical Support dengan persyaratan :

  • Pendidikan S1 Komputer hardware atau software dengan IP min. 3.
  • Umur Max. 27 tahun.
  • Memiliki Pengalaman 1 - 2 tahun di industri Telekomunikasi atau aplikasi.
  • Mengerti tentang server Symantec Ghost Multicasting, masalah keamanan router, pengetahuan perangkat keras PC, Microsoft Windows, Word dan Excel.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik terutama dalam bahasa Inggris dan sikap kerja yang proaktif.
  • Kemampuan untuk belajar dan bekerja dengan teknologi baru.
  • Mampu belajar mandiri bila dilengkapi dengan on line training.
  • Bersedia bekerja lembur bila dibutuhkan.
  • Mampu berbahasa Inggris Aktif.


Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
recruitment-sdm@antara.net.id subject : IT SUPPORT

Dept. SDM & Umum LKBN ANTARA
Wisma ANTARA Lt.19
Jl. Medan Merdeka Selatan Kav.17
Jakarta Pusat 10110

Lamaran diterima paling lambat 1 (satu) bulan setelah lowongan ini dimuat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia

Rekrutmen.NET - Persiapan adalah satu modal penting bagi pencari kerja, mencari kerja tidak mudah karena butuh proses panjang, maka pencari kerja haruslah siap sedia dalam keadaan yang baik, guna melewati proses tersebut, Umumnya setiap anda melamar kerja, pasti anda akan melewati tahap seleksi, tahap ini adalah awal dari perjuangan kalian sebagai pelamar kerja. dan perlu anda ketahui banyak diantara para pelamar yang gugur pada saat mengikuti seleksi psikotes kerja, Seleksi ini semacam batu loncatan yang begitu tinggi dan harus dilewati para pelamar kerja,memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas adalah bekal yang harus disiapkan untuk menghadapi seleksi ini. tidak mudah untuk bisa menyelesaikan seluruh soal, karena terdapat beberapa soal dalam  kategori dimana tingkat kesulitannya semakin sulit untuk dikerjakan. Banyak terdapat  buku-buku yang membahas cara sukses menghadapi seleksi psikotes disertakan dengan cara menjawabnya, anda bisa mendapatkannya ditoko buku, begitu juga artikel soal latihan yang bisa anda dapatkan secara gratis ataupun berbayar secara online. Sekarang tergantung anda, tinggal pilih mana yang anda suka. intinya sebelum anda melewati tahap ini sebaiknya anda sudah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Supaya anda lulus dan mengikuti tahap selanjutnya. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari Freeport Indonesia merupakan perusahaan dari afiliasi Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PT Freeport Indonesia memiliki tugas dalam menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. PT Freeport Indonesia saat ini beroperasi pada daerah yang berdataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Pada saat ini PT Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, pasti kalian sangat berminat berkarir bersama perusahaan ini, langsung saja berikut informasi selengkapnya :



Berikut ini adalah beberapa posisi yang tersedia, semoga saja Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia ini bermanfaat untuk anda :

 Posisi yang Tersedua saat ini :

  • POOL FGP 2017 - Teknik Arsitektur
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Metalurgi/ Mineral Processing
  • Senior Technician-Electrical (Changi)knik Geodesi/Geomatika
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Teknik Kimia
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - TIMIKA - Teknik Mesin
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - TIMIKA - Teknik Kimia
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Teknik Pertambangan
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Teknik Arsitektur
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Keselamatan Kesehatan Kerja
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - TIMIKA - Teknik Sipil
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Teknik Mesin
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - TIMIKA - Teknik Arsitektur
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - TIMIKA - Teknik Elektro
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- GENERAL
  • POOL FGP 2017 - PAPUAN - JAYAPURA- Teknik Elektro

Persyaratan Umum :

  • Lulusan Pendidikan minimal D4 atau S1
  • Memiliki IPK minimum 2,8 dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan dan maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan.
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil.

Silakan manfaatkan kesempatan iniTunggu apa lagi, bagi kalian yang memenuhi syarat dan terpanggil untuk melamar posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran melalui situs rekrutmen freeport pada laman ini : Pendaftaran, Silakan isi data dengan lengkap dan benar, hanya pelamar yang meemenuhi syarat yang akan diproses.
Rekrutmen ini tidak bebankan biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman PT. Pertamina (Persero)

Rekrutmen.net - Berikut tips untuk kalian pencari kerja dengan lulusan baru/fresh graduate, bila ingin mecari lowongan pekerjaan, maka pertama-tama anda harus bisa membuat lamaran dan CV, Buat surat lamaran kerja yang menarik, caranya lengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan nomor telepon, hand phone, dan email. Pastikan seluruh data sudah benar dan lengkap. Tetap semangat, Dalam mencari pekerjaan, anda hrus bisa menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan Anda dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan Lowongan Kerja BUMN 2017 bagi Anda, yakni Lowongan Kerja Pertamina. Silakan simak informasinya. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.
Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

 Sp. Renewable Energy Dev. Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center

Job Requirement
  • Pengalaman Kerja di bidang Energi Baru Terbarukan.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Energi Baru Terbarukan di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 Teknik Fisika , Pengalaman kerja minimal 10 tahun.

Bagi pencari kerja yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini, maka langsung saja melakukan pendaftaran online melalui situs ini : pertamina.asi-rekrutmen.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan pertamina ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

Lowongan Kerja ExxonMobil

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun.  Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah  beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
Business Development Advisor
Competencies
  • Sales and technical skills
  • Team player, proactive and can multi task
  • Power point and excel skills
  • Fluent English speaker

Qualifications
  • Bachelor degree in Engineering, master will be given preference
  • Minimum 4-6 years' experience in sales or business development with proof of execution
Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat sesuai ketentuan diatas, silakan langsung mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

10/10/2017

Wajib Baca, Tata Tertib Peserta Ujian SKD CPNS 2017

Rekrutmen.NET - Pemerintah sudah mengumumkan jadwal dan lokasi ujian SKD CPNS 2017 kemarin, informasinya baca disini. Tidak lupa juga Humas BKN. Sesuai dengan Surat Pengumuman  Panitia Rekrutmen CPNS di lingkungan BKN Tahun Anggaran 2017 Nomor : 03/PENG.1/PANPEL.BKN/X/2017 tentang jadwal pelaksanaan SKD dan Lokasi. diharapkan kepada seluruh Peserta SKD melihat dengan cermat pengumuman ini. Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar, peserta diwajibkan menunjukkan data identitas, sebagai berikut :

a. Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP; 
b. Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017; 
c. Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.

Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud  atau memberikan data yang tidak sesuai dengan data yang dimasukkan dalam website https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.



  • Bagi Peserta Seleksi Kemampuan Dasar CPNS BKN Tahun 2017 diharapkan hadir 60 menit sebelum jadwal yang ditentukan (jadwal dan tata tertib terlampir).
  • Pada saat Seleksi Kemampuan Dasar,peserta ujian diwajibkan menyerahkan data identitas, sebagai berikut :
    • Menunjukkan KTP asli atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP;
    • Kartu / Tanda Bukti Pendaftaran CPNS 2017;
    • Kartu Peserta Ujian CPNS 2017.
  • Bagi peserta ujian yang tidak menyerahkan data sebagaimana dimaksud pada angka 3 atau memberikandatayangtidaksesuaidengandatayangdimasukkandalamwebsite https:// sscn.bkn.go.id maka panitia berhak membatalkan keikutsertaan sebagai Peserta Ujian CPNS BKN Tahun 2017.
  • Peserta harap memperhatikan jadwal dan lokasi tes dengan teliti dan seksama.
  • Bagi peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Kemampuan Dasar berhak mengikuti Seleksi
  • Kompetensi Bidang dengan jadwal tes yang akan diumumkan pada websitewww.bkn.go.id
  • Bagi pelamar yang memberikan keterangan tidak benar/palsu pada saat pendaftaran, pemberkasan,maupunsetelahdiangkatmenjadiCPNS/PNS.BadanKepegawaianNegara berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai CPNS/PNS.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Tahun Anggaran 2017, bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat.
  • demikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.


TATA TERTIB PESERTA
  • Peserta hadir paling lambat 60 (enam puluh) menit sebelum tes dimulai.
  • Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh panitia.
  • Peserta wajib membawa KTP Asli / Asli Surat Keterangan telah melakukan perekaman E-KTP, Kartu/Tanda Bukti Pendaftaran, Kartu Peserta Ujian lalu untuk diperiksa oleh panitia.
  • Peserta harus sesuai dengan foto yang ada di kartu peserta.
  • Kartu Peserta Ujian dilegalisasi oleh panitia dengan Stempel Badan Kepegawaian Negara.
  • Lembar panitia Kartu Peserta Ujian diserahkan kepada panitia.
  • Peserta berpakaian rapi dan sopan (tidak memakai kaus, celana jeans serta sandal)
  • Peserta duduk pada tempat yang telah ditentukan.
  • Peserta yang terlambat  tidak  diperkenankan masuk ruang tes dan dianggap gugur.
  • Peserta   hanya   diperbolehkan   membawa Kartu  Peserta,  KTP  dan  alat  tulis  berupa  pensil ke dalam ruang tes. Peserta tidak diperkenankan membawa peralatan selain yang disebutkan.
  • Peserta dilarang :
    • Bertanya/berbicara dengan sesama peserta tes;
    • Menerima/memberikan  sesuatu dari/kepada peserta lain tanpa  seijin panitia selama ujian;
    • Keluar ruangan, kecuali memperoleh ijin dari panitia;
    • Merokok dalam ruangan tes dan di lingkungan Badan Kepegawaian Negara.
  • Peserta dilarang menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT.
  • Peserta yang telah selesai ujian dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib.
Baca Juga Materi Soal SKD CPNS 2017

Sanksi :
  • Pelanggaran tata tertib diberikan sanksi berupa teguran lisan sampai dibatalkan sebagai peserta tes oleh panitia
  • Peserta tes yang kedapatan membawa alat komunikasi (HP), kamera maupun benda selain yang sudah ditentukan sebelumnya dalam bentuk apapun dinyatakan gugur dan dikeluarkan dari ruangan tes.

Lain-lain :
  • Hal – hal lain yang belum tercantum dalam tata tertib ini akan di atur kemudian  dan  merupakan  tata tertib tambahan yang langsung di sahkan.
Rekrutmen CPNS Tidak dipungut biaya apapun. Persiapkan diri semaksimal mungkin, selamat berjuang.