Kamis, 12 Oktober 2017

Lowongan Kerja BUMD PT. Jamkrida Jakarta

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.



Posisi Tersedia :

1. Manajer Penjaminan Syariah
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang keuangan syariah dalam level manajerial minimal 3 tahun

2. Pemimpin Cabang
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman memimpin cabang atau pernah dalam level manajerial di perusahaan keuangan minimal 3 tahun

3. Manajer SDM & Adm. Umum
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang SDM & administrasi umum dalam level manajerial minimal 3 tahun

4. Manajer Kerjasama Usaha, Klaim & subrogasi, Klaim & Subrogasi
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang kerjasama usaha, klaim & subrogasi dalam level manajerial minimal 3 tahun

5. Staf Konsultasi Manajemen dan Pengembangan Bisnis
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang Konsultasi Manajemen dan Pengembangan Bisnis Keuangan minimal 2 tahun

6. Staf Penjaminan Bisnis Bank
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman di bidang Penjaminan Bisnis Bank minimal 2 tahun

7. Sekretaris Direksi
  • Pendidikan minimal D3
  • Maksimal berusia 27 tahun
  • Berpengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris Direksi
  • Memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan min. 165cm

8. Magang / Internship
  • Pendidikan minimal SMA
  • Berpengalaman sebagai sales promotion
  • Tinggi badan min. 165cm, berat ideal, perempuan

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan Kirim CV, surat lamaran lengkap ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang sebagai pelamar atau pencari kerja , pasti pernah merasa keberatan jika ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero)  adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan  perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun.  tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Saat ini PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.PT. Virama Karya (Persero) sebagai perusahaan konsultan BUMN sedang membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin bergabung dan memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Posisi :


Syarat :
  • Pria/wanita
  • Memiliki pengalaman kerja dibidang pembangunan jalan dan jembatan

Bagi pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran beserta CV, Scan ijazah, KTP, NPWP, SKA(bila ada) dan Sertfikat/referensi kerja(bila ada)
Kirim via email dan tujuakan kepada :
Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero)
Email : hrd@viramakarya.co.id
Cantumkan kode posisi pada subjek email.
Penerimaan lamaran sampai tanggal 18 oktober 2017.
Rekrutmen tidak dibebani biaya apapun.

Lowongan Kerja Auditor BPJS Ketenagakerjaan

Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit ketika anda sedang mencari pekerjaan yaitu disaat usia yang kian bertambah, banyak pencari kerja yang kuatir masalah usia. Apalagi jika sudah memasuki usia 29 tahun,  memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi dan Persyaratan :

AUDITOR (ADT)

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun usulan kebijakan, sistem, pedoman kegiatan pemeriksaan
  • Menjalankan peran sebagai auditor
    • Audit operasional
    • Audit investigatif
    • Audit tujuan tertentu
  • Melaksanakan kegiatan non audit
    • Asistensi dan konsultasi
    • Peer review
    • Counterpart auditor eksternal
    • Monitoring tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal
Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan S1, diutamakan jurusan Akuntansi/Manajemen/Hukum/Teknologi Informatika
  • Memiliki pendidikan S2 lebih diutamakan
  • Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan IPK S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Belum berulang tahun yang ke-40 pada 31 Desember 2017
  • Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Auditor, diutamakan dengan jabatan terakhir minimum 2 tahun sebagai Supervisor Auditor/ Assistant manager auditor
  • Memiliki sertifikasi QIA /CIA/ CFIA/CMRI atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Berjiwa kepemimpinan yang baik, Mampu bekerja sama dengan tim, mampu berpikir analitis, kreatif, objektif, aktif, dinamis dan memiliki interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Hanya kandidat shortlisted yang dapat dilanjutkan ke tahap berikutnya

Persyaratan berkas lamaran :
  1. Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir
  2. Kartu Identitas (KTP/SIM/PASPOR)
  3. CV lengkap dan diwajibkan menyebutkan pengalaman kerja serta referensi yang relevan dengan persyaratan yang harus dipenuhi
  4. Surat Keterangan Pengalaman Kerja yang relevan dengan CV
  5. Sertifikasi yang dimiliki (QIA /CIA/ CFIA/CMRI)

Ketentuan unggah dokumen :
  • SCAN dalam bentuk .pdf untuk berkas nomor 2, 3, 4, 5 dan letakkan dalam satu folder untuk di-archive ke dalam bentuk .zip (maksimal 10 MB)
  • SCAN bentuk .jpeg untuk berkas nomor 1 (maksimal 300 KB)
  • Seluruh berkas yang harus dilampirkan wajib untuk di-scan wajib dimasukkan ke dalam satu folder lalu di-archive menjadi bentuk .zip untuk kemudian diunggah ke website rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan ketika melakukan pendaftaran.
  • Pastikan data yang di unggah sudah lengkap. CV dan data unggah tidak dapat diubah ketika sudah apply lowongan.

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui link dibawah ini :
Pendaftaran.

Catatan :
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, 
  • BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja tentu ada yang kuatir karena usianya yang sudah masuk kepala tiga, rasa kuatir ini bisa saja karena takut nantinya tidak bisa lagi terima kerja di perusahaan manapun karena usia, anda harus membuang kekuatiran ini dan cepat keluar dari kondisi terserbut, memasuki  usia kepala 3 merupakan  usia yang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu keburu putus asa dulu. untuk masalah pendidikan, memang benar mayoritas perusahaan di Indonesia memang masih mengutamakan kandidat dengan gelar S1. namun tidak seluruhnya demikian anda punya skill dan memiliki gelar D3 anda tentu punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian dan bisa jadi anda lebih unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1. Misalnya kita contohkan ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, tidak menutup kemungkinan kandidat lulusan D3 ini yang dipekerjakan. Tapi peluang ini mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama karena jika begitu, perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. untuk itu, jika memungkinkan, silakan lanjutkan  pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero),  PT. Kliring Berjangka Indonesia (Persero)  adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang memiliki cita-cita demi menjadi suatu perusahaan domestik yang efektif dan pada akhirnya menjadi suatu perusahaan global yang berstandar international.  Demi mendukung dari kemajuan perusahaan, maka saat ini PT KBI (Persero) sedang membutuhkan Staf Pengembangan Bisnis Untuk Divisi Sekretaris Perusahaan Adapun Kualifikasi calon pegawai :



Posisi :

RISK MANAGEMENT & COMPLIANCE
Persyaratan :
  • Lulusa  pendidikan minimal lulusan S1
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun di bidang risk management dan compliance untuk industri perbankan, perdagangan berjangka dan capital market
  • Berusia maksimal 45 tahun saat mengajukan lamaran.
  • Memiliki sertifikat risk management level 2
  • Lancar berbahasa inggris lisan dan tulisan

Bagi pencari kerja yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : hrd@ptkbi.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan  KBI ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan Periode III Tahun 2017

Rekrutmen.NET - Anda perlu teliti sebelum mengirmkan berkas lamaran kerja, pastikan seluruh berkas dalam kondisi yang lengkap dan benar. Persyaratan berkas harus dipenuhi agar berkas dapat di terima. Ada beberapa perusahaan yang memberi syarat khusus, seperti jika dalam pengiriman email, syaratnya berkas harus berukuran tidak lebih 500Kb, mencantumkan kode posisi pada subjek email. dll, Via pos, misalnya, harus menggunakan Cap Pos, menggunakan Map berwarna, dll. Memang persyaratan seperti ini terkesan sepele, namun, persyaratan tetap persyaratan yang harus anda lakukan. jika anda tidak ingin lamaran ditolak maka anda harus memenuhi segala persyaratan yang disebutkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari nusantara sehat kemenkes, Kementerian Kesehatan  saudah melaksanakan program Nusantara Sehat sejakk tahun 2015-201 dan  telah mengerahkan sebanyak 1422 orang tenaga kesehatan ditempatkan pada 251  lokus puskesmas pada 91 Kabupaten/Kota di 28 Provinsi se Indonesia, meliputi  9 jenis tenaga kesehatan, yaitu dokter, dokter gigi, perawat, bidan, kesehatan masyarakat, kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, gizi, dan kefarmasian. Pada tahun 2017 Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat  di beberapa puskesmas seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut :



Jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan :
  1. Dokter
  2. Dokter gigi
  3. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  4. Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  5. Tenaga Gizi

Persyaratan Pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Status sudah menikah atau belum menikah
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas obat terlarang
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)


File-file yang harus diupload saat pendaftaran :
  1. Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga
  6. Sertifikat pelathan

Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

Dapat di  unduh (download)  pada menu Bantuan / Petunjuk Pendaftaran pada website : nusantarasehat.kemkes.go.id


Pendaftaran :
  • Jadwal Pendaftaran   : 8 s/d 14 Oktober 2017
  • Pengumuman Hasil Seleksi Tahap I: 16 Oktober 2017
  • Pelaksanaan Seleksi Tahap II : 18 s/d 19 Oktober 2017
  • Lokasi Seleksi Tahap II (4 regional) : Aceh, Palembang, Makassar, Kupang
  • Informasi Pendaftaran Melalui Website   : www.nusantarasehat.kemkes.go.id

Informasi Lebih Lanjut Dapat Menghubungi HALO KEMKES :
Telp :   (021) 1500567 - Fax  :   021-52921669 - Wa Only   :   082113808625

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adira Finance 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Apapun pilihan pekerjaan dalam karir anda, anda tentunya harus memiliki keahlian dan pengetahuan luas. Keahlian baik yang anda miliki tentunya akan dibutuhkan oleh perusahaan. Namun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang sudah didirkan tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance ingin menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Dengan kehadiran Adira Finance dalam melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Adira Finance melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%.
Dengan adanya tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun kini menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura. Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Hal ini dilakukan guna memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance sudah mengoperasikan 558 jaringan usaha yang ada di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.



Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri anda, berikut ini informasi selengkapnya 


Posisi Tersedia :

Credit Analyst

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field from reputable university.
  • Max 30 years old
  • Required skill(s): Risk management, Strong analytical and planning skills Leadership, Credit appraisal
  • At least 2 years work experience as Supervisor / Coordinator Level in the field of credit management
  • Good understanding of credit process in Banking / Multifinance
  • Proficient of using Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel & Power Point)
  • Team player as well as be able to work independently
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent.

HRIS Staff

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Majoring in IT/SI/Computer Science or equivalent.
  • Max 26 years old
  • Required skill(s): Analytical, Database, Leadership, Good Interpersonal
  • At least 1 years work experience at same position/ Fresh Graduate are welcome to apply
  • Good understanding Human resource business process
  • Team player as well as be able to work independently
  • Knowledge of Human Resource Information System (HRIS)
  • Knowledge of database maintenance basic concepts

Bagi kalian yang memenuhi persyaratan dan berminat melamar lowongan ini,  Silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut: Pendaftaran

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET -  Jika anda seing mengirim lamaran kerja via email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?,  setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Risk Management Manager Assistant

Requirements
  • Minimum Bachelor Degree (S1) in related field.
  • Minimum 3 years of experience in or knowledge of risk management.
  • Have a good knowledge of risk management framework.
  • Possess certification in the risk management area.
  • Strong analytical thinking and good problem solving skill.
  • Good communication and presentation skills.
  • Good English language skills - Oral and Written.

Legal and Compliance Assistant Manager
Requirements
  • Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Law.
  • Minimum 3 years of experience as Assistant Manager.
  • Previous experience in corporate legal, legal drafting, legal review, legal permit and compliance.
  • Good health and physical fitness.
  • Strong leadership, have high integrity, detail oriented and strong sense of analytical thinking.
  • Good communication and presentation skills.
  • Good English language skills - Oral and Written.

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran beserta foto terbaru, serta alasan kenapa anda tertarik dengan posisi tersebut. Kirimkan lamaran anda ke hrd@krl.co.id
Ukuran berkas tidak lebih dari 350 kb (dalam format microsoft word atau pdf. cantumkan posisi pada subjek email.

Lowongan Kerja Terbaru Holcim Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika anda masih seorang pelajar namun ingin mencari pekerjaan, tentu posisi yang bisa anda lamar akan terbatas, maksudnya peluang kariermu yang terbatas atas posisi yang tersedia dengan kualifikasi anda sekarang, tapi ada beberapa perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah. dan mungkin tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepadamu  tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa menawarkan fleksibilitas agar kamu dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu. Alternatif lain, coba melamar menjadi pegawai magang berbayar.Namun, kami sangat menyarankan jika mungkin, anda harus lebih fokus dengan pendidikan dan meluluskannya dengan baik. bagaimanapun juga pendidikan akan sangat penting untuk anda kelak. Berikut ini informasi lowongan kerja dari Holcim Indonesia yang merupakan produsen semen, beton jadi dan agregat terkemuka serta terintegrasi dengan keunikan dan perluasan usaha waralaba yang menawarkan solusi menyeluruh untuk pembangunan rumah, dari penyediaan bahan material sampai rancangan yang cepat serta konstruksi yang aman.  Saat ini Holcim Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :

Key Account Executive for RMX
  • Minimum graduate in any discipline, preferably Civil Engineering
  • Experiences in building materials business will be an advantages
  • 2-3 years of experience in technical of similar concrete or cement industry, preferably 4-5 years in selling building materials business will be advantages.
  • Microsoft Office, Google Applications, SFDC & SAP
  • Fluency spoken and written English
  • Good knowledge in concrete application
  • Good knowledge in oil well application 

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia Tbk Tersedia 2 Posisi Menarik

Rekrutmen.NET - Sebelumnya Bank BNI juga membuka lowongan kerja ODP dan kali ini kembali bank BNI membuka lowongan kerja untuk 2 posisi menarik silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang ingin berkarir di perbankan maka inilah kesempatan yang anda miliki. Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah

PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.





Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Saat ini Bank BNI Membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang berminat dan ingin berkarir di Bank BNI, silakan lihat posisi dan persyaratannya di bawah ini :


Posisi dan Persyaratan :

Corporate Relationship Manager
  • S1 & S2 (preferable)
  • Male/Female, maximum age 35 years old
  • Strong financial background / skills
  • Experienced in corporate banking area for a minimum of 3 years
  • Track record of successfully managing portfolios of dedicated client (relationship role)
  • Good financial analysis skills
  • Familiar with credit policies and regulatory requirements, and to ensure full compliance with internal and external requirements on banking activities
  • High energy, fast learner, and able to perform good communication & interpersonal skill

Commercial Relationship Manager
  • S1 & S2
  • Male/Female, maximum age 30 years old
  • Strong financial background / skills, had an experience in KAP (Kantor Akuntan Publik) is an advantage
  • Experienced in commercial /middle segment banking area for a minimum of 3 years with 15 M - 250 M lending portfolio
  • Track record of successfully managing portfolios of dedicated client (relationship role)
  • Good financial analysis skills
  • Familiar with credit policies and regulatory requirements, and to ensure full compliance with internal and external requirements on banking activities
  • High energy, fast learner, and able to perform good communication & interpersonal skill


Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan Bank BNI ini bermanfaat bagi kalian yang sedang membutuhkan pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Seiring dengan perkembangan teknologi tentu juga memberi perubahan di semua  bidang, termasuk dalam sistem rekrutmen kerja di Indonesia, dimana sudah banyak perusahaan  memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Administrasi
  • Minimal pendidikan : D3, jurusan : Akuntansi
  • Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
  • Memiliki semangat untuk melayani
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan segala golongan
  • Memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan eksplor hal baru
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD menjadi sebuah keunggulan


AR Trainee
  • Bachelor Degree from Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics / Statistics, Communication
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Proficient in English both written and speaking
  • Good  analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities.
  • Willing to travel around Indonesia (with high frequency)


HC Trainee
  • Bachelor Degree from All Economics, Psychology, law, Industrial Engineering,   Communication and Business Administration
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Passionate in Human Resource
  • Good  analytical thinking and interpersonal skill
  • Proactive and eager to learn
  • Actively involve in campus organization activities  

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi yang tersedia saat ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan kerja Astra ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.