Selasa, 17 Oktober 2017

Lowongan Kerja Pegawai Kontrak PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :





Kantor pos surabaya membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakandi seluruh  wilayah kerja KantorPos Surabaya. berikut informasi selengkapnya :

Posisi: 
Penerimaan Pegawai Tahap IV Tahun 2017
  • Laki-laki/perempuan usia maksimal 27 tahun
  • Ijazah minimal D3 dan punya IPK 2,75 dalam skala 4
  • Berpenampilan menarik
  • Berbadan sehat, baik jasmani dan rohani dan berkelakukan baik (SKCK)
  • Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan (komputer, komunikasi, team-work)
  • Memiliki kemauan belajar
  • Memiliki SIM C (Diutamakan SIM A)

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda melalui KANTORPOS  dengan layanan  POS EXPRESS dan  harus  di terima paling lambat tanggal 24 Oktober 2017 dikirim ke :
PT DAPENSI  TRIO USAHA
up MANAGER SDM KANTOR  POS SURABAYA  60000
JI.KEBONROJONO.10  KREMBANGAN SELATAN SURABAYA 60175
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Informasi selengkapnya silakan baca disini : Pengumuman
 

Lowongan Kerja Administrasi PT Astra International Tbk

Rekrutmen.NET - Seiring perkembangan teknologi membawa perubahan di semua bidang, termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, sekarang sudah banyak perusahaan  memanfaatkan kecanggihan  IT untuk merekrut karyawannya. banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Administrasi
  • Lulusan ,inimal pendidikan : D3, jurusan : Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
  • Memiliki semangat untuk melayani
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan segala golongan
  • Memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan eksplor hal baru
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD menjadi sebuah keunggulan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran onlinem melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia ( Pelindo II Group)

Rekrutmen.NET - Banyak pekerja yang mengeluh akibat jabatannya sudah mentok atau tidak dapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI), perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang dibentuk khusus untuk menangani perawatan dan perbaikan alat, dengan tugas utama menjamin efisiensi dan availability alat bongkar muat di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan diharapkan di masa yang akan datang dapat bersaing dengan perusahaan lainnya dalam jasa Port Equipment Engineering Services di Indonesia. saat ini  JPPI mengajak Anda, generasi muda terbaik yang mampu bekerjasama dalam tim untuk bergabung dengan perusahaan kami.







Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Fresh Graduate/pengalaman
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) skala 4.00
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan
    • D3/S1 Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Sistem Informasi
    • D3/S1 Keuangan, Manajemen Keuangan, Akuntansi

IT ERP
1. Memahami proses bisnis pada Oracle ERP
2. Menguasai operasional Oracle ERP
3. Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja
4. Menguasai dan terampil dalam pemrograman PHP & MySQL
5. Strong logic & algorithm


IT Support
1. Instalasi, pemeliharaan, dan troubleshooting system operasi/ program/ hardware
2. Helpdesk dropbox
3. Strong logic & algorithm
4. Menguasai dan terampildalam pemrograman PHP & MySQL
5. Memahami jaringan informasi sesuai konsep TCP/IP
6. Menguasai dan terampil dalam konfigurasi Mikrotik
7. Mampu melakukan troubleshooting system operasi, software, dan hardware

Keuangan
1. Memahami administrasi pada keuangan
2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dll)
3. Teliti, detail, rapi dan disiplin
4. Terbiasa dengan pekerjaan akunting dan laporan keuangan
5. Mengerti alur akuntansi dan piutang
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, silakan kirimkan kirimkan segera Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi No.Telp/HP dan alamat email), Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai (dapat digantikan oleh Surat Keterangan Lulus), Fotokopi KTP, Foto berwarna 4x6 (1lembar) kepada:
SDM PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia
Sentra Bisnis Artha Gading Blok A-6A No.2
Jl. Boulevard Artha Gading, Kelapa Gading, Jakarta Utara
Telp. 021 4587 4549 Fax. 021 4587 4548

Softcopy email ke recruitment@jppi.co.id dengan subject POSISI yang dilamar
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja Terbaru Bappenas

Rekrutmen.NET - Khususnya para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk mendapatkan pekerjaan. dalam seleksi psikotes banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Komponen 1 National Slum Upgrading Program (NSUP) yang didanai oleh Loan LN 8636-10,  dibutuhkan segera tenaga ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

1.   Tenaga Ahli  Knowledge  Management Specialist    (1 orang) kode:  KMS
Kualifikasi :
  • Minimal Sarjana Strata 1 dari jurusan sosial/ekonomi/teknik/ilmu alam;
  • Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga ahli/konsultan dibidang knowledge management dan/atau capacity building selama 5 kali;
  • Pernah memiliki pengalaman bekerja selama 5 tahun dalam kegiatan knowledge management dan/atau capacity building di bidang pembangunan perumahan dan permukiman;
  • Memiliki pengalaman bekerjasama selama  selama 5 tahun dengan stakeholders terkait bidang perkim di  Indonesia, seperti  pemerintah,  pemda,  LSM, dan  lembaga donor.  Pengalaman di bidang perkim dan kemiskinan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengetahuan tentang isu penanganan permukiman kumuh perkotaan;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai stakeholders;
  • Mampu bekerja dalam tim, bersedia ditugaskan ke berbagai lokasi.
Pelamar agar mengirim berkas lamaran disertai dengan data pendukung, yang tediri dari :
  • Dokumen Administrasi, Teknis dan Biaya (form terlampir)
  • Copy ijazah dan transkip nilai 
  • Bukti pembayaran pajak
  • Referensi/Bukti kontrak

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarart dan berminat dapat mengirimkan data dukung tersebut paling lambat 19 Oktober  2017, ditujukan kepada :
Pokja IV Unit Layanan Pengadaan Gedung  Madiun Lantai Basement, Ruang Sekretariat  ULP
Jalan Taman Suropati  No 2, Jakarta  Pusat 10310, Indonesia
Phone:  (021) 31936207 ext. 3551 Fax:  31931392
e-mail:   ulp@bappenas.go.id
Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Pengumuman

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Rekrutmen.NET - Jika anda lulusan terbaik sewaktu kuliah pastilah banyak teman, kerabat atau saudara yang beranggapan kelak anda akan menjadi orang sukses dan mendapatkan pekerjaan yang bagus. dengan keadaan seperti ini tentu semakin memberi rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. tentu sikap demikan tidak baik, tetapi jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;


Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 18 oktober 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan Pelindo III ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Officer Engineer PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.net -Tidak ada yang mustahil di dunia ini, jika anda punya impian, capailah impian itu, dengan usaha, kerja keras dan kesabaran. Termasuk dalam pekerjaan, kerjarlah impianmu, berusahalah untuk menjadi yang terbaik, pasti anda bisa sukses dalam karir. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

Chief Engineer (ATT I) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1718 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Chief Officer (ANT I) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1719 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Second Engineer (ATT II) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1717 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Second Officer (ANT II) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1716 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
2. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
3. Usia maksimal 35 Tahun



Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen pertamina melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Staf Perekrutan Bank BCA

Rekrutmen.NET - Pastilah ada beberapa di antara kalian yang baru lulus kuliah dan pasti belum memiliki pengalaman dalam dunia kerja, berikut ada sedikit tips agar pencari kerja fresh graduate lebih siap menghadapi persaingan dunia kerja. saat melamar kerja, ada namanya seleksi kerja,  Seleksi kerja bisasnya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 

Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan :

  • Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Di BCA, seorang rekruter akan berkolaborasi dengan berbagai unit kerja untuk mencari sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan serta budaya perusahaan. Dalam hal ini, rekruter harus mampu mendefinisikan kriteria calon karyawan bersama dengan unit kerja, menentukan metode seleksi yang tepat serta melakukan proses wawancara dengan cermat untuk mendapatkan talent terbaik yang mau mengembangkan dirinya dan berkarya bersama BCA.

 Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai rekruter
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. SUCOFINDO (Persero)

Rekrutmen.NET - Cari kerja susah bung, semua harus ada usaha, karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan membutuhkan keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi.  jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal.  berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :

Surveyor (Kode : SUR - HMPM)
Persyaratan:

  • Minimal D3 jurusan Teknik
  • Diutamakan memiliki sertifikat AISI Liquid Cargo
  • Lokasi penempatan: diseluruh wilayah kerja Sucofindo

Persyaratan Umum:
  • Diutamakan minimal Indek Prestasi Kumulatif (IPK) 3.00 dari skala 4.00
  • Diutamakan belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Mencantumkan Kode Posisi Jabatan pada sudut kanan atas amplop
  • Khusus bagi pelamar yang mengirimkan lamaran melalui email, wajib mencantumkan kode posisi jabatan yang dilamar sebagaimana tersebut diatas.
  • Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 20 Oktober 2017
  • Proses seleksi dilakukan di Jakarta


Silakan kirimkan surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada:

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke:
yessiria@sucofindo.co.id
budir@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan:

Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Foto terbaru ukuran Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat lainnya yang mendukung


Catatan :
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  • PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk proses rekrutmen ini;
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.