10/23/2017

Lowongan Kerja Terbaru Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Ada baiknya anda teliti sebelum memilih pekerjaan untuk menghindari penyesalan nantinya. ada beberapa alasan kenapa seseorang tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, jenis pekerjaan dan lainnya. ada baiknnya sebelum memilih pekerjaan, pikirkan baik dan buruknya, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dimiliki, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo  menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).  Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu  menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna.  Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

VAC6881 Marketing Communication Administrator
 Qualification:
  • Bachelor degree from ay background
  • 2-3 years experiences in Marketing Communication or and Sales experience
Skill:
  • Good in communication & negotiation
  • Active in social media
  • Good in administration & reporting


VAC6877 Network Engineer to Corporate Mobile and Administration Operations
 Qualification:
  • Under graduate degree in Information Technology / Computer Science
  • Has solid analytical and problem solving skill
Experience:
  • Preferably, have fair knowledge in Customer Service skill minimum 1 year
  • At minimum3 years experiences in Telco Industry.Having B2B experience is a plus

VAC6878 Senior Customer Operation Analyst
Qualification:
  • Bachelor's Degree is preferable Background in Telecommunication Engineering, Electrical Engineering, Information Technology Engineering
  • Deep understanding in the Telecommunication Infrastructure and Applications
  • Strong knowledge of network environments and concepts such as SDH, TCP/IP, routers, switches wireless transmission

VAC6879 Operational Data Management Manager
  • Minimum Bachelor degree from reputable university in Telecommunication/Information Technology / Computer Science / Mathematics
  • Has solid analytical and problem solving skill
  • Oracle Database expertise is preferable

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, informasi pendaftaran dan lainnya dapat anda lihat melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Surveyor Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan. Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna :
Kenali Diri Sendiri
Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda.
Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki.
Mendata Minat dan Kesukaan
Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda.  Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda.
Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana.
Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam.
Tentukan Fokus Tujuan
Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan.
Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya
Lowongan Kerja BUM

Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan adalah sebagai berikut :


Data Entry
Dengan kualifikasi :
  • Laki laki / wanita, Single
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman 1 tahun (freshgraduate welcome)
  • Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
  • Lokasi : Jakarta
  • Menguasai komputer, teliti,mampu berkomunikasi dengan baik dan siap bekerja baik secara mandiri maupun dalam team

STAF ANALISA HS
  • Dengan kualifikasi :
  • Laki-laki/ Perempuan, Single
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Metalurgi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 thn (freshgraduate welcome)
  • Menguasai computer MS Office
  • Berbadan sehat, jujur, disiplin, teliti, mandiri, bertanggungjawab dan siap bekerja baik secara mandiri maupun team


Legal Officer
  • Kualifikasi:
  • Lulusan S1 Hukum
  • Pria/Wanita usia maks. 30 tahun
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama. (Fresh Graduate Welcome to Apply)
  • Mampu berkerja dibawah tekanan
  • Manguasai bidang IT/Informatika
  • Good Looking, Good Attitude and Nice
  • Interaktif dan Komunikatif
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint, dll)
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Bersedia bergabung secepatnya
  • Penempatan Jakarta (Kantor Pusat)


Resepsionis”
Kualifikasi:
  • Lulusan D3
  • Wanita usia maks. 27 tahun
  • Good Looking, Good Attitude and Nice
  • Interaktif dan Komunikatif
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excell, Powerpoint, dll)
  • Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama. (Fresh Graduate Welcome to Apply)
  • Fasih berbahasa Inggris
  • Bersedia bergabung secepatnya

Senior Tax Officer”
Kualifikasi:
  • S1 Pajak atau Akuntansi
  • IPK rata-rata min. 3,00
  • Pria/Wanita
  • Mempunyai Sertifikat Pajak Brevet A & B, diutamakan yang sudah mempunyai sertifikat brevet C
  • Memiliki pengalaman sebagai Senior Tax Officer/ Tax Specialist minimum 5 tahun
  • Berpengalaman dalam menghadapi pemeriksaan pajak, baik oleh fiskus maupun KAP
  • Memahami Akuntasi Perpajakan, dan Peraturan Perpajakan dengan baik serta terbiasa melakukan rekonsiliasi/ekualisasi secara rutin
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemampuan melakukan presentasi
  • Mempunyai pengalaman membuat tax planning
  • Pekerja keras, dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke semua cabang Perusahaan
  • Penempatan Jakarta (Kantor Pusat)

Posisi IT”
Kualifikasi:
  • S1 bidang Informatika
  • IPK rata-rata min. 3,00
  • Wanita, maks. berusia 29 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang Informatika pada perusahaan
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidangnya
  • Memiliki pengetahuan PHP, HTML, Javascript, CSS, JQuery, framework PHP CI dan YII
  • Memiliki pengetahuan datadase (Oracle/PostgreSQL/MyAQL/dll) dan bahasa SQL
  • Bisa bekerja dalam tim dan sesuai jadwal
  • Penempatan Jakarta (Kantor Pusat)

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran dan ikuti petunjuk pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja Surveyor ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru SODP Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pastilah ada diantara kalian yang sedang mencari lowongan pekerjaan di bidang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Sharia Officer Development Program (SODP)
  • Merupakan program pendidikan komprehensif yang bertujuan untuk mendidik future leader PT. Bank BRISyariah menjadi pimpinan yang berkarakter syariah dan memiliki kompetensi yang tinggi.

Campus Hiring SODP PT. Bank BRISyariah
Lokasi Seleksi :
26 Oktober 2017
Pukul 08.00-Selesai
Ruang Diploma UIN Syarif Hidayatullah

Pendaftaran melalui : bit.ly/SODP6UIN
atau kirimkan ke Bagian Kemahasiswaan UIN Syarif Hidayatulah (13-25 oktober 2017

Persyaratan :
  1. Pelamar berusia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  2. Belum Menikah
  3. Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ljazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
  4. Memiliki IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  5. Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  6. Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan
  7. Memiliki nilai TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) minimal 400
  8. Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung Trainee
  10.  Penempatan awal sebagai Account Officer
  11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRISyariah
Keterangan
  • Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan BRISyariah ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

10/21/2017

Lowongan Kerja Thiess Graduate Development Program 2018

Rekrutmen.NET  Lowongan Kerja - Pekerjaan dan jabatan sudah bagus namun belum tentu menjamin kenyamanan seorang pekerja, terkadang masih saja merasa jenuh, masalah jenuh bisa saja karena kurang aktif di perusahaan tersebut, ubah gaya hidup untuk itu menjadi lebih proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:

    Pengembangan
    Ekstraksi
    Pemrosesan
    Pemulihan.

Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang.


Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


 Rekrutmen lowongan ini tidak di pungut biaya apapun. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 oktober 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

10/20/2017

Lowongan Kerja Terbaru Bank Jateng (3 Posisi Menarik)

Rekrutmen.NET - Bagi kalian pencari kerja yang saat ini sedang getol-getolnya mencari kerja, pastikan dahulu sumber informasi lowongan kerja yang anda terima berasal dari media terpercaya, jangan sampai anda tertipu. Rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya apapun. Jika ada oknum yang meminta uang baik imbalan maupun jaminan, anda mesti hati-hati. Sebagai pencari kerja, anda harus cerdas dalam mencari informasi, jangan mudah tergiur. intinya rekrutmen lowongan kerja bebas dari biaya apapun ya. Informasi kali ini berasal dari instansi perbankan bank Jateng, Bank ini dahulu bernama Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah/BPD Jateng. Bank Jateng menjadi satu-satunya instansi perbankan yang bertujuan dalam meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Jawa Tengah. Bank Jateng berpusat di kota Semarang. Bank Jateng merupakan perbankan yang didirikan pada tahun 1963, dahulu pada awalanya bernama PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah (PT BPD Jateng). dengan pendirian bank ini dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Jawa Tengah atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah.  Saat ini Bank Jateng kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :





Bagi kalian yang berminat silakan melakukan pendaftaran lamaran kerja hanya dapat dilakukan secara online melalui http://rekrutmen.bankjateng.co.id


  • Pelamar melakukan pengisian formulir biodata diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dll. Sesuai form yang tersedia.
  • Setelah pengisian data-data tersebut, pelamar akan mendapatkan User Account dan untuk menyimpan dengan rapi.
  • Bank Jateng membuka lowongan pekerjaan sebagaimana menu Rekrutmen. Pemilik User Acount cukup melakukan login akun miliknya dan mengklik Apply pada lowongan posisi pekerjaan yang diminati / sesuai.


Seluruh proses seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya dan keputusan panitia seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dapat diganggu gugat. Pertanyaan lain seputar rekrutmen, bisa disampaikan melalui email : karir@bankjateng.co.id. Semoga informasi lowongan bank Jateng ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Tersedia 6 Posisi

Rekrutmen.Net - Ribuan pencari kerja yang aktif mencari kerja berasal latar belakang berbeda,  ada pelamar yang berasal dari lulusan mulai dari SMA sampai S2, dan ada juga yang masih dalam status mahasiswa. Selagi menjadi mahasiswa tentu anda boleh-boleh saja bekerja, asal tidak  menggangu pendiidkan dan profesional dalam bekerja, anda harus bisa membagi waktu dan harus disipilin. bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan sungguh-sungguh, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan Agustus 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Saat ini Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka kesempatan bergabung sebagai :

  1. Sales Kartu Kredit
  2. Sales KPR
  3. Sales KTA
  4. Sales Funding
  5. Sales MIB (Mandiri Internet Bisnis)
  6. MKS ( Micro Kredit Sales )

Persyaratan Pelamar :
  • Pria / Wanita usia maksimal 32 tahun
  • Lulusan Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman di masing-masing bagiannya minimal 1 tahun
  • Jarak rumah dan lokasi ± 10 km dari area Pondok Indah (Pondok Aren, Ciputat, Ciledug, Pesanggrahan dan sekitarnya).
  • Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
  • Sanggup bekerja secara team dan individu
Persyaratan Dokumen :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
  • Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Dokumen pendukung lainnya.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirim segera CV (format pdf) anda ke alamat email kami dengan Subject posisi yang di inginkan :
-Format Subject : NAMA_POSISI YANG DIINGINKAN (AGUS_SALES KTA)
-ga.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
*Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 November 2017.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia

Rekrutmen.NET  Bila anda yang sudah menemukan tempat kerja ideal tapi kadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Saka Energi Indonesia, yang merupakan perusahaan hulu minyak dan gas yang merupakan entitas anak PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk (PGN), perusahaan pengangkutan dan distribusi gas alam terbesar di Indonesia.  SAKA mengelola sepuluh PSC di Indonesia dan satu blok shale gas di Amerika Serikat, tiga diantaranya dioperasikan sepenuhnya oleh SAKA dengan kepemilikan saham 100%. Ketiga PSC ini adalah Pangkah PSC, South Sesulu PSC dan Wokam II PSC. dan pada saat ini PT Saka Energi Indonesia  membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi sebagai berikut :


Position:

 Sr. Production Engineer
  • Minimum BSc degree in Petroleum Engineering or other relevant discipline.
  • A minimum 12 years of E&P experience in a minimum 3 various positions/companies in the oil and gas industry.
  • Experience in offshore operations, gas lift, scale problem, and carbonate formation.
  • A valueable counterpart for field operation and drilling  & completion team.
  • Experience working within multidisciplinary teams.
  • Strong oral and written communication skills
  • Aptitude for mentoring less experience staff
  • Ability to sense problem, design solution and do new things.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran dan CV anda ke email : recruitment@sakaenergi.com dengan judul subject email : [name] [position]
Penerimaan lamaran sampai tanggal 27 October 2017. Ukuran berkas lamaran maksimal 500kb.

Lowongan Kerja Non PNS Staf Pendukung LKPP

Rekrutmen.NET - Saat ini pencari kerja bisa dengan mudahnya mengirimkan lamaran kerja ke perusahaan manapun, bagaimana tidak, pelamar kerja bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari  Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan 1 orang pegawai Non PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pendukung Sistem Manajemen Mutu
Kode :
SP-SMM
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)

  • S1 Desain Grafis atau sejenisnya
  • Memiliki IPK diatas 3,00dari Perguruan Tinggi terakreditasi A
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 70, Tes Intelegensia Umum = 75 dan Karakteristik Kepribadian = 126)

Keahlian (Skill)
  • Dapat membuat desain produk cetak dan desain website seperti seperti web banner, flyer, leaflet, booklet, video grafis.
  • Dapat membuat desain dalam bentuk multimedia, seperti video grafis.
  • Memiliki pemahaman estetika dalam penggunaan warna dan tipe desain.
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai copywriting
  • Mampu berkomunikasi dengan baik Sikap Kerja (Attitude)
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
  • Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
    • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
    • daftar Riwayat Hidup;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
    • salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
    • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
    • Foto (3x4 berwarna)
    • sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
  • Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link http://bit.ly/lamaranpekerjaansertifikasi
  • Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 1 November Oktober 2017, Pukul 16.00 WIB.
  • setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses uNtuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 14 November 2017.
  • Apabila sampai dengan tanggal 10 November 2017 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Lowongan Kerja PT PP Properti Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Persiapkanlah lamaran kerja dengan lengkap dan benar, biasanya masing-masing cover letter dan CV untuk perusahaan dan posisi lamaran berbeda ( format lamaran)  dan para rekruiter tidak suka jika ada pelamar yang mengirimkan format lamaran yang asal-asalan, anda harus terlihat profesional pekerja dan ini dapat dilihat dari  CV anda! dan ynag tak kalah penting, yaitu masalah gaji, ada beberapa alasan namun umumnya besar gaji bergantung atas kualitas anda apakah anda seorang fresh graduate atau pegawai yang standar gajinya memang sebesar permintaan. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dan biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja. bila anda belum punya pengalaman kerja dan minta gaji besar, mungkin agar berat permintaan anda di terima, kecuali yang tadi saya katakan, anda punya kualitas seperti pengalaman kerja, keahlian dan pencapaian yang sudah anda capai! jika situasimu seperti ini, ada baiknya kamu terlebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja yang berkatigan agar bisa dijadikan landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. sebagai gambaran, sekedar tanya teman atau saudaramu yang bekerja di bidang yang sama mengenai besaran gaji. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PP Properti Tbk,  PT PP Properti Tbk  merupakan perusaha pengembang properti di Indonesia, PT PP Properti Tbk sebagai anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah memiliki pengalaman dalam bidang jasa kontruksi, realti dan properti, EPC dan investasi sejak tahun 1953, dan kini lebuih fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia. PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya. Pada saat ini PT PP Properti Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk 3 Posisi, berikut inforamsi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :



Marketing Communication
  • Min. background education is bachelor degree in marketing or communication from reputable university, minimum 3 years experience in marketing or communication field.
  • Strong understanding of the property industry
  • Have an experience in trade marketing for major multiples
  • Have an ability to prioritize and focus on the basis of commercial needs
  • Have strong interpersonal skills and negotiation skill
  • Have an experience in managing event, such as open house, exhibition, media gathering
  • High level computer literacy is preferred
  • Have skills in administrating website, digital and social media


SHE Officer
  • Minimum education background is Bachelor Degree at reputable university, majoring in healthy and safety discipline, minimum GPA is 3.00 of 4.00.
  • Minimum 2 years in SHE/HSE role including responsibilities for provide coaching on site, planned and unplanned
  • Minimum Ahli Muda, AK3 Konstruksi .
  • Have some experience in OHSAS 18001 or ISO 14001 International Standards
  • Age Between 24-30 years old.
  • Familiar with health, safety and environmental regulations / law.
  • Have an ability in using Ms. Office program.
  • Have a good presentation skill (with or without powerpoint).
  • Able to communicate in english.
  • Ready to work under pressure.
  • Willing to be placed all over Indonesia.

Marketing Manager
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Marketing Komunikasi, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 5 tahun).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi dan networking yang baik.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office program lainnya yang mendukung pekerjaan.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Site Tax Officer
  • Latar belakang pendidikan min. D3 di Universitas terkemuka, jurusan Perpajakan, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Site Legal Affairs
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Hukum, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Mengikuti perkembangan mengenai legal properti
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia di perusahaan ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut: Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses! Semoga informasi lowngan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Jadwal dan Tata Tertib Ujian SKD CPNS Kemendikbud

Rekrutmen.Net Lowongan Kerja Fix - Beberapa instansi/kementerian sudah mengumumkan jadwal dan lokasi TKD, kali ini Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) mengumumkan‎ tata tertib dan jadwal pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2017. Pengumuman ini peruntukan bagi seluruh peserta Seleksi Kompetensi Dasar Kemendikbud Tahun Anggaran 2017. Berdasarkan pengumuman yang disampaikan oleh Kemendikbud, pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2017 akan diselenggarakan di 33 provinsi sekaligus, yaitu Jakarta, DI Yogyakarta, Jawa Timur, Jawa Barat, Sulawesi Selatan, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan Selatan, Papua, Bali, Sulawesi Utara, Riau, Aceh, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu. Kemudian juga Kepulauan Riau, Lampung, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Sulawesi Barat, Maluku Utara, Nusa Tenggara Timur, Papua Barat, Jambi, Banten, Gorontalo, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Maluku, Jawa Tengah, Sumatera Barat, dan Nusa Tenggara Barat.





Untuk jadwal seleksi SKD-nya sendiri sebagai berikut:


1. Wilayah ujian DKI Jakarta: 26-28 Oktober 2017
2. Wilayah ujian DI Yogyakarta: 20-25 Oktober 2017
3. Wilayah ujian Jawa Tengah: 29 Oktober 2017
4. Wilayah ujian Aceh: 27-28 Oktober 2017
5. Wilayah ujian Jawa Timur: 26 Oktober 2017
6. Wilayah ujian Riau: 27 dan 29 Oktober 2017
7. Wilayah ujian Jawa Barat: 25-28 Oktober 2017
8. Wilayah ujian Sulawesi Selatan: 26-29 Oktober 2017
9. Wilayah ujian Sumatera Utara: 26-29 Oktober 2017
10. Wilayah ujian Sumatera Selatan: 27-29 Oktober 2017
11. Wilayah ujian Kalimantan Selatan: 26-28 Oktober 2017
12. Wilayah ujian Papua: 20 Oktober 2017
13. Wilayah ujian Bali: 26-27 Oktober 2017
14. Wilayah ujian Sulawesi Utara: 21-22 Oktober 2017
15. Wilayah ujian Kepulauan Bangka Belitung: 18-20 Oktober 2017
16. Wilayah ujian Bengkulu: 21-27 Oktober 2017
17. Wilayah ujian Kepulauan Riau: 18-21 Oktober 2017
18. Wilayah ujian Lampung: 24-28 Oktober 2017
19. Wilayah ujian Kalimantan Timur: 22-24 Oktober 2017
20. Wilayah ujian Kalimantan Tengah: 20-23 Oktober 2017
21. Wilayah ujian Kalimantan Barat: 22-27 Oktober 2017
22. Wilayah ujian Sulawesi Barat: 19-22 Oktober 2017
23. Wilayah ujian Maluku Utara: 21-22 Oktober 2017
24. Wilayah ujian Nusa Tenggara Timur: 21-25 Oktober 2017
25. Wilayah ujian Papua Barat: 20-21 Oktober 2017
26. Wilayah ujian Jambi: 23-26 Oktober 2017
27. Wilayah ujian Banten: 18-23 Oktober 2017
28. Wilayah ujian Gorontalo: 23-24 Oktober 2017
29. Wilayah ujian Sulawesi Tenggara: 23-26 Oktober 2017
30. Wilayah ujian Sulawesi Tengah: 18-21 Oktober 2017
31. Wilayah ujian Maluku: 20-21 Oktober 2017
32. Wilayah ujian Sumatera Barat: 20-28 Oktober 2017
33. Wilayah ujian Nusa Tenggara Barat: 19-22 Oktober 2017

Untuk lokasi silakan lihat disini : TKD Lokasi Kemdikbud



Rekrutmen.Net - Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) mengumumkan‎ tata tertib dan jadwal pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2017. Pengumuman ini peruntukan bagi seluruh peserta Seleksi Kompetensi Dasar Kemendikbud Tahun Anggaran 2017.

Menurut pengumuman yang disampaikan oleh Kemendikbud, pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar CPNS 2017 akan diselenggarakan di 33 provinsi sekaligus, yaitu Jakarta, DI Yogyakarta, Jawa Timur, Jawa Barat, Sulawesi Selatan, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan Selatan, Papua, Bali, Sulawesi Utara, Riau, Aceh, Kepulauan Bangka Belitung, dan Bengkulu.


Kemudian juga Kepulauan Riau, Lampung, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Sulawesi Barat, Maluku Utara, Nusa Tenggara Timur, Papua Barat, Jambi, Banten, Gorontalo, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Maluku, Jawa Tengah, Sumatera Barat, dan Nusa Tenggara Barat.

Untuk jadwal seleksi SKD-nya sendiri sebagai berikut:

1. Wilayah ujian DKI Jakarta: 26-28 Oktober 2017
2. Wilayah ujian DI Yogyakarta: 20-25 Oktober 2017
3. Wilayah ujian Jawa Tengah: 29 Oktober 2017
4. Wilayah ujian Aceh: 27-28 Oktober 2017
5. Wilayah ujian Jawa Timur: 26 Oktober 2017
6. Wilayah ujian Riau: 27 dan 29 Oktober 2017
7. Wilayah ujian Jawa Barat: 25-28 Oktober 2017
8. Wilayah ujian Sulawesi Selatan: 26-29 Oktober 2017
9. Wilayah ujian Sumatera Utara: 26-29 Oktober 2017
10. Wilayah ujian Sumatera Selatan: 27-29 Oktober 217
11. Wilayah ujian Kalimantan Selatan: 26-28 Oktober 2017
12. Wilayah ujian Papua: 20 Oktober 2017
13. Wilayah ujian Bali: 26-27 Oktober 2017
14. Wilayah ujian Sulawesi Utara: 21-22 Oktober 2017
15. Wilayah ujian Kepulauan Bangka Belitung: 18-20 Oktober 2017
16. Wilayah ujian Bengkulu: 21-27 Oktober 2017
17. Wilayah ujian Kepulauan Riau: 18-21 Oktober 2017
18. Wilayah ujian Lampung: 24-28 Oktober 2017
19. Wilayah ujian Kalimantan Timur: 22-24 Oktober 2017
20. Wilayah ujian Kalimantan Tengah: 20-23 Oktober 2017
21. Wilayah ujian Kalimantan Barat: 22-27 Oktober 2017
22. Wilayah ujian Sulawesi Barat: 19-22 Oktober 2017
23. Wilayah ujian Maluku Utara: 21-22 Oktober 2017
24. Wilayah ujian Nusa Tenggara Timur: 21-25 Oktober 2017
25. Wilayah ujian Papua Barat: 20-21 Oktober 2017
26. Wilayah ujian Jambi: 23-26 Oktober 2017
27. Wilayah ujian Banten: 18-23 Oktober 2017
28. Wilayah ujian Gorontalo: 23-24 Oktober 2017
29. Wilayah ujian Sulawesi Tenggara: 23-26 Oktober 2017
30. Wilayah ujian Sulawesi Tengah: 18-21 Oktober 2017
31. Wilayah ujian Maluku: 20-21 Oktober 2017
32. Wilayah ujian Sumatera Barat: 20-28 Oktober 2017
33. Wilayah ujian Nusa Tenggara Barat: 19-22 Oktober 2017

Untuk lokasi silakan lihat disini : TKD Lokasi Kemdikbud


Adapun tata tertib peserta SKD, yaitu sebagai berikut:

Tata Tertib Peserta:
  1. Peserta yang dapat mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar adalah peserta yang namanya tertuang dalam daftar hadir dan terdaftar pada tanggal, lokasi, dan sesi tes yang telah ditentukan.
  2. Peserta hadir 60 menit sebelum tes dimulai. Peserta yang datang pada saat/sesudah briefing/pengarahan berlangsung tidak diperkenankan mengikuti seleksi dan dianggap gugur.
  3. Peserta berpakaian sopan dan rapi, dengan ketentuan:
    1. a. memakai atasan kemeja putih dan bawahan berwarna hitam (bukan dari bahan jeans).
    2. tidak diperkenankan menggunakan sandal.
  4. Peserta wajib melakukan verifikasi data sebelum memasuki ruang briefing/pengarahan.
  5. Peserta wajib membawa KTP/Kartu Keluarga/Surat Keterangan Pengganti Identitas yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang dan kartu tanda peserta seleksi (KTPS) serta menunjukkannya ke Panitia Seleksi Instansi (Petugas Verifikator).
  6. Peserta harus melakukan registrasi dan mendapatkan PIN registrasi dari Panitia Seleksi Instansi (admin aplikasi SKD) sebelum SKD dimulai.
  7. Peserta wajib mengisi daftar hadir yang telah disiapkan oleh Panitia Seleksi Instansi.
  8. Peserta mendapatkan stempel sebagai tanda telah lolos verifikasi.
  9. Peserta yang sudah lolos verifikasi masuk ke ruang briefing/pengarahan untuk menyaksikan tayangan terkait tata cara tes menggunakan sistem CAT BKN.
  10. Peserta memasuki ruang ujian sesuai dengan sesi dan menduduki tempat yang telah ditentukan.
  11. Peserta hanya diperbolehkan membawa kartu tanda peserta seleksi (KTPS), KTP, dan pensil ke dalam ruang seleksi.
  12. Peserta seleksi dilarang membawa barang-barang berikut ke dalam ruang seleksi:
    1. buku-buku dan catatan lainnya.
    2. kalkulator, telepon genggam (HP), kamera dalam bentuk apa pun, jam tangan, bolpoin.
    3. makanan dan minuman, senjata api/senjata tajam, atau sejenisnya.
  13. Selama berlangsung tes, peserta dilarang:
    • bertanya/berbicara dengan sesama peserta tes.
    • menerima/memberikan sesuatu dari/kepada peserta lain tanpa seizin panitia.
    • keluar ruangan kecuali memperoleh izin dari panitia.
    • merokok dalam ruang seleksi.
    • menggunakan komputer selain untuk aplikasi CAT.
  14. Peserta yang telah selesai ujian dapat meninggalkan tempat ujian secara tertib.


Sebagai persiapan menghadapi seleksi SKD CPNS KEMDIKBUD, dapatkan soal latihan TKD CPNS disini : Latihan Soal TKD CPNS


Sanksi:
  • Peserta yang melanggar tata tertib akan diberikan sanksi berupa teguran lisan, sampai pembatalan yang bersangkutan sebagai peserta tes.
Lain-lain:
  • Hal-hal lain yang belum tercantum dalam tata tertib ini akan diatur kemudian dan merupakan tata tertib tambahan yang langsung disahkan.

10/19/2017

Lowongan kerja SMA/SMK D3 S1 PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak sekali perusahaan yang buka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan  Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini,  hadirlah Jiwasraya untuk  mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan  terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate

  • Pria/wanita usia min 20 tahun
  • Lulusan min SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki penampilan menarik
  • Memiliki SIM A/C
  • Diutamakan domisili surabaya

Benefit :
  • Jenjang karir
  • Training Businees Opportunity
  • Remunerasi
  • Tour Domestik
  • Asuransi gratis

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirmkan lamaran lengkap anda ke :
Jiwasraya Cabang Surabaya Utara
Jalan Sikatan No 1, Surabaya
Up. Rian Anggara
Email : pwk_di@jiwasraya.co.id
Telp : (031) 3525012
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Admin Officer PT Angkasa Pura Suport

RekrutmenNET Lowongan Kerja - Kami sering meneriman pertanyaan melalui email mengenai lowongan BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang Solo, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dibtuhkan  sebagai :
ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SOLO
( KODE : 00002-PC377-SOC )

PERSYARATAN

1.Berjenis kelamin Pria / Wanita
2.Usia 20-30 tahun
3.Pendidikan SLTA/SMK & D3 Akuntansi
4.Berbadan sehat melampirkan surat keterangan sehat dari RSUD setempat
5. Berkelakuan Baik dengan Melampirkan SKCK yang masih berlaku

Dokumen Terlampir :
  • Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU
Perhatian :
  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT
Bagi pencari kerja yang berminat silakan mendaftar online melalui laman berikut : Pendaftaran
Tersedia posisi menarik lainnya.lihat disini : http://124.81.80.166:1418/erecruitment/main/index.php 

Lowongan Kerja Graduate Trainee Program Coca-Cola Amatil (CCA)

Rekrutmen.NET - Pengamalan bekerja kadang tidak hanya dapat dari dimana anda bekerja, tidak jarang seseorang justru mendapatkan pengalaman kerja dari usaha atau bisnis yang dikembangkannya sendiri, tentu sudah memahami bagaimana proses dan mengeksekusi bisnis agar dapat bersaing dan bertahan. bisa dibilang Pengalaman kerja bisa datang dari mana saja, tidak hanya terbatas dari bekerja di perusahaan atau magang. dengan membuka usaha sendiri juga adalah pengalaman kerja. untuk itu sekarang yang perlu anda lakukan adalah mengaplikasikan keahlian tersebut di pekerjaan masa depan, jika anda punya pekerjaan yang anda inginkan, tentu anda bisa lebih menargetkan posisi dan bidang yang sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Coca-Cola Amatil Indonesia (CCAI), Coca-Cola Amatil Indonesia adalah perusahaan produsen dan distributor minuman non-alkohol siap yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1992. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia memproduksi dan mendistribusikan produk di bawah lisensi The Coca-Cola Company.Kantor pusat Coca-Cola Amatil(CCA) terletak di Sydney, Australia, dan telah terdaftar di Bursa Efek Australia. Induk perusahaan CCAI ini, adalah salah satu dari 20 perusahaan unggulan di Australia. Coca-Cola Amatil Indonesia menjadi salah satu perusahaan pembotolan terbesar minuman non-alkohol siap minum di wilayah Asia-Pasifik dan salah satu dari perusahaan pembotolan Coca-Cola terbesar di dunia. saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sudah  mempekerjakan hampir 16,000 orang dan memiliki akses ke lebih dari 270 juta konsumen melalui lebih dari 690,000 pelanggan aktif. pada saat ini Coca-Cola Amatil Indonesia sedang membutuhkan beberapa tenaga kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia: 
Graduate Trainee Program

 Functions :
  • Sales
  • Supply Chain
  • Business Service (Logistic & Cold Drink Equipment Service)
  • HR & IT
  • Marketing
  • Finance & Governance
  • Public Affair & Communication
Syarat :
  • Bachelor/Master Graduate (GPA Min. 3.00)
  • Fresh Graduate (Max. 1 year experience)
  • Fluent in Bahasa and English (written & verbally)
  • Willing to be placed in all around Indonesia

Bagi pencari kerja yang berminat, silakan hadiri IPB JOBFAIR pada tanggal 21-22 Oktober 2017.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (Pelindo II Group)

Rekrutmen.net  - Sebagai pencari kerja, saat anda mencari pekerjaan maka anda perlu menguasai bagaimana cara membuat curriculum vitae (CV) yang baik dan benar. Hal ini agar bisa menarik perhatian HRD. Perlu diketahui CV merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar, mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi. Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Multi Terminal Indonesia (MTI) atau yang juga dikenal sebagai IPC Logistic yang merupakan  anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI. Saat ini PT Multi Terminal Indonesia (MTI) sudah mengoperasikan beberapa kantor cabang yang tersebar di pulau Jawa, yaitu di Jakarta, Bandung, Banten, Cirebon, Semarang, dan Surabaya. Sedangkan layanan yang disediakan PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yaitu jasa Freight Forwading (Domestik & Internasional), Customs Clearance, Lapangan Penumpukan, Project cargo, Pergudangan & Distribusi, Armada Trucking & Mobil Box, Bongkar Muat Via Kereta Api di Stasiun Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda. Selain itu PT Multi Terminal Indonesia (MTI) mengoperasikan Unit Halal Logistic yang meliputi kegiatan penangan barang, penyimpanan, dan distribusi produk Halal. saat ini PT Multi Terminal Indonesia (MTI) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :





Posisi : PT Multi Terminal Indonesia (MTI)
Finance Officer (Code: FIN) Jakarta/Bandung/Semarang/Surabaya/Cilegon


Responsibilities
  • Prepare and record invoice for billing process
  • Record payment receipts from customer
  • Prepare account receivable outstanding reports
  • Verify and record Invoice from vendor, routine payment (electricity, phone, water, etc) and petty cash and or reimbursement etc
  • Reconcile bank statement
  • Perform any related assignment from superior/supervisor
  • Willing to be placed to our branches

Qualifications
  • D3/S1 degree preferably from Accounting/Finance Management
  • At least 2-3 years of working experience in the related field
  • Having experience as an Auditor in Public Accountant Firm/Kantor Akuntan Publik (KAP)
  • Having good analytical thinking, detail oriented and able to work with team
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email : mtikarir@ipclogistic.co.id
cantumkan kode posisi di subjek email. Penerimaan lamaran sampai tanggal 20 oktober 2017.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses dan rekrutmen PT Multi Terminal Indonesia (MTI) ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

10/18/2017

Lowongan Kerja PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tersedia 2 Posisi

rekrutmen.NET -  Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi, bidang serta kehalian apa yang anda kuasai, jika anda lulusan baru, silakan pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman. anda tidak perlu melamar posisi yang tidak masuk kategori kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. dalam berkarir tentu tidak salah memulainya dari NOL, pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia dari bank BTN, Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku



Posisi :
  • Consumer Loan Marketing (CLM) KPR Non Subsidi - Oktober 2017
  • Priority Banking Manager (PBM) - Oktober 2017
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Pendidikan minimal S1/D4
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan

Lain-lain :
Dapatkan persiapan menghadapi seleksi kerja dengan mempelajari soal psikotes dan wawancara lengkapnya klik disini : Soal Latihan Kerja

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin mendaftar posisi yang tersedia, silakan melakukan pnedaftaran dengan kunjungi laman berikut : Pendaftaran . Rekrutmen Bank BTN Tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja ADP Bank BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Jika ada lowongan kerja yang buka untuk beberapa posisi, tentu anda bisa memilih posisi yang mana anda suka, tapi jangan buru-buru melamar posisi pekerjaan, luangkan waktu untuk mempelajari posisi beserta tentang perusahaan tersebut, anda harus tau bagaimana dan dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Posisi yang anda lamar juga tentu harus sesuai dengan kualifikasi anda. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya  bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, sedang membuka kesempatan untuk bergabung dengan informasi sebagai berikut :



BNI Syariah yang merupakan Bank Syariah terbaik di Indonesia, pada kesempatan membuka lowongan kerja terbaru tahun 2017 untuk anda untuk bergabung bersama kami dalam program ADP (Assistant Development Program) dengan kualifikasi sebagai berikut :

  • Pelamar saat ini berusia Maksimal 25 Tahun
  • Lulusan pendidikan Minimal Diploma
  • Pelamar memiliki  IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3 (PTS)
  • Belum menikah
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Dapat mengoperasikan kompiuter minimal ms office

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran, CV, Ijazah dan transkip nilai dilegalisir, pasfoto 4x6(1 lbr) dan surat keterangan sehat ke :
Pimpian PT. Bank BNI Syariah
Up. Unit Back Office (Kode : ADP)
Kantor Cabang Sukabumi
Jalan Ahmad Yani No.29 Gunungparang, Cikole
Kota Sukabumi
Penerimaan lamaran sampai 20 okt 2017. Rekrutmen ini tidak dibebani biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Tersedia 4 Posisi Menarik

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja BRI Syariah, Pastilah ada diantara kalian yang sedang mencari lowongan pekerjaan di bidang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :


1. FRONTLINER
  • Pria dan wanita, berusia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan terakhir S1
  • Memiliki penampilan menarik

2. AO DAN AOM
  • Pria dan wanita dengan usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM C atau A
  • Pendidikan terakhir S1
  • Bersedia dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target

3. ADP / ADM PEMBIAYAAN
  • Pria dan wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan terakhir S1
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan pekerja keras

4. LEGAL
  • Pria dan wanita dengan usia max 27 tahun
  • Pendidikan terakhir S1
  • Mampu bekerja keras dan dalam tekanan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan lamaran ke alamat :
Kantor BRI Syariah KC Denpasar
Jl Mahendradatta No 100 Padang Sambian
Denpasar -Bali
Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 november 2017.

10/17/2017

Lowongan Kerja Pegawai Kontrak PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :





Kantor pos surabaya membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakandi seluruh  wilayah kerja KantorPos Surabaya. berikut informasi selengkapnya :

Posisi: 
Penerimaan Pegawai Tahap IV Tahun 2017
  • Laki-laki/perempuan usia maksimal 27 tahun
  • Ijazah minimal D3 dan punya IPK 2,75 dalam skala 4
  • Berpenampilan menarik
  • Berbadan sehat, baik jasmani dan rohani dan berkelakukan baik (SKCK)
  • Memiliki kemampuan dan keterampilan khusus yang diperlukan (komputer, komunikasi, team-work)
  • Memiliki kemauan belajar
  • Memiliki SIM C (Diutamakan SIM A)

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda melalui KANTORPOS  dengan layanan  POS EXPRESS dan  harus  di terima paling lambat tanggal 24 Oktober 2017 dikirim ke :
PT DAPENSI  TRIO USAHA
up MANAGER SDM KANTOR  POS SURABAYA  60000
JI.KEBONROJONO.10  KREMBANGAN SELATAN SURABAYA 60175
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Informasi selengkapnya silakan baca disini : Pengumuman
 

Lowongan Kerja Administrasi PT Astra International Tbk

Rekrutmen.NET - Seiring perkembangan teknologi membawa perubahan di semua bidang, termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, sekarang sudah banyak perusahaan  memanfaatkan kecanggihan  IT untuk merekrut karyawannya. banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :

Administrasi
  • Lulusan ,inimal pendidikan : D3, jurusan : Akuntansi
  • Memiliki pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter
  • Memiliki semangat untuk melayani
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dengan segala golongan
  • Memiliki keinginan tinggi untuk belajar dan eksplor hal baru
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki pengalaman bekerja di bagian HRD menjadi sebuah keunggulan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran onlinem melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia ( Pelindo II Group)

Rekrutmen.NET - Banyak pekerja yang mengeluh akibat jabatannya sudah mentok atau tidak dapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI), perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang dibentuk khusus untuk menangani perawatan dan perbaikan alat, dengan tugas utama menjamin efisiensi dan availability alat bongkar muat di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) dan diharapkan di masa yang akan datang dapat bersaing dengan perusahaan lainnya dalam jasa Port Equipment Engineering Services di Indonesia. saat ini  JPPI mengajak Anda, generasi muda terbaik yang mampu bekerjasama dalam tim untuk bergabung dengan perusahaan kami.







Persyaratan Umum
  • Pria/Wanita
  • Fresh Graduate/pengalaman
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) skala 4.00
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan
    • D3/S1 Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Informatika, Sistem Informasi
    • D3/S1 Keuangan, Manajemen Keuangan, Akuntansi

IT ERP
1. Memahami proses bisnis pada Oracle ERP
2. Menguasai operasional Oracle ERP
3. Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja
4. Menguasai dan terampil dalam pemrograman PHP & MySQL
5. Strong logic & algorithm


IT Support
1. Instalasi, pemeliharaan, dan troubleshooting system operasi/ program/ hardware
2. Helpdesk dropbox
3. Strong logic & algorithm
4. Menguasai dan terampildalam pemrograman PHP & MySQL
5. Memahami jaringan informasi sesuai konsep TCP/IP
6. Menguasai dan terampil dalam konfigurasi Mikrotik
7. Mampu melakukan troubleshooting system operasi, software, dan hardware

Keuangan
1. Memahami administrasi pada keuangan
2. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dll)
3. Teliti, detail, rapi dan disiplin
4. Terbiasa dengan pekerjaan akunting dan laporan keuangan
5. Mengerti alur akuntansi dan piutang
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan tersebut, silakan kirimkan kirimkan segera Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup (dilengkapi No.Telp/HP dan alamat email), Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai (dapat digantikan oleh Surat Keterangan Lulus), Fotokopi KTP, Foto berwarna 4x6 (1lembar) kepada:
SDM PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia
Sentra Bisnis Artha Gading Blok A-6A No.2
Jl. Boulevard Artha Gading, Kelapa Gading, Jakarta Utara
Telp. 021 4587 4549 Fax. 021 4587 4548

Softcopy email ke recruitment@jppi.co.id dengan subject POSISI yang dilamar
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja Terbaru Bappenas

Rekrutmen.NET - Khususnya para pencari kerja Indonesia yang hendak melamar pekerjaan, seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk mendapatkan pekerjaan. dalam seleksi psikotes banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Dalam rangka pelaksanaan kegiatan Komponen 1 National Slum Upgrading Program (NSUP) yang didanai oleh Loan LN 8636-10,  dibutuhkan segera tenaga ahli dengan kualifikasi sebagai berikut:

1.   Tenaga Ahli  Knowledge  Management Specialist    (1 orang) kode:  KMS
Kualifikasi :
  • Minimal Sarjana Strata 1 dari jurusan sosial/ekonomi/teknik/ilmu alam;
  • Memiliki pengalaman kerja profesional selama 8 tahun;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai tenaga ahli/konsultan dibidang knowledge management dan/atau capacity building selama 5 kali;
  • Pernah memiliki pengalaman bekerja selama 5 tahun dalam kegiatan knowledge management dan/atau capacity building di bidang pembangunan perumahan dan permukiman;
  • Memiliki pengalaman bekerjasama selama  selama 5 tahun dengan stakeholders terkait bidang perkim di  Indonesia, seperti  pemerintah,  pemda,  LSM, dan  lembaga donor.  Pengalaman di bidang perkim dan kemiskinan menjadi nilai tambah;
  • Memiliki pengetahuan tentang isu penanganan permukiman kumuh perkotaan;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan fasilitasi yang baik dengan berbagai stakeholders;
  • Mampu bekerja dalam tim, bersedia ditugaskan ke berbagai lokasi.
Pelamar agar mengirim berkas lamaran disertai dengan data pendukung, yang tediri dari :
  • Dokumen Administrasi, Teknis dan Biaya (form terlampir)
  • Copy ijazah dan transkip nilai 
  • Bukti pembayaran pajak
  • Referensi/Bukti kontrak

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarart dan berminat dapat mengirimkan data dukung tersebut paling lambat 19 Oktober  2017, ditujukan kepada :
Pokja IV Unit Layanan Pengadaan Gedung  Madiun Lantai Basement, Ruang Sekretariat  ULP
Jalan Taman Suropati  No 2, Jakarta  Pusat 10310, Indonesia
Phone:  (021) 31936207 ext. 3551 Fax:  31931392
e-mail:   ulp@bappenas.go.id
Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini : Pengumuman

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia III (Persero)

Rekrutmen.NET - Jika anda lulusan terbaik sewaktu kuliah pastilah banyak teman, kerabat atau saudara yang beranggapan kelak anda akan menjadi orang sukses dan mendapatkan pekerjaan yang bagus. dengan keadaan seperti ini tentu semakin memberi rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, sebenarnya sikap seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah. tentu sikap demikan tidak baik, tetapi jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;


Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 18 oktober 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan Pelindo III ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Officer Engineer PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.net -Tidak ada yang mustahil di dunia ini, jika anda punya impian, capailah impian itu, dengan usaha, kerja keras dan kesabaran. Termasuk dalam pekerjaan, kerjarlah impianmu, berusahalah untuk menjadi yang terbaik, pasti anda bisa sukses dalam karir. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

Chief Engineer (ATT I) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1718 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Chief Officer (ANT I) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1719 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Second Engineer (ATT II) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1717 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun


Second Officer (ANT II) - Batch 4 2017 ( PMSSHP1716 )
Job Requirement

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
2. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
3. Usia maksimal 35 Tahun



Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen pertamina melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Staf Perekrutan Bank BCA

Rekrutmen.NET - Pastilah ada beberapa di antara kalian yang baru lulus kuliah dan pasti belum memiliki pengalaman dalam dunia kerja, berikut ada sedikit tips agar pencari kerja fresh graduate lebih siap menghadapi persaingan dunia kerja. saat melamar kerja, ada namanya seleksi kerja,  Seleksi kerja bisasnya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 

Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan :

  • Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Di BCA, seorang rekruter akan berkolaborasi dengan berbagai unit kerja untuk mencari sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan serta budaya perusahaan. Dalam hal ini, rekruter harus mampu mendefinisikan kriteria calon karyawan bersama dengan unit kerja, menentukan metode seleksi yang tepat serta melakukan proses wawancara dengan cermat untuk mendapatkan talent terbaik yang mau mengembangkan dirinya dan berkarya bersama BCA.

 Persyaratan :
  • Lulusan pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi
  • Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Strata 1) dan 3.00 (Strata 2) dari skala 4.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman 1-2 tahun sebagai rekruter
  • Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
  • Memiliki kemampuan interview yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta

Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.