11/03/2017

Lowongan Kerja Besar-besaran PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja merupakan modal penting, perusahaan manapun pasti memprioritaskan pelamar yang punya penglaman kerja. namun bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Dealer Service Skill Development Staff

  • Pria
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff

  • Pria / Wanita
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Parts Strategy & Planning

  • Pria/Wanita
  • S1 Teknik Industri,Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Finance & Accounting Staff

  • Pria
  • S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lebih disukai bila memiliki Brevet A & B
  • Bersedia ditempatkan di Sunter / Karawang


New Dealer Development Staff

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai Auto CAD
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Purchasing Staff

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Market Analyst Staff

  • Pria
  • S1 Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki analisi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan ikuti petunjuk pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Kami sering meneriman pertanyaan melalui email mengenai lowongan BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang Solo, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dibtuhkan  sebagai :
 
 SECURITY GUARD - SEMARANG
( KODE : 00018-PC438-SRG )

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia Min 18 Tahun Max 40 Tahun
  • Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Bisa Mengendarai Mobil ( Melampirkan Sim A )
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Kesehatan dari RS Pemerintah ( buta warna )
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2017
  • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di security Hotel atau Bank
  • Siap Bekerja Shift dan dibawah tekanan


PARKING ATTENDANT - SEMARANG
( KODE : 00017-PC968-SRG )

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia Min 18 Tahun Max 35 Tahun
  • Pendidikan SMA/SMK Semua Jurusan
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Kesehatan dari RS Pemerintah ( buta warna )
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan 31 Desember 2017
  • Siap bekerja Shift
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Menguasai ms word & exel

DOKUMEN TERLAMPIR
  • Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Parking - Security. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) EPC Division

Rekrutmen.NET -  Dalam melamar pekerjaan, mungkin ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya  jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan.  Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan dariPT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.
Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero)EPC DIVISION sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :



Posisi :

 1. Mechanical Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik mesin atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


2. Electrical Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Instrumentation & Control Engineer Power Plant

3. Instrumentation & Control Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

4. Civil Engineering
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Staad Pro, ETABS, SAP2000, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

5. Scheduler
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Primavera. Ms. Project, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


6. Administration Contract
  • Pendidikan setingkat S1.
  • Menguasai program computer Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran pekerjaan disertai dengan CV (Curriculum Vitae), Copy Ijazah dan Copy Transkrip, dan dokumen pendukung untuk pengalaman pekerjaan. Email pihak kami terima paling lambat tanggal 17 November 2017.
Email : rekrutmen.divisiepc@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment)
Jangan lupa cantumkan subject: Apply for Email
  1. Mechanical
  2. Electrical
  3. I & C
  4. Civil
  5. Scheduler
  6. Administration Contract
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)

Rekrutmen.NET - Pekerjaan bukan hal yang sulit didapat apablia punya persiapan, persiapan akan bermanfaat kelak disaat mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki keahlian. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.


PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
 


Pengiriman Lamaran
  • Bagi kalian yang memneuhi persyaratan dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT INKA berikut ini : career.inka.co.id
  • Pendaftaran sampai 12 november 2017
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ketahap seleksi selanjutnya. Semoga informasi lowongan kerja PT INKA ini bermanfaat untuk anda. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Admin & Wages - HR Dept Indofood

Rekrutmen.NET - Saat melampirkan berkas lamaran via email, pastikan ukuran berkas tidak lebih besar dari persyaratan yang ditentukan, jika berkas lamaran ukuran anda besar, silakan melakukan kompress atau zip melalui software yang sudah tersedia pada perangkat anda. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.
Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.





Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Food Ingredient sedang membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :

 Admin & Wages - HR Dept
  • Laki-laki
  • Usia 22-27 tahun
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Paham administrasi HR, BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Punya pengalaman bidang sama min 1 tahun
  • Penempatan Kab. Pasuruan jawa timur

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : fidsbyhr.adminwages@icbp.indoofood.co.id ( dalam format pdf)
dengan subjek : posisi yang dilamar

atau kirim ke langsung ke kantor

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK
FOOD INGREDIENT DIVISION
JL RAYA SURABAYA MALANG KM 39,200 KEC. GEMPOL
KABUPATEN PASURUAN
UP. PERSONNEL DEPT
Tulisa Posisi yang di lamar pada amplop lamaran. lamaran diterima paling lambat 10 november 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk Tingkat SMA D3 S1

rekrutmen.net Melamar pekerjaan bisa di bilang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Finance Administration Officer (FAO)
  2. Account Officer (AO)
General Requirements
  • Female with age is between 18 – 22 year old.
  • Background in SMA/SMK or equivalent in any field.
  • Have E-KTP and able to ride a motorcycle.
  • Single/not married and not in college.

Jika kalian berminat, kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat berikut :

  • Disnakertrans Kota Semarang - Jl Kimangunsarkoro No 21 Karangkidaul Semarang Tengah Kota Semarang.
  • Disnakertrans Kab Kendal - Jl Raya Soekarno Hatta No 62 Pakauman Kendal Kab Kendal.
  • Disnaker Perinkop Kab Kudus - Jl Conge Ngembalrejo No 99 Ngembalrejo Bae Mlati Lor Kab Kudus.
  • Disnaker Pati - Jl Panglima SUdirman No 70 Pati Kidul Kec Pati Kab Pati.
  • Disnaker Blora - Jl GOR No 61 Kompl Perkant Blora.
  • Dinsosnakertrans Kab Purworejo - Jl Kyai Brengkel No 13 - 15 Baledono Kec Purworejo Kab Purworejo.
  • Disnaker Kab Banjarnegara - Jl Letnan Karjono No 193 Krandegan Parakancanggah Kec Banjarnegara Kab Banjarnegara.
  • Dinsosnakertrans Kota Pekalongan - Jl Majapahit No 5 Podosugih Pekalongan Barat Kota Pekalongan.
  • Dinsosnakertrans Kab Tegal - Jl Ahmad Yani No 03 Slawi Kab Tegal.
  • Disnakertrans Kab Banyumas - Pabauran Purwokerto Utara Kab Banyumas.
  • Disnakerperin Kota Surakarta - Jl Brigjend Slamet Riyadi No 306 Sriwedari Laweyan Kota Surakarta.
  • Disnaker Sukoharjo - Jl Abutholib Sastrotenoyo No 3 Kab Sukoharjo. Disnakertrans Kota Semarang - Jl Kimangunsarkoro No 21 Karangkidaul Semarang Tengah Kota Semarang.
  • Disnakertrans Kab Kendal - Jl Raya Soekarno Hatta No 62 Pakauman Kendal Kab Kendal.
  • Disnaker Perinkop Kab Kudus - Jl Conge Ngembalrejo No 99 Ngembalrejo Bae Mlati Lor Kab Kudus.
  • Disnaker Pati - Jl Panglima SUdirman No 70 Pati Kidul Kec Pati Kab Pati.
  • Disnaker Blora - Jl GOR No 61 Kompl Perkant Blora.
  • Dinsosnakertrans Kab Purworejo - Jl Kyai Brengkel No 13 - 15 Baledono Kec Purworejo Kab Purworejo.
  • Disnaker Kab Banjarnegara - Jl Letnan Karjono No 193 Krandegan Parakancanggah Kec Banjarnegara Kab Banjarnegara.
  • Dinsosnakertrans Kota Pekalongan - Jl Majapahit No 5 Podosugih Pekalongan Barat Kota Pekalongan.
  • Dinsosnakertrans Kab Tegal - Jl Ahmad Yani No 03 Slawi Kab Tegal.
  • Disnakertrans Kab Banyumas - Pabauran Purwokerto Utara Kab Banyumas.
  • Disnakerperin Kota Surakarta - Jl Brigjend Slamet Riyadi No 306 Sriwedari Laweyan Kota Surakarta.
  • Disnaker Sukoharjo - Jl Abutholib Sastrotenoyo No 3 Kab Sukoharjo.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT United Tractors, Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena jabatannya sudah tidak mendapat lagi promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors  merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Senior Legal Staff
  • S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai legal staff di perusahaan/industri
  • Usia Maks 30  tahun
Application Engineer
  • S1 Teknik Sipil
  • Usia Maks 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Administration Depatment Head
  • S1 Ekonomi
  • Memahami ilmu dasar finansial dan laporan keuangan
  • Usia Maks 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Database Admin
  • BA/BS degree in Computer Science or relevant practical experience.
  • Fresh graduate are welcome
  • The person must have advance knowledge of database management system  ( Oracle, SQL, DB2)
  • having senior experience of handle entrpreside data
  • Perform performance tuning data migration
  • Data integration and consolidation
  • He/she will ensure the database in the optimum performance in the architecture , load and faster access.

ETL developer

  • BA/BS degree in Computer Science or relevant practical experience .
  • Fresh graduate are welcome
  • The person must have developer programming background, such as C, Java, C#, Phyton, R  and for hadoop with Spark , MapReduce, able to use ETL tools as well  SSAS or Datastage
  • Advance knowledge in translate transformation rule and process into the system.
  • He/she will ensure the data processing in the correct way , with good data quality as the output

Posisi Lainnya yang tersedia :
  • IT Mobile Developer
  • UI/UX Designer
  • IT Web Developer
  • Data Scientist
  • SAP - ABAPER


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan memenuhi persyaratan, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran! Rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan diundang ke tahap selanjutnya.

11/02/2017

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil Motor & Sales Besar-besaran

Rekrutmen.NET  Bila kalian sudah menemukan tempat kerja ideal tapi kadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

Corporate Social Responsibility Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from any major with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 2 years of working experiences in CSR or related areas
  • Good communication and interpersonal skills
  • Able to maintain good networking with government, schools and universities
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)
  • Have a valid driving license (SIM A)

Corporate Planning Staff
Requirements
  • Maximum 26 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Industrial Engineering / Management / Business Administration with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 year experience in corporate planning or business development
  • Have knowledge of business process
  • Good Analytical skills
  • Good communication skills
  • Self motivated
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Digital Communication Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Informatics Engineering / Management with minimum
  • GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 3 year of working experience in digital communication or related areas
  • Good analytical skills
  • Good communication and writing skills
  • Able to work in team or independently
  • Multitasking, result and detail oriented
  • Self motivated
  • Fluent in English (both spoken and written)

Internal Communication Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from any major with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 year of working experience in the related field will be an advantage
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Good analytical skills
  • Good communication and writing skills
  • Able to work in team or independently
  • Multitasking, result and detail oriented
  • Self motivated
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Design & Development Staff
Requirements
  • Maximum 25 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor in Mechanical / Electrical / Metallurgy Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have technical skills in Design Analyst / AutoCAD / 30 Max / Studio Tools or other design software
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good communication skills and team work
  • Have interest and passion in automotive
  • Fluent in English (verbal & written)

Regulation (Homologation) Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Mechanical / Electrical / Industrial from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 year of working experience in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have knowledge in vehicle regulations
  • Have a valid driving license (SIM A)
  • Fluent in English (verbal & written)

Procurement Staff
Requirements
  • Maximum 25 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor degree in Mechanical / industrial Engineering / Accounting from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Has knowledge in Automotive / Manufacturing
  • Good communication skills, self motivated & result oriented
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Have basic Autocad skills, drawing parts and pricing will be an advantage
  • Fluent in English (verbal & written)

Data Analyst
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Statistic or Mathematic from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 year of working experiences in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good communication, self motivated & hard working
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Fluent in English (verbal & written)

Japanese Interpreter
Requirements
  • Maximum 35 years old
  • Hold minimum a Bachelor degree in Japanese Literature or any major
  • Certified Japanese language proficiency test min. level 2 (Noryoku Shiken / JLPT)
  • Have working experience in multinational company as interpreter or translator minimum 3 years (in manufacture company is preferable)
  • Experience living and working in Japan will be an advantage

Production Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold a minimum a Diploma or Bachelor in Mechanical / Electrical Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 2 years working experiences in Manufacture / Plastic Injection / Electric
  • Familiar with ISO - 9001 / 14001 and QCC
  • Have knowledge in Automotive & Tool Analyst
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Fluent in English (verbal & written)

Service and Spare Parts Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor Degree in Management / Electrical / Mechanical / Architecture Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 years working experiences in Service & Spareparts is an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Good communication skills, self motivated & result oriented
  • Fluent in English (verbal & written)

Internal Auditor
Requirements
  • Maximum 35 years old
  • Hold minimum a Bachelor degree in Accounting from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum of 2 years working experience in reputable Public Accounting Firm
  • Have comprehensive knowledge in auditing system (standards and techniques)
  • Good knowledge in general accounting, tax practices, financial reports & related regulation
  • Familiar working with computer, and understand accounting software related to internal audit system
  • Fluent in English (verbal & written)

Sales Area
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in any major from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 2 years of working experiences in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good analytical skills and detail oriented and able to work under pressure
  • Have a valid drving license (SIM A) and willing to travel
  • Fluent in English (verbal & written)

General Application
Requirements
We also have open positions in several departments a long the year
Register your data to Suzuki career website. List of departments:
  • Administration
  • Sales and Marketing
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Service & Spare Parts
  • Production
Bagi kalian  ang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirmkan CV lengkap terbaru dengan foto maksimal 200 kb ke email : talent.suzuki@suzuki.co.id
atau melalui laman http://career.suzuki.co.id
Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 7 november 2017 . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis!

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Periode November 2017

Rekrutmen.Net - Beberapa ada pelamar kerja yang berasal dari mahasiswa aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tentu tidak ada salahnya sedini mungkin mencari pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan november 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Bulan November tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan november 2017
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10. hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

11/01/2017

Lowongan Kerja Teller Service dan ODP Bank BTN (SMA D3 S1)

Rekrutmen.NET - Plihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat anda. jika lulusan baru, maka pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman namun minimal punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

TELLER SERVICE STAFF (TS)
  • SLTA, Belum menikah, nilai rata-rata min 7.00
  • usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke 24 di tahun 2017)

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )
  • Belum menikah, IPK minimal 3.00 skala 4.00, Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Teknik, Hukum, Komputer/Informatika, Statistika dan Psikologi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran  .Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Customer Service PT Adhi Persada Properti

Rekrutmen.NET - Apakah anda sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi kalian yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Adhi Persada Properti yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk adapun kegiatan usaha pada pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012,  perusahaan ini terjuju pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. perusahaan akan terus berkarya serta ingin mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka yang ada di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti pasti siap menghadapi tantangan di tahun - tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. Dengan didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan bahwa semua produk yang akan dikembangkan mempunyai segmen market yang jelas, sehingga unit - unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Adhi Persada Properti membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia lowongan kerja PT Adhi Persada Properti :
Customer Service
  • Pria/wanita
  • Lulusan min D3 Semua jurusan
  • Penampilan menarik
  • Memiliki pengalaman dalam mengatasi komplain
  • Memiliki kemampuan yang baik
  • Menguasai rumus dan fungsi microsoft excel

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran, CV anda dengan
subjek : Posisi_Nama Lengkap ke email : granddhikacityapp@gmail.com
Penempatan Proyek PT. Adhi Persada Properti Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

10/31/2017

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Waskita Beton Precast Tbk

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan november ini 2017 ini, akan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja, sudah ada 4 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja terbaru, manfaatkan kesempatan yang sangat baik untuk anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN maupun swasta, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Waskita Karya, PT Waskita Karya merupakaan  Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.PT Waskita Karya (Persero) Tbk punya kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami , pada saat ini PT. Waskita Beton Precast, yang merupakan anak perusahaan Waskita karya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :    
MANAGEMENT TRAINEE BATCH 3
  1. Fresh Graduate
  2. maximum age of 26 years old.
  3. Bachelor degree (S1) from reputable University with GPA min. 3.00, majoring in: Civil
  4. Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, Geology Engineering,Accounting, Finance & Banking, Management, Psychology.
  5. Computer literate
  6. Willing to be placed throughout Indonesia is a must.
  7. Proven leadership and organizational/social activities.
Bagi kandidat yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan ikuti petunjuk cara pendaftarannya pada gambar lowongan kerja diatas. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba. Semoga informasi lowongan PT. Waskita Beton Precast ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan.

Lowongan Kerja Tenaga Sales dan Operasional PT Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Kami mengetahui apa yang menjadi keinginan para pencari kerja, ada beberap diantara kalian yang ingin berkarir di perusahaan bagus bukan? bisa jadi ini menjadi keinginan hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untukposisi sebagai berikut :





Kantor pos gresik membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakandi seluruh  wilayah kerja KantorPos gresik. berikut informasi selengkapnya :

Posisi: 
  • Pekerja Tenaga Alih Daya (Kode TAD)
  • Pekerja Tenaga Kontrak Kerja Waktu Tertentu (TKKWT)
Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran

Persyaratan Umum :
  • Pria, usia min 18-30 tahun diutamakan lajang
  • Lulusan
  • Kode TAD :D3/S1
  • Kode TKKWT : smu sederajat
  • Punya sim A dan C
  • Punya kendaraan motor
  • Punya smartphone basis android
  • SKCK

Persyaratan Khusus
  • Bisa komunikasi penjualan
  • Mengoperasikan Komputer
  • Bekerja tim dan individu
  • Menyerahkan ijazah asli jika diterima seleksi
  • Jujur dan pekerja keras
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
Kepala Kantorpos Gresik 61100
Jalan Dr. Soetomo No. 133-135 Gresik 61111
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi lowongan kerja pos indonesia ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

Lowongan Kerja BUMN PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap perusahaan tentunya ingin bertumbuh darisebelumny, namun, bagaimana dengan pekerja? apakah seiring pertumbuhan akan mengalami pergantian karyawan? mungkin perusahaan caranya sendiri, perusahaan didirikan agar mendapat keuntungan dan untuk mencapai keuntungan, maka sudah pasti struktur staf yang dibutuhkan perusahaan di setiap fase perkembangan akan berubah-ubah. mungkin pada fase awal hanya dalam status uji coba, mulai dari susunan staf hingga sistem kerja, namun seiring perkembangan manajemen perusahaan biasanya akan mulai memasukkan staf lebih profesional untuk menggerakkan perusahaan menuju objektifnya. jika anda adalah seorang staf lama dan merasa kuatir dengan posisi anda, tidak perlu gusar, Coba saling belajar dan bekerja sama dengan mereka pegawai yang baru dipekerjakan. anda ambil positifnya saja. Perusahaan memiliki alasan jelas untuk mempekerjakan staf-staf baru dan perspektif segar atau punya pengalaman kaya yang dibutuhkan perusahaan. namun belum tentu anda yang akan dipecat, jika anda seorang pekerja yang mampu beradaptasi, mau belajar dan profesional, maka anda sudah di jalan yang benar! berikut ini kami akan berikan informasilowongan kerja dari PT.  Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) yang merupakan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha : “Penjualan kapling industri dan persewaan BPSP (Bangunan Pabrik Siap Pakai)“. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang.saat ini PT.  Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) sedang membuka lowongan kerja terbaru. berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan :

Karyawan/i Bagian Pemasaran dan Sekretaris Direksi
Syarat :
  • Lulusan D3/S1
  • Jurusan hukum. ekonomui,(manahemen/akuntansi),sekretaris/bisnis administrasi
  • BAN PT Minimal B
  • IPK Minimal 3
  • Bisa gunakan MS Office
  • Bisa berkomunikasi bahasa inggris
  • Usia maksimal 28 tahun

Syarat Berkas :
  • Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir dan KTP yang berlaku
  • Pasfoto 4x6 =2 lembar
  • Surat keterangan dokter
  • SKCK
  • Sertifikat lain yang dimiliki

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan bermiant, Silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
Manager SDM, Umum & PKBL
PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Alamat jalan raya semarang-kendal KM. 12 Semarang
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja KIW ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT BJTI (Pelindo III Group)

Rekrutmen.NET - Adalah benar jika memulai karir dimulai dari Nol atau dari dasar, tidak ada yang bisa langsung menjadi direktur utama dalam suatu perusahaan, kalau anda adalah seorang lulusan baru, tidak punya pengalaman, maka jangan bermimpi bisa langsung menjadi seorang pemimpin disuatu perusahaan. Butuh kerja keras, pengalaman, penegtahuan dan wawasan yang luas, dan masih banyak lainnya. Anda tidak perlu berpikir seperti itu, namun anda juga bukan berarti tidak boleh punya Impian seorang pemimpin. yang anda butuhkan sekarang hanyalah kerja keras dan punya komitmen dalam karir yang akan anda bangun. memulai dari awal perlahan-lahan akan membekali anda dengan pengetahuan dari yang dasar hingga tingkat ahli, maka itu suatu saat pasti keahlian dan kemampuan yang anda punya akan dibutuhkan dengan sendirinya. Tetap bermimpi dan bekerja keras ya! Berikut ini akan kami berikan lowongan kerja dari PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI), perusaha ini adalah anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Disingkat PT BJTI sudah ada sejak tahun 2002 dan dipercaya mengelola Terminal Berlian Tanjung Perak Surabaya dan Terminal Peti Kemas di Tenau sejak awal tahun 2012. Sebagai operator pelabuhan selama satu dekade, PT BJTI telah banyak dipercaya oleh berbagai perusahaan Indonesia maupun mancanegara dalam pengelolaan peti kemas internasional, terminal peti kemas domestik, terminal curah kering, layanan intermoda, dan berbagai jasa bongkar muat penunjang lainnya.Tentu kalian berminat kan berkarir bersama perusahaan ini, maka sekaranglah waktu yang tepa, pada saat ini PT Berlian Jasa Terminal Indonesia (PT BJTI) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selenkapnya :



Posisi :
Operator HMC (OHMC)
  1. Pria,wni, usia maksimal 35 tahun
  2. Lulusan SMA Sederajat
  3. Memiliki sertifikasi SIO HMC Kelas II
  4. Punya pengalaman Operator HMC

Mekanik /Elektrik (ME/EL)
  1. Pria, wanita berusia maksimal 35 tahun
  2. Belum menikah
  3. Lulusan Min SMK Teknik elektro, teknik otomotof atau sejenis
  4. Punya pengalaman kerja sebagai mekanik alat berat
  5. Bisa mengoperasikan MS OFFICE

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke : recruitment@bjtiport.co.id paling lambat 5 november 2017.
Subjek email : Nama_kode Jabatan
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA ( 2 Posisi)

Rekrutmen.NET - Beberapa di antara kalian yang baru lulus kuliah dan pasti belum memiliki pengalaman dalam dunia kerja, berikut ada sedikit tips agar pencari kerja fresh graduate lebih siap menghadapi persaingan dunia kerja. saat melamar kerja, ada namanya seleksi kerja,  Seleksi kerja bisasnya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, biasanya perusahaan BUMN memberi persyaratan khusus seperti seleksi kesehatan, untuk mengetahui penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya  :



Posisi yang tersedia : 

Program Account Officer (PAO)

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Tulungagung, Jember, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
  • Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 15 November 2017

Program Relationship Officer (PRO)

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Bandung, Purwokerto, Semarang, Kudus, Surabaya, Bangkalan, Jombang, Denpasar, Jayapura, Medan, Batam, Pekanbaru, Lampung, Jambi, Palembang, Pangkal Pinang, Malang, Tulungagung, Jember, Kediri, Banyuwangi, Jember, Blitar, Pontianak, Samarinda)
  • Pendaftaran ditutup serentak pada tanggal 15 November 2017

Tahapan Seleksi :
  • Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs rekrutmen bank bca melalui laman berikut : PAO - PRO.

Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN Sebagai ODP

Rekrutmen.NET - Rahasia agar anda dapat fokus mencari kerja yaitu pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat anda. jika anda lulusan baru, pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman namun minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Officer Development Program 2017 

Wilayah
Jakarta, Semarang, dan surabaya

Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dna berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.
Catatan : saat mendaftar, harap gunakan email yang benar agar konfirmasi pendaftaran anda terima. Semoga informasi lowongan Bank BTN ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

10/30/2017

Lowongan Kerja Admin Farm / SPV Farm PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi salah satu alasan sesorang menetap atau tidak disuatu perusahaan, dan tidak sedikit yang berpindah/resign gara-gara masalah gaji yang tidak sesuai. Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanua gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar.  perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (”Perseroan”), awalnya PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk didirikan di Indonesia dengan nama PT Charoen Pokphand Indonesia Animal Feedmill Co. Limited, berdasarkan akta pendirian yang dimuat dalam Akta No. 6 tanggal 7 Januari 1972, yang dibuat dihadapan Drs. Gde Ngurah Rai, SH, Notaris di Jakarta, sebagaimana telah diubah dengan Akta No. 5 tanggal 7 Mei 1973 yang dibuat dihadapan Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. YA-5/197/21 tanggal 8 Juni 1973 dan telah didaftarkan pada Kepaniteraan Pengadilan Negeri Jakarta Pusat di bawah No. 2289 tanggal 26 Juni 1973, serta telah diumumkan dalam Berita Negara No. 65 tanggal 14 Agustus 1973, Tambahan No. 573. salah satu kegiatan perusahaan ini adalah mengimpor dan menjual bahan-bahan baku dan bahan-bahan farmasi. PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :



Posisi :
Admin Farm / SPV Farm
Deskripsi Lowongan
  • Membantu perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, hingga evaluasi proses produksi ayam broiler agar sesuai arahan dari Farm manager sehingga tercapai produksi panen yang baik sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Persyaratan Umum
  1. Laki laki , Maksimal umur 30 Tahun
  2. S1 Peternakan IPK Min.2.75
  3. Fresh Graduated
Persyaratan Khusus :
  1. Laki laki
  2. Memahami Manajemen Kandang
  3. Menyukai Tantangan dan menyukai hewan Unggas
  4. Siap ditempatkan di Mess


Bagi pencari kerja yang merasa memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Technical Executive Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Akhir-akhir ini banyak perusahaan yang membuka lapangan pekerjaan sebagai sales, mungkin diantara kalian ragu untuk mengambil posisi ini karena masalah pendapatan, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda  bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan  perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries.  Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :

Technical Executive
Requirements :

  1. Bachelor's Degree in Mechanical or Electrical Engineering.
  2. Fresh graduate are welcome but preferably having at least 1 (one) year experience in the related field.
  3. Familiar with PDCA circle, Kaizen and safety work standard.
  4. Familiar with packing machine or processing machine.
  5. Have basic knowledge of ISO 9001 and 14001.
  6. Computer literate (especially Ms. Office and Auto Cad) and good command in English.
  7. Have strong leadership, good analytical and problem solving skill.
  8. Willing to work in Karawang / Cikarang factory.

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Berpengalaman PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.net -Tidak ada yang mustahil di dunia ini, jika anda punya impian, capailah impian itu, dengan usaha, kerja keras dan kesabaran. Termasuk dalam pekerjaan, kerjarlah impianmu, berusahalah untuk menjadi yang terbaik, pasti anda bisa sukses dalam karir. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

Directorate of Gas - Analyst New Energy Technology Development
Job Description

  • Melakukan identifikasi peluang bisnis, kajian pengembangan bisnis, penyusunan proposal pengembangan bisnis, monitoring implementasi pengembangan bisnis, evaluasi dan penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pengembangan bisnis, corrective action yang diperlukan selama implementasi pengembangan bisnis, pengelolaan program kerjasama, identifikasi dan respon terkait kebutuhan informasi regulator dan stakeholders, pengelolaan relasi regulator dan stakeholders serta stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung operasionalisasi pengembangan project New Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement

  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan


Directorate of Gas - Analyst Renewable Energy Technology Development
Job Description

  • Melakukan pengembangan bisnis Renewable Energy meliputi studi dan identifikasi peluang; kajian awal dan kajian lanjut pengembangan bisnis; monitoring implementasi pengembangan bisnis; penyusunan proposal pengembangan bisnis; analisa kerja sama bisnis dengan mitra; penentuan tujuan dan kontribusi kerjasama dengan calon mitra; persiapan program kerja sama dan persiapan dokumen kerja sama serta implementasi pengembangan bisnis; identifikasi dan respon kebutuhan informasi regulator dan stakeholders; advokasi regulasi; pengelolaan relasi dengan regulator dan stakeholders; stakeholder analysis & mapping dalam rangka mendukung proses pengembangan bisnis Renewable Energy yang optimal di Pertamina sesuai dengan target perusahaan.

Job Requirement
  • T. Kimia
  • T. Mesin
  • T. Industri
  • T. Perminyakan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal selama 5 tahun di Bidang Oil & Gas dan Bidang Energi Baru dan Terbarukan 

Bagi kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : http://pertamina.asi-rekrutmen.com/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Business Development Manager PT Petrosea Tbk

Rekrutmen.NET - Pernahkah anda mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan lain? memiliki gaji yang lebih tinggi dan jabatan yang lebih baik? hal ini pasti akan membuat anda bingung mengambil keputusan, terlebih lagi jika tawaran kerja tersebut sesuai dengan yang kita inginkan, namun anda pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi Tersedia :
Business Development Manager - Reksabumi
(Assignment: Head Office, Bintaro)

  • Min. Bachelor Degree in Business Management, Environmental Science / Environmental Engineering or related disciplines from reputable university
  • Min. 7 – 10 years experiences in Environmental or Waste Management Services for Oil & Gas industry with 3 – 5 years in a strategic operational and/or managerial function.
  • Familiar with ISO 14001 Environmental management System processes
  • Self-motivated and able to think strategically
  • Strong networking, communication and presentation skill
  • Strong working knowledge of waste management in oil & gas industry: Thermal Desorption (TDU/Incinerator); drilling cutting treatment, collection, transportation; overboard discharge (drilling mud & cutting); co-processing; waste water treatment; segregation, mixing, shredding, blending; and tank cleaning services
  • Self motivated
  • Strong commercial awareness


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email :  recruitment.jakarta@petrosea.com dalam format microsoft Word atau PDF, berkas lamaran tidak lebih dari 350kb, dan penerimaan lamaran paling lambat sampai tanggal 13 November 2017.

10/28/2017

Rekrutmen Lowongan BUMN Staf HRIS PT. Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian untuk bersaing di dunia kerja, jika masih lulusan baru, pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Posisi Tersedia :

STAF HRIS
  • Pria, Usia maksimal 35 Tahun,
  • Min. S1 Manajemen SDM, Administrasi, Manajemen Informatika atau sejenisnya,
  • Pengalaman Min.1 Tahun sebagai Staf HRIS atau Sistem Informasi SDM,
  • Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tulisan,
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Tahapan Seleksi    
    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Psikotest
    4. Medical Check Up

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat mendaftar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.