11/07/2017

Lowongan Kerja Danone Management Trainee STAR 2018 Batch 2

Rekrutmen.NET - Banyak pertanyaan via email yang masuk ke kami, pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minat? maka sebaiknya, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu[2] atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini danaone membuka lowongan kerja sebagai berikut :


Posisi :
Danone Management Trainee STAR 2018 Batch 2

Requirement
We Are Looking for Candidates with:
  • Minimum bachelor (S1) degree
  • Fresh graduate or max 2 years working experience
  • GPA minimum of 3.0 out of 4.0
  • Fluent in English, both oral and written
  • Good leadership experience


We Are Looking for MT STAR in:
  • Marketing: Management, Business, Communication
  • Sales: Any Discipline
  • Healthcare Nutrition: Public Health, Pharmacy, Food Technology
  • Industrial: Mechanical/Industrial/Chemical/Electrical Engineering
  • QA, R&D: Food Technology, Chemical Engineering, Pharmacy
  • Purchasing, Supply Chain: Engineering, Management
  • Finance: Accounting
  • HR: Psychology, Industrial Engineering, Management
  • IS/IT: Information Technology, Information System
  • Communication: Communication, Social Science

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Pendaftaran paling lambat 19 November  2017. informasi lebih lanjut, hubungi tim rekrutmen melalui email : admin.hrgroupe@danone.com

Lowongan Kerja Management Trainee Program Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Lapangan pekerjaan sekarang jauh lebih banyak, adanya perusahaan baru baik asing maupun dalam negeri yang beroperasi di Indonesia memberikan dampak positif salah satunya adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan  daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo  merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo  memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo  sedang  membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi :
Management Trainee Program
  • Management Trainee Program Sales and Marketing Operation (MT-SMO)
Persyaratan :
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan S1, IPK Min 3 skala 4
  • Kepribadian baik, dan mampu menganalisa dengan baik
  • Komunikasi baik
  • Bisa bekerja dalam team
  • Bersedia penempatan di seluruh Indonesia
  • Terbuka untuk mahasiswa tingkat akhir

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan  melakukan pendaftarannya disini : Pendaftaran, Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja CS, TELLER, Sekretaris Bank BTN

Rekrutmen.NET - Agar anda dapat fokus mencari kerja, pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat anda. jika anda lulusan baru, pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman namun minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. anda tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Secretary
  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Customer Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 12 november 2017. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru ODP Bank BNI

Rekrutmen.NET - Sebelumnya Bank BNI juga membuka lowongan kerja ODP dan kali ini kembali bank BNI membuka lowongan kerja untuk 2 posisi menarik silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang ingin berkarir di perbankan maka inilah kesempatan yang anda miliki. Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.




Apakah Syarat-syarat untuk mengikuti Program ODP ini?

  • Lulus S1/S2 dari Universitas dengan reputasi baik dan dari berbagai jurusan yang relevan.
  • Minimum IPK=3.00
  • Umur Maksimum: 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mahir berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL (ITP, PBT, iBT) /TOEIC /IELTS)
  • Mempunyai Integritas yang kuat, Energi yang tinggi serta Penuh Semangat .Bersedia tidak menikah (6 bulan ikatan dinas)

Bagi kalian yang berminat, segera daftarkan dirimu paling lambat 12 november 2017 melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

11/06/2017

Rekrutmen dan Seleksi Lowongan Kerja Pegawai Tidak Tetap KPK


Rekrutmen.NET - Sukses itu datang tanpa kita sadari, dan secara tidak langsung kita terbentuk secara alami di kehidupan kita, bisa saja karena proses didikan orangtua, kerja keras, dan bahkan keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa di tebak siapapun, tetapi kerja keras siapapun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan.  bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum. Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.




Saat ini Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

Posisi :
PENGAMANAN
  • Pelamar berusia Min. 18 tahun - Maks. 45 tahun per 19 November 2017
  • Pendidikan Min. SMA atau sederajat
  • Pengalaman Min. 2 tahun berturut-turut sebagai Security
  • Pernah mengikuti pendidikan khusus dan memiliki Ijazah Gada Pratama*
  • Tinggi badan :
    • Pria Min. 165 cm
    • Wanita Min. 160 cm
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku dari Kepolisian*
  • Siap bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi apapun
  • * Catatan : Ijazah Gada Pratama dan SKCK Asli harap dibawa pada saat Tes Potensi 

 Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Sehat Jasmani dan Rohani.
  • Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
  • Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pimpinan / pegawai KPK
  • Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.


Tata Cara Melamar
  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan pendaftaran online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Contoh : Alamat email pertama someone@gmail.com, email kedua someone@yahoo.com.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan pendaftaran online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen yang diperlukan untuk mengisi form registrasi:
  • Kartu Keluarga
  • Ijazah yang akan digunakan untuk melamar

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran.

Petunjuk pendaftaran :

Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Ticketing Officer PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat SMA

Rekrutmen.NET - Bagi lulusan baru atau fresh graduate, jangan mau kalah sama pencari kerja senior, tidak usah takut bersaing, yang terpenting anda masih punya semangat itu sudah cukup, Jadi bagi kalian lulusan baru yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk mempersiapkan diri dengan belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! Berikut ini kami akan berikan  informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia. Tentu kalian ingin sekali kan berkarir bersama perusahaan ini, jangan lupa persiapkan diri kalian mulai dari menyiapkan berkas hingga mengikuti seleksi kerja. berikut informasi persyaratan dan pendaftarannya :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai perusahaan BUMN di Indonesia dan bergerak dalam bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Tenaga kerja Ticketing Officer Wilayah Daop 4 Semarang dengan persyaratan dan posisi sebagai berikut :

Ticketing Officer
Kriteria:
  • Pria/Wanita usia Maks 30 Tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Belum Menikah
  • Tinggi dan berat badan proporsional
  • Bersedia bekerja pada hari libur dan shift
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Lulusan Pendidikan minimal SLTA

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan CV dan lamaran kerja anda keUnit Angkutan Penumpang KAI Daop 4 Semarang
Jl. MH Thamrin No. 3 Semarang
Penerimaan CV Paling Lambat kami terima tanggal 10 November 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sepersen pun, alias gratis! Selamat mencoba.

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya (Persero)

Rekrutmen.NET Seleksi kerja adalah bagian dari proses penerimaan tenaga kerja, dalam seleksi kerja terdapat wawancara, psikotes dll, seleksi ini dilakukan demi menyaring pelamar yang dicari. Perusahaan hanya memperkerjakan karyawan yang sesuai kualifikasi, jadi, bagi kalian yang ingin cepat mendapatkan pekerjaan, tentu harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. pelajari materi soal menghadapi psikotes dan wawancara kerja. anda tidak diharuskan bisa dalam semalam, tapi anda butuh proses untuk menguasai semuanya itu. yang terpenting, hari ini lebih baik dari kemarin. selain itu juga anda harus update informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi lowongan kerja baik dari offline maupun online, agar anda tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, selalui pantau situs rekrutmen.net.untuk informas Lowongan Kerja berikut ini berasal dari PT Indah Karya (Persero) merupakan perusahaan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usahanya dalam bidang Konsultan, Developer dan Industri. Perusahaan ini didirikan tepatnya pada tanggal   29 Maret 1961. Letak Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. PT Indah Karya (Persero) saat ini memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang khusus bidang sertifikasi manajemen. adapaun didirikannnya PT Indah Karya (Persero) yaitu untuk tujuan turut melaksanakan segala program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen. Selain melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga memeilik saingan demi memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. setiap pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.PT Indah Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Konsultan, Developer dan Industri saat ini sedang membutuhkan profesional muda yang siap menerima tantangan untuk bergabung sebagai:


PT Indah Karya (Persero)


POSISI DAN PERSYARTAN :

EXPORT STAFF (ES)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita Min. S1
  • Usia Max. 27 tahun
  • Pengalaman Min. 1 tahun
  • IPK Min. 3,00
  • Mampu / Memahami bahasa Inggris ( lisan & tulisan )
  • Score TOEFL Min. 450
  • Jujur, teliti, cepat dalam bekerja
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Bondowoso dan Surabaya
  • Diutamakan yang berdomisili di Jember, Surabaya dan sekitarnya

Job Descriptions :
  • Bertanggung Jawab atas proses distribusi produk u/ ekspor dan persiapan ekspor serta menjaga keberlangsungan hubungan bisnis dengan konsumen dari luar negeri
  • Melakukan dokumentasi semua file-file yang berhubungan dengan kegiatan ekspor
  • Bertanggung jawab mengurus administrasi ekspor
  • Membuat summary incoming order
  • Memantau kelancaran pengiriman barang
  • Mengurus administrasi ekspor di Bea Cukai



MARKETING STAFF (MS)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita Min. S1
  • Usia Max. 27 tahun
  • IPK Min. 3,00
  • Score TOEFL Min. 500
  • Memiliki pengalaman di bidang marketing
  • Mampu Berbahasa Inggris Aktif ( lisan & tulisan )
  • Bersedia ditempatkan di Bondowoso dan Surabaya
  • Mampu melakukan korespondensi dalam bahasa inggris
  • Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik, terutama dalam bahasa inggris
Job Descriptions :
  • Menerima & melakukan input order pembelian dari konsumen
  • Berkoordinasi dengan pabrik dan bagian ekspor untuk menjadwalkan pengiriman barang ke pembeli
  • Melakukan korespondensi dengan konsumen, terutama dengan konsumen dari luar negeri
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang memadai
  • Mampu berkomunikasi dengan konsumen, terutama konsumen dari luar negeri

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran yang ditujukan ke Divisi SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero) Jl. Golf No. 2A Cisaranten – Binaharapan Kec. Arcamanik Bandung dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan di sudut kanan amplop serta melampirkan kelengkapan dokumen antara lain:

Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Photo Copy KTP
  • Photo Copy Ijazah
  • Photo Copy Sertifikat
  • Photo Copy Setifikat TOEFL
  • Pas Photo terbaru berwarna ukuran 3x4 (2 buah)
  • Dokumen pendukung lainnya
Lowongan ditutup 2 minggu setelah iklan ini dimuat, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

11/05/2017

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara III (Persero)

Rekrutmen.NET- beberapa pencari kerja yang sering bertanya kepada kami melalui email, bagaimana cara pendaftaran dan pengumuman lowongannya, disetiap informasi yang kami berikan, pasti kami akan memberikan tata cara pelamarannya, baik melalui email ataupun pendaftaran online, minimal kami memberi link sumber pendaftarannya, batas waktu pendaftaran. namun ada beberapa lowongan kerja yang tidak memberikan kapan informasi pengumuman dan penempatan kerjanya. hal ini pasti menjadi pertanyaan bagi pelamar, kami menghimbau agar anda mempertanyakan hal ini kepada pihak perusahaan terkait. Biasanya juga pengumuman untuk seleksi diberitahukan kepada email pendaftar dan juga melalui Pesan singkat atau SMS, tergantung perusahaan berkomunikasi dengan pelamarnya. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan karet. Perusahaan ini berkantor pusat di Medan, Sumatera Utara dan resmi didirikan dari hasil restrukturisasi BUMN pada tahun 1996. saat ini PT Perkebunan Nusantara III (Persero) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


PT Perkebunan Nusantara III (Persero), beralamat di Jl. Sei Batanghari No. 2 Medan – 20122, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki wilayah kerja di Sumatera Utara, bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet. Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir sebagai Calon Karyawan Pimpinan dengan penempatan pada:
  • BIDANG TANAMAN
    • Bidang :Tanaman
    • Pendidikan    S1/ D4 Pertanian (Ilmu Tanah, Agronomi, Proteksi Tanaman/ Hama Penyakit, Budidaya Perkebunan & Agroekoteknologi)
    • Tugas Pokok    Membantu Asisten Kepala dalam mengelola fungsi-fungsi manajemen di afdeling dengan memberdayakan sumber daya perusahaan yang ada untuk mencapai kinerja optimal dengan tata kelola yang baik. 
  • BIDANG TEKNIK
    • Bidang Teknik
    • Pendidikan S1 Teknik (Kimia, Mesin, Elektro)
    • Tugas Pokok    Membantu Masinis Kepala dalam mengelola fungsi-fungsi manajemen bidang pengolahan pabrik dengan memberdayakan sumber daya perusahaan yang ada di unitnya untuk mencapai kinerja optimal dengan tata kelola yang baik.
  • BIDANG KEUANGAN
    • Bidang Keuangan
    • Pendidikan     S1 Ekonomi (Akuntansi)
    • Tugas Pokok     Membantu Manager dalam mengelola fungsi-fungsi manajemen bidang administrasi, keuangan dan pergudangan dengan memberdayakan sumber daya perusahaan yang ada di unitnya untuk mencapai kinerja optimal dengan tata kelola yang baik.


Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Perkebunan Nusantara III (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di Medan dan Yogyakarta.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Perkebunan Nusantara III (Persero) dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 4 November sd 10 November 2017 pukul 23.59 WIB
Persyaratan Umum

  1. Usia maksimal 28 tahun per tanggal 31 Oktober 2017
  2. Jenis kelamin diutamakan laki-laki
  3. Belum menikah
  4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
  5. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero)


Tata Cara Melamar

  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/ptpn3 dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
    • Ijazah D4/ S1 yang akan digunakan untuk melamar;
    • Transkrip Nilai D4 / S1 (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
    • Kartu Keluarga ;
    • Surat Keterangan Belum Menikah asli dan diterbitkan per tanggal periode registrasi oleh kelurahan setempat.
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan pas foto berwarna latar belakang biru, format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (10 November 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan tanggal pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.

Petunjuk pendaftaran:

11/03/2017

Lowongan Kerja Besar-besaran PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja merupakan modal penting, perusahaan manapun pasti memprioritaskan pelamar yang punya penglaman kerja. namun bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka  lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Dealer Service Skill Development Staff

  • Pria
  • D3 / S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

IT - Staff

  • Pria / Wanita
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat

Parts Strategy & Planning

  • Pria/Wanita
  • S1 Teknik Industri,Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Finance & Accounting Staff

  • Pria
  • S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Lebih disukai bila memiliki Brevet A & B
  • Bersedia ditempatkan di Sunter / Karawang


New Dealer Development Staff

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Menguasai Auto CAD
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Purchasing Staff

  • Pria
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia ditempatkan di Karawang dan bekerja dengan sistem kerja shift

Market Analyst Staff

  • Pria
  • S1 Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki analisi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara


Bagi kalian yang berminat dan ingin mendaftar, silakan ikuti petunjuk pendaftarannya melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Kami sering meneriman pertanyaan melalui email mengenai lowongan BUMN, banyak peminat yang ingin bekerja di lingkungan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang Solo, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dibtuhkan  sebagai :
 
 SECURITY GUARD - SEMARANG
( KODE : 00018-PC438-SRG )

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia Min 18 Tahun Max 40 Tahun
  • Memiliki Sertifikat Gada Pratama
  • Bisa Mengendarai Mobil ( Melampirkan Sim A )
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Kesehatan dari RS Pemerintah ( buta warna )
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 31 Desember 2017
  • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di security Hotel atau Bank
  • Siap Bekerja Shift dan dibawah tekanan


PARKING ATTENDANT - SEMARANG
( KODE : 00017-PC968-SRG )

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia Min 18 Tahun Max 35 Tahun
  • Pendidikan SMA/SMK Semua Jurusan
  • Diutamakan yang berpengalaman
  • Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Kesehatan dari RS Pemerintah ( buta warna )
  • Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan 31 Desember 2017
  • Siap bekerja Shift
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Menguasai ms word & exel

DOKUMEN TERLAMPIR
  • Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Parking - Security. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) EPC Division

Rekrutmen.NET -  Dalam melamar pekerjaan, mungkin ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya  jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan.  Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan dariPT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.
Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero)EPC DIVISION sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :



Posisi :

 1. Mechanical Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik mesin atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


2. Electrical Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Instrumentation & Control Engineer Power Plant

3. Instrumentation & Control Engineer Power Plant
  • Pendidikan teknik listrik atau yang sejenis
  • Menguasai program computer minimal Ms. Office & CAD
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

4. Civil Engineering
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Staad Pro, ETABS, SAP2000, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

5. Scheduler
  • Pendidikan teknik.
  • Menguasai program computer Primavera. Ms. Project, Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


6. Administration Contract
  • Pendidikan setingkat S1.
  • Menguasai program computer Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan komunikasi, relasi dan menarik.
  • Ulet, energik, inovatif, dan kreatif
  • Dapat bekerja di bawah tekanan


Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran pekerjaan disertai dengan CV (Curriculum Vitae), Copy Ijazah dan Copy Transkrip, dan dokumen pendukung untuk pengalaman pekerjaan. Email pihak kami terima paling lambat tanggal 17 November 2017.
Email : rekrutmen.divisiepc@hutamakarya.com (max. 5 MB for attachment)
Jangan lupa cantumkan subject: Apply for Email
  1. Mechanical
  2. Electrical
  3. I & C
  4. Civil
  5. Scheduler
  6. Administration Contract
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Industri Kereta Api (Persero)

Rekrutmen.NET - Pekerjaan bukan hal yang sulit didapat apablia punya persiapan, persiapan akan bermanfaat kelak disaat mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki keahlian. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi.


PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
 


Pengiriman Lamaran
  • Bagi kalian yang memneuhi persyaratan dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT INKA berikut ini : career.inka.co.id
  • Pendaftaran sampai 12 november 2017
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses ketahap seleksi selanjutnya. Semoga informasi lowongan kerja PT INKA ini bermanfaat untuk anda. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Admin & Wages - HR Dept Indofood

Rekrutmen.NET - Saat melampirkan berkas lamaran via email, pastikan ukuran berkas tidak lebih besar dari persyaratan yang ditentukan, jika berkas lamaran ukuran anda besar, silakan melakukan kompress atau zip melalui software yang sudah tersedia pada perangkat anda. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP  yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”).  dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP.
Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada  tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.





Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Divisi Food Ingredient sedang membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :

 Admin & Wages - HR Dept
  • Laki-laki
  • Usia 22-27 tahun
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Paham administrasi HR, BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan
  • Punya pengalaman bidang sama min 1 tahun
  • Penempatan Kab. Pasuruan jawa timur

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan CV lengkap anda ke email : fidsbyhr.adminwages@icbp.indoofood.co.id ( dalam format pdf)
dengan subjek : posisi yang dilamar

atau kirim ke langsung ke kantor

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR TBK
FOOD INGREDIENT DIVISION
JL RAYA SURABAYA MALANG KM 39,200 KEC. GEMPOL
KABUPATEN PASURUAN
UP. PERSONNEL DEPT
Tulisa Posisi yang di lamar pada amplop lamaran. lamaran diterima paling lambat 10 november 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk Tingkat SMA D3 S1

rekrutmen.net Melamar pekerjaan bisa di bilang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Finance Administration Officer (FAO)
  2. Account Officer (AO)
General Requirements
  • Female with age is between 18 – 22 year old.
  • Background in SMA/SMK or equivalent in any field.
  • Have E-KTP and able to ride a motorcycle.
  • Single/not married and not in college.

Jika kalian berminat, kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat berikut :

  • Disnakertrans Kota Semarang - Jl Kimangunsarkoro No 21 Karangkidaul Semarang Tengah Kota Semarang.
  • Disnakertrans Kab Kendal - Jl Raya Soekarno Hatta No 62 Pakauman Kendal Kab Kendal.
  • Disnaker Perinkop Kab Kudus - Jl Conge Ngembalrejo No 99 Ngembalrejo Bae Mlati Lor Kab Kudus.
  • Disnaker Pati - Jl Panglima SUdirman No 70 Pati Kidul Kec Pati Kab Pati.
  • Disnaker Blora - Jl GOR No 61 Kompl Perkant Blora.
  • Dinsosnakertrans Kab Purworejo - Jl Kyai Brengkel No 13 - 15 Baledono Kec Purworejo Kab Purworejo.
  • Disnaker Kab Banjarnegara - Jl Letnan Karjono No 193 Krandegan Parakancanggah Kec Banjarnegara Kab Banjarnegara.
  • Dinsosnakertrans Kota Pekalongan - Jl Majapahit No 5 Podosugih Pekalongan Barat Kota Pekalongan.
  • Dinsosnakertrans Kab Tegal - Jl Ahmad Yani No 03 Slawi Kab Tegal.
  • Disnakertrans Kab Banyumas - Pabauran Purwokerto Utara Kab Banyumas.
  • Disnakerperin Kota Surakarta - Jl Brigjend Slamet Riyadi No 306 Sriwedari Laweyan Kota Surakarta.
  • Disnaker Sukoharjo - Jl Abutholib Sastrotenoyo No 3 Kab Sukoharjo. Disnakertrans Kota Semarang - Jl Kimangunsarkoro No 21 Karangkidaul Semarang Tengah Kota Semarang.
  • Disnakertrans Kab Kendal - Jl Raya Soekarno Hatta No 62 Pakauman Kendal Kab Kendal.
  • Disnaker Perinkop Kab Kudus - Jl Conge Ngembalrejo No 99 Ngembalrejo Bae Mlati Lor Kab Kudus.
  • Disnaker Pati - Jl Panglima SUdirman No 70 Pati Kidul Kec Pati Kab Pati.
  • Disnaker Blora - Jl GOR No 61 Kompl Perkant Blora.
  • Dinsosnakertrans Kab Purworejo - Jl Kyai Brengkel No 13 - 15 Baledono Kec Purworejo Kab Purworejo.
  • Disnaker Kab Banjarnegara - Jl Letnan Karjono No 193 Krandegan Parakancanggah Kec Banjarnegara Kab Banjarnegara.
  • Dinsosnakertrans Kota Pekalongan - Jl Majapahit No 5 Podosugih Pekalongan Barat Kota Pekalongan.
  • Dinsosnakertrans Kab Tegal - Jl Ahmad Yani No 03 Slawi Kab Tegal.
  • Disnakertrans Kab Banyumas - Pabauran Purwokerto Utara Kab Banyumas.
  • Disnakerperin Kota Surakarta - Jl Brigjend Slamet Riyadi No 306 Sriwedari Laweyan Kota Surakarta.
  • Disnaker Sukoharjo - Jl Abutholib Sastrotenoyo No 3 Kab Sukoharjo.

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT United Tractors, Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena jabatannya sudah tidak mendapat lagi promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors  merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Senior Legal Staff
  • S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai legal staff di perusahaan/industri
  • Usia Maks 30  tahun
Application Engineer
  • S1 Teknik Sipil
  • Usia Maks 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Administration Depatment Head
  • S1 Ekonomi
  • Memahami ilmu dasar finansial dan laporan keuangan
  • Usia Maks 27 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Database Admin
  • BA/BS degree in Computer Science or relevant practical experience.
  • Fresh graduate are welcome
  • The person must have advance knowledge of database management system  ( Oracle, SQL, DB2)
  • having senior experience of handle entrpreside data
  • Perform performance tuning data migration
  • Data integration and consolidation
  • He/she will ensure the database in the optimum performance in the architecture , load and faster access.

ETL developer

  • BA/BS degree in Computer Science or relevant practical experience .
  • Fresh graduate are welcome
  • The person must have developer programming background, such as C, Java, C#, Phyton, R  and for hadoop with Spark , MapReduce, able to use ETL tools as well  SSAS or Datastage
  • Advance knowledge in translate transformation rule and process into the system.
  • He/she will ensure the data processing in the correct way , with good data quality as the output

Posisi Lainnya yang tersedia :
  • IT Mobile Developer
  • UI/UX Designer
  • IT Web Developer
  • Data Scientist
  • SAP - ABAPER


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan memenuhi persyaratan, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran! Rekrutmen ini Gratis atau tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan diundang ke tahap selanjutnya.

11/02/2017

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil Motor & Sales Besar-besaran

Rekrutmen.NET  Bila kalian sudah menemukan tempat kerja ideal tapi kadang masih saja merasa jenuh, maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

Corporate Social Responsibility Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from any major with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 2 years of working experiences in CSR or related areas
  • Good communication and interpersonal skills
  • Able to maintain good networking with government, schools and universities
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)
  • Have a valid driving license (SIM A)

Corporate Planning Staff
Requirements
  • Maximum 26 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Industrial Engineering / Management / Business Administration with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 year experience in corporate planning or business development
  • Have knowledge of business process
  • Good Analytical skills
  • Good communication skills
  • Self motivated
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Digital Communication Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Informatics Engineering / Management with minimum
  • GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 3 year of working experience in digital communication or related areas
  • Good analytical skills
  • Good communication and writing skills
  • Able to work in team or independently
  • Multitasking, result and detail oriented
  • Self motivated
  • Fluent in English (both spoken and written)

Internal Communication Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from any major with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 year of working experience in the related field will be an advantage
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Good analytical skills
  • Good communication and writing skills
  • Able to work in team or independently
  • Multitasking, result and detail oriented
  • Self motivated
  • Computer Literacy (Ms Office)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Design & Development Staff
Requirements
  • Maximum 25 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor in Mechanical / Electrical / Metallurgy Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have technical skills in Design Analyst / AutoCAD / 30 Max / Studio Tools or other design software
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good communication skills and team work
  • Have interest and passion in automotive
  • Fluent in English (verbal & written)

Regulation (Homologation) Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Mechanical / Electrical / Industrial from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 year of working experience in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have knowledge in vehicle regulations
  • Have a valid driving license (SIM A)
  • Fluent in English (verbal & written)

Procurement Staff
Requirements
  • Maximum 25 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor degree in Mechanical / industrial Engineering / Accounting from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Has knowledge in Automotive / Manufacturing
  • Good communication skills, self motivated & result oriented
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Have basic Autocad skills, drawing parts and pricing will be an advantage
  • Fluent in English (verbal & written)

Data Analyst
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in Statistic or Mathematic from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 year of working experiences in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good communication, self motivated & hard working
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Fluent in English (verbal & written)

Japanese Interpreter
Requirements
  • Maximum 35 years old
  • Hold minimum a Bachelor degree in Japanese Literature or any major
  • Certified Japanese language proficiency test min. level 2 (Noryoku Shiken / JLPT)
  • Have working experience in multinational company as interpreter or translator minimum 3 years (in manufacture company is preferable)
  • Experience living and working in Japan will be an advantage

Production Staff
Requirements
  • Maximum 28 years old
  • Hold a minimum a Diploma or Bachelor in Mechanical / Electrical Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 2 years working experiences in Manufacture / Plastic Injection / Electric
  • Familiar with ISO - 9001 / 14001 and QCC
  • Have knowledge in Automotive & Tool Analyst
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Fluent in English (verbal & written)

Service and Spare Parts Staff
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Diploma or Bachelor Degree in Management / Electrical / Mechanical / Architecture Engineering from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 1 years working experiences in Service & Spareparts is an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Able to operate computer, familiar with Microsoft Office system
  • Good communication skills, self motivated & result oriented
  • Fluent in English (verbal & written)

Internal Auditor
Requirements
  • Maximum 35 years old
  • Hold minimum a Bachelor degree in Accounting from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum of 2 years working experience in reputable Public Accounting Firm
  • Have comprehensive knowledge in auditing system (standards and techniques)
  • Good knowledge in general accounting, tax practices, financial reports & related regulation
  • Familiar working with computer, and understand accounting software related to internal audit system
  • Fluent in English (verbal & written)

Sales Area
Requirements
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree in any major from reputable University with GPA minimum 3.00
  • Have minimum 2 years of working experiences in similar position will be an advantage
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Good analytical skills and detail oriented and able to work under pressure
  • Have a valid drving license (SIM A) and willing to travel
  • Fluent in English (verbal & written)

General Application
Requirements
We also have open positions in several departments a long the year
Register your data to Suzuki career website. List of departments:
  • Administration
  • Sales and Marketing
  • Finance & Accounting
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Service & Spare Parts
  • Production
Bagi kalian  ang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirmkan CV lengkap terbaru dengan foto maksimal 200 kb ke email : talent.suzuki@suzuki.co.id
atau melalui laman http://career.suzuki.co.id
Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 7 november 2017 . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis!

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Periode November 2017

Rekrutmen.Net - Beberapa ada pelamar kerja yang berasal dari mahasiswa aktif atau semester akhir, selagi persyaratan masih memenuhi, tentu tidak ada salahnya sedini mungkin mencari pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan november 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :




Officer Development Program Periode Bulan November tahun 2017
Kualifikasi:

  • Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
  • Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Lokasi Rekrutmen :

  • Banda Aceh
  • Medan
  • Padang
  • Palembang
  • Lampung
  • Jakarta
  • Bandung
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Denpasar
  • Pontianak
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan november 2017
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10. hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya. Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

11/01/2017

Lowongan Kerja Teller Service dan ODP Bank BTN (SMA D3 S1)

Rekrutmen.NET - Plihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat anda. jika lulusan baru, maka pilih posisi pekerjaan tidak membutuhkan pengalaman namun minimal punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi anda, jelas akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :

TELLER SERVICE STAFF (TS)
  • SLTA, Belum menikah, nilai rata-rata min 7.00
  • usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke 24 di tahun 2017)

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )
  • Belum menikah, IPK minimal 3.00 skala 4.00, Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
  • Diutamakan jurusan Ekonomi, Teknik, Hukum, Komputer/Informatika, Statistika dan Psikologi
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran  .Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Customer Service PT Adhi Persada Properti

Rekrutmen.NET - Apakah anda sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi kalian yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Adhi Persada Properti yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk adapun kegiatan usaha pada pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012,  perusahaan ini terjuju pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. perusahaan akan terus berkarya serta ingin mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka yang ada di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti pasti siap menghadapi tantangan di tahun - tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. Dengan didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan bahwa semua produk yang akan dikembangkan mempunyai segmen market yang jelas, sehingga unit - unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Adhi Persada Properti membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia lowongan kerja PT Adhi Persada Properti :
Customer Service
  • Pria/wanita
  • Lulusan min D3 Semua jurusan
  • Penampilan menarik
  • Memiliki pengalaman dalam mengatasi komplain
  • Memiliki kemampuan yang baik
  • Menguasai rumus dan fungsi microsoft excel

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran, CV anda dengan
subjek : Posisi_Nama Lengkap ke email : granddhikacityapp@gmail.com
Penempatan Proyek PT. Adhi Persada Properti Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.