11/16/2017

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Junior Card Management Administrator

Rekrutmen.NET - Telitilah sebelum anda melamar pekerjaan, hal ini dilakukan demi menghindari penyesalan, beberapa alasan kenapa seseorang tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, jenis pekerjaan dan lainnya. maka dari itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan baik dan buruknya, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dimiliki, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo  menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).  Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu  menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna.  Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :




Posisi :


Junior Card Management Administrator
 Qualification:
  1. Bachelor Degree in related field  or SMK with minimum 3 years experience on processing data
Experience:
  1. Minimum one year experience on processing data
  2. Minimum one year stocking/inventory or related experience
  3. Computer lietrate
  4. Knowledge PL/SQL language
Skills:
  • Good Communication Skill
  • Good Relationship
  • Good Teamwork

Jika anda merasa memenuhi syarat dan tertarik dengan posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen Indosat pada laman ini : Pendaftaran. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 29 desember 2017.

Lowongan Kerja Pertamina Officer Project Planning & Schedulling

Rekrutmen.net -Berusahalah untuk meraih cita-citamu, jika anda ingin sukses dalam hal pekerjaan, maka cobalah untuk memberikan yang terbaik,  baik dalam waktu, usaha, maupun pengorbanan lainnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
 Officer Project Planning & Schedulling
Job Description

  • Memonitor dan melakukan penyusunan rencana pembangunan aset/sarana dan fasilitas meliputi penyusunan master schedule project, project detail schedule dan proses scope verification serta penyusunan Sistem Tata Kerja (STK) pembangunan aset/sarana dan fasilitas guna mendukung pengelolaan project di Direktorat Gas.

Job Requirement

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Business Administration
  • S1 atau S2 dengan pengalaman kerja selama 5 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Administration, atau
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Beasiswa BPJS ketenagakerjaan

Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit mencari pekerjaan yaitu disaat usia yang kian menua, banyak pencari kerja yang kuatir masalah ini. Apalagi jika sudah memasuki usia 30 tahun, memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi dan Persyaratan :

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS (MMUGM)
Persyaratan Umum Detail
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2;
  • Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM:
    • MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71.
    • MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43.
  • Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017;
  • Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi minimal B;
  • IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM  > 3.00 (skala 4.00)
  • Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
  • Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
  • Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan
  • Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.

INSTITUT PERTANIAN BOGOR (IPB)

Persyaratan Umum Detail
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
  • Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA minimum adalah 7.5
  • Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)
  • Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
  • Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
  • Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan
  • Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan.  Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa.
  • Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017




Jadwal Seleksi
  • Registrasi On-line:     13 – 19 November 2017
  • Seleksi Potensi dan Psikologis:     25 – 26 November 2017
  • Seleksi Interview User & Medical Check Up:     9 – 10 Desember 2017
  • Pengumuman:     23 Desember 2017

Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi:
  • 0813 8550 0823 (Telkomsel)
  • 0857 1803 2739 (Indosat)

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia 
Informasi pendaftaran dapat anda lihat melalui laman berikut : Magister Management - ITB

Lowongan Kerja MT PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir di perusahaan milik negara (BUMN) pasti sudah menjadi harapan seluruh pencari kerja. diperusahaan BUMN tersedia gaji cukup, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. inilah menjadi alasan pencari kerja ingin berkarir di perusahaan BUMN,untuk itu kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi Tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (MEDAN)
  •     Male / Female
  •     Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  •     Maximum age of 26 years old
  •     GPA ≥ 3.00
  •     Good understanding and able to speak in English
  •     Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  •     Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  •     Having experience in campus organization is an advantage
  •     Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apapun.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja, Pasti ada beberapa dari antara kalian yang sedang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :



 Posisi Tersedia :

Sharia Officer Development Program (SODP)
Syarat Umum:

  • Usia Maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  • Belum menikah
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
Syarat Khusus:
  • IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
  • Memiliki nilai TOEFL ITP (Instutional Testing Program) minimal 400
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung trainee
  • Penempatan awal sebagai Account Officer
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRISyariah

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
Campus Hiring SODP PT. Bank BRISyariah
Universitas Diponegoro
Tes Potensi Akademik : Kamis, 23 November 2017
Silakan bagi yang berminat mendaftar melaui form ini bit.ly/SODP6UNDIP
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan kerja Bank Mega - Management Development Program

Rekrutmen.NET - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969. Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

RETAIL MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
  • Maximum age of 27 years old in this year
  • Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field from reputable universities
  • Minimum GPA 3,00
  • Have leadership and organizational experiences
  • Strong drive for success
  • Excelllent analytical, problem solving and communication skill
  • Fluent in English,  both  oral & written
  • Willing to join 1 year of MMDP education program in Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke email : recruitment@bankmega.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Rekrutmen Lowongan Kerja ODP Bank BJB

Rekrutmen.NET -Keberhasilan seseorang pasti berakar dari kerja keras dan usaha, tidak ada kesuksesan tanpa proses, kegagalan demi kagagalan dilewati, jatuh bangun, inilah yang membentuk karakter seseorang. kerjas keras dalam pekerjaan akan menunjang karir anda, kerja keras membuat hasil pekerjaan anda maksimal dan tentu kenaikan level  karir anda akan semakin cepat jika di barengi dengan hasil dan target yang baik. memang benar, tidaklah mudah untuk melakukanya, tapi mau tidak mau seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional atas tanggung jawab pekerjaannya, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood. jangan campur aduk masalah pekerjaan dengan diluar, tentunya anda juga memiliki mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.





Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kalian yang sedang cari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB :

Kualifikasi Khusus :

  • Pria dan Wanita
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 ( S1 Telah Lulus / Berijazah)
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Berusia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Universitas Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
    • Pria : Tinggi badan minimal 170 cm
    • Wanita: Tinggi badan minimal 160 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan  dan masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut Pendaftaran.  Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses!
Rekrutmen BJB ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang.

11/15/2017

Lowongan Kerja Pertamina D3/S1 Sekretaris

Rekrutmen.net -Tidak ada yang mustahil jika anda punya impian, berusahalah untuk mencapai impianmu itu, termasuk dalam hal pekerjaan, berusahalah untuk menjadi yang terbaik, pasti anda bisa sukses dalam karir. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 12 ( SECVPR1712 )

Job Description
  • Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
  • melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  • Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
  • Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  • Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Job Requirement
Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
  • Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BTN Sebagai Customer Service dan Teller Service

Rekrutmen.NET Lowongan Kerjaa 2018 - Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi ataupun minat anda. kalau lulusan baru,maka  pilih pekerjaan yang syaratnya tidak membutuhkan pengalaman , ya minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi karena anda akan ditolak. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Customer Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 17 november 2017. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT. WIjaya Karya Bangunan Gedung

Rekrutmen.NET - Sebagai media informasi lowongan kerja rekrutmen.net selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan bisa dipercaya. sekarang ini banyaknya modus penipuan lowongan kerja sehingga membuat pencari kerja kebingungan membedakan informasi yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya.  dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.






Posisi :
DRAFTER MEP

Deskripsi :
  • Membuat shop drawing MEP sesuain schedule
  • Merencanakan program kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab sebagai drafter
  • Melakukan pengarsipan dan monitoring softcopy dan hardcopy dokumen
Syarat :
  • Lulusan Pendidikan min. SMK.
  • Pengalaman minimal 2(dua) tahun di proyek pembangunan gedung bertingkat.
  • Mampu memahami dan menguasai pembuatan gambar kerja MEP.
  • Mampu mengoperasikan program Auto-Cad.
  • Disiplin, loyalitas, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi terhadap perusahaan.
  • Pekerja  keras dan mampu bekerja dalam tekanan/deadline.
  • Mampu berkomunikasi, berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim (wajib).
  • Bersedia kerja lembur (wajib).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (wajib).

Berkas lamaran dapat dikirimkan langsung ke Alamat PT. WIjaya Karya Bangunan Gedung Proyek Tamansari Mahogany Karawang, Jl. Arteri Karawang Barat No. 8 Dusun Badami RT. 004 RW. 002, Desa Margakaya, Kecamatan Telukjambe Barat, Karawang, Jawa Barat.

Berkas terdiri dari :
  • Surat Lamaran Pekerjaan.
  • Curriculum Vitae.
  • Ijazah.
  • Transkrip Nilai.
  • Foto  berwarna 4x6.
  • SKCK.
  • Dokumen-dokumen pendukung (sertifikat).
  • Contoh hasil kerja/gambar shopdrawing menggunakan Auto-Cad MEP
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Sebagai Customer Service & Teller

Rekrutmen.NET - Memasuki tahun 2018,  semoga saja akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :




Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : mulia- jabodetabek/serang/cilegon. Batas penerimaan lamaran 20 november 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja ExxonMobil Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Financial Analyst
Competencies
  • Fluet level of English.
  • Demonstrated analytical and problem solving skills.
  • Ability to influence others and work in a team environment.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Proven record of initiative, leadership and academic achievement.
  • Attention to accuracy and detail and ability to meet priorities and deadlines.
  • Willingness to take self-initiative and seek challenges.
  • Ability to work full-time (40 hrs/week).

Qualifications
  • Bachelor/Master degree in Business Economics, Accounting or equivalent with GPA 3 or above.
  • 3-5 years relevant work experience (accounting or other relevant experience).
  • Experience in Oil and Gas Production Sharing Contract (PSC) environment preferred.



Tax Advisor
Competencies
  • Good communication and interpersonal skills – both written and verbal – in English.
  • Good analytical and problem solving skills.
  • Adaptable to work in different environments; a team player attitude.
  • Solid relevant experiences in oil and gas operation (upstream/downstream/oil services).
  • Completed tax training Brevet B or C.
  • Computer literate; SAP background an advantage.
  • Familiar with domestic and international taxation aspects.

Qualifications
  • Minimum S1/Bachelor degree majoring in Accounting/Finance/Fiscal Administration from reputable university (Master degree is preferable).
  • 6 – 8 years’ experience in taxation field with reputable organization/companies/tax consultant firms, with expertise in areas of tax compliances, dispute & litigation, and advisory .
  • Strong understanding in Indonesia tax regulations, with solid knowledge about International taxation concepts and cross borders transactions; Experience in Transfer Pricing & BEPS concepts would be an additional advantage.
  • B Brevet certification (minimum) from Tax Consultant association and/or Obtain valid Tax Consultant Practice License from DGT is preferable.


Business Development Advisor
Competencies
  • Sales and technical skills
  • Team player, proactive and can multi task
  • Power point and excel skills
  • Fluent English speaker
Qualifications
  • Bachelor degree in Engineering, master will be given preference
  • Minimum 4-6 years' experience in sales or business development with proof of execution

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi yang tersedia silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut - FA - TA - BDA

11/14/2017

Lowongan Kerja Non CPNS DISHUB Jakarta Tingkat SD SMP SMA D3 S1

Rekrutmen.NET -  beberapa pertanyaan interview kerja yang akan diajukan ke anda, seperti ceritakan mengenai diri Anda, biasanya pertanyaan ini ada di bagian awal-awal saat interview kerja, disini anda bisa cerita apa saja mengenai diri anda bahkan pekerjaan serta pengalaman kerja yang sudah anda dapatkan, tentunya anda harus ceritakan yang bagus-bagusnya ya. yang kedua, Mengapa ingin bekerja di perusahaan dan memiliki posisi ini? inilah yang harus anda persiapkan sebelum tes wawancaram karena anda harus mengetahui latar belakang dari perusahaan, anda tentu bisa semakin mudah jika anda mengetahui tentang perusahaan, dan anda cukup menceritakan ketertarikan pada posisi tersebut dan tentunya sesuai kualifikasi dan anda punya potensi besar untuk menjabat posisi tersebut. pertanyaa ketiga yang sering diajukan 'Mengapa Anda berhenti bekerja dari perusahaan Anda sebelumnya?' disini anda tidak perlu menjelek-jelekan siapapun termasuk perusahaan anda yang lama, tetap senyum dan positif dalam menjawab pertanyaan. anda bisa menjawab singkat dengan mendapat peluang karir yang lebih baik, kesempatan untuk mencoba hal yang baru, ingin berkarir bersama perusahaan ini, dll. pertanyaan keempat 'Apa yang menjadi keahlian yang Anda? disini anda boleh sombong, artinya anda ceritakan semua apa yang menjadi keahlian anda, kepribadian anda seperti apa, pengalaman kerja anda, pokoknya semua yang positif silakan anda ungkapkan. dan terakhir pertanyaannya 'Berapa gaji yang Anda inginkan? jika anda ditanya, jawab saja mengikuti gaji pada umumnya di perusahaan tersebut. tidak terlalu baik jika anda langsung menyebut nominal gaji yang anda inginkan, urusah cocok tidak cocok, nanti anda bisa nego pada penandatanganan kontrak kerja. Semoga tips ini bermanfaat ya, berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan dari dishub,Kementerian Perhubungan Republik Indonesia (disingkat Kemenhub RI) yaitu sebuah kementerian yang ada di pemerintah Indonesia yang membidangi urusan transportasi.  Kementerian Perhubungan  punya tugas dalam menyelenggarakan urusan di bidang perhubungan dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.


Jenis Pekerjaan :
Suku Dinas Jakarta Barat :
  • Petugas Pengamanan Kantor/Satpam : SLTA / Sederajat dan memiliki bukti lulus pendidikan satpam
  • Petugas Kebersihan : SD / Sederajat
  • Pekerja Penanganan Lalu Lintas : SLTA / Sederajat
Suku Dinas Jakarta Timur :
  • Petugas Penanganan Lalu Lintas : SLTA / Sederajat
Suku Dinas Jakarta Pusat :
  • Petugas Pengamanan Kantor/Satpam : SLTA / Sederajat dan memiliki bukti lulus pendidikan satpam
  • Petugas Kebersihan : SD / Sederajat
  • Pekerja Penanganan Lalu Lintas : SLTA / Sederajat
Suku Dinas Cilincing :
  • Petugas Keamanan : Minimal SMP / Sederajat dan memiliki bukti lulus pendidikan satpam
  • Petugas Kebersihan : Minimal SD / Sederajat
  • Petugas Uji Kendaraan Bermotor (KIR) : DII/DIII Pengujian Kendaraan Bermotor
  • Petugas Loket : Minimal SMA/sederajat
Suku Dinas Kepulauan Seribu :
  • Petugas Pengamanan Kantor/Satpam : SMA / Sederajat dan memiliki bukti lulus pendidikan satpam
  • Petugas Kebersihan : SMP / Sederajat
  • Petugas Kapal (ABK) : SMA/sederajat, memiliki sertifikat Basic Safety Training (BST), diprioritaskan memiliki pengalaman kerja
  • Petugas Keamanan Dermaga : SMA/ sederajat, memiliki pengalaman di bidangnya
  • Juru Mudi Kapal : SMA/ Sederajat, memiliki sertifikat ANTD ( Ahli Notika Tingkat Dasar), minimal memiliki Surat Keterangan Kecakapan (SKK), memiliki masa layar sesuai dengan sizil yang dilegalkan S O P




PERSYARATAN UMUM PELAMAR

  • Warga Negara Indonesia  yang bertakwa  kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Tidak  pernah  dihukum  penjara  atau  kurungan  berdasarkan  putusan  pengadilan  yang  sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap dibuktikan sengan SKCK yang dilengkapi   setelah   peserta   dinyatakan   lulus   pada pengumuman kelulusan akhir;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Tidak  memiliki  ketergantungan  terhadap  narkotika  dan  obat-obatan  terlarang  atau  sejenisnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba/NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah setempat   yang   masih   berlaku   wajib   dilengkapi   setelah   peserta   dinyatakan   lulus   pada pengumuman kelulusan akhir;
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
  • Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun pada saat pendaftaran;
  • Tinggi Badan untuk wanita minimum 155 cm dan untuk laki-laki minimum 165 cm;
  • Diutamakan bagi Pelamar yang pernah berkontrak dengan Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta sebagai Petugas Penunjang Kinerja Kantor / Lapangan dan pegawai non PNS yang namanya terdaftar dalam SPTJM PPK Nomor 2551/-082 tanggal 18 November 2014 serta masih terus bekerja sampai ditetapkannya pengumuman ini sesuai dengan Pergub Provinsi DKI Jakarta Nomor 212 Tahun 2016 tentang Pedoman Pengelolaan Penyedia Jasa Lainnya Orang Perorangan;
  • Apabila Persyaratan Lamaran yang diterima oleh panitia tidak lengkap dan tidak sesuai ketentuan yang ditetapkan maka dinyatakan tidak lulus seleksi oleh panitia;
  • Pelamar hanya diperbolehkan melamar di salah satu unit/UKPD di bawah Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta
  • Tahapan Seleksi dengan menggunakan sistem gugur.


TAHAPAN SELEKSI

  • Kelulusan seleksi administrasi didasarkan pada hasil verifikasi dokumen yang telah diunggah sesuai dengan persyaratan pendaftaran;
  • Hasilkelulusanseleksiadministrasiakandiumumkanolehpanitiapadalaman https://dishub.jakarta.go.id;
  • Bagi pelamar yang telah dinyatakan  lulus seleksi administrasi dapat mengikuti tes selanjutnya sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan oleh panitia;
  • Kelulusan ditentukan oleh Pantukhir;
  • Penentuan terakhir kelulusan Calon Penyedia Jasa Lainnya Orang Perorangan dilakukan oleh Panitia seleksi Suku Dinas Perhubungan Kota Administrasi Jakarta Timur dengan Pembobotan masing masing sebagai berikut :
    • Tes Fisik / Kesamaptaan 40%
    • Tes Wawancara 60%

LAIN-LAIN
  • Pendaftaran disesuaikan dengan jadwal yang telah ditentukan;
  • Tes Fisik / Kesamaptaan dan Tes Wawancara dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan;
  • Tidak diadakan surat menyurat antara peserta seleksi dengan Panitia Seleksi Penerimaan Calon Penyedia Jasa Lainnya Orang Perorangan;
  • Terhadap  peserta  yang  tidak  hadir  dan/atau  tidak  mampu  mengikuti  tahapan  seleksi  dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur;
  • Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan,  maka  Panitia  dapat  menggantikan  dengan  peserta  yang  memiliki  peringkat terbaik dibawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat;
  • Apabila dalam pelaksanaan  tahapan seleksi atau dikemudian  hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan  pelamar yang tidak sesuai / tidak benar, Panitia Seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan;
  • Pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya;
  • Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
Pendaftaran lihat informasinya melalui tautan berikut
  1. Jakarta Barat
  2. Jakarta Timur
  3. Jakarta Pusat
  4. Cilincing
  5. Kepulauan Seribu
Pengumuman Seleksi akan diumumkan pada laman https://dishub.jakarta.go.id

Lowongan Kerja Besar-besaran PT Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Sedikit banyaknya pasti ada pencari kerja yang kadang merasa keberatan jika ada persyaratan yang sulit dipenuhi atau sulit, misalnya saja SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus menyisihkan waktu untuk mengurus surat-surat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




PT Virama Karya (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, bagi kalian yang sedang mencari kerja, semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.PT. Virama Karya (Persero) sebagai perusahaan konsultan BUMN sedang membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin bergabung dan memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :


Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang Pembangunan Jalan dan Jembatan.


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) , ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero),  dan dikirim via e-mail ke alamat : hrd@viramakarya.co.id
Pelamar agar mencantumkan “kode posisi” pada subject E-mail, penerimaan lamaran paling lambat  tanggal 18 November 2017.

Lowongan Kerja Terbaru PT Petrokimia Kayaku

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Petrokimia Kayaku, PT Petrokimia Kayaku adalah produsen Pestisida terkemuka di Indonesia. Join venture dari PT Petrokimia Gresik (Persero) dari Indonesia dengan Mitsubishi Corporation dan Nippon Kayaku Co. Ltd. dari Jepang yang diresmikan penggunaannya pertama kali pada tanggal 30 Juli 1977 oleh Menteri Perindustrian RI yaitu M Joesoef.  saat ini perusahaan Agrochemical yang tergabung dalam Group BUMN membutuhkan tenaga muda yang potensial dengan kualifikasi sebagai berikut :

  1. S1 TEKNIK INDUSTRI
  2. S1 PSIKOLOGI
  3. D3 PERTANIAN
  4. D3 TEKNIK ELEKTRONIKA

Dengan persyaratan :
  • Memilki Nilai IPK diutamakan > 3,00 & menguasai Bahasa Inggris lisan / tulis.
  • Diutamakan dari Universitas/Politeknik dengan Akreditasi A / B.
  • Belum menikah, maksimal umur 27 tahun dan Sehat Jasmani Rohani.
  • Jenis kelamin Laki-laki (No. 1, 3 & 4) dan Perempuan (No. 2).
  • Menguasai Program Ms. Office.
  •  Lamaran diterima/masuk paling lambat 23 November 2017.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirmkan lamarana anda Via Pos         :

 PT Petrokimia Kayaku
 Jl. Jendral A. Yani PO BOX 107, Gresik 61119
 (Telp. 031-3981815 / 3981831 ext. 907)

- Via email     :
 timrekrut2017@petrokayaku.com
Judul email : Nama_Jurusan (contoh: Bayu Adi_Pertanian)

Keterangan :
  • Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Kayaku.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Banyak Posisi PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja merupakan modal penting, perusahaan manapun pasti memprioritaskan pelamar yang punya penglaman kerja. namun bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Recruitment Staff (Temporary - Kontrak 6 Bulan)
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Psikologi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
  • Mampu bekerja dengan cepat, tepat & teliti
  • Penempatan Karawang,  Jawa Barat

Market Analyst Staff
  • Laki-laki
  • S1 Statistika
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Teliti, detail, dan menyukai angka
  • Memiliki pengetahuan tentang pasar otomotif di Indonesia
  • Memiliki analisa yang baik
  • Penempatan Sunter, Jakarta Utara
Government Relation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum Pidana
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan Karawang, Jawa Barat
IT Web Design Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Desain Komunikasi Visual
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Penempatan Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
Purchasing Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan Karawang, Jawa Barat
Product Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara 

Bagi kalian yang tertarik dan memenuhi syarat, silakan langsung mendaftarkan diri secara onilne melalui situs resmi rekrutmen honda melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan HPM ini bermanfaat.

Lowongna Kerja Trainer Staff PT Toyota-Astra Motor

Rekrutmen.NET - Setalah bekerja, biasanya ada beberapa pekerja yang mengeluh dan putus asa karena karirnya yang sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %. saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :


Toyota Trainer for Partman Training
Qualification:
Job Description:
  • You will be responsible to develop new training concept and deliver training material for Partman Training
Qualification:
  • S1 from Engineering background who has passion and experience in training area as trainer

Toyota Trainer for Sales Training
Job Description:
  • You will be responsible to develop new training concept and deliver training material for Sales Training
Qualification:
  • D3 from Engineering background who has passion and experience in training area as trainer


Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui form berikut : http://bit.ly/Toyota-AstraMotorNov17. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproeses.

Lowongan Kerja Retail Channel Development Officer PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET  - Dunia perekrutan tenaga kerja perusahaan pasti memberikan beberapa proses seleksi terlebih dahulu kepada para pelamar, demi menyaring kandidat yang cocok, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk  Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan.  Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC).




Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun, berikut informasinya :

Posisi :
Retail / Modern Channel Development Officer

  • Female
  • Maximum age 27 years old
  • Min. holds in Bachelor degree/S1 in reputable university
  • Experience min. 1 year
  • Good looking and attractive
  • Retail Channel and bank knowledge are preferable
  • Great english oral and written
  • Good presentation and negotiation skills
  • Able to independent work
  • Wiiling to be placed/assigned to branch office according company's need
Bagi kalian yang  berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

11/13/2017

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET  Tidak ada salahnya belajar dari kesalahan namun jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan dari kesalahan tersebut, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung,  Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagaiangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH VII - WEBSITE GELOMBANG II 2017

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
  • Belum berusia 24 Tahun (S1) dan 27 Tahun (S2) per 1 Oktober 2017;
  • IPK : Minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Sertifikat TOEFL minimal 500
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Telkom;
  • Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
  • Jurusan : Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika/Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Industri, Statistika/Matematika, Desain Komunikasi Visual, Administrasi Bisnis/Niaga, Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, Ilmu Komunikasi, Hukum, Psikologi

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat. Pendaftaran buka sampai tanggal 19 november 2017.

Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Siap menjadi pelamar terbaik dari yang terbaik, maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015




Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai Direktorat Jenderal Tata Ruang dalam menjalankan tugas dan fungsinya pada Tahun Anggaran 2018, dengan ini kami membuka penerimaan Pegawai Tidak Tetap (Non PNS), untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Asisten Pengadministrasi Umum (PUS)

Sekretaris
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam hal penyiapan dan pelaksanaan urusan kesekretariatan.
  • Administrasi Umum
    • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam menyiapkan kegiatan administrasi perkantoran sesuai prosedur yang berlaku.


Asisten Pengadministrasi Umum (PUE)
Tugas :
Administrasi Pengelola Keuangan dan Anggaran
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk pengelolaan anggaran, perbendaharaan dan tata laksana keuangan serta akuntansi dan pelaporan

Pengadministrasi Umum (PUA)
Administrasi Layanan Umum
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk bahan penyusunan dan pengelolaan bahan kearsipan, sarana dan prasarana kantor, pengadaan barang/jasa dan kendaraan dinas.
  • Administrasi Penyusunan Rencana TUK & JF
    • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk pengembangan pegawai, mutasi, dan urusan umum kepegawaian.
  • Administrasi Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
    • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Anggaran

Pengadministrasi Umum (PUH)   
Analis Hukum
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk penyusunan peraturan perundang-undangan bidang tata ruang, advokasi dan dokumentasi hukum.

Pengadministrasi Umum (PUT)
  • Analis Tata Ruang Diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan bahan data dan informasi untuk penyusunan pedoman bidang tata ruang dan perencanaan tata ruang wilayah

Operator Aplikasi (OAG)
Operator Aplikasi GIS
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam mengimput, mengelola dan menyiapkan data GIS

Petugas Teknisi (TEK)
Teknisi
  • diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara, memperbaiki dan mengganti peralatan listrik dan jaringan yang rusak.


A) PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia minimal 19 (sembilan belas) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Januari 2018;
  • Pelamar dengan ijazah SLTA/MA/SMK dengan nilai ijazah rata-rata minimal 6,5;
  • Pelamar dengan ijazah Diploma Tiga (D3)/Sarjana (S1), akreditasi program studi minimal B, dengan ketentuan IPK minimal 2,75;
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas Setempat;
  • Berdomisili di daerah Jabodetabek;
  • Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
  • Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu; dan
  • Calon pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan.


B. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), sebagai berikut:
  • Pendaftaran Online;
  • Seleksi Administrasi;
  • Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi;
  • Tes tertulis, psikotest dan wawancara;
  • Pengumuman Hasil Tes dan Wawancara, Serta Penandatanganan Kontrak.
C. PENDAFTARAN ONLINE
  • Pendaftaran  dibuka secara online melalui website Kementerian Agraria  dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional https://ptttaru2018.atrbpn.go.id  mulai tanggal 9 November 2017 Pukul 12.00 WIB s.d. 11 November 2017 Pukul 14.00 WIB.
  • Pelamar memilih formasi jabatan sesuai kualifikasi yang dimiliki.
  • Pelamar wajib mengunggah softcopy berkas-berkas pendukung asli yang meliputi:
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Keterangan Domisili;
  • Ijazah SLTA/MA/SMK, bagi pelamar untuk kode jabatan PUS dan TEK;
  • Ijazah dan Transkrip nilai minimal DIII, bagi pelamar untuk kode jabatan PUE;
  • Ijazah S1 dan Transkrip Nilai, bagi pelamar untuk kode jabatan PUA, PUH, PUT, dan OAG;
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 (terbaru).
  • Daftar Riwayat Hidup (DRH) bermaterai
  • Pelamar akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak sebagai tanda bukti pendaftaran.

D. PENGUMUMAN LOLOS PENDAFTARAN ONLINE
  • Pelamar yang lolos seleksi pendaftaran online akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional melalui situs https://ptttaru2018.atrbpn.go.id pada tanggal 16 November 2017.

E. SELEKSI ADMINISTRASI
  • Seleksi administrasi merupakan kegiatan pemeriksaan dokumen yang telah diunggah oleh pelamar dengan syarat yang telah ditetapkan dan pemeriksaan kesesuaian pengalaman kerja dengan jabatan yang dipilih.
  • Pelamar yang lolos seleksi administrasi diwajibkan melakukan verifikasi berkas  pada hari pelaksanaan tes, dengan membawa dokumen persyaratan sebagai berikut:
    • Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
    • Tanda Bukti Registrasi Pendaftaran;
    • Daftar Riwayat Hidup (CV) yang ditandatangani oleh pelamar di atas materai Rp 6.000,-;
    • Asli dan Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
    • Asli dan Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir;
    • Surat Keterangan Domisili Jabodetabek (asli) bagi Pelamar dengan KTP di luar Jabodetabek;
    • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter (asli) dan keterangan kondisi kehamilan (apabila sedang hamil);
    • Surat Pernyataan (format terlampir).
  • Semua persyaratan dimasukkan dalam Stopmap berdasarkan jabatan (warna biru untuk jabatan PUS & TEK, warna merah  untuk jabatan PUE & PUH, warna kuning untuk jabatan PUA dan warna hijau untuk jabatan PUT dan OAG) dan dicantumkan nama peserta seleksi PTT/PPNPN (untuk panitia).
  • dokumen asli berupa KTP, ijazah dan transkrip nilai dipisahkan tersendiri (untuk proses pencocokan).

11/11/2017

Lowongan Kerja Pelaksana Administrasi PT Asuransi Jasaraharja Putera

Rekrutmen,NET - Sebagai pelamar kerja, anda haruslah teliti dalam memilih posisi pekerjaan yang hendak dilamar, apakah anda sering melamar kerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda, coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE), Perusahaan ini Didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa. Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING. Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.saat ini PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :





Persyaratan Umum
  • Jenis kelamin Pria dan Wanita
  • Belum Menikah
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun per tanggal 30 November 2017
  • Lulusan pendidikan minimal S1
  • Memiliki IPK Minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office
  • Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja Indonesia


PELAKSANA ADMINISTRASI
  • Pendidikan Minimal S1 diutamakan Asuransi, Aktuaria, Ekonomi (Manajemen,Akuntansi), Hukum (Perdata, Pidana), Matematika, Ilmu Komputer dan Informatika
  • Tinggi Badan 
    • Pria :  Minimal 165 cm
    • Wanita : Minimal 155 cm

Tata Cara Pendaftaran
  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/jasaraharja_putera dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.