11/21/2017

Lowongan Kerja Teller dan Asisten Administrasi Bank BNI (SMA-S1)

Rekrutmen .NET -  Perusahaan sekarang sangat membutuhkan tenaga IT guna perkembangan perusahaan mereka, Perusahaan dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan teknologi, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk jakarta membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna dan obat terlarang.
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi magang di Bank BNI ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru RCTI

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari RCTI (singkatan dari Rajawali Citra Televisi Indonesia) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. Pada awalnya didirikan sebagai perusahaan joint venture dengan kepemilikan saat itu adalah Bimantara Citra (69,82%) dan Rajawali Wirabhakti Utama (30,18%). saat ini RCTI sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya : 
 
Posisi :
Graphic Design - Jakarta
Requirements
  • Max 30 years old
  • Having experience as Graphic Designer at least 1 - 2 years
  • Bachelor Degree Majoring in Graphic Design
  • Nice to working in team and / or individual
  • Creative
  • Good communication skill

Floor Director - Jakarta
Requirements
  • Max 25 years old
  • Having experience as Floor Director in television industry at least a year
  • Having good knowledge about Broadcasting, Show Technic, or Event
  • Good communication skill

Production Assistant - Jakarta
Requirements
  • Max 30 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Broadcasting or equivalent
  • Having experience as Production Assistant in Television industry at least 2 years
  • Good communication skill

Social Media Admin - Jakarta
Requirements
  • Max 28 years old
  • Having experience as Social Media Admin at least a year
  • Happy in writing
  • Familiar with photo editing

Collection Officer - Jakarta
Requirements
  • Max 27 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Accounting or Equivalent
  • Familiar using microsoft office tools
  • Having experience at least 1 - 2 years as Collection or Finance AR Staff 



Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Marketing Staff PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal besar ketika hendak mencari pekerjaan. tapi tidak semua pencari kerja memiliki pengalaman kerja, apalagi lulusan batu (fresh graduated), bagi kalian yang belum punya pengalaman, tidak perlu berkecil hati  ada cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman, misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. dan lihat posisi pekerjaan untuk lulusan bari, anda juga bisa mengikuti pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut, Perlu anda ketahui bahwa bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti mereka mereka juga cepat dapat kerja. semua tergantung usaha masing-masing, dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan tapi pilihlah sesuai dengan kualifikasi anda. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda untuk menjadi baik lagi. anda jangan hanya fokus pada gaji atau pendapatan dulu, anda bekerja maksimal maka promosi dan pendapatan akan mengikuti sesuai hasil. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi :
Marketing Staff [MKTS - JKT]
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 berbagai jurusan dari Universitas (Negeri) terkemuka; IPK min. 2.80.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama selama maksimal 2 tahun. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
  • Usia maks. 30 tahun setelah 1 Desember 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan.
  • Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang asuransi.
  • Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi MS Office & Internet.







Bagi kalian yang sedang mencari kerja, jika anda memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 1 Desember 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : MKTS-JKT  Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

11/20/2017

Lowongan Kerja Frontliner, Operator, Driver Pos Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut





Kantor pos semarang membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakan di seluruh  wilayah kerja KantorPos Semarang. berikut informasi selengkapnya :

Posisi:
  1. Front Office / Frontliner (FL)
  2. Non Front Liner / Operation (OPR)
  3. Driver (DRV)
Persyaratan :
  • Laki laki / perempuan (FL, OPR) Laki laki (DRV)
  • Pelalmar berusia maksimal 30 tahun (FL) dan maksimal 35 tahun (OPR, DRV)
  • Pendidikan minimal D3/S1 (FL), SMA / Sederajat/ Diutamakan D3/S1 (OPR, DRV)
  • Memiliki SIM A (DRV), SIM C (FL, OPR)
  • Memliiki penampilan menarik (FL)
Penempatan:
  1. Banjarnegara
  2. Bantul
  3. Blora
  4. Boyolali
  5. Brebes
  6. Cilacap
  7. Jepara
  8. Karanganyar
  9. Kebumen
  10. Kendal
  11. Klaten
  12. Kudus
  13. Magelang
  14. Pati
  15. Pekalongan
  16. Pemalang
  17. Purbalingga
  18. Purwodadi
  19. Purwokerto
  20. Purworejo
  21. Salatiga
  22. Semarang
  23. Solo
  24. Sragen
  25. Sukoharjo
  26. Tegal
  27. Temanggung
  28. Ungaran
  29. Wates
  30. Wonogiri
  31. Wonosari
  32. Wonosobo
  33. Yogyakarta
Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran dan cv anda  via Pos express ke :
PT. Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang Semarang. Jl. Kangguru Raya No 1A, Gayamsari Semarang 50248
Telp. 024-6730817 Fax 024 – 6730917
Catatan :
  • Cantumkan Posisi dan Kabupaten / Kota penempatan yang dinginkan di pojok kanan atas surat lamaran
  • Lamaran diterim paling lambat tanggal 6 Desember 2017
  • Rekrutmen PT Pos Indonesia Semarang ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja HR Recruitment Kalbe Farma


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Penghasilan menjadi pertimbangan penting bagi pencari kerja dalam menentukan pekerjaan, ingin punya gaji yang besar sudah tentu harapan semua orang, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berharap dapat gaji yang besar dahulu,  banyak hal yang bisa anda lihat selain uang, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang  pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Kalbe Farma Tbk yang merupakan  perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life. saat ini PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :
HR RECRUITMENT
  • Candidate must possess at least Bachelor Degree of Psychology or equivalent with min. GPA 3.0 from reputable university
  • At least 2 years of working experience as Recruitment Officer is required for this position
  • Familiar with all stages of recruitment process
  • Highly adaptable, strong interpersonal skill, a good team player
  • Willing to travel
  • To be located in Cempaka Putih, Jakarta Pusat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda ke email L kalbe.karir@kalbe.co.id dengan subjek email : HR_(last education)_(IPK)ex : HR_S1 Psikologi_3.5
Batas pendaftaran sampai tanggal 30 november 2017. Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology Innovation - Management Trainee

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal
PT Paragon Technology Innovation (PTI), perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.dengan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia, pada saat ini PT Paragon Technology Innovation (PTI) mengundang anda bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama kami, berikut informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi Tersedia : 

(MANAGEMENT TRAINEE)
  • BRANCH CONTROLLER
  • CUSTOMER DEVELOPMENT EXECUTIVE
  • HUMAN CAPITAL EXECUTIVE
  • BUSINESS DEVELOPMENT

Syarat Umum :
  • Jenis kelaim Pria dan wanita
  • Lulusan Minimal lulusan S1
  • MEmiliki IPK minimal 3
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaa

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : bit.ly/POSHJKTBDG
Rekrutmen ini tidak di bebankan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja D3/S1 PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika anda melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

DEALER SUPPORT
  • Mengaudit dealer 3S resmi KTB; Mendukung Dealer Performance Project; Kontrol penerapan standard dealer secara nasional; Implementasi New Dealer Identity
Persyaratan
  • S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Sipil/Manajemen
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Paham mengenai Autocad dan Adobe
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)Bersedia ke luar kota.

WAREHOUSE CONTROL
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal); Menyusun laporan, proposal, dan analisa berdasarkan data yang masuk menggunakan Ms. Excel; Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang; Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang.
Persyaratan
  • D3/S1 Ekonomi/Manajemen/Marketing
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik; bersedia ditempatkan di Cibitung.

AREA COORDINATOR
  • Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor; Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya; Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department terkait.
Persyaratan
  • S1 Manajemen (Marketing)/Teknik Industri
  • Usia 22 - 28 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai; Mampu menggunakan komputer (Ms. Office); Memiliki motivasi yang tinggi
  • Menyukai tantangan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki daya analisa yang memadai
  • Teliti
  • Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A)


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke Recruitment Team melalui email : recruitment@ktb.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapu

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk

rekrutmen.net Lowongan Kerja 2018. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran saja, kemudian langsung dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Finance Administration Officer (FAO)
  2. Account Officer (AO)
General Requirements
  • Female with age is between 18 – 22 year old.
  • Background in SMA/SMK or equivalent in any field.
  • Have E-KTP and able to ride a motorcycle.
  • Single/not married and not in college.

Jika kalian berminat, kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat berikut :


 

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Gaji akan menjadi salah satu alasan seorang pekerja menetap atau tidak disuatu perusahaan, tidak sedikit yang berpindah/resign gara-gara masalah gaji yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar.  perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.




PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki passion, bakat, wawasan luas dan terampil di bidang jasa boga untuk bergabung sebagai Cook

  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato, baik pria maupun wanita
  • Khusus untuk pria tidak bertindik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  • Tinggi Badan Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 160 cm
  • Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika
  • Pendidikan minimal smk jurusan jasa boga
  • Pengalaman kerja, minimal 1 tahun di industri jasa boga
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang jasa boga
  • Punya wawasan luas tentang menu nusantara & menu internasional berikut citra rasa menu makanannya
  • Berpengalaman untuk menyusun makanan (plating)
  •  Mempunyai jiwa seni untuk menyusun makanan

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6. (Akan diinformasikan pada undangan berikutnya)
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat, didalamnya tertera tinggi dan berat badan
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan PT. Reska Multi Usaha, bermaterai 6000
  • Surat Keterangan Kerja (Paklaring) dan/atau Kontrak Kerja yang masih berjalan pada Perusahaan sebelumnya.
  • Sertifikasi dibidang jasa boga
  • Surat Keterangan Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika {dapat diserahkan setelah pengumuman kelulusan}
  • Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
  • Seleksi administrasi melalui web
  • Seleksi Verifikasi Berkas
  • Seleksi wawancara manajemen dan performance

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak. Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut
: Pendaftaran.

11/18/2017

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero) D1 D3 S1 Semua Jurusan

Rekrutmen.NET Lowongan kerj 2018 - Pasti kalian pernah bertanya-tanya dalam hati kenapa hingga saat ini belum ada panggilan kerja? padahal sudah melamar kerja kemana-mana, tentu ada beberapa alasan yang perlu anda pertimbangkan kenapa anda belum juga dapat panggilan, bisa saja salah satunya adalah kekurangan dalam CV anda. berikut ini sedikit tips untuk membuat perusahaan menjadi tertarik dengan CV Anda sehingga  memanggil untuk menawarkan pekerjaan yang anda harapkan. Sebelum kita berangkat jauh, pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif.  hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut.  Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan  tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja  ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:



Posisi :
Supply Chain Management Officer dan General Affairs Officer.

Persyaratan:
  • Pendidikan Minimal Diploma (D1) Semua Jurusan;
  • IPK minimal 2.75 (skala 4);
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Supply Chain Management & General Affairs min. satu (1) Tahun;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan obt terlarang dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
  •  Mengikuti proses seleksi;

Mekanisme Pendaftaran:
  • Isi formulir pendaftaran online, klik di sini
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 November 2017 s.d. tanggal 19 November 2017

Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi melalui email resmi Perusahaan yakni recruitment@antam.com bukan alamat email lain.
Tetap berhati-hati kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan ANTAM terkait dengan rekrutmen. ANTAM tidak pernah memungut biaya apapun (biaya akomodasi, transportasi, biaya tes dan biaya lainnya). Semoga informasi ini bermanfaat.

11/16/2017

Lowongan Kerja Indosat Ooredoo Junior Card Management Administrator

Rekrutmen.NET - Telitilah sebelum anda melamar pekerjaan, hal ini dilakukan demi menghindari penyesalan, beberapa alasan kenapa seseorang tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, jenis pekerjaan dan lainnya. maka dari itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan baik dan buruknya, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dimiliki, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo  menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services).  Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu  menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna.  Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :




Posisi :


Junior Card Management Administrator
 Qualification:
  1. Bachelor Degree in related field  or SMK with minimum 3 years experience on processing data
Experience:
  1. Minimum one year experience on processing data
  2. Minimum one year stocking/inventory or related experience
  3. Computer lietrate
  4. Knowledge PL/SQL language
Skills:
  • Good Communication Skill
  • Good Relationship
  • Good Teamwork

Jika anda merasa memenuhi syarat dan tertarik dengan posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen Indosat pada laman ini : Pendaftaran. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 29 desember 2017.

Lowongan Kerja Pertamina Officer Project Planning & Schedulling

Rekrutmen.net -Berusahalah untuk meraih cita-citamu, jika anda ingin sukses dalam hal pekerjaan, maka cobalah untuk memberikan yang terbaik,  baik dalam waktu, usaha, maupun pengorbanan lainnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
 Officer Project Planning & Schedulling
Job Description

  • Memonitor dan melakukan penyusunan rencana pembangunan aset/sarana dan fasilitas meliputi penyusunan master schedule project, project detail schedule dan proses scope verification serta penyusunan Sistem Tata Kerja (STK) pembangunan aset/sarana dan fasilitas guna mendukung pengelolaan project di Direktorat Gas.

Job Requirement

  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Business Administration
  • S1 atau S2 dengan pengalaman kerja selama 5 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Administration, atau
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Beasiswa BPJS ketenagakerjaan

Rekrutmen.NET - Pada saat masa tersulit mencari pekerjaan yaitu disaat usia yang kian menua, banyak pencari kerja yang kuatir masalah ini. Apalagi jika sudah memasuki usia 30 tahun, memang benar ada beberapa perusahaan yang membatasi usia pelamar tetapi tidak sedikit juga perusahaan yang mengabaikan hal ini. usia mungkin bukan jadi patokan bahwa si pelamar tersebut bagus atau tidak, yang terpenting disini adalah apakah anda punya keahlian yang dibutuhkan perusahaan? Memasuki usia 29 tahun adalah saat masa produktif anda, jadi tidak perlu kuatir apalagi banyak juga perusahaan yang tidak membatasi usia si pelamar. yang harusnya anda lakukan adalah dengan mempersiapkan diri semaksimal mungkin. apalagi jika anda ingin melamar di perusahaan yang bagus seperti berikut ini, tepat hari ini tanggal 15 februari 2017, BPJS ketenagakerjaan membuka lowongan kerja besar-besaran, tersedia banyak posisi yang dapat anda lamar, BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sebagai program publik yang memiliki tigas dalam memberikan perlindungan bagi tenaga kerja demi mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. awalanya BPJS Ketenagakerjaan bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen besaran-besaran untuk banyak posisi, jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja agar memanfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi dan Persyaratan :

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS (MMUGM)
Persyaratan Umum Detail
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Mahasiswa kelas Reguler dan Internasional: Matrikulasi, Semester 1 dan Semester 2;
  • Mahasiswa pada Kelas Reguler dan Internasional MM-UGM:
    • MM-UGM Yogyakarta : Angkatan 69, 70, dan 71.
    • MM-UGM Jakarta : Angkatan 41, 42, dan 43.
  • Untuk angkatan 69 dan 41 belum berulangtahun yang ke-28 pada tanggal 31 Desember 2017;
  • Untuk angkatan 70-71 dan 42-43 belum berulangtahun yang ke-27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Berasal dari Perguruan Tinggi (S1) yang terakreditasi minimal B;
  • IPK S1 > 3.00 dan IP per semester di MM UGM  > 3.00 (skala 4.00)
  • Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
  • Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
  • Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan
  • Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.

INSTITUT PERTANIAN BOGOR (IPB)

Persyaratan Umum Detail
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Mahasiswa Prodi S1 Aktuaria Angkatan 53 dan 54
  • Bagi angkatan 54, memiliki rata-rata nilai Ujian Nasional SMA minimum adalah 7.5
  • Bagi angkatan 53, memiliki IP Kumulatif Semester 1 dan 2 adalah > 3.00 (skala 4.00)
  • Belum menerima beasiswa dan Ikatan Dinas dari Institusi lain;
  • Merupakan anak dari keluarga peserta BPJS Ketenagakerjaan;
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan;
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas dan bekerja untuk BPJS Ketenagakerjaan;
  • Diutamakan memiliki nilai skor Toefl Test 450; dan
  • Bukan merupakan Anak, saudara Kandung dan atau Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan.
  • Bersedia mendapatkan Ikatan Dinas BPJS Ketenagakerjaan.  Lama Masa Ikatan Dinas adalah (2N+1) dimana N adalah jumlah tahun beasiswa.
  • Angkatan 54 belum berulangtahun yang ke-22 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Angkatan 53 belum berulangtahun yang ke-23 pada tanggal 31 Desember 2017




Jadwal Seleksi
  • Registrasi On-line:     13 – 19 November 2017
  • Seleksi Potensi dan Psikologis:     25 – 26 November 2017
  • Seleksi Interview User & Medical Check Up:     9 – 10 Desember 2017
  • Pengumuman:     23 Desember 2017

Selama Proses Seleksi Penerima Beasiswa BPJS Ketenagakerjaan untuk Mahasiswa IPB dan Magister Manajemen UGM, berikut adalah nomor call center yang dapat dihubungi:
  • 0813 8550 0823 (Telkomsel)
  • 0857 1803 2739 (Indosat)

Benefit :
  • Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  • Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :
  • Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi.
  • Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  • Usia Pensiun 56 Tahun
  • Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia 
Informasi pendaftaran dapat anda lihat melalui laman berikut : Magister Management - ITB

Lowongan Kerja MT PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir di perusahaan milik negara (BUMN) pasti sudah menjadi harapan seluruh pencari kerja. diperusahaan BUMN tersedia gaji cukup, jaminan kesehatan, jenjang karir dan benefit lainnya. inilah menjadi alasan pencari kerja ingin berkarir di perusahaan BUMN,untuk itu kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :





Posisi Tersedia :

MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (MEDAN)
  •     Male / Female
  •     Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  •     Maximum age of 26 years old
  •     GPA ≥ 3.00
  •     Good understanding and able to speak in English
  •     Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  •     Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  •     Having experience in campus organization is an advantage
  •     Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apapun.

Lowongan Kerja Sharia Officer Development Program BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja, Pasti ada beberapa dari antara kalian yang sedang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi  seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang  baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :



 Posisi Tersedia :

Sharia Officer Development Program (SODP)
Syarat Umum:

  • Usia Maksimal 25 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  • Belum menikah
  • Telah menyelesaikan studi, dengan melampirkan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
Syarat Khusus:
  • IPK S1 minimal 3.00 (skala 4.00) dan S2 minimal 3.20 (skala 4.00)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita)
  • Pelamar adalah lulusan S1/S2 semua jurusan kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
  • Memiliki nilai TOEFL ITP (Instutional Testing Program) minimal 400
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak terhitung trainee
  • Penempatan awal sebagai Account Officer
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kantor BRISyariah

Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
Campus Hiring SODP PT. Bank BRISyariah
Universitas Diponegoro
Tes Potensi Akademik : Kamis, 23 November 2017
Silakan bagi yang berminat mendaftar melaui form ini bit.ly/SODP6UNDIP
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan kerja Bank Mega - Management Development Program

Rekrutmen.NET - Begitu banyak informasi lowongan yang kami berikan, mulai dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perbankan, migas, konstruksi, perusahaan BUMN maupun swasta. Jika kalian sudah mendaftar dan mendapat panggilan ataupun mendapat panggilan, gunakan waktu yang ada dengan baik, tidak ada salahnya disenggah waktu anda mempelajari soal-soal psikotes, bagaimana cara menghadapi seleksi kerja, atau juga anda perlu membaca tentang perusahaan dimana yang anda lamar. sekedar informasi saja, tidak sedikit pewawancara menanyakan tenang perusahaan. tidak henti-hentinya kami menyarankan anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Kesempatan bisa datang begitu saja tetapi persiapan tetap haruslah ada, semangat ya.  untuk informasi berikut berasal dari lowongan kerja Bank Mega, Bank Mega merupakan Perbankan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak dalam bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp. Didirikan pada tahun 1969. Saat ini Bank Mega sedang membuka lowongan kerja, semoga saja sesuai dengan kualifikasi anda, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

RETAIL MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM
  • Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
  • IPK Minimal 2,75
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
  • Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
  • Maximum age of 27 years old in this year
  • Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in any field from reputable universities
  • Minimum GPA 3,00
  • Have leadership and organizational experiences
  • Strong drive for success
  • Excelllent analytical, problem solving and communication skill
  • Fluent in English,  both  oral & written
  • Willing to join 1 year of MMDP education program in Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke email : recruitment@bankmega.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Rekrutmen Lowongan Kerja ODP Bank BJB

Rekrutmen.NET -Keberhasilan seseorang pasti berakar dari kerja keras dan usaha, tidak ada kesuksesan tanpa proses, kegagalan demi kagagalan dilewati, jatuh bangun, inilah yang membentuk karakter seseorang. kerjas keras dalam pekerjaan akan menunjang karir anda, kerja keras membuat hasil pekerjaan anda maksimal dan tentu kenaikan level  karir anda akan semakin cepat jika di barengi dengan hasil dan target yang baik. memang benar, tidaklah mudah untuk melakukanya, tapi mau tidak mau seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional atas tanggung jawab pekerjaannya, anda harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi atau keadaan mood. jangan campur aduk masalah pekerjaan dengan diluar, tentunya anda juga memiliki mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda.  anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.





Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kalian yang sedang cari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB :

Kualifikasi Khusus :

  • Pria dan Wanita
  • Lulusan Pendidikan Minimal S1 ( S1 Telah Lulus / Berijazah)
  • IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
  • Berusia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
  • Lulusan Universitas Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
    • Pria : Tinggi badan minimal 170 cm
    • Wanita: Tinggi badan minimal 160 cm
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan  dan masa ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
Bagi anda yang berminat dan memenuhi syarat, silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut Pendaftaran.  Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses!
Rekrutmen BJB ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang.

11/15/2017

Lowongan Kerja Pertamina D3/S1 Sekretaris

Rekrutmen.net -Tidak ada yang mustahil jika anda punya impian, berusahalah untuk mencapai impianmu itu, termasuk dalam hal pekerjaan, berusahalah untuk menjadi yang terbaik, pasti anda bisa sukses dalam karir. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 12 ( SECVPR1712 )

Job Description
  • Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
  • melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
  • Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
  • Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
  • Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.
Job Requirement
Pendidikan :
D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :
  • Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  • Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
  • Periode Kontrak: Max 2 Tahun
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Bank BTN Sebagai Customer Service dan Teller Service

Rekrutmen.NET Lowongan Kerjaa 2018 - Pilihlah posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi ataupun minat anda. kalau lulusan baru,maka  pilih pekerjaan yang syaratnya tidak membutuhkan pengalaman , ya minimal anda punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. tidak perlu melamar posisi yang bukan kualifikasi karena anda akan ditolak. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari Nol, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Customer Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 17 november 2017. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT. WIjaya Karya Bangunan Gedung

Rekrutmen.NET - Sebagai media informasi lowongan kerja rekrutmen.net selalu memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan bisa dipercaya. sekarang ini banyaknya modus penipuan lowongan kerja sehingga membuat pencari kerja kebingungan membedakan informasi yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya.  dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.






Posisi :
DRAFTER MEP

Deskripsi :
  • Membuat shop drawing MEP sesuain schedule
  • Merencanakan program kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab sebagai drafter
  • Melakukan pengarsipan dan monitoring softcopy dan hardcopy dokumen
Syarat :
  • Lulusan Pendidikan min. SMK.
  • Pengalaman minimal 2(dua) tahun di proyek pembangunan gedung bertingkat.
  • Mampu memahami dan menguasai pembuatan gambar kerja MEP.
  • Mampu mengoperasikan program Auto-Cad.
  • Disiplin, loyalitas, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi terhadap perusahaan.
  • Pekerja  keras dan mampu bekerja dalam tekanan/deadline.
  • Mampu berkomunikasi, berkoordinasi dan bekerjasama dengan tim (wajib).
  • Bersedia kerja lembur (wajib).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (wajib).

Berkas lamaran dapat dikirimkan langsung ke Alamat PT. WIjaya Karya Bangunan Gedung Proyek Tamansari Mahogany Karawang, Jl. Arteri Karawang Barat No. 8 Dusun Badami RT. 004 RW. 002, Desa Margakaya, Kecamatan Telukjambe Barat, Karawang, Jawa Barat.

Berkas terdiri dari :
  • Surat Lamaran Pekerjaan.
  • Curriculum Vitae.
  • Ijazah.
  • Transkrip Nilai.
  • Foto  berwarna 4x6.
  • SKCK.
  • Dokumen-dokumen pendukung (sertifikat).
  • Contoh hasil kerja/gambar shopdrawing menggunakan Auto-Cad MEP
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Sebagai Customer Service & Teller

Rekrutmen.NET - Memasuki tahun 2018,  semoga saja akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :




Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : mulia- jabodetabek/serang/cilegon. Batas penerimaan lamaran 20 november 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja ExxonMobil Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Financial Analyst
Competencies
  • Fluet level of English.
  • Demonstrated analytical and problem solving skills.
  • Ability to influence others and work in a team environment.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Proven record of initiative, leadership and academic achievement.
  • Attention to accuracy and detail and ability to meet priorities and deadlines.
  • Willingness to take self-initiative and seek challenges.
  • Ability to work full-time (40 hrs/week).

Qualifications
  • Bachelor/Master degree in Business Economics, Accounting or equivalent with GPA 3 or above.
  • 3-5 years relevant work experience (accounting or other relevant experience).
  • Experience in Oil and Gas Production Sharing Contract (PSC) environment preferred.



Tax Advisor
Competencies
  • Good communication and interpersonal skills – both written and verbal – in English.
  • Good analytical and problem solving skills.
  • Adaptable to work in different environments; a team player attitude.
  • Solid relevant experiences in oil and gas operation (upstream/downstream/oil services).
  • Completed tax training Brevet B or C.
  • Computer literate; SAP background an advantage.
  • Familiar with domestic and international taxation aspects.

Qualifications
  • Minimum S1/Bachelor degree majoring in Accounting/Finance/Fiscal Administration from reputable university (Master degree is preferable).
  • 6 – 8 years’ experience in taxation field with reputable organization/companies/tax consultant firms, with expertise in areas of tax compliances, dispute & litigation, and advisory .
  • Strong understanding in Indonesia tax regulations, with solid knowledge about International taxation concepts and cross borders transactions; Experience in Transfer Pricing & BEPS concepts would be an additional advantage.
  • B Brevet certification (minimum) from Tax Consultant association and/or Obtain valid Tax Consultant Practice License from DGT is preferable.


Business Development Advisor
Competencies
  • Sales and technical skills
  • Team player, proactive and can multi task
  • Power point and excel skills
  • Fluent English speaker
Qualifications
  • Bachelor degree in Engineering, master will be given preference
  • Minimum 4-6 years' experience in sales or business development with proof of execution

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi yang tersedia silakan mendaftarkan diri secara online melalui laman berikut - FA - TA - BDA