11/25/2017

Lowongan Kerja FRONTLINER (Customer Service/ Teller) BRISyariah

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik guna bersaing saat mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :




Posisi yang tersedia Sekarang :
FRONTLINER (Customer Service/ Teller)
Kualifikasi :
  • Pria/wanita
  • Pelamar berusia maksimal 25 tahun 
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • Memiliki IPK 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
  • Memiliki pengalaman di bidang masing-nmasing
  • Belum menikah

Syarat Berkas :
  • CV
    Pasfoto 4x6 cm
    Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai
  • SKCK
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, hadiri Walk in Interview pada tanggal 27 November 2017
Pukul : 08.00 - 15.00 WIB
Tempat: Bank BRISyariah KC Gresik, Jl. Dr Sutomo No 140, Gresik, Jawa Timur
Dress code: white shirt, black formal pants / skirt (celana kain), black hijab.

11/24/2017

Lowongan Kerja Terbaru PT. Astra Daihatsu Motor Tersedia Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Setalah bekerja ada beberapa pekerja yang mengeluh karena karirnya yang sudah mentok atau tidak mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya: Posisi :

  1. Internal Audit & Risk Management Supervisor
  2. Internal Audit & Risk Management Junior Staff
  3. Accounting & Control Supervisor
  4. Corporate Information Technology Supervisor
  5. Corporate Information Technology Junior Staff
  6. Human Resources Supervisor
  7. Human Resources Junior Staff
  8. Production Engineering Supervisor
  9. Production Engineering Junior Staff
  10. Purchasing Supervisor
  11. Purchasing Junior Staff
  12. R&D - Industrial Design Supervisor
  13. R&D - Industrial Design Junior Staff
  14. R&D - Design Engineering Supervisor
  15. R&D - Product Planning Supervisor
  16. R&D - Product Engeering Junior Staff
  17. Marketing - Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor
  18. Marketing - Product Planning Supervisor
  19. Domestic Marketing Junior Staff
  20. Assembly Junior Staff
  21. Corporate Planning Junior Staff
  22. General Affairs Junior Staff
  23. Maintenance Supervisor
  24. Service Parts Supervisor
  25. Technical Service Supervisor\
Syarat Umum :
  • Lulusan pendidikan D3/S1 Sesuai bidang
  • Pria/wanita berusia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman dibidangnya
  • bisa berbahasa inggris
  • Dapat berkomunikasi dengan baik 



Bagi kalian yang berminat melamar posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran tanggal 8 agustus 2018.

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia Tersedia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika kalian sering mengirim lamaran kerja melalui email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :
  1. Passanger Service
  2. Announcer
  3. Petugas Loker

Syarat khusus
  • Pria, berusia 18-25 tahun
  • Lulusan SMA, DENGAN nilai UAN pada SKHUN rata-rata 6,5

Syarat Umum :
  • Tinggi badan minimal 160cm
  • Jujur dan pekerja keras
  • Tidak bertato dan bertindik

Syarat Berkas :
  • Pas foto ukuran 4x6 (2 lembar)
  • Fotocopy KTP berlaku
  • Fotocopy ijazah terakhir dan SKHUN/Transkup nilai yang dilegalisir
  • Surat keterangan sehat menyatakan tinggi badan, berat badan dan tidak buta warna
  • Fotocopy SKCK Berlaku

Bagi yang berminat, silakan antar lamaran anda ke :
Hari/tanggal : sabtu 25 november 2017
Pukul : 08.00-09.00
Tempat : knator PT. Kereta Commuter Indonesia, jalan juanda I, Jakarta Pusat 10120


Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
tidak diadakan surat menyurat.
Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi, akan diikat perjanjian kerja dengan status pegawai kontrak.

11/23/2017

Lowongan Kerja Sekretaris PT Bank Central Asia Tbk

Rekrutmen.NET Menurut hasil pencarian beberapa bulan lalu, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, Rekrutmen.net akan merangkum posisi yang tersedia dan silakan anda melakukan pendaftaran dari tautan yang kami sediakan. Berikut ini informasi posisi yang dibutuhkan serta dengan persyaratannya:

Program  Frontliner Bank BCA


Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BCA :
Persyaratan :

Sekretaris
Gambaran Pekerjaan :
  • Berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Melakukan beberapa tugas administratif, seperti: mengatur jadwal atasan, dokumentasi arsip, dll

Persyaratan :

  • Lulusan pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Lowongan ini dibuka sampai tanggal 31 desember 2017.

Rekrutmen Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI)

Rekrutmen.NET - Anda sudah lulus seleksi psikotes namun belum juga mendapat panggilan? bisa ada banyak faktor, seperti wawancara, misalnya penampilan yang tidak apik, permintaan gaji kurang ideal, atau bahkan kalimat yang mungkin menyinggung, hal seperti ini menentukan alasan mengapa seseorang bisa gagal mendapat tawaran kerja. sebaiknya pada saat anda akan menghadapi wawancara praktekkan terlebih dulu narasi yang ingin anda sampaikan mengenai kelebihan, keahlian, dan apa saja yang bisa kamu tawarkan, Perhatikan pula detail-detail kecil seperti ketepatan waktu dan kerapian berpenampilan. sehabis sesi interview, anda boleh saja mengirimkan email pewawancaramu untuk meminta feedback, kritik, dan saran agar selanjutnya kamu bisa tahu dan belajar dari kesalahanmu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) yang merupakan lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, lembaga ini didirikan pada akhir tahun 1950-an. Beberapa tahun setelah kelahiran Bank Indonesia berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) :




Management Associate Programme (MAP)
  • An 18-month programme starting from July to provide you with learning within one of our business segments or corporate functions of you choice, rigorous project, and regional experience to nurture our next generation of leaders
What we look for
  • A final year student or recent graduate from a recognized university with minimum GPA of 3.30 out  of 4.00
  • Less than two years of work experience
  • An impressive track record in leadership
  • Fluency in English and preferably a second language

General Development Programme (GDP)
  • The programme is run for up to 20 months that will match business needs and your choice of roler career either as Relationship Manager or Emerging Credit Leader. This is where you will gain exposure to various business segments within the Bank and develop strong interpersonal, critical thinking and leadership skills
What we look for
  • A recent graduate from a recognized university with minimum GPA 0f 3.00 out of 4.00
  • Less than one year of work experience  
  • An excellent track record in leadhership and co-curricular activities


Bagi yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : e-recruitment.or.id/lppi-uob

Lowongan Kerja PT Darya-Varia Laboratoria Tbk

Rekrutmen.NET - Apa yang harus dilakukan khususnya bagi para ‘fresh graduate’ untuk mendapatkan pekerjaan? memang tidak mudah. ada terdapat ratusan bahkan ribuan sarjana baru yang sama mencari kesempatan mendapatkan kerja. anda tidak perlu kuatir karena persaingan. tapi silakan persiapkan diri anda sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan tertentu. Untuk menambah modal sebelum berjuang melamar kerja. Anda boleh saja mencari alternatif lowongan kerja dengan sebanyak mungkin, Cari dari segala sumber buat daftar lowongan kerja perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja, jika anda sudah membuat daftarnya perhatikan dengan cermat kualifikasi yang yang dibutuhkan jangan coba-coba mengirimkan surat lamaran jika anda tidak memenuhi kualifikasi. ini bukan iseng-iseng berhadiah karena akan buang waktu anda saja. sebaiknya anda melamar kerja disesuaikan aja dengan pendidikan, keahlian, ketrampilan, minat, dan bakat yang anda punya. walaupun pendidikan tidak selalu menentukan tetapi pada umumnya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan tertentu untuk posisi tertentu. karena perusahaan pastilah mengharapkan kontribusi yang maksimal dari karyawan yang direkrutnya. namun jika bidang yang anda inginkan tidak sesuai dengan pendidikan, disinilah anda harus konsisten dengan keahlian yang anda miliki. Lebih baik sebelum kirim lamaran kerja, anda harus periksa kemampuan dan kelemahan diri sendiri. Jika anda sudah yakin dengan kualifikasi anda, maka kirmkan lamaran anda. ingat, anda tidak usaha takut bersaing dari mereka yang punya pengalaman. Walau anda lulusan bari tetapi jika anda punya motivasi dan kompetensi yang tinggi , anda tentu dapa bersaing dengan mereka yang pengalaman. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Darya-Varia Laboratoria Tbk ("Darya-Varia atau Perseroan") adalah perusahaan farmasi yang telah lama berdiri di Indonesia, beroperasi sejak tahun 1976. Setelah menjadi perusahaan terbuka pada tahun 1994, Perseroan mengakuisisi PT Pradja Pharin (Prafa) di tahun 1995, dan terus mengembangkan berbagai produk Obat Resep dan Consumer Health. Pada Juli 2014, Darya-Varia bergabung (merger) dengan Prafa. saat ini PT Darya-Varia Laboratoria Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :




Posisi Tersedia :
Formulation Development Supervisor
Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
  • At least 2 year(s) of working experience of practical experience in formulation development of drug product, food supplements, herbal product and or personal care product.
  • Have Good knowledge of formulation development, pharmaceutical equipment, GMP.
  • Have good time management, good planning & organization capabilities.
  • Willing to work in Citeureup Plant, Bogor.

Cashier Staff in Treasury
Contract 12 months
Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor’s Degree, Finance/Accounting/ Management.
  • At least 1 year of working experience of practical experience in Finance or Treasury.
  • Able to operate Ms. Office
  • Other language is English basic.
  • Willing to work under pressure (large volume & tight deadline).
  • Willing to work in team.
  • Hard worker.
Project Planning Staff
Contract 12 months
Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
  • Understanding in pharmaceutical manufacturing process.
  • Able to computer literate, including: proficiency in Microsoft Office, preferably MS Project and AI.
  • Good communication and interpersonal skill, including: excellent oral and written communication skills in Bahasa Indonesia and English.
  • Meticulous, detail oriented and result oriented at the same time.
  • English Intermediate.

Business Development Staff
Contract 12 months
Job Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Medicine or Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
  • Understanding in medical and/or pharmaceutical industry.
  • Computer literate, including: proficiency in Microsoft Office.
  • Good and sound analytical skill.
  • Good communication and interpersonal skill, including: excellent oral and written communication skills in Bahasa Indonesia and English Advance.
  • Capable of doing multitasking job within targeted timeline

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan mengirimkan email ke :
recruitment@darya-varia.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Program Pengembangan Staff (PPS) IT PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pencari kerja mengeluh karena mendapatkan pekerjaan semakin sulit, sedikitnya lapangan kerja tersedia dan banyaknya pencari kerja, menjadi faktor utama masalah ini. Hanya pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang mungkin akan berpeluang mendapatkan pekerjaan lebih cepat. bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, pada saat melamar kerja anda tidaklah sendiri saja, ada ratusan bahkan ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Lowongan Program Pengembangan Staff (PPS) IT TAHUN 2017

  • Melalui pengalaman dan bukti nyata melayani para nasabahnya di seluruh nusantara, inilah kesempatanmu untuk ikut memberi apresiasi terhadap negeri dengan berkarya bersama BANK BRI dan menjadi bagian dari bank yang telah mengabdi selama lebih dari 120 tahun untuk Indonesia.
  • Program Pengembangan Staff (PPS) merupakan pola penerimaan pekerja tetap yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin perusahaan di masa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

Kualifikasi :

  • Lulusan PPS IT : Lulusan S1/S2 dari Perguruan Tinggi dan Fakultas/Jurusan dengan akreditasi A/B: Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Jaringan, Teknik Elektro, Teknik Elektro-Telekomunikasi, Teknik Telekomunikasi , Sistem Informasi.
  • Memiliki IPK S1 min. 3.00 dan IPK S2 min. 3.25
  • Pelamar berusia maks. 25 tahun untuk lulusan S1 dan maks. 28 tahun untuk lulusan S2
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan 1 tahun sejak diangkat menjadi pekerja tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya melalui e-recruitment.bri.co.id sampai dengan tanggal 29 November 2017.

11/22/2017

Lowongan Kerja Chief Officer PT Pertamina (Persero)

Rekrutmen.net - Perusahaan manapun sangat memperhatikan lamaran dari seluruh pelamarnya, pada tahap ini atau di sebut seleksi administrasi, perusahaan sangat teliti dalam memilah pelamar yang memenuhi syarat dan tidak. Perusahaan tentu punya penilaian sendiri dalam memilih karyawannya, tetapi pada umumnya, perusahaan akan tertarik dengan surat lamaran kerja yang lengkap dan benar. Jadi, bagi kalian pencari kerja, pada saat mengirimkan lamaran, harap di periksa kembali, apakah berkas dan data sudah lengkap dan benar. berikut akan kami berikan informasi lowongan kerja dari pertamina, Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pertamina kali ini membuka rekrutmen bagi Anda Putra-i terbaik negeri yang ingin mengikuti posisi sebagai berikut :





Posisi Tersedia :
Chief Officer (ANT I) - Batch 5 2017 ( PMSSHP1720 )
PT Pertamina (Persero)
Job Description
  • Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan pengelolaan penyusunan kebutuhan anggaran operasi, eksekusi supply penerimaan barang-barang kebutuhan kapal, pelaksanaan eksekusi operasi kapal dan port operation, pengelolaan sarana fasilitas HSSE dan alat pelindung diri, pengelolaan penugasan kerja, serta pengelolaan food beverages untuk konsumsi seluruh crew agar kegiatan operasional berjalan dengan lancar dan aman di kapal yang termasuk ke dalam tipe Small I.
Job Requirement
  •  COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs rekrutmen pertamina pada laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT. PNM (Persero) 5 Posisi

rekrutmen.net Lowongan Kerja - Melamar pekerjaan bisa di bilang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:

Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar,
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah

Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.

Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.

Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Lowongan Kerja Crew Tracking Officer PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET - Dalam perekrutan tenaga kerja biayasanya perusahaan pasti memberikan beberapa proses seleksi terlebih dahulu untuk menyaring pelamar kerja, sehingga mendapatkan kandidat yang memenuhi syarat, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan. Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun, berikut informasinya :

Posisi :

Crew Tracking Officer
  • Male/Female maximum age 28 years old
  • Indonesian citizen
  • Min. holds Bachelor Degree/S1 with GPA min. 3.00 within 4.00 scales.
  • Min. 2 years experience in crew tracking/control or having knowledge about airline
  • Having operate Geneva, AIMS
  • Good analytical skills
  • Good communication skills
  • Good interpersonal skills
  • Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs 




Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui situs rekrutmen citilink melalui laman berikut : http://recruitment.citilink.co.id
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Micro Kredit Sales Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Ada pelamar kerja berasal dari mahasiswa, selagi persyaratan masih memenuhi, tentu tidak ada salahnya sedini mungkin mencari pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan november 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Bank Mandiri Area Jakarta Pondok Indah membuka kesempatan bergabung sebagai :
1.MKS ( Micro Kredit Sales )
Persyaratan Pelamar :
  • Lulusan D3/S1
  • Dapat bekerjasama dalam team
  • Mempunyai Leadership yg kuat
  • Mengerti target dan pencapaian unit nya
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpengalaman di bidangnya min 1 Tahun
  • Pelamar berusia Max 32th
Job Desc:
  • Mampu dan bertanggungjawab atas pencapaian Target di bawah wilayah/unit kelolaannya
Persyaratan Dokumen :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Pas Photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6, sebanyak 2 (dua) lembar
  • Copy Ijazah yang telah dilegalisir
  • Copy Transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Dokumen pendukung lainnya.





Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim segera CV (Format MS.Word) anda ke alamat email kami dengan Subject posisi yang di inginkan :
-Format Subject : NAMA_MKS (AGUS_MKS)
-hc2.jkt_pondokindah@bankmandiri.co.id
*Batas pengiriman surat lamaran paling lambat tanggal 31 Desember 2017.

Lowongan Kerja Risk and Control Jr. Specialis PT Frisian Flag Indonesia

Rekrutmen.NET - Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Frisian Flag Indonesia (FFI). PT Frisian Flag Indonesia (FFI) merupakan produsen penghasil produk-produk nutrisi berbasis susu bagi anak-anak di Indonesia adapaun merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag sudah menjadi perusahaan besar dan menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 90 tahun. Perusahaan ini mampu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, dengan menghadirkan produk-produk bernutrisi tepat. Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini telah menjadi Royal FrieslandCampina, pada tahun 1922. FrieslandCampina menjadi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 19.487 peternak yang tersebar di tiga negara dan  memiliki karyawan sebanyak 19.946 orang yang bekerja di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag fokus pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar selalu bisa  menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu. saat ini FFI sudah menaungi lebih dari 2500 karyawan yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia dan mengoperasikan fasilitas produksi di Pasar Rebo dan Ciracas, Jakarta Timur, dengan berbagai portofolio produk seperti susu cair, susu bubuk, dan susu kental manis dengan merek Frisian Flag, Yes! dan Omela. kegiatan produksi dan mendistribusikan produk-produk berbasis susu, PT Frisian Flag Indonesia juga mengikuti standar nasional dan internasional, tetapi juga mengadvokasi para pemangku kepentingannya demi mendukung perkembangan holistik anak dan mempromosikan ASI eksklusif sesuai dengan petunjuk WHO. Saat ini PT Frisian Flag Indonesia (FFI) membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi selengkpanya :



Posisi Tersedia :

 Risk and Control Jr. Specialis

Skill
  • Planning and aligning targeted assignment properly and timely.
  • Building collaborative relationship with all levels within the organization
  • Persistence and consistence to complete the targeted job / assigment
  • Communication skill (verbal and written) with all levels within the organization
  • Ability to stand firm on difficult issues when required
  • Analytical and conceptual thinking and logical approach to identifying, evaluating issues and problem solving
  • Awareness of the need for condifentiality in sensitive matters
  • Flexilibility to meet changing expectations, targets, and assigments


Knowledge :
  • Knowledge of business process in FFI HQ, Area, Distributor
  • Minimum 3 years experience in internal controls/audit big 4, internal audit or external audit function or commercial experience within FMCG industry (MNC) and in internal audit function
  • Bachelor Degree in Accounting, Finance, Business Administration or related field
  • Professonal certificate, i.e. CISA/CIA/ CPA will be preferred
  • Basic SAP and DMS knowledge
  • Computer literates (Word / Excel/ etc

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja PT. Graha Sarana Duta (TelkomProperty)

Rekrutmen.NET Loker 2018  - Anda bingung ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha, namun ingin punya usaha tidak punya modal, ini akan menjadi identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Graha Sarana Duta, perusahaan ini didirikan pad a tahun 1981 unuk menyediakan office building, jasa pemeliharaan dan perawatan Gedung Bank Duta. Pada tahun 2001, kepemilikan Perseroan diambil alih seepenuhnya oleh PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk (TELKOM) untuk mengelola gedung-gedung kantor dan asset pr operti TELKOM yang sebelumnya dikelola oleh Divisi Properti TELKOM. Di bawah kendali TELKOM, PT. Graha Sarana Duta terus berkembang menjadi perusahaan properti yang terpadu dengan branding yaitu TelkomProperty, yang kini memiliki empat portofolio bisnis sebagai berikut : • Project Management, meliputi Building Management, Security Service, Cleaning Service, Utilities Management, Power Managemen t, Parking Management. • Property Development & Investme nt, meliputi High Rise Building, Residential, Property Fix & Improvement. • Property Lease, meliputi Office Building, Hotel & Resorts, Service Apartments, Malls, Industrial Estate, Advertising Space. • Property Facilities, meliputi Servic e Offices, Fleet Management, Food Court/ CafĂ©/ Retail, Office Supplies, Archiving Management.saat ini PT. Graha Sarana Duta sedang membuka lowongan kerja terbaru, sbb :

Posisi :
Corporate Secretary Officer (CSO)
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S-1 jurusan Teknik Industri lebih disukai
  • Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman (0-3 tahun)
  • Memiliki kecukupan ilmu teknis da n kemampuan teknis.
  • Laki-Laki usia maksimum 26 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawas an, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif,
  • Menguasai aplikasi komputer minimal Ms. Office (Ms. Excel)
  • Bersedia bekerja shift dan/atau diluar waktu kerja normal
  • Bersedia melaksanakan pekerjaa n ke luar kota.
Kemampuan Teknis :
  • Mampu mengolah data dan melak ukan analisa
  • Mampu pemikiran analitis dan mampu berpikir secara konseptual
  • Memahami prinsip2 GCG
  • Mampu berkomunikasi dan memb angun hubungan kerja
  • Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
  • Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Bertanggung jawab untuk mengelola agenda secara efektif dan efisien melalui perencanaa n, pelaksanaan dan pengawasan


Bagi kalian yang dan berminat, silakan silahkan apply melalui halaman ini, denga n melampirkan CV, dokumen pendukung lainnya serta foto terbaru, atau dengan mengirimkan email melalui hrd @telpro.co.id. serta mencantumkan kode subject posisi ( C S O ).

11/21/2017

Lowongan Kerja Teller dan Asisten Administrasi Bank BNI (SMA-S1)

Rekrutmen .NET -  Perusahaan sekarang sangat membutuhkan tenaga IT guna perkembangan perusahaan mereka, Perusahaan dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan teknologi, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk jakarta membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna dan obat terlarang.
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi magang di Bank BNI ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru RCTI

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari RCTI (singkatan dari Rajawali Citra Televisi Indonesia) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. Pada awalnya didirikan sebagai perusahaan joint venture dengan kepemilikan saat itu adalah Bimantara Citra (69,82%) dan Rajawali Wirabhakti Utama (30,18%). saat ini RCTI sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya : 
 
Posisi :
Graphic Design - Jakarta
Requirements
  • Max 30 years old
  • Having experience as Graphic Designer at least 1 - 2 years
  • Bachelor Degree Majoring in Graphic Design
  • Nice to working in team and / or individual
  • Creative
  • Good communication skill

Floor Director - Jakarta
Requirements
  • Max 25 years old
  • Having experience as Floor Director in television industry at least a year
  • Having good knowledge about Broadcasting, Show Technic, or Event
  • Good communication skill

Production Assistant - Jakarta
Requirements
  • Max 30 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Broadcasting or equivalent
  • Having experience as Production Assistant in Television industry at least 2 years
  • Good communication skill

Social Media Admin - Jakarta
Requirements
  • Max 28 years old
  • Having experience as Social Media Admin at least a year
  • Happy in writing
  • Familiar with photo editing

Collection Officer - Jakarta
Requirements
  • Max 27 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Accounting or Equivalent
  • Familiar using microsoft office tools
  • Having experience at least 1 - 2 years as Collection or Finance AR Staff 



Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Marketing Staff PT Tugu Pratama Indonesia

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal besar ketika hendak mencari pekerjaan. tapi tidak semua pencari kerja memiliki pengalaman kerja, apalagi lulusan batu (fresh graduated), bagi kalian yang belum punya pengalaman, tidak perlu berkecil hati  ada cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman, misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. dan lihat posisi pekerjaan untuk lulusan bari, anda juga bisa mengikuti pelatihan yang disediakan oleh perusahaan tersebut, Perlu anda ketahui bahwa bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti mereka mereka juga cepat dapat kerja. semua tergantung usaha masing-masing, dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan tapi pilihlah sesuai dengan kualifikasi anda. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda untuk menjadi baik lagi. anda jangan hanya fokus pada gaji atau pendapatan dulu, anda bekerja maksimal maka promosi dan pendapatan akan mengikuti sesuai hasil. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Tugu Pratama Indonesia, PT Tugu Pratama Indonesia merupakan anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). PT Tugu Pratama Indonesia saudah ada 35 tahun TPI, pada awalnya perusahaan ini adalah Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. pada saat ini PT Tugu Pratama Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Posisi :
Marketing Staff [MKTS - JKT]
Persyaratan :
  • Pendidikan min. S1 berbagai jurusan dari Universitas (Negeri) terkemuka; IPK min. 2.80.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama selama maksimal 2 tahun. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
  • Usia maks. 30 tahun setelah 1 Desember 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan.
  • Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang asuransi.
  • Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi MS Office & Internet.







Bagi kalian yang sedang mencari kerja, jika anda memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 1 Desember 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : MKTS-JKT  Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

11/20/2017

Lowongan Kerja Frontliner, Operator, Driver Pos Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut





Kantor pos semarang membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakan di seluruh  wilayah kerja KantorPos Semarang. berikut informasi selengkapnya :

Posisi:
  1. Front Office / Frontliner (FL)
  2. Non Front Liner / Operation (OPR)
  3. Driver (DRV)
Persyaratan :
  • Laki laki / perempuan (FL, OPR) Laki laki (DRV)
  • Pelalmar berusia maksimal 30 tahun (FL) dan maksimal 35 tahun (OPR, DRV)
  • Pendidikan minimal D3/S1 (FL), SMA / Sederajat/ Diutamakan D3/S1 (OPR, DRV)
  • Memiliki SIM A (DRV), SIM C (FL, OPR)
  • Memliiki penampilan menarik (FL)
Penempatan:
  1. Banjarnegara
  2. Bantul
  3. Blora
  4. Boyolali
  5. Brebes
  6. Cilacap
  7. Jepara
  8. Karanganyar
  9. Kebumen
  10. Kendal
  11. Klaten
  12. Kudus
  13. Magelang
  14. Pati
  15. Pekalongan
  16. Pemalang
  17. Purbalingga
  18. Purwodadi
  19. Purwokerto
  20. Purworejo
  21. Salatiga
  22. Semarang
  23. Solo
  24. Sragen
  25. Sukoharjo
  26. Tegal
  27. Temanggung
  28. Ungaran
  29. Wates
  30. Wonogiri
  31. Wonosari
  32. Wonosobo
  33. Yogyakarta
Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran dan cv anda  via Pos express ke :
PT. Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang Semarang. Jl. Kangguru Raya No 1A, Gayamsari Semarang 50248
Telp. 024-6730817 Fax 024 – 6730917
Catatan :
  • Cantumkan Posisi dan Kabupaten / Kota penempatan yang dinginkan di pojok kanan atas surat lamaran
  • Lamaran diterim paling lambat tanggal 6 Desember 2017
  • Rekrutmen PT Pos Indonesia Semarang ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja HR Recruitment Kalbe Farma


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Penghasilan menjadi pertimbangan penting bagi pencari kerja dalam menentukan pekerjaan, ingin punya gaji yang besar sudah tentu harapan semua orang, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berharap dapat gaji yang besar dahulu,  banyak hal yang bisa anda lihat selain uang, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang  pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Kalbe Farma Tbk yang merupakan  perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life. saat ini PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :
HR RECRUITMENT
  • Candidate must possess at least Bachelor Degree of Psychology or equivalent with min. GPA 3.0 from reputable university
  • At least 2 years of working experience as Recruitment Officer is required for this position
  • Familiar with all stages of recruitment process
  • Highly adaptable, strong interpersonal skill, a good team player
  • Willing to travel
  • To be located in Cempaka Putih, Jakarta Pusat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda ke email L kalbe.karir@kalbe.co.id dengan subjek email : HR_(last education)_(IPK)ex : HR_S1 Psikologi_3.5
Batas pendaftaran sampai tanggal 30 november 2017. Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology Innovation - Management Trainee

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal
PT Paragon Technology Innovation (PTI), perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.dengan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia, pada saat ini PT Paragon Technology Innovation (PTI) mengundang anda bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama kami, berikut informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi Tersedia : 

(MANAGEMENT TRAINEE)
  • BRANCH CONTROLLER
  • CUSTOMER DEVELOPMENT EXECUTIVE
  • HUMAN CAPITAL EXECUTIVE
  • BUSINESS DEVELOPMENT

Syarat Umum :
  • Jenis kelaim Pria dan wanita
  • Lulusan Minimal lulusan S1
  • MEmiliki IPK minimal 3
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaa

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : bit.ly/POSHJKTBDG
Rekrutmen ini tidak di bebankan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja D3/S1 PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika anda melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

DEALER SUPPORT
  • Mengaudit dealer 3S resmi KTB; Mendukung Dealer Performance Project; Kontrol penerapan standard dealer secara nasional; Implementasi New Dealer Identity
Persyaratan
  • S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Sipil/Manajemen
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Paham mengenai Autocad dan Adobe
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)Bersedia ke luar kota.

WAREHOUSE CONTROL
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal); Menyusun laporan, proposal, dan analisa berdasarkan data yang masuk menggunakan Ms. Excel; Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang; Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang.
Persyaratan
  • D3/S1 Ekonomi/Manajemen/Marketing
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik; bersedia ditempatkan di Cibitung.

AREA COORDINATOR
  • Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor; Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya; Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department terkait.
Persyaratan
  • S1 Manajemen (Marketing)/Teknik Industri
  • Usia 22 - 28 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai; Mampu menggunakan komputer (Ms. Office); Memiliki motivasi yang tinggi
  • Menyukai tantangan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki daya analisa yang memadai
  • Teliti
  • Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A)


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke Recruitment Team melalui email : recruitment@ktb.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapu

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk

rekrutmen.net Lowongan Kerja 2018. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran saja, kemudian langsung dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Finance Administration Officer (FAO)
  2. Account Officer (AO)
General Requirements
  • Female with age is between 18 – 22 year old.
  • Background in SMA/SMK or equivalent in any field.
  • Have E-KTP and able to ride a motorcycle.
  • Single/not married and not in college.

Jika kalian berminat, kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat berikut :


 

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Gaji akan menjadi salah satu alasan seorang pekerja menetap atau tidak disuatu perusahaan, tidak sedikit yang berpindah/resign gara-gara masalah gaji yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar.  perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.




PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki passion, bakat, wawasan luas dan terampil di bidang jasa boga untuk bergabung sebagai Cook

  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato, baik pria maupun wanita
  • Khusus untuk pria tidak bertindik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  • Tinggi Badan Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 160 cm
  • Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika
  • Pendidikan minimal smk jurusan jasa boga
  • Pengalaman kerja, minimal 1 tahun di industri jasa boga
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang jasa boga
  • Punya wawasan luas tentang menu nusantara & menu internasional berikut citra rasa menu makanannya
  • Berpengalaman untuk menyusun makanan (plating)
  •  Mempunyai jiwa seni untuk menyusun makanan

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6. (Akan diinformasikan pada undangan berikutnya)
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat, didalamnya tertera tinggi dan berat badan
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan PT. Reska Multi Usaha, bermaterai 6000
  • Surat Keterangan Kerja (Paklaring) dan/atau Kontrak Kerja yang masih berjalan pada Perusahaan sebelumnya.
  • Sertifikasi dibidang jasa boga
  • Surat Keterangan Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika {dapat diserahkan setelah pengumuman kelulusan}
  • Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
  • Seleksi administrasi melalui web
  • Seleksi Verifikasi Berkas
  • Seleksi wawancara manajemen dan performance

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak. Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut
: Pendaftaran.