Senin, 20 November 2017

Lowongan Kerja Frontliner, Operator, Driver Pos Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Kami sangat mengetahui keinginan para pencari kerja, pastilah kalian ingin berkarir di perusahaan besar. ini menjadi cita-cita hampir seluruh pencari kerja. bekerja diperusahaan bagus tentu  memberi kebanggan dan berpenghasilan baik. siapa saja bisa bekerja di perusahaan besar, tetapi mencapainya tentu butuh proses, kerja keras, sabar dan  pantang menyerah, disini anda akan melewati banyak proses, adapun salah satu kunci sukses dalam mencapai karir yang baik diawali dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, pelamar kerja yang tau dimana kekurangan dalam diri dan mau memperbaiki diri akan lebih baik dari pada tidak melakukannya sama sekali. Kebiasaan seperti ini akan mengembangkan potensi dalam diri anda bahkan anda tidak akan menyadari perkembangan pesat pada diri anda. untuk itu jika kamu masih mencari kerja, persiapkan diri anda sebaik mungkin, kami tidak akan bosan mengingatkan hal ini kepada anda, semoga anda cepat mendapatkan pekerjaan sesuai harapan anda. untuk informasi berikut ini yaitu berasal dari Pos Indonesia, Pos Indonesia adalah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia.  Pos Indonesia berdiri pada tahun 1746 dan kepemilikan saham Pos Indonesia dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, namun sudah memasuki jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. pada saat ini Pos Indonesia  sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut





Kantor pos semarang membuka lowongan kerja program status kontrak untuk jangka waktu tertentu  dengan  tugas berinteraksi langsung  dengan  penggunalayanan  pos dan ditempakan di seluruh  wilayah kerja KantorPos Semarang. berikut informasi selengkapnya :

Posisi:
  1. Front Office / Frontliner (FL)
  2. Non Front Liner / Operation (OPR)
  3. Driver (DRV)
Persyaratan :
  • Laki laki / perempuan (FL, OPR) Laki laki (DRV)
  • Pelalmar berusia maksimal 30 tahun (FL) dan maksimal 35 tahun (OPR, DRV)
  • Pendidikan minimal D3/S1 (FL), SMA / Sederajat/ Diutamakan D3/S1 (OPR, DRV)
  • Memiliki SIM A (DRV), SIM C (FL, OPR)
  • Memliiki penampilan menarik (FL)
Penempatan:
  1. Banjarnegara
  2. Bantul
  3. Blora
  4. Boyolali
  5. Brebes
  6. Cilacap
  7. Jepara
  8. Karanganyar
  9. Kebumen
  10. Kendal
  11. Klaten
  12. Kudus
  13. Magelang
  14. Pati
  15. Pekalongan
  16. Pemalang
  17. Purbalingga
  18. Purwodadi
  19. Purwokerto
  20. Purworejo
  21. Salatiga
  22. Semarang
  23. Solo
  24. Sragen
  25. Sukoharjo
  26. Tegal
  27. Temanggung
  28. Ungaran
  29. Wates
  30. Wonogiri
  31. Wonosari
  32. Wonosobo
  33. Yogyakarta
Bagi pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan lamaran dan cv anda  via Pos express ke :
PT. Dapensi Trio Usaha
Kantor Cabang Semarang. Jl. Kangguru Raya No 1A, Gayamsari Semarang 50248
Telp. 024-6730817 Fax 024 – 6730917
Catatan :
  • Cantumkan Posisi dan Kabupaten / Kota penempatan yang dinginkan di pojok kanan atas surat lamaran
  • Lamaran diterim paling lambat tanggal 6 Desember 2017
  • Rekrutmen PT Pos Indonesia Semarang ini tidak dipungut biaya apapun

Lowongan Kerja HR Recruitment Kalbe Farma


Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Penghasilan menjadi pertimbangan penting bagi pencari kerja dalam menentukan pekerjaan, ingin punya gaji yang besar sudah tentu harapan semua orang, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berharap dapat gaji yang besar dahulu,  banyak hal yang bisa anda lihat selain uang, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang  pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Kalbe Farma Tbk yang merupakan  perusahaan internasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto Innovation for a Better Life. saat ini PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :
HR RECRUITMENT
  • Candidate must possess at least Bachelor Degree of Psychology or equivalent with min. GPA 3.0 from reputable university
  • At least 2 years of working experience as Recruitment Officer is required for this position
  • Familiar with all stages of recruitment process
  • Highly adaptable, strong interpersonal skill, a good team player
  • Willing to travel
  • To be located in Cempaka Putih, Jakarta Pusat

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda ke email L kalbe.karir@kalbe.co.id dengan subjek email : HR_(last education)_(IPK)ex : HR_S1 Psikologi_3.5
Batas pendaftaran sampai tanggal 30 november 2017. Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Paragon Technology Innovation - Management Trainee

Rekrutmen.NET - Beberapa pencari kerja sering bertanya via email kepada kami,  pilih pekerjaan yang gajinya besar atau pekerjaan yang sesuai minya? Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu beraada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati  maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu.  tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika  lingkungan kerjanya tak nyaman,  maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal
PT Paragon Technology Innovation (PTI), perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1985 dan telah mendapatkan sertifikat GMP (Good Manufacturing Practice) dengan kapasitas produksi yang besar dan formulasi kosmetik yang unggul.dengan memiliki pengalaman lebih dari 28 tahun, PTI telah membawa Wardah sebagai brand lokal terbesar di Matahari, Departemen Store terbesar di Indonesia. PTI juga terus mengembangkan brand-brand unggulan lainnya (Make Over, Putri, IX, Vivre, Hair Addict, Nusilk). Selama 4 tahun terakhir, perusahaan telah tumbuh lebih dari 80% per tahun, dengan 30 daerah operasional dan lebih dari 4500 karyawan di seluruh Indonesia, pada saat ini PT Paragon Technology Innovation (PTI) mengundang anda bagi siapa saja yang ingin berkarir bersama kami, berikut informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi Tersedia : 

(MANAGEMENT TRAINEE)
  • BRANCH CONTROLLER
  • CUSTOMER DEVELOPMENT EXECUTIVE
  • HUMAN CAPITAL EXECUTIVE
  • BUSINESS DEVELOPMENT

Syarat Umum :
  • Jenis kelaim Pria dan wanita
  • Lulusan Minimal lulusan S1
  • MEmiliki IPK minimal 3
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaa

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : bit.ly/POSHJKTBDG
Rekrutmen ini tidak di bebankan biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja D3/S1 PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika anda melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia :

DEALER SUPPORT
  • Mengaudit dealer 3S resmi KTB; Mendukung Dealer Performance Project; Kontrol penerapan standard dealer secara nasional; Implementasi New Dealer Identity
Persyaratan
  • S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/ Teknik Sipil/Manajemen
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Paham mengenai Autocad dan Adobe
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 4 (memiliki SIM A)Bersedia ke luar kota.

WAREHOUSE CONTROL
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal); Menyusun laporan, proposal, dan analisa berdasarkan data yang masuk menggunakan Ms. Excel; Melakukan proses pembelian dan pengadaan barang; Mengontrol dan menginventarisir ketersediaan barang.
Persyaratan
  • D3/S1 Ekonomi/Manajemen/Marketing
  • Usia 22 - 25 tahun
  • Fresh Graduate
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik; bersedia ditempatkan di Cibitung.

AREA COORDINATOR
  • Melakukan pemantauan terhadap semua produk MFTBC dan kompetitor; Melakukan pemantauan kinerja dealer dan tingkat sahamnya; Menyediakan informasi yang berkaitan dengan department terkait.
Persyaratan
  • S1 Manajemen (Marketing)/Teknik Industri
  • Usia 22 - 28 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai; Mampu menggunakan komputer (Ms. Office); Memiliki motivasi yang tinggi
  • Menyukai tantangan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki daya analisa yang memadai
  • Teliti
  • Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A)


Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke Recruitment Team melalui email : recruitment@ktb.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapu

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk

rekrutmen.net Lowongan Kerja 2018. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran saja, kemudian langsung dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut:
  • Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja
Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya:
Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki
Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar
Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu
Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku
Mencari pekerjaan harus pantang menyerah
  • Kenali Diri Anda Sendiri
Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih.
  • Tentukan Tujuan Karir Anda
Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air.
Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi Tersedia :
  1. Finance Administration Officer (FAO)
  2. Account Officer (AO)
General Requirements
  • Female with age is between 18 – 22 year old.
  • Background in SMA/SMK or equivalent in any field.
  • Have E-KTP and able to ride a motorcycle.
  • Single/not married and not in college.

Jika kalian berminat, kirimkan lamaran lengkap anda ke alamat berikut :


 

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Gaji akan menjadi salah satu alasan seorang pekerja menetap atau tidak disuatu perusahaan, tidak sedikit yang berpindah/resign gara-gara masalah gaji yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar.  perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.




PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki passion, bakat, wawasan luas dan terampil di bidang jasa boga untuk bergabung sebagai Cook

  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato, baik pria maupun wanita
  • Khusus untuk pria tidak bertindik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan
  • Tinggi Badan Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 160 cm
  • Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika
  • Pendidikan minimal smk jurusan jasa boga
  • Pengalaman kerja, minimal 1 tahun di industri jasa boga
  • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang jasa boga
  • Punya wawasan luas tentang menu nusantara & menu internasional berikut citra rasa menu makanannya
  • Berpengalaman untuk menyusun makanan (plating)
  •  Mempunyai jiwa seni untuk menyusun makanan

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan.
Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6. (Akan diinformasikan pada undangan berikutnya)
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat, didalamnya tertera tinggi dan berat badan
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan PT. Reska Multi Usaha, bermaterai 6000
  • Surat Keterangan Kerja (Paklaring) dan/atau Kontrak Kerja yang masih berjalan pada Perusahaan sebelumnya.
  • Sertifikasi dibidang jasa boga
  • Surat Keterangan Bebas obat terlarang dan/atau zat psikotropika {dapat diserahkan setelah pengumuman kelulusan}
  • Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
  • Seleksi administrasi melalui web
  • Seleksi Verifikasi Berkas
  • Seleksi wawancara manajemen dan performance

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak. Bagi yang berminat dapat melakukan pendaftaran online melalui laman berikut
: Pendaftaran.