12/18/2017

Penerimaan Pegawai Non PNS BPN Surabaya Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Siap menjadi kandidat terbaik dalam mencari kerja? maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015




Kantor Pertanahan Kota Surabaya II memberi kesempatan bagi putra-putri  terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PIT)/Pegawai Non PNS melalui Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Tahun 2018 dengan formasi jenis pekerjaan dan jumlah kebutuhan sebagai berikut:

Kantor Pertanahan Kota Surabaya II memberi kesempatan bagi putra-putri  terbaik bangsa untuk menjadi pegawai Tidak Tetap (PIT)/Pegawai Non PNS melalui Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap Tahun 2018 dengan formasi jenis pekerjaan dan jumlah kebutuhan sebagai berikut:
  1. Formasi Jenis Pekerjaan
  2. Verifikator  Berkas
  3. Operator Komputer
  4. Pengelola Aplikasi
  5. Resepsionis/ Customer Service
  6. PetugasTeknisi
  7. Pengadministrasian Umum

Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia minimal 20 (dua puluh) tahun pada tanggal 01 Januari 2018;
  • Berpendidikan minima! SLTA/Sederajat
  • Mampu bekerja dalam tim dengan target waktu e.Mampu berkomunikasi dengan baik
  •  Calon pendaftar PIT hanya dapat mendaftar pada satu pilihan Jenis pekerjaan
Tata Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran online dibuka mulai tanggal  19 Desember s/d 20 Oesember 2017 melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional https://pttsurabaya22018.atrbpn.go.id  sesuai dengan kuota 110 (seratus  sepuluh)   pendaftar;
  • Pendaftar dlwajibkan  mencetak bukti  pendaftaran  online, serta wajlb menyerahkan dokumen yang  di  unggah, ke Tim  Seleksi PIT  Kantor  Pertanahan  Kota Surabaya II pada tanggal  21 Desember 2017 pada jam kerja;
  • Pendaftar yang memenuhi  syarat administrasi akan dlumumkan  melalui website  KementerianAgraria  dan Tata  Ruang/ Badan Pertanahan  Nasional www.artbpn.go.id     pada tanggal 22 Desember 2017 untuk mengikuti tes tulis dan wawancara.

Untuk informasi lanjut dan lengkap silakan anda lihat disini : Pengumuman Resmi!

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia baik perusahaan swasta maupun BUMN sudah melakukan rekrutmen secara online atau melalui email. misalnya perusahaan pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


HC Trainee
  • Bachelor Degree from All Economics, Psychology, law, Industrial Engineering,   Communication and Business Administration
  •  Fresh graduate or max. 2 years of experience
  •  Passionate in Human Resource
  •  Good  analytical thinking and interpersonal skill
  •  Proactive and eager to learn
  •  Actively involve in campus organization activities

Accounting Analyst
  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill

AIHO - Tax Admin
  • Minimal pendidikan : D3
  • Jurusan : Perpajakan / Akuntansi
  • Pengalaman kerja : 0 – 2 tahun
  • Bersedia penempatan di Sunter


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.net - Jika anda seorang Pencari kerja anda perlu menguasai bagaimana cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV) yang baik dan benar. tujuannya agar bisa menarik perhatian HRD saat menyeleksi berkas anda. Perlu diketahui CV merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar, mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi. Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional berbasis transportasi laut. saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :



Rekrutmen Calon Pandu PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai Calon Pandu dengan penjelasan sebagai berikut :
Persyaratan  
  • Pelamar berusia maksimal 39 tahun Per 1 Desember 2017.
  • Berijasah minimal ANT III.
  • Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1000 GT (diutamakan Nakhoda) minimal 5 (lima) tahun.
  • Bersedia mengikuti Diklat Calon Pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah Diklat Pandu).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
  • Tinggi badan minimal 160 cm.
  • Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkaca mata positif dan atau negatif).
  • Mampu berbahasa Inggris aktif (dibuktikan dengan score TOEFL minimal score 450).
  • Memiliki kemampuan dasar berenang yang baik.
  • Bersedia menjalani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sebelum pengangkatan sebagai pekerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Perusahaan.
  • Tidak mempunyai Istri/Suami yang masih bekerja di PT Pelabuhan Indonesia II (Persero).

Bagi kandidat yang berminat agar menyampaikan lamaran dengan melampirkan scan :  
  • Daftar Riwayat Hidup (disertai nomor handphone dan alamat email yang aktif).
  • Fotocopy COC dan COP yang valid dan comply dengan amandemen Manila 2010 (legalisir).
  • KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar.
  • Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang (bebas narkoba dll).
  • Pas Foto berwarna ukuran 4 X 6.
  • Melampirkan Sertifikat TOEFL yang masih berlaku minimal sampai dengan 1 Maret 2018 yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa Inggris (LBPP LIA).
 Lain-lain  
  • Diutamakan pelamar yang memiliki Ijazah Diklat Pandu yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut dan apabila diketahui memberikan data/informasi palsu, maka proses seleksi dianggap gugur.
  • Pengajuan lamaran Pekerja HANYA melalui registrasi online website : www.ipc.e-seleksi.com
  • Informasi kelulusan dan tidak lulus pelamar HANYA melalui website: www.ipc.e-seleksi.com dan email pelamar.
  • Batas waktu pendaftaran sampai dengan tanggal 22 Desember 2017 pukul 12.00 WIB 
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

12/16/2017

Lowongan Kerja BUMNPT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian untuk bersaing di dunia kerja apalgi jika masih lulusan baru, kalian harus pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

Posisi Tersedia :

APPLICATION PROGRAMMER
Persyaratan : ·
  • Berusia Max. 35 tahun
  • Pengalaman kerja sebagai web programmer minimal 3 tahun
  • Meilik IPK Minimal 3
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
  • Menguasai Pemrograman Web dengan PHP dan Java
  • Memahami WebServices/Restful API
  • Menguasai Javascript, HTML, CSS dan AJAX
  • Mempunyai kemampuan dalam design web
  • Menguasai Database MySQL dan PostgreSQL
  • Mampu bekerja di sistem operasi Windows/Linux
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analytical dan problem-solving
  • Sanggup bekerja sesuai target
  • Memahami konsep Pemrograman OOP baik dengan PHP dan Java
  • Memahami konsep UML
  • Menguasasi salah satu Framework PHP (YII2/CodeIgniter/Laravel/Zend) dan Java (Spring/ Struts/ Hibernate)
  • Memahami konsep dasar Jaringan
  • Memiliki Sertifikat Keahlian di bidang Teknologi Informasi

INFRASTRUCTURE ENGINEER

Persyaratan : ·

  • Usia Max. 35 tahun 
  • Pengalaman kerja sebagai network engineer minimal 3 tahun
  • IPK Minimal 3  
  •  Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
  • Pengalaman bekerja dengan Sistem Operasi Linux/Ubuntu
  • Memiliki Pemahaman yang kuat tentang teknologi jaringan seperti switching, routing, networking (TCP / IP, LAN / WAN), firewall, bandwidth management, monitoring system, maintaining internet
  • Memiliki Pemahaman yang kuat tentang Windows Servers, Linux Servers, SAN Storage, VMware, Backup System, Active Directory Memiliki Pemahaman yang kuat tentang teknologi jaringan WAN seperti VPN, MPLS dan Layanan Internet.
  • Memiliki Pemahaman yang kuat tentang  monitoring tools & management services seperti Zabbix, Nagios dan lain-lain.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerjasama dalam team
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analytical dan problem-solving
  • Sanggup bekerja sesuai target
  • Berpengalaman Menganalisa, merancang, mengelola dan mengatasi permasalahan pada sistem jaringan.
  • Berpengalaman dalam merencanakan kapasitas berdasarkan pertumbuhan organisasi dan bisnis, tren teknologi dan faktor lainnya.
  • Berpengalaman dalam menciptakan standar desain jaringan fisik dan logis
  • Berpengalaman dalam pengelolaan aset jaringan, termasuk pemeliharaan persediaan komponen dan dokumentasi terkait serta spesifikasinya.
  • Berpengalaman menggunakan comware7, procurve/provision, fortigate, mikrotik dan Cisco Network Device.
  • Memiliki Sertifikasi Jaringan dan / atau Keamanan seperti CCNA, dll  
Seperti biasa, bagi kalian yang memenuhi syarat dan tertarik melamar posisi di brantas ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ODP Bank DKI Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Berusaha maksimal demi mendapatkan pekerjaan merupakan hal yang wajib dilakukan, apalagi sekarang sangat susah mendapatkan pekerjaan, pengurangan tenaga kerja semakin nyata karena kemajuan teknologi dan menggeser tenaga manusia, untuk itu sangat diharapkan jika kalian pencari kerja harus memaksimalkan persiapan anda, hanya pelamar yang benar-benar memenuhi kualifikasi yang pasti diterima oleh suatu perusahaan. manfaatkan setiap kesempatan yang ada dengan maksimal. berikut ini ada informasi terbaru dari lowongan Bank Pembangunan Daerah Khusus Ibukota Jakarta atau Bank DKI merupakan perbankan di Indonesia. Bank DKI sudah didirikan sejak pada 30 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Adapun tujuan Bank DKI ini didirikan yaitu demi membantu dan mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan Daerah pada segala bidang dan juga untuk menjadi salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. Perlu anda ketahui pada saat pendirian bank ini, pemegang saham dimiliki oleh Pemerintah Daerah DKI Jakarta sebanyak 200 lembar saham dan 50 lembar saham dimiliki oleh PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, dengan jumlah modal awal yang disetor sebesar Rp 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah). Pada tanggal 30 November 1992, Bank ini resmi menjadi Bank Devisa. Pada tahun 1999, Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.




Sebagai  Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, Pada saat ini Bank DKI mengundang putra-putri terbaik dengan integritas dan motivasi yang tinggi untuk bergabung, inilah kesempatan baik bagi anda yang ingin bekarir dibidang perbankan, langsung saja berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi dan Persyaratan :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

  • Program ini dipersiapkan untuk membekali para calon pemimpin dengan pengetahuan dan kemampuan yang dibutuhkan dalam manajemen perbankan, melalui pelatihan klasikal dan on the job training sehingga siap berkarir dan menjadi bagian dalam pembangunan perbankan yang bernilai tinggi.

Kualifikasi Umum :

  • Lulusan pendidikan minimal S1 semua jurusan yang relevan, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 untuk S1 atau 3.50 untuk S2 dari PTN/PTS terkemuka.
  • Pelamar berusia maksimal 27 tahun dan belum menikah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, secara lisan dan tulisan.
  • Mampu berkomunikasi dan berorganisasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan operasional komputer minimal Microsoft Office.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah satuan kerja Bank DKI.
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas di Bank DKI.
  • Bersedia bekerja sesuai dengan budaya kerja Bank DKI.
  • Berpenampilan menarik.
Pendaftaran 16-29 desember 2017.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : http://www.e-recruitment.or.id/lppi-odpbankdki
Rekrumten ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

12/15/2017

Lowongan Kerja Customer Service (Fronliner) Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Ketersediaan lapangan pekerjaan cukup terbatas, bukan berarti anda mempupuskan harapan anda untuk mencapai karir impian anda. Tentu saja perusahaan akan membuka lowongan kerja secara berskala atau tersedia pada waktu tertentu, Rekrutmen juga biasanya membuka beberapa posisi dan jumlah yang tersedia. Waktu seperti inilah yang sebenarnya harus anda manfaatkan, disaat perusahaan yang anda incar sedang membuka lapangan pekerjaan, anda berada dalam persiapan yang baik, dan tentunya akan mendukung anda dalam menghadapi segala proses pelamaran hingga tahap seleksi. Persiapan yang baik juga memberikan anda peluang diterima dibandingkan jika anda tidak memiliki persiapan, seleksi kerja akan di ikuti beberapa pelamar kerja, bisa ratusan bahkan ribuan, masing-masing pelamar memiliki kemampuan dan persiapan masing-masing, keadaan seperti inilah yang mewajibkan anda untuk lebih mempersiapkan diri jauh lebih baik lagi. anda hanya perlu meluangkan waktu untuk belajar, misalnya anda mengerjakan soal-soal latihan psikotes, semakin sering anda mengerjakan soal-soal psikootes maka anda akan terbiasa dengan pola-pola soal psikotes yang akan anda hadapi nanti. anda juga tentu akan lebih maksimal mengerjakan soal dengan pemanfaatan waktu yang lebih singkat, sehingga anda punya waktu untuk mengerjakan soal lainnya. Selamat mempersiapkan diri dan semoga anda menemukan pekerjaan impian anda. untuk lowongan kerja hari ini berasal dari bank syariah mandiri, Mandiri Syariah meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi. Saya yakin pasti kalian yang sedang cari kerja berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya, Saat ini Bank Syariah Mandiri membuka kesempatan berkarir , berikut informasi Kualifiksi & persyaratan umum:



Posisi :
Customer Service (Fronliner)
  • Pria, maksimal berusia 27 tahun
  • Belum menikah /single
  • Lulusan S1 Semua jurusan dan punya IPK minimal 3.
  • Punya pengalaman dan lulusan baru
  • Memilik penampilan menarik dan tinggi badan min160cm
  • Bisa operasikan ms office
  • Sehat jasmani dan rohani


Syarat kelengkapan Berkas :
  • CV/DAFTAR riwayat hidup
  • 2 lembar pas foto 4x6

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda Via Pos ke :
PT. Bank Syariah Mandiri
KCP. Muntilan
Jalan pemuda barat No. 17 muntilan, kab. magelang 56413
Penerimaan lamaran paling lambat 22 des 2017 dan tekrutmen ini tidak dipungut biaya apaupn,

12/14/2017

Lowongan kerja Account Manager Trainee PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Rekrutmen.NET  Tidak salah belajar dari kesalahan, karena dengan kesalahan kita dapat mengetahui kekurangan dalam diri kita, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan kesalahan tersebut, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung,  Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagaiangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

ACCOUNT MANAGER TRAINEE PROGRAM
Persyaratan :

  1. Usia Maksimal 27 Tahun per 1 Januari 2018
  2. Berpengalaman di bidang sales marketing IT Solution minimal 2 tahun (dibuktikan dengan surat referal/rekomendasi) dan mampu menangani pelanggan corporate
  3. Pendidikan S1 atau S2
  4. Bisnis/Manajemen/Marketing, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Telekomunikasi, Ekonomi, Komunikasi, Psikologi.
  5. IPK minimal 3,00
  6. Score TOEFL minimal 500
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh area Telkom (Telkom Area Sumatera, Telkom Area DKI Jakarta, Telkom Area Jawa Barat, Telkom Jawa Tengah & DIY, Telkom Area Jawa Timur & Nusa Tenggara, Telkom Area Kalimantan, Telkom Area Kawasan Timur Indonesia)

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan dibuka sampai tanggal 31 desember 2017. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PTT Kementerian Agraria dan Tata Ruang/BPN

Rekrutmen.NET - Siap menjadi pelamar terbaik dari yang terbaik, maka anda harus tau apa yang menjadi kekurangan anda, segera perbaiki diri dan tingkatkan belajar! anda tidak hanya perlu bermimpi namun anda juga harus berusaha keras! dunia pekerjaan begitu cepat berkembang, mengharuskan SDM yang dibutuhkan memiliki potensi yang luar biasa, bukan sekedar tingkat pendidikan, namun keahlian nyata yang dimiliki pelamar adalah senjata yang paling berguna dalam dunia kerja. Persaingan yang tinggi, sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan mejadi alasan utama anda harus berubah gaya pola bermalas-malasan, waktu adalah uang, manfaatkan untuk perkembangan potensi yang anda punya, kelak pasti berguna. Berikut ini kami mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015




Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional membuka kesempatan untuk lulusan (SLTA, sederajat) untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap pada Pusat Penelitian dan Pengembangan untuk jabatan Pengadministrasi Umum sejumlah 2 (dua) orang, dengan persyaratan sebagai berikut: (file terlampir)

Pegawai Tidak tetap

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia Minimal 21 (dua puluh satu) tahun;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisisan Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Pendidikan minimal SLTA;
  • Mampu mengoperasikan komputer;
  • Sanggup bekerja dengan target waktu;
  • Berdomisili di wilayah Jabodetabek yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTO) atau Surat Keterangan Domisili


TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pendaftaran dibuka secara online melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional melalui https://pttpuslitbang2018.atrbpn.go.id mulaitanggal 14 Desember 2017 Pukul 14.00 WIB s.d. 15 Desember 2017 Pukul 12.00 WIB selama kuota masih tersedia yaitu 40 (empat puluh) pendaftar, Setelah kuota terpenuhi aplikasi penerimaan akan tertutup secara otomatis.
  2. Pelamarwajibmenguploaddokumenyangtelahdi-Scankemudiandiatur secara berurutan dan dijadikan satu file dengan format pdf;
  3. Dokumen yang diupload :
    • Surat Lamaran;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 latar belakang merah sebanyak 1 lembar;
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP);
    • Asli atau fotocopy Ijazah dan Transkip Nilai yang dilegalisir.
  4.  Pelamar mencetak tanda bukti pendaftaran online.

Informasi pengumuman remsinya dapat anda lihat disini : Pengumuman

Lowongan Kerja Terbaru Danone AQUA

Rekrutmen.NET - Anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? pasti anda bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap di sana, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja.  anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future.  berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Danone AQUA yang merupakan perusahaan berkembang dari seluruh aspek setiap tahunnya. Untuk selalu memenuhi permintaan pasar, Danone AQUA fokus untuk membuat pabrik baru di seluruh lokasi di Indonesia, khususnya di Sumatra. Bergabunglah bersama Danone AQUA untuk berkontribusi dalam memberikan hidrasi  yang sehat kepada seluruh warga Indonesia.
Pada saat ini Danone AQUA membuka lowongan kerja untuk 3 posisi, berikut informasi selengkapnya :





POSISI DAN PERSYARATAN :


Marketing Intern – Danone Aqua
Job description:
  • Coordinate activities with internal cross function and external services
  • Perform campaign reporting and analysis
  • Marketing administration
Requirements:
  • Min. 3rd year students (S1) with min. GPA 3.00
  • Able to work full-time during the internship period (January – March 2018)
  • Fluent in English
  • Advanced skill at Microsoft Excel, Powerpoint, and Words
  • Advanced skill in data analysis
  • Willing to be placed in Danone office in Jakarta (Rasuna Said)

Bagi kalian ayng memenuhi kualifikasi dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan mendaftarkan diri melalui form berikut: Daftar hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apapun.

12/13/2017

Lowongan Kerja Junior Statistical Modeler Bank Mandiri

Rekrutmen.Net Lowongan Kerja 2018 - Bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan november 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
Exp. Hire - Junior Statistical Modeler
General Requirements:
  1. Undergraduate/Graduate degree from reputable university
  2. Relevant fields of studies such as statistics, mathematics
  3. Minimum of Grade Point Average (GPA) 3.00 or equivalent
  4. Maximum age of 32 years old
  5. Fluency in English
  6. Experience in data exploration and data processing

Specific Qualifications:
  1. Experience in working with large data sets
  2. Strong understanding of statistics such as linear/logistic regression techniques, machine learning techniques, etc.
  3. Strong modeling capability
  4. Experience in statistical modeling for 1-5 years
  5. Experience in rating/scoring/Basel modeling is an advantage

Desired Qualifications:

  1. Fluency in SAS
  2. Fluency in eViews or SPSS
  3. Fluency in R or Python is an advantage

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi kualifikasi dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun, Semoga inforamsi lowongan bank mandiri ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Rekrutmen.NET - Sangat disayangkan apabila gagal mengikuti seleksi kerja saat melamar kerja yang diincar. dalam seleksi kerja, hanya pelamar terbaiklah yang akan di terima, persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok kegiatan dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dariPT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) didirikan sejak Juni 2014, sebagai anak perusahaan dari perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara bernama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. saat ini kami sedang membutuhkan tenaga-tenaga handal dan kreatif untuk mendukung visi dan misi perusahaan

Posisi Tersedia :
Corporate Legal
Requirements :
  • Maximum age of 28 years old.
  • Bachelor in Law.
  • Minimum 1 years of experience as Corporate Legal.
  • Have a good knowledge of civil law, IPR and corporate legal.
  • Demonstrated good communication skill.
Java Programmer
Requirements :
  • Have a good understanding of OOP design pattern.
  • Familiar with Java.
  • Able to develop a software within a team.
  • Have a good understanding of RDMS such as PostgreSQL, Oracle, MySQL (priority PostgreSQL).
  • Good debugging skill.
  • Have a good understanding of version control system such as Mercurial, Git, Subversion.
  • Familiar with API such as REST, SOAP, JSON, XML.
  • Have good integrity, responsibility and loyalty.
Personalia Staff
Requirements :
  • Maximum age of 28 years old.
  • Bachelor in Management/Administration or any equivalent majors.
  • Holds around 1-2 years of experience in personnel field.
  • Have a good understanding about the flow of administrative process and personnel database.
  • Detail, accurate, communicative and trustworthy.
  • Proficient in using Microsoft Office.
  • Willing to be placed in Jakarta



Jika kalian memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : recruitment.sisi.id. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. 

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT.Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Apapun yang sudah anda rancang dalam karir anda, kami harap anda bisa mampu dan sukses menjalaninya, kami sebagai media informasi lowongan kerja akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

ACCOUNTING STAFF
KUALIFIKASI :
  • Lulusan S1 Akuntansi
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Diersilahkan Melamar)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan B
  • Memahami Program Software Akuntansi
  • IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25
  • Diutamakan Berdomisili Di Samarinda (Kalimantan dan sekitarnya) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan yodya ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan bisa menjadi terasa sulit, jika kita terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.

Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen.

Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya :




Posisi dibuka CIMBNIAGA :

TCB (The Complete Banker)
Kami mencari kandidat yang memiliki kualitas sebagai berikut :
  • Pelamar adalah lulusan S2/S1 dari universitas ternama dengan minimal IPK 3.25 dari 4.00.
  • Aktif terlibat di dalam kegiatan kepanitiaan yang mengutamakan aspek sebagai berikut :
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan sisi kepemimpinan di dalam diri.
  • Memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan berhasil dan pemikiran yang kreatif dan inovatif.
  • Memiliki energi, semangat, dan motivasi yang besar di dalam bekerja.
  • Lancar di dalam berbahasa baik Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara verbal dan tertulis, dengan nilai TOEFL 500 atau IELTS 6.0 atau TOEIC 600.
  • Berusia maksimum 27 tahun dan belum menikah.
  • Mau untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
Bagi kalian yang berminat, silahkan kirimkan surat lamaran, termasuk resume dengan pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke:  recruitment.academy@cimbniaga.co.id
Silakan daftarkan diri anda, kirimkan berkas lamaran anda melalui email diatas, jangan lupa untuk mencantumkan subjek emailnya.
Semoga informasi ini bermanfaat.

12/12/2017

Lowongan Kerja Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Besar-besaran

Rekrutmen.NET - Salajh satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah dimana pada saat ini sedang melaksanakan Pengadaan/Rekrutmen
Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak  Tetap,  dengan ketentuan sebagai berikut
Formasi :

Tenaga Kesehatan :
  • Dokter Spesialis penyakit dalam (SP.PD)
  • Dokter Spesialis Penyakit paru (Sp.P)
  • Dokter Spesialis Patologi kliknik(Sp.PK)
  • Dokter Spesialis Anak (Sp.A)
  • Dokter Spesialis Jantung (Sp.JP)
  • Dokter Spesialis Kulit dan kelamin (Sp. KK)
  • Dokter Spesialis Anestesi(sp.AN)
  • Dokter umum
  • Apoteker
  • Perawat
  • Perekam Medis
Tenaga Teknis/Administrasi
  1. Pranata Komputer
  2. Pengelola Pemasaran
  3. Pengemudi
  4. Pembimbing
  5. Ketrampilan Rehabilitan
  6. Pramusaji/Pramuboqa
  7. Teknisi Listrik
  8. Pramu Busana
  9. Pramu Cuci


PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Pelamar berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur  35  (tiga puluh lima) tahun untuk jenjang  pendidikan SLTA sampai dengan Strata 1 atau sederajat  pada tanggal 31 Desember 2017 dikecualikan untuk pelamar dokter spesialis;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak  pidana;
  • Tidak pernah diberhentikantidakdenganhormat sebagai  pegawai negeri, pegawai  honorer, atau  sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang  dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik  yang  dibuktikan  dengan  Surat  Keterangan Catatan  Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat  kabupaten/kota;
  • Sehat  jasmani,rohani, danbebas  narkotikayang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan lulus tahap akhir sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak  Tetap);
  • Pelamaryang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;


Periode pendaftaran 13 s.d 19 Desember 2017
Surat lamaran ditujukan  kepada Direktur   RS. Jiwa Daerah Surakarta d/a.  JI. Ki Hajar Dewantoro
No. 80  Surakarta;
Surat  lamaran   ditulis   tangan   (tidak   diketik),   tinta   warna   hitam,   berbahasa     Indonesia, ditandatangani  dan  bermeterai     Rp.  6.000,-  (enam  ribu     rupiah)     dibuat     dengan  format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat  dan diberi tulisan sebagai berikut  :
Pada bagian depan amplop  ditulis :
KEPADA :
Yth.  DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA PROVINSI    JAWA TENGAH
JL.  KI HAJAR DEWANTORO  NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI-
SURAKARTA.

Pada bagian belakang amplop  ditulis:
NAMA ALAMAT :
PENGIRIM:
JENIS FORMASI  :    (diisi sesuaijenis formasi yang diminafi)
KUALIFIKASI  PENDIDlKAN : (diisi sesuei kualifikasi pendidikan pelamar)

Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai  BLUD Tidak Tetap pada RS.Jiwa Daerah Surakarta;
Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Tidak
Tetap pada RS.Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan  dikembalikan;


Bagi kalian yang berminat, silakan lihat pengumuman cara lengkap pendaftarannya : Pengumuman

Lowongan Kerja Terbaru PT ABC President Indonesia

Rekrutmen.NET - Sedih memang apbila kita gagal saat mengikuti seleksi kerja, apalagi pekerjaan yang dilamar tersebut adalah pekerjaan yang sudah lama di incar. Persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan yang menjadi pokok dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari dan bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaik mungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan kerja PT ABC President Indonesia berdiri pada bulan September 1991 sebagai bentuk kerjasama antara PT ABC Central Food dari Indonesia dan Uni-President Enterprises Corporation dari Taiwan. Merek ABC telah cukup lama dikenal luas masyarakat Indonesia sebagai produk berkualitas tinggi dan merupakan salah satu pemimpin pasar makanan dan minuman di Indonesia. Merek ABC menyediakan berbagai kategori produk untuk konsumsi rumah tangga, dan berkeinginan untuk terus memperluas bidang usahanya ke jenis-jenis makanan dan minuman lainnya. saat ini PT ABC President Indonesia membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

 PRODUCT DEVELOPER
  • Pelamar berusia maksimal 35 tahun
  • Lulusan pendidikan S1 dari teknologi pangan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di R&D
  • Paham dan tertarik di bidang R&D
  • Lancar berbahasa inggris
PACKAGING STAFF
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Lulusan pendidikan minimal S1 dari teknologi pangan dan kimia
  • Memiliki Pengalaman 1 tahun di posisi sama di bidang FMCG
  • Memiliki pengetahuan tentang packaging seperti box cartoon, paper cup
  • Penempatan Karawang
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirmkan lamaran dan CV lengkap anda (cv, ijazah transkrip dan foto) ke email : career@abcpresident.com



Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk - Fresh Graduate

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah banyak memanfaatkan teknologi dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau melalui email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari  Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini  PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan :


LMS - IT Analyst
  • Male or Female
  • Maximum age 27 years old
  • Bachelor Degree from System Information or any IT background
  • Fresh graduate are welcome to apply but having experience at least 1 year especially in toll management system will be an advantage
  • Well organize, discipline, high initiative.
  • Ability to work in fast-paced environment & adhere to tight deadlines.
  • Willing to be placed on Subang (Our Site Office)

LMS - IT Staff
  • Male or Female
  • Maximum age 25 years old
  • Diploma Degree from Mechatronics / Informatics Management
  • Knowing basic IT Software / Electrical Stuff
  • Fresh graduate are welcome to apply but having experience at least 1 year will be an advantage
  • Well organize, discipline, high initiative.
  • Ability to work in fast-paced environment & adhere to tight deadlines.Willing to be placed on Subang (Our Site Office)

LMS - Cashier
  • Male or Female
  • Maximum age 25 years old
  • Diploma Degree from Accounting / Finance
  • Knowing basic Accounting / Cash Flow
  • Fresh graduate are welcome to apply but having experience at least 1 year will be an advantage
  • Well organize, discipline, high initiative.
  • Ability to work in fast-paced environment & adhere to tight deadlines.
  • Willing to be placed on Subang (Our Site Office)
 Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi yang tersedia saat ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan kerja Astra ini bermanfaat bagi kalian yang sedang mencari kerja.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal penting dalam membangun karir, tentu pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan manapun pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. namun bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Part Quality Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Customer Relation Management Staff
  • Laki-laki
  • D3 Manajemen
  • People Oriented & Customer Oriented
  • Memiliki kompetensi problem solving
  • Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Material Service Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
  • Attention to detail
  • Well organized
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat

Sales Logistic Staff
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Attention to detail
  • Mampu bekerja secara cepat dan akurat
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

New Dealer Development Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin
  • Attention to detail
  • Mampu mengorganisir dan mempunyai pengalaman organisasi
  • Memiliki kemampuan memimpin
  • Komunikatif dan sistematis dalam bekerja
  • Menguasai AutoCAD
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara

Dealer Skill Development Staff
  • Laki-laki
  • S1 Komunikasi Pemasaran, Manajemen Pemasaran
  • Mampu membuat modul training (sales & marketing) yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dan training dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan sistematis
  • People oriented
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara



Bagi kalian yang tertarik dan memenuhi syarat, silakan langsung mendaftarkan diri secara onilne melalui situs resmi rekrutmen honda melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan HPM ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Terbaru PT. Pos Indonesia (Persero) SMA D3 S1

Rekrutmen.NET - 12.12 Tepat pada hari ini dan semoga hari ini menjadi hari keberuntungan kalian, sebentar lagi kita memasuki tahun 2018, tentu harus disertai dengan semangat baru juga. Bagi kalian pencari kerja yang belum mendapat pekerjaan tahun ini, tidak perlu sedih, pokoknya persiapkan saja diri kalian dengan maksimal, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos Ketapang sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :






1. PENGANTAR
Persyaratan :
  • Pria, berusia 18 s/d 29 Tahun per 31 Desember 2017
  • Memiliki SIM A/C
  • Memiliki kendaraan roda 2 minimal tahun 2015
  • Lulusan pendidikan minimal SMA sederajat
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Memiliki handphone android
  • Menguasai wilayah sesuai dengan pilihan penempatan
  • Penempatan : Ketapang, Pesaguan, Sandai, dan Manismata

2. PETUGAS LOKET
Persyaratan :
  • Berusia 20 s/d 29 Tahun per 31 Desember 2017
  • Memiliki penampilan menarik
  • Pendidikan minimal D3
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Penempatan : Air Upas dan Manismata

CARA MELAMAR :
  • Membuat Surat Lamaran yang dibubuhi Materai Rp 6.000
  • Membuat Surat Pernyataan Bersedia Magang sebelum di angkat sebagai Tenaga Kontrak yang dibubuhi Materai Rp 6.000
  • Lamaran dikirim menggunakan POS EXPRESS atau POS Kilat Khusus di Loket Kantor Pos pada jam dinas dengan mencantumkan posisi lamaran di posisi kanan amplop dan di Surat Lamaran
  • Melampirkan Fotocopy Ijazah terakhir, SKCK, dan Surat Bebas Narkoba dari Kepolisian, Surat Keterangan Dokter Sehat Jasmani dan Rohani, Fotocopy KTP dan KK
  • Lamaran paling lambat 13 Desember 2017
  • Pengumuman Administrasi 15 Desember 2017
  • Wawancara 18 Desember 2017
  • Pengumuman hasil seleksi 19 Desember 2017

Kantor Pos Ketapang 78800
PT. POS INDONESIA (Persero)
Jl. Dr. Sutomo No. 4, Ketapang 78811

Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.