1/06/2018

Lowongan Kerja PT HM Sampoerna Tbk - Graduate Trainee 2018

Rekrutmen.NET - Awaltahun biasanyabanyak perusahaan membuka lowongan pekerjaan demi mengisi kekosongan pegawainya, untuk itu rekrutmen.net akan secara cepat dan akurat memberitahukan informasi lowongan kerja, dalam melamar kerja pelamar diwajibkan untuk mengirimkan lamaran dan CV, telitilah dalam menuliskan lamaran anda, pastikan semua sudah benar dan tidak ada data yang dimanipulasi. Sertakan apapun berkas pendukung yang ada, misalnya surat referensi kerja, sertifikat keahlian yang anda punya, dan tentunya yang tidak kalah penting adalah menuliskan pengalaman kerja yang anda punya, perusahaan yang menerima lamaran anda tentu akan tertarik membaca riwayat hidup anda, dengan melengkapi berkas lamaran dengan baik dan benar, tentu membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan juga pasti akan menguntungkan bagi si pelamar kerja tersebut. Untuk lowongan kerja berikut ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT HM Sampoerna Tbk. / PT Hanjaya Mandala Sampoerna (IDX: HMSP). PT HM Sampoerna Tbk merupakan pusahaan rokok terbesar yang terdapat di Indonesia. PT HM Sampoerna Tbk memilii kantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. PT HM Sampoerna Tbk sebelumnya merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak Mei 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun. beberapa merek rokok terkenal dari Sampoerna adalah Dji Sam Soe dan A Mild. Dji Sam Soe adalah merek lama yang telah bertahan sejak masa awal perusahaan tersebut. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal karena iklannya yang kreatif di media massa.Pada tahun 2013, PT HM Sampoerna memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. saat ini Presiden Direktur PT HM Sampoerna Tbk adalah Paul Norman Janelle. Tahun 2017 ini PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang mencari kerja, silakan mencoba dan manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik mungkin. Berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi yang dibutka :

Graduate Trainee 2018
Persyaratan :

  • Pelamar berasal dari lulusan sarjana S1 atau S2 segala jurusan
  • Memiliki IPK Minimal 3.00 untuk S1 dan 3.30 untuk S2
  • Memiliki maksimal 2 tahun pengalaman kerja dan kemampuan bahasa inggris
  • Mempunyai kemampuan berpikir analitis yang baik
  • Percaya diri untuk berinteraksi dengan tim manajemen senior
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
For further information, follow us on Instagram: @sampoernagraduatetrainee

Bagi kalian yang sedang mencari kerja dan merasa memenuhi persyaratan diatas,  dan berminat berkarir berasam PT HM Sampoerna silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :  Pendaftaran

Catatan :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diikutsertakan ke tahap selanjutnya.
  • Rekrutmen PT HM Sampoerna Tbk ini tidak dipungut biaya

1/05/2018

Lowongan Kerja PT. Petrosea Tbk Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Semoga di awal tahun 2018 ini, kalian yang belum mendapatkan pekerjaan, bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Lakukan persiapan sebaik mungkin agar bisa bersaing dengan pencari kerja lainnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT. Petrosea Tbk , PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan publik yang berdiri tahun 1972 dan bergerak dalam bidang Jasa Kontrak Pertambangan, Engineering & Project Management serta Oil & Gas Services. Pusat kantor PT Petrosea Tbk. saat ini terletak di Bintaro, Tangerang Selatan, Indonesia. PT. Petrosea Tbk merupakan perusahaan EPC pertama yang melantai dibursa saham, yaitu di tahun 1990. dengan Indika Energy sebagai holding company, petrosea kian memantapkan posisi sebagai perusahaan nasional yang mempunyai standar dan kapabilitas kelas internasional. Pada saat ini PT. Petrosea Tbk membuka kesempatan lapangan kerja bagi kalian pencari kerja Indonesia, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi Tersedia :

COST CONTROLLER
(Assignment: Head Office, Bintaro)
  • Min Diploma III degree in Engineering/Accounting
  • Min 5 (five) year experiences in Cost Control position
  • Strong financial management knowledge
  • Good communication and influencing skill
  • Attention to details
  • Good analytical thinking
  • Compliance
  • Strong personality and good attitude

CONTRACT ENGINEER - CONSTRUCTION
(Assignment: Head Office, Bintaro)
  • Min. Bachelor degree from Engineering
  • Min. 3 years experiences in Contract Management
  • Requires travel to Project locations as required
  • Vendor/suppliers/subcontractors meetings and visits
  • Interface with commercial/legal service providers
  • Audits investigations
  • Risk and exposure due diligence

PROJECT ENGINEER
(Assignment: Central Kalimantan)
  • Min. Bachelor degree in Engineering
  • Min. 3 years previous experiences as Project Engineer especially in EARTHWORK PROJECTS
  • Proven track record of performing a Project Engineers role in projects in the Mineral Sector that also encompasses a multi-cultural workforce with the use of International Subcontractors.
  • Comprehensive knowledge of engineering, procurement and construction management principles and practices. Must possess an in depth knowledge of the Engineering and Design process as well as extensive experience in construction methods.
  • Willing to work extended hours to meet with Project deadlines
  • Required to work onsite in extreme remote areas with limited facilities
  • Requires multitasking capabilities (project engineering, scheduling, budgeting, etc)
  • Ability to supervise and evaluate the work of subordinates.

HE TRAINER
(Assignment: Central Kalimantan)
  • Min. Senior High School, preferred Diploma Degree in Mining or Geology.
  • Min. 3 years experiences in Mining and Heavy Equipment.
  • Has proficient knowledge about Mining processes.
  • Good presentation and leadership skill.
  • Good communication in English & Computer literate (MS Word, MS Excel, MS Power Point).

SENIOR SURVEYOR
(Assignment: Central Kalimantan)
  • Min bachelor degree in any major
  • Min 3-4 years experiences as a Surveyor in mining / engineering industry
  • Familiar to operate mining survey equipment
  • Posses an excellent analytical skill
  • Posses a good communication skill
  • May be required to work beyond office hours due to project’s requirement
  • May be required to travel to other work location

SURVEYOR
(Assignment: Central Kalimantan)
  • Min. Bachelor Degree in Geodetic Engineering
  • Min. 2 years experiences as a Surveyor
  • Hold POP competency & Mine Surveying certificate (sertifikat juru ukur)
  • Competent in use of Ms. Office
  • Fluent in English, both written and verbal
  • Outstanding leadership skill
  • Able to operate mining survey equipment
  • Willing to be placed in all project
  • May be required to work flexible hours to suit Project requirements

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamarana anda ke : recruitment.jakarta@petrosea.com, tulisan alasan ketertarikan anda terhadap posisi tersebut. format lamaran dalam Microsoft Word atau PDF tidak lebih dari 350kb, sebelum tanggal 17 Januari 2018.

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP T.A 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang para pelamar kerja dapat dengan mudah mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun, pelamar bisa mengirim melalui email atau mendaftar secara online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan bersangkutan, maka dari itu pencari kerja diharapkan agar lebih bisa memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Iklim Usaha Dan Kerjasama Internasional pada Tahun Anggaran 2018, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Pendukung Unit Kerja Subdirektorat Kerjasama Internasional

  • Pendidikan minimal S1 diutamakan Fakultas Ekonomi atau Fakultas Ilmu Sosial dan Politik;
  • IPK minimal 3.20 (skala 4.00);
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman membuat tulisan ilmiah/jurnal/riset;
  • Mampu menggunakan Microsoft Office;
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
  • Dokumen lamaran terdiri dari:
    • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
    •  Foto (3x4 berwarna);
    • sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
  • Lamaran dikirim melalui email kerjasamainternasional.lkpp@gmail.com dengan subject: lamaran kode lamaran (misalnya: Lamaran SP.KI).
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 12 Januari 2018, Pukul 24.00 WIB.
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Februari 2018.
  • Apabila sampai dengan akhir Januari 2018 tidak ada respon dari Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi
 Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT United Tractors Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena posisinya sudah tidak bisa lagi mendapat promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut tamatan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

PDH (Parts Department Head)

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • S1 Teknik, IPK min. 3.00

SDH (Service Department Head)

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • S1 Teknik Mesin / Elektro, IPK min. 3.00

MT Internal Audit

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • S1 Ekonomi, IPK min. 3.00

MT FINANCE

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • S1 Ekonomi, IPK min. 3.00

ASC (After Sales Consultant)

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • S1 Teknik dan S1 Ekonomi, IPK min. 2.80

BC (Business Consultant)

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • S1 Teknik dan S1 Ekonomi, IPK min. 2.80

ADH (Administration Department Head)

  • Usia maksimum 25 tahun
  • Komunikatif & mampu bekerja dalam kelompok
  • Terbuka bagi mahasiswa tingkat akhir/ akan lulus
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • S1 Ekonomi, IPK min. 3.00

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Bank Muamalat Indonesia

Rekrutmen.NET - Memasuki bulan januari 2018 semoga saja akan banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja menarik, informasi akan kami publikasikan melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :


Posisi : Muamalat Officer Development (MODP) Future Leader yaitu program pendidikan yang memberikan pembekalan secara komprehensif mengenai perbankan syariah dan menyiapkan menjadi seorang Officer dan calon pemimpin Bank Muamalat di masa depan.

Kualifikasi:
  1. Lulusan pendidikan tingkat S1 dengan minimum IPK 3,25 dari Universitas terkemuka
  2. Diutamakan dari fakultas Ekonomi/Akuntansi, Teknik, Teknik informatika, Matematika, Statistik, Psikologi.
  3. Memiliki TOEFL minimum 500
  4. Memiliki motivasi tinggi untuk mencapai kesuksesan
  5. Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, anda dapat melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : recruitment@bankmuamalat.co.id atau via online melalui laman ini bankmuamalat.co.id/karir
Silakan isi form pendaftaran dengan lengkap dan benar. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses. Rekrutmen Lowongan Bank Muamalat ini tidak dipungut biaya, Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

1/03/2018

Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET -Pernah merasakan kesal akibat atasan anda yang tidak tranparan kepada anda? jika anda belum ataupun sudah pernah, lebih baiknya anda mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda di perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Penempatan : Seluruh Indonesia



Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1 Jurusan 
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Hukum   
Syarat Khusus lain
  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    • Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
    • D4 Teknik d4
    • Akuntansi
    • Manajemen
  • Fresh Graduate
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Tata cara pelamaran lowongan kerja Wijaya Karya :Bagi kalian yang mencari kerja dan berminat serta ingin sekali berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Rekrutmen lowongan ini tidak dipungut biaya sama sekali. Semoga informasi lowongna WIKA ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Tigaraksa Satria, Tbk

Rekrutmen.NET - Dalam pelaksanaan tes kerja ada beberapa tahapan yang dilakukan, pada ummnya perusahaan mengawali seleksi kelengkapan berkas atau administrasi dan dilajutkan ke tahap seleksi psikotes. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga dalam keadaan sehat, karena biasanya perusahaan juga melakukan tes kesehatan, bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan dalam. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau pencari kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kami berikan berasal dari PT. Tigaraksa Satria, Tbk. perusahaa ini sudah berdiri sejak tahun 1919 dan merupakan perusahaan dagang keluarga yang di jalankan oleh Bapak Widjadja, bisnis keluarga berkembang sesuai dengan keadaan hingga pada tahun 1960 tiga orang putra Bapak Widjadja mengambil alih bisnis utama dan mulai mengimpor produk konsumen sebagai tambahan bisnis utama, komoditas ekspor. adapaun tonggak pertama yang menandai transformasi perusahaan dagang keluarga adalah dengan memisahkan bisnis sales & distributor pada perusahaan tersendiri yang dimulai pada tahun 1988. Pada bulan April tahun 1990 PT. Tigaraksa Satria go public, dengan mencatatkan sahamnya ( Kode TGKA) di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. PT. Tigaraksa Satria, Tbk yang saat ini beralamat di Gedung Sucofindo Lt. 13 Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34, Jakarta Selatan ini memiliki 4 bisnis unit, yaitu : Consumer Product, Educational Product, Blue gaz, Manufacturing . saat ini PT. Tigaraksa Satria, Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :




Posisi :
Management Trainee 2018
  • Belum menikah
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi dengan IPK minimal 2,75
  • Lancar berbahasa inggris
  • Bersedia ditempatkan di luar jawa
  • target oriented, senang belajar hal baru
  • Mahir menggunakan komputer

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap adna ke email : recruitment-mt@tigaraksa.co.id
dengan subjek email : MT 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja BRISyariah Tahun 2018

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Beberapa dari kalian pencari kerja pasi ada yang sedang mengincar pekerjaan di perusahaan perbankan, bagi yang minat, biasanya di perusahaan perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
AO-AOM
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM Min C
  • Berdomisili di jakarta dan sekitarnya

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan cv lenkgap anda via pos atau email ke :
KC Jakarta Tanjung Priok
Jalan Enggano No.11 Pintu C dan D Tanjung Priok
Jakarta Utara - DKI Jakarta 14220 (telp 021-43931555)
Email : recruitment.bristjpriok@gmail.com
penerimaan lamaran paling lambat tanggal 7 januari 2018.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja BRISyariah ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Pengadministrasi Umum Badan BPOM

Rekrutmen.NET - Jika nada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat ingin menjadi seorang wirausahawan, maka harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut, Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Bagi  yang  berminat,  Direktorar  Standardisasi  Obat  Tradisional,  Kosmetik  dan Produk KompJemen membnka kesempatan kepada pelamar yang rnemenubi persyaratan :


Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Tidak akan menuntutuntuk   diangkat  ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil
  • Berkelakuan  balk dan sehat jasmani  maupunrohani
  • Mempuayai komitmen kuat dan kemampuan  tinggi sesuai jabatan yang dilamar
  • Berintegritas,  Disiplin, Pekerja  Kerns danjujur
  • Persyaratan  Indeks  Prestasi   Kumulatif  (IPK)  minimal  2,75  dari Perguruan TinggiiSwasm terakredltasi minimal B
B. Persyaratan Khusus
1.   rengadmiuistrasi Umum di Subdit Standardisasi   Obat Tradisiooal
  • Usia per tanggal 1 Februari  201 8 paling tinggi 27 tahun
  • Kemampuan Bahasa Inggris aktif
  • Kemampuan mengkaji dibidang   Obat Tradisiooal
  • Kemampuan  menggunakao  komputer
2.  Pengadministrasi  umum di Subdit  Stsudardisasi  Kosmetik
  • Kemampuan Bahasa Inggris secara aktif
  • Kemampuan  meugkaji  di bidang  Kosmetik
  • Kemampuan  meugguuakan  komputer
3.   Pengadmhnstrasi   Umum di Scksi Tats  Opernsional
  • Memahami  administrasi  keuangan
  • Pengalaman  minimal  2 tahun                                                                                                  •
  • Detail oriented I teliti
  • Rapi
  • Dapat meoggunakan  komputer (excel keuangan)

Tata Cam Pendaftaran
1. Menyampaikan berkas lamarnn.meliputi:
a.  Surat    lamaran,    ditujukan    kepada   Direktur   Standardisasi     Obat   Tradisional,
Kosmetik dan Prodtik Komplemeo.,deugan   alamat
Direktur Standardisasi  Obat Tmdisional,  Kosmetik dan Produk Komplemen
Badan Pengawas Obat dan Makanan
Gedung C lantai 2
Jalan Percetakan  Negara  No.  23, Jakarta Pusat

b.  Nama Jabatnn  yang dilamar ditulis di sebelah kanan amplop
c.  Daftar  Riwayat bidup (Curriculum  Vitae / CV)
d.  Fotokopi KTP
e. Fotokopi ijazah dan lranskrip nilai yang legalisir (untuk Apoteker melampirkan S I Farmasi dan Apoteker)
F. Pas foto berwama terbaru  4x6 sejamlab 2 (dua)Lembar.

Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 10 januari 2018.

1/02/2018

Lowongan Kerja Besar-besaran Astra Motor Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Seiring kemajuan teknologi membuat perubahan di segala bidang, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra International - Honda (Astra Motor) yang merupakan salah satu perusahaan Astra International yang bergerak dalam bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 dan awalanya bernama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan adalah distributor sepeda motor Honda. dan saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ. Astra Motor dikenal juga sebagai Honda Sales Operations. Astra Motor menjadi brand yang diusung sebagai wajah perusahaan dalam menjalin hubungan dengan customer. Saat ini, Astra Motor dipimpin oleh Margono Tanuwijaya selaku CEO Astra Motor menggantikan (Alm.) Ronny Ramli yang meninggal pada awal 2010. Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. saat ini astra motor sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

Branch Manager Development Program (BMDP) - Bandung
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major D3 / S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Area Sales Supervisor - Bandung
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Business Development Analyst - Bandung
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Parts Sales Supervisor - Bandung
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Branch Manager Development Program (BMDP) - Pusat
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major D3 / S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Area Sales Supervisor - Pusat
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Business Development Analyst - Pusat
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Parts Sales Supervisor - Pusat
Requirements
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Finance Operation Supervisor - Semarang
Requirements
  • Minimum S1 majoring in Economics / Accounting / Finance
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply and experience <3 years
  • Maximum age 26 years old
  • Willing to be placed all around Indonesia

Future Leader Development Program - Finance Operation Supervisor - Bandung
Requirements
  • Minimum S1 majoring in Economics / Accounting / Finance
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply and experience <3 years
  • Maximum age 26 years old
  • Willing to be placed all around Indonesia

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 2018

Rekrutmen.NET Rekrutmen 2018 - Bila anda menghadapi atasan yang sering menyalahkan bawahan, tentu anda harus mengenali perlakuan bos kepada pegawai lain, apakah dia biasanya cukup objektif dalam menilai hasil kerja pegawai lain? Kedua, apakah ini hanya persepsimu sendiri: mungkinkah kamu agak sensitif dan menganggap kritiknya sebagai serangan personal? mungkin ini memang kebiasaan buruk atasanmu, tapi bisa jadi juga kamu menanggapinya terlalu personal dan kamu memang melakukan kesalahan di mata beliau. Ingat, ada dua perspektif di sini, pandanganmu dan pandangan atasanmu. Intinya, bila anda masih menikmati pekerjaanmu dan hanya bermasalah pada saat komunikasi dengan atasanmu, maka manfaatkan kesempatan ini agar anda dapat bertumbuh secara pribadi maupun profesional. Menuduh beliau hanya akan menciptakan kesenjangan lebih dalam antara kalian berdua. anda harus mencoba perbaiki jalinan komunikasi, misalnya meminta saran pada atasanmu bagaimana agar kamu dapat berkontribusi lebih baik sehingga berhasil memenangkan tender lain kali. namun, jikalau anda ingin keluar, saya harap anda keluar dengan membawa prestasi dan dalam kondisi hubungan baik dengan bos. Berusaha dulu sebaik mungkin. sangat sayang sekali jika pengalamanmu di perusahaan ini berakhir hanya gara-gara persoalan ini. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja BUMN dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) yang merupakan sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, saat ini ASDP sedang membuka lowongan kerja dan mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:


REKRUTMEN PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) 2018
Job Location: None | Deadline: 16 Januari 2018
Kriteria Umum:
  • Warga Negara Indonesia (WNI) usia max. 28 Tahun sebelum 15 Maret 2018
  • Belum Menikah
  • Sehat Jasmani & Rohani serta tidak pernah mengonsumsi narkoba
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Kerja PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)   
  • Lulusan Perguruan Tinggi/Sekolah Tinggi dengan akreditasi A / Balai Transportasi
  • Pendidikan: a. Sarjana (S1)/ yang setara b. Diploma III


Pendaftaran dibuka Tanggal 5 Januari 2018 – 14 Januari 2018, Bagi kalian yang berminat dan ingin melakukan pendaftaran, silakan daftar Online melalui laman berikut : https://asdpindonesiaferry.experd.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja BUMN 2018 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Januari 2018

Rekrutmen.Net -  Setelah melewati libuar panjang dan kembali beraktifitas hari ini, apakah persiapan yang buat untuk tahun 2018 ini? Sudahkan anda menyelesaikan pendidikan dengan baik? kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Januari 2018
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
* Please fill Headline column with your University Name (University/Institute ......)
** This application will open on 1st -10th every month

Penerimaan ODP Bank mandiri ini untuk periode januari 2018, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, manfaatkan kesempatan yang bagus ini, semoga bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bagi pencari kerja untuk mengawali tahun 2018 harus dengan semangat dan kekuatan baru, awali tahun ini dengan baik dan semoga tahun ini kalian bisa mendapat pekerjaan dan mengawali karir kalian dengan baik , situs lowongan kerja nomor 1 di Indonesia, rekrutmen.net akan selalui update informasi lowongan kerja terbaru baik dari perusahaan BUMN maupun swasta. informasi lowongan kerja tetap akan diberikan walau hari libur,artinya rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja all time. Kami berharap anda dapat secepatnya mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, kami juga akan memberikan tips-tips yang mungkin dapat bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
Tenaga Ahli Hukum
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Hukum.
  • Berpengalaman membuat Produk Hukum atau sebagai legal drafter (UU, Peraturan, dll) minimal 5 tahun (cantumkan dalam CV Anda).
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:
  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • Copy KTP;
  • Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 03 Januari 2018 pkl. 14.00 WIB.  hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. pabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.

Benefits
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan 
Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Semoga informasi lowongan kerja BPJS Kesehatan 2018 ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Frontliner/Back Office Bank BRI Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Selamat tahun baru 2018 untuk kalian pencari kerja Indonesia, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Frontliner(Customer Service & Teller)
Back Office (IT)
Syarat :
  • Lulusan Min D3
  • Memiliki IPK Min 2,75
  • Usia maksimal 23 tahun untuk d3 dan 25 untuk s1
  • Surat keterangan dokter (tinggi badan pria, min 165cm dan wanita 155cm)
  • Penampilan menarik
  • SKCK
  • Belum menikah (KK dan KTP)

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda langsung ke : PT. Bank BRI (Persero), cabang muara teweh, jalan tumenggung, surapati no 93 muara teweh.
Telp (0519)21119, Paling lambat 7 januari 2018.
Rekrutmen bank bri tidak dipungut biaya apapun.