November 2018 - Rekrutmen Lowongan Kerja CPNS BUMN SMA D3 S1 2024
News Update
Loading...

11/30/2018

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Banyak Posisi 2019

     
Rekrutmen.NET - Pencari kerja tentu harus meluangkan waktu guna mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam dirinya, perlu usaha keras untuk sukses, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



Posisi :


FINANCE/ACCOUNT RECEIVABLE

  • Bachelor Degree (S1) from Accounting, Finance
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 26 years old in 2018
  • Able to work with Standard & Operating Procedure (SOP)
  • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, able to work in a team, and work under tight schedules.
  • Computer literacy is a must
  • Fluent in English both oral and written

BUSSINES CONSULTANT
  • Bachelor Degree (S1) from any major
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old in 2018
  • Fluent in English both oral and written
  • High interest in Marketing and Sales
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

INFORMATION TECHNOLOGY
  • Bachelor Degree (S1) from Informatic Engineering, Informatic System
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum 27 years old in 2018
  • Proficient in English both oral and written
  • Algorithm analytical thinking  and problem solving
  • A team player and ready for single player both with strong commitment
  • Basic knowledge in Microsoft .Net platform (ASP .Net, MVC/MVVC, C#, LINQ), Java, Kotlin and development tools
  • Have basic experience in Application Integration (SOAP, Web Service, CSV, etc)
  • Knowledge in Microsoft SQL Server and other database Platform (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc)
  • Have knowledge and experience in User Acceptance Test
  • Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Able to join the company immediately
  • Freshgraduates are welcome to apply

FINANCE OFFICER
  • Diploma Degree (D3) from Accounting or Finance major
  • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
  •  Maximum age of 25 years old in 2018
  • Able to work with Standard & Operating Procedure (SOP)
  • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, able to work in a team, and work under tight schedules.
  • Computer literacy is a must

PRODUCT ENGINEER - AIR CIMPRESSOR
  • Maximum age 35 years old in 2018
  • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong leadership, able to work in a team, and work under tight schedules.
  • Computer literacy is a must
  • At least 4 - 5 years related engineering experience with progressively responsible positions 


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rerutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Maybank Indonesia Finance

     
Rekrutmen.NET - Apapun yang akan menjadi impian pekerjaan dalam karir anda tentunya anda harus memiliki keahlian dan pengetahuan untuk mewujudkannya. terlebih lagi skill yang anda miliki sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini. itula gunanya pendidikan, anda bisa memperluas pengetahuan dan menguasai ilmu pendidikan dan menerapkannya dalam karir anda, nNamun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. jangan buang waktu anda, gunakan untuk perkembangan diri kalian ya, Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT. Maybank Indonesia Finance, berikut informasinya :




Posisi :
Account Officer
Requirements

  • Maksimal usia 28 tahun
  • Pendidikan S1 akuntansi/ekonomi/manajemen/keuangan dengan IPK minimal 3.00
  • Berpenampilan menarik, mampu membina hubungan baik
  • Memiliki SIM A
  • Target Oriented

Benefits

Asuransi
Insentif
Bonus




Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia 2019

     
Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :
FULL TIME INTERNSHIP VACANCY AT UNILEVER

At Unilever you are more than your job title, you are part of the world's most successful, purpose-led business. Work with brands that are well-loved around the world, that improve the lives of our consumers and the communities around us. And work alongside brilliant and inspiring business leaders and colleagues. If you want to feel proud of what you do and make others proud too, join us

Supply Chain Department of PT Unilever Indonesia, TBK is now hiring final year student or fresh graduate with less than 1 year working experience for a full time internship vacancy (ULIP – Unilever Internship Program) in varied roles within supply chain. The job profile below will be specific for procurement role internship vacancy.



What's the Requirements?

Both positions are open for:

  • Final year student and/or fresh graduate with less than 1 year working experience;
  • Majoring in Engineering (any discpline of Engineering), IT, and/or Economics and Business;
  • Residing in Jabodetabek as the position is based at Unilever Indonesia HQ in BSD.
  • Minimum tenure required: 6 months.
  • Possess high capability in data analytics and accuracy with numbers.
  • Capable to speak and write in English fluently.
  • Fluent use of excel.

What's the Job Profile?
The selected candidate will be assigned to procurement role covering:
commercial part - pricing negotiation, analytics, forecasting, contracting, to
operational; part cash release, cost saving, innovation, sustainability, and service level improvement for a given material portfolio.

Aside, there will be specific project assigned along with the roles mentioned above.

The selected candidate will report to Procurement Manager.

How to Apply?
Interested candidates shall send the latest CV  with mandatory requirements as follow:

  • subject of the email: "Procurement ULIP Vacancy at Unilever Indonesia".
  • cover letter to be written in the body of the email.
  • CV/resume in word or pdf document with size less than 2MB and in English.
  • send to david-immanuel.sihombing@unilever.com
  • ready for interview by next 1-2 weeks in Unilever HO, BSD.
  • only selected candidates to be informed on further steps.
  • incorrect submission will not be processed.

Only short listed candidate will be invited to Interview by Unilever Indonesia
Before 4th December 2018

Lowongan Kerja Account Officer Mandiri Tunas Finance

     
Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di dapat dari mana saja, termasuk membuka usaha sendiri juga bisa mendapatkan pengalaman kerja, dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :
Posisi :

Account Officer - Madiun
 Persyaratan Wajib:

  • Minimum pendidikan D3
  • Usia maksimal 35 tahun
  • IPK 3
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Informasi Lain:
Kualifikasi:

  • Min D3
  • Min. GPA 2.75
  • Usia maks 35tahun
  • Pengalaman marketing , terutama perbankan dan leasing 1 tahun
  • Bersedia penempatan Madiun

Additional Information:

  • Bertanggung jawab dalam mencaricustomerkredit guna mencapai target produktivitas yang ditetapkan setiap bulannya, baik untukcustomerbaru maupunexistingyang berasal daridirect/indirect businessdengan tetap memperhatikan kualitas kredit agar tetap terjaga dengan baik.
  • Bertanggung jawab dalam melakukan survey terhadap kebenaran datacustomerdan menggali informasi mengenai tujuancustomerdalam pengajuan kredit.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Hutama Karya (Persero) 2019

     
Rekrutmen.NET Loker 2019 | Dalam dunia kerja ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa Indonesia, berikut informasinya :
Posisi :
Civil Engineeeing
Technical Information/Informatics Management/Programmer
Human Resource Management
Accountant Tax

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/D4 dari universitas terkemuka (Freshgraduate)
  • Laki-laki/Perempuan
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Sehat Jasmani dan rohani dan berpenampilan menarik
  • Familiar dengan MS. Office/Open Office
  • Memiliki komitmen dan dorongan diri yang kuat untuk mencapai karir profesional dan tujuan organisasi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area operasional PT Hutama Karya (Persero)

Silakan mendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut :  Pendaftaran
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Lowongan Kerja Operation Management Talent PT. Surya Madistrindo

     
Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan baru beroperasi di Indonesia, hal ini memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan : Operation Management Talent (OMT) adalah program yang didesain bagi mereka yang ingin menjadi expertise dalam bidang sales dan marketing di PT. Surya Madistrindo. Anda akan diajarkan bagaimana menjadi marketeers yang handal di masa depan, secara spesifik menguasai seluruh proses distribusi di salah satu perusahaan rokok terbaik di Indonesia. Dalam program ini, Anda juga akan diasah menjadi pribadi yang memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan manajerial yang baik. Anda silahkan memilih area terdekat dengan domisili Anda : Semarang dan sekitarnya

Persyaratan :
  • Laki-laki dan perempuan dengan batas usia max. 28 tahun
  • S1 semua jurusan dari universitas di Indonesia dengan IPK Min. 3.0
  • Siap untuk belajar dan berkembang bersama PT. Surya Madistrindo
  • Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Energik, dinamis, dan persisten sangat cocok dengan program ini
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan memiliki SIM A/C
  • Bersedia dites di Semarang.

Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
Untuk lamaran bisa di kirim melaui email ke Ratih.Puspitasari@sm.co.id dengan subject:  OMT -  Semarang

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma (Persero) 2019

     
Rekrutmen.NET - PT Indofarma (Persero) merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1918. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam produk farmasi.
Indofarma memiliki anak usaha PT Indofarma Global Medika yang bergerak di bidang distribusi obat dan alat kesehatan. Didirikan 4 Januari 2000 dengan kepemilikan saham 99,99% oleh PT Indofarma (persero) Tbk, dan sisanya oleh Koperasi Pegawai Indofarma. Perusahaan yang telah berusia lebih dari 15 tahun ini memiliki 300 lebih kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. saat ini PT Indofarma (Persero) membuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Asisten Manajer Akuntansi
Kode Posisi: ASMAN.AKUN

Persyaratan

  • Pria / Wanita.
  • Gelar S1 minimal dalam Akuntansi, Ekonomi.
  • Memiliki sertifikat akuntansi negara.
  • Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Senior Auditor atau 3 tahun sebagai Asisten Manajer Akuntansi.
  • Pemahaman yang kuat tentang SAP.

Manajer Akuntansi
Kode Posisi: M.AKUN

Persyaratan
  • Pria / Wanita.
  • Gelar S1 minimal dalam Akuntansi, Ekonomi.
  • Memiliki sertifikat akuntansi negara.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Manajer (Manajer Audit atau Manajer Akuntansi). 


11/29/2018

Lowongan Kerja Calon Pegawai WIKA 2019

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)
* Deskripsi Pekerjaan :

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

* Persyaratan :

  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Akuntansi dan Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA SMK PT. Angkasa Pura Solusi 2019

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja sma 2019 - Pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka.Saat ini kami akan membagikan info lowongan kerja terbaru yakni lowongan kerja PT Angkasa Pura Solusi. PT Angkasa Pura Solusi (APS) didirikan tahun 2012 merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero) yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen bandara pada awal didirikan. Sejak 2012, usaha bisnisnya juga meningkat, yang mulai terbatas pada Konsultasi Bandara, IT dan Saphire, ke berbagai bisnis lainnya, seperti: TIK, Lounge, Periklanan, Layanan Penanganan Kargo, Car-Park, Manajemen Properti, Pelatihan & Dukungan, Penerbangan Keamanan, dan sebagainya. PT Angkasa Pura Solusi terus bertumbuh dan bertransformasi menjadi perusahaan pendukung dan penyedia layanan penumpang. PT Angkasa Pura Solusi berkantor pusat di Terminal 2F Kedatangan Bandara Soekarno Hatta yang mengelola fasilitas bandara di 14 cabang dimana Angkasa Pura II beroperasi. Saat ini membuka kesempatan bagi putera-puteri terbaik yang akan ditempatkan diseluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
Lowongan Kerja Terbaru
PT. Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan salah satu anak perusahaan PT. Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 201 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dalam pengelolaan fasilitas banda udara. PT. Angkasa Pura Solusi telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT. Angkasa Pura II (Persero)dan memiliki sektor bisnis meliputi: Aviation Security (AVSEC), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainnya.

Saat ini, PT. Angkasa Pura Solusi memberikan kesempatan untuk bergabung dengan posisi Operator Cleaning Service, adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:

  • Menjaga dan memelihara kebersihan area parkir, toilet, ruangan serta area lain yang menjadi ruang lingkup pekerjaan
  • Melaksanakan tugas yang diberikan atau diinstruksikan oleh atasan dengan baik dan benar
  • Melakukan tugas harian dan periodik sesuai dengan SOP (standar operasional prosedur) cleaning service
  • Melaporkan tugas rutin harian/tambahan sesuai petunjuk atasan yang belum atau sudah selesai dilaksanakan
  • Menjaga dan memelihara mesin operasional, peralatan dan bahan kimia agar selalu rapih dan diletakkan pada tempatnya setelah digunakan
  • Melaporkan segera kondisi mesin, chemical atau peralatan jika ada masalah kepada atasan
  • Menjaga dan memilihara kebersihan dan kerapihan tempat kerja dan gudang perlatan agar selalu rapih dan bersih
  • Merawat dan menjaga fasilitas milik klien baik di toilet maupun area lainnya dalam ruang lingkup pekerjaan
  • Menjaga fasilitas milik perusahaan yang berada di area kerja
  • Wajib menjalankan 5S (senyum, salam, sapa, sopam dan santun)
  • Menjaga penampilan sesuai standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan
  • Melaporkan kejadian dan kemajuan yang ada di area
  • Menjaga dan mempromosikan nama baik perusahaan
  • Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Syarat :

1. Pria / Wanita, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan min. SMA / SMK - Sederajat
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Berpenampilan rapih dan bersih
5. Tidak bertato dan bertindik (khusus pria)
6. Teliti, cekatan, jujur dan bertanggungjawab
7. Memiliki attitude (perilaku) yang baik
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki integritas yang tinggi dalam bekerja
10. Bersedia bekerja shiftting
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Angkasa Pura Solusi
Lampiran :

1. KTP
2. NPWP
3. Pas Foto
4. Foto Seluruh Badan
5. Ijazah SMA
6. KK
7. Surat Keterangan Bebas Narkoba
8. SKCK
9. Surat lamaran
10. Curriculum vitae

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Petronas Carigali Indonesia 2019

     
Rekrutmen.net - Lowongan Kerja Februari 2019 | Petronas, kependekan dari Petroliam Nasional Berhad, adalah perusahaan minyak dan gas Malaysia yang didirikan pada tanggal 17 Agustus 1974. Dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Malaysia, perusahaan ini mendapatkan hak atas seluruh sumber daya minyak dan gas di Malaysia dan diberi kepercayaan mengembangkan dan menambah nilai sumber daya tersebut. Petronas termasuk di antara perusahaan terbesar di dunia versi Fortune Global 500. Fortune menempatkan Petronas sebagai perusahaan terbesar ke-95 di dunia pada tahun 2008 dan ke-80 pada tahun 2009. Majalah ini juga menyebut Petronas sebagai perusahaan paling menguntungkan ke-13 di dunia dan ke-1 di Asia.  Sejak dibentuk, Petronas tumbuh menjadi perusahaan minyak dan gas internasional dengan kepentingan bisnis di 35 negara. Pada akhir MAret 2005, Petronas Group memiliki 103 anak perusahaan penuh, 19 anak perusahaan sebagian, dan 57 perusahaan terkait. Perusahaan-perusahaan tersebut membentuk Petronas Group yang terlibat dalam berbagai aktivitas berbasis minyak dan gas. Financial Times menyebut Petronas sebagai satu dari "tujuh bersaudara baru",serta perusahaan minyak dan gas nasional milik pemerintah non-OECD paling berpengaruh di dunia. Grup ini terlibat dalam berbagai spektrum aktivitas minyak bumi, termasuk eksplorasi hulu dan produksi minyak dan gas sampai pengilangan minyak hilir; pemasaran dan distribusi produk minyak bumi; perdagangan; pemrosesan dan pencairan gas; operasi jaringan pipa gas; pemasaran gas alam cair; pembuatan dan pemasaran petrokimia; pengapalan; rekayasa otomotif; dan investasi properti. Petronas menjadi sumber pendapatan utama bagi pemerintah Malaysia. 45% anggaran pemerintah bergantung pada dividen Petronas.Perusahaan ini berkantor pusat di Menara Kembar Petronas yang resmi dibuka pada Hari Nasional Malaysia ke-42 tanggal 31 Agustus 1998, bersamaan dengan ulang tahun perusahaan ke-24.

Saat ini Petronas membuka lowongan kerja sbb :
1. Sr. QA-QC Engineer
2. Document Control
3. Electrician Technician Assistance (Manyar - Gresik Base)

Requirements:
  • Bachelor degree with a minimum of 8-10 years relevant working experience in Oil & Gas industry for senior position and 5 years for position 2 and 3. Those who has KTP Gresik are preferred.
  • All candidates must be proficient in both English and Bahasa Indonesia (oral and written). Should you are interested to apply those available positions above, please go to our link:

www.petronas.com/join-us/career-opportunities



How to Apply:
1. Please visit www.petronas.com/join-us/career-opportunities to see the detail requirement and apply the desired position.
2. Simply click PETRONAS and register your account for new applicant or log in for registered applicant.
3. Click Job Search and select Indonesia at country column
4. Should you find a problem on applying process or require more information, you may send to: recruitment_pcino@petronas.com.my

Only shortlisted applicants will be invited for interview.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2019

     
Rekrutmen.Net -  Lowongan Kerja Januari 2019 | Kami harap apapun persiapan yang anda lakukan berada pada posisi terbaik, bila di lihat dari latar belakang pelamar kerja di Indonesia, pastilan banyak yang berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan yang memberikan syarat lulusan tersebut. Jadi banyak pelamar yang sadar agar bisa menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi saat ini tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk november 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

  1. MKS (Mikro Kredit Sales)
  2. SRBB (Sales Representative Branchless Banking)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal S1 (semua jurusan kecuali jurusan kesehatan dan Pendidikan Agama)
  • IPK Minimal 3.00 (dengan skala IPK 4.00)
  • Belum menikah
  • Maksimal usia 23 tahun (bagi freshgraduate) maksimal 25 tahun (bagi kandidat yang berpengalaman di bidang yang sama)
  • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk
  • Memiliki SIM C
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan berdomisili di Lampung Utara, Way Kanan, Bandar Jaya

Silakan kirim lamaran beserta CV dan kelengkapannya ke alamat :

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
MBC Lampung Simpang Propau
Jln. Negara No 134 Abung Selatan
Lampung Utara

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 7 Desember 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja Satpol PP 2019

     
Rekrutmen.NET. Lowongan Kerja 2019 | Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP dapat berkedudukan di Daerah Provinsi dan Daerah Kabupaten/Kota.

Di Daerah Provinsi, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah
Di Daerah Kabupaten/Kota, Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati/Wali kota melalui Sekretaris Daerah

Polisi Pamong Praja didirikan di Yogyakarta pada tanggal 3 Maret 1950 moto Praja Wibawa, untuk mewadahi sebagian ketugasan pemerintah daerah. Sebenarnya ketugasan ini telah dilaksanakan pemerintah sejak zaman kolonial. Sebelum menjadi Satuan Polisi Pamong Praja setelah proklamasi kemerdekaan di mana diawali dengan kondisi yang tidak stabil dan mengancam NKRI, dibentuklah Detasemen Polisi sebagai Penjaga Keamanan Kapanewon di Yogjakarta sesuai dengan Surat Perintah Jawatan Praja di Daerah Istimewa Yogyakarta untuk menjaga ketentraman dan ketertiban masyarakat.
Pada tanggal 10 November 1948, lembaga ini berubah menjadi Detasemen Polisi Pamong Praja
Satuan Polisi Pamong Praja, disingkat Satpol PP, adalah perangkat Pemerintah Daerah dalam memelihara ketentraman dan ketertiban umum serta menegakkan Peraturan Daerah. Organisasi dan tata kerja Satuan Polisi Pamong Praja ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

Satpol PP Provinsi DKI Jakarta, membuka kesempatan untuk Menjadi :
Petugas Pendukung Penyelenggaraan Ketertiban Umum dan Ketentraman Serta Perlindungan Masyarakat.

Kualifikasi

  • berusia minimal 18 tahun dan maksimal 36 tahun per 1 November 2018
  • Diutamakan ber-KTP DKI Jakarta
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat sehat dari Puskesmas/RS Pemerintah
  • Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Polsek/Polres Setempat
  • Bebas NAPZA, dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit Pemerintah/Swasta/BNN/BNPP
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS dan/atau PPPK
  • Tidak menuntut apabila proses rekrutmen dibatalkan karena ketentuan dan keputusan yang adalah

Berkas yang diupload:

  • Foto Terbaru (JPG/JPEG)
  • Scan KTP (JPG/JPEG)
  • Scan NPWP (JPG/JPEG)
  • Scan Ijazah (PDF)
  • Scan Surat Ket Sehat (PDF)

Alur Rekrutmen

  1. Pengumuman pembukaan
  2. Pendaftaran (Upload Dokumen)
  3. Seleksi Administrasi
  4. Pengumuman seleksi administrasi
  5. Verifikasi berkas asli (bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi)
  6. Pengumuman verifikasi berkas
  7. Rangkaian Tes Kesamaptaan
  8. Pengumuman Akhir


Ketentuan Pendaftaran

  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi wajib membawa semua berkas asli yang telah di upload beserta fotocopy yang dilegalisir, disusun dalam map Snelhecter berwarna BIRU pada saat tahapan verifikasi berkas
  • Rangkaian tes kesamaptaan akan dilaksanakan di Rindam Jaya
  • Peserta wajib membawa:
  • Pakaian Olahraga
  • Perlengakapn dan Obat-obatan pribadi
  • Peserta yang dinyatakan lulus tes kesamaptaan wajib memiliki surat keternagan bebas NAPZA dan SKCK serta menyiapkan 2 (dua) buah materai 6000
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis
  • Seluruh keputusan panitia pada setiap tahapan bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Cara Pendaftaran
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui link berikut : Pendaftaran
  • Pendaftaran dibuka tanggal 29 November 2018 (07.30 WIB) s/d 1 Desember 2018 (07.30 WIB)
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Perum Produksi Film Negara 2019

     
Rekrutmen.NET - Perum Produksi Film Negara atau disingkat PFN adalah perusahaan Indonesia jenis BUMN yang berkiprah di bidang perfilman. PFN merupakan salah satu perintis industri film di Indonesia pada saat terbentuk. PFN berawal dari perusahaan Java Pacific Film (JPF) yang didirikan oleh Albert Balink di Batavia. Perkembangan Perum PFN, seperti yang telah digambarkan di bagian sebelumnya, diawali dengan terbentuknya BFI yang dilatarbelakangi oleh adanya gerakan karyawan film yang bekerja pada Nippon Eiga Sha. Adanya peristiwa penandatanganan draft persetujuan penyerahan Nippon Eiga Sha kepada perwakilan Indonesia pada tanggal 6 Oktober 1945 semakin mempermudah gerak para karyawan BFI untuk melakukan peliputan berbagai peristiwa bersejarah. Pada tahun 1950, BFI berganti nama menjadi Perusahaan Pilem Negara (PPN) namun penyempurnaan EYD membuat namanya berubah kembali menjadi Perusahaan Film Negara (PFN). Pergantian nama perusahaan kembali terjadi dengan dikeluarkannya Surat Keputusan Menteri Penerangan No. 55 B/MENPEN/1975 pada tanggal 16 Agustus 1975. Berdasarkan surat keputusan ini maka secara resmi PFN berubah menjadi Pusat Produksi Film Negara (PPFN). Pergantian nama kembali terjadi seiring dengan berbagai usaha yang dilakukan untuk mengembangkan perusahaan dan agar perusahaan dapat dikelola secara profesional dengan menggunakan prinsip-prinsip yang dapat memberikan keuntungan bagi negara serta mampu untuk mendiri. Agar dapat mencapai hal tersebut maka PPFN mengubah statusnya menjadi Perum sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 5 Tahun 1988 yang dikeluarkan pada tanggal 7 Mei 1988. Dengan demikian resmilah PPFN berganti nama menjadi Perusahaan Umum Produksi Film Negara (Perum PFN).saat ini Perum Produksi Film Negara membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Aset Manajemen & Perizinan

Kualifikasi Umum:

  • Pria, Maks 35 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • dapat berpikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, teliti dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 (diutamakan lulusan bidang hukum) pengalaman dibidang terkait min. 2 tahun
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat melakukan pengelolaan aset perusahaan
  • Mampu melaksanakan seluruh aspek legal terkait kegiatan perizinan, pengelolaan dan pengembangan bisnis perusahaan

Staf Humas

Kualifikasi Umum

  • Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Jujur, percaya diri, berkepribadian menarik dan dinamis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim dan individu

Kualifikasi Khusus

  • Pendidikan min. S1 Komunikasi/Humas
  • Berpengalaman dibidang terkait min. 1 tahun
  • Menguasai bahasa inggris secara lisan maupun tulisan
  • memahami pengelolaan konten sosial media dan website

Staf Pengembangan Korporasi

Kualifikasi Umum

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Dapat berfikir analitis dan mampu melakukan pemecahan masalah
  • Jujur, Teliti, dan sistematis dalam bekerja
  • Dapat bekerja dalam tim maupun secara individu
  • Dapat bekerja dengan tenggat waktu

Kualifikasi khusus

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Teknik Sipil atau bidang keilmuan yang relevan
  • Berpengalaman dibidang terkait minimal 2 tahun
  • Mampu menganalisa terkait dengan peluang dan teknik pelaksanaan bisnis
  • Dapat melakukan Feasibility Study (FS) Terkait pengembangan korporasi
  • Mampu menyusun strategi dan perencanaan pengembangan korporasi

Kirimkan resume anda melalui email ke alamat : recruitment@pfn.co.id

Keterangan
  • Proses rekrutmen tidak ada biaya apapun.
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

11/28/2018

Lowongan Kerja 2019 PT Astra International Tbk Besar-besaran

     
Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia sudah melakukan rekrutmen secara online atau email. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi. Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 Customer Care Analyst
  • Holding Bachelor/Master Degree from any major
  • Having 1 years experiences in customer experience, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Customer oriented and ability to adapt or respond to different types of characters
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Ecosystem Retention and Maintenance
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business Management, Marketing, Information Systems, or any related major
  • Having 2 years experiences in customer retention and maintenance, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Customer oriented and ability to adapt or respond to different types of characters
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Digital Marketing
  • Holding Bachelor/Master Degree from Economics, Business Management, or any related major
  • Having 1 year experience in related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having digital marketing technical skills will be beneficial
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Business Improvement & Data Analyst
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business Management, Marketing, Information System, or any related major
  • Having 1 year experience in product analytics, financial analytics, product development, financial management or related field highly prefeable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having basic market research skill will be beneficial
  • Excellent writing skills to prepare detailed report
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously 


Digital Product Development
  • Holding Bachelor/Master Degree from Business, Industrial Engineering, Marketing, or any related major
  • Having 1 years experience in digital product development or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Having basic computer literacy skill
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Risk Advisory
  • Holding Bachelor/Master Degree from Economics, Industrial Engineering, Statistics
  • Having 1 year experience  in risk control/management or related field highly preferable
  • Having good knowledge about macro economics
  • Fresh graduate are welcome
  • Having auditing, basic accounting/finance, statistics skill will be beneficial
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously

Corporate Finance
  • Holding Bachelor/Master Degree from Banking, Finance, or related major
  • Having 2 years experiences in corporate finance, treasury, or related field highly preferable
  • Fresh graduate are welcome
  • Fluent in English both oral and written
  • Proven excellent interpersonal and analytical thinking skills
  • Dynamic and able to work in a team
  • Having a can-do attitude at work
  • Willing to handle multiple tasks simultaneously 

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Toyota-Astra Motor 2019

     
Rekrutmen.NET - Setalah mendapat pekerjaan ada beberapa pekerja yang mengeluh karena karirnya yang sudah tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Toyota-Astra Motor atau biasa disingkat dengan TAM merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) Mobil Toyota dan Lexus di Indonesia. TAM merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation, Jepang dengan persentase saham 49 %. saat ini PT Toyota-Astra Motor membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :

Posisi :

Digital Business Analyst
  • S1/S2 from relevant field
  • GPA > 3.00; Age max.27 years old
  • Fluent in English both in oral and written
  • Proficient in using Microsoft Office
  • Preferable those with organizational experience

Logistic Management Analyst
  • S1/S2 from relevant field
  • GPA > 3.00; Age max.27 years old
  • Fluent in English both in oral and written
  • Proficient in using Microsoft Office
  • Preferable those with organizational experience

Bagi kalian yang memenuhi syarat dapat melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) 2019

     
Rekrutmen.NET - Loker BUMN 2019 - Banyak pencari kerja sering bingung memilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan sesuai hobi? coba pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang merupaka perusahaan BUMN yang berdiri pada tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1976. BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya di bidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan gudang serta proses pengiriman barang dengan memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas. saat ini PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasinya :


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero), Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa logistik, kembali membuka kesempatan berkarir untuk mengisi posisi:

Sekretaris Direksi (SED)
Persyaratan
  • Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal Jurusan D3 Sekretaris
  • IPK > 3.00
  • Tinggi badan 165 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama bekerja

Resepsionis (REP)
Persyaratan
  • Wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Minimal SMA/SMK Jurusan Sekretaris/Administrasi Perkantoran
  • Nilai rata-rata UAN/UAS > 8.00
  • Tinggi badan 165 cm
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama bekerja


Kirimkan  lamaran dikirim melalui email rekrutmen : recruitment@bgrindonesia.co.id dalam bentu pdf
Maksimal ukuran file 1.5 MB dengan subjek Kode Posisi_Nama (contoh : SED_Suci)



Keterangan

  • Pendaftaran paling lambat 5 Desember 2018 2018
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja AOM BRISyariah

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda.  Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:



Posisi :
Account Officer Mikro
BRI Syariah KC. Gresik

Kualifikasi

  • Pria
  • Usia Maksimal 33 tahun
  • D3/S1 Semua jurusan
  • Mampu bekerja bersama team
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Diutamakan berpengalaman di bidang marketing perbankan mikro

Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan langsung ke:

PT Bank BRI Syariah Tbk KC. Gresik
Jl. Dr. Sutomo No.140 Gresik

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Teller (Frontliner) Bank Mandiri Syariah

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank Mandiri Syariah. Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Lowongan Kerja Terbaru

Saat ini Bank Mandiri Syariah tengah membuka Lowongan Kerja Bank bagi Anda untuk menduduki posisi sebagai berikut :

Teller (Frontliner)
Persyaratan
  • Pria
  • Berpenampilan Menarik
  • Usia maksimal 25 tahun (fresh Graduate)
  • Pendidikan S1 (semua jurusan)
  • IPK minimal 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri) atau 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta)
  • Disiplin, Teliti, dan mampu berkomunikasi dengan baik
Kirimkan Lamaran lengkap dan Curriculum Vitae beserta photo terbaru keas
PT Bank Syariah Mandiri
Branch Office Jombang
Ruko Cempaka Mas Blok A8-9
Jl. Soekarno Hatta No. 1, Jombang

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja 2019 PT Industri Kereta Api (Persero)

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 - Pekerjaan bisa mudah di dapat bila pencari kerja tersebut memiliki persiapan, persiapan tentu sangat bermanfaat saat mencari kerja. Setiap perusahaan pasti mencari pelamar kerja yang memiliki persiapan yang matang. pencari kerja hanya perlu sedikit usaha dalam mencari lowongan, mengikuti proses seleksi kerja dan selebihnya pencari kerja menyerahkan keputusannya kepada perusahaan, kami yakin pelamar kerja yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang diterima kerja dari pada pelamar yang tidak memiliki persiapan, untuk itu anda harus mempersiapkan diri sebaik mungkin. berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan dari PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat: PT INKA atau PT Inka) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 18 Mei 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap Madiun yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api Indonesia) pada saat itu dan semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi ada pengalifungsi menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.PT Inka terus mengalami perkembangan, tepatnya pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang yang kini saudah menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang memiki teknologi modern. Aktivitas dari bisnis PT Inka kini telah berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi. Adapun Transformasi bisnis yang dilakukan perusahaan memberi pengaruh dalam memberikan keberhasilan dan mendapatkan solusi terbaik gunaperbaikan transportasi kereta api. Dalam persaingan global, PT Inka mengembangkan berbagai jenis produk di bawah kendali sistem manajemen mutu ISO 9001 dan kemitraan global. Maka dari itu dngan perbaikan dan pembaharuan secara berkesinambungan menjadi upaya beradaptasi terhadap persaingan global yang ada , PT Inka mengedepankan nilai-nilai integritas, profesional dan kualitas. Dalam menghadapi tantangan dunia bisnis ke depan, PT Inka tidak hanya bergelut dalam produk-produk perkeretaapian, namun menghasilkan produk lain yang lebih luas yang mampu memberikan kontribusi terhadap permintaan infrastruktur dan sarana transportasi. PT Inka saat ini membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :



PT Industri Kereta Api (Persero), bergerak dalam bidang manufaktur kereta api membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai karyawan PKWT

 

Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload meliputi:
  • Curriculum Vitae
  • Pas Foto berwarna terbaru
  • KTP asli yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkrip akademik
  • Surat Keterangan Pemeriksaan Kesehatan
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Sertifikat Toefl
  • Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja

Seluruh dokumen diatas dikumpulkan dan dicompress dalam bentuk file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB
Registrasi dibuka tanggal 26 November - 9 Desember 2018 melalui career.inka.co.id/pkwt
Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email
Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediaka

11/27/2018

Lowongan Kerja Trainee Customer Service Permata Bank

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 | Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy. Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013. saat ini bank permata membuka lowongan kerja sbb :



Trainee Customer Service Program
  • Usia maksimum 25 tahun
  • Minimum pendidikan S1 dari universitas terkemuka
  • Minimum IPK 2.75 dari 4.00
  • Memiliki minat terhadap sales dan services
  • Berpenampilan menarik dan fasih dalam menggunakan bahasa inggris

Customer Service
  • Lulusan S1
  • Memiliki pengalaan
  • Bisa mengoperasikan MS office
  • Bisa berkomunikasi dengan baik

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran.

11/26/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Besar-besaran

     
Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. Biro Klasifikasi Indonesia, Bergabung bersama kami membangun karir dibidang klasifikasi dan independent assurance yang menawarkan lingkungan kerja yang penuh dinamika dan tantangan untuk membantu pemakai jasa BKI meningkatkan keselamatan dan keandalan infrastruktur maritim, energi dan industri lainnya. Kami memahami karyawan adalah aset yang paling berharga karena keahlian, pengetahuan dan Sikap yang dihasilkan dari program pengembangan SDM yang berkualitas akan mampu mengangkat reputasi BKI menuju badan klasifikasi dunia. Saat ini BKI membuka Lowongan Kerja Medan guna menduduki posisi sebagai berikut:



 


Management Trainee (MT)

  • Officer Manajemen Human Capital SDM (MT-HC SDM)
  • Officer Psikologi Manajemen Human Capital (MT-HC P)
  • Officer Keuangan (MT-KEU)
  • Officer Dukungan Bisnis (MT-DUKBIS)
  • Officer Hukum Maritim (MT-HKM)
  • Officer Pengembangan Usaha & Manajemen Strategi (MT-PU & MS)
Persyaratan Umum
  •  Latar belakang pendidikan
    •  Gelar S2 dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MT-HC SDM)
    •  Gelar sarjana dalam Psikologi (MT-HC P)
    •  Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan (MT-KEU)
    •  Gelar sarjana dalam Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan (MT-DUKBIS)
    •  Gelar S2 dalam Hukum Kelautan
    •  Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Perkapalan, Sistem Pengiriman, Kelautan (MT-PU & MS)
  •  Lulusan baru dengan IPK minimal 2,75.
  •  Skor TOEFL minimal 500.
  •  Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang yang relevan lebih disukai (maksimal 2 tahun).
  •  Memiliki kompetensi sebagai penilai (MT-HC P)
  •  Usia maksimal 28 tahun pada 31 Desember 2018.
  •  Fasih berbahasa Inggris baik aktif dan pasif (lisan dan tulisan).
  •  Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim.
  •  Ingin belajar dan mampu mengembangkan diri.
  •  Bersedia ditempatkan di semua wilayah operasional BKI. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online disini, Sebelum tanggal 30 november 2018.

Lowongan Kerja Frontliner BRISyariah

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing dalam seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. 
Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:


 Front Liner
BRISyariah Area KC Gresik dan KCP Tuban

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 25 tahun
  2. D3/S1 semua jurusan
  3. Tinggi minimal pria 165 cm dan Wanita 157 cm
  4. Mampu bekerja secara tim
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Dapat mengoperasikan Ms. Office


Silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan langsung ke:
PT. Bank BRISyariah Tbk KC Gresik
Jl Dr. Sutomo No 140 Gresik
PT Bank BRISyariah Tbk KCP Tuban
Jl Basuki Rachmat No. 276A Tuban

Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 30 November 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • BRISyariah tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
  • Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Wijaya Karya (Persero) 2019

     
Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja 2019 Terbaru - Salah satu alasan kenapa anda bosan dalam bekerja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan terserbut, namun tanpa ada perkembangan berarti, bila hal keadaan seperti ini maka pertimbangkan waktunya untukmu untuk resign. namun bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka silakan silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
LOwongan Kerja BUMN

PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut:


Proyek Harbour Road 2

Engineer (ENG)

Kualifikasi

  • Minimal Pendidikan S-1 Teknik Sipil
  • Bisa mengoperasikan SAP (Structural Analysis Program)
  • Bisa membuat gambar Autocad
  • Mahir Microsoft Excel
  • Disiplin dan mempunyai motivasi kerja tinggi
  • Mempelajari dan memahami spesifikasi teknik yang digunakan proyek

Drafter Highway (DH)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Dapat membuat gambar Autocad 2D, diutamakan 3D
  • Dapat mengoperasikan Ms. Word dan Excel
  • Dapat mengoperasikan software arsitektu seperti 3D Max, Photoshop, Corel Draw, Sketchup (diutamakan)
  • Memeriksa dan menganalisa hasil data survey lapangan

Drafter Struktur (DS)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Dapat membuat gambar Autocad 2D, diutamakan 3D
  • Dapat mengoperasikan MS. Word dan Excel
  • Dapat mengoperasikan software arsitektur seperti 3d Max, Photoshop, Corel Draw, Sketchup (diutamakan)
  • Membuat daftar tulangan struktur

Quality Control (QC)

Kualifikasi

  • Minimal 1 tahun pengalaman proyek bidang jalan
  • Bisa mengoperasikan Ms. Word dan Excel
  • Mempelajari dan memahami spesifikasi teknis yang digunakan proyek
  • Melaksanakan pengujian mutu terharap bahan atau material yang digunakan
  • Melaksanakan pengujian terhadap hasil pekerjaan di lapangan ataupun di laboratorium
  • Menyiapkan bahan laporan terkait pemeriksaan atau pengendalian mutu dari pekerjaan

Pengendali Dokumen (PD)

Kualifikasi

  • Bisa mengopeasikan Ms. Word dan Excel
  • Mengarsipkan dokumen dengan rapi dan tertata
  • Memastikan seluruh dokumen telah disosialisasikan dan didistribusikan ke bagian yang berkepentingan
  • Memastikan seluruh dokumen disimpan dengan aman serta mudah ditelurusi
  • Memastikan dokumen disahkan sebelum didistribusikan
  • Bisa mengoperasikan Photoshop/Corel Draw (diutamakan)
  • Kreatifitas tinggi

Cara Pendaftaran
Silakan kkirimkan lamaran dan CV terbaru ke alamat email : elka@wikamail.id
Keterangan
  • Pendaftaran paling lambat 31 Desember 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

11/24/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM (Persero) Besar-besaran 2019

     
Rekrutmen.NET - Loker 2019 - Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:
Posisi :


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran disini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Pendaftaran dilakukan secara online.

Lowongan Kerja Internship di Unilever Indonesia

     
Rekrutmen.NET - Pencari kerja perlu mewaspadai oknum yang merugikan, banyak pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab menggunakan nama besar perusahaan untuk menjebak pelamar kerja, atau bisa dibilang membuat lowongan kerja palsu. modusnya pihak rekrutmen meminta untuk mengirimkan sejumlah uang untuk alasan yang tidak jelas, padahal rekrutmen lowongan kerja manapun tidak ada yang dipungut biaya, jika ada demikan, maka anda segera hindari! Cara yang digunakan dengan memasukan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif karangan mereka sendiri. Oleh karena itu waspadalah. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Unilever, unilever merupakan perusahaan multinasional bergerak dalam memproduksi barang konsumen yang berpusat di Rotterdam, Belanda. Unilever ini pertama sekali didirikan pada tahun 1930. hingga saaat ini tercatat Unilever sudah mempekerjakan sekitar 206.000 pekerja dan juga memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever Indonesia sendiri sdudah bergerak ke bidang memproduksi sabun, deterjen, margarin, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. dan pada tahun 2018 ini Unilever kembali membuka lowongan kerja terbaru , berikut informasi selengkapnya :




Posisi :

Internship di Unilever
Kami menyediakan internship di bisnis area berikut:

Pilihan internship di Unilever Indonesia adalah :
  • Marketing
  • Supply Chain
  • Costumer development
  • Finance
  • Human resources

Internship terbuka sepanjang tahun dan disesuaikan dengan ketersediaan proyek.
Siapa yang kita cari:

  • IPK tidak kurang dari 3.0
  • Lancar berbahasa Inggris (baik lisan dan tertulis)
  • Kami menyarankan untuk menyesuaikan departement internship pilihan kamu dengan latar belakang pendidikan. Tetapi, jika memang kamu memiliki passion pada departemen tertentu dari latar pendidikan mendukung, silahkan daftar pada departemen yang diinginkan.
  • Bersedia melakukan full-time internship untuk 2-6 bulan di Unilever
  • Memiliki passion untuk meniti karir di industri FMCG setelah lulus kuliah

Benefit & fasilitas
  • Kamu diharapkan untuk berpindah sementara ke kota dimana program internship kamu berlangsung atas biaya pribadi
  • Selama program internship[, kamu akan mendapatkan tunjangan yang kompetitif secara bulanan.
  • Kamu juga memiliki akses ke fasilitas yang dimiliki oleh Unilever seperti gym, makan siang di kantin, fasilitas medis, dan pengembalian etrhadap biaya-biaya yang terjadi untuk menyelesaikan projek internship sesuai dengan ketentuan perusahaan.

Proses seleksi
  • Pendaftaran Online (daftar disini)
  • Tes Online
  • Focus Group Discussion
  • Wawancara
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin