Rabu, 03 Januari 2018

Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET -Pernah merasakan kesal akibat atasan anda yang tidak tranparan kepada anda? jika anda belum ataupun sudah pernah, lebih baiknya anda mengetahui sudah berapa lama durasi kerja anda di perusahaan tersebut. bila saja anda merupakan pegawai baru, maka ketika pegawai masih dalam masa percobaan, kedua belah pihak atau atasan anda juga masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.

Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Penempatan : Seluruh Indonesia



Jenjang Pendidikan
  • Sarjana/S1 Jurusan 
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mesin
    • Teknik Sipil
    • Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Hukum   
Syarat Khusus lain
  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat :
    • Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi)
    • D4 Teknik d4
    • Akuntansi
    • Manajemen
  • Fresh Graduate
  • Jenis kelamin diutamakan pria
  • Pelamar berusia maksimal 28 tahun
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Menguasai aplikasi softwarev komputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Tata cara pelamaran lowongan kerja Wijaya Karya :Bagi kalian yang mencari kerja dan berminat serta ingin sekali berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman ini : Pendaftaran Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Rekrutmen lowongan ini tidak dipungut biaya sama sekali. Semoga informasi lowongna WIKA ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Management Trainee PT. Tigaraksa Satria, Tbk

Rekrutmen.NET - Dalam pelaksanaan tes kerja ada beberapa tahapan yang dilakukan, pada ummnya perusahaan mengawali seleksi kelengkapan berkas atau administrasi dan dilajutkan ke tahap seleksi psikotes. selain pintar seorang pelamar kerja diharapkan juga dalam keadaan sehat, karena biasanya perusahaan juga melakukan tes kesehatan, bisa dari tes buta warna, mata minus, penyakit luar dan dalam. intinya perusahaan menginginkan pekerja yang sehat jasmani dan rohani. maka dari itu para pelamar atau pencari kerja selagi masih muda jaga kesehatan, jauhi segala hal yang merugikan kesehatan. Informasi berikut yang akan kami berikan berasal dari PT. Tigaraksa Satria, Tbk. perusahaa ini sudah berdiri sejak tahun 1919 dan merupakan perusahaan dagang keluarga yang di jalankan oleh Bapak Widjadja, bisnis keluarga berkembang sesuai dengan keadaan hingga pada tahun 1960 tiga orang putra Bapak Widjadja mengambil alih bisnis utama dan mulai mengimpor produk konsumen sebagai tambahan bisnis utama, komoditas ekspor. adapaun tonggak pertama yang menandai transformasi perusahaan dagang keluarga adalah dengan memisahkan bisnis sales & distributor pada perusahaan tersendiri yang dimulai pada tahun 1988. Pada bulan April tahun 1990 PT. Tigaraksa Satria go public, dengan mencatatkan sahamnya ( Kode TGKA) di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. PT. Tigaraksa Satria, Tbk yang saat ini beralamat di Gedung Sucofindo Lt. 13 Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34, Jakarta Selatan ini memiliki 4 bisnis unit, yaitu : Consumer Product, Educational Product, Blue gaz, Manufacturing . saat ini PT. Tigaraksa Satria, Tbk membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :




Posisi :
Management Trainee 2018
  • Belum menikah
  • Berusia maksimal 25 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi dengan IPK minimal 2,75
  • Lancar berbahasa inggris
  • Bersedia ditempatkan di luar jawa
  • target oriented, senang belajar hal baru
  • Mahir menggunakan komputer

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran lengkap adna ke email : recruitment-mt@tigaraksa.co.id
dengan subjek email : MT 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja BRISyariah Tahun 2018

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Beberapa dari kalian pencari kerja pasi ada yang sedang mengincar pekerjaan di perusahaan perbankan, bagi yang minat, biasanya di perusahaan perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
AO-AOM
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan D3/S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM Min C
  • Berdomisili di jakarta dan sekitarnya

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran dan cv lenkgap anda via pos atau email ke :
KC Jakarta Tanjung Priok
Jalan Enggano No.11 Pintu C dan D Tanjung Priok
Jakarta Utara - DKI Jakarta 14220 (telp 021-43931555)
Email : recruitment.bristjpriok@gmail.com
penerimaan lamaran paling lambat tanggal 7 januari 2018.
Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja BRISyariah ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Pengadministrasi Umum Badan BPOM

Rekrutmen.NET - Jika nada diantara kalian yang memiliki passion yang kuat ingin menjadi seorang wirausahawan, maka harus memiliki kehalian dan modal yang cukup. Tapi sebagai pelaku bisnis, anda wajib memastikan produk dan jasa yang ditawarkan agar bisa bersaing di antara kompetitor yang menawarkan hal yang sama. Selain itu, masalah timing yang tepat juga perlu menjadi pertimbangan. dari pengakuanmu sendiri, kalau anda sudah dapat mengidentifikasi sejumlah potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu. Tidak ada salahnya kamu mencoba mencari pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. tapi harus perusahaan yang beroperasi padalini bisnis yang ingin kamu masuki nanti agar kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko di perusahaan tersebut, Kalau pun nanti kamu tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya kamu sudah mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja non cpns dari Badan Pengawas Obat dan Makanan atau disingkat Badan POM. Badan POM merupakan suatu lembaga yang ada di Indonesia yang memiliki tugas dalam mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas badan ini menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.





Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) merupakan unit yang bertanggung jawab terhadap hasil pengujian dalam rangka pengawasan produk Obat dan Makanan yang dilakukan oleh Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Pengujian sampel obat dan makanan dalam rangka pengawasan juga dilakukan oleh seluruh Balai Besar/Balai POM (BB/BPOM) berdasarkan Pedoman Prioritas Sampling. Penyusunan Pedoman Prioritas Sampling dilakukan oleh Tim yang terdiri dari staf PPOMN, Kedeputian I, II dan III, Biro Perencanaan dan Keuangan, serta staf BB/BPOM. Pedoman Prioritas Sampling berisi jenis sample yang harus dilakukan sampling surveilen dan “compliance” oleh BB/BBPOM kemudian dilakukan pengujian. pedoman tersebut ditetapkan berdasarkan kajian risiko manfaat dan keamanan terhadap produk beredar.

Bagi  yang  berminat,  Direktorar  Standardisasi  Obat  Tradisional,  Kosmetik  dan Produk KompJemen membnka kesempatan kepada pelamar yang rnemenubi persyaratan :


Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Tidak akan menuntutuntuk   diangkat  ke dalam jabatan Pegawai Negeri Sipil
  • Berkelakuan  balk dan sehat jasmani  maupunrohani
  • Mempuayai komitmen kuat dan kemampuan  tinggi sesuai jabatan yang dilamar
  • Berintegritas,  Disiplin, Pekerja  Kerns danjujur
  • Persyaratan  Indeks  Prestasi   Kumulatif  (IPK)  minimal  2,75  dari Perguruan TinggiiSwasm terakredltasi minimal B
B. Persyaratan Khusus
1.   rengadmiuistrasi Umum di Subdit Standardisasi   Obat Tradisiooal
  • Usia per tanggal 1 Februari  201 8 paling tinggi 27 tahun
  • Kemampuan Bahasa Inggris aktif
  • Kemampuan mengkaji dibidang   Obat Tradisiooal
  • Kemampuan  menggunakao  komputer
2.  Pengadministrasi  umum di Subdit  Stsudardisasi  Kosmetik
  • Kemampuan Bahasa Inggris secara aktif
  • Kemampuan  meugkaji  di bidang  Kosmetik
  • Kemampuan  meugguuakan  komputer
3.   Pengadmhnstrasi   Umum di Scksi Tats  Opernsional
  • Memahami  administrasi  keuangan
  • Pengalaman  minimal  2 tahun                                                                                                  •
  • Detail oriented I teliti
  • Rapi
  • Dapat meoggunakan  komputer (excel keuangan)

Tata Cam Pendaftaran
1. Menyampaikan berkas lamarnn.meliputi:
a.  Surat    lamaran,    ditujukan    kepada   Direktur   Standardisasi     Obat   Tradisional,
Kosmetik dan Prodtik Komplemeo.,deugan   alamat
Direktur Standardisasi  Obat Tmdisional,  Kosmetik dan Produk Komplemen
Badan Pengawas Obat dan Makanan
Gedung C lantai 2
Jalan Percetakan  Negara  No.  23, Jakarta Pusat

b.  Nama Jabatnn  yang dilamar ditulis di sebelah kanan amplop
c.  Daftar  Riwayat bidup (Curriculum  Vitae / CV)
d.  Fotokopi KTP
e. Fotokopi ijazah dan lranskrip nilai yang legalisir (untuk Apoteker melampirkan S I Farmasi dan Apoteker)
F. Pas foto berwama terbaru  4x6 sejamlab 2 (dua)Lembar.

Batas penerimaan lamaran sampai tanggal 10 januari 2018.