1/12/2018

Lowongan Kerja PT KIMA (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang menjadi modal penting dalam mencari kerja adalah pendidikan, makanya orang selalu mengatakan pendidikan itu sangat perlu. dengan menjalani pendidikan yang baik maka akan sejalan dengan kualitas seseorang. namun ada beberapa hal penting lainnya yang harus anda penuhi, dalam mencari kerja, perusahaan yang anda lamar pasti menyukai pelamar yang punya pengalaman kerja dan baik, tujuannya agar pelamar langsung dapat beradaptasi dengan lingkungan, berbeda dengan pelamar fresh graduate yang pasti akan membutuhkan waktu untuk beradaptasi. Namun hal tersebut akan sejalan seiring waktu. yang terpenting disini adalah persiapan yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. KIMA sebagai Kawasan Industri Pemerintah merupakan wahana untuk lokasi industri yang punya wawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan yang begitu pesat dan mendapat perhatian khusus di mata Internasional berupa sertifikat ISO 9001, dan menjadi perusahaan BUMN terbaik, serta perusahaan BUMN 3 terbaik versi Infobank Tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan. Sejalan dengan hal tersebut, Pemerintah Sulawesi Selatan telah merekomendasikan pengembangan Kawasan Industri baru, KIMA 2 Maros sebagai bagian dari konsep pengembangan Kawasan Strategis Propinsi Mamminasata (Makassar, Maros, Sungguminasa, Gowa, Takalar). dengan komitmen profesional dan penerapan manajemen modern serta berorientasi kepada kepuasan pelanggan, kami yakin PT. KIMA Makassar-Maros tidak saja menjadi pioner tetapi juga yang terbaik di Kawasan Timur Indonesia. Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Kawasan Industri Makassar (Persero) membutuhkan 4 (Empat) Orang tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut :


PT Kawasan Industri Makassar (Persero) saat ini membuka kesempatan kerja bagi anda yang memiliki semangat dan motivasi untuk maju dan menjadi yang terdepan, saat ini membutuhkan karyawan untuk ditempatkan pada bagian :

Hukum / Legal
  • Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office

Keuangan
  • Kualifikasi Pendidikan minimal  S1  Ekonomi  (semua jurusan)
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun per 1 Januari 2018
  • Menguasai Microsoft office khusunya excel
  • Menguasai penganggaran (budgeting)
  • Memiliki Sim A dan C
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kendaraan sendiri
Mesin
  • Kualifikasi Pendidikan SMK Jurusan Mesin
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift

Teknik Sipil
  • Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Sipil
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift

Teknik Lingkungan
  • Kualifikasi Pendidikan minimal  S1 Teknik Lingkungan
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift


Bagi kalian pencari kerja yang bisa berbahasa inggris aktif, MC dan memiliki bakat, memiliki sim A dan C, mendapatkan kredit point. Segera mengantarkan langsung  surat lamaran, ditujukan kepada Yth : Kepala Divisi Umum & SDM (Plt) PT KIMA (Persero), Jl. Perintis Kemerdekaan KM 15 Daya Makassar, selambat-lambatnya  22 Januari 2018 dengan mencantumkan nomor HP yang bisa dihubungi, serta melampirkan:
  1. Fotocopy ijazah
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas foto berwarna 4x6 = 2 lembar
  4. Surat keterangan sehat dari dokter
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Sertifikat keahlian yang dimiliki

Lowongan Kerja FIFGROUP Development Program

Rekrutmen.NET - Akhir-akhir ini banyak perusahaan yang membuka lapangan pekerjaan sebagai sales, mungkin diantara kalian ragu untuk mengambil posisi ini karena masalah pendapatan, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari FIFGROUP yang merupakan grup manajemen dari beberapa perusahaan yang memiliki unit bisnis yang berbeda-beda. FIFGROUP saat ini menaungi PT Federal International Finance dan PT Astra Multi Finance. FIFGROUP bergerak di bisnis layanan pembiayaan dengan nama merek berikut:




1. FIFASTRA
Jasa layanan pembiayaan sepeda motor Honda. Baik motor baru maupun seken berkualitas.

2. SPEKTRA
Jasa layanan pembiayaan multiproduk, mulai dari elektronik, perabot rumah tangga, peralatan komputer, furnitur, sepeda sampai dengan traktor tangan.

Jasa layanan pembiayaan ini meliputi metode pembiayaan konvensional maupun syariah. 

FIFGROUP saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :


FIFGROUP DEVELOPMENT PROGRAM
  • Candidate must possess at least a bachelor degree in any field.
  • Minimum GPA is 2.75 out of 4
  • Having organizational or professional experiences is an advantage
  • Willing to be located in all around indonesia

Selection Stage :
  • Pre- Interview
  • Psychological Test & FGD
  • Panel & Interview User
  • Medical Test

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini :  : recruitment.fifgroup.co.id/fif-erec-applicant
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftaran sampai tanggal 31 februari 2018.

Lowongan Kerja Teller dan CS BRISyariah

Rekrutmen.NET - Masing-masing pencari kerja harus mempersiapkan taktik dalam bersaing mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia Sekarang :
Customer Service
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang masing-nmasing
  • Belum menikah
  • Menguasai MS OFFICE 
Teller
  • Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang masing-nmasing
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Menguasai MS OFFICE


Syarat Berkas :
  • CV
    Pasfoto 4x6 cm
    Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai
  • SKCK
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, Silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke :

PT Bank BRISyariah
Kantor Cabang Banyuwangi
Jl. A. Yani No 95
Banyuwangi - Jawa Timur
Sebelum tanggal 13 januari 2018.

Lowongan Kerja UOB Indonesia

Rekrutmen.NET - Sudah lulus seleksi psikotes namun belum juga mendapat panggilan? bisa ada banyak faktor, seperti wawancara, misalnya penampilan yang kurang menarik, permintaan gaji tinggi dan tidak sesuai standart perusahaan, atau bahkan kalimat yang mungkin menyinggung, hal seperti ini menentukan alasan mengapa seseorang bisa gagal mendapat tawaran kerja. sebaiknya pada saat anda akan menghadapi wawancara praktekkan terlebih dulu narasi yang ingin anda sampaikan mengenai kelebihan, keahlian, dan apa saja yang bisa kamu tawarkan, Perhatikan pula detail-detail kecil seperti ketepatan waktu dan kerapian berpenampilan. sehabis sesi interview, anda boleh saja mengirimkan email pewawancaramu untuk meminta feedback, kritik, dan saran agar selanjutnya kamu bisa tahu dan belajar dari kesalahanmu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) yang merupakan lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, lembaga ini didirikan pada akhir tahun 1950-an. Beberapa tahun setelah kelahiran Bank Indonesia berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) :



Posisi :
 Management Associate Programme (MAP)
  • A bachelor’s or master’s degree from a recognised university with minimum GPA of 3.30 out of 4.00
  • Less than two years of work experience
  • An impressive track record in leadership
  • Fluency in English and preferably asecond language

Bagi yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : e-recruitment.or.id/lppi-uob
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan uob Indonesia ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

1/11/2018

Lowongan Kerja KEMDIKBUD Tahun 2018

Rekrutmen.NET Non CPNS- Banyak alasan mengapa pencari kerja belum juga mendapat panggilan tes kerja, padahal sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, tapi belum juga ada panggilan. jika begini, maka anda harus cari tau penyebabnya, biasanya hal ini terjadi karena salah dalam hal berkas lamaran kerja dan tidak sesuai kualifikasi, mungkin ada berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.




Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa memberikan kesempatan kepada Anda, anak-anak muda yang kreatif, untuk bergabung di Bagian Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat sebagai tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, tenaga teknis pengelola media sosial, dan pendesain grafis untuk melaksanakan berbagai kegiatan kebahasaan dan kesastraan selama tahun 2018. Kami memerlukan orang-orang yang jujur, rajin, cakap, dan terampil untuk mengisi tempat yang disediakan, yaitu tiga orang untuk tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, satu orang untuk tenaga teknis pengelola media sosial, dan satu orang untuk pendesain grafis dengan syarat sebagai berikut.



A. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Melakukan pengumpulan dan penyeleksian data dari berbagai sumber kegiatan
  • Melakukan verifikasi data
  • Mengolah data ke dalam berbagai bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
  • Menyiapkan data untuk keperluan berbagai kegiatan
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL
  • Membuat artikel tulisan dalam bahasa Indonesia yang baik
  • Melakukan peliputan
  • Merancang konten yang baik
  • Memutakhirkan konten dan mencermati tren yang berkembang di masyarakat (warganet)
  • Mengunggah konten pada jam-jam terbaik (prime time)
  • Merenspons setiap pertanyaan, komentar, dan keluhan warganet dengan baik
  • Membentuk pola komunikasi antarpersona yang baik dengan warganet
  • Mengecek dan melakukan perbaikan konten
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa



PENDESAIN GRAFIS
  • Membuat desain yang kreatif dan menarik
  • Membuat materi promosi, seperti spanduk, selebaran (flyer), lembaran lepas (leaflet), brosur, poster, kain rentang (backdrop), backwall, buklet, tabloid, majalah, kalender, stiker, dan sebagainya
  • Membuat konsep desain dan menuangkannya ke dalam karya visual
  • Membuat kerja desain (artwork) sesuai dengan arahan/permintaan
  • Membuat desain sampul dan atak (layout) buku
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang terkait dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

B. KUALIFIKASI YANG DISYARATKAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS Office
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 201  Senin—Kamis: 07.30—16.00,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL

  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS-Office
  • Memahami penggunaan media sosial (Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube) dengan baik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018,  Senin—Kamis: 07.30—16.0,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

PENDESAIN GRAFIS
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI.
  • Pendidikan minimal D-3 jurusan desain grafis atau desain komunikasi visual.
  • Kreatif dan inovatif.
  • Menguasai dengan baik aplikasi desain (Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign). Memahami aplikasi video editing (Adobe Premiere, After Effect, Flash) akan menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai kemampuan seni yang baik dalam tipografi dan tata letak.
  • Memiliki kecakapan dalam membuat infografik yang menarik
  • Memiliki kemampuan dalam olah desain laman (web design) akan menjadi nilai tambah.
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018 Senin—Kamis: 07.30—16.00 Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim.
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, serta pindaian ijazah dan transkrip nilai ke: Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa alamat posel:kerjasamahumas.badanbahasa@kemdikbud.go.id dengan tajuk [nama posisi-nama pelamar].
Berkas administrasi ditunggu paling lambat tanggal 17 Januari 2018. Pendaftar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di laman Badan Bahasa pada tanggal 23 Januari 2018.

Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Apapun yang sudah menjadi impian karir anda, kami harap anda bisa mampu mendapatkan dan menjalaninya, rekrutmen.net sebagai media informasi lowongan kerja akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

ACCOUNTING STAFF
KUALIFIKASI :
  • Lulusan S1 Akuntansi
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Diersilahkan Melamar)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan B
  • Memahami Program Software Akuntansi
  • IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25
  • Diutamakan Berdomisili Di jayapura
Operational Staff
Requirements
  • Male/Female.
  • Bachelor Degree (S1) in Architecture, Civil Engineering with minimum GPA of 3.00 for PTN and 3.25 for PTS..
  • Required experience for minimum 1 year in the related field. Fresh graduate are welcome to apply.
  • Physically and mentally healthy.
  • Placement in Wilayah 7 Papua (preferably domiciled in Papua).

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan yodya ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT HPM 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part - Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Purchasing Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukananalisa dengan baik
  • Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Indiscipliner Control Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutrmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses lebih lanjut.

1/10/2018

Lowongan Kerja Direktorat Pendidikan & Agama Kementerian PPN

Rekrutmen.NET - Jika kalian pencari kerja pastilah sudah mengetahui proses seleksi psikotes kerja, kalian pasti sudah pernah melewati tahapan proses seleksi psikotes kerja, tapi bagi kalian yang belum pernah, berikut informasi untuk kalian seputar seleksi psikotes kerja, seleksi psikotes proses yang harus kalian dilewati untuk menyaring para pelamar kerja sampai mendapatkan kandidat terbaik. seleksi psikotes ini banyak membuat banyak orang gagal. Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai juga dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenas Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.




Saat ini dibuka rekrutmen terbaru tenaga non PNS di Kementerian PPN / Bappenas di Direktorat Pendidikan & Agama.  berikut informasinya:

Formasi dan persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 / S2 dari perguruan tinggi terakreditasi A
    • Tenaga Ahli Kajian S2 : ekonomi, studi pembangunan, manajemen, sosiologi, kesejahteraan sosial
    • Pengolah Data Kajian : S1 Statistik
    • Pengolah Data Dana Transfer Daerah S1 : Planologi, teknik sipil, teknik informatika
    • Pengolah Data Pemantauan S1 / Ekonomi, planologi, manajemen, sosiologi, kesejahteraan sosial
    • Pengolah Data Pinjaman & Hibah S1 : Ekonomi, planologi, manajemen, diutamakan menguasai bahasa inggris
  2. Bukan PNS dan anggota TNI Polri
  3. Memiliki IPK minimal 3.00
  4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun untuk poin 1a dan 1 tahun untuk 1b,c,d,e dalam penelitian atau monitoring evaluasi kebijakan publik, diutamakan pada bidang pembangunan pendidikan dan agama
  5. Memiliki kemampuan dalam penulisan dan terampil mengoperasikan aplikasi office dan pengolah data
  6. Bersedia bekerja fulltime mulai 2 februari sampai 31 Desember 2018 kecuali untuk formasi 1a.
  7. Bisa bekerja dengan baik dan bekerja dalam tim.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan surat lamaran , cv, transkrip dan ijazah serta toefl ke email : dit.pa@bappenas.go.id dengan subjek email : 2018_Formasi_Nama dan wajib mengisi form : https://goo.gl/yjpviF
Batas pendaftaran sampai tangagl 19 januari 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. rekrutmen lowongan Kementerian PPN ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Djarum

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Djarum - Banyak cara dalam melamar pekerjaan, via pos, daftar online, walk interview dan juga melalui email. lebih praktis memang jika mengirimkan lamaran via email, namun tentunya anda harus mengikuti syarat cara pendaftaran yang diberlakukan oleh perusahaan. Anda mungkin sangat terbantu jika mengirimkan lamaran via email, karena anda lebih hemat waktu dan tenaga, anda hanya butuhkan berkas dalam format digital, scan berkas, dll. Mengirimkan lamaran melalui email tentu sangat membantu pencari kerja, namun keuntungan juga dapat dirasakan oleh perusahaan yang merekrut. salah satunya, pihak rekrutmen tentu dapat lebih cepat dan selektif dalam memilih pelamar yang memenuhi syarat tanpa perlu menyusun berkas fisik pelamar. berikut ini kami akan berikan inforamsi lowongan kerja dari PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok yang berpusat di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia.PB Djarum didirikan pada tahun 1974 oleh CEO perusahaan Budi Hartono. Pemainnya seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma telah memenangkan berbagai kejuaraan untuk Indonesia. Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





Posisi : 
TECHNICIAN (CODE: TC)
  • Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.
Kualifikasi:

  • Jenis kelamin Laki-laki
  • Belum menikah
  • Lulusan D3 Teknik Mesin Industri / Teknik Elektro / Mekatronika
  • Memiliki IPK min 2,75
  • Bersedia ditempatkan di Kudus

Jika Anda memenuhi suyarat dan memiliki kemampuan yang dapat dikontribusikan dan ingin menjadi bagian dari tim kami, silahkan mengirimkan lamaran lengkap ke: recruit@djarum.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Boma Bisma Indra (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Boma Bisma - Mempersiapkan diri adalah langkah terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Persiapan yang baik dilakukan ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Structure Engineer
  • Jurusan Teknik Mesin / Teknik Perkapalan
  • Memiliki IPK Min. 3,00
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)
  • Status Single / belum menikah
  • Usia Max. 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan sudah berpengalaman bidang steel structure engineer dan tempat tinggal wilayah Jawa Timur
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan Kirim lamaran dan dokumen pendukung ke : HRD Pusat : passa[@]ptbbi.co.id
HRD Pasuruan : mardiyah [@]ptbbipas.com
Penerimaan lamaran diterima selambat-lambatnya sampai tanggal 15 Januari 2018.
Semoga informasi lowongan kerja BUMN Boma Bisma ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Non PNS kementerian PPN/ Bappenas 2018

Rekrutmen.NET - Khususnya bagi para pencari kerja lulusan yang hendak mencari kerja pekerjaan dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan yang anda lamar. dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





 Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Direktorat Kesehatan & Gizi Masyarakat

Formasi dan Persyaratan :

1. Tenaga Ahli (S2)
  • Latar belakang pendidikan S2 bidang kesehatan/gizi/sosial/statistika/studi pernbangunan
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan instansi pemerintahan
  • Memiliki pengalaman monitoring evaluasi kegiatan
  • IPK minimal 3.5 (setara)
  • Dari perguruan tinggi terakreditasi A

2. Tenaga Pengolah Data (S1)
  • Latar belakang pendidikan S1 bidang kesehatan/gizi
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Diutamakan menguasai software pengolah gambar (grafis)
  • Dari perguruan tinggi terakreditasi A


3. Tenaga Statistika & Infografis (S1)

  • Latar belakang pendidikan S1 statistika
  • Menguasai software statistik/pengolah data
  • Diutamakan menguasai content management website
  • Diutamakan menguasai software pengolah gambar (grafis)


Keterangan:
  • Alokasi setiap formasi adalah 1 orang
  • Syarat mutlak menguasai paket aplikasi Microsoft Office
  • Durasi kontrak 1 tahun dan dimungkinkan perpanjangan sesuai dengan penilaian kinerja

Persyaratan:
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat Bappenas di Jakarta
  • CV yang dilengkapi dengan pas foto terbaru
  • Fotokopi KTP, Fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan terakhir sesuai dengan kualifikasi formasi Sertifikat keahlian yang mendukung kualifikasi formasi (software pengolah data, grafis) (apabila ada)
  • Sertifikat kemampuan bahasa inggris (TOEFL/IELTS), (apabila ada)

Ketentuan:
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda via email kgm@bappenas.go.id dengan subjek LAMARAN2018_FORMASI_NAMA, penerimaan lamaran paling lambat 12 Januari 2018. Hanya calon yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi lebih lanjut
CP: Nadia Hadida (0812-1245-0092)
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BNI 2 Posisi

Rekrutmen .NET - Memasuki tahun yang baru 2018 ini agar pencari kerja semakin meningkatkan persiapan sebaik mungkin, semangat dan harapan baru semoga pekerjaan yang anda impikan dapat terwujud, saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja sebagai bina BNI, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Financial Institution Relationship Manager (International Division - Asst. Manager Level)
  • S1 /S2 prefereble, GPA min. 3.00
  • Good command in English both written & oral
  • Min. 1 year experience in trade finance
  • Fun, Good interpersonal skill, Communication skill, and Marketing skill
  • Hard competency : Fluent in operating Ms. Office
International Business Relationship Manager (Japanese Client)
  • S1 /S2 prefereble, GPA min. 3.00, (Japanese university graduate is a plus)
  • Good command in Japanese and English both written & oral
  • Certified in Japan Language Proficiency Test N2
  • Experienced working in with japanese company (financial related is preferred)
  • Fun, Good interpersonal skill, Communication skill, and Marketing skil

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : IBRM - FIRM
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan kerja Bank BNI ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Staf Non CPNS Pusdiklat PBJ LKPP 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :




Sehubungan dengan kebutuhan pengadaan Pegawai Non PNS di Unit Kerja Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa (Pusdiklat PBJ) LKPP, bersama ini kami sampaikan pengumuman rekrutmen Pegawai Staf Non PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut (terlampir di bawah).


TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

  • Dokumen lamaran terdiri dari:
    • Surat lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
    • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
    • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    • Tanda bukti hasil tes CAT
    • Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
    • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
    • Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
    • Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait
  • Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format: PDF
  • Subject email: Rekrutmen Non PNS Pusdiklat LKPP 2018, KIRIMKAN Melalui email kerekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com, Dengan Maksimal kapasitas 1 Megabyte
  • Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form:https://goo.gl/6LMe7L
  • Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:
    • SPK  : Staf Substansi Program dan Kurikulum
    • PDT  : Staf Pelaksanaan Diklat Teknis
    • FDT  : Staf Fasilitasi Diklat Teknis
    • AKDK :Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
    • KEU  : Staf Keuangan
  • Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pukul 16.00 WIB
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi. 
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

1/09/2018

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dan kuota yang terbatas. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin bekerja di perusahaan BUMN, anda tentu harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;
Rekrutmen SVP Marketing
Kualifikasi:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berusia 35 tahun sampai 45 tahun per 1 Januari 2018;
  3. Pengalaman di Bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis selama minimal 10 tahun yang dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja;
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam intensifikasi maupun ekstensifikasi usaha;
  5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
  6. Memiliki sertifikasi di bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis;
  7. Pendidikan S2 bidang Manajemen/Bisnis;
  8. Memahami Bisnis Kepelabuhan;
  9. Diutamakan dari perusahaan pelayaran dan kepelabuhan;
  10. Berkelakuan baik dan tidak sedang berperkara hukum di pengadilan;
  11. Membuat makalah dengan tema "Strategi Marketing dan Pengembangan Bisnis Kepelabuhan".

Berkas lamaran terdiri dari:
  • Surat Lamaran Lengkap;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy Ijazah pendidikan terkahir;
  • Surat keterangan pengalaman bekerja;
  • Pas foto warna 4x6 cm;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp 6.000

Tata Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan seluruh berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail panitiarekrutmen@pelindo.co.id. pendaftaran hanya dibuka hingga 20 Januari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sekretaris Dewan Pengawas BPJS Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Terkadang ada rasa jenuh saat menunggu panggilan kerja, isi waktu luang anda untuk mempersiapkan diri, pelajari soal psikotes, wawancara kerja, hal ini penting sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, karena materi inilah yang akan diujikan. Anda bisa mendapatkan materinya di toko buku ataupun online. Persiapan yang baik tentu akan memberikan manfaat, anda bisa bersaing dengan pelamar lainnya, dan mungkin jika anda terbaik, maka anda akan diterima kerja. .Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Sekretaris Dewan Pengawas
Description

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:

  1. Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
  2. Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
  3. Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
  4. Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
  5. Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
  6. Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
  7. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
  8. Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.

Requirements
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/AsuransiKesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
  • Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • Copy KTP;
  • Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pkl. 14.00 WIB.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Benefits. Silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/
Lalu pilih menu KARIR.
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Rekrutmen Lowongan Kerja PP Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Siapkan berkas lamaran kerja dengan lengkap dan benar, rekruiter tidak suka jika ada pelamar dengan format lamaran kerja yang asal-asalan, pelamar harus terlihat profesional dan ini dapat dilihat dari CV serta tak kalah penting, yaitu masalah gaji, umumnya besar gaji bergantung atas kualitas seseorang apakah fresh graduate atau berpengalaman. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dan biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja. bila anda belum punya pengalaman kerja dan minta gaji besar, mungkin agar berat permintaan anda di terima, kecuali yang tadi saya katakan, anda punya kualitas seperti pengalaman kerja, keahlian dan pencapaian yang sudah anda capai! jika situasimu seperti ini, ada baiknya kamu terlebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja yang berkatigan agar bisa dijadikan landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. sebagai gambaran, sekedar tanya teman atau saudaramu yang bekerja di bidang yang sama mengenai besaran gaji. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PP Properti Tbk, PT PP Properti Tbk merupakan perusaha pengembang properti di Indonesia, PT PP Properti Tbk sebagai anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah memiliki pengalaman dalam bidang jasa kontruksi, realti dan properti, EPC dan investasi sejak tahun 1953, dan kini lebuih fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia. PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya. Pada saat ini PT PP Properti Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan persyaratan sbb :



Posisi yang tersedia :

Finance Officer
Job Decsription:
  • Membuat cash book
  • Membuat rekonsiliasi bank (PT PP Properti)
  • Mengumpulkan rekening koran dan rekonsiliasi bank untuk seluruh proyek
  • Membuat realisasi cash flow proyek-proyek secara periodik setiap bulannya untuk
  • Membuat pembebanan bunga

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Akuntansi, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memahami laporan keuangan (cashflow, neraca keuangan, dan pajak).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


M/E Engineer
Job Decsription:
  • Menghitung dan mengecek volume untuk dasar tender proyek
  • Membuat analisa harga satuan untuk dasar negosiasi pada proses tender.
  • Mempersiapkan data-data administrasi yang dibutuhkan sebelum proses tender.

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur pemeliharaan M/E, hidraulik dan pnematik.
  • Memahami sistem PLC
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Project Manager
Job Decsription:
  • Membuat Perencanaan RAPK proyek, khususnya biaya konstruksi dan biaya konsultansi -
  • Mengendalikan biaya konstruksi dan konsultansi sesuai RAPK
  • Menciptakan dan menerapkan inovasi konstruksi sesuai dengan "tagline BEYOND SPACE"
  • Bertanggung jawab terhadap pengendalian pekerjaan kontraktor dan konsultan, dari mulai perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi hingga after sales service guna mencapai target laba
  • Bertanggung Jawab terhadap perencanaan dan pengendalian kualitas bangunan, penggunaan material, interior, safety dll (QSHE plan)
  • Membuat analisa resiko bersama-sama dengan CM dan QSHE Eng terhadap desain skematik, detail engineering design, dan pelaksanaan konstruksi di Proyek
  • Bertanggung Jawab dan melakukan pengawasan bersama dengan Development project manager atas gambar design bangunan mulai dari proses project development sampai dengan project construction guna meminimalisir kesalahan dari design tertentu sebelum diserahkan kepada kontraktor. Menjaga hubungan baik dengan stakeholder proyek

Job Requirement:
  • Usia min. 30 tahun
  • Pendidikan mon. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Pengalaman kerja min. 3-5 tahun menjabat sebagai Engineering Manager / Construction Manager di perusahaan kontraktor / developer nasional (swasta/BUMN)
  • Memahami project cost control
  • Memahami just in time management, purchasing, dan supply chain
  • Memahami manajemen alat dan logistik
  • Memahami QSHE planning & controlling
  • Project Risk Management
  • Memahami proses VE dan cash flow proyek
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan team work yang baik
  • Memahami Bisnis proses properti 

Bagi kalian yang tertari dan posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Daftar
Rekrutmenini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar terbaik yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja PP Properti ini bermanfaat.

1/08/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja BUMN PT Amarta Karya Tahun 2018

Rekrutmen.NET Update Lowongan 8 Januari 2018 - Kalian masing-masing tentu memliki cita-cita sejak dulu, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amarta Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi dari NV Constructie Werk Plaatsen De Vri'es Robbe Lindeteves yang bergerak di bidang pabrikasi konstruksi baja. Amarta Karya membagi layanannya dalam dua kategori, yaitu jasa konstruksi spesialis dan industri penunjang konstruksi. saat ini PT Amarta Karya sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

1 Orang Kepala Departemen Teknik Fabrikasi
Qualification
  • S1 Teknik Mesin
  • Berpengalaman dibidang desain engineering dan teknik manajemen proyek minimal 5 tahun.
  • Mampu mendesain proses dan peralatan.
  • Mampu mendesain menggunakan software teknik(Compress, E-Tank, dll)
  • Mampu mengorganisir tim kerja dan bertanggung jawab terhadap terlaksananya proses tender pekerjaan.
3 Orang Project Manager
Qualification
  • S1 Teknik Sipil.
  • Laki- laki.
  • Memiliki Pengalaman Min. 5 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur.
  • Usia Maks. 35 Tahun.
3 Orang Site Engineering Manager
Qualification
  • S1 Teknik Sipil
  • Laki laki
  • Memiliki Pengalaman Min. 3 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur.
  • Usia Mak. 35 Tahun
3 Orang Site Operation Manager
Qualification
  • S1 Teknik Sipil
  • Laki laki
  • Memiliki Pengalaman Min. 3 tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur
  • Usia Mak. 35 Tahun
Akuntansi (FRESH GRADUATE)
Qualification
  • D4/S1 Akuntansi
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)
Arsitek (FRESH GRADUATE)
Qualification
  • S1 Teknik Arsitektur
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)
Engineer Fabrikasi
Qualification
  • D3/S1 Teknik Mesin.
  • Berpengalaman dibidang desain engineering dan Software Teknik (Compress, E-Tank, dll).
  • Familiar dengan implementasi standar ASME, ASTM.
  • Familiar dengan software Drawing ANSI, Tekla, dan AutoCAD, memahami lebih banyak software menjadi nilai tambah.
Teknik Elektro (FRESH GRADUATE)
Qualification
  • D4/S1 Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)
Teknik Mesin (FRESH GRADUATE)
Qualification
  • D4/S1 Teknik Mesin
  • Konsentrasi di bidang Konstruksi dan Fabrikasi.
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan menguasai Software Drawing dan Software Design.
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)
Teknik Sipil (FRESH GRADUATE)
Qualification
  • D4/S1 Teknik Sipil
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)
Pelaksana Lapangan
Qualification
  • D3 Teknik Sipil/SMKN/STM PEMBANGUNAN 4 tahun Jurusan Teknik Bangunan
  • Rangking 10 Besar dan dinyatakan dengan Nilai Raport Terakhir.
  • Laki - laki.
  • Usia STM Max. 20 Th
  • Usia D3 Max. 23 Th

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs https://www.karir.amartakarya.co.id
Informasi selengkapnya lihat disini.

Lowongan Kerja Terbaru Account Officer Bank BRISyariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja 2018 - Pasti ada beberapa dari antara kalian yang sedang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Account Officer / AO
Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM A
  • Berdomisili di  cikarang


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
Bank BRISyariah KCP Bekasi Cikarang
Ruko Plaza Roxy
Jl. Kasuari Raya Blok S1 B No. 19
Cikarang Baru - Jababeka
Jawa Barat 17530
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 15 januari 2018.

Lowongan Kerja Administrasi dan Analis LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Tidak seperti dulu, sekarang para pelamar kerja bisa mengirim lamaran kerja secara online maupun email, untuk itu pencari kerja harus bisa memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan?kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2018, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2018 membuka proses rekrutmen Tenaga Pendukung sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Analis Ekonomi/Teknis/Administrasi Publik/Hukum Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus (1 orang)
  • Pria/Wanita
  • Min. S1 Ekonomi/Teknik/Administrasi Publik/Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
  • Pengalaman Min. 1 (satu) tahun di bidang Ekonomi/Teknik/Administrasi Publik/Hukum (diutamakan yang memiliki pengalaman melakukan tugas analisis teknis dan finansial sesuai dengan prinsip nilai manfaat uang (value for money))
  • Usia Min. 20 Tahun Maks. 30 Tahun
  • IPK. Min. 3.00
  • Lulus ujian CAT (nilai tambah)
  • Menguasai Ms.Office
  • Memiliki kemampuan desain (nilai tambah)
  • Mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Tenaga Pendukung Administrasi pada Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus (1 orang)
  • Pria/ Wanita
  • Min. D3 Administrasi/ Ekonomi/ Manajemen
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • Usia Min. 20 Tahun Maks. 28 Tahun
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai Adobe & Corel Draw (Diutamakan)
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki Interpersonal skill yang baik
  • Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
  • Pelamar wajib mengisi dan mengunggah dokumen lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 2 dalam format (.pdf) melalui google form di link berikut : https://goo.gl/forms/YEZk7lB1IhEVKQhf1
  • Dokumen lamaran terdiri dari :
    • Surat lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP;
    • Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
    • Foto (3x4 berwarna);
    • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
    • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 12 Januari 2017
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya
  • Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 22 Januari 2017.Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 22 Januari 2017.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Pilot Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET - Alasan utama pencari kerja menyukai pekerjaanya biasanya karena penghasilan/ gaji besar, lalu ada juga yang mencari kerja karena hobi. namun apapun itu alasannya, tidak ada salah asalkan anda benar-benar memilih posisi pekerjaan tersebut, pelajari bagaimana cara kerja dan apakah anda mampu melakukannya, jika anda ingin gaji besar namun tidak punya skill dalam pekerjaan tersebut, mungkin anda harus bekerja keras untuk menyesuaikan keahlian yang dibutuhkan, namun jika anda memang hobi dan tidak memikirkan gaji, maka hanya perlu sediki penyesuaian saja. tapi apapun itu, anda bisa memilih yang anda suka dan pastikan anda sudah mempersiapkan diri dalam kondisi apapun. berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia sebagai perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi dan Persyaratan :

FRESH GRADUATE AB-INITIO CERTIFIED B737NG
  • Garuda Indonesia. The national flag carrier of Indonesia is expanding it's fleet and seeking for Fresh Graduate Pilots with Indonesian Nationality to be part of the team.
Specific Requirements :
  • Max. 33 Years Old and registered at our recruitment website.
  • Indonesian Nationality.
  • Holding Indonesian License.
  • Holding Valid CPL with Instrument Rating.
  • Having B-737 NG Type Rating Certificate (Without Experience).
  • Having Valid First Class Medical Certificate.
  • Hold an ICAO English Proficiency Certificate Minimum Level 4.
  • Passed Screening and Proficiency Test Conducted by Garuda.

Bagi kalian yang berminat dan ingin melakukan pendaftaran, silakan kunkjungi laman berikut : http://career.garuda-indonesia.com
Informasi lanjut :
Pilot recruitment Team :
Office  : 021 – 25601041 (Office Hour)
Email   : pilot.recruitment@garuda-indonesia.com

Lowongan Kerja BUMD Jamkrida Jakarta SMA Sederajat

Rekrutmen.NET - Pada saat melamar kerja, banyak pelamar yang gagal sewaktu mengikuti proses seleksi berlangsung, alasannya bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, dan kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu lama bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.



Jamkrida Jakarta adalah BUMD milik Pemprov. DKI yang bergerak di bidang jasa keuangan bukan bank, membuka peluang bagi yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir.

Sales Promotion
  • Pria/Wanita Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan min. 165cm, berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun
Keuangan/Akuntansi
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id
Penerimaan lamaran dibuka hingga tnggal 12 Januari 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat di proses. Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat,