1/15/2018

Lowongan Kerja Fresh Graduate Bina BNI Program Bank BNI SMA D3 S1

Rekrutmen .NET - Beberapa perusahaan sangat membutuhkan tenaga IT guna perkembangan perusahaan mereka, jaman sekarang perusahaan dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan teknologi, disetiap perusahaan tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dibidang tersebut, misalnya saja programmer, web developer, security IT, Sistem Analyst, dll. Posisi-posisi ini sangatlah penting diperusahaan. jika anda memang seorang pencari kerja dan memiliki keahlian di bidang IT, sebelumnya pastikan anda bisa memilih bidang mana yang anda minati dan kuasai, meski anda benar-benar memiliki 2 keahlian pun, silakan pilih keahlian mana yang anda paling anda bisa. dengan fokus ke pada keahlian tersebut, tentunya bisa mempusatkan perhatian anda pada keahlian anda, seorang ahli pasti tentunya harus menguasai seluruh di bidangnya dan tidak setengah-setengah. saat ini Bank PT BNI Persero Tbk Cabang Banjarmasin sedang membuka lowongan kerja ODP, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : TELLER DAN ASISTEN ADMINISTRASI

  • 1. Pendidikan :
    • Lulusan SMA/sederajat sd S1       
    • Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
    • IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)
  • Usia :      
    • 18 sd ≤ 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan
  • Jenis Kelamin :         
    • Pria / Wanita
  • Lainnya :         
    • Sehat & tidak buta warna dan obat terlarang.
    •  Tinggi badan (khusus untuk bidang pekerjaan Asisten Pelayanan Uang Tunai/Teller)
  • Wanita : min 155 cm
  •  Pria      : min 165 cm 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi magang di Bank BNI ini, silakan antar langsung lamaran anda ke :
PT. Bank BNI
kantor cabang utama banyuwangi
jalan brigjen katamso No. 46 banyuwangi
Paling lambat tanggal 26 januari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Brantas Energi

Rekrutmen.NET - Mempersiapkan diri dalam mencari pekerjaan itu sangat penting apalagi bagi lulusan baru yang minim pengalaman kerja, pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, jangan lupa persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Energi anak perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero) yang merupakan perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.  saat ini PT Brantas Energi sebagai anak perusahaan PT Brantas Abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :



Posisi :
Accounting Officer
Requirements:
  • Male, Maximum age 30 years old,
  • Undergraduate Degree (S1) in Accounting or Finance with minimum GPA Score: 3.00 (4.00) from reputable University.
  • Minimum two (2) years of working experience in similar position as Accounting Officer, Preferably from Big five (5) Audit Firm worldwide.
  • Able to cooperate with a wide range of people,
  • Integrity, accountability and highly committed type of person with excellent personality, interpersonal and communication skill.

Tahapan Seleksi    
1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Rekrutmen Lowongan Kerja Thiess 3 Posisi

Rekrutmen.NET Posisi bagus belum tentu menjamin kenyamanan seorang dalam bekerja, terkadang masih saja datang masalah, misalnya jenuh, bosan, dll. masalah ini datang bisa jadi karena kurang aktif di perusahaan tersebut, ubah gaya hidup untuk itu menjadi lebih proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




COORDINATOR TRAINING - 925683
(Senakin Based)
 Some of your duties will include:
  • To facilitate the training of all employees to ensure compliance with legislative requirements.
  • Provide appropriate recognition for skill and experience gained during the course of work.
  • To maintain a suitable documented system, electronic and manual, for recalling past competencies achieved by employees to satisfy regulatory TCI Standards.
  • Ensure all employees have adequate skills and knowledge regarding safe/environment systems of work, policies and procedures to enable them to carry out their work in a safe, and accident free environment, and activities minimize environmental detriment.
  • Ensure all personnel onsite are currently inducted with an appropriate, cost effective, industry recognized system process & content.
  • Identify training needs of the Mine & employees & ensure appropriate training & accreditation is undertaken.
  • Provide assistance to Supervisory staff in the development and delivery of STORM topics
  • Develop and cultivate a personal and professional relationship with site personnel in order to promote the use of English language.
  • Provide English Language Training to site personnel in reading, writing, listening and speaking.
  • Provide Indonesian Language & Cultural Training to expatriate site personnel in reading, writing, listening and speaking.
  • Conduct assessments of National Indonesian staff in the four macro skill areas of Reading, Writing, Speaking & Listening
  • Actively promote safe working practices and ensure all facets of safety are adhered to by all TCI employees who are under his / her control and by students whilst undergoing instruction
  • Provide English Language Training through email
  • Produce Training Plan
  • Maintain relevant learning materials

What skills and experience do you need?
  • Degree Holder of teacher training and education
  • Previous experience in a similar role.
  • Training & Development


OFFICER ACCOUNTING – 925684
(Senakin Based)

Some of your duties will include:
  • Manage the collection and reporting of all costs, invoicing and collection of debts in accordance Thiess Values and TMS in a proactive and efficient manner
  • Review all contracts and ensure all administration issues are programmed and actioned
  • Consolidate information and adhere to month end timetable for site and Jakarta
  • Accurate and timely collection, recording and reporting of all costs incurred by Site
  • Manage the preparation of invoices and collection of debts to maximise cash flow
  • Manage the collecting of data for all and recording of costs and accruals
  • Processing of Accounts Payable Vouchers, Pro Forma Invoices, and Expatriate Cash Advances
  • Manage the preparation of invoices to clients in a timely and accurate manner with all necessary support documentations

What skills and experience do you need?

  • Tertiary Degree in Accounting with minimum 3 years’ experience in the mining or construction industry in similar role;
  • Has broad knowledge of Enterprise Systems – JDE or other similar system; knowledge of financial and accounting principles; has attended relevant courses in accounting and procurement issues; strong computer and analytical skills; information monitoring and data collection; good communication in English as well Bahasa

OFFICER PAYROLL - 925685
(Senakin Based)

Some of your duties will include:
  • Contribute to the ongoing success and achievement of the business objectives of by providing support to the Payroll Administrator and site Administration Manager in a timely, accurate and efficient manner.
  • Lead the payroll team in a responsible and proactive manner to complete all the duties as listed here under.

What skills and experience do you need?
  • Minimum Senior High School Degree with 2 year’ experience in the same role.
  • Attention to detail, Initiative, Team work, Familiar with Typing and Computer literacy including advance skills in Excel, Word, Power Point and Thiess Software.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Waskita Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Memasuki tahun 2018 ini, sudah banyak sederet perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja, sudah ada 10 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN, kesempatan ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Waskita Karya, PT Waskita Karya merupakaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.PT Waskita Karya (Persero) Tbk punya kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami.



PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN yang terdepan dalam industri konstruksi. Di dalam industri konstruksi, perusahaan ini memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, penyaluran air, dan fasilitas industri yang lain. PT Waskita Karya (Persero) Tbk memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami. Kami Memiliki kesempatan untuk program Management Trainee dalam area:
1. Teknik Sipil
2. Teknik Geodesi
3. Teknik Lingkungan
4. Teknik K3
5. Akuntansi
6. Manajemen Keuangan
7. Hukum

Persyaratan:
1. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun
2. Sarjana (S1) dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.75
3. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
4. Tertarik dengan industri konstruksi
5. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi
6. Registrasi MT 2018 di website Waskita Karya
REGISTRASI DIBUKA TANGGAL 15 JANUARI s/d 4 FEBRUARI 2018

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Reska Multi Usaha

Rekrutmen.NET - Penghasilan akan menjadi alasan seseorang bekerja, tidak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji atau penghasilan yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :

Prama/I Kereta Api (Train Attendant) Penempatan Seluruh Area (diutamakan Surabaya)
Kualifikasi
  • Laki-Laki dan Perempuan berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun pada 01 Februari 2018
  • Memliiki kepribadian menarik dan memiliki jiwa pelayanan
  • Memiliki Tinggi bagi laki-laki minimal 170 cm dan perempuan 160 cm dengan berat badan ideal
  • Minimal lulus SMA atau SMK dengan rata-rata Nilai Ujian Nasional/Nilai Ebtanas Murni 6,00
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
  • Berstatus lajang dan bersedia tidak menikah selama menjadi train attendant
  • Tidak bertato baik pria maupun wanita dan tidak bertindik bagi pria
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (Jawa & Sumatera)
  • Tidak ada ikatan Kerja dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan Perusahaan/Instansi lain
  • Bersedia menjalani ikatan kerja Kontrak (PKWT)
  • Proses pendaftaran dan seleksi tidak dipungut biaya

Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi dapat mengisi formulir melalui Situs Resmi perusahaan. Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk proses verifikasi berkas dengan membawa:
  • Foto Copy KTP
  • Surat Lamaran Pekerjaan + CV
  • Formulir Lamaran Pekerjaan (form PR.03a) ditempel foto ukuran 4x6 dan foto ukuran postcard tampak seluruh badan
  • Fotocopy SKCK legalisir
  • Foto copy Ijazah SMA atau sederajat dan SKHU/SKHUN/NEM legalisir
  • Foto Copy Kartu Keluarga
  • Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kesehatan Kereta Api
  • Keseluruhan berkas dimasukkan kedalam stopmap kuning berlubang dengan urutan di atas, dan ditempelkan nama kandidat di bagian depan stopmap.

Tahap Seleksi:
1. Seleksi administrasi melalui web
2. Seleksi Verifikasi Berkas
3. Seleksi wawancara manajemen dan performance
4. Seleksi Psikologi
5. Seleksi saat masa pendidikan dan latihan
6. OJT

Selama proses rekrutmen, panitia tidak menerima korenspondensi dan surat menyurat; dan hanya lamaran melalui web yang akan diproses lebih lanjut. Keputusan panitia bersifat mutlak. Silakan bagi kalian yang berminat mendaftar, lakukan pada laman ini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Telkomsigma

Rekrutmen,NET Lowongan Kerja - Sebagai pencari kerja, haruslah teliti sebelum melamar posisi pekerjaan, apakah anda sering melamar pekerjaan namun tidak sesuai dengan kualifikasi yang sesuai dengan anda? coba pikir lagi, perusahaan membuat persyaratan agar bisa menyaring standart pelamar yang dibutuhkan. bila anda melamar pekerja namun tidak sesuai dengan kualifikasi, maka anda sedang membuang-buang waktu dan tenaga. Jelas perusahaan tidak akan merespon lamaran anda karena mereka hanya mengundang peserta yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Jadi mulai sekarang, coba lihat baik-baik persyaratan yang dibutuhkan, apakah sesuai dengan kualifikasi yang anda miliki. Jangan hanya tertarik dengan posisi yang tersedia, namun kualifikasi tidak memenuhi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). saat ini Telkomsigma sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut :



Posisi :
Project Administrator
Responsibilities
  • Assisting in administrative functions of project-related assignments.
  • Tracking and documentation of one or several projects from the project proposal phase to the project closeout.

Requirements
  • Manage project documentation and administration
  • Handle other administrations related to sales and project activities
  • Work Experience : 1-2 years
  • Education : D3/S1, especially in administration in IT area
  • Can work independently with minimum supervision
  • Good and through in details and tough
  • Strong skill in Microsoft Excel, Words, Power Point, and Vasio
  • Good in English
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)

Rekrutmen.NET - Apakah anda sudah melamar dan mendapatkan panggilan kerja? bagi kalian yang sudah mendapatkan panggilan, selamat, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. BAPETEN bertugas melaksanakan pengawasan terhadap segala kegiatan pemanfaatan tenaga nuklir di Indonesia melalui peraturan perundangan, perizinan, dan inspeksi sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. BAPETEN didirikan pada tanggal 8 Mei 1998 dan mulai aktif berfungsi pada tanggal 4 Januari 1999.saat ini Badan Pengawas Tenaga Nuklir atau BAPETEN kembali memberikan kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa Indonesia untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai negeri (PPNPN) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan perincian sebagai berikut :



Pengadministrasi Barang Milik Negara (Kode : PBMN)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal Diploma III (D3) jurusan Akuntansi / Manajemen
  • Ketelitian dan kecermatan
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan Microsoft Office

Pengelola Jaringan (Kode : IT-J)
Persyaratan :
  • Pria berpendidikan D3 / S1 jurusan Teknik Komputer dan Teknik Informatika
  • Paham perancangan dan implementasi infrastruktur / jaringan
  • Familiar sistem operasi Server (linux dan windows)
  • Memiliki kemampuan mengkonfigurasi jaringan
  • Memahami teknologi virtualisasi
  • Mahir melakukan troubleshooting client, server dan jaringan

Asisten Jaminan Mutu (Kode : AIM)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal Sarjana S1 jurusan Fisika Medis
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office

Asisten Teknikal Support (Kode : ATS)
Persyaratan :
  • Pria
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro / Teknik Komputer / Ilmu Komputer
  • Menguasai jaringan komputer database dan oraqle
  • Berbahasa Inggris aktif
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office

Asisten Kehumasan (Kode : AK)
Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan Sarjana S1 jurusan Ilmu Komunikasi / Hubungan Internasional / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
  • Aktif di media sosial Facebook, Twitter dan Instagram (IG)
  • Memiliki ketertarikan dalam menulis hubungan media cetak / elektronik lainnya dan teknik fotografi dasar
  • Diutamakan berbahasa Inggris
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office

Persyaratan umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik
  • Usia untuk semua formasi Minimal 20 tahun pada tanggal 1 Februari 2018 dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Februari 2018
  • Pelamar D3 / S1 merupakan lulusan PTN atau PTS dengan program studi terakreditasi minimal B yang ditetapkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT)
  • Untuk lulusan D3 S1, IP minimal 2,75
  • Diutamakan bagi yang berpengalaman dan buktikan dengan ijazah sertifikat piagam atau sejenis
  • Berorientasi pada pelayanan prima
  • Berkepribadian baik kreatif dan terintegrasi tinggi
  • Siap bekerja dibawah tekanan dan ditugaskan di lapangan

Persyaratan berkas lamaran :
  • Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp.6.000 yang ditukan kepada : Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Badan Pengawas Tenaga Nuklir Tahun Anggaran 2018
  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3X4 cm sebanyak 2 buah
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku / Surat Keterangan dari DUKCAPIL setempat
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
 Bagi kalian pencari kerja yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan berkas lamaran ke alamat :
Kepala Biro Umum
Badan Pengawas Tenaga Nuklir
Jl. Gajah Mada No.8 Jakarta Pusat 10120
Penerimaan lamaran sampai dengan tanggal 17 Januari 2018.dan jika diterima akan aktif bekerja pada tanggal 1 februari 2018. Informasi resmi lihat disini.

1/12/2018

Lowongan Kerja PT KIMA (Persero)

Rekrutmen.NET - Yang menjadi modal penting dalam mencari kerja adalah pendidikan, makanya orang selalu mengatakan pendidikan itu sangat perlu. dengan menjalani pendidikan yang baik maka akan sejalan dengan kualitas seseorang. namun ada beberapa hal penting lainnya yang harus anda penuhi, dalam mencari kerja, perusahaan yang anda lamar pasti menyukai pelamar yang punya pengalaman kerja dan baik, tujuannya agar pelamar langsung dapat beradaptasi dengan lingkungan, berbeda dengan pelamar fresh graduate yang pasti akan membutuhkan waktu untuk beradaptasi. Namun hal tersebut akan sejalan seiring waktu. yang terpenting disini adalah persiapan yang anda punya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT. KIMA sebagai Kawasan Industri Pemerintah merupakan wahana untuk lokasi industri yang punya wawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan yang begitu pesat dan mendapat perhatian khusus di mata Internasional berupa sertifikat ISO 9001, dan menjadi perusahaan BUMN terbaik, serta perusahaan BUMN 3 terbaik versi Infobank Tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan. Sejalan dengan hal tersebut, Pemerintah Sulawesi Selatan telah merekomendasikan pengembangan Kawasan Industri baru, KIMA 2 Maros sebagai bagian dari konsep pengembangan Kawasan Strategis Propinsi Mamminasata (Makassar, Maros, Sungguminasa, Gowa, Takalar). dengan komitmen profesional dan penerapan manajemen modern serta berorientasi kepada kepuasan pelanggan, kami yakin PT. KIMA Makassar-Maros tidak saja menjadi pioner tetapi juga yang terbaik di Kawasan Timur Indonesia. Demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Kawasan Industri Makassar (Persero) membutuhkan 4 (Empat) Orang tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai berikut :


PT Kawasan Industri Makassar (Persero) saat ini membuka kesempatan kerja bagi anda yang memiliki semangat dan motivasi untuk maju dan menjadi yang terdepan, saat ini membutuhkan karyawan untuk ditempatkan pada bagian :

Hukum / Legal
  • Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • IPK minimal 3.0
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office

Keuangan
  • Kualifikasi Pendidikan minimal  S1  Ekonomi  (semua jurusan)
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun per 1 Januari 2018
  • Menguasai Microsoft office khusunya excel
  • Menguasai penganggaran (budgeting)
  • Memiliki Sim A dan C
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kendaraan sendiri
Mesin
  • Kualifikasi Pendidikan SMK Jurusan Mesin
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift

Teknik Sipil
  • Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Sipil
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift

Teknik Lingkungan
  • Kualifikasi Pendidikan minimal  S1 Teknik Lingkungan
  • Kriteria Umum
  • Pria
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pengalaman lebih diutamakan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menguasai Microsoft office
  • Siap kerja shift


Bagi kalian pencari kerja yang bisa berbahasa inggris aktif, MC dan memiliki bakat, memiliki sim A dan C, mendapatkan kredit point. Segera mengantarkan langsung  surat lamaran, ditujukan kepada Yth : Kepala Divisi Umum & SDM (Plt) PT KIMA (Persero), Jl. Perintis Kemerdekaan KM 15 Daya Makassar, selambat-lambatnya  22 Januari 2018 dengan mencantumkan nomor HP yang bisa dihubungi, serta melampirkan:
  1. Fotocopy ijazah
  2. Curriculum Vitae (CV)
  3. Pas foto berwarna 4x6 = 2 lembar
  4. Surat keterangan sehat dari dokter
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  6. Sertifikat keahlian yang dimiliki

Lowongan Kerja FIFGROUP Development Program

Rekrutmen.NET - Akhir-akhir ini banyak perusahaan yang membuka lapangan pekerjaan sebagai sales, mungkin diantara kalian ragu untuk mengambil posisi ini karena masalah pendapatan, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari FIFGROUP yang merupakan grup manajemen dari beberapa perusahaan yang memiliki unit bisnis yang berbeda-beda. FIFGROUP saat ini menaungi PT Federal International Finance dan PT Astra Multi Finance. FIFGROUP bergerak di bisnis layanan pembiayaan dengan nama merek berikut:




1. FIFASTRA
Jasa layanan pembiayaan sepeda motor Honda. Baik motor baru maupun seken berkualitas.

2. SPEKTRA
Jasa layanan pembiayaan multiproduk, mulai dari elektronik, perabot rumah tangga, peralatan komputer, furnitur, sepeda sampai dengan traktor tangan.

Jasa layanan pembiayaan ini meliputi metode pembiayaan konvensional maupun syariah. 

FIFGROUP saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :


FIFGROUP DEVELOPMENT PROGRAM
  • Candidate must possess at least a bachelor degree in any field.
  • Minimum GPA is 2.75 out of 4
  • Having organizational or professional experiences is an advantage
  • Willing to be located in all around indonesia

Selection Stage :
  • Pre- Interview
  • Psychological Test & FGD
  • Panel & Interview User
  • Medical Test

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini :  : recruitment.fifgroup.co.id/fif-erec-applicant
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Batas pendaftaran sampai tanggal 31 februari 2018.

Lowongan Kerja Teller dan CS BRISyariah

Rekrutmen.NET - Masing-masing pencari kerja harus mempersiapkan taktik dalam bersaing mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia Sekarang :
Customer Service
Kualifikasi :
  • Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang masing-nmasing
  • Belum menikah
  • Menguasai MS OFFICE 
Teller
  • Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang masing-nmasing
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Menguasai MS OFFICE


Syarat Berkas :
  • CV
    Pasfoto 4x6 cm
    Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai
  • SKCK
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, Silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke :

PT Bank BRISyariah
Kantor Cabang Banyuwangi
Jl. A. Yani No 95
Banyuwangi - Jawa Timur
Sebelum tanggal 13 januari 2018.

Lowongan Kerja UOB Indonesia

Rekrutmen.NET - Sudah lulus seleksi psikotes namun belum juga mendapat panggilan? bisa ada banyak faktor, seperti wawancara, misalnya penampilan yang kurang menarik, permintaan gaji tinggi dan tidak sesuai standart perusahaan, atau bahkan kalimat yang mungkin menyinggung, hal seperti ini menentukan alasan mengapa seseorang bisa gagal mendapat tawaran kerja. sebaiknya pada saat anda akan menghadapi wawancara praktekkan terlebih dulu narasi yang ingin anda sampaikan mengenai kelebihan, keahlian, dan apa saja yang bisa kamu tawarkan, Perhatikan pula detail-detail kecil seperti ketepatan waktu dan kerapian berpenampilan. sehabis sesi interview, anda boleh saja mengirimkan email pewawancaramu untuk meminta feedback, kritik, dan saran agar selanjutnya kamu bisa tahu dan belajar dari kesalahanmu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) yang merupakan lembaga pendidikan perbankan yang memiliki hubungan dengan Bank Indonesia, lembaga ini didirikan pada akhir tahun 1950-an. Beberapa tahun setelah kelahiran Bank Indonesia berlokasi di Jalan Kemang Raya No. 35, Jakarta Selatan.Saat ini Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratan lowongan kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) :



Posisi :
 Management Associate Programme (MAP)
  • A bachelor’s or master’s degree from a recognised university with minimum GPA of 3.30 out of 4.00
  • Less than two years of work experience
  • An impressive track record in leadership
  • Fluency in English and preferably asecond language

Bagi yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : e-recruitment.or.id/lppi-uob
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan uob Indonesia ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

1/11/2018

Lowongan Kerja KEMDIKBUD Tahun 2018

Rekrutmen.NET Non CPNS- Banyak alasan mengapa pencari kerja belum juga mendapat panggilan tes kerja, padahal sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, tapi belum juga ada panggilan. jika begini, maka anda harus cari tau penyebabnya, biasanya hal ini terjadi karena salah dalam hal berkas lamaran kerja dan tidak sesuai kualifikasi, mungkin ada berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.




Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa memberikan kesempatan kepada Anda, anak-anak muda yang kreatif, untuk bergabung di Bagian Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat sebagai tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, tenaga teknis pengelola media sosial, dan pendesain grafis untuk melaksanakan berbagai kegiatan kebahasaan dan kesastraan selama tahun 2018. Kami memerlukan orang-orang yang jujur, rajin, cakap, dan terampil untuk mengisi tempat yang disediakan, yaitu tiga orang untuk tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, satu orang untuk tenaga teknis pengelola media sosial, dan satu orang untuk pendesain grafis dengan syarat sebagai berikut.



A. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Melakukan pengumpulan dan penyeleksian data dari berbagai sumber kegiatan
  • Melakukan verifikasi data
  • Mengolah data ke dalam berbagai bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
  • Menyiapkan data untuk keperluan berbagai kegiatan
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL
  • Membuat artikel tulisan dalam bahasa Indonesia yang baik
  • Melakukan peliputan
  • Merancang konten yang baik
  • Memutakhirkan konten dan mencermati tren yang berkembang di masyarakat (warganet)
  • Mengunggah konten pada jam-jam terbaik (prime time)
  • Merenspons setiap pertanyaan, komentar, dan keluhan warganet dengan baik
  • Membentuk pola komunikasi antarpersona yang baik dengan warganet
  • Mengecek dan melakukan perbaikan konten
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa



PENDESAIN GRAFIS
  • Membuat desain yang kreatif dan menarik
  • Membuat materi promosi, seperti spanduk, selebaran (flyer), lembaran lepas (leaflet), brosur, poster, kain rentang (backdrop), backwall, buklet, tabloid, majalah, kalender, stiker, dan sebagainya
  • Membuat konsep desain dan menuangkannya ke dalam karya visual
  • Membuat kerja desain (artwork) sesuai dengan arahan/permintaan
  • Membuat desain sampul dan atak (layout) buku
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang terkait dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

B. KUALIFIKASI YANG DISYARATKAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS Office
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 201  Senin—Kamis: 07.30—16.00,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL

  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS-Office
  • Memahami penggunaan media sosial (Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube) dengan baik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018,  Senin—Kamis: 07.30—16.0,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

PENDESAIN GRAFIS
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI.
  • Pendidikan minimal D-3 jurusan desain grafis atau desain komunikasi visual.
  • Kreatif dan inovatif.
  • Menguasai dengan baik aplikasi desain (Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign). Memahami aplikasi video editing (Adobe Premiere, After Effect, Flash) akan menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai kemampuan seni yang baik dalam tipografi dan tata letak.
  • Memiliki kecakapan dalam membuat infografik yang menarik
  • Memiliki kemampuan dalam olah desain laman (web design) akan menjadi nilai tambah.
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018 Senin—Kamis: 07.30—16.00 Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim.
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, serta pindaian ijazah dan transkrip nilai ke: Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa alamat posel:kerjasamahumas.badanbahasa@kemdikbud.go.id dengan tajuk [nama posisi-nama pelamar].
Berkas administrasi ditunggu paling lambat tanggal 17 Januari 2018. Pendaftar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di laman Badan Bahasa pada tanggal 23 Januari 2018.

Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Apapun yang sudah menjadi impian karir anda, kami harap anda bisa mampu mendapatkan dan menjalaninya, rekrutmen.net sebagai media informasi lowongan kerja akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

ACCOUNTING STAFF
KUALIFIKASI :
  • Lulusan S1 Akuntansi
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Diersilahkan Melamar)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan B
  • Memahami Program Software Akuntansi
  • IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25
  • Diutamakan Berdomisili Di jayapura
Operational Staff
Requirements
  • Male/Female.
  • Bachelor Degree (S1) in Architecture, Civil Engineering with minimum GPA of 3.00 for PTN and 3.25 for PTS..
  • Required experience for minimum 1 year in the related field. Fresh graduate are welcome to apply.
  • Physically and mentally healthy.
  • Placement in Wilayah 7 Papua (preferably domiciled in Papua).

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan yodya ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT HPM 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part - Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Purchasing Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukananalisa dengan baik
  • Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Indiscipliner Control Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutrmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses lebih lanjut.

1/10/2018

Lowongan Kerja Direktorat Pendidikan & Agama Kementerian PPN

Rekrutmen.NET - Jika kalian pencari kerja pastilah sudah mengetahui proses seleksi psikotes kerja, kalian pasti sudah pernah melewati tahapan proses seleksi psikotes kerja, tapi bagi kalian yang belum pernah, berikut informasi untuk kalian seputar seleksi psikotes kerja, seleksi psikotes proses yang harus kalian dilewati untuk menyaring para pelamar kerja sampai mendapatkan kandidat terbaik. seleksi psikotes ini banyak membuat banyak orang gagal. Singkat saja tips dalam mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan belajar melalui pengalaman namun disertai juga dengan latihan-latihan di waktu senggang. Lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap psikotes yang Anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenas Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali.




Saat ini dibuka rekrutmen terbaru tenaga non PNS di Kementerian PPN / Bappenas di Direktorat Pendidikan & Agama.  berikut informasinya:

Formasi dan persyaratan :
  1. Pendidikan minimal S1 / S2 dari perguruan tinggi terakreditasi A
    • Tenaga Ahli Kajian S2 : ekonomi, studi pembangunan, manajemen, sosiologi, kesejahteraan sosial
    • Pengolah Data Kajian : S1 Statistik
    • Pengolah Data Dana Transfer Daerah S1 : Planologi, teknik sipil, teknik informatika
    • Pengolah Data Pemantauan S1 / Ekonomi, planologi, manajemen, sosiologi, kesejahteraan sosial
    • Pengolah Data Pinjaman & Hibah S1 : Ekonomi, planologi, manajemen, diutamakan menguasai bahasa inggris
  2. Bukan PNS dan anggota TNI Polri
  3. Memiliki IPK minimal 3.00
  4. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun untuk poin 1a dan 1 tahun untuk 1b,c,d,e dalam penelitian atau monitoring evaluasi kebijakan publik, diutamakan pada bidang pembangunan pendidikan dan agama
  5. Memiliki kemampuan dalam penulisan dan terampil mengoperasikan aplikasi office dan pengolah data
  6. Bersedia bekerja fulltime mulai 2 februari sampai 31 Desember 2018 kecuali untuk formasi 1a.
  7. Bisa bekerja dengan baik dan bekerja dalam tim.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan surat lamaran , cv, transkrip dan ijazah serta toefl ke email : dit.pa@bappenas.go.id dengan subjek email : 2018_Formasi_Nama dan wajib mengisi form : https://goo.gl/yjpviF
Batas pendaftaran sampai tangagl 19 januari 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. rekrutmen lowongan Kementerian PPN ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Djarum

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Djarum - Banyak cara dalam melamar pekerjaan, via pos, daftar online, walk interview dan juga melalui email. lebih praktis memang jika mengirimkan lamaran via email, namun tentunya anda harus mengikuti syarat cara pendaftaran yang diberlakukan oleh perusahaan. Anda mungkin sangat terbantu jika mengirimkan lamaran via email, karena anda lebih hemat waktu dan tenaga, anda hanya butuhkan berkas dalam format digital, scan berkas, dll. Mengirimkan lamaran melalui email tentu sangat membantu pencari kerja, namun keuntungan juga dapat dirasakan oleh perusahaan yang merekrut. salah satunya, pihak rekrutmen tentu dapat lebih cepat dan selektif dalam memilih pelamar yang memenuhi syarat tanpa perlu menyusun berkas fisik pelamar. berikut ini kami akan berikan inforamsi lowongan kerja dari PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok yang berpusat di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia.PB Djarum didirikan pada tahun 1974 oleh CEO perusahaan Budi Hartono. Pemainnya seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma telah memenangkan berbagai kejuaraan untuk Indonesia. Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





Posisi : 
TECHNICIAN (CODE: TC)
  • Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.
Kualifikasi:

  • Jenis kelamin Laki-laki
  • Belum menikah
  • Lulusan D3 Teknik Mesin Industri / Teknik Elektro / Mekatronika
  • Memiliki IPK min 2,75
  • Bersedia ditempatkan di Kudus

Jika Anda memenuhi suyarat dan memiliki kemampuan yang dapat dikontribusikan dan ingin menjadi bagian dari tim kami, silahkan mengirimkan lamaran lengkap ke: recruit@djarum.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Boma Bisma Indra (Persero)

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Boma Bisma - Mempersiapkan diri adalah langkah terbaik untuk mendapatkan pekerjaan. Persiapan yang baik dilakukan ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih mengutamakan profesionalisme dan kinerja.

pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Structure Engineer
  • Jurusan Teknik Mesin / Teknik Perkapalan
  • Memiliki IPK Min. 3,00
  • Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)
  • Status Single / belum menikah
  • Usia Max. 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan sudah berpengalaman bidang steel structure engineer dan tempat tinggal wilayah Jawa Timur
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan Kirim lamaran dan dokumen pendukung ke : HRD Pusat : passa[@]ptbbi.co.id
HRD Pasuruan : mardiyah [@]ptbbipas.com
Penerimaan lamaran diterima selambat-lambatnya sampai tanggal 15 Januari 2018.
Semoga informasi lowongan kerja BUMN Boma Bisma ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Non PNS kementerian PPN/ Bappenas 2018

Rekrutmen.NET - Khususnya bagi para pencari kerja lulusan yang hendak mencari kerja pekerjaan dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan yang anda lamar. dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





 Lowongan Kerja Kementerian PPN/Bappenas Direktorat Kesehatan & Gizi Masyarakat

Formasi dan Persyaratan :

1. Tenaga Ahli (S2)
  • Latar belakang pendidikan S2 bidang kesehatan/gizi/sosial/statistika/studi pernbangunan
  • Memiliki pengalaman bekerja dengan instansi pemerintahan
  • Memiliki pengalaman monitoring evaluasi kegiatan
  • IPK minimal 3.5 (setara)
  • Dari perguruan tinggi terakreditasi A

2. Tenaga Pengolah Data (S1)
  • Latar belakang pendidikan S1 bidang kesehatan/gizi
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Diutamakan menguasai software pengolah gambar (grafis)
  • Dari perguruan tinggi terakreditasi A


3. Tenaga Statistika & Infografis (S1)

  • Latar belakang pendidikan S1 statistika
  • Menguasai software statistik/pengolah data
  • Diutamakan menguasai content management website
  • Diutamakan menguasai software pengolah gambar (grafis)


Keterangan:
  • Alokasi setiap formasi adalah 1 orang
  • Syarat mutlak menguasai paket aplikasi Microsoft Office
  • Durasi kontrak 1 tahun dan dimungkinkan perpanjangan sesuai dengan penilaian kinerja

Persyaratan:
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Kesehatan dan Gizi Masyarakat Bappenas di Jakarta
  • CV yang dilengkapi dengan pas foto terbaru
  • Fotokopi KTP, Fotokopi ijazah dan transkrip pendidikan terakhir sesuai dengan kualifikasi formasi Sertifikat keahlian yang mendukung kualifikasi formasi (software pengolah data, grafis) (apabila ada)
  • Sertifikat kemampuan bahasa inggris (TOEFL/IELTS), (apabila ada)

Ketentuan:
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda via email kgm@bappenas.go.id dengan subjek LAMARAN2018_FORMASI_NAMA, penerimaan lamaran paling lambat 12 Januari 2018. Hanya calon yang memenuhi kriteria yang akan dihubungi lebih lanjut
CP: Nadia Hadida (0812-1245-0092)
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank BNI 2 Posisi

Rekrutmen .NET - Memasuki tahun yang baru 2018 ini agar pencari kerja semakin meningkatkan persiapan sebaik mungkin, semangat dan harapan baru semoga pekerjaan yang anda impikan dapat terwujud, saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja sebagai bina BNI, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Financial Institution Relationship Manager (International Division - Asst. Manager Level)
  • S1 /S2 prefereble, GPA min. 3.00
  • Good command in English both written & oral
  • Min. 1 year experience in trade finance
  • Fun, Good interpersonal skill, Communication skill, and Marketing skill
  • Hard competency : Fluent in operating Ms. Office
International Business Relationship Manager (Japanese Client)
  • S1 /S2 prefereble, GPA min. 3.00, (Japanese university graduate is a plus)
  • Good command in Japanese and English both written & oral
  • Certified in Japan Language Proficiency Test N2
  • Experienced working in with japanese company (financial related is preferred)
  • Fun, Good interpersonal skill, Communication skill, and Marketing skil

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : IBRM - FIRM
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, Semoga informasi lowongan kerja Bank BNI ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Rekrutmen Staf Non CPNS Pusdiklat PBJ LKPP 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :




Sehubungan dengan kebutuhan pengadaan Pegawai Non PNS di Unit Kerja Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa (Pusdiklat PBJ) LKPP, bersama ini kami sampaikan pengumuman rekrutmen Pegawai Staf Non PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut (terlampir di bawah).


TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

  • Dokumen lamaran terdiri dari:
    • Surat lamaran
    • Daftar Riwayat Hidup
    • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
    • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
    • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
    • Tanda bukti hasil tes CAT
    • Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
    • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
    • Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
    • Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait
  • Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format: PDF
  • Subject email: Rekrutmen Non PNS Pusdiklat LKPP 2018, KIRIMKAN Melalui email kerekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com, Dengan Maksimal kapasitas 1 Megabyte
  • Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form:https://goo.gl/6LMe7L
  • Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:
    • SPK  : Staf Substansi Program dan Kurikulum
    • PDT  : Staf Pelaksanaan Diklat Teknis
    • FDT  : Staf Fasilitasi Diklat Teknis
    • AKDK :Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
    • KEU  : Staf Keuangan
  • Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pukul 16.00 WIB
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  • Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi. 
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

1/09/2018

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dan kuota yang terbatas. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin bekerja di perusahaan BUMN, anda tentu harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;
Rekrutmen SVP Marketing
Kualifikasi:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berusia 35 tahun sampai 45 tahun per 1 Januari 2018;
  3. Pengalaman di Bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis selama minimal 10 tahun yang dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja;
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam intensifikasi maupun ekstensifikasi usaha;
  5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
  6. Memiliki sertifikasi di bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis;
  7. Pendidikan S2 bidang Manajemen/Bisnis;
  8. Memahami Bisnis Kepelabuhan;
  9. Diutamakan dari perusahaan pelayaran dan kepelabuhan;
  10. Berkelakuan baik dan tidak sedang berperkara hukum di pengadilan;
  11. Membuat makalah dengan tema "Strategi Marketing dan Pengembangan Bisnis Kepelabuhan".

Berkas lamaran terdiri dari:
  • Surat Lamaran Lengkap;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy Ijazah pendidikan terkahir;
  • Surat keterangan pengalaman bekerja;
  • Pas foto warna 4x6 cm;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp 6.000

Tata Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan seluruh berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail panitiarekrutmen@pelindo.co.id. pendaftaran hanya dibuka hingga 20 Januari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sekretaris Dewan Pengawas BPJS Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Terkadang ada rasa jenuh saat menunggu panggilan kerja, isi waktu luang anda untuk mempersiapkan diri, pelajari soal psikotes, wawancara kerja, hal ini penting sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, karena materi inilah yang akan diujikan. Anda bisa mendapatkan materinya di toko buku ataupun online. Persiapan yang baik tentu akan memberikan manfaat, anda bisa bersaing dengan pelamar lainnya, dan mungkin jika anda terbaik, maka anda akan diterima kerja. .Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Sekretaris Dewan Pengawas
Description

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:

  1. Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
  2. Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
  3. Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
  4. Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
  5. Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
  6. Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
  7. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
  8. Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.

Requirements
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/AsuransiKesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
  • Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • Copy KTP;
  • Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pkl. 14.00 WIB.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Benefits. Silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/
Lalu pilih menu KARIR.
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Rekrutmen Lowongan Kerja PP Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Siapkan berkas lamaran kerja dengan lengkap dan benar, rekruiter tidak suka jika ada pelamar dengan format lamaran kerja yang asal-asalan, pelamar harus terlihat profesional dan ini dapat dilihat dari CV serta tak kalah penting, yaitu masalah gaji, umumnya besar gaji bergantung atas kualitas seseorang apakah fresh graduate atau berpengalaman. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dan biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja. bila anda belum punya pengalaman kerja dan minta gaji besar, mungkin agar berat permintaan anda di terima, kecuali yang tadi saya katakan, anda punya kualitas seperti pengalaman kerja, keahlian dan pencapaian yang sudah anda capai! jika situasimu seperti ini, ada baiknya kamu terlebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja yang berkatigan agar bisa dijadikan landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. sebagai gambaran, sekedar tanya teman atau saudaramu yang bekerja di bidang yang sama mengenai besaran gaji. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PP Properti Tbk, PT PP Properti Tbk merupakan perusaha pengembang properti di Indonesia, PT PP Properti Tbk sebagai anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah memiliki pengalaman dalam bidang jasa kontruksi, realti dan properti, EPC dan investasi sejak tahun 1953, dan kini lebuih fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia. PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya. Pada saat ini PT PP Properti Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan persyaratan sbb :



Posisi yang tersedia :

Finance Officer
Job Decsription:
  • Membuat cash book
  • Membuat rekonsiliasi bank (PT PP Properti)
  • Mengumpulkan rekening koran dan rekonsiliasi bank untuk seluruh proyek
  • Membuat realisasi cash flow proyek-proyek secara periodik setiap bulannya untuk
  • Membuat pembebanan bunga

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Akuntansi, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memahami laporan keuangan (cashflow, neraca keuangan, dan pajak).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


M/E Engineer
Job Decsription:
  • Menghitung dan mengecek volume untuk dasar tender proyek
  • Membuat analisa harga satuan untuk dasar negosiasi pada proses tender.
  • Mempersiapkan data-data administrasi yang dibutuhkan sebelum proses tender.

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur pemeliharaan M/E, hidraulik dan pnematik.
  • Memahami sistem PLC
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Project Manager
Job Decsription:
  • Membuat Perencanaan RAPK proyek, khususnya biaya konstruksi dan biaya konsultansi -
  • Mengendalikan biaya konstruksi dan konsultansi sesuai RAPK
  • Menciptakan dan menerapkan inovasi konstruksi sesuai dengan "tagline BEYOND SPACE"
  • Bertanggung jawab terhadap pengendalian pekerjaan kontraktor dan konsultan, dari mulai perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi hingga after sales service guna mencapai target laba
  • Bertanggung Jawab terhadap perencanaan dan pengendalian kualitas bangunan, penggunaan material, interior, safety dll (QSHE plan)
  • Membuat analisa resiko bersama-sama dengan CM dan QSHE Eng terhadap desain skematik, detail engineering design, dan pelaksanaan konstruksi di Proyek
  • Bertanggung Jawab dan melakukan pengawasan bersama dengan Development project manager atas gambar design bangunan mulai dari proses project development sampai dengan project construction guna meminimalisir kesalahan dari design tertentu sebelum diserahkan kepada kontraktor. Menjaga hubungan baik dengan stakeholder proyek

Job Requirement:
  • Usia min. 30 tahun
  • Pendidikan mon. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Pengalaman kerja min. 3-5 tahun menjabat sebagai Engineering Manager / Construction Manager di perusahaan kontraktor / developer nasional (swasta/BUMN)
  • Memahami project cost control
  • Memahami just in time management, purchasing, dan supply chain
  • Memahami manajemen alat dan logistik
  • Memahami QSHE planning & controlling
  • Project Risk Management
  • Memahami proses VE dan cash flow proyek
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan team work yang baik
  • Memahami Bisnis proses properti 

Bagi kalian yang tertari dan posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Daftar
Rekrutmenini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar terbaik yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja PP Properti ini bermanfaat.