Selasa, 09 Januari 2018

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dan kuota yang terbatas. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin bekerja di perusahaan BUMN, anda tentu harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;
Rekrutmen SVP Marketing
Kualifikasi:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Berusia 35 tahun sampai 45 tahun per 1 Januari 2018;
  3. Pengalaman di Bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis selama minimal 10 tahun yang dibuktikan dengan Surat Pengalaman Kerja;
  4. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam intensifikasi maupun ekstensifikasi usaha;
  5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif;
  6. Memiliki sertifikasi di bidang Marketing dan atau Pengembangan Bisnis;
  7. Pendidikan S2 bidang Manajemen/Bisnis;
  8. Memahami Bisnis Kepelabuhan;
  9. Diutamakan dari perusahaan pelayaran dan kepelabuhan;
  10. Berkelakuan baik dan tidak sedang berperkara hukum di pengadilan;
  11. Membuat makalah dengan tema "Strategi Marketing dan Pengembangan Bisnis Kepelabuhan".

Berkas lamaran terdiri dari:
  • Surat Lamaran Lengkap;
  • Curriculum Vitae (CV);
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy Ijazah pendidikan terkahir;
  • Surat keterangan pengalaman bekerja;
  • Pas foto warna 4x6 cm;
  • Surat Pernyataan di atas materai Rp 6.000

Tata Cara Pendaftaran
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan seluruh berkas lamaran yang telah disebutkan di atas ke e-mail panitiarekrutmen@pelindo.co.id. pendaftaran hanya dibuka hingga 20 Januari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Sekretaris Dewan Pengawas BPJS Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Terkadang ada rasa jenuh saat menunggu panggilan kerja, isi waktu luang anda untuk mempersiapkan diri, pelajari soal psikotes, wawancara kerja, hal ini penting sebagai persiapan anda menghadapi seleksi kerja, karena materi inilah yang akan diujikan. Anda bisa mendapatkan materinya di toko buku ataupun online. Persiapan yang baik tentu akan memberikan manfaat, anda bisa bersaing dengan pelamar lainnya, dan mungkin jika anda terbaik, maka anda akan diterima kerja. .Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Sekretaris Dewan Pengawas
Description

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:

  1. Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
  2. Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
  3. Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
  4. Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
  5. Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
  6. Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
  7. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
  8. Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.

Requirements
Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/AsuransiKesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
  • Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:
  • Pengumuman Penerimaan
  • Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Penulisan Makalah
  • Assessment dan tes MMPI
  • Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran;
  • Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  • Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  • Copy KTP;
  • Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  • Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 12 Januari 2018 pkl. 14.00 WIB.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Benefits. Silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : https://bpjs-kesehatan.go.id/bpjs/
Lalu pilih menu KARIR.
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Rekrutmen Lowongan Kerja PP Properti Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Siapkan berkas lamaran kerja dengan lengkap dan benar, rekruiter tidak suka jika ada pelamar dengan format lamaran kerja yang asal-asalan, pelamar harus terlihat profesional dan ini dapat dilihat dari CV serta tak kalah penting, yaitu masalah gaji, umumnya besar gaji bergantung atas kualitas seseorang apakah fresh graduate atau berpengalaman. Perusahaan akan mempertimbangkan kandidat dan biasanya berdasarkan latar belakang pendidikan, keahlian, dan pengalaman kerja. bila anda belum punya pengalaman kerja dan minta gaji besar, mungkin agar berat permintaan anda di terima, kecuali yang tadi saya katakan, anda punya kualitas seperti pengalaman kerja, keahlian dan pencapaian yang sudah anda capai! jika situasimu seperti ini, ada baiknya kamu terlebih dulu mengumpulkan pengalaman kerja yang berkatigan agar bisa dijadikan landasan untuk pekerjaan lain yang dapat menawarkan kompensasi moneter sesuai harapanmu. sebagai gambaran, sekedar tanya teman atau saudaramu yang bekerja di bidang yang sama mengenai besaran gaji. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT PP Properti Tbk, PT PP Properti Tbk merupakan perusaha pengembang properti di Indonesia, PT PP Properti Tbk sebagai anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah memiliki pengalaman dalam bidang jasa kontruksi, realti dan properti, EPC dan investasi sejak tahun 1953, dan kini lebuih fokus mengelola beragam portofolio perumahan, perkantoran, apartemen serta ritel dan komersial di sektor industri properti di Indonesia. PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya. Pada saat ini PT PP Properti Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan persyaratan sbb :



Posisi yang tersedia :

Finance Officer
Job Decsription:
  • Membuat cash book
  • Membuat rekonsiliasi bank (PT PP Properti)
  • Mengumpulkan rekening koran dan rekonsiliasi bank untuk seluruh proyek
  • Membuat realisasi cash flow proyek-proyek secara periodik setiap bulannya untuk
  • Membuat pembebanan bunga

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Akuntansi, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memahami laporan keuangan (cashflow, neraca keuangan, dan pajak).
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


M/E Engineer
Job Decsription:
  • Menghitung dan mengecek volume untuk dasar tender proyek
  • Membuat analisa harga satuan untuk dasar negosiasi pada proses tender.
  • Mempersiapkan data-data administrasi yang dibutuhkan sebelum proses tender.

Job Requirement:
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, min. IPK 3.00 dari 4.00.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (min. 1 tahun).
  • Usia antara 23-27 tahun.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office.
  • Memiliki pengetahuan mengenai prosedur pemeliharaan M/E, hidraulik dan pnematik.
  • Memahami sistem PLC
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris secara aktif maupun pasif.
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Project Manager
Job Decsription:
  • Membuat Perencanaan RAPK proyek, khususnya biaya konstruksi dan biaya konsultansi -
  • Mengendalikan biaya konstruksi dan konsultansi sesuai RAPK
  • Menciptakan dan menerapkan inovasi konstruksi sesuai dengan "tagline BEYOND SPACE"
  • Bertanggung jawab terhadap pengendalian pekerjaan kontraktor dan konsultan, dari mulai perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan konstruksi hingga after sales service guna mencapai target laba
  • Bertanggung Jawab terhadap perencanaan dan pengendalian kualitas bangunan, penggunaan material, interior, safety dll (QSHE plan)
  • Membuat analisa resiko bersama-sama dengan CM dan QSHE Eng terhadap desain skematik, detail engineering design, dan pelaksanaan konstruksi di Proyek
  • Bertanggung Jawab dan melakukan pengawasan bersama dengan Development project manager atas gambar design bangunan mulai dari proses project development sampai dengan project construction guna meminimalisir kesalahan dari design tertentu sebelum diserahkan kepada kontraktor. Menjaga hubungan baik dengan stakeholder proyek

Job Requirement:
  • Usia min. 30 tahun
  • Pendidikan mon. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
  • Pengalaman kerja min. 3-5 tahun menjabat sebagai Engineering Manager / Construction Manager di perusahaan kontraktor / developer nasional (swasta/BUMN)
  • Memahami project cost control
  • Memahami just in time management, purchasing, dan supply chain
  • Memahami manajemen alat dan logistik
  • Memahami QSHE planning & controlling
  • Project Risk Management
  • Memahami proses VE dan cash flow proyek
  • Memiliki kemampuan negosiasi dan team work yang baik
  • Memahami Bisnis proses properti 

Bagi kalian yang tertari dan posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Daftar
Rekrutmenini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar terbaik yang akan diproses. Semoga informasi lowongan kerja PP Properti ini bermanfaat.