Kamis, 11 Januari 2018

Lowongan Kerja KEMDIKBUD Tahun 2018

Rekrutmen.NET Non CPNS- Banyak alasan mengapa pencari kerja belum juga mendapat panggilan tes kerja, padahal sudah mengirimkan lamaran ke banyak perusahaan, tapi belum juga ada panggilan. jika begini, maka anda harus cari tau penyebabnya, biasanya hal ini terjadi karena salah dalam hal berkas lamaran kerja dan tidak sesuai kualifikasi, mungkin ada berkas lamaran yang kurang lengkap atau salah, mungkin saja pendidikan anda tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, keahlian dan pengalaman kerja belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. coba anda pastikan pada saat mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari kemendikbud, saat ini direktorat Jenderal Kebudayaan melalui Sekretariat Direktorat Jenderal Kebudayaan sedang membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik lulusan tingkat S1 semua jurusan dalam rangka mendukung program pelestarian kebudayaan untuk menjadi calon Penggiat Budaya dengan ketentuan sebagai berikut.




Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa memberikan kesempatan kepada Anda, anak-anak muda yang kreatif, untuk bergabung di Bagian Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat sebagai tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, tenaga teknis pengelola media sosial, dan pendesain grafis untuk melaksanakan berbagai kegiatan kebahasaan dan kesastraan selama tahun 2018. Kami memerlukan orang-orang yang jujur, rajin, cakap, dan terampil untuk mengisi tempat yang disediakan, yaitu tiga orang untuk tenaga teknis pengolah data kebahasaan dan kesastraan, satu orang untuk tenaga teknis pengelola media sosial, dan satu orang untuk pendesain grafis dengan syarat sebagai berikut.



A. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Melakukan pengumpulan dan penyeleksian data dari berbagai sumber kegiatan
  • Melakukan verifikasi data
  • Mengolah data ke dalam berbagai bentuk tayangan (tabel, diagram, infografik, dsb.)
  • Menyiapkan data untuk keperluan berbagai kegiatan
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL
  • Membuat artikel tulisan dalam bahasa Indonesia yang baik
  • Melakukan peliputan
  • Merancang konten yang baik
  • Memutakhirkan konten dan mencermati tren yang berkembang di masyarakat (warganet)
  • Mengunggah konten pada jam-jam terbaik (prime time)
  • Merenspons setiap pertanyaan, komentar, dan keluhan warganet dengan baik
  • Membentuk pola komunikasi antarpersona yang baik dengan warganet
  • Mengecek dan melakukan perbaikan konten
  • Membuat laporan kegiatan
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang berkaitan dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa



PENDESAIN GRAFIS
  • Membuat desain yang kreatif dan menarik
  • Membuat materi promosi, seperti spanduk, selebaran (flyer), lembaran lepas (leaflet), brosur, poster, kain rentang (backdrop), backwall, buklet, tabloid, majalah, kalender, stiker, dan sebagainya
  • Membuat konsep desain dan menuangkannya ke dalam karya visual
  • Membuat kerja desain (artwork) sesuai dengan arahan/permintaan
  • Membuat desain sampul dan atak (layout) buku
  • Membuat laporan bulanan atas kinerja yang telah dilakukan
  • Membantu pelaksanaan tugas lain yang terkait dengan lingkup kerja Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa

B. KUALIFIKASI YANG DISYARATKAN
TENAGA TEKNIS PENGOLAH DATA KEBAHASAAN-KESASTRAAN
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS Office
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 201  Senin—Kamis: 07.30—16.00,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

TENAGA TEKNIS PENGELOLA MEDIA SOSIAL

  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik
  • Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi atau bahasa dan sastra)
  • Menguasai dengan baik aplikasi MS-Office
  • Memahami penggunaan media sosial (Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube) dengan baik
  • Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun (lulusan baru dipersilakan)
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018,  Senin—Kamis: 07.30—16.0,  Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat

PENDESAIN GRAFIS
  • Bukan PNS atau anggota TNI/POLRI.
  • Pendidikan minimal D-3 jurusan desain grafis atau desain komunikasi visual.
  • Kreatif dan inovatif.
  • Menguasai dengan baik aplikasi desain (Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign). Memahami aplikasi video editing (Adobe Premiere, After Effect, Flash) akan menjadi nilai tambah.
  • Mempunyai kemampuan seni yang baik dalam tipografi dan tata letak.
  • Memiliki kecakapan dalam membuat infografik yang menarik
  • Memiliki kemampuan dalam olah desain laman (web design) akan menjadi nilai tambah.
  • IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).
  • Bersedia bekerja mulai Februari—Desember 2018 Senin—Kamis: 07.30—16.00 Jumat: 07.30—16.30
  • Jujur, mampu bekerja dengan baik, disiplin, dan sungguh-sungguh serta mempunyai komitmen dan motivasi untuk bekerja sama dalam tim.
  • Sanggup bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan surat lamaran, daftar riwayat hidup, serta pindaian ijazah dan transkrip nilai ke: Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa alamat posel:kerjasamahumas.badanbahasa@kemdikbud.go.id dengan tajuk [nama posisi-nama pelamar].
Berkas administrasi ditunggu paling lambat tanggal 17 Januari 2018. Pendaftar yang lolos seleksi administrasi akan diumumkan di laman Badan Bahasa pada tanggal 23 Januari 2018.

Lowongan Kerja PT Yodya Karya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Apapun yang sudah menjadi impian karir anda, kami harap anda bisa mampu mendapatkan dan menjalaninya, rekrutmen.net sebagai media informasi lowongan kerja akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional.




PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Posisi yang tersedia :

ACCOUNTING STAFF
KUALIFIKASI :
  • Lulusan S1 Akuntansi
  • Laki-laki/Perempuan
  • Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Diersilahkan Melamar)
  • Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan B
  • Memahami Program Software Akuntansi
  • IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25
  • Diutamakan Berdomisili Di jayapura
Operational Staff
Requirements
  • Male/Female.
  • Bachelor Degree (S1) in Architecture, Civil Engineering with minimum GPA of 3.00 for PTN and 3.25 for PTS..
  • Required experience for minimum 1 year in the related field. Fresh graduate are welcome to apply.
  • Physically and mentally healthy.
  • Placement in Wilayah 7 Papua (preferably domiciled in Papua).

Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi lowongan yodya ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PT HPM 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika anda punya pengalaman kerja yang bagus, maka itu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilan menarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part - Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara


Purchasing Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukananalisa dengan baik
  • Diharuskanmampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Indiscipliner Control Staff
  • Laki-laki
  • S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutrmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses lebih lanjut.