2/12/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja KOMINFO Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Usia 29 tahun merupakan masa dimana seseorang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa jika belum mendapatkan pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.
Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo surabaya, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. pada saat ini diskominfo sedang membutuhkan  tenaga kerja dengan posisi :




1. Project Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen informatika,Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dan/atau memiliki sertifikasi Project Management atau Surat Referensi sebagai Project Manager
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki kemampuan untuk mengkoordinasikan tim dalam jumlah yang besar (lebih dari 50 orang) serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Usia maksimal 45 tahun dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
2. Network dan Security Operation Center Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
3. IT Project Lead ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 35 tahun.
4. Administrator Jaringan dan Security Operation Center ( 8 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT Networking dan Security yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian IT Networking dan Security
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan administrasi server dengan sistem operasi berbasis Open Source
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
5. Administrator Sistem dan Database ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Big Data dan/atau Artificial Intelligence yang dibuktikan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman menggunakan bahasa pemrograman perl dan phyton level Intermediate
  • Memiliki pengalaman menggunakan database SQL
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukumlainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
6. Data Analyst / Verifikator ( 40 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan diutamakan S1 semua jurusan
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Diutamakan dapat mengoperasikan komputer dengan sistem operasi open source standard
  • Sanggup untuk bekerja dengan komputer dalam jangka waktu yang lama
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja dalam tim
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berusia minimal 21 tahun atau maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
7. Penerjemah Bahasa ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal S1 Sastra Inggris, Hubungan Internasional
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai penerjemah minimal 3 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikat kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga yang kredibel
  • Memiliki keterampilan dasar penerjemah yaitu: keterampilan penerjemahan, keterampilan penulisan, dan keterampilan pokok bahasan
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Usia maksimal 35 tahun, dan diutamakan wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
8. Desain Grafis ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 Desain Grafis
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai desain grafis minimal 1 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki keahlian mengoperasikan software-software desain grafis yang dibuktikan dengan melampirkan portofolio
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa dalam bentuk infografis
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
9. Administrasi Umum ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 jurusan akuntansi, sekretaris, manajemen, sistem informasi, atau administrasi perkantoran
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan pengarsipan berkas administrasi
  • Memahami peraturan perpajakan yang berlaku
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
10. Pramubakti ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Minimal SMA atau sederajat
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
Berkas yang dilampirkan atau diunggah dalam bentuk pdf adalah sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Fotokopi KTP
  4. Fotokopi Ijazah Terakhir
  5. Surat Keterangan Kerja/ Surat Referensi
  6. Fotokopi Sertifikasi Keahlian (bagi yang dipersyaratkan)
  7. Surat Pernyataan tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang, dan
  8. Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah 4×6 sebanyak 1 lembar.
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan , maka lamaran dapat ditujukan ke email : mart004@kominfo.go.id

Lamarann juga dapat diantar langsung ke :
Direktorat Keamanan Informasi, Gedung utama Lantai 4, Kementerian Komunikasi dan Informatika
Jalan Medan Merdeka Barat No.9, Jakarta Pusat (cq. Ibu Martha Asima Simbolon)
Tahapan Dan Jadwal Pelaksanaan (Tentative)
  1. Pengumuman : 9 Februari 2018
  2. Penerimaan Berkas Lamaran : 9 -15 Februari 2018
  3. Seleksi Administrasi : 19 – 20 Februari 2018
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 21 Februari 2018
  5. Tes Keahlian untuk Bidang A, B, dan C : 22 – 23 Februari 2018
  6. Tes Wawancara : 22 – 23 Februari 2018
  7. Pengumuman Akhir : 27 Februari 2018
Untuk informasi pengumuman resminya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Non CPNS Dinas Perhubungan Jateng Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:



1.  Koridor Semarang-Bawen:
  • Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2.  Koridor Banyumas-Purbalingga:
  • Koordinator (kode lamaran: KOORLAY) b.  Staff Administrasi (kode lamaran: ADM) c.  Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
  • Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
  • Staff Timer (kode lamaran: TMR)
  • Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
  • Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.


A. PERSYARATAN UMUM:
  • Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
    • tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV)   Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik   Mesin dengan IPK 2,75 ;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR)
/Pramujasa (Kode: PRA)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritastinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah j.  Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat KeteranganDokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan  mempunyai  pendidikan  sekurang-kurangnya  SMPSederajat;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
  • Tidak  pernah  diberhentikan  dengan  tidak  hormat  dari  pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI
  • Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
  • Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
  •  Psikotes dan wawancara:
    • a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
    • b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
  • Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
  • Apabila ada perubahan  terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:
  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT  Balai  Transportasi  Jawa  Tengah dengan  alamat  Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap
  • Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat     Keterangan     Sehat     dari     dokter     pemerintah     (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi  pengalaman  kerja  dari  perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
  • Surat    Pernyataan    sanggup    mengembalikan    biaya    seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

E. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
  • Lamaran  yang tidak  lengkap  tidak akan diproses  dan dinyatakan GUGUR;
  • Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
  • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur


F. LAIN–LAIN:
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
  • Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
  • Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

KETENTUAN PENULISAN
Surat lamaran ditujukan kepada :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
 

kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim (Via Pos/ekspedisi/langsung ke :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a.  Lembaga  Psikologi  Terapan  Semarang  Jl.  Kaligarang  No.  1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018


KETENTUAN AMPLOP
Kiri atas               : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas           : Kode Lamaran (KOORLAY / ADM / PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
Kanan bawah       : Alamat yang dituju.

Untuk informasi lengkapnya silakan kunjungi laman ini : Pengumuman.

Rekrutmen Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ingin menjadi orang sukses? maka untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :




TENAGA PENGHUBUNG KEGIATAN BRG PROVINSI
Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Lulusan S1 jurusan Ekonomi, Lingkungan atau Kehutanan
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam pengelolaan administrasi keuangan pada instansi pemerintah
  4. Bersedia di tempatkan di 7 Provinsi prioritas restorasi gambut (Jambi, Riau, Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, dan Papua
  5. Bisa bekerja secara tim


Formasi yang dibutuhkan :
  • Sumatera Selatan (2 Orang)
  • Kalimantan Barat (2 Orang)
  • Kalimantan Tengah (2 Orang)
  • Riau (2 Orang)
  • Jambi (2 Orang)
  • Kalimantan Selatan (2 Orang)
  • Papua (1 Orang)
  • Jakarta (Koordinator) (1 Orang)

Tahap Seleksi :
  • Seleksi administrasi dan verifikasi berkas
  • Seleksi wawancara
*Pengumuman hasil seleksi tanggal 26 Februari 2018 (email dan telepon)/

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses selski Tenaga Penghubung Kegiatan BRG Provinsi

Persyaratan Berkas lamaran terdiri dari :
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi
  • Formulir pendaftaran yang sudah diisi secara lengkap, formulir dapat di download disini.
  • Daftar Riwayar Hidup (Curriculum Vitae)
  • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru)
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Surat Keterangan pernah bekerja dari Instansi
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di 7 (tujuh) provinsi prioritas restorasi gambut (bermaterai)

Silakan kirimkan berkas lamaran kerja dengan urutan diatas melalui email ke:
seleksi.tpbrg@brg.go.id

Berkas pendaftaran dibuat dalam 1 (satu) file dalam Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kb dengan urutan sebagaimana tercantum pada berkas lamaran diatas dan file tersebut diberi nama: [NAMA (spasi) ASAL DAERAH]. Contoh: [BUDI RIAU]

Rekrutmen Staf Non PNS di Biro Umum dan Keuangan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja bisa mengirim lamaran kerja secara online maupun email, untuk itu pencari kerja harus bisa memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet, anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2018, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung keuangan (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:

Verifikator  (tiga orang)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Diutamakan berpengalaman (fresh graduate dipersilakan mendaftar)
  • Pendidikan Minimal D3 Jurusan Adminisrasi Fiskal/ Akuntansi/ Komputer Akuntansi
  • IPK. Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

 Uraian pekerjaan :
  • Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturanperundang-undangan yang terkait dengan peraturan administrasi dan keuangan.
  • Menyusun konsep penatausahaan kas dan urusan belanja anggaran kegiatan kebutuhan kantor, penyusunan kebutuhan operasional, verifikasi data dan dokumen keuangan serta pelaporan keuangan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaahan staf.
  • Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Mengisi form data pelamar pada https://alqulb.typeform.com/to/KQqyhS
1. Paling lambat tanggal 14 Februari 2018, Pukul 15:00 WIB;
2. Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat Wawancara,
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna) 2 lembar
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Fotokopi kartu NPWP (dapat disusulkan)
  • Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (dapat disusulkan)
3.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti Wawancara.
4.Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 1 Maret 2018.



Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Sumber

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Geo Dipa Energi (Persero) 2018

Rekrutmen.NET - Keinginan setiap pelamar dalam hal pekerjaan tentunya berbeda-beda, ada yang ingin menjadi polisi, dokter, pilot, bahkan pengusaha. Setiap orang punya cita-cita yang sudah di bangun sejak lama. Memiliki pendidikan dan prestasi menjadi salah satu penunjang dalam mencapainya, tetapi tidak sedikit orang pada saat kuliah dan lulus tidak tau harus menaruh keahliannya di bidang tertentu. memang hal ini sedikt rumit, misalnya jika anda seorang lulusan sarjana pertambangan, untuk lulusan ini, posisi yang tersedia pasti banyak terdapat diperusahaan minyak dan gas, dengan kualifikasi khusus yang menyesuaikan posisi masing-masing. tetapi tidak tertutup kemungkinan perusahaan yang bergerak dibidang lain, misalnya farmasi, namun membutuhkan kualifikasi khusus yang anda punya. untuk itu dari sekarang anda harus tau kemana arah karir yang akan anda pililh. untuk lowongan di awal minggu ini, berasal dari PT. Geo Dipa Energi (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN yang menjalankan usahanya dalam bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). Saat ini PT. Geo Dipa Energi (Persero) mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).





PT Geo Dipa Energi membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

KANTOR PUSAT
1. Legal Services Staff  (Kode: LES_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
2. Power Plant Operation Staff (Kode: PPOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

UNIT DIENG
3. Steam Field Operation Staff  (Kode: SFOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
4. Steam Field Mechanical Staff (Kode: SFMS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

SYARAT DAN KETENTUAN

Latar belakang pendidikan

1 : S1 Hukum
2 : S1 Tek.Elektro / Tek. Mesin / Tek. Instrumentasi & Kontrol
3 & 4 : D3 Tek. Mesin

Pengalaman kerja

1 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun di Konsultan Hukum
2,3 dan 4 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun pada bidang geothermal

Persyaratan lain

  • Memiliki IPK Minimal 3.00
  • Bahasa Inggris Aktif & Menguasai Microsoft Office
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Untuk penempatan Kantor Unit Dieng diutamakan berdomisili / kelulusan Universitas di Jawa Tengah dan Yogyakarta

KETENTUAN SELEKSI

  • Penerimaan  melalui email recruitment@geodipa.co.id
  • Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: LES_Budi Ariyanto_28_S1 Hukum)
  • Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Surat lamaran, Curriculum Vitae, Scan Ijasah dan dokumen pendukung lainnya
  • Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 8 Februari 2018 sampai dengan 16 Februari 2018 (pukul 23:59)
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Penghasilan akan menjadi alasan seseorang bekerja, tidak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji atau penghasilan yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :

  1. Cook
  2. Package / Plating Food
  3. Bartender Cafe
  4. Staf Facilities Laundry
  5. Petugas Parkir
Persyaratan :
  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pendidikan minimal SMA SMK dengan nilai SKHU minimal 6,00
  • Pengalaman 1 tahun terkait Cook dan Barista
  • Fotokopi KTP, KK dan SKCK
  • Fotokopi ijazah dan SKHU dilegalisir
  • Surat Keterangan Sehat disertai tinggi badan dari klinik / rumah sakit
  • Disiplin dan tanggung jawab
  • Penempatan daerah Surakarta
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengikuti acara :
Walk in interview
Tanggal : 12 Februari 2018
Pukul : 08.30 WIB – Selesai
Tempat : PT Reska Multi Usaha Area 3 Distrik Solo, Jl. Wolter Monginsidi No. 22A (Depan Hotel Post In)

  • Rekrutmen PT Reska Solo ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi lebih lanjut.
  • Sumber

2/09/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja PPNPN LAPAN Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Relasi dalam mencari kerja tentu sangat penting, selain mendapatkan informasi terbaru anda akan juga mendapat pengetahuan yang tentu dapat membantu sekali. Mereka yang pintar bersosialisai akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman anda. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja, anda membutuhkan banyak sumber yang terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) merupakan suatu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas dalam pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. Empat bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. demi mendukung pelaksanaan  tugas-tugas  di  lingkungan  LAPAN,  maka saat ini LAPAN membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk beberapa posisi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :



Posisi :
Posisi yang dibuka diantaranya adalah sebagai berikut :
  1. Analis Kerjasama
  2. Pranata Komputer
  3. Analis Keuangan
  4. Analis Hukum
  5. Analis Organisasi dan Tata Laksana
  6. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
  7. Analis Laporan Keuangan
  8. Analis Keuangan
  9. Analis Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan
  10. Pengelola
  11. Barang Milik Negara
  12. Pengelola Keuangan
  13. Pengelola Keuangan
  14. Pranata Komputer
  15. Pengelola Keuangan
  16. Perekayasa
  17. Pranata Komputer
  18. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
  19. Penyusun Bahan Kebijakan
  20. Perekayasa
  21. Analis Kerjasama
  22. Pengelola Keuangan
  23. Pengelola Barang Milik Negara
  24. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
  25. Pustakawan
  26. Pranata Komputer
  27. Pengelola Barang Milik Negara
  28. Pranata Komputer
  29. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
  30. Perekayasa
  31. Pengelola Keuangan
  32. Perekayasa
  33. Pranata Komputer
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Per tanggal 1 Maret 2018 berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Memiliki ijazah D-3/S-1, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi A dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi B
  • Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan.
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, Anggota Polri dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintah
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap  obat-obatan terlarang atau sejenisnya.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi pesyaratan, maka dapat melakukanpendaftaran secara online melalui laman berikut ini : http://ppnpn.lapan.go.id/?pages=daftar

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  Informasi penting lainnya langsung saja lihat disini : http://ppnpn.lapan.go.id. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Customer Service GraPARI PT Telekomunikasi Selular

Rekrutmen.Net - Memasuki bulan juli ini semoga semangat juang mencari kerja selalu mengiringi hidup kalian pencari kerja Indonesia, Jadikan tahun ini menjadi tahun yang penuh harapan, tentunya harus disertai dengan doa dan usaha, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga.  Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Grapari Telkomsel yang merupakan bagian dari jaringan Telkomsel untuk penyediaan layanan produk Telkomsel bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi berikut ini :



Posisi :
Customer Service GraPARI
Requirements
  • Male/Female (Single), maximum age of 28 years old.
  • Minimum height of 160 cm for Male and 156 cm for Female.
  • Proportional weight.
  • Good looking.
  • Minimum D3 from any disciplines.
  • Minimum GPA of 2.75.
  • Fluent in English (understand articulation).
  • Willing to work in shift system and under target.
  • High interest in gadgets.
  • Placement GraPARI Solo.

bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran, (cantumkanalamat sosmed anda), fc ktp, fc ijazah, fc transkip nilai, foto terbaru, kirimkan ke :
Grapari Solo, jalan slamet riyadi No. 310, atau email ke : hana.sofia@mitracomm.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura SupPort

RekrutmenNET - Kami sering mendapat pertanyaan dari email, mengenai ketersediaan lowongan BUMN, banyak pencari kerja yang ingin bekerja di lingkungan BUMN. maka dari itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :


AVIATION SECURITY - SEMARANG
( KODE : 00007-PC439-SRG )

    Berjenis kelamin laki-laki/ Wanita
    2. Berusia 18 - 25 tahun
    3. Pendidikan minimal SMA / SMK atau Sederajat
    4. Diutamakan memiliki Lisensi Basic Aviation Security
    5. Tinggi badan min 170 cm untuk laki-laki dan 165 cm untuk wanita
    6. Berat badan proporsional
    7. Tidak bertindik dan bertato
    8. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
    9. Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Customer Service & Teller Bank Muamalat 2018

Rekrutmen.NET - Belakangan ini banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :




Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Serang and Cilegon

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : mulia- jabodetabek/serang/cilegon. Batas penerimaan lamaran 28 februari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Danone Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu[2] atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini danaone membuka lowongan kerja sebagai berikut :


Posisi :

Link & Match Program 2018
DESCRIPTIONS:
  • Link and Match is a 4 months development program to develop future leaders of Danone in Industrial area. As an intern in Link & Match, you will work closely and be mentored by our leaders on manufacturing related projects to contribute to both business impact and social progress.
  • Read the story of our Link & Match intern: Rendy Bayu Aji | Ignatius Bryansetio
  • The program will starts in April 2018. This program is designed as a pipeline to our MT STAR 2018 for Aqua Industrial function.

WE ARE LOOKING FOR:

  • Engineering background; preferably Electrical Engineering, Mechanical Engineering, and Chemical Engineering
  • Bachelor degree with less than one year of working experience
  • Minimum GPA of 3.00 out of 4.00
  • Fluent in English
  • Good organization & leadership experience
  • Willing to be placed in any Danone Aqua factory all over Indonesia

BENEFIT:

  • Get real work experience in a multinational FMCG company
  • Develop your career and network with our experienced professionals.
  • Enrich your industry knowledges and skills in one of the largest FMCG companies
  • Join our MT STAR 2018 program (after you finish the internship with good performance) 

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2018

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia baik perusahaan swasta maupun BUMN sudah melakukan rekrutmen secara online atau melalui email. misalnya perusahaan pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 Data Scientist & Data Analyst
Requirement

  • Bachelor degree from Statistics / Mathematics / Computer Science / Infromation Technology
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Have strong concept in programming and passion in data analysis
  • Have strong concept in statistics and passion in its applications
  • Good analytical thinking and interpersonal skill

ESR Analyst
Requirement

  • Bachelor Degree from Engineering
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Have a special / highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
  • Actively involve in campus organization activities.
  • Good analytical thinking

Field Auditor
Requirement

  • Possess Associate / Bachelor’s degree Undergraduate from Accounting or Management
  • Willing to be on full-time contract for a period of 10 months
  • Willing to out of town with high intensity
  • Have good analytical skills
  • Able to adapt quickly in new environment
  • Good communication and able to work in a team
  • Have a high tolerance of stress
  • Good job planning and execution
  • Have a basic knowledge of accounting / finance & good audit

Tax Administrator

Requirement

  • Minimum possess Associate degree majoring in Tax / Accounting
  • Have general knowledge in the field of taxation (already taking A & B brevet will be an advantage)
  • Have general knowledge in accounting
  • Have good communication skills
  • Able to operate computer
  • Have 1-2 years working experience in the field of taxation

MT Astra Graduate Program
Requirement

  • Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • High interest in Marketing / Finance / Human Resource
  • Actively Involved in organizational activities
  • Good analytical thinking, high achiever
  • Good interpersonal and communication skill
  • Have strong leadership

Accounting Analyst
Requirement

  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill

Internal Auditor
Requirement
  • Bachelor degree from Accounting / Finance / Management
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Good interpersonal and communication skill
  • Good interpersonal skill, analytical, and judgment
  • Adaptability and stress tolerance
  • Willing to travel around Indonesia

Bagi yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

2/08/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT. SUCOFINDO (PERSERO) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Cari kerja susah semua harus ada usaha, karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan membutuhkan keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :
Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework


PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :
  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Pertambangan.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan .
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Quality, Safety, Health
PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Quality, Safety, Health dengan persyaratan sbb :
  • Pendidikan S1 -Ilmu Komputer.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan .
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen
PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta



Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Divisi Human Capital
Telp: 021 7983666 ext: 1753

Tata cara pendaftaran dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja PT Summit Oto Finance

Rekrutmen.NET - Ketika di undang untuk mengikuti wawancara kerja, bisa jadi ini adalah langkah awal dari perjuangan anda, apa yang harus anda lakukan agar anda dapat tampil hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat wawancara anda tidak ingin bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari sebelum wawancara anda bisa periksa lokasi dimana agar esoknya anda sudah tau lokasi wawancara, jangan lupa menggunakan pakaian yang rapi dan tidak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, tidak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai tidak di sisir, dll. Anda akan mengikuti wawancara kerja, jadi anda harus berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat wawancara anda tidak perlu kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, anda hanya perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar, anda tunjukkan kalau anda adalah orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat wawancara anda menjawab jujur. Intinya persiapan sebelum wawancara juga harus anda lakukan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara menghadapi wawancara yang benar, anda tidak akan kesulitan mencari tips seperti itu saat anda sedang browsing. Selamat berjuang ya pencari kerja, Hari ini kami mendapatkan informasi dari PT Oto Multiartha & PT Summit Oto Finance merupakan anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN yang bergerak di bidang Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor) dengan lebih dari 220 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan total karyawan mencapai 10.000 orang.
saat ini PT Oto Multiartha & PT Summit Oto Financmembuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :


Posisi :
1. Credit Marketing Officer / Surveyor (CMO)

  • Pria, usia max. 25 th, Pend. min. D3
  • Berminat dibidang marketing, dinamis dan komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki sepeda motor dan SIM C

2. Field Collection / Kolektor (FC)

  • Pria, usia max. 25 th, Pend. min. D3 (SLTA dipertimbangkan)
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dinamis dan komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki sepeda motor dan SIM C

3. Administration Staff (ADM)

  • Pria / Wanita, usia max. 23 th, Pend. min. D3 dengan IPK 2,75
  • Komunikatif dan teliti
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke alamat PT SUMMIT OTO FINANCE CABANG SEMARANG Ruko Gajah Mada Building Blok J-K No. 99 Jl. Moh Suyudi Semarang -- Isi data diri dan lamar pekerjaan melalui www.karir.oto.co.id
Penerimaan paling lambat tanggal 24 februari 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi 2018

Rekrutmen.NET - Sebagai karyawan baru biasa membuat perasaan menjadi canggung dan tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah melakukan adaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

CUSTOMER SUPPORT OFFICER (CS)
1. Female, max. 35 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) preferably Master Degree (S2) Majoring Marketing/ Management
GPA, min. 2.75
3. Preferably experienced in sales and/or marketing.
4. Actively in social media networking and good personal relationship.
5. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
7. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.

SALES OFFICER (SO)
1. Male/ Female, max. 30 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) Majoring Marketing/ Management/ Mechanical Engineering
GPA, min. 2.75
3. Preferably experienced in sales and/or marketing.
4. Actively in social media networking and good personal relationship.
5. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
7. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.

MARKETING MANAGER (MM)
1. Male/ Female, max. 40 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) preferably Master Degree (S2) Majoring Marketing/ Management/ Mechanical Engineering
GPA, min. 2.75
3. Experienced in the field of aviation and/or industrial business.
4. Preferably experienced in sale and/or marketing.
5. Understand and have a capability of market research & analysis.
6. Actively in social media networking and good personal relationship.
7. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
8. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
9. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Penerimaan tenaga kerja selalu mengadakan proses seleksi atau tes kerja agar menyaring pelamar kerja, menyaring kandidat yang memenuhi syarat, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan. Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun, berikut informasinya, semoga bermanfaat.



Posisi :

Flight Attendant Zero Hour
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Membawa surat keterangan dokter mata
  • Sertifikat asli bahasa asing

Expri/Expra
Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen :
  • Surat lamaran dan CV
  • Surat lolos butuh
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Sertifikat asli bahasa asing

Bagi yang berminat, kalian bisa mengikuti acara Walk-in Interview pada :
Tanggal : Jumat-Sabtu, 9-10 Februari 2018
Waktu   : 10.00 - 15.00 WIB
Tempat  : Gedung SMESCO Exhibition Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)
 Informasi selengkapnya lihat disini : https://www.citilink.co.id/careers

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika anda sering mengirim lamaran kerja lewat email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Staf Anggaran dan Akuntansi
Syarat :
  • S1 Jurusan Akuntansi dan perpajakan
  • Perguruan akreditasi A dengan IPK min 2,95
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Pengalaman sebagai staf akunting minimal 1 tahun
  • Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan


Posisi :

PKWT Kesehatan
  • Lulusan Min D3 Jurusan Keperawatan
  • Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK min 2,95
  • Memiliki pengalaman sebagai tenaga medis puskesmas/klinik min 1 tahun
  • Pria/wanita berusia maks 25 tahun

Asisten Tekniksi
  • Min Lulusan SMK Jurusan Permesinan, Elektronika, dan instrumentasi Industri
  • Nilau ujian nasional rata-rata min 6,5
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
  • Pria maksimal 25 tahun


Kirimkan lamaran CV lengkap, fotot terbaru, fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir, SKHUN Legalisir, SKCK, Surat keterangan sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi dan berat badan)
Lampiran berkas tidak melebihi 5mb.
Kirimkan lamaran anda ke email : hrd@krl.co.id
Dengan subjek email : Posisi yang anda lamar
Paling lambat tanggal 28 februari 2018.
Catatan :
Harap membawa/menunjukkan ijazah dan transkip nilai asli pada saat interview. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat menyurat. Informasi pengumumannya bisa anda lihat disini.

2/07/2018

Lowongan Kerja ENI Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Bosan meunggu panggilan kerja? ayo jangan hanya menunggu atau berhenti mencari kerja. semkin sering kirm lamaran ke beberapa perusahaan lain maka semakin besari peluang mendapat panggilan. manfaatkan waktu luang sebaik mungkin, persiapkan diri agar kamu lebih unggul dari sainganmu, apalagi dengan persaingan kerja yang cukup ketat, yang mana banyak kandidat lain juga punya kemampuan yang rata-rata. bagi kalian yang kurang punya pengalaman kerja bisa menjadi salah satu halanganmu mendapat pekerjaan dan selagi menunggu panggilan, kamu jangan diam saja, ayo banyak jalan lain yang bisa kembangkan potensi dalam diri anda, seperti mengambil proyek kerja freelance yang bisa memperkaya CV atau juga mengikuti kursus untuk menambah nilai jualmu bagi perusahaan.Begitulah mungkin cara agar anda bisa cepat dapatkan pekerjaan, berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja Eni Indonesia,bagi kalian yang belum tau perusahaan ini, Eni Indonesia Ltd merupakan anak perusahaan Eni yang berasal dari Italia atau perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama yang ditunjuk oleh BPMIGAS untuk melakukan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini sudah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Adapun aktivitas produksinya dikonsentrasikan di pulau Kalimantan (Borneo) di Blok Sanga-Sanga PSC, Perusaha Eni memiliki 37,81% saham dengan sisanya dimiliki oleh Virginia Indonesia Co (VICO). Pada area tersebut terutama memproduksi gas alam yang hasilnya dikirimkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang. Letak aktivitas eksplorasi Eni difokuskan di lepas pantai (deep water/laut dalam) di Kalimantan Timur. Eni memiliki participating interest di delapan lokasi di dua cekungan minyak tepatnya di Kutai dan Tarakan. memiliki empat lokasi (Muara Bakau, Ambalat, Bukat dan Bulungan) dimiliki dengan persentase 41.25% hingga 100%, sedangkan empat lainnya (Ganal, Rapak, Popodi, Papalang) dengan persentase 20% hingga 37.8%.



Pada saat ini Eni Indonesia sedang buka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut adalah informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi yang tersedia : 
Economist (FIN-01)
Education: Degree in Economics or relevant/equivalent discipline.
- Fluent in English
- 2 years finance/economics experience in an international oil & gas environment
- Knowledge, Technical or Professional Skills:
* Excellent knowledge of MS Excel
* Excellent knowledge of economic models


Budget Analyst (FIN-02)
  • Education:
    • Degree in Accounting, Economics, Finance, or other appropriate discipline
  • Training and Courses:
    • Accounting courses
    • account certification
  • Languages: English (fluent), Indonesian (fluent)
  • Required Experience:
    • At least 2-5 years experience in financial / accounting preferably in the oil and gas industry. Previous experience in professional practice, external auditing is preferred
    • Knowledge, Technical or Professional Skills:
      • Good working knowledge of IAS/IFRS, US GAAP and familiarity with UK GAAP
      • Understanding of PSC and JV accounting and cost recovery principles
      • Experience with SAP is a plus
      • Excellent knowledge of MS Excel


 Untuk posisi ini kirimkan lamaran ke email :  Recruitment.id@eni.com
(Pada subjek email cantumkan :  Apply for (nama/kode posisi)

Penerimaan lamaran diterima hingga tanggal 31 maret 2018,  hanya pelamar dengan kualifikasi yang pas akan di proses! Rekrutmen Eni Indonesia ini tidak dipungut biaya, jadi jangan tertipu sama pihak-pihak atau oknum yang memanfaatkan kesempatan dalam kesempitan atau penipuan lowongan kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja PU (Magang) PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Memiliki persiapan itu penting guna bersaing di dunia kerja, khususnya lulusan baru, silakan pelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)

Persyaratan:

  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
    • Teknik Sipil
    • Teknik Arsitektur
    • teknik Elektro (Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
    • Akuntansi
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 6 Februari 2018  sampai dengan 5 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan isi formulir pendaftaran online yang telah disediakan:  www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Pegadaian (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.net - Bnayak pekerja mutasi tanpa alasan yang jelas, bila ini terjadi kepada anda, jika memungkinkan, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:
Tenaga Inhouse Consultant


A. Persyaratan Tenaga Inhouse Consultant

  • Perorangan, min. lulusan D3 Teknik Sipil/Arsitektur
  • Wajib menguasai software Autocad 3D dan SketchUp
  • Wajib menguasai perhitungan Analisa Harga Satuan Bangunan dan RAB Bangunan


B. Dokumen Administrasi Tenaga Inhouse Consultant adalah sebagai berikut :

  • Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy ijazah yang telah dilegalisir
  • Adanya surat pernyataan :
    • Menguasai software AutoCAD dan software SketchUp
    • Menguasai perhitungan analisa harga satuan bangunan dan perhitungan RAB Bangunan
    • Apabila diterima sebagai Tenaga Inhouse Consultant, tidak terikat perjanjian kerja dengan pihak manapun
    • Sanggup bekerja sesuai jam kerja PT. Pegadaian (Persero)
    • Apabila diterima sebagai Tenaga Inhouse Consultant akan melengkapi dengan NPWP
    • Sanggup memenuhi ketentuan sebagaimana yang ditetapkan dalam Perjanjian Kerja


C. Dokumen Teknis Tenaga Inhouse Consultant adalah sebagai berikut :
  • Pernyataan menguasai Software Etabs/SAP
  • Pengalaman pekerjaan 3 (tiga) tahun terakhir
  • Transkrip nilai yang menunjukan IPK


Persyaratan Tenaga Inhouse Consultant (A) dan dokumen administrasi (B) bersifat wajib (menggugurkan) sedangkan persyaratan dokumen teknis (C) tidak wajib tetapi sebagai dasar penilaian (scoring) sebagai Tenaga Inhouse Consultant.


Kirimkan berkas lamaran dikirimkan melalui email ke : amu.kanwilmedan@gmail.com
dengan subject " LAMARAN TENAGA INHOUSE CONSULTANT PEGADAIAN MEDAN"
Catatan :
Penerimaan lmaran Paling lambat kamis tanggal 08 Februari 2018 pukul 14.00 Wib. Pelamar yang memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus administrasi akan dihubungi via email dan telepon untuk mengikuti ujian kemampuan teknis pada hari Jumat tanggal 09 Februari 2018
Rekrutmen ini tiidak dipungut biaya apapun.