2/13/2018

Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2018

Rekrutmen.Net - Tidak menjamin jika seorang pencari kerja mempunya tingkat pendidikan tinggi akan mudah mendapat pekerjaan dengan mudah, banyak hal yang diperhatikan perusahaan dalam merekrut karyawannya. Anda harus mempunya keahlian di bidang yang dikuasai, mempunyai pengalaman, dan mempunyai tekad yang kuat, hal-hal tersebut akan menjadi modal dasar anda untuk mencari pekerjaan.

Berikut ini informasi yang akan kami berikan berasal dari RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI.

RSUP Dr. Kariadi Semarang adalah Rumah Sakit terbesar yang memiliki fungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah.

Saat ini RSUP Dr. Kariadi merupakan Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya.

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan

Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


I. PERSYARATAN UMUM
A. UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Pada tanggal 1 Februari 2018 usia :
  • Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun.
  • Pendidikan S1 minimum 23 tahun maksimum 35 tahun.
3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B.
4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift.
5. Bersedia berdomisili di Semarang.
6. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00.
7. Kriteria Performance :
  • a. Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria).
  • b. Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik.
8. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
9. Lulus dalam semua tahapan seleksi
10. Sehat jasmani dan rohani.
11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan .
12. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI.
13. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi,

B. KHUSUS
Persyaratan khusus bagi Pelamar Formasi Perawat Bedah dan Perawat ICU adalah :
1. Perawat IBS
a. Pendidikan minimal D3 Keperawatan
b. Minimal PK 2
c. Pengalaman bekerja di kamar operasi minimal 2 tahun
d. Mempunyai STR yang masih berlaku
e. Mempunyai sertifikat pelatihan perawat kamar bedah (pelatihan minimal 8 minggu)
f. Usia maksimal 37 tahun

2. Perawat ICU
a. Pendidikan minimal S1 Ners
b. Minimal PK 1
c. Pengalaman bekerja di ICU minimal 2 tahun
d. Mempunyai STR yang masih berlaku
g. Mempunyai sertifikat pelatihan ICU (pelatihan minimal 8 minggu)
h. Usia maksimal 37 tahun

Formasi dibutuhkan :



III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 19 Februari sd. 3 Maret 2018
2. Berkas lamaran di upload pada saat registrasi online :

  • a. Ijazah terakhir (asli) dan transkrip nilai (asli)
  • b. Surat Tanda Registrasi (Perawat, Radiografer, Fisikawan Medis, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Perekam Medis, Pranata Labkes)
  • c. Surat keterangan akreditasi program studi
  • d. Foto berwarna ukuran postcard (tampak seluruh badan)
  • e. Asli kartu identitas KTP / Surat perekaman e-KTP yang ditetapkan oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
  • f. Surat keterangan dokter tidak dalam keadaan hamil
  • g. Surat keterangan orang tua/ suami / istri.

3. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
4. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.
5. Surat pernyataan bersedia bekerja minimal selama 10 tahun dan sedang tidak dalam proses rekrutmen di institusi lain, tidak perlu di cetak dan di upload.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui
papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :
  • Lulus seleksi administrasi tanggal 9 Maret 2018
  • Seleksi Performance tanggal 12 – 13 Maret 2018 (membawa ijazah asli, STR, transkrip asli, surat Akreditasi, KTP)
  • Ujian Tulis tanggal 14 – 15 Maret 2018
  • Pengumuman ujian tulis tanggal 16 Maret 2018
  • Ujian Ketrampilan tanggal 19 -20 Maret 2018
  • Wawancara tanggal 21 – 22 Maret 2018
  • Pengumuman Uji Ketrampilan tanggal 23 Maret 2018
  • Uji Kesehatan & test psikiatri tanggal 26 – 27 Maret 2018
  • Pengumuman akhir tanggal 1 April 2018
(Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan)

Untuk info lebih lanjut dan contoh surat lamaran unduh disini :Surat Lamaran
Registrasi melalui link di bawah. Pendaftaran
Harap di catat  bahwa rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun/

Rekrutmen PAPK TNI Khusus Tenaga Kesehatan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2018,Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negara Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. saat ini kembali dibuka Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2018, berikut informasi selengkapnya :

Add caption


PAPK TNI KHUSUS TENAGA KESEHATAN TA 2018

PERSYARATAN UMUM :
1.    Warga  Negara  Indonesia  Pria/Wanita,  bukan prajurit TNI/Polri/PNS.
2.    Beriman  dan  bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3.    Setia  kepada  NKRI  yang  berdasarkan  Pancasila  dan UUD 1945.
4.    Berumur  setinggi-tingginya :
        a.    26 tahun bagi yang berijazah D-3.     
        a.    30  tahun  bagi  yang berijazah S-1/D-4.
        b.    32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi.
5.    Persyaratan IPK untuk  jurusan / program  studi selain Kedokteran akreditasi ”A” :
        a.    2,80 bagi yang berijazah D-4, S-1 dan S-1 profesi.
        b.    2,70 bagi yang berijazah D-3.
6.    Persyaratan  IPK untuk  jurusan / program studi selain Kedokteran akreditasi “B” :
        a.    3,00 bagi yang berijazah D-4, S-1 dan S-1 profesi.
        b.    2,90 bagi yang berijazah D-3.
7.    Bagi  jurusan  Kedokteran  Umum/Gigi  telah berijazah S.1 Profesi dan lulus Uji Kompetensi Dokter.
8.    Persyaratan   IPK   untuk   Perguruan   Tinggi   binaan Kemhan/TNI :
        a.     2,80 bagi yang berijazah D-4, S-1 dan S-1 profesi.
        b.    2,70 bagi yang berijazah D-3.
9.    Berstatus  belum  pernah  menikah  dan  sanggup tidak menikah   selama  mengikuti  Dikma,  untuk  pendaftar berprofesi   Dokter   diperbolehkan   sudah     menikah namun bagi  wanita  yang  berprofesi  Dokter  belum mempunyai anak dan sanggup tidak  mempunyai  anak atau hamil  selama  menjalani Dikma.
10.    Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
11.    Tinggi badan minimal pria 163 cm dan wanita 157 cm.
12.    Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah NKRI.
13.    Bagi   karyawan   harus   mendapat   persetujuan   dari instansinya  dan   sanggup  membuat   pernyataan  diberhentikan  dengan   hormat  dari  pimpinan   instansi  yang     bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma.
14.    Menyertakan Surat keterangan bebas Narkoba  dan surat  kesehatan  dari  Rumah  Sakit  Pemerintah  pada saat daftar ulang ditempat pendaftaran.
15.    Melampirkan fotocopy sertifikat Akreditasi Program Study yang dikeluarkan oleh BAN PT.


Lokasi tempat pendaftaan TNI 2018
1.    NAD (Ajendam Iskandar Muda)
2.    Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
3.    Padang (Lantamal II Padang)
4.    Riau (Lanud RSN Pekanbaru)
5.    Tanjung Pinang (Lantamal IV Tanjung Pinang)
6.    Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
7.    Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
8.    Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
9.    Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
10.    Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
11.    Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
12.    Bandung (Ajendam III Siliwangi)
13.    Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
14.  Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
15.    Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
16.    Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
17.  Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
18.    Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
19.    Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
20.    Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
21.  Madiun (Lanud Iswahyudi)
22.  Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
23.  Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
24.  Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
25.  Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
26.    Makassar (Ajendam XIV / Hasanudin)
27.  Manado (Ajendam XIII / Merdeka)
28.  Palu (Lanal Palu)
29.  Kendari (Lanal Kendari)
30.  Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
31.  Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
32.  Bali (Ajendam IX/Udayana)
33.  NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
34.  NTB (Ajenrem 162/WB)
35.  Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
36.  Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
37.  Manokwari (Ajendam XVIII/Kasuari)
38.  Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
39.  Merauke (Lantamal XI Merauke)


Panduan mendaftar :

  • Calon   mendaftar   secara   Online melalui   internet  dengan   Website  :  http://rekrutmen-tni.mil.id  dan mengisi formulir pendaftaran.
  • Daftar   ulang  secara  fisik   ke   tempat   pendaftaran  yang telah  ditentukan  dengan  menunjukan  cetakan formulir pendaftaran.
  • Membawa  Dokumen  asli  :  Surat  pendaftaran,  Akte kelahiran,  KTP  Calon,   KTP   orang   tua/Wali,   Kartu Keluarga   (KK),   SKCK,   Ijazah  &  SKHUN  SD,   SLTP, SLTA,  Rapot  SLTA sederajat, Ijazah kesarjanaan atau  Diploma,  sertifikat  Akreditasi  yang dikeluarkan  oleh Ban   PT   untuk program   studynya,   Bagi   Jurusan Kedokteran  melampirkan  transkip nilai UKDI/UKDGI,  pas photo hitam putih dan berwarna, pakaian kemeja ukuran 4X6 : 20 lembar.
  • Bagi yang pindah Domisili membawa surat keterangan  pindah Domisili dari Kelurahan/Kecamatan.
  • Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.
Informasi Selengkpanya silakan lihat disini.

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Otsuka Indonesia 2018

Rekrutmen.NET - Mencari kerja akan terasa sulit jika terlalu memilih pekerjaan, semua orang pasti ingin punya posisi pekerjaan yang bagus, gaji besar, dan bekerja di perusahaan bagus, banyak pencari kerja melakukan kesalahannya karena hal ini, apalagi memaksakan diri untuk melamar posisi yang tidak sesuai kualifikasi, jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia  dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja.Berikut ini Tim rekrutmen.NET akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Otsuka Indonesia, PT Otsuka Indonesia  merupakan perusahaan yang bergerak dlam bidang Farmasi, dengan fokus kepada produk dan pasar regional, mengundang orang-orang berbakat untuk bergabung dengan tim kami, berikut ini posisi dan persyaratan yang sedang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
ACCOUNT PAYABLE GROUP LEADER

PERSYARATAN KHUSUS :
- Laki-Laki atau Perempuan
- Usia maksimal 27 tahun
- S1 Akuntansi/ Ekonomi, minimal IPK 2.75
- Memiliki pengetahuan & mampu melakukan :
1. Verifikasi dokumen kelengkapan payment
2. Pembukuan dan penagihan dari supplier
3. Perencanaan pembayaran yang sudah jatuh tempo

PERSYARATAN UMUM :
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di perusahaan manufaktur
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office
  • Mempunyai pengetahuan mengenai cGMP, CPOB, PIC/s, ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 22000
  • Mempunyai kemampuan Berbahasa Inggris lisan atau tulis
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik, daya berpikir konseptual, daya berpikir analisis, dan kepemimpinan
  • Bersedia ditempatkan di LAWANG - MALANG - JAWA TIMUR
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, Silahkan kirim lamaran dan CV anda sebelum tanggal 23 Februari 2018 ke:
HRD-GA PT OTSUKA INDONESIA
Jl. Sumber Waras No 25 Lawang, Malang 65216
Atau email ke : bayu.febrianto@fact.otsuka.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru BRI Syariah Account Officer

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Terbaru 2018 - Saya yakin beberapa dari antara kalian ada yang mengincar pekerjaan dib idang perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Account Officer / AO
KCP Surabaya Mulyosari

Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM C
  • Berdomisili di surabaya


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
Bank BRI Syariah KCP Mulyosari
Jl. Raya Mulyosari 310 Surabaya
Jawa Timur
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 23 febaruari 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ADP Marketing BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Tidak usah buru-buru untuk memilih pekerjaan, anda harus punya waktu untuk mempelajari posisi yang akan anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, sedang membuka kesempatan untuk bergabung dengan informasi sebagai berikut :

Assistant Development Program
Marketing

  • Pelamar saat ini berusia Maksimal 25 Tahun, per februari 2018
  • Lulusan pendidikan Minimal Diploma
  • Pelamar memiliki  IPK minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi B
  • Berasal dari semua Jurusan (kecuali keperawatan dan kebidanan)
  • Belum menikah dan memiliki Tinggi Badan: Wanita min. 160cm dan Pria min. 165 cm
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Berjiwa Marketing dan atif dalam organisasi
Syarat Berkas :
  • Pas foto berwarna (uk 4x6 dan 4R seluruh badan)
  • Fotocopi KTP elektronik
  • Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup
  • Fotocopi ijazah terakhir dan transkip nilai
  • Motivation letter (surat motivasi untuk bergabung di BNI Syariah)


Bagi kalian yang berminat, kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Malang
Jalan jaksa agung suprapto No. 48, Rampal Celaket, Klojen, Kota Malang 65111
Paling lambat tanggal 18 februari 2018.

Lowongan Kerja Divisi Regional III Palembang PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Demi mewujudkan cita-cita pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk menjalani pendidikan, pendidikan sangat penting sebagai modal masa depan, apalagi saat mencari pekerjaan. namun modal pendidikan saja tidak cukup, banyak hal lain yang harus anda miliki, seperti pengalaman kerja, keahlian, pergaulan sosial, dll. jadikan semua hal itu ada pada diri kalian, persiapkan selalu diri kalian agar bisa bersaing didunia kerja. ! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Regional III Palembang PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA UMUM PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Usia pelamar per 01 Februari 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol)
  • Memiliki tinggi badan :
  • Jurusan IPS atau Teknik Otomotif/Mesin = minimal 165 cm;
  • Jurusan IPA atau Teknik Elektronika/Listrik/Bangunan/Sipil/Telekomunikasi/Arus Kuat = minimal 160 cm;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

Persyaratan Umum :
  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :
  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Ijazah nama file dokumen  = ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen= foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

 PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT
  • Pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 s.d 14 Februari 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 s.d 14 Februari 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 21 Februari 2018;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Divisi LRT PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila anda merupakan lulusan baru atau fresh graduate, pasti dalam diri kalian masih memiliki semangat dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan profesionalisme, kinerja dan pelayanan, memberikan kesempatan kepada putra terbaik indonesia untuk berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja Divisi LRT Jabodebek di wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA UMUM PELAMAR

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis kelamin pria;
  • Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
  • Usia pelamar per 01 Februari 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian yang masih berlaku;
  • Tidak terlibat obat terlarang
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

 PERSYARATAN UMUM LAMARAN
  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru posisi formal;

Keterangan :
  1. Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  2. Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  3. Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya, sebagai berikut :
  4. Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  5. Berkas Ijazah nama file dokumen  = ijazah-slta.pdf
  6. Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
  7. Berkas Foto nama file dokumen= foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir

PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  • Pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 12 s.d 16 Februari 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 12 s.d 16 Februari 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 21 Februari 2018;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi lowongan KAI ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

2/12/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja KOMINFO Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Usia 29 tahun merupakan masa dimana seseorang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa jika belum mendapatkan pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.
Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo surabaya, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. pada saat ini diskominfo sedang membutuhkan  tenaga kerja dengan posisi :




1. Project Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen informatika,Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dan/atau memiliki sertifikasi Project Management atau Surat Referensi sebagai Project Manager
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki kemampuan untuk mengkoordinasikan tim dalam jumlah yang besar (lebih dari 50 orang) serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Usia maksimal 45 tahun dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
2. Network dan Security Operation Center Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
3. IT Project Lead ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 35 tahun.
4. Administrator Jaringan dan Security Operation Center ( 8 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT Networking dan Security yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian IT Networking dan Security
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan administrasi server dengan sistem operasi berbasis Open Source
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
5. Administrator Sistem dan Database ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Big Data dan/atau Artificial Intelligence yang dibuktikan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman menggunakan bahasa pemrograman perl dan phyton level Intermediate
  • Memiliki pengalaman menggunakan database SQL
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukumlainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
6. Data Analyst / Verifikator ( 40 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan diutamakan S1 semua jurusan
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Diutamakan dapat mengoperasikan komputer dengan sistem operasi open source standard
  • Sanggup untuk bekerja dengan komputer dalam jangka waktu yang lama
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja dalam tim
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berusia minimal 21 tahun atau maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
7. Penerjemah Bahasa ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal S1 Sastra Inggris, Hubungan Internasional
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai penerjemah minimal 3 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikat kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga yang kredibel
  • Memiliki keterampilan dasar penerjemah yaitu: keterampilan penerjemahan, keterampilan penulisan, dan keterampilan pokok bahasan
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Usia maksimal 35 tahun, dan diutamakan wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
8. Desain Grafis ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 Desain Grafis
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai desain grafis minimal 1 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki keahlian mengoperasikan software-software desain grafis yang dibuktikan dengan melampirkan portofolio
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa dalam bentuk infografis
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
9. Administrasi Umum ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 jurusan akuntansi, sekretaris, manajemen, sistem informasi, atau administrasi perkantoran
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan pengarsipan berkas administrasi
  • Memahami peraturan perpajakan yang berlaku
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
10. Pramubakti ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Minimal SMA atau sederajat
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
Berkas yang dilampirkan atau diunggah dalam bentuk pdf adalah sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Fotokopi KTP
  4. Fotokopi Ijazah Terakhir
  5. Surat Keterangan Kerja/ Surat Referensi
  6. Fotokopi Sertifikasi Keahlian (bagi yang dipersyaratkan)
  7. Surat Pernyataan tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang, dan
  8. Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah 4×6 sebanyak 1 lembar.
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan , maka lamaran dapat ditujukan ke email : mart004@kominfo.go.id

Lamarann juga dapat diantar langsung ke :
Direktorat Keamanan Informasi, Gedung utama Lantai 4, Kementerian Komunikasi dan Informatika
Jalan Medan Merdeka Barat No.9, Jakarta Pusat (cq. Ibu Martha Asima Simbolon)
Tahapan Dan Jadwal Pelaksanaan (Tentative)
  1. Pengumuman : 9 Februari 2018
  2. Penerimaan Berkas Lamaran : 9 -15 Februari 2018
  3. Seleksi Administrasi : 19 – 20 Februari 2018
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 21 Februari 2018
  5. Tes Keahlian untuk Bidang A, B, dan C : 22 – 23 Februari 2018
  6. Tes Wawancara : 22 – 23 Februari 2018
  7. Pengumuman Akhir : 27 Februari 2018
Untuk informasi pengumuman resminya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Non CPNS Dinas Perhubungan Jateng Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:



1.  Koridor Semarang-Bawen:
  • Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2.  Koridor Banyumas-Purbalingga:
  • Koordinator (kode lamaran: KOORLAY) b.  Staff Administrasi (kode lamaran: ADM) c.  Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
  • Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
  • Staff Timer (kode lamaran: TMR)
  • Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
  • Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.


A. PERSYARATAN UMUM:
  • Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
    • tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV)   Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik   Mesin dengan IPK 2,75 ;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR)
/Pramujasa (Kode: PRA)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritastinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah j.  Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat KeteranganDokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan  mempunyai  pendidikan  sekurang-kurangnya  SMPSederajat;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
  • Tidak  pernah  diberhentikan  dengan  tidak  hormat  dari  pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI
  • Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
  • Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
  •  Psikotes dan wawancara:
    • a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
    • b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
  • Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
  • Apabila ada perubahan  terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:
  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT  Balai  Transportasi  Jawa  Tengah dengan  alamat  Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap
  • Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat     Keterangan     Sehat     dari     dokter     pemerintah     (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi  pengalaman  kerja  dari  perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
  • Surat    Pernyataan    sanggup    mengembalikan    biaya    seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

E. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
  • Lamaran  yang tidak  lengkap  tidak akan diproses  dan dinyatakan GUGUR;
  • Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
  • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur


F. LAIN–LAIN:
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
  • Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
  • Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

KETENTUAN PENULISAN
Surat lamaran ditujukan kepada :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
 

kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim (Via Pos/ekspedisi/langsung ke :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a.  Lembaga  Psikologi  Terapan  Semarang  Jl.  Kaligarang  No.  1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018


KETENTUAN AMPLOP
Kiri atas               : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas           : Kode Lamaran (KOORLAY / ADM / PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
Kanan bawah       : Alamat yang dituju.

Untuk informasi lengkapnya silakan kunjungi laman ini : Pengumuman.

Rekrutmen Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ingin menjadi orang sukses? maka untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :




TENAGA PENGHUBUNG KEGIATAN BRG PROVINSI
Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Lulusan S1 jurusan Ekonomi, Lingkungan atau Kehutanan
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam pengelolaan administrasi keuangan pada instansi pemerintah
  4. Bersedia di tempatkan di 7 Provinsi prioritas restorasi gambut (Jambi, Riau, Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, dan Papua
  5. Bisa bekerja secara tim


Formasi yang dibutuhkan :
  • Sumatera Selatan (2 Orang)
  • Kalimantan Barat (2 Orang)
  • Kalimantan Tengah (2 Orang)
  • Riau (2 Orang)
  • Jambi (2 Orang)
  • Kalimantan Selatan (2 Orang)
  • Papua (1 Orang)
  • Jakarta (Koordinator) (1 Orang)

Tahap Seleksi :
  • Seleksi administrasi dan verifikasi berkas
  • Seleksi wawancara
*Pengumuman hasil seleksi tanggal 26 Februari 2018 (email dan telepon)/

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses selski Tenaga Penghubung Kegiatan BRG Provinsi

Persyaratan Berkas lamaran terdiri dari :
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi
  • Formulir pendaftaran yang sudah diisi secara lengkap, formulir dapat di download disini.
  • Daftar Riwayar Hidup (Curriculum Vitae)
  • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru)
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Surat Keterangan pernah bekerja dari Instansi
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di 7 (tujuh) provinsi prioritas restorasi gambut (bermaterai)

Silakan kirimkan berkas lamaran kerja dengan urutan diatas melalui email ke:
seleksi.tpbrg@brg.go.id

Berkas pendaftaran dibuat dalam 1 (satu) file dalam Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kb dengan urutan sebagaimana tercantum pada berkas lamaran diatas dan file tersebut diberi nama: [NAMA (spasi) ASAL DAERAH]. Contoh: [BUDI RIAU]

Rekrutmen Staf Non PNS di Biro Umum dan Keuangan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja bisa mengirim lamaran kerja secara online maupun email, untuk itu pencari kerja harus bisa memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet, anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2018, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung keuangan (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:

Verifikator  (tiga orang)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Diutamakan berpengalaman (fresh graduate dipersilakan mendaftar)
  • Pendidikan Minimal D3 Jurusan Adminisrasi Fiskal/ Akuntansi/ Komputer Akuntansi
  • IPK. Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

 Uraian pekerjaan :
  • Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturanperundang-undangan yang terkait dengan peraturan administrasi dan keuangan.
  • Menyusun konsep penatausahaan kas dan urusan belanja anggaran kegiatan kebutuhan kantor, penyusunan kebutuhan operasional, verifikasi data dan dokumen keuangan serta pelaporan keuangan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaahan staf.
  • Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Mengisi form data pelamar pada https://alqulb.typeform.com/to/KQqyhS
1. Paling lambat tanggal 14 Februari 2018, Pukul 15:00 WIB;
2. Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat Wawancara,
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna) 2 lembar
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Fotokopi kartu NPWP (dapat disusulkan)
  • Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (dapat disusulkan)
3.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti Wawancara.
4.Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 1 Maret 2018.



Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Sumber

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Geo Dipa Energi (Persero) 2018

Rekrutmen.NET - Keinginan setiap pelamar dalam hal pekerjaan tentunya berbeda-beda, ada yang ingin menjadi polisi, dokter, pilot, bahkan pengusaha. Setiap orang punya cita-cita yang sudah di bangun sejak lama. Memiliki pendidikan dan prestasi menjadi salah satu penunjang dalam mencapainya, tetapi tidak sedikit orang pada saat kuliah dan lulus tidak tau harus menaruh keahliannya di bidang tertentu. memang hal ini sedikt rumit, misalnya jika anda seorang lulusan sarjana pertambangan, untuk lulusan ini, posisi yang tersedia pasti banyak terdapat diperusahaan minyak dan gas, dengan kualifikasi khusus yang menyesuaikan posisi masing-masing. tetapi tidak tertutup kemungkinan perusahaan yang bergerak dibidang lain, misalnya farmasi, namun membutuhkan kualifikasi khusus yang anda punya. untuk itu dari sekarang anda harus tau kemana arah karir yang akan anda pililh. untuk lowongan di awal minggu ini, berasal dari PT. Geo Dipa Energi (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN yang menjalankan usahanya dalam bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). Saat ini PT. Geo Dipa Energi (Persero) mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).





PT Geo Dipa Energi membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

KANTOR PUSAT
1. Legal Services Staff  (Kode: LES_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
2. Power Plant Operation Staff (Kode: PPOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

UNIT DIENG
3. Steam Field Operation Staff  (Kode: SFOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
4. Steam Field Mechanical Staff (Kode: SFMS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

SYARAT DAN KETENTUAN

Latar belakang pendidikan

1 : S1 Hukum
2 : S1 Tek.Elektro / Tek. Mesin / Tek. Instrumentasi & Kontrol
3 & 4 : D3 Tek. Mesin

Pengalaman kerja

1 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun di Konsultan Hukum
2,3 dan 4 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun pada bidang geothermal

Persyaratan lain

  • Memiliki IPK Minimal 3.00
  • Bahasa Inggris Aktif & Menguasai Microsoft Office
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Untuk penempatan Kantor Unit Dieng diutamakan berdomisili / kelulusan Universitas di Jawa Tengah dan Yogyakarta

KETENTUAN SELEKSI

  • Penerimaan  melalui email recruitment@geodipa.co.id
  • Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: LES_Budi Ariyanto_28_S1 Hukum)
  • Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Surat lamaran, Curriculum Vitae, Scan Ijasah dan dokumen pendukung lainnya
  • Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 8 Februari 2018 sampai dengan 16 Februari 2018 (pukul 23:59)
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Penghasilan akan menjadi alasan seseorang bekerja, tidak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji atau penghasilan yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :

  1. Cook
  2. Package / Plating Food
  3. Bartender Cafe
  4. Staf Facilities Laundry
  5. Petugas Parkir
Persyaratan :
  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pendidikan minimal SMA SMK dengan nilai SKHU minimal 6,00
  • Pengalaman 1 tahun terkait Cook dan Barista
  • Fotokopi KTP, KK dan SKCK
  • Fotokopi ijazah dan SKHU dilegalisir
  • Surat Keterangan Sehat disertai tinggi badan dari klinik / rumah sakit
  • Disiplin dan tanggung jawab
  • Penempatan daerah Surakarta
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengikuti acara :
Walk in interview
Tanggal : 12 Februari 2018
Pukul : 08.30 WIB – Selesai
Tempat : PT Reska Multi Usaha Area 3 Distrik Solo, Jl. Wolter Monginsidi No. 22A (Depan Hotel Post In)

  • Rekrutmen PT Reska Solo ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi lebih lanjut.
  • Sumber

2/09/2018

Rekrutmen Lowongan Kerja PPNPN LAPAN Besar-besaran Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Relasi dalam mencari kerja tentu sangat penting, selain mendapatkan informasi terbaru anda akan juga mendapat pengetahuan yang tentu dapat membantu sekali. Mereka yang pintar bersosialisai akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman anda. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja, anda membutuhkan banyak sumber yang terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) merupakan suatu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas dalam pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. Empat bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. demi mendukung pelaksanaan  tugas-tugas  di  lingkungan  LAPAN,  maka saat ini LAPAN membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk beberapa posisi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :



Posisi :
Posisi yang dibuka diantaranya adalah sebagai berikut :
  1. Analis Kerjasama
  2. Pranata Komputer
  3. Analis Keuangan
  4. Analis Hukum
  5. Analis Organisasi dan Tata Laksana
  6. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
  7. Analis Laporan Keuangan
  8. Analis Keuangan
  9. Analis Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan
  10. Pengelola
  11. Barang Milik Negara
  12. Pengelola Keuangan
  13. Pengelola Keuangan
  14. Pranata Komputer
  15. Pengelola Keuangan
  16. Perekayasa
  17. Pranata Komputer
  18. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
  19. Penyusun Bahan Kebijakan
  20. Perekayasa
  21. Analis Kerjasama
  22. Pengelola Keuangan
  23. Pengelola Barang Milik Negara
  24. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
  25. Pustakawan
  26. Pranata Komputer
  27. Pengelola Barang Milik Negara
  28. Pranata Komputer
  29. Pengelola Sarana dan Prasarana Kantor
  30. Perekayasa
  31. Pengelola Keuangan
  32. Perekayasa
  33. Pranata Komputer
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Per tanggal 1 Maret 2018 berusia minimal 21 tahun dan maksimal 30 tahun
  • Memiliki ijazah D-3/S-1, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi A dan 3.00 (tiga koma nol nol) untuk Perguruan Tinggi yang memiliki Akreditasi B
  • Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B dan Akreditasi Program Studi minimal B pada saat menerima tanda bukti kelulusan.
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), Pegawai BUMN/BUMD atau Pegawai Swasta
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil, Prajurit TNI, Anggota Polri dan siswa sekolah ikatan dinas pemerintah
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap  obat-obatan terlarang atau sejenisnya.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi pesyaratan, maka dapat melakukanpendaftaran secara online melalui laman berikut ini : http://ppnpn.lapan.go.id/?pages=daftar

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  Informasi penting lainnya langsung saja lihat disini : http://ppnpn.lapan.go.id. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Customer Service GraPARI PT Telekomunikasi Selular

Rekrutmen.Net - Memasuki bulan juli ini semoga semangat juang mencari kerja selalu mengiringi hidup kalian pencari kerja Indonesia, Jadikan tahun ini menjadi tahun yang penuh harapan, tentunya harus disertai dengan doa dan usaha, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga.  Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Grapari Telkomsel yang merupakan bagian dari jaringan Telkomsel untuk penyediaan layanan produk Telkomsel bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi berikut ini :



Posisi :
Customer Service GraPARI
Requirements
  • Male/Female (Single), maximum age of 28 years old.
  • Minimum height of 160 cm for Male and 156 cm for Female.
  • Proportional weight.
  • Good looking.
  • Minimum D3 from any disciplines.
  • Minimum GPA of 2.75.
  • Fluent in English (understand articulation).
  • Willing to work in shift system and under target.
  • High interest in gadgets.
  • Placement GraPARI Solo.

bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran, (cantumkanalamat sosmed anda), fc ktp, fc ijazah, fc transkip nilai, foto terbaru, kirimkan ke :
Grapari Solo, jalan slamet riyadi No. 310, atau email ke : hana.sofia@mitracomm.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura SupPort

RekrutmenNET - Kami sering mendapat pertanyaan dari email, mengenai ketersediaan lowongan BUMN, banyak pencari kerja yang ingin bekerja di lingkungan BUMN. maka dari itu kami akan semaksimal mungkin mendapatkan informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :


AVIATION SECURITY - SEMARANG
( KODE : 00007-PC439-SRG )

    Berjenis kelamin laki-laki/ Wanita
    2. Berusia 18 - 25 tahun
    3. Pendidikan minimal SMA / SMK atau Sederajat
    4. Diutamakan memiliki Lisensi Basic Aviation Security
    5. Tinggi badan min 170 cm untuk laki-laki dan 165 cm untuk wanita
    6. Berat badan proporsional
    7. Tidak bertindik dan bertato
    8. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih berlaku
    9. Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Customer Service & Teller Bank Muamalat 2018

Rekrutmen.NET - Belakangan ini banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, dengan demikian kami dapat mempublikasikan langsung melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :




Posisi :
Customer Service & Teller
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
  • Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Serang and Cilegon

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : mulia- jabodetabek/serang/cilegon. Batas penerimaan lamaran 28 februari 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias gratis. Semoga informasi lowongan kerja bank muamalat ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Lowongan Kerja Danone Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu[2] atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini danaone membuka lowongan kerja sebagai berikut :


Posisi :

Link & Match Program 2018
DESCRIPTIONS:
  • Link and Match is a 4 months development program to develop future leaders of Danone in Industrial area. As an intern in Link & Match, you will work closely and be mentored by our leaders on manufacturing related projects to contribute to both business impact and social progress.
  • Read the story of our Link & Match intern: Rendy Bayu Aji | Ignatius Bryansetio
  • The program will starts in April 2018. This program is designed as a pipeline to our MT STAR 2018 for Aqua Industrial function.

WE ARE LOOKING FOR:

  • Engineering background; preferably Electrical Engineering, Mechanical Engineering, and Chemical Engineering
  • Bachelor degree with less than one year of working experience
  • Minimum GPA of 3.00 out of 4.00
  • Fluent in English
  • Good organization & leadership experience
  • Willing to be placed in any Danone Aqua factory all over Indonesia

BENEFIT:

  • Get real work experience in a multinational FMCG company
  • Develop your career and network with our experienced professionals.
  • Enrich your industry knowledges and skills in one of the largest FMCG companies
  • Join our MT STAR 2018 program (after you finish the internship with good performance) 

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Astra International Tbk 2018

Rekrutmen.NET - Sistem rekrutmen kerja di Indonesia baik perusahaan swasta maupun BUMN sudah melakukan rekrutmen secara online atau melalui email. misalnya perusahaan pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

 Data Scientist & Data Analyst
Requirement

  • Bachelor degree from Statistics / Mathematics / Computer Science / Infromation Technology
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Have strong concept in programming and passion in data analysis
  • Have strong concept in statistics and passion in its applications
  • Good analytical thinking and interpersonal skill

ESR Analyst
Requirement

  • Bachelor Degree from Engineering
  • Fresh graduate or max. 2 years of experience
  • Have a special / highly interest working in Environment, Health, Safety & Social Responsibility (EHS & SR) field
  • Actively involve in campus organization activities.
  • Good analytical thinking

Field Auditor
Requirement

  • Possess Associate / Bachelor’s degree Undergraduate from Accounting or Management
  • Willing to be on full-time contract for a period of 10 months
  • Willing to out of town with high intensity
  • Have good analytical skills
  • Able to adapt quickly in new environment
  • Good communication and able to work in a team
  • Have a high tolerance of stress
  • Good job planning and execution
  • Have a basic knowledge of accounting / finance & good audit

Tax Administrator

Requirement

  • Minimum possess Associate degree majoring in Tax / Accounting
  • Have general knowledge in the field of taxation (already taking A & B brevet will be an advantage)
  • Have general knowledge in accounting
  • Have good communication skills
  • Able to operate computer
  • Have 1-2 years working experience in the field of taxation

MT Astra Graduate Program
Requirement

  • Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • High interest in Marketing / Finance / Human Resource
  • Actively Involved in organizational activities
  • Good analytical thinking, high achiever
  • Good interpersonal and communication skill
  • Have strong leadership

Accounting Analyst
Requirement

  • Bachelor degree from Accounting
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Mastering accounting principles is a must
  • Good interpersonal and communication skill

Internal Auditor
Requirement
  • Bachelor degree from Accounting / Finance / Management
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • Good interpersonal and communication skill
  • Good interpersonal skill, analytical, and judgment
  • Adaptability and stress tolerance
  • Willing to travel around Indonesia

Bagi yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.