Kamis, 08 Februari 2018

Lowongan Kerja Terbaru PT. SUCOFINDO (PERSERO) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Cari kerja susah semua harus ada usaha, karena pekerjaan bukan untuk orang yang suka bermalas-malasan, pekerjaan membutuhkan keahlian. ada beberapa alasan pencari kerja di tolak di perusahaan, selain dari kualifikasi pendidikan, pengalaman, ada hal penting yang harus diyakini pelamar bisa melewati proses ini, yaitu Seleksi Kerja. Perusahaan selalu mengadakan seleksi kerja terhadap pelamarnya, seperti psikotes, tes kesehatan, dan wawancara, disini pelamar kerja dituntut pintar dalam melewati setiap proses seleksi. jangan berbangga dulu bila anda punya pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan yang memadai karena bisa saja justru dari pelamar yang lain dengan sedikit pengalaman namun punya persiapan yang maksimal yang diterima. jadi para pelamar harus benar-benar berusaha maksimal, persaingan kerja di Indonesia cukup besar, kita tau itu, jadi anda harus berada dalam posisi yang maksimal. berikut ini rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT. SUCOFINDO (Persero), perusahaan ini didirikan sekitar pada tanggal 22 Oktober 1956 dan pendidirnya adalah Republik Indonesia bersama dengan Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS) yang merupakan perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. SUCOFINDO merupakan perusahaan inspeksi pertama dan kemudian menjadi terbesar di Indonesia sampai saat ini. Dengan kehadiran SUCOFINDO sebagai Lembaga Penyelenggara Perusahaan Industri (LPPI). Pada tahun, 1956 lembaga ini dilakukan transformasi oleh pemerintah menjadi perusahaan gabungan atau joint venture dengan SGS, Jenewa- Swiss dengan jumlah komposisi saham masing-masing sebesar 50%. Dalam perjalanan bisnis SUCOFINDO, komposisi tersebut berubah menjadi 5% SGS dan 95% Republik Indonesia. Awalnya bisnis SUCOFINDO menyediakan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan khusus bidang perdagangan terutama komoditas pertanian dan juga membantu pemerintah untuk menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor.Seiring perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan inovatif dalam menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.





Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO (PERSERO) :

Pastilah kalian ignin berkarir bersama perusahaan sekelas ini,untuk kalian yang berminat, maka inilah kesempatan untuk kalian yang sedang mencari pekerjaan, saat ini PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka kesempatan untuk berkarier sebagai pegawai tidak tetap, informasinya sbb :
Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework


PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen

PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :
  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Pertambangan.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan .
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Quality, Safety, Health
PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Quality, Safety, Health dengan persyaratan sbb :
  • Pendidikan S1 -Ilmu Komputer.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan .
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta


Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen
PT. SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :
Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen dengan persyaratan sbb :

  • Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
  • Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah.
  • Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta



Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Divisi Human Capital
Telp: 021 7983666 ext: 1753

Tata cara pendaftaran dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja PT Summit Oto Finance

Rekrutmen.NET - Ketika di undang untuk mengikuti wawancara kerja, bisa jadi ini adalah langkah awal dari perjuangan anda, apa yang harus anda lakukan agar anda dapat tampil hebat di mata pewawancara? Pastikan dulu waktu dan tempat wawancara anda tidak ingin bukan menghabiskan waktu gara-gara tersesat, sehari sebelum wawancara anda bisa periksa lokasi dimana agar esoknya anda sudah tau lokasi wawancara, jangan lupa menggunakan pakaian yang rapi dan tidak berlebihan, maksudnya berlebihan disini diantaranya menggunakan parfum 1 botol, menggunakan make up mencolok, tidak menggososk baju biar katanya keliahatan lebih natural, rambut terurai tidak di sisir, dll. Anda akan mengikuti wawancara kerja, jadi anda harus berpakaian yang sesuai orang kerja pada umumnya. Saat wawancara anda tidak perlu kecentilan atau apalah itu, bersikaplah yang normal, anda hanya perlu menjawab semua pertanyaan dengan benar, anda tunjukkan kalau anda adalah orang yang paling mereka butuhkan, yang terpenting pada saat wawancara anda menjawab jujur. Intinya persiapan sebelum wawancara juga harus anda lakukan, misalnya cari tahu informasi perusahaan, bagaimana cara menghadapi wawancara yang benar, anda tidak akan kesulitan mencari tips seperti itu saat anda sedang browsing. Selamat berjuang ya pencari kerja, Hari ini kami mendapatkan informasi dari PT Oto Multiartha & PT Summit Oto Finance merupakan anak perusahaan SUMITOMO CORPORATION JAPAN yang bergerak di bidang Pembiayaan Otomotif (Mobil & Motor) dengan lebih dari 220 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan total karyawan mencapai 10.000 orang.
saat ini PT Oto Multiartha & PT Summit Oto Financmembuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :


Posisi :
1. Credit Marketing Officer / Surveyor (CMO)

  • Pria, usia max. 25 th, Pend. min. D3
  • Berminat dibidang marketing, dinamis dan komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki sepeda motor dan SIM C

2. Field Collection / Kolektor (FC)

  • Pria, usia max. 25 th, Pend. min. D3 (SLTA dipertimbangkan)
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dinamis dan komunikatif
  • Menyukai pekerjaan lapangan, memiliki sepeda motor dan SIM C

3. Administration Staff (ADM)

  • Pria / Wanita, usia max. 23 th, Pend. min. D3 dengan IPK 2,75
  • Komunikatif dan teliti
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke alamat PT SUMMIT OTO FINANCE CABANG SEMARANG Ruko Gajah Mada Building Blok J-K No. 99 Jl. Moh Suyudi Semarang -- Isi data diri dan lamar pekerjaan melalui www.karir.oto.co.id
Penerimaan paling lambat tanggal 24 februari 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi 2018

Rekrutmen.NET - Sebagai karyawan baru biasa membuat perasaan menjadi canggung dan tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah melakukan adaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

CUSTOMER SUPPORT OFFICER (CS)
1. Female, max. 35 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) preferably Master Degree (S2) Majoring Marketing/ Management
GPA, min. 2.75
3. Preferably experienced in sales and/or marketing.
4. Actively in social media networking and good personal relationship.
5. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
7. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.

SALES OFFICER (SO)
1. Male/ Female, max. 30 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) Majoring Marketing/ Management/ Mechanical Engineering
GPA, min. 2.75
3. Preferably experienced in sales and/or marketing.
4. Actively in social media networking and good personal relationship.
5. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
6. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
7. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.

MARKETING MANAGER (MM)
1. Male/ Female, max. 40 years old.
2. Education :
Bachelor Degree (S1) preferably Master Degree (S2) Majoring Marketing/ Management/ Mechanical Engineering
GPA, min. 2.75
3. Experienced in the field of aviation and/or industrial business.
4. Preferably experienced in sale and/or marketing.
5. Understand and have a capability of market research & analysis.
6. Actively in social media networking and good personal relationship.
7. Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
8. Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
9. Professional good looking and attitude, preferably non smoker.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Penerimaan tenaga kerja selalu mengadakan proses seleksi atau tes kerja agar menyaring pelamar kerja, menyaring kandidat yang memenuhi syarat, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan. Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun, berikut informasinya, semoga bermanfaat.



Posisi :

Flight Attendant Zero Hour
  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen
  • Surat lamaran dan CV
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Membawa surat keterangan dokter mata
  • Sertifikat asli bahasa asing

Expri/Expra
Kualifikasi
  • Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Memegang DGCA FAC
  • Diutamakan rated dan current A 320 dan B 737 Series
  • Berpenampilan menarik dan ramah, YOUNG FUN RESPECTFUL HOSPITABLE PASSIONATE
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia  maksimum 35 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Tinggi badan minimum 170cm dan maksimum 185cm (Pria)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak buta warna

Kelengkapan Dokumen :
  • Surat lamaran dan CV
  • Surat lolos butuh
  • Foto Kopi SKCK yang masih berlaku
  • Foto Kopi Ijazah terakhir
  • Foto Kopi KTP
  • Foto Kopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Sertifikat asli bahasa asing

Bagi yang berminat, kalian bisa mengikuti acara Walk-in Interview pada :
Tanggal : Jumat-Sabtu, 9-10 Februari 2018
Waktu   : 10.00 - 15.00 WIB
Tempat  : Gedung SMESCO Exhibition Jakarta
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)
 Informasi selengkapnya lihat disini : https://www.citilink.co.id/careers

Lowongan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika anda sering mengirim lamaran kerja lewat email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

Staf Anggaran dan Akuntansi
Syarat :
  • S1 Jurusan Akuntansi dan perpajakan
  • Perguruan akreditasi A dengan IPK min 2,95
  • Memiliki Brevet A dan B
  • Pengalaman sebagai staf akunting minimal 1 tahun
  • Menguasai dasar-dasar keuangan dan peraturan perpajakan


Posisi :

PKWT Kesehatan
  • Lulusan Min D3 Jurusan Keperawatan
  • Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK min 2,95
  • Memiliki pengalaman sebagai tenaga medis puskesmas/klinik min 1 tahun
  • Pria/wanita berusia maks 25 tahun

Asisten Tekniksi
  • Min Lulusan SMK Jurusan Permesinan, Elektronika, dan instrumentasi Industri
  • Nilau ujian nasional rata-rata min 6,5
  • Tidak bertato dan tidak bertindik
  • Pria maksimal 25 tahun


Kirimkan lamaran CV lengkap, fotot terbaru, fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir, SKHUN Legalisir, SKCK, Surat keterangan sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi dan berat badan)
Lampiran berkas tidak melebihi 5mb.
Kirimkan lamaran anda ke email : hrd@krl.co.id
Dengan subjek email : Posisi yang anda lamar
Paling lambat tanggal 28 februari 2018.
Catatan :
Harap membawa/menunjukkan ijazah dan transkip nilai asli pada saat interview. Rekrutmen ini tidak dikenakan biaya apapun dan tidak diadakan surat menyurat. Informasi pengumumannya bisa anda lihat disini.