Senin, 12 Februari 2018

Rekrutmen Lowongan Kerja KOMINFO Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Usia 29 tahun merupakan masa dimana seseorang masih sangat produktif, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa dan putus asa jika belum mendapatkan pekerjaan, faktanya lulusan pendidikan di perusahaan di Indonesia kebanyak kandidat yang memiliki gelar S1. bagi kalian yang lulusan  D3 punya kelebihan di segi lain seperti keahlian atau kepribadian, bisa jadi kamu unggul dibanding kandidat lain dengan gelar S1.Ilustrasinya seperti ini: Katakanlah ada dua kandidat yang sedang diwawancara. Jika kandidat yang memegang gelar D3 terbukti lebih berkualitas, maka jelas tidak tertutup kemungkinan kandidat ini yang akan dipekerjakan. dan peluang untuk lulusan d3 akan mengecil jika keduanya punya keahlian dan kualitas yang sama dan biasanya perusahaan cenderung akan memilih kandidat pemegang gelar S1. Mungkin anda perlu jika memungkinkan silakan lanjutkan pendidikanmu hingga mendapat gelar S1 agar tidak membatasi perjalanan karier anda.
Berikut ini kami meendapatkan informasi lowongan kerja dari diskominfo surabaya, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" , "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi"  dan "Departemen Komunikasi dan Informatika". Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak pada tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara. pada saat ini diskominfo sedang membutuhkan  tenaga kerja dengan posisi :




1. Project Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen informatika,Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dan/atau memiliki sertifikasi Project Management atau Surat Referensi sebagai Project Manager
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki kemampuan untuk mengkoordinasikan tim dalam jumlah yang besar (lebih dari 50 orang) serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Usia maksimal 45 tahun dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
2. Network dan Security Operation Center Manager ( 1 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
3. IT Project Lead ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Keamanan Informasi dan/atau memiliki pengalaman sebagai team leader yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian administrasi jaringan dan/atau keamanan jaringan
  • Memiliki kemampuan untuk mengawasi kinerja tim, serta memahami tentang manajemen jaringan komputer dan analisa sistem big-data
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur dan
  • Usia maksimal 35 tahun.
4. Administrator Jaringan dan Security Operation Center ( 8 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang IT Networking dan Security yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikasi terkait bidang keahlian IT Networking dan Security
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan melakukan administrasi server dengan sistem operasi berbasis Open Source
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
5. Administrator Sistem dan Database ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Manajemen informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknik Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Keamanan Informasi dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Big Data dan/atau Artificial Intelligence yang dibuktikan Surat Referensi
  • Memiliki pengalaman menggunakan bahasa pemrograman perl dan phyton level Intermediate
  • Memiliki pengalaman menggunakan database SQL
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukumlainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Usia maksimal 40 tahun.
6. Data Analyst / Verifikator ( 40 orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan diutamakan S1 semua jurusan
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Diutamakan dapat mengoperasikan komputer dengan sistem operasi open source standard
  • Sanggup untuk bekerja dengan komputer dalam jangka waktu yang lama
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (aktif)
  • Dapat bekerja dibawah tekanan dan bekerja dalam tim
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berusia minimal 21 tahun atau maksimal 28 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan waktu hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
7. Penerjemah Bahasa ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal S1 Sastra Inggris, Hubungan Internasional
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai penerjemah minimal 3 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki sertifikat kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga yang kredibel
  • Memiliki keterampilan dasar penerjemah yaitu: keterampilan penerjemahan, keterampilan penulisan, dan keterampilan pokok bahasan
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memahami cara kerja dan fitur-fitur media sosial, blog, portal, dan website
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa
  • Usia maksimal 35 tahun, dan diutamakan wanita
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
8. Desain Grafis ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 Desain Grafis
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai desain grafis minimal 1 tahun yang dibuktikan dengan Surat Referensi
  • Memiliki keahlian mengoperasikan software-software desain grafis yang dibuktikan dengan melampirkan portofolio
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa dan menyajikan data hasil analisa dalam bentuk infografis
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
9. Administrasi Umum ( 2 orang )
Persyaratan :
  • Minimal D3 jurusan akuntansi, sekretaris, manajemen, sistem informasi, atau administrasi perkantoran
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
  • Mahir mengoperasikan aplikasi perkantoran (Word, Excel, Presentation)
  • Memiliki kemampuan pengarsipan berkas administrasi
  • Memahami peraturan perpajakan yang berlaku
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
10. Pramubakti ( 4 orang )
Persyaratan :
  • Minimal SMA atau sederajat
  • Usia maksimal 50 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Jabodetabek
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di hari libur
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dan
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
Berkas yang dilampirkan atau diunggah dalam bentuk pdf adalah sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Fotokopi KTP
  4. Fotokopi Ijazah Terakhir
  5. Surat Keterangan Kerja/ Surat Referensi
  6. Fotokopi Sertifikasi Keahlian (bagi yang dipersyaratkan)
  7. Surat Pernyataan tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi masyarakat, partai politik, dan organisasi terlarang, dan
  8. Pas Foto berwarna dengan latar belakang merah 4×6 sebanyak 1 lembar.
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan , maka lamaran dapat ditujukan ke email : mart004@kominfo.go.id

Lamarann juga dapat diantar langsung ke :
Direktorat Keamanan Informasi, Gedung utama Lantai 4, Kementerian Komunikasi dan Informatika
Jalan Medan Merdeka Barat No.9, Jakarta Pusat (cq. Ibu Martha Asima Simbolon)
Tahapan Dan Jadwal Pelaksanaan (Tentative)
  1. Pengumuman : 9 Februari 2018
  2. Penerimaan Berkas Lamaran : 9 -15 Februari 2018
  3. Seleksi Administrasi : 19 – 20 Februari 2018
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 21 Februari 2018
  5. Tes Keahlian untuk Bidang A, B, dan C : 22 – 23 Februari 2018
  6. Tes Wawancara : 22 – 23 Februari 2018
  7. Pengumuman Akhir : 27 Februari 2018
Untuk informasi pengumuman resminya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Non CPNS Dinas Perhubungan Jateng Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Meski di kota kalian banyak terdapat lowongan kerja, tapi apakah dengan mudah anda mendapatkannya? pastilah butuh perjuangan, berbahagialah jika di tempat anda tersedia banyak lapangan pekerjaan, banyak pencari kerja yang kebingungan mencari kerja di asal tempatnya. anda cukup memanfaatkan kesempatan tersebut, persiapkan diri dengan sebaik mungkin. Persaingan kerja dimana pasti ada. semua orang butuh pekerjaan untuk menafkahin keluarganya, pencari kerja akan berebut untuk 1 posisi yang tersedia. Banyak pencari kerja hijrah ke jakarta demi mencari kerja, mereka tahu disana banyak tersedia lapangan pekerjaan, sudah bukan rahasia lagi kota jakarta seperti sumber penyedia lowongan kerja. Namun sekali lagi, anda akan tetap mengalami yang namanya persaingan kerja, jadi anda harus tetap mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari dishub jateng, berdasarkan dari kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan BRT Balai Transportasi Jawa Tengah (Bus Rapid Transit) tahun 2017, saat ini Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah sedang memberi kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut:



1.  Koridor Semarang-Bawen:
  • Pramujasa (kode lamaran: PRA 1)

2.  Koridor Banyumas-Purbalingga:
  • Koordinator (kode lamaran: KOORLAY) b.  Staff Administrasi (kode lamaran: ADM) c.  Pramujasa (kode lamaran: PRA 2)
  • Staff Pengawas Angkutan(kode lamaran: PPA)
  • Staff Timer (kode lamaran: TMR)
  • Pengawas Kebersihan (kode lamaran: WASB)
  • Staff Kebersihan (kode lamaran: BRS)

Penerimaan pegawai setiap koridor diutamakan bagi yang berdomisili pada masing-masing rute pelayanan. Pegawai koridor Banyumas-Purbalingga diutamakan berdomisili di wilayah Banyumas/Purbalingga dan sekitarnya, pegawai koridor Semarang-Bawen diutamakan berdomisili di Semarang/Bawen dan sekitarnya.


A. PERSYARATAN UMUM:
  • Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)
    • Warga Negara Republik Indonesia
    • Pria/Wanita
    • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
    • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas
    • tinggi)
    • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
    • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV)   Transportasi/TI/Akuntasi/Manajemen/Teknik   Mesin dengan IPK 2,75 ;
    • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
    • Menguasai TI/aplikasi berbasis IT, MS Office, Manajemen Teknik Berkendaraan/Transportasi
    • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung atas tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
    • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
    • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
    • Bersedia dengan sistem waktu kerja shift
    • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

2. Staff Administrasi (Kode: ADM)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi)
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya D3/S1/D-IV Akuntasi/Umum dengan IPK 2.75;
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan untuk S1 dan 2 (dua) tahun untuk D3 yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6000.

3. Staff Pengawas Angkutan (Kode : PPA) /Timer (Kode : TMR)
/Pramujasa (Kode: PRA)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/Wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritastinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan      mempunyai      pendidikan      sekurang-kurangnya SMA/SMK Otomotif/Sederajat
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Diutamakan memiliki pola kerja teliti dan ramah j.  Tidak Mabuk Darat (saat berada di kendaraan)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat KeteranganDokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setingi-tingginya 35 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

4. Pengawas Kebersihan (Kode : WASB) dan Staf Kebersihan (Kode : BRS)
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pria/wanita
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Mempunyai akhlak dan moral yang baik (jujur dan berintegritas tinggi);
  • Setia dan taat kepada Negara dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945;
  • Diutamakan  mempunyai  pendidikan  sekurang-kurangnya  SMPSederajat;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Perusahaan yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari Perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik;
  • Tidak terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dengan tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku (legalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 tahun
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia bekerja shift
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos (lulus) seleksi dan dinyatakan sebagai pegawai non PNS terpilih, yang dituangkan dalam Surat Pernyataan bermaterai cukup.

B. PERSYARATAN KHUSUS:
  • Tidak  pernah  diberhentikan  dengan  tidak  hormat  dari  pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, berintegritas, teliti, ramah dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu memimpin tim;

C. ALUR DAN JADWAL SELEKSI
  • Pengumpulan berkas administrasi sesuai dengan persyaratan yang tersebut diatas: 10 – 19 Februari 2018;
  • Pengumuman seleksi administrasi: 22 Februari 2018;
  •  Psikotes dan wawancara:
    • a. Koridor Banyumas: Purwokerto, 24/25 Februari 2018
    • b. Koridor Tawang-Bawen: Semarang, 27 Februari 2018;
  • Pengumuman hasil seleksi psikotes dan wawancara: 09 Maret 2018.
  • Apabila ada perubahan  terkait pengumuman akan diberitahukan lewat web : www.lptsemarang.com

D. BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIKIRIM:
  • Surat lamaran bermaterai Rp 6.000,00 yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah, kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim ke Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT  Balai  Transportasi  Jawa  Tengah dengan  alamat  Lembaga Psikologi Terapan Semarang Jl. Kaligarang No. 1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap
  • Pas poto terbaru berwarna ukuran (4 x 6) cm sebanyak 2 lembar.
  • Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian setempat yang dilegalisir.
  • Surat     Keterangan     Sehat     dari     dokter     pemerintah     (dari Puskesmas/Rumah Sakit).
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Referensi  pengalaman  kerja  dari  perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik bagi yang memiliki pengalaman.
  • Surat    Pernyataan    sanggup    mengembalikan    biaya    seleksi Rp 20.000.000,00 (dua puluh juta rupiah), jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lolos sebagai Pegawai Non PNS.

E. TATA CARA SELEKSI/KETENTUAN
  • Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
  • Lamaran  yang tidak  lengkap  tidak akan diproses  dan dinyatakan GUGUR;
  • Lamaran beserta kelengkapannya menjadi milik Tim Perekrutan.
  • Seluruh calon pegawai wajib mengikuti tahapan seleksi, apabila tidak mengikuti salah satu tahapan seleksi akan langsung dinyatakan gugur


F. LAIN–LAIN:
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya.
  • Atas proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi.
  • Bagi yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil dan diberi nomor test untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  • Surat lamaran diluar ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  • Pelamar dianggap mengerti dan memahami ketentuan dalam proses seleksi calon Pegawai Non PNS.
  • Keputusan Tim Perekrutan tidak dapat diganggu gugat.

KETENTUAN PENULISAN
Surat lamaran ditujukan kepada :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
 

kemudian berkas dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran folio dikirim (Via Pos/ekspedisi/langsung ke :
Tim Seleksi Perekrutan Pegawai Non PNS BRT Balai Transportasi Jawa Tengah
d.a.  Lembaga  Psikologi  Terapan  Semarang  Jl.  Kaligarang  No.  1-2A Semarang 50237, paling lambat diterima tanggal 19 Februari 2018


KETENTUAN AMPLOP
Kiri atas               : Nama dan alamat pelamar.
Kanan atas           : Kode Lamaran (KOORLAY / ADM / PRA1/PRA2/PPA/TMR/WASB/BRS)
Kanan bawah       : Alamat yang dituju.

Untuk informasi lengkapnya silakan kunjungi laman ini : Pengumuman.

Rekrutmen Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ingin menjadi orang sukses? maka untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :




TENAGA PENGHUBUNG KEGIATAN BRG PROVINSI
Persyaratan:
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Lulusan S1 jurusan Ekonomi, Lingkungan atau Kehutanan
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam pengelolaan administrasi keuangan pada instansi pemerintah
  4. Bersedia di tempatkan di 7 Provinsi prioritas restorasi gambut (Jambi, Riau, Sumatera Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, dan Papua
  5. Bisa bekerja secara tim


Formasi yang dibutuhkan :
  • Sumatera Selatan (2 Orang)
  • Kalimantan Barat (2 Orang)
  • Kalimantan Tengah (2 Orang)
  • Riau (2 Orang)
  • Jambi (2 Orang)
  • Kalimantan Selatan (2 Orang)
  • Papua (1 Orang)
  • Jakarta (Koordinator) (1 Orang)

Tahap Seleksi :
  • Seleksi administrasi dan verifikasi berkas
  • Seleksi wawancara
*Pengumuman hasil seleksi tanggal 26 Februari 2018 (email dan telepon)/

Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses selski Tenaga Penghubung Kegiatan BRG Provinsi

Persyaratan Berkas lamaran terdiri dari :
  • Surat lamaran yang ditujukan kepada Kepala Kelompok Kerja Edukasi dan Sosialisasi
  • Formulir pendaftaran yang sudah diisi secara lengkap, formulir dapat di download disini.
  • Daftar Riwayar Hidup (Curriculum Vitae)
  • Pas foto berwarna 4x6 (terbaru)
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Surat Keterangan pernah bekerja dari Instansi
  • Surat pernyataan bersedia ditempatkan di 7 (tujuh) provinsi prioritas restorasi gambut (bermaterai)

Silakan kirimkan berkas lamaran kerja dengan urutan diatas melalui email ke:
seleksi.tpbrg@brg.go.id

Berkas pendaftaran dibuat dalam 1 (satu) file dalam Format (pdf) dengan ukuran maksimal sebesar 500 kb dengan urutan sebagaimana tercantum pada berkas lamaran diatas dan file tersebut diberi nama: [NAMA (spasi) ASAL DAERAH]. Contoh: [BUDI RIAU]

Rekrutmen Staf Non PNS di Biro Umum dan Keuangan Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja bisa mengirim lamaran kerja secara online maupun email, untuk itu pencari kerja harus bisa memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet, anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Khusus LKPP tahun anggaran 2018, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung keuangan (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:

Verifikator  (tiga orang)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 30 Tahun
  • Diutamakan berpengalaman (fresh graduate dipersilakan mendaftar)
  • Pendidikan Minimal D3 Jurusan Adminisrasi Fiskal/ Akuntansi/ Komputer Akuntansi
  • IPK. Min. 3.00 (skala 4.00)
  • Terampil menggunakan Microsoft Office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

 Uraian pekerjaan :
  • Mengumpulkan dan mempelajari pedoman dan peraturanperundang-undangan yang terkait dengan peraturan administrasi dan keuangan.
  • Menyusun konsep penatausahaan kas dan urusan belanja anggaran kegiatan kebutuhan kantor, penyusunan kebutuhan operasional, verifikasi data dan dokumen keuangan serta pelaporan keuangan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.
  • Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
  • Menyusun konsep surat dan konsep telaahan staf.
  • Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
  • Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Mengisi form data pelamar pada https://alqulb.typeform.com/to/KQqyhS
1. Paling lambat tanggal 14 Februari 2018, Pukul 15:00 WIB;
2. Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat Wawancara,
  • Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna) 2 lembar
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  • Fotokopi kartu NPWP (dapat disusulkan)
  • Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (dapat disusulkan)
3.Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti Wawancara.
4.Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 1 Maret 2018.



Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Sumber

Rekrutmen Lowongan Kerja PT. Geo Dipa Energi (Persero) 2018

Rekrutmen.NET - Keinginan setiap pelamar dalam hal pekerjaan tentunya berbeda-beda, ada yang ingin menjadi polisi, dokter, pilot, bahkan pengusaha. Setiap orang punya cita-cita yang sudah di bangun sejak lama. Memiliki pendidikan dan prestasi menjadi salah satu penunjang dalam mencapainya, tetapi tidak sedikit orang pada saat kuliah dan lulus tidak tau harus menaruh keahliannya di bidang tertentu. memang hal ini sedikt rumit, misalnya jika anda seorang lulusan sarjana pertambangan, untuk lulusan ini, posisi yang tersedia pasti banyak terdapat diperusahaan minyak dan gas, dengan kualifikasi khusus yang menyesuaikan posisi masing-masing. tetapi tidak tertutup kemungkinan perusahaan yang bergerak dibidang lain, misalnya farmasi, namun membutuhkan kualifikasi khusus yang anda punya. untuk itu dari sekarang anda harus tau kemana arah karir yang akan anda pililh. untuk lowongan di awal minggu ini, berasal dari PT. Geo Dipa Energi (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN yang menjalankan usahanya dalam bidang Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi (PLTP). Saat ini PT. Geo Dipa Energi (Persero) mengelola lapangan panas bumi Dieng dan Patuha dari sisi hulu (upstream) hingga sisi hilir (down stream).





PT Geo Dipa Energi membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam mengembangkan potensi Pembangkit Listrik Tenaga Panas Bumi. Mari bergabung bersama kami mewujudkan program pemerintah dalam menjaga Ketahanan Energi Nasional.

KANTOR PUSAT
1. Legal Services Staff  (Kode: LES_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
2. Power Plant Operation Staff (Kode: PPOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

UNIT DIENG
3. Steam Field Operation Staff  (Kode: SFOS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)
4. Steam Field Mechanical Staff (Kode: SFMS_Nama_Usia_Jurusan Pendidikan)

SYARAT DAN KETENTUAN

Latar belakang pendidikan

1 : S1 Hukum
2 : S1 Tek.Elektro / Tek. Mesin / Tek. Instrumentasi & Kontrol
3 & 4 : D3 Tek. Mesin

Pengalaman kerja

1 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun di Konsultan Hukum
2,3 dan 4 : 1 (satu) sampai dengan 3 (tiga) tahun pada bidang geothermal

Persyaratan lain

  • Memiliki IPK Minimal 3.00
  • Bahasa Inggris Aktif & Menguasai Microsoft Office
  • Jujur & Disiplin
  • Sehat jasmani & rohani
  • Untuk penempatan Kantor Unit Dieng diutamakan berdomisili / kelulusan Universitas di Jawa Tengah dan Yogyakarta

KETENTUAN SELEKSI

  • Penerimaan  melalui email recruitment@geodipa.co.id
  • Format Judul / Subject Email adalah: kode jabatan_nama pelamar_usia_pendidikan (contoh: LES_Budi Ariyanto_28_S1 Hukum)
  • Dokumen yang dilampirkan dalam email adalah: Surat lamaran, Curriculum Vitae, Scan Ijasah dan dokumen pendukung lainnya
  • Periode penerimaan lamaran mulai tanggal 8 Februari 2018 sampai dengan 16 Februari 2018 (pukul 23:59)
  • Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi oleh pihak panitia seleksi
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak
  • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. 
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (5 Posisi)

Rekrutmen.NET - Penghasilan akan menjadi alasan seseorang bekerja, tidak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji atau penghasilan yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :

  1. Cook
  2. Package / Plating Food
  3. Bartender Cafe
  4. Staf Facilities Laundry
  5. Petugas Parkir
Persyaratan :
  • Pria atau wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Diutamakan pendidikan minimal SMA SMK dengan nilai SKHU minimal 6,00
  • Pengalaman 1 tahun terkait Cook dan Barista
  • Fotokopi KTP, KK dan SKCK
  • Fotokopi ijazah dan SKHU dilegalisir
  • Surat Keterangan Sehat disertai tinggi badan dari klinik / rumah sakit
  • Disiplin dan tanggung jawab
  • Penempatan daerah Surakarta
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengikuti acara :
Walk in interview
Tanggal : 12 Februari 2018
Pukul : 08.30 WIB – Selesai
Tempat : PT Reska Multi Usaha Area 3 Distrik Solo, Jl. Wolter Monginsidi No. 22A (Depan Hotel Post In)

  • Rekrutmen PT Reska Solo ini tidak dipungut biaya apa pun dan hanya kandidat terbaik yang akan dihubungi lebih lanjut.
  • Sumber