2/21/2018

Lowongan Kerja Non CPNS Kemenko Perekonomian Tahun 2018

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum punya kerja sekarang tugas anda adalah berjuang semaksimal mungkin, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian :
  • Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi:
    • Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian;
    • Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
    • pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
    • Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden.


Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian  membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung   guna   membantukegiatan   perkantoranpada  Tahun   Anggaran2018   dengan spesifikasi  sebagai  berikut:

Tenaga   Pendukung Teknis Asisten Deputi   Kerja   Sama   Ekonomi Regional dan Sub regional(Kode:   G2-D7-01):

  • Pendidikan   minimal   S1  IImu  Ekonomi/ilmuEkonomi   dan  Studi  Pembangunandari Perguruan  Tinggi  Negeri  atau  program  studi terakreditasi   A untuk  Swasta. b.IPK minimal  3,00 (skala  4,00).
  • Pria/wanita  dengan  usia maksimal  28 tahun.
  • Mampu  mengoperasikan   komputer  Ms. Office.
  • Memiliki kompetensi dalam berkomunikasi profesional. f. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memahami sistem administrasi.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik dengan skor TOEFL minimal 600. i. Memiliki kemampuan menganalisis data ekonomi.
  • Memiliki kemampuan membuat laporan.
  • Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim. I. Memiliki sikap dan motivasi kerja yang baik.
  • Memiliki NPWP.
  • Memiliki BPJS Kesehatan aktif (tidak terhutang iuran) atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.
Bagi kalian yang memenuhi syarat, dapat melakukan pendaftaran dilakukan  secara  online melalui  http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 23 Februari 2018. Diharapkan untuk seluruh peserta melampirkan scan KTP, daftar riwayat hidup, ijazah, akreditasi program studi, dan transkrip nilai, kemudian diupload melalui web tersebut di atas. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website di atas pada tanggal 26 Februari 2018.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Pengumuman resminya dapat anda lihat disini.

Lowongan Kerja Telkomsel Trainee Batch IV Tahun 2018

Rekrutmen.Net - Kami harap semoga kalian yang belum mendapat pekerjaan segera punya pekerjaan, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Telkomsel Trainee Batch IV
Kualifikasi Umum:
  • Lulusan pendidikan tingkat S1
  • berusia maksimal  26 tahun
  • Miliki skor GPA min 3.0 (skala 4.0)
  • Jurusan : Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Industri, Teknik Telco / Elektro, Manajemen Bisnis, Ekonomi, Pemasaran, Akuntansi, Hukum,psikologi
  • Ketrampilan Komunikasi yang Tangguh dan Bagus .

Lokasi Test 
    •  Medan
      Palembang
      Jakarta
      Bandung
      Semarang
      Surabaya
      Denpasar
      Makassar
      Jayapura
      Pekanbaru
      Balikpapan
    Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online melalui tautan berikut :
    Pendaftaran. Pendaftaran dapat dilakukan paling lambat 2 maret 2018 dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

    Lowongan Kerja ADARO 4 Posisi

    Rekrutmen.NET - Jika kalian seorang pekerja sales atau marketing di perusahaan, biasanya anda akan mendapat isentif berdasarkan target pekerjaan, biasanya seorang sales atau marketing memperoleh kompensasi berdasarkan hasil pekerjaannya, bila berhasil mencapai target, tentu akan mendapat penghasilan tambahan atau jika berprestasi akan mendapat penghargaan yang sepantasnya. pada umumnya banyak jalur karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis,bahkan bidang sales sekalipun . pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales penuh tantangan dan tekanan, tentu anda membutuhkan usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari Adaro Energy Tbk, Adaro adalah perusahaan Indonesia yang menghasilkan batu bara terbesar di belahan bumi selatan dan keempat terbesar di dunia. CEO Garibaldi Thohir (orang indonesia) memiliki kira-kira seperenam saham dari Adaro, senilai lebih dari $ 1 miliar. Tahun ini keuntungan bersih perusahaan ini membaik kembali setelah jatuh 47% tahun lalu menjadi $ 245.000.000 (pada penurunan 4% dalam pendapatan menjadi $ 2,7 miliar). Pada semester pertama tahun ini Adaro sudah mendapatkan keuntungan bersih mencapai $ 268 juta, naik 113% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pendapatan naik 36% menjadi $ 1,8 miliar. Pada saat ini Adaro membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


    Posisi yang tersedia :

    EPC COMMERCIAL DEPARTMENT HEAD
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mechanical), Engineering (Others) or equivalent.
    • Extensive knowledge and experience in negotiating contracts and commercial terms
    • Knowledge and understanding of regulatory requirements and relevant codes for the power plant construction
    • Ability to communicate effectively with all stakeholders
    • Ability to communicate well with team members and also possess excellent team building skills
    • Ability to establish and maintain good working relationships with EPC contractors, Consultants, managers, fellow employees, and representatives of the regulatory agencies
    • Preferably Manager / Senior Manager specializing in Engineering - Civil/Construction/Structural or equivalent.
    • At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Full-Time position(s) available.

    GOVERNMENT & EXTERNAL RELATIONS MANAGER
    • Minimum Bachelor Degree majoring in any background from reputable university
    • Minimum 5 years experience in IPP Projects
    • Have deep understanding of project management , experience in bidding projects, experience involved in projects of high complexity
    • Good communication, negotiation and interpersonal skills
    • Good Conseptual thinking and analytical skill
    • Good leadership and managerial skills
    • Good Multitasking skill
    • Good command in English both oral and written 

    TAX AUDIT OFFICER
    • Bachelor Degree in Accounting / Tax
    • Have min 1 year experience as Tax Audit / Tax Staff
    • Fresh graduate are welcome to apply
    • Having Brevet A & B is preferable
    • Familiar with current Tax Regulations
    • Good English is a must

    BUSINESS DEVELOPMENT SUPERINTENDENT
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Civil), Engineering (Electrical), Engineering (Mechanical), Law, Business Studies/Administration/Management or equivalent
    • Required skill(s): good communication and negotiation, good analytical, good leadership and managerial, Good command in English both oral and written
    • Have deep understanding of IPP Bidding Process, Commercial Contract, Financial Model will be an advantage
    • At least 4 year(s) of working experience in IPP Projects (Coal Fired Power Plant will be an advantage)
    • Preferably Assistant Managers specializing in Engineering, Financial, Project Management, Law, Others or equivalent
    • Full-Time position(s) available

    Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakanmelakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal

    Rekrutmen.NET - Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
    Posisi :
    Graduate - Supply (GDP - Supply)
    Requirements
    • Minimum graduate with Bachelor (S1) of Engineering (Industrial, Civil, Mechanical, Electro) or Master (S2) Operation and Supply Chain Engineering.
    • New graduates  (year of graduation 2016 - 2018).
    • Minimum GPA of 3.00 in a 4.00 grade scale (for S1) or 3.25 on a 4.00 grade scale (for S2).
    • Maximum age of 25 years old (for S1) or 28 years old (for S1) in the year of admittance.
    • Fluent in English, minimum at Intermediate Level.

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda dengan mencantumkan CODE posisi di sudut kanan atas amplop lamaran anda, disertakan fotocopy ijazah/transkip nilai ke :
    PT. Kaltim Prima Coal
    M1 Building PT. KPC Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur
    atau email :
    recruitment@kpc.co.id
    Sebelum tanggal 1 maret 2018.
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

    Lowongan Kerja Marketing/Frontliner PT Bank BNI Syariah

    Rekrutmen.NET - Tidak perlu tergesa-gesa dalam memilih pekerjaan, anda harus punya waktu untuk mempelajari posisi yang akan anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





    Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah KC Dinoyo Malang sedang membuka kesempatan untuk bergabung dengan informasi sebagai berikut :

    Assistant Development Program
    Marketing / Frontliner

    • Pelamar saat ini berusia Maksimal 25 Tahun, per februari 2018
    • Lulusan pendidikan Minimal Diploma
    • Pelamar memiliki  IPK minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi B
    • Berasal dari semua Jurusan (kecuali keperawatan dan kebidanan)
    • Belum menikah dan memiliki Tinggi Badan: Wanita min. 160cm dan Pria min. 165 cm
    • Memiliki Komunikasi yang baik
    • Berjiwa Marketing dan atif dalam organisasi
    • Penempatan Bank BNI Syariah KC Dinoyo


    Bagi kalian yang berminat, kirimkan lamaran anda ke :
    PT Bank BNI Syariah KC Dinoyo Malang
    Jl. Raya Tlogomas No. 54,
    Malang - Jawa Timur
    Telpon 0341-578589
    Lamaran di terima paling lambat tanggal 22 februari 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    2/20/2018

    Lowongan Kerja PT. Reska Multi Usaha 2018

    Rekrutmen.NET - Gaji atau penghasilan itu penting, idak sedikit pekerja yang berpindah gara-gara masalah gaji atau penghasilan yang tidak sesuai. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.



    Reska Multi Usaha salah satu anak Perusahaan BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha restorasi KA (Restoran) sedang membuka lowongan kerja sbb :
    PRAMUGARA dan PRAMUGARI KERETA API
    Persyaratan:
    • Pria/Wanita
    • Berusia maksimal 27 tahun
    • Memiliki penampilan menarik
    • Tidak Berkacamata dan tidak memakai Behel
    • Minimal Tinggi Badan Pria 170 cm
    • Minimal Tinggi Badan Wanita 160 cm
    • Minimal Pendidikan SMA/SMK/MA
    • Rata-rata nilai ujian nasional 6.0 (bukan pake C)
    • Membawa KTP (e-KTP)
    • Membawa Ijazah, SMA/SMK/MA dan daftar Nilai Ujian Nasional (Asli)
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha
    Bagi yang berminat dan  memenuhi syarat silakan dariri
    Walk In Interview yang dilaksanakan Pada tanggal 25-26 Februari 2018
    Waktu dan Tempat Performance Test
    Minggu, 25 Februari - Senin 26 Februari 2018
    Pukul 08.30 s/d 17.30 WIB
    Pusat Pendidikan Perhubungan, Kodiklat TNI AD, Cimahi, Jawa Barat
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Staf Multimedia PT Kereta Commuter Indonesia

    Rekrutmen.NET - Jika anda sering mengirim lamaran kerja lewat email, pernahkah anda melihat syarat yang harus di isi pada judul email?, setiap perusahaan selalu memberitahukan apa yang harus di isi pada judul email lamaran tersebut. biasanya perusahaan mengharuskan pelamar mengisi dengan kode posisi, nama jabatan atau kombinasi kode jabatan dan nama, tergantung perusahaannya. hal ini penting sekali agar pihak perusahaan dapat menyaring dengan mudah email yang mereka terima. dan juga bagi pelamar, anda sudah susah-susah mempersiapkan berkas dengan baik, berharap lamaran anda diterima, namun gara-gara anda tidak mencantumkan judul email, atau berbeda dengan isi yang seharusnya, lamaran anda tidak di baca sama sekali. jadi bagi pelamar harap teliti ya. untuk berikut ini kami mendapat informasi lowongan dari PT Kereta Commuter Indonesia yang merupakan salah satu anak perusahaan di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang mengelola KA Commuter Jabodetabek dan sekitarnya. KCJ dibentuk sesuai dengan Inpres No. 5 tahun 2008 dan Surat Menteri Negara BUMN No. S-653/MBU/2008 tanggal 12 Agustus 2008. Perubahan nama menjadi KCI tertuang dalam risalah Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal 7 September 2017 yang juga telah mendapat Persetujuan Menteri Hukum dan HAM Republik Indonesia atas Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas dengan Nomor Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-0019228.AH.01.02.Tahun 2007 tanggal 19 September 2017. saat ini PT Kereta Commuter Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

    Posisi :
    Staf Multimedia
    Persyaratan :
    • Minimal S1 jurusan :
      • Desain Komunikasi Visual (Diutamakan)
      • Teknologi Multi Media
      • Desain Multi Media
    • Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK minimal 2.95
    • Lamaran disertai dengan hasil karya original
    Persyaratan Umum :
    • Pria, usia maksimal 25 tahun
    • Berat badan ideal / proporsional
    • Terampil, jujur, dan pekerja keras
    • Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia
    Persyaratan berkas lamaran :
    1. Hasil karya original
    2. Aplikasi lamaran
    3. CV lengkap
    4. Foto terbaru
    5. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
    6. Lampiran akreditasi program studi jurusan BAN-PT
    7. SKCK
    8. Surat keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi badan / berat badan)

    Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi pada subyek email ke : hrd@krl.co.id
    Subjek email : Multimedia
    Lampiran pada attachment email tidak melebihi 5 MB
    Penerimaan paling lambat 28 maret 2018.
    Bagi yang dipanggil, harap  menunjukkan ijazah asli dan transkip nilai asli
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    2/19/2018

    Lowongan Kerja Terbaru Metro TV

    Rekrutmen.NET - Masih bingung apakah ingin bekerja di perusahaan atau berwirausaha? identifikasi masalah dalam diri anda, terdapat potensi masalah seperti kurang modal dan ilmu yang belum anda punya. sebaiknya jika memungkinkan anda mencoba mendulang pengalaman dan pelajaran dengan bekerja di beberapa perusahaan terlebih dulu. jika beruntung, anda bekerja dalam perusahaan dalam bisnis yang kamu suka, maka kamu bisa belajar langsung mekanisme dari dalam, bebas risiko. jikalau anda tidak menjalani jalur bisnis tersebut, setidaknya sudah akan mendapat tambahan koneksi, modal, dan pengalaman yang akan memperkaya perjalanan kamu nanti. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari MetroTV yang merupakan sebuah stasiun televisi swasta berita yang berkedudukan di Indonesia. MetroTV didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia, resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta. MetroTV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post, saat ini MetroTV membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasinya :




    Posisi :
    iGeneration Apprentice Program
    Requirements:

    • Max. Age 22 years old
    • Final semester student from reputable univesity
    • Actively involved in organization
    • Strong interest in broadcast industry, digital media, and creative event organizer

    GDP - NEWS REPORTER
    Requirements:
    • Bachelor degree, any major
    • Max. 25 years old
    • Strong interest in Broadcast Industry
    • Strong interest in Journalism
    • Smart & high achiever
    • Agile, good interpersonal and communication Skill
    • Good command in written and spoken English (Min Toefl Score: 550)
    • Willing to work in flexible long hours

    GDP - CAMERAPERSON
    Requirements:
    • Diploma Degree, majoring Broadcasting
    • Max. 24 years old
    • Minimum Height 170cm
    • Have perfect eyesight; not color-blind
    • Strong interest in Broadcast Industry
    • Strong interest in Journalism
    • Agile, good interpersonal and communication Skill
    • Willing to work in flexible long hours

    GDP - SALES & MARKETING
    Requirements:
    • Bachelor degree
    • Max. 25 years old
    • Strong interest in broadcast industry, digital media, and creative event organizer
    • Creative, result driven, and target oriented
    • Agile, good communication and interpersonal skill
    • Social media minded and digital savvy

    Metro Xin Wen
    Requirements:
    • Max. Age 35 years old
    • Bachelor Degree from Reputable University
    • Camera Face, broadcast voice
    • Able to speak Indonesian, Mandarin, and English (oral & written)
    • Have strong interest in Broadcast Industry and Journalistic
    • Good Team Player, Achievement Orientation
    • Energetic and Willing to Work in Flexible Long Hours
    • Good interpersonal and Communication Skill
    • Experienced in journalistic Min. 2 years
    • Willing to work under-pressure

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftarn online melalui laman berikut : http://career.metrotvnews.com
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Bank BNI ODP Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Punya kesempatan tapi tidak dimanfaatkan dengan baik, bisa jadi hasilnya akan sia-sia, Begitu juga dalam hal mencari kerja, jika ada kesempatan tapi tidak disertai dengan persiapan, maka hasilnya akan kurang maksimal. Untuk itu, selagi mencari kesempatan, selalu persiapkan diri sebaik mungkin, karena akan tiba kesempatan itu datang, anda dalam kondisi yang baik, dan memanfaatkan kesempatan dengan persiapan yang baik, tentu hasilnya akan jauh lebih baik. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari bank BNI, Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.




    Apakah Syarat-syarat untuk mengikuti Program ODP ini?

    • Lulus S1/S2 dari Universitas dengan reputasi baik dan dari berbagai jurusan yang relevan.
    • Minimum IPK=3.00
    • Umur Maksimum: 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
    • Mahir berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL (ITP, PBT, iBT) /TOEIC /IELTS)
    • Mempunyai Integritas yang kuat, Energi yang tinggi serta Penuh Semangat .Bersedia tidak menikah (6 bulan ikatan dinas)

    Bagi kalian yang berminat, segera daftarkan dirimu paling lambat 12 november 2017 melalui laman berikut : Pendaftaran
    Lihat pada menu job vacancy
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Terbaru PT Adhi Persada Properti (4 Posisi)

    Rekrutmen.NET - Ada beberapa pekerja yang merasakan penyesalan karena mendapatkan gaji yang kecil, gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki  pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini.  Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan  memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar.
    Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini : 





    Catatan :
    • Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. 
    • semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia!

    Lowongan Kerja Staff Rekrutmen Umum Lion Air Group

    Rekrutmen.NET Loker 2018 - Selain keahlian tentu anda harus punya kesabaran dan ketelitian dalam mencari kerja, apalagi saat anda menunggu panggilan kerja, panggilan yang tak kunjung tiba membuat anda putus asa, maka anda perlu mengoreksi kembali kesalahan apa yang anda lakuakan. Coba ingat bagaimana anda mempersiapkan lamaran pekerjaan. lamaran anda bisa saja ditolak bila berkas tidak lengkap, walaupun kualiaifkasi yang anda punya memenuhi. jadi, saat anda melamar kerja, pastikan anda teliti memepersiapkan berkas persyaratan yang diminta. tetapi anda juga harus memperhatikan kualifikasi yang diminta, agar sesuai dengan kualifikasi anda, intinya anda harus mempersiapkan berkas dan lamaran 100% sempurna, karena perusahaan sangat menghargai pelamar yang serius ingin bekerja di perusahaanya. Terakhir, jangan lupa untuk melampirkan kontak yang bisa dihubungi baik telepon atau email yang valid. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya : :

      Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi:

    *Staff Recruitment General*

    Kualifikasi :
    • Wanita/Pria.
    • Single.
    • Usia maksimal 25 tahun.
    • Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan Industrial/Ekonomi/Jurusan yang Ekuivalen, dengan IPK minimal 3.00.
    • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. Office).
    • Memiliki kemampuan Design Grafis - Corel/Photoshop (Point Plus)
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang administrasi (Point Plus)
    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    • Memiliki kemampuan menganalisa potensi pelamar.
    • Memiliki kemampuan dalam administrasi tes dan skoring alat-alat tes psikologi (Khusus untuk lulusan Psikologi)
    • Mampu berkoordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
    • Mampu bekerja mobile, baik dalam maupun luar ruangan
    • Cekatan, teliti dan dapat bekerja dengan target.
    • Berpenampilan rapi dan menarik.
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas, walk in interview, job fair/campus hiring.
    • Bersedia di tempatkan di Balaraja, Tangerang

    Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:

    • Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan SDM dari seluruh departemen Lion Air Group
    • Melakukan screening CV/Resume calon karyawan
    • Mengatur jadwal recruitment, mengundang calon karyawan dan menyiapkan segala administrasi recruitment yang dibutuhkan
    • Berkoordinasi dengan User/PIC setiap unit kerja terkait proses recruitment
    • Membuat report recruitment mingguan dan bulanan
    • Mantain dan update database calon karyawan.

    Tahapan Seleksi:
    • Seleksi Administrasi
    • Psikotest, TPA, Tes Bahasa Inggris
    • Wawancara

    Registrasi:
    Bagi kalian yang berminat, silakn kirimkan softcopy surat lamaran, CV, Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Pasfoto 4x6 & Full Body Terbaru. Ke alamat email:
    admin.recruitment@lionair.co.id
    Dengan Kode/Subjek Email: REC-GENERAL
    Peserta tidak dipungut biaya apapun.
    Informasi: Telp. (021) 2988 1000 , Ext. 50129

    Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Lubricants

    Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Paling Terbaru - Banyak pencari kerja yang masih kuliah sudah bekerja demi mengisi waktu dan tentu ingin memiliki penghasilan, ini tentu perlu penyesuaian waktu untuk 2 kegiatan ini, yang menjadi masalahnya adalah pertama anda harus mentukan apa yang menjadi prioritasmu saat ini, apakah kamu ingin fokus kuliah atau kerja? Bekerja itu tidak salah, namun kami ingin mengingatkan bahwa pendidikan adalah investasi untuk masa depan. Kami berharap anda bisa bisa tetap fokus kuliah dengan kesibukan yang bertumpuk. Bila pekerjaanmu saat ini masih bersifat sampingan, utamakan kuliah dulu. Setidaknya dengan fokus kuliah, kamu bisa lulus tepat waktu dan bisa mencari pekerjaan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pertamina Lubricants merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang didirikan pada 23 September 2013 dan menerima pemisahan (spin-o ) Unit Bisnis Pelumas PT Pertamina (Persero) pada 30 Oktober 2013. Pendirian Perusahaan didasarkan Akta No.35 yang dibuat di hadapan Notaris Lenny Janis Ishak, S.H. dan PT Pertamina Lubricants. PT Pertamina Lubricants didirikan sebagai pelaksanaan amanat Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 Tentang Minyak dan Gas. Tujuan pendirian Perusahaan adalah meningkatkan kekuatan bisnis Perseroan di bidang usaha pelumas pada masa mendatang, melalui cakupan bisnis di dalam dan luar negeri. Cakupan bisnis Perusahaan meliputi dalam dan luar negeri. PT Pertamina Lubricants bertekad pada masa-masa mendatang dapat menjadi perusahaan pelumas kelas dunia, dan mencapai posisi sebagai Top 20 World Lubricants Company. saat ini PT Pertamina Lubricants membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi sbb :



    College Shopping PT. Pertamina Lubricants

    • Lulusan dari Jurusan Akuntansi dan Adminstrasi Bisnis
    • Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus D3 dari POLSRI
    • IPK minimal 3.00 dari skala 00
    • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018 (tidak boleh berulang tahun ke-26 tahun 2018)
    • Telah memilki transkrip nilai dengan IPK Final
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina Lubricants

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan memenuhi syarat silakan kirimkan lamaran anda melalu online di laman ini : https://goo.gl/axb8WG
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Management Trainee di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

    Rekrutmen.NET Alasan banyaknya lamaran atau CV pencari kerja di tolak bisa jadi karena tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, perhatian kepada seluruh pencari kerja, agar tidak hanya mengirimkan lamarannya tanpa mengikuti persyaratan yang diberikan perusahaan.Pastikan anda terlebih dahulu sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.






    Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk :


    Saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja terbaru, dengan persyaratan sebagai berikut :

    I-Fuel Sales

    • S1 semua jurusan
    • IPK Min. 3.1
    • Usia Maksimal 25 tahun (per Maret 2018)
    • Aktif dalam organisasi
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 

    I-Fuel Manufacture
    Divisi: Noodle

    • Mempelajari dan menguasai seluruh bisnis proses di Divisi Noodle, khususnya bisnis proses Departemen Manufacture
    • Melakukan perbaikan dan menjalankan aktivitas manufacture
    • Melakukan proyek-proyek
    • Mengembangkan kompetensi teknik dan manajerial di Manufacture

    Requirement

    • S1 Mekatronik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Kimia dan Teknologi Pangan
    • IPK Min. 3.1
    • Usia Maksimal 25 tahun (per Maret 2018)
    • Aktif dalam organisasi
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran
    Batas lowongan ini sampai tanggal 6 maret 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja Bank BCA S1 Semua Jurusan

    Rekrutmen.NET Menurut dari hasil pencarian beberapa bulan lalu, lowongan Kerja yang paling banyak dicari untuk bidang perbankan yaitu lowongan kerja bank BCA, Bank BCA ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, Rekrutmen.net akan merangkum posisi yang tersedia dan silakan anda melakukan pendaftaran dari tautan yang kami sediakan. Berikut ini informasi posisi yang dibutuhkan serta dengan persyaratannya:

    Program  Frontliner Bank BCA


    Posisi dan Persyaratan Lowongan Bank BCA :
    Persyaratan :

    Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum
    Gambaran Program :
    • Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.

    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
    • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
    • Usia maksimal 25 tahun
    • Memiliki kemampuan analisa yang baik
    • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
    • Memiliki keinginan berprestasi
    • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
    • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
    • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
    • Penempatan di Jabodetabek

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

    Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) Tahun 2018

    Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia. demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :



    Posisi yang tersedia :


    LEGAL & LICENSE Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria/Wanita
    • Usia 24 - 26 tahun
    • Status pernikahan single
    • Pendidikan terakhir S1
    • Jurusan Ilmu Hukum
    • Pengalaman min. 1 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
    • Memiliki litigation license



    NETWORK DEVELOPMENT
    Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria/Wanita
    • Usia 25 - 30 tahun
    • Status pernikahan Single
    • Pendidikan Terakhir S1
    • Jurusan Teknik Industri, Teknik Sipil, Manajemen
    • Pengalaman min. 1 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik


    PR & CSR
    Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria/Wanita
    • Usia 22 - 25 tahun
    • Status pernikahan single
    • Pendidikan terakhir S1
    • Jurusan Ilmu Komunikasi
    • Pengalaman 1 - 3 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
    • Memiliki kemampuan menulis (copywriting) yang baik



    PRODUCT PLANNING
    Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria
    • Usia 28 - 32 tahun
    • Status pernikahan single/married
    • Pendidikan terakhir S1
    • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industr
    • Pengalaman kerja min. 3 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
    • Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif



    PRODUCT PLANNING ADM
    Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria/Wanita
    • Usia 23 - 28 tahun
    • Status pernikahan single
    • Pendidikan terakhir S1
    • Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri
    • Fresh graduate
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
    • Memiliki minat pada bisnis dan pengembangan produk otomotif



    SALES FORCE TRAINING
    Persyaratan:
    • Jenis kelamin Pria
    • Usia 24 - 26 tahun
    • Status pernikahan single
    • Pendidikan terakhir S1
    • Jurusan Ilmu komunikasi, Teknik Mesin
    • Pengalaman min. 1 tahun
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
    • Memiliki pengalaman sebagai trainer


    Bagi kalian yang memenuhi Kualifikasi diatas dan Ingin melamar pekerjaan ini, silahkan Apply Lamaran ini secara onlinemelalui laman ini : Pendaftaran

    Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara (PAMA) 2018

    Rekrutmen.NET - Banyak cara yang bisa dilakukan agar bisa cepat mendapatkan pekerjaan, salah satu caranya adalah aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




    Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

    Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

    Production Group Leader
    Requirements
    • D3 all Engineering.
    • S1 Geology Engineering, Mining Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electricity Engineering, All Engineering Education.
    • Minimum GPA of 2.75 for D3 and 3.00 for S1.

    Engineering Group Leader
    Requirements
    • S1 Geology Engineering, Geodesy, Mining Engineering, Civil Engineering.
    • Minimum GPA of 3.00.

    Management Development Officer
    Requirements
    • S1 Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mining Engineering, Geology Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering.
    • Minimum GPA of 3.00.

    Data Evaluator
    Requirements
    • S1 Statistics, Mathematics, Industrial Engineering.
    • Minimum GPA of 3.00.

    Persyaratan Umum
    • Bersedia penempatan di seluruh wilayah kerja PAMA
    • Lulusan baru berusia maks 27 tahun dan 35 tahun untuk berpengalaman.
    • Roster 8 weeks on site and 2 weeks offsite.

    Kirimkan segera lamaran lengkap anda ke email recruitment@pamapersada.com. harap mencantumkan : polmanbdg_nama_jurusan.
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

    2/17/2018

    Lowongan Kerja PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) Tahun 2018

    rekrutmen.net - Anda pasti pernah merasakan betapa sulitnya melakukan pencarian pekerjaan saat ini, bukan? Kondisi perekonomian yang semakin sulit dan tingginya tingkat persaingan sesama pencari kerja mengharuskan kita untuk lebih kreatif dan jeli melihat potensi yang ada. Nah, bagaimana jika kita berada dalam posisi yang biasa-biasa saja artinya dinilai dari skill kemampuan kita biasa saja tidak ada yang menonjol atau jikapun kita sudah melihat suatu peluang usaha namun terkendala modal sehingga belum bisa memulainya. Namun keadaan tersebut janganlah membuat kita berkecil hati karena masih ada banyak sekali peluang kerja di luar sana yang bisa Anda jadikan pilihan berkarir. Oke berikut ini beberapa tips yang bisa Anda terapkan dan mudah-mudahan bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan dengan cepat.
    Kontak Perusahaan Dulu Bekerja
    Jika Anda keluar dari perusahaan sebelumnya secara baik-baik rasanya tidak masalah jika Anda menghubungi salah seorang rekan di perusahaan tersebut dan mengutarakan niat untuk bisa bergabung kembali.
    Gunakan koneksi keluarga
    Jika Anda biasanya malas menghadiri acara keluarga atau arisan kini rajin-rajinlah datang. Siapa tahu di perusahaan tempat sepupu atau saudara lain bekerja ada lowongan sedang dibuka namun tidak diumumkan kepada publik.
    Gunakan Relasi Komunitas
    Aktif di komunitas yang saat ini kamu geluti juga sangat berpengaruh karena Anda bisa bertemu dengan banyak orang dari berbagai latar belakang pekerjaan. Dari sini Anda bisa menciptakan jaringan kerja dan mendapatkan informasi bermanfaat.
    Temui Kakak Kelas atau Alumni yang Berlatar Belakang Pendidikan Sama
    Siapa tahu dari sekedar reuni dan bincang-bincang kamu bisa mendapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dengan skill Anda.
    Jangan Sungkan Bertemu Muka Dengan Pihak Pencari Kerja
    Maksudnya di sini yaitu apabila Anda mendengar lowongan yang sedang dibuka pada perusahaan tempat seorang teman bekerja, jangan ragu meminta bantuannya untuk dipertemukan dengan pihak perusahaan tersebut untuk membuka jaringan kerja.
    Surat Kabar
    Cobalah untuk berlangganan surat kabar dan supaya lebih menghemat pengeluaran berlanggananlah surat kabar khusus hari Sabtu dan Minggu karena pada kedua hari tersebut banyak memuat iklan lowongan kerja dibandingkan hari-hari biasa.
    Internet
    Anda bisa browsing di internet dan bergabung dengan situs-situs pencari kerja seperti rekrutmen.net
    Kampus
    Sering-seringlah mampir ke kampus karena tidak jarang perusahaan-perusahaan menempelkan publikasi penerimaan pegawai di sana.
    Pilih Kesempatan Kerja yang Sesuai Keahlian
    Dengan melakukan ini kemungkinan Anda dipanggil interview lebih besar. Pilih juga lowongan kerja terbaru yang membutuhkan tahap pemula atau fresh graduate.
    Manfaatkan Social Media
    Pastinya Anda punya akun Facebook kan? Nah Anda bisa update status sedang mencari pekerjaan supaya teman, saudara dan keluarga Anda yang lain bisa tahu kalau saat ini Anda butuh pekerjaan.

    Selain tips di atas, kami juga akan membagikan lowongan dari PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (PT SMI) adalah perusahaan pembiayaan infrastruktur yang didirikan pada 26 Februari 2009 sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan 100% kepemilikan saham oleh Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Keuangan Republik Indonesia. PT SMI memainkan peran aktif dalam memfasilitasi pembiayaan infrastruktur, melakukan kegiatan pengembangan proyek dan melayani jasa konsultasi untuk proyek-proyek infrastruktur di Indonesia. PT SMI membawa tugas mendukung agenda pembangunan infrastruktur pemerintah Indonesia melalui kemitraan dengan lembaga-lembaga keuangan swasta dan / atau multilateral dalam skema Kerjasama Pemerintah Swasta (KPS). Dengan demikian, PT SMI dapat berfungsi sebagai katalis dalam percepatan pembangunan infrastruktur di Indonesia. saat ini PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :





    Site Manager
    Key Tasks:
    • The Site Manager will report to the Exploration Project Manager based in Jakarta and will be responsible for following duties:
    • Overall manager in charge of the site with respect to Safety, Environmental Issues, Government Relations, Community Relations, Industrial Relations and any other necessary external relations..
    • Responsible of the management of site support services including accommodation, site procurement, transportation, communications, security, administration and financial services.
    • Responsible for the maintenance of site support services, well pads and access roads, which are not currently occupied by the drilling contractor, with the support of the civil construction supervisory team.
    • Oversee the construction process and responsible for the management of construction and drilling labor camps, with the support of contractor site representative.
    • Responsible for warehouse management in the laydown area of any SMI owned materials and equipment
    • Implementation of SMI’s site safety, health and environmental policies and the Environmental & Social Management Plan (ESMP).
    • As Kepala Teknik Panas Bumi – Responsible legally for the project site during drilling and reporting to EBTKE. The Site Manager must complete this course immediately upon appointment if he/she has not already done.
    • Establishing and running the Community Grievance Redress System, and, in particular, acting as the first point of contact for any community raised complaints or issues and for subsequent resolution of such issues.
    • Acting as a first point of contact for any recruitment of local staff on behalf of SMI or any site contractors.
    • Preparation, in association with the Exploration Management Team, of a Traffic Management Plan, and subsequent operation of that plan in coordination with local police.
    • Supervising and overseeing the direction of the project (or a package), ensuring that the project’s specifications and requirements are met, reviewing progress and liaising with quantity surveyors to monitor costs.
    • Liaising with the PMU, other construction professionals and, sometimes, members of the public (MEMR and Local Government).
    • Coordinating and supervising construction workers.
    • Making safety inspections and ensuring construction and site safety.
    • Checking and preparing site reports.
    • Maintaining quality control procedures.
    • Finding ways to prevent problems and to solve any that crop up.
    • Assessing and minimizing the project risk.
    • Helping to negotiating contracts and securing permits and licenses for the construction of access road / infrastructure and drilling activities.
    • The Site Manager will be mainly based at project site (Waesano, West Manggarai, East Nusa Tenggara) with necessary travelling to Jakarta with regard to his/her task.

    Required Qualifications and Experience:

    • A bachelor degree from reputable university in any engineering study are welcome to apply, having a Master Degree will be an advantage. Education background from geothermal and/or oil and gas will be preferable.
    • A minimum 15 (fifteen) years of experience in the relevant field or projects of geothermal and oil/gas. Experience in geothermal and/or oil and gas drilling are preferable.
    • Having a certificate of “Kepala Teknik Panas Bumi” course would be an advantage.
    • Having a certification on Geothermal Operation Supervisor or “Pengawas Operasional Panas Bumi” is preferable.
    • Having a course certificate in relevant subjects include, surveying and civil engineering, construction engineering management, geothermal and/or oil and gas drilling management will be an advantage.
    • Particularly strong people skills, able to communicate with, manage and motivate people at all levels, from staff to sub-contractors.
    • Experience in coordinating multi-disciplinary activities and in an intercultural setting.
    • Able to plan work well, and to be well organized, and prepared for responsibility and decision-making.
    • In common with many other construction industry jobs, site manager will also need to be highly numerate with good IT skills, as well as good at solving problems.

    Professional Competencies:

    • Ability to read, speak and write excellent English and Bahasa, and produce reports in English and Bahasa for regular and continuous presentations to World Bank staff.
    • High level of computer literacy, including Word and Excel.

    Please note that applications may not be reviewed if received after 28th February 2018. Only shortlisted candidate will be contacted on the next step.
    Prospective applicant may submit resume to: procurement@ptsmi.co.id with indicate position name that applied as subject email.

    2/15/2018

    Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya Gedung Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Sebagai situs lowongan kerja kami akan selalui memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terlengkap. pencari kerja perlu berhati-hati mengenai informasi lowongan belakangan ini, karaena banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.


    Posisi yang tersedia :
    Calon Pegawai (Fresh Graduate)
    Syarat Khusus :
    • Akuntansi
    • Arsitektur
    • Teknik Sipil
    • Teknik Industri
    • Elektro
    Syarat Umum :
    • Pria, tinggi min 160 cm
    • Usia maks 26 tahun
    • Memiliki IPK Min 3.0
    • Lulusan Min D3
    • Tidak buta warna
    • Kesehatan baik(riwayat)
    • Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasinal perusahaan

    Tahapan Rekrutmen
    • Seleksi Administrasi
    • Psikotes
    • Interview User
    • Medical Check Up
    • On The Job Training
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : www.wikagedung.co.id/aplikasi
    Kode lamaran REKRUT_JKT
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses. Penerimaan dibuka sampai tanggal 23 febaruari 2018.

    Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Agar bisa bersaing dengan pencari kerja lainnya, tentuanda harus mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989




    Demi mencapai perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

    Posisi dan Persyaratannya:
    • Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana  Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

    Keunggulan  program ini antara lain :

    • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
    • Pengembangan  kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
    • Pengembangan kepemimpinan.
    • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
    • Pairing dengan Mentor  & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

    Danamon membuka peluang untuk Anda yang memiliki kualifikasi sebagai berikut :
    • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
    • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tertulis. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
    • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri
    • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
    • Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 23 tahun & S2 25 tahun

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan lihat informasi selengkpanya disini . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses.

    Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) 2 Posisi

    Rekrutmen.NET - Sering sekali terjadi selisih paham antara pekerja dan atasannya, apalagi pegawai masih dalam  baru, bisa dikatakan masa percobaan, kedua belah pihak masih dalam tahap pengenalan. Karenanya, lazim jika kamu merasa atasan kurang mengenalmu dan sebaliknya jadi anda merasa ada yang janggal, kamu juga belum terlalu mengenal sang atasan dan metodenya melakukan penilaian. Mungkin saja atasan anda termasuk orang yang perfeksionis. untuk mengatasi perasaan yang kurang nyaman itu maka silakan teruskan saja usaha anda dalam mengenal atasan dengan baik. Bisa jadi pandangan beliau terhadapmu dapat berubah nantinya. Melihat dari sisi lain, anggap saja atasanmu sedang dalam mendidikmu agar dapat bekerja lebih teliti dan menghindari kesalahan. Semakin lama, kamu akan semakin terbiasa untuk bekerja lebih efisien hingga yang tersisa untuk dilaporkan hanya pencapaianmu saja! Lowongan Kerja hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








    Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
    PPCP AKUNTANSI

    Informasi Posisi
    Application Deadline 15 Februari 2018

        Deskripsi Pekerjaan
            -Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

        Persyaratan
            -Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
            -Jenis kelamin diutamakan pria
            -Usia maksimal 28 tahun
            -IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
            -Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
            -Tidak buta warna (Partial/Total)
            -Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
            (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
            -Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


    PPCP TEKNIK SIPIL

    Informasi Posisi
    Application Deadline 15 Februari 2018

        Deskripsi Pekerjaan
            -Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

        Persyaratan
            -Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
            -Jenis kelamin diutamakan pria
            -Usia maksimal 28 tahun
            -IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
            -Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
            -Tidak buta warna (Partial/Total)
            -Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
            (TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
            -Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


    Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online disini
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

    Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara (3 Posisi)

    Rekrutmen.NET - Demi mempersiapkan diri, pencari kerja sebisa mungkin meluangkan waktu demi mengembangkan potensi dalam dirinya, harus perlu semakin keras mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset.
    saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



    Posisi :
    MARKETING
    • Bachelor Degree (S1) from Marketing, Management, or Industrial Engineering Major
    • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
    • Maximum 26 years old in 2018
    • Proficient in English both oral and written
    • High interest in marketing (have experience in marketing more preferred)
    • Good Communication and Interpersonal Skill, Good Analytical Thinking, Confident, Self-Motivated.
    • Able to join the company immediately
    STAFF ACCOUNTING FINANCE
    Qualifications :

    • Bachelor Degree (S1) from Accounting, Finance
    • Minimum GPA 3.00 (4 scaled) from Reputable University
    • Maximum age of 26 years old in 2018
    • Able to work with Standard & Operating Procedure (SOP)
    • Having good analytical thinking, interpersonal skill, posses strong drive, able to work in a team, and work under tight schedules.
    • Computer literacy is a must
    • Fluent in English both oral and written

    BUSINESS CONSULTANT
    Qualifications :

    • Bachelor Degree (S1) from All Engineering & Management Major
    • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University
    • Maximum age of 27 years old in 2018
    • Fluent in English both oral and written
    • High interest in Marketing and Sales
    • Fresh Graduate are welcome to apply
    • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
    • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia saat ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.

    Lowongan Kerja PT Pengerukan Indonesia

    Rekrutmen.NET - Menjadi pekerja dilingkungan kerja yang baru mungkin agak sedikit membuat tidak nyaman, ini wajar terjadi, karena pasti ada perbedaan lingkungan dan rekan kerja di lingkungan yang baru. Harus ada adaptasi dan membuka diri untuk menerima dan memberi yang terbaik untuk perusahaan. Namun, jangan sampai situasi yang baru membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pengerukan Indonesia [PT RUKINDO], merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) yang bergerak dalam bidang jasa pengerukan dan reklamasi, saat ini PT RUKINDO sedang mengundang putera/puteri terbaik yang memiliki semangat berprestasi, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan profesi dan karir di PT RUKINDO.



    Posisi :

    LOWONGAN KERJA  STAF HUKUM
    Kami PT Pengerukan Indonesia merupakan salah satu anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II
    (Persero), yang bergerak dibidang jasa pengerukan dan reklamasi serta perbaikan kapal (shipyard) ,berlokasi di Jakarta Utara,  membutuhkan 1 orang staf hukum, dengan kualifikasi:
    • Lulusan Pendidikan S1 Hukum Perdata;
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (baik lisan dan tulisan) ;
    • Mampu mengoperasikan  komputer (Ms.Word, Ms.Excell, Ms. Powerpoint) dan internet ;
    • Diutamakan  telah memiliki pengalaman kerja.
    Tugas  dan  tanggung  jawab  Staff  Hukum  adalah  m embantu  Sekretaris  Perusahaan  dan  Hukum,
    dalam:
    • Penelaahan peraturan  hukum  yang berkaitan  dengan  perusahaan  dan peraturan  internal  perusahaan;
    • Penyusunan kontrak/perjanjian kerjasama;
    • Pemantauan terhadap penerapan ketentuan hukum dan  peraturan perusahaan;
    • Penanganan masalah hukum dengan pihak ketiga dan instansi terkait.

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kKirimkan CV disertai ijasah dan sertifikat pelatihan (jika ada) ke  recruitment@rukindo.co.id
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

    Lowongan Kerja Desk Collector/Field Collector Bank Mandiri

    Rekrutmen.Net -Pelamar kerja di Indonesia mayoritas berasal dari lulusan S1 atau D3, karena mungkin pada level ini banyak perusahaan memberi standart tingkat pendidikan pada posisi tersebut. Jadi banyak pelamar mengambil pendidikan dan menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :


    Posisi Tersedia :

    Desk Collector/Field Collector
    Kriteria
    • Pria/wanita, usia maksimal 24 tahun
    • Lulusan Min S1, dengan IPK Min 2,75(skala 4)
    • Pengalaman kerja atau lulusan baru
    • Bisa berbahasa inggris dengan baik
    • Bisa bekerja dalam tim
    • Memiliki kepribadian yang baik, jujjur dan teliti.

    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap, KTP, CV, Fotocopy ijazah dan transkip nilai, serta pas foto ke :
    PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
    Consumer Collection & Recovery Semarang
    Jalan Kepodang No. 34 Lt. 2
    Semarang - 50137

    Lowongan Kerja Management Trainee PT Brantas Abipraya (Persero) Tahun 2018

    Rekrutmen.NET - Persiapkan diri kalian untuk memasuki dunia kerja, bagi lulusan baru agar mempelajari soal-soal latihan psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, dan tidak lupa kami ingatkan kepada para pencari kerja untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




    Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

    MANAGEMENT TRAINEE (MT)

    Kualifikasi:
    • Pria, berusia maksimal 26 tahun dan belum menikah per tanggal 28 april 2018.
    • Berijazah strata satu (S1) Teknik (minimal IPK: 2,75)
    • dengan Jurusan:
      •  -Teknik Sipil
      •  -Teknik Sipil Pengairan
      •  -Teknik Arsitektur
      •  -Teknik Elektro (Arus Kuat)
      •  -Teknik Mesin
    • Berijazah strata satu (S1) Ekonomi (minimal IPK: 3,00)
    • dengan jurusan:
      • Akuntansi
      • Manajemen Keuangan
    • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 01 Agustus 2017 sampai dengan 22 Agustus 2017 Pukul: 24.00 wib.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

    Semua penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan: http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

    Tahapan Seleksi    

        1. Administrasi
        2. Online Test
        3. User Interview
        4. Interview SDM
        5. Psikotest
        6. Medical Check Up



    Pendaftaran dibuka tanggal 16 februari 2018 sampai 15 april 2018.