3/13/2018

Lowongan Kerja Wings Air

Rekrutmen.NET - Dalam Menghadapibawahan yang tindakannya melewati otoriasnya mungkin perlu kesabaran dan kebijakan yang harus adil, mungkin agak sulit, namun coba saha anda berpikir positif. misalanya bawahanmu punya kreatif dan proaktif terhadap kebutuhan atasanmu dan atasanmu lebih kenal dan ingat bawahanmu. dan jika atasnmu butuh sesuatu, ia cenderung langsung mencari bawahanmu. maka anda perlu instrospeksi diri. anda juga harus menawarkan bantuanmu langsung jika ada proyek yang dicetuskan oleh atasnmu atau ajukan sendiri ide-ide proyek kepada beliau agar namamu juga diingat. Sebagai atasan, anda tentu bisa bicara dengan bawahanmu kalau memang dia benar-benar keras kepala. anda juga memberi ketegasan terhadap tata cara melakukan pekerjaannya jika anda yakin caranya kurang tepat. namun ada hal yang lebih penting, dimana anda harus tetap adil. Jika bawahanmu itu memang berprestasi atau memiliki ide yang bagus, anda harus meneriman, puji dan pastikan kolega lain tahu itu adalah idenya. Hanya karena dia adalah bawahan, bukan berarti kamu berhak menekannya. ini artinya, anda harus bisa mengambil positifnya, agar bisa mendorong anda lebih baik lagi dan mampu dapat bersaing. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wings Air (Wings Abadi Airlines) adalah sebuah maskapai penerbangan domestik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Wings Air mulai beroperasi sejak tahun 2003 dan mengoperasikan penerbangan domestik ke seluruh Indonesia dan 2 penerbangan international ke Malaysia. Dua rute yang sudah dioperasi atau terbang pertama adalah rute Medan-Penang dan Pekanbaru-Malaka. Maskapai penerbangan ini diresmikan pada tahun 2003 dan memulai operasinya pada tanggal 13 Juni 2003. Sahamnya 100% dimiliki oleh Lion Air. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan domestik ke seluruh Indonesia dan dua penerbangan internasional ke Malaysia. Dua rute yang sudah dioperasikan adalah rute Medan-Penang dan Pekanbaru-Malaka. saat ini Wings Air membuka lowongan kerja sbb :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group

Rekrutmen.NET  - Selain keahlian tentu pencari kerja harus memiliki sikap kesabaran dan ketelitian dalam mencari kerja, apalagi saat anda menunggu panggilan kerja, panggilan yang tak kunjung tiba membuat anda putus asa, maka anda perlu mengoreksi kembali kesalahan apa yang anda lakuakan. Coba ingat bagaimana anda mempersiapkan lamaran pekerjaan. lamaran anda bisa saja ditolak bila berkas tidak lengkap, walaupun kualiaifkasi yang anda punya memenuhi. jadi, saat anda melamar kerja, pastikan anda teliti memepersiapkan berkas persyaratan yang diminta. tetapi anda juga harus memperhatikan kualifikasi yang diminta, agar sesuai dengan kualifikasi anda, intinya anda harus mempersiapkan berkas dan lamaran 100% sempurna, karena perusahaan sangat menghargai pelamar yang serius ingin bekerja di perusahaanya. Terakhir, jangan lupa untuk melampirkan kontak yang bisa dihubungi baik telepon atau email yang valid. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya : :

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi:

Deskripsi Pekerjaan

STAFF RECRUITMENT GENERAL
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan SDM dari seluruh departemen Lion Air Group
  • Melakukan screening CV/Resume calon karyawan
  • Mengatur jadwal recruitment, mengundang calon karyawan dan menyiapkan segala administrasi recruitment yang dibutuhkan
  • Berkordinasi dengan User/PIC setiap unit kerja terkait proses recruitment
  • Membuat report recruitment mingguan dan bulanan
  • Mantain dan update database calon karyawan

Kualifikasi:

  • Wanita (Diutamakan) / Laki-laki
  • Single
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan ndustrial/Ekonomi/Jurusan yang Ekuivalen (IPK min. 3.00)
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi dan filing dokumen
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisis potensi pelamar
  • Memiliki kemampuan dalam administrasi tes dan skoring alat-alat tes psikologi (khusus laporan psikologi)
  • Memiliki kemampuan desain grafis (Corel/Photoshop) Poin Plus
  • Mampu berkordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja mobile, baik dalam maupun luar ruangan
  • Cekatan, Teliti dan dapat bekerja dengan target
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia melalukan perjalanan dinas, walk in interview/jobfair/campus hiring
  • Bersedia ditempatkan Balaraja Tangerang

Persyaratan Berkas:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
  • KTP
  • Pas Foto 4x6
  • Foto Full Body Terbaru
  • Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest, TPA, Bahasa Inggris
  • Wawancara

Proses seleksi dilakukan di LION AIR BALARAJA

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan krimkan Berkas dikirim ke alamat email :
admin.recruitment@lionair.co.id
Dengan subjek email : REC-GENERAL

Keterangan
Periode pendaftaran 8 Maret - 9 April 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja MT Astra Graduate Program (MT AGP)

Rekrutmen.NET - Hampir sistem rekrutmen pekerja di Indonesia sudah dilakukan secara online atau melalui email. misalnya perusahaan pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
 MT Astra Graduate Program (MT AGP)
Requirement

  • Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • High interest in Marketing / Finance / Human Resource
  • Actively Involved in organizational activities
  • Good analytical thinking, high achiever
  • Good interpersonal and communication skill
  • Have strong leadership
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran .
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru| Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
Specialist - General Training
Requirements

  • S1 degree in Human Resource Management / Psychology / English Language / Communications or other related disciplines with minimum 3 years’ relevant experience.
  • Advanced presentation and facilitation skills.
  • Proven coaching and mentoring skills.
  • Comprehensive knowledge of training management, adult learning principles, creative learning techniques, and the use of technology in learning.
  • Sound understanding of the KPC HR Policies (KSDM) and the KPC Competency Management System.
  • Strong time management, teamwork and achievement orientation competencies.
  • Excellent interpersonal skills to deal with KPC senior staff and external training providers.

Engineer - Mining
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) in Mining Engineering.
  • Extensive experience and proven skills in mine planning tools and field experience, or in associated high level long term planning roles. As a guide, three (3) years plus experience should be used.
  • Excellent skills in computing and data analysis programmers.
  • Having experience in using MINEX software.

Engineer - Process Performance

(Fixed Term Position)
Requirements
  • S1 Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Physics.
  • Min 3 years’ experience in Power Plant Operations.
  • Sound problem solving and decision making competencies.
  • Leadership, communication and interpersonal skills to influence and deal with a diverse range of personnel.
  • Sound project management competency.
  • Detailed knowledge of KPC policies, procedures and government regulations impacting the construction projects.
  • Financial skills to handle project and budget responsibilities.
  • Excellent written and oral communication. Skills in both English and Indonesian, to liaise with internal and external contacts.

Engineer - Mechanical
(Fixed Term Position)
Requirements
  • Tertiary education in Mechanical Engineering from a reputable university.
  • As a guide, a minimum of 3 years’ experience in construction project and / or bulk handling and / or mining environment.
  • Comprehensive understanding and experience in implementing Project Management Body of Knowledge (PMBOK).
  • Detailed understanding of mining industry.
  • Good knowledge in Mechanical Standards and Codes.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong concerns for HSES.

Supervisor - Electrical
(Fixed Term Position)
Requirements
  • D3 in Electrical with 6 years plus related experiences or Technical senior High School majoring in Electrical with 10 years plus of related experiences.
  • Have attended training courses on Blue Print Reading, CPR, Instrument, PLC, PUIL (General Regulation of Electrical Installation) issued by PLN (State-owned company for electricity), Tagging Procedure, and Control Schemes.
  • Knowledge with National & International Electrical Standards.
  • Able to implement KPC standard safety procedures.
  • Able to solve problems and give quick response.
  • Understand Project Management tools and techniques.
  • Ability to work with a diverse team of professionals and equipment / plant operators.
  • Possess Driver’s License.
  • English competency for reading manuals (level 3).

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan  CV (gaji yang diinginkan)dan foto terbaru ke :
Superintendent Recruitment, PT Kaltim Prima Coal
PO BOX 620 Balikpapan 76106
Kalimantan Timur
atau email: recruitment@kpc.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Persero)Tbk

Rekrutmen.net -Informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 

RMID TEKNIK SIPIL
Responsibilities
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang nantinya
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab terhadap perkembangan harian proyek
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan

Requirements

  • Mahasiswa/i S1 Jurusan Teknik Sipil dari UGM/UNS/UNDIP
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif semester 6 dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif di TA. 2017/2018
  • Minimal sedang menempuh 110 SKS dengan sisa studi maksimal 1 (satu) tahun
  • Usia maksimal 26 tahun untuk S1
  • IPK minimal 3,20
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pnedaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Pelindo Daya Sejahtera (PELINDO III)

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan kerja yang kami berikan berasal dari beberapa daerah, dikarenakan pengunjung rekrutmen.net yang berasal dari seluruh daerah di Indonesia, kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Operator Reach Stacker
( KODE : ORS-04 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Mampu mengoperasikan Reach Stacker
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak heran jika besarnya minat para pencari kerja untuk dapat berkarir bersama perusahaan BUMN, seperti pertanyaan dan permintaan yang masuk ke email kami, rata-rata menanyakan informasi lowongan BUMN, tercatat minggu ini saja sudah sampai ratusan yang mengirimkan email kami. rekrutmen.net akan terus berupaya memberikan informasi lowongan yang berasal dari perusahaan BUMN. Namun tidak lupa kami ingatkan agar anda selalui mempersiapkan diri guna memanfaatkan kesempatan yang ada. anda tidak ingin bukan, kesempatan sudah ada, namun persiapan tidak ada. lebih bagus jika anda punya kesempatan dan persiapan, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari salah satu perusahaan BUMN yaitu Adhi Karya, Hingga saat ini, perusahaan ini sudah tercatat memperkerjaan 2ribuan pekerja. bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, berikut informasi selengkpanya.PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.Pada saat ini Adhi Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
CONTRUCTION MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM 2018

REQUIREMENT :
1. Lulusan D-3 Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Usia maksimal 22 tahun (per 31 Desember 2018).
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ADHI.
5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini :Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja JNE 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Merasa tidak cocok di perusahaan anda bekerja saat ini? ragu untuk pindah kerja dan memulai karir dari Nol? pasti ini keadaan yang sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman kerja kurang  atau keahlian yang tidak maksimal. tentu jika anda melamar diperusahaan baru tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari JNE, JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :



Brand Performance (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 Ilmu Komunikasi/ Management Bisnis.
  • Min. pengalaman 2 tahun di Coorporate Communication, Branding, Media
  • Memiliki kepribadian yang menarik dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan relasi.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Kemampuan untuk melakukan riset dan mengolah data.
Content Specialist Video (Junior Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 Design Communication Visual, Advertising, Public Relation or Marketing
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki keahlian design, software design, Mac OS
  • Menguasai photography dan videography
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Kreatif dan mudah beradaptasi

Implementation Product (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Menguasai  Ms. Office
  • Memiliki kemampuan Presentasi, Startegic Tactical, Koordinasi, Kontrol  dan Monitoring, serta Stress Management
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki pengalaman mengkoordinasi tim
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman pada Product Implementation
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan

Digital Media Communication (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Digital Marketing atau Social Media Specialist
  • Memiliki kemampuan menulis, editing (photo/video/text), konsultasi, presentasi dan komunikasi yang baik.
  • Menunjukkan pengalaman social networking dan mengetahui social analytics tools
  • Memiliki pengetahuan mengenai web design, web development, SEO dan SEM
  • Mengetahui online marketing dan memiliki pemahaman yang baik tentang marketing channels
  • Positive attitude, detail and customer oriented with good multitasking and organisational ability
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik

Section Head Compensation & Benefit Development Specialist

  • Pendidikan min S1 semua disiplin ilmu
  • Min pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kepribadian yang menarik dan mampu menjalin komunikasi yang baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Kemampuan untuk mengolah data dan promosi kegiatan dibidang yang sama


Bagi kalian yang memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim resume Anda (cantumkan judul pekerjaan pada subjek) dan foto terbaru dalam 2 (dua) minggu ke : recruitment@jne.co.id
Rekrutmen ini dibuka hingga tanggal 31 maret 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja TRANS7 Tersedia 17 Posisi

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja tentu akan dimudahkan jika mengirim lamaran melalui email atau pendaftaran online, kenapa? selain menghemat waktu anda juga bisa menhemat pengeluaran. Seiring perkembangan jaman, anda sekarang bisa mengirimkan lamaran kerja melalui email, pendaftaran online, sosial media, dll. kemajuan jaman ini harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, kita tau sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan melalui email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, baik pelamar kerja begitu juga perusahaan. Perusahaan juga dapat dengan mudah melakukan seleksi terhadap pelamarnya, intinya kemajuan teknologi membawa perubahan positif jika dimanfaatkan dengan baik. Berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :
  • ACCOUNT EXECUTIVE
  • CREATIVE
  • DIGITAL MEDIA
  • EMPLOYEE SERVICE
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LOGISTIC
  • MARKETING SERVICE
  • MMIS
  • MOTION GRAPHIC
  • PROCUREMENT
  • PRODUCER
  • PRODUCTION ASSISTANT
  • QUALITATIVE RESEARCH
  • QUALITY CONTROL
  • TECHNICAL SUPPORT
  • VOICE OVER

Silakan pilih posisi yang sesuai dengan kriteria, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

3/12/2018

Lowongan Kerja OCBC NISP Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Banyak cara agar  cepat dapat kerja, salah satunya dengan mendapatkan pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Lowongan Bank OCBC NISP yang merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, tahun 2018 ini Bank OCBC NISP sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk program The Young Bankers dengan kualifikasi sebagai berikut ini.





THE YOUNG BANKERS PROGRAM OCBC NISP
KUALIFIKASI :
  • Lulusan Sarjana dan master dari universitas terkemuka
  • Minimal memiliki nilai IPK 3
  • Maksimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan tertarik dengan lowongan di OCBC NISP ini bisa mengirimkan cv dan transkrip nilai ke email : graudate@ocbcnisp.com
Rekrutmen ini tidak dipugut biaya apapun dan hanya pelama ryang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan Bank OCBC NISP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.


OCBC NISP BANKING ACADEMY for SALES

  • Fresh graduate, min. S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam OCBC NISP Banking Academy for Sales, silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke: academy@ocbcnisp.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Staf Non PNS Inspektorat LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Pegawai Non PNS – Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Pria/Wanita;
  • Usia Maksimal 28 Tahun;
  • PendidikanD3/S1 Teknik/Ekonomi/Administrasi/Hukum dengan akreditasi minimal B;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Minimal 1 Tahun (Diutamakan)
  • IPK. Minimal 3.00;
  • Menguasai Ms. Office (minimal word dan excel);
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
  • Sehat jasmani dan rohani;dan
  • Tidak terlibat ob terlarang dan pelanggaran hukum lainnya.
uraian Ringkas Pekerjaan :
  • Membantu menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat terkait anggaran dan kegiatan Inspektorat;
  • Membantu persiapan pelaksanaan rapat dan/atau kegiatan Inspektorat termasuk menyusun Laporan Hasil Rapat (Notulensi) dan dokumentasinya;
  • Membantu menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan pegawai inspektorat;
  • Membantu mengarsipkan dokumen-dokumen inspektorat;
  • Membantu menyusun laporan kegiatan Inspektorat; dan
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh Unit Kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran;

Mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/hbO5Ae paling lambat tanggal 19 Maret 2018, Pukul 16:00 WIB;
Menyiapkan dokumen wajib dibawa pada saat wawancara,

Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Pelamar yang lolos seleksi akan mulai bekerja pada bulan April 2018.

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ada istilah jemput dan menunggu bola dalam mencari pekerjaan, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Posisi :

Dibuka Lowongan kerja HK Wilayah II untuk posisi Manajer HSE Proyek di area Jakarta, Jawa Barat, Banten, Sumsel, Bengkulu, Lampung dan Babel dengan persyaratan:

  1. Pria/wanita, usia maksimal 38 tahun
  2. Minimal pendidikan D3 teknik, kecuali teknik informatika dan komputer
  3. Pengalaman bekerja di bidang HSE proyek konstruksi minimal 3 tahun
  4. Memiliki sertifikat AK3 Konstruksi dan sertifikat keahlian lain yang menunjang pekerjaan konstruksi
  5. Menguasai HSE Management System untuk konstruksi & traffic management, serta menguasai standar dan regulasi terkait HSE
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran, CV, foto terbaru, copy ijazah & transkip, sertifikat dan kelengkapan lainnya yang relevan, untuk ditujukan ke:

PT HUTAMA KARYA (PERSERO) WILAYAH II
Gedung Antam Office Park Tower B Lantai 19
Jl. TB. Simatupang No. 1, Jagakarsa Jakarta Selatan

Atau email ke:
dewi.ira@hutamakarya.com
Penerimaan lowongan ini dibuka sampai tanggal 15 Maret 2018, bagi yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk menjalani tahap selanjutnya.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal penting dalam mencari pekerjaan, tetapi memiliki pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

 Organization Development Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuananalisa yang baik
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project.
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

Legal Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat


Purchasing Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Industri,Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi ssyarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan  pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

3/10/2018

Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja - Ketika melihat informasi pekerjaan dan tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, harus lebih jeli memilih posisi yang hendak di lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan. Kendaraan Mitsubishi Motors telah hadir di Indonesia sejak lebih dari 40 tahun lalu. Per tanggal 1 April 2017, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) melakukan restrukturisasi bisnis dan mengalihkan bisnis distribusi kendaraan penumpang dan niaga ringan merek Mitsubishi Motors di Indonesia kepada PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI). Restrukturisasi ini bertujuan untuk lebih fokus pada setiap segmen pasar, serta untuk merespon dan berkontribusi pada setiap pemintaan dari masing – masing segmen pasar dengan cepat dan fleksibel. Melalui perubahan struktur organisasi ini, Mitsubishi bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas produk dan layanan dengan kualitas yang lebih baik, yang tentunya hal ini diperuntukkan bagi konsumen setia kendaraan Mitsubishi dan juga masyarakat Indonesia. saat ini PT Mitsubishi Motors membuka lowongan kerja sebagai berikut :

Posisi :

HR PLANNIN
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin:Male
  • Umur:22-26
  • Status Pernikahan:Single / Married
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Teknik Informatika, Ilmu komputer, Sistem Informasi, Others
  • Pengalaman:Fresh Graduate

INTERNAL AFFAIRS
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin:Male
  • Umur:23-27
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Sastra Jepang, Semua Jurusan
  • Pengalaman:At Least 1 Years

LEGAL & LICENSE
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin:Male/ Female
  • Umur:24-26
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Ilmu Hukum
  • Pengalaman:At Least 1 Years

NETWORK DEVELOPMENT
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin:Male/ Female
  • Umur:25-30
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Teknik Industri, Teknik sipil, Manajemen
  • Pengalaman:At Least 1 Years

PR & CSR
Persyaratan:
  • Jenis Kelamin:Male/ Female
  • Umur:22-25
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Ilmu Komunikasi
  • Pengalaman:At Least 1 Years

PRODUCT PLANNING
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin:Male
  • Umur:28-32
  • Status Pernikahan:Single / Married
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Industri
  • Pengalaman:At Least 3 Years

PRODUCT PLANNING ADM
Persyaratan :
  • Jenis kelamin:Male/ Female
  • Umur:23-28
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Teknik Mesin, Teknik Industri
  • Pengalaman:Fresh Graduate

QHSE
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin:Male
  • Umur:22-25
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Kesehatan Masyarakat, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Pengalaman:At Least 1 Years

SALES FORCE TRAINING
Persyaratan :
  • Jenis Kelamin:Male
  • Umur:24-26
  • Status Pernikahan:Single
  • Pendidikan Terakhir:Strata 1
  • Jurusan:Ilmu Komunikasi, Teknik Mesin
  • Pengalaman:At Least 1 Years

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri - Job Fair UPH 2018

Rekrutmen.Net - Sewatu melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan januari 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Danone Indonesia - Fresh Graduate

Rekrutmen.NET - Ada pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan dengan gaji besar atau pekerjaan yang sesuai hobi? menurut saya pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat. kenapa? karena jika kamu berada di dalam dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda minati maka pasti perjalanan karier dan proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal Group Danone yang merupakan perusahaan multinternasional yang memproduksi berbagai jenis makanan dan minuman. Danone mengklaim sebagai pemimpin di pasar produk turunan susu  atau air minum dalam kemasan. Pada tahun 2006 Danone membeli perusahaan makanan bayi terbesar kedua di dunia setelah membeli Numero. Di Amerika Serikat, Danone dipasarkan dengan namanya Dannon, yang merupakan anak perusahaan dari Group Danone. saat ini danone memegang beberapa merek terkenal air minum seperti Volvic, Evian, Aqua, dan Badoit. demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini danaone membuka lowongan kerja sebagai berikut :


Posisi :
Channel Marketing Intern

  • Student or Bachelor degree of Economic, Informatics Engineering, Industrial Engineering, or Civil Engineering
  • GPA min. 3.3
  • Preferably coming from reputable university in Indonesia
  • Strong analytical thinking, operational, and detailed oriented
  • Able to operate MS Office
  • Good communication skills
  • Having proactive and assertive behavior
  • Willing to be placed in Danone’s office in Kuningan, Jakarta Selatan
  • Available for immediate start


Employer Branding Intern

  • S1 graduate with min GPA 3.00 out of 4.00
  • Able to work full-time during the internship period (March – September 2018)
  • Passionate in HR matters and branding
  • Knowledgeable in social media management and analytic
  • Active on social media
  • Creative and able to create impactful and engaging contents
  • Able to manage large data (great Ms. Excel proficiency)
  • Familiar and knowledgeable in design software (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) and in digital tools and social media tools is a plus*
  • Experience in employer branding and social recruiting would be a benefit
  • Highly articulate, with excellent writing skills
  • Results-oriented and detail oriented mindset
  • Must be good in analysis and execution
  • Highly multi-tasking and able to engage with people easily

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan lowongan ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

3/09/2018

Lowongan Kerja Wilmar Group Indonesia

Rekrutmen.NET - Mencari-cari kerja kesana kemari menjadi rutinitas baru bagi lulusan baru yang ingin memiliki pekerjaan, dengan tidak adanya pengalaman, biasanya pencari kerja seperti ini masih belum mengetahui seluk beluk dunia kerja, banyak kesalahan-kesalahan yang dilakukan dan tidak adanya persiapan sudah seperti hal biasa tanpa harus di intropeksi dan di perbaiki. Mencari kerja sudah susah, namun dengan sikap seperti itu malah akan jadi susah. Banyak pencari kerja yang hanya mencoba-coba tanpa keseriusan, tidak ada salahnya mencoba tapi tetap harus mengambil nilai-nilai positif dan memperbaiki apa yang jadi kekurangan diri. Kami hanya berpesan, tetaplah berusaha keras untuk memperbaiki diri dan hargai waktu anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari wilmar group Indonesia, berikut info sekilas tentang perusahaan, Wilmar International Limited merupakan perusahaan besar dan menjadi bagian dari perusahaan agribisnis Singapura yang didirikan pada tahun 1991. Perusahaan menjadi salah satu perusahaan terdaftar yang terbesar menurut kapitalisasi pasar di Bursa Efek Singapura. wilmar menyediakan jasa manajemen kepada lebih dari 400 anak perusahaannya. Aktivitas Wilmar ini sudah mencakup perkebunan kelapa sawit, penyulingan minyak masakan, penggilingan biji minyak, pemrosesan dan pengepakan minyak masakan konsumsi, lemak, oleokimia, dan biodiesel, serta pemrosesan dan pengepakan gandum. Saat ini saja Wilmar sudah memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi di seluruh Cina, India, Indonesia, dan 50 negara lainnya. Berdasarkan informasi grup perusahaan ini sudah memiliki kurang lebih 92.000 karyawan dari berbagai negara. adapaun Sektor pemrosesan dan pengepakan Wilmar lebih fokus kepada produk minyak sawit dan laurat; pemrosesan, penyulingan, dan penggilingan minyak sawit. initinya perusahaan wilmar beserta groupnya adalah perusahaan yang besar dan mempunya rating bagus di mata dunia. Adakah diantara kalian berminat untuk berkarir bersama perusahaan ini? Pada saat ini Wilmar Group Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan daftarkan diri kalian, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Syarat Umum :
  • Lulusan D4/S1 Fresh graduate
  • Memiliki pengalaman min 1 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun
  • bersedia menjalani ikatan dinas


Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dengan mencantumkan kode posisi pada subje email paling lambat 2 minggu setelah iklan lowongan ini ditanyangkan ke  dewi.marsaulina @wilmar.co.id dengan subjek : Nama_ST(REF'/EHS)_Universitas_Jurusan (Maksimal ukuran berkas 300kb).
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Young Maybanker Program

Rekrutmen.NET - Apapun yang akan menjadi impian pekerjaan dalam karir anda tentunya anda harus memiliki keahlian dan pengetahuan untuk mewujudkannya. terlebih lagi skill yang anda miliki sangat dibutuhkan oleh perusahaan saat ini. itula gunanya pendidikan, anda bisa memperluas pengetahuan dan menguasai ilmu pendidikan dan menerapkannya dalam karir anda, nNamun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. jangan buang waktu anda, gunakan untuk perkembangan diri kalian ya, Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan salah satu perbankan swasta terkemuka yang ada di Indonesia dan merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN. Sebelumnya, PT Bank Maybank Indonesia Tbk awalnya bernama PT Bank Internasional Indonesia (BII) yang didirikan pada 15 Mei 1959, PT Bank Maybank Indonesia Tbk lalu mendapatkan ijin sebagai bank devisa pada 1988 dan mencatatkan sahamnya sebagai perusahaan terbuka di bursa efek Jakarta dan Surabaya (sekarang telah merger menjadi Bursa Efek Indonesia) pada 1989. saat ini Maybank Indonesia menjadi salah satu bank terbesar yang ada di Indonesia dan sudah terkoneksi dengan jaringan regional maupun internasional Grup Maybank. Per 31 Desember 2016 Maybank Indonesia sudah mampu memiliki sebanyak 428 cabang termasuk cabang Syariah dan kantor fungsional mikro yang tersebar di Indonesia serta memiliki dua cabang luar negeri (Mauritius dan Mumbai, India), 19 Mobil Kas Keliling dan 1.633 ATM termasuk CDM (Cash Deposit Machine) yang terkoneksi dengan lebih dari 20.000 ATM tergabung dalam jaringan ATM PRIMA, ATM BERSAMA, ALTO, CIRRUS dan terhubung dengan 3.500 ATM Maybank di Singapura dan Malaysia melalui jaringan MEPS. demi mendukung perkembangan perusahaan saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :



Posisi :


Kirimkan lamaran kalian ke recruitmen@maybank.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja OT Group Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Lowngan Kerja Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja dari OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti.
Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. saat ini OT Group sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :


Posisi :
Technician

– Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :
– Laki-laki usia min. 19th
– Lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
– Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
Supply Chain Staff

– Mengontrol dan memantau pesanan bahan baku dan bahan kemasan yang dibuat oleh semua Unit Bisnis
– Memantau stok bahan baku dan bahan kemasan.
– Menganalisis dan membuat laporan status bahan baku dan bahan kemasan.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri atau setara dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Shift Supervisor

– Mengawasi proses produksi selama shift berlangsung
– Bertanggungjawab terhadap target produksi dalam shift
– Memimpin dan mengawasi kinerja operator

Kualifikasi :
– Lulusan Diploma Teknik Kimia / Elektro / Industri / Mesin / atau Bioteknik dengan minimum IPK 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Apply Now
Section Head of PPIC

Mendukung kelancaran tim manufakturing dalam mempersiapkan dan menjadwalkan kebutuhan serta ketersediaan bahan baku untuk proses produksi

Persyaratan:
– S1 dari lulusan Teknik Industri dan Teknik Elektro dengan IPK min. 3.00
– Memiliki kemampuan analisa yang baik
– Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang
Apply Now
Section Head of Engineering

Mendukung tim manufakturing untuk memelihara dan meningkatkan efektivitas dalam penggunaan mesin.
Persyaratan:
– S1 dari lulusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 3.00
– Memiliki kemampuan yang baik dalam memimpin tim, mendelegasikan tugas serta berhubungan dengan pihak lain.
– Bersedia ditempatkan di pabrik Caringin (Bogor) dan Palembang
Apply Now
Research & Innovation Unit Manager

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
QA/QC Supervisor

– Bertanggung jawab atas pengecekan dan pengontrolan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk jadi
-Betanggungjawab atas keakuratan hasil analisis data
-Bertanggungjawab atas metode dan alat yang digunakan dalam analisis

Kualifikasi :
-Lulusan S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau setara dengan IPK minimal 3.00
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Detail dan bekerja keras
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat & Karawang, Jawa Barat
Apply Now
Production Supervisor

– Memastikan proses produksi berjalan dengan baik
– Memastikan setiap line produksi dapat bekerja dengan baik
Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Bioteknologi dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
PPIC Supervisor

-Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
-Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Tidak dibutuhkan pengalaman untuk posisi ini
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Marketing Staff

Bekerja bersama tim marketing untuk mengembangkan rencana pemasaran dan melaksanan acara – acara melalui kegiatan pemasaran yang akan memungkinkan kita untuk menjadi pemimpin pasar.

Persyaratan:
– S1 dari lulusan Manajemen/ Marketing/ Ilmu komunikasi dengan IPK min. 3.00
– Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang Marketing (Branding/ Event/ Promotion)
– Memiliki SIM A dan C
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia
Apply Now
Marketing & Sales Executive

-Bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan.
-Mengidentifikasi pasar dan peluang bisnis baru.
-Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Kualifikasi :
-Minimal lulusan D3 semua jurusan dengan IPK min. 3.00
-Memiliki 1 (satu) tahun pengalaman sebagai Sales.
-Memiliki SIM A atau SIM C.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Formulator

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
Data Analyst Staff

– Menginterpretasi data, menganalisis hasil menggunakan statistika dan membuat laporannya
– Bekerjasama dengan management untuk menyediakan kebutuhan informasi.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Matematika, Statistik, atau setara dengan IPK min.3.00.
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Continuous Improvement Engineer

– Bertanggung jawab atas program perbaikan di bidang Produksi dan Teknik
– Menganalisa data produksi dan mengajukan perbaikan
– Melakukan mentoring dan coaching terhadap bawahan untuk mencapai tujuan program perbaikan pabrik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Kimia, dan Mekatronik dengan IPK min. 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Ciujung, Banten
Apply Now
Accounting Staff

– Membuat jurnal
– Melakukan stock opname

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Akuntansi dengan IPK min. 3.00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Detail, teliti, dan bersedia untuk dinas ke luar kota
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot , Jakarta Barat
Apply Now
Technician

– Bertanggung jawab atas perbaikan dan pemeliharaan mesin di pabrik

Kualifikasi :
– Laki-laki usia min. 19th
– Lulusan SMK jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin dengan IPK min. 7.00
– Diutamakan bagi yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teknisi
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat
Apply Now
Supply Chain Staff

– Mengontrol dan memantau pesanan bahan baku dan bahan kemasan yang dibuat oleh semua Unit Bisnis
– Memantau stok bahan baku dan bahan kemasan.
– Menganalisis dan membuat laporan status bahan baku dan bahan kemasan.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknik Industri atau setara dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat
Apply Now
Research & Innovation Unit Manager

– Membuat produk baru
– Mengembangkan produk yang sudah ada
– Melakukan penelitian untuk mendapatkan formulasi yang baik

Kualifikasi :
– Lulusan S1 jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dengan IPK min. 3,00
– Pengalaman tidak diutamakan
– Senang bekerja dalam laboratorium, kreatif, detail, pekerja keras dan memiliki kemauan belajar yang tinggi, dan menguasai bahasa inggris.
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat.
Apply Now
QA/QC Supervisor

– Bertanggung jawab atas pengecekan dan pengontrolan kualitas bahan baku, proses produksi, dan produk jadi
-Betanggungjawab atas keakuratan hasil analisis data
-Bertanggungjawab atas metode dan alat yang digunakan dalam analisis

Kualifikasi :
-Lulusan S1 Biologi, Kimia, Teknik Kimia, Teknologi Pangan atau setara dengan IPK minimal 3.00
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Detail dan bekerja keras
– Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat & Karawang, Jawa Barat
Apply Now
PPIC Supervisor

-Bertanggung jawab atas ketersediaan bahan baku dan bahan pembungkus.
-Memonitor kedatangan bahan baku dan bahan pembungkus sesuai dengan rencana produksi.

Kualifikasi :
-Lulusan S1 jurusan Teknik Industri dengan IPK min. 3,00
-Tidak dibutuhkan pengalaman untuk posisi ini
-Bersedia bekerja di lingkungan pabrik, pekerja keras, dan mempunyai kemauan belajar yang tinggi.
-Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
-Bersedia ditempatkan di Daan Mogot, Jakarta Barat.
Apply Now
Data Analyst Staff

– Menginterpretasi data, menganalisis hasil menggunakan statistika dan membuat laporannya
– Bekerjasama dengan management untuk menyediakan kebutuhan informasi.

Kualifikasi :
– Lulusan S1 Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Teknik Industri, Matematika, Statistik, atau setara dengan IPK min.3.00.
– Pengalaman tidak diutamakan
– Berada dalam keadaan sehat dan bebas narkoba
– Bersedia ditempatkan di Cengkareng, Jakarta Barat


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Daftar.  Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT United Tractors Pandu Engineering Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal yang sangat penting, perusahaan manapun pasti memprioritaskan pelamar yang punya penglaman kerja. namun bagi kalian yang lulusan baru, hal ini tentu tidak anda miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan kerja dari PT United Tractors Pandu Engineering dengan brand PATRIA, didirikan pada tanggal 8 februari 1983. Pada awalnya dibangun untuk memenuhi meningkatnya permintaan pembangunan industri di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia di bidang manufaktur alat berat & engineering, PATRIA memberikan solusi sesuai dengan kebutuhan spesifik pelanggan. saat ini PATRIA membuka lowongan kerja terbaru. berikut informasi selengkapnya :

 Posisi :
   
Testing Engineer(TE)

  • Bachelor degree (S1) majoring in Mechanical Engineering from reputable university
  • Have a strong understanding of hydraulic system and electric system
  • Possess strong analytical and design skill
  • Preferably having 1-2 years experience in similar area, but freshgraduates are welcome

Design Engineer(DE)

  • Bachelor degree (S1) majoring in Mechanical Engineering from reputable university
  • Possess strong analytical and design skill
  • Have a good skill in 3D modeling software (preferably Pro E)
  • Preferably having 1-2 years experience in similar area, but freshgraduates are welcome

Marketing Strategic (MKT)

  • Bachelor degree (S1) majoring in Industrial Engineering, Statistics or Mathematics from reputable university
  • Possess strong analytical thinking and communication skills
  • Having minimum 1-2 years experience in marketing and data analysis
Part Analyst(PA)
  • Diploma degree (D3) majoring in Mechanical / Industrial Engineering from reputable university
  • Possess strong data analysis and communication skill
  • Preferably have working experience from spareparts manufacturing background, but freshgraduates are welcome

Procurement (PRO)
  • Bachelor degree (S1) majoring in Mechanical / Industrial Engineering from reputable university
  • Possess strong communication and planning skill
  • Preferably having 1-2 years experience in similar area, but freshgraduates are welcome

Tax Administration(TAX)
  • Diploma degree (D3) majoring in Tax or Accounting from reputable university
  • Preferably having experience in Tax Administration and Brevet A/B, but freshgraduates are welcome

General Affair(GA)
  • Bachelor degree (S1) majoring in Civil Engineering (Construction) from reputable university
  • Have a good understanding of building architecture
  • Have a good skill in AutoCAD, D3
  • Preferably having 1-2 years experience in similar area, but freshgraduates are welcome

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Digital Marketing Officer Citilink

Rekrutmen.NET - Setiap penerimaan karyawan dalam perusahaan, pasti selalu mengadakan proses seleksi atau tes kerja, tujuannya agar menyaring pelamar kerja yang berkualitas, menyaring kandidat yang memenuhi syarat, mulai persyaratan lamaran, lalu melewati seleksi kerja, seperti psikotes, tes kesehatan, wawancara, dan lainnya. hal ini dilakukan guna menyeleksi para pelamar agar sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. sekarang tugas para pelamar adalah mempersiapkan dirinya dengan baik. menyiapkan berkas lamaran sebenarnya awal anda memasuki dunia kerja atau bisa dibilang tiket mengikuti seleksi selanjutnya. jadi untuk para pelamar persiapkan diri anda sebaik mungkin. untuk Lowongan Kerja berikut ini berasal dari perusahaan penerbangan. Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia merupakan perusahaan maskapai yang menjadi bagian dari Garuda Indonesia, perusahaan ini berdiri tahun 2001 sebagai Unit Bisnis Strategis (SBU) dan difungsikan sebagai salah satu alternatif penerbangan berbiaya murah di Indonesia. Sejak tanggal 30 Juli 2012 Citilink secara resmi beroperasi sebagai entitas bisnis yang terpisah dari Garuda Indonesia setelah mendapatkan Air Operator Certificate (AOC). Saat ini PT Citilink Indonesia sedang menawarkan anda kesempatan bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun, berikut informasinya, semoga bermanfaat.



Posisi :
Digital Marketing Officer

  • Male/Female
  • Maximum age 30 years old
  • Indonesian citizen
  • Min. holds in Bachelor degree/S1 major in Digital marketing, advertising, information technology, marketing, management with min. GPA 3.00
  • Experience min. 1 year
  • Good communication and interpersonal skills
  • Good analyze and strategic thinking
  • Good in system and technology
  • Willing to be placed/assigned to GMF, Soekarno Hatta International Airport
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebagai media informasi lowongan kerja rekrutmen.net akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional. PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :

ACCOUNTING STAFF
KUALIFIKASI :
1. S1 Akuntansi

2. Laki-laki / Perempuan

3. Pengalaman Minimal 1 Tahun (Fresh Graduate Dipersilahkan Melamar)

4. Memahami Program Software Akuntansi

5. IPK PTN Min. 3.00 / PTS Min 3.25

6. Akreditasi Perguruan Tinggi PTN Min. B Dan PTS Min. A

7. Menguasai bahasa inggris dengan dibuktikan dengan score TOEFL Min. 450

6. Diutamakan Berdomisili Di Jabodetabek dan sekitarnya

7. Penempatan Jakarta


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Djarum Tersedia 5 Posisi

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Djarum - Banyak cara dalam melamar pekerjaan, via pos, daftar online, walk interview dan juga melalui email. lebih praktis memang jika mengirimkan lamaran via email, namun tentunya anda harus mengikuti syarat cara pendaftaran yang diberlakukan oleh perusahaan. Anda mungkin sangat terbantu jika mengirimkan lamaran via email, karena anda lebih hemat waktu dan tenaga, anda hanya butuhkan berkas dalam format digital, scan berkas, dll. Mengirimkan lamaran melalui email tentu sangat membantu pencari kerja, namun keuntungan juga dapat dirasakan oleh perusahaan yang merekrut. salah satunya, pihak rekrutmen tentu dapat lebih cepat dan selektif dalam memilih pelamar yang memenuhi syarat tanpa perlu menyusun berkas fisik pelamar. berikut ini kami akan berikan inforamsi lowongan kerja dari PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok yang berpusat di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia.PB Djarum didirikan pada tahun 1974 oleh CEO perusahaan Budi Hartono. Pemainnya seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma telah memenangkan berbagai kejuaraan untuk Indonesia. Saat ini PT Djarum membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :





Posisi : 

 Marketing Trainee (MT)
Qualifications
  • Bachelor or Master Degree from all major
  • Minimum GPA of 3.0 from well-known universities
  • Fast learner, self-driven and out-going
  • Must be hardworking as these kinds of jobs require a lot of field work
  • Exceptional communications skills in both written and verbal
  • Experience in marketing or sales is preferable
  • Willing to be placed in any city in Indonesia

Creative Graphic Designer (Code: CREATIVE)
Qualifications
  • Bachelor degree (preferable from Visual Communication Design or Product Design major)
  • Minimum GPA of 3.0 from well-known universities
  • Previous exposures in advertising or consumer goods industry will be highly prioritized

Mechanical Engineer (Code: ME)
Qualifications
  • Bachelor degree in Mechanical or Mechatronic or Electrical Engineering from reputable university with GPA more than 2,75
  • Technically minded, able to demonstrate numerical and scientific ability
  • Have problem solving skills
  • Willing to work with shift hours
  • Willing to be placed in Kudus, Central Java

IT Support Staff (Code: BUS)
Qualifications
  • Bachelor degree in Information Technology / Information System
  • Minimum GPA of 3.0 from well-known universities
  • Professionally able to utilize PC platform and its applications, especially Windows 7 Professional Suite (MS Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Access)
  • Mastering some basic configuration of hardware, LAN, and WAN

Programmer (Code: PROG)
  • Bachelor or Master degree in Information Technology / Information System
  • Minimum GPA of 3.0 from well-known universities
  • Professionally able to utilize networking concept, MS SQL Server 2000, VB / VB Script and ASP
  • Have experiences in VB.NET / ASP.NET Program, Java / Java Script, HTML 5, CSS, Crystal Report

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Djarum, Jl. KS Tubun 2C / 57 atau email ke recruit@djarum.com
Slipi-Jakarta Barat 11410
Sumber: https://www.linkedin.com/company/pt-djarum
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Bank BRISyariah Account Officer

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bank Terbaru 2018 - Kmai sangat yakin beberapa dari antara kalian ada yang mencari pekerjaan dibidang perbankan, bekerja di bank hampir menjadi keinginan para pencari kerja, apapun itu alasannya, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Account Officer / AO
BRISyariah Bekasi Raya


Persyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • IPK Min 2,75
  • Memiliki pengalaman min di bidang industri keuangan syariah 1 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM C


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah
ini. Silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

3/08/2018

Lowongan Kerja Human Resource Officer Angkasa Pura Supports

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja yang berharap ketersediaan lowongan kerja BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :


HUMAN RESOURCE OFFICER
( KODE : 00006-PC015-HO )
PERSYARATAN

    1. Berjenis kelamin pria/wanita
    2. Berusia 22 -30 tahun
    3. Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
    4. Handling Payroll
    5. Handling Income tax PPH 21
    6. Handling Payroll Journal
    7. Sehat Jasmani dan Rohani

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.