3/16/2018

Lowongan Kerja PTT Komisi Aparatur Sipil Negara

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Hari ini kami mendapatkan informais lowongan kerja dari Komisi Aparatur Sipil Negara membuka kesempatan kepada pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi melayani masyarakat untuk menjadi Tenaga Pendukung Substansi di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Berikut informasinya :



Posisi:
  1. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Pelanggaran Penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN)
  2. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Netralitas ASN
  3. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Penerapan Sistem Merit Manajemen ASN
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia;
  • Memiliki KTP Berlaku;
  • Memiliki NPWP
  • Berusia minimal 24 Tahun dan Maksimal 35 Tahun;
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi
Persyaratan Khusus
  • Pendidikan Minimal S1 Bidang Administrasi Publik, Manajemen SDM, Hukum Tata Negara, Administrasi Negara, Kebijakan Publik
  • Perguruan Tinggi Terakreditasi A
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM
  • Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan di bidang manajemen SDM
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
PELAKSANAAN SELEKS
  • Pendaftaran dan Penerimaan Berkas 15 s.d. 22 Maret 2018
  • Seleksi Administrasi 15 s.d. 22 Maret 2018
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi 23 Maret 2018
  • Seleksi kompetensi dan/atau kemampuan teknis 26 s.d. 29 Maret 2018
    Pokja Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)
Berkas Lamaran terdiri dari:
  1. Surat Lamaran;
  2. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku;
  4. Foto copy NPWP;
  5. Daftar riwayat hidup;
  6. Foto copy kartu BPJS (jika ada);
  7. Foto copy Ijazah terakhir;
  8. Foto copy sertifikat pelatihan di bidang manajemen SDM (Apabila Ada);
  9. Usulan proposal teknis (KAK Terlampir).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan berkas Lamaran Beserta ke
Pokja Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Komisi Aparatur Sipil Negara
Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 52-53, Pancoran, Jakarta 12770
Pada hari kerja pukul 07:30 – 16.00 WIB.
Pengumuman resminya dapat anda lihat disini.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) Banyak Posisi Menarik

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :



1. STAFF ADMINISTRASI
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen
- D3 Kearsipan
- Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
- Memahami dasar-dasar pengarsipan
- Mampu mengoperasikan software Ms Office dan pendukungnya
- Diutamakan berpengalaman dibidang administrasi min 1 tahun

2. STAFF HRD
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen
- Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
- Aktif, kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
- Memahami sistem rekrutmen, training dan pengembangan SDM
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Diutamakan berpengalaman di Administrasi HRD minimal 1 tahun

3. STAFF MARKETING
KUALIFIKASI :
- D3/S1 Manajemen Pemasaran
- Memiliki kemampuan market intelligence & market analyst/research
- Percaya diri, berpenampilan menarik (goodlooking) & fasionable
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, interpersonal skill dan presentasi yang baik
- Memiliki pengalaman sebagai marketing

4. AUDITOR
KUALIFIKASI :
- S1 Akuntansi
- Mengerti program database keuangan
- Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
- Memahami perpajakan & manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik atau pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan anlisa yang tinggi & memahami teknik audit


Bagi kalian yang berminat silakan daftarkan diri kalian secara onine melalui laman ini : Pendaftaran
Batas pendaftaran 4 april 2018.
Jadilah pencari kerja cerdas, Rekrutmen Kerja Tidak di Pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat.

3/15/2018

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance)

Rekrutmen.NET - Pernahkan anda merasa tidak cocok bekerja di perusahaan anda sekarang ini, dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain karena harus memulai karir kembali dari Nol, Jelas keadaan ini sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol pasti akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai. tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance. saat ini BCAinsurancemembuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Basic Development Program (BDP)
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki analisa baik dan komunikasi baik
  • Bisa berbahasa inggris, nilai tambah jika bisa bahasa mandarin
  • Bersedia penempatan seluruh kantor cabang Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Asuransi Umum BCA
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 10/Unit F
Jalan jenderal sudirman kav. 86 jakarta pusat 10220
atau email :
hrd.bdp@bcainsurance.co.id
Subjek email : BDP_Nama Kampus

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems 12 Posisi

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi jangan lupa untuk memperhatikan kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara cari kerja. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Len Railway Systems (LRS). PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway Systems menjadi perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki rpengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems akan selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat. saat ini PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat!



PT. Len Railway Systems mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Posisi : Project Manager (PM)

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elekto/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 32 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun bekerja dalam bidang Teknik dan Proyek; • Memiliki kemampuan berpikir analitis, berpikir konseptual, pengembangan diri yang baik; • Pernah mengikuti pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, System Design, Project Design, Project Risk Management lebih diutamakan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik; • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

2. Posisi : Chief Engineer (CE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,0
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

3. Posisi : Installation Engineer (IE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

4. Posisi : Testing Engineer (TE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

5. Posisi : Signalling Software SCADA Designer (SD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer; • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim

6. Posisi : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

7. Posisi : Civil Designer (VD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Sipil
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

8. Posisi : Account Manager (AM)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

9. Posisi : Human Capital Development (HC)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

10. Posisi : QHSE (HS)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
Job Function : Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, mendokumentasikan, dan mengkomunikasikan program/kegiatan K3L dalam rangka memastikan seluruh aktivitas perusahaan memenuhi syarat-syarat/ norma K3L sesuai dengan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya.
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

11. Posisi : Akuntansi & Perpajakan (AP)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Akuntansi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bidang akuntansi perpajakan; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

12. Posisi : Administrasi Teknik (AT)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi online ke tautan berikut: Pendaftaran.  Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan kami proses ke tahapan seleksi selanjutnya.  Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja MT PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, bukan hanya bekerja di perusahaan atau magang saja, tapi juga dengan membuka usaha sendiri, kita bisa mendapatkan pengalaman kerja dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
Management Trainee Batch 6 - UNHASJob Description
  • Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas  Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).
Requirement

  • Lulusan Pendidikan min. S1  segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • Memiliki IPK minimum 3,00
  • Pelama Berusia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan  dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia  penempatan di seluruh  kantor MTF  di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Bagi kalian yang ingin n bergabung bersama PT Mandiri Tunas Finance kamu akan mendapatkan kesempatan untuk :
  • Jalur percepatan karir yang jelas dan lebih cepat
  • Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis
  • Eksplorasi kemampuan diri dengan aktivitas dan tanggungjawab kerja yang menantang
Silahkan daftarkan diri anda melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali dan hanya pelamar yang mememuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Frontliner dan AE PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap hari memiliki kegiatan dan kejadian yang berbeda, awali harimu dengan semangat membara, Bagi kalian pencari kerja yang belum mendapat pekerjaan, jangan sampai putus asa ya, pokoknya persiapkan saja diri kalian dengan baik, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :




Frontliner (FL)
Persyaratan Umum

  • Pria / Wanita
  • Terlihat menarik
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Minimal memiliki gelar Associate (Diploma 3) / Bachelor
  • IPK minimal 2,75 dari 4,00
  • Memiliki smartphone berbasis Android
  • Bebas obat terlarang dan  kegiatan kriminal
  • Kirimkan Sertifikat Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah
  • Jangka waktu kontrak maksimal 3 bulan
  • Posisi kontrak tersedia
  • Tidak pernah dikontrak oleh unit kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Account Executive (AE)
  • Pria/wanita berpenampilan menarik, rumah, dan komunikatif
  • Usia min 20 tahun maksimal 30 tahun
  • Lulusan D3
  • Menyerahkan surat keterangan catatan kepolisian
  • Memiliki Sepeda motor dan SIM A
  • Memilii smartphone berbasis android
  • Memiliki pengalaman kerja bidang marketing
  • Bisa bekerja dengan target

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran dilengkap dengan melalui Pos Express ke :
Kepala Kantor Pos Blora 58200
Jl. Pemuda No. 05
Blora - Jawa Tengah
Phone 0296-531015
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

3/14/2018

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti

Rekrutmen.NET - Penyesalan datang karena mendapatkan gaji yang kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :


 Kirimkan email anda ke : loker.mm2018@gdcjatiwarna.com
 Catatan : Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali. semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi anda pencari kerja Indonesia!

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

Rekrutmen.NET - Dalam mempersiapkan diri, pencari kerja harus meluangkan waktu demi mengembangkan potensi dalam dirinya, perlu usaha dalam mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



Posisi :
1. BUSINESS CONSULTANT (BC)
Tanggung Jawab:
- Memberikan pelayanan penjualan unit alat berat dalam memenuhi kebutuhan pelanggan secara aktif, mulai dari identifikasi kebutuhan pelanggan, pemenuhan permintaan sampai dengan pelunasan pembayaran.
- Melakukan penjualan yang berkualitas dalam rangka mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan untuk mendukung peningkatan keuntungan dan menguasai pangsa pasar.

Kualifikasi :
-Pendidikan S1, semua jurusan (diutamakan dari jurusan teknik).
-IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi.
-Usia maksimum 27 tahun di tahun 2018.
-Tidak buta warna.
-Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar.
-Lancar dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
-Memiliki ketertarikan di bidang sales dan marketing .
-Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.
-Memiliki kreativitas untuk menjual unit alat berat pada pelanggan.
-Bersedia bergabung dengan PT Traktor Nusantara secepatnya.
-Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
-Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar.

2. PARTS & SERVICE SALES
Tanggung Jawab:
-Memberikan pelayanan penjualan suku cadang dan jasa service dalam memenuhi kebutuhan pelanggan secara aktif, mulai dari identifikasi kebutuhan pelanggan, pemenuhan permintaan sampai dengan pelunasan pembayaran.
-Melakukan penjualan yang berkualitas dalam rangka mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan untuk mendukung peningkatan keuntungan dan menguasai pangsa pasar.

Kualifikasi :
-Pendidikan D3, semua jurusan teknik, diutamakan dari Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Alat Berat.
-IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi.
-Usia maksimum 25 tahun di tahun 2018.
-Tidak buta warna.
-Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar.
-Lancar dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
-Memiliki ketertarikan di bidang sales dan marketing .
-Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.
-Memiliki kreativitas untuk menjual spare parts dan jasa service pada pelanggan.
-Bersedia bergabung dengan PT Traktor Nusantara secepatnya.
-Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
-Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar.

Kirmkan lamaran beserta foto terbaru, curriculum vitae maksimal ukuran berkas 1 MB ) dan cantumkan posisi dan kode pada subjek email kirimkan ke:
Email.wino.budiman@traknus.co.id

atau kirimkaan ke :
PT TRAKTOR NUSANTARA – SURABAYA
JL Jemur Sari No 63
Surabaya 60237
UP : Wino Putranto Budiman
kindly state position name and code on CV

Batas waktu pengiriman lamaran paling lambat 22 Maret 2018
Untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan kami, silahkan kunjungi
website : www.traknus.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ODP Campus Hiring USU Bank BTN

Rekrutmen.NET - Memilih pekerjaan tidak mudah, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat anda. jika tidak, mungkin anda kurang nyaman dalam menjalankan pekerjaan tersebut terlebih lagi anda sulit mendapatkan pekerjaan. bagi pencari kerja dengan lulusan baru, pilih pekerjaan yang tidak membutuhkan pengalaman dan paling penting anda memang punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. anda tidak perlu melamar posisi pekerjaan yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari dasar, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :
Officer Development Program Campus Hiring USU 2018
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 19 maret 2018.

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.net - Pencari kerja perlu menguasai bagaimana cara membuat surat lamaran kerja dan curriculum vitae (CV) yang baik dan benar. Lamaran yang baik tentu dapat menarik perhatian HRD di perusahaan anda melamar. Perlu diketahui CV merupakan persyaratan baku yang harus dilampirkan oleh setiap pelamar dalam dokumen lamarannya. Curiculum Vitae (CV) berisi biodata lengkap pelamar, mulai dari data diri, pengalaman kerja sampai pengalaman berorganisasi. Bagi fresh graduate, Anda tentu bingung bagaimana cara membuat CV yang menarik dan bisa disukai oleh HRD. CV yang unik dan menarik tentu bisa memudahkan anda mendapat panggilan kerja. saat membuat CV harus kreatif dalam mengolah kata. Selain itu, Anda juga harus menghindari penulisan hal-hal yang tidak penting seperti hobi, ataupun kegiatan non formal dan tidak berkaitan dengan posisi kerja yang akan dilamar. Buatlah CV maksimal 3 lembar, ini bertujuan untuk menghindari rasa bosan HRD saat membaca CV Anda. Jika Anda ingin diterima di perusahaan yang Anda lamar, jangan lupa untuk mencantumkan kemampuan Anda yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Dari sekian banyak skill yang Anda miliki, ada empat skill yang wajib ditulis dalam curriculum vitae. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau sering dikenal dengan Pelindo II adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang logistik, secara spesifik pada pengelolaan dan pengembangan pelabuhan. Saat ini, Pelindo 2 telah mengoperasikan 12 Pelabuhan yang terletak di 10 Provinsi Indonesia. Dari Sumatera Barat hingga Jawa Barat, Pelindo 2 menjadi salah satu BUMN strategis dimana seluruh pelabuhan yang dikelola memiliki posisi yang signifikan dalam keterhubungan jaringan perdagangan internasional berbasis transportasi laut. saat ini PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :


  PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan membutuhkan Pekerja sebagai berikut :
Pekerja Fresh Graduate
Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun.
  • Latar belakang Sarjana (S1) atau yang setara, jurusan mengikuti disiplin ilmu
    • Manajemen
    • Akuntansi
    • Hukum
    • Komunikasi
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
    • teknik Informatika
    • Teknik Industri
  • IPK minimal 3,25.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja IPC Group.
  • Sehat secara fisik, terbebas dari narkotika dan tidak buta warna dibuktikan dengan surat dari instansi yang berwenang.
  • Tidak menjalani hubungan resmi dengan instansi pemerintah atau perusahaan lain.
  • Bersedia menjalani ikatan kontrak selama 12 bulan. 
 Syarat Berkas : (maksimal 2mb, Format PDF, JPG)
  • Daftar riwaya hidup (nomor telp, alamat email yang aktif)
  • Ijazah dan transkip nilai dilegalisir
  • KTP berlaku, KK terbaru, SKCK
  • Surat bebas obat terlarang
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna
  • Pas foto terbaru
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : http://ipc.e-seleksi.com
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 29 maret 2019. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT Indra Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Yang namanya pencari kerja haruslah mempersiapkan diri sebai mungkin, memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut masih punya semangat dan waktu lebih untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus, anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Indra Karya (Persero), PT Indra Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. saat ini PT Indra Karya (Persero) sudah memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado. adapun Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) yaitu Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung. saat ini PT Indra Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :


Posisi :
  • Teknik Sipil
  • Teknik Sipil Pengairan
  • Teknik Arsitektur
  • Teknik Geodesi
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Teknik Lingkungan 

 Lamaran diterima sampai tanggal 16 maret 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirposes.

Lowongan Kerja PKWT Bank BNI

Rekrutmen.NET - Punya kesempatan tapi tidak memiliki persiapan, maka hasilnya pun kurang baik, Begitu juga dalam hal mencari kerja, jika kalian mendapatkan kesempatan tapi tidak disertai dengan persiapan, maka hasilnya kurang maksimal. selalu persiapkan diri sebaik mungkin, karena akan tiba kesempatan itu datang, anda dalam kondisi yang baik, dan memanfaatkan kesempatan dengan persiapan yang baik, tentu hasilnya akan jauh lebih baik. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari bank BNI, Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.



Posisi :
Asisten Kredit Standart (PKWT)
  1. Usia maksimal 25 tahun per tanggal 14 maret 2018
  2. Lulusan Min d1 setara dengan ipk 2,50
  3. Berasal dari jurusan yang berkaitan dengan ilmu pertanian
  4. Belum menikah
  5. Penampilan menarik dan komunikasi baik
  6. Diutamakan menguasai potensi bisnis didaerah/lokal (sumenep, tuban dan bojonegoro).

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses. Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
BNI Kantor Cabang Sumenep/Tuban/Bojonegoro.
Paling lambat haru rabu 14 maret 2018. Rekrutmen Bank BNI ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja Teller dan Customer Service Bank Nagari

Rekrutmen.NET - Sewaktu anda mencari kerja, apakah anda terpikir juga untuk mempersiapkan diri? anda harus meluangkan waktu seminimal mungkin 1 jam untuk belajar, apa yang harus dipelajari? setiap rekrutmen perusahaan pasti akan mengadakan seleksi yang ditujukan kepada seluruh setiap pelamar kerja. Pada seleksi tersebut biasaya akan diadakan jenis seleksi seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll. Tahap ini adalah penyaringan pelamar yang memenuhi kualifikasi atau yang terbaik, tentunya anda sudah tau, dalam setiap penerimaan lowongan kerja pasti dilamar oleh ratusan bahkan ribuan pencari kerja, artinya anda akan bersaing ketat, maka dari itu anda harus mempersiapkan diri, pelajari soal-soal latihan psikotes dan bagaiman cara menghadapi seleksi kerja, cara berpakaian saat menghadiri wawancara kerja, dan tentunya menjaga fisik anda agar tetap bugar. Pencari kerja yang bijak pasti harus mempersiapkan hal-hal seperti ini, mereka yang memiliki kesiapan yang baik akan lebih berpeluang untuk di terima kerja di perusahaan tersebut. Untuk informasi lowongan berikut, kami akan berikan dari Bank Nagari (merupakan sebutan untuk PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat/BPD Sumbar) adalah satu-satunya bank milik pemerintah daerah yang berguna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat khususnya di Sumatera Barat. Bank Nagari berpusat di kota Padang. Bank Nagari didirikan pada tanggal 12 Maret 1962 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (PT BPD Sumbar). Pendirian tersebut dipelopori oleh Pemerintah Daerah beserta tokoh masyarakaat dan tokoh pengusaha swasta di Sumatera Barat atas dasar pemikiran perlunya suatu lembaga keuangan yang berbentuk Bank, yang secara khusus membantu pemerintah dalam melaksanakan pembangunan di daerah. Sampai saat sekarang ini Bank Nagari telah tersebar di beberapa kota atau kabupaten di Sumatera Barat bahkan telah ada di kota luar Sumatera Barat, yaitu Jakarta, Bandung dan Pekanbaru. Pada tanggal 28 September 2013, Bank Nagari mulai menggunakan sistem Perbankan Syariah pada Bank Nagari Syariah. Saat ini bank nagaro membuka lowongan kerja sbb:

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara mandiri dan tim, memiliki komitmen, integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank Nagari, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Teller & Customer Service
PENDIDIKAN
1. Lulusan D- III semua Jurusan
2. Lulusan SMU/MAN/SMK (Semua Jurusan)


A. Persyaratan
1). Laki-Laki/Wanita
2). Warga Negara Indonesia ;
3). Tidak pernah terlibat dalam suatu  gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan
Pemerintah Republik Indonesia ;
4). Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 22 tahun pada tanggal 1 April 2018.
5). Nilai rata-rata ijazah/ Nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) minimal 7 (tujuh) untuk SMU/MAN/SMK dan Indek
Prestasi Kumulatif/IPK 2,5 (dua koma lima) untuk D-III.
6). Mampu mengoperasikan komputer
7). Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan minimal 160 cm untuk pria
8). Berpenampilan menarik/ideal
9). Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 3 (tiga) tahun terhitung ditetapkan sebagai
Pegawai Trainee.
10). Bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee.
11). Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari pihak yang berwajib
12). Tidak terlibat penggunaan obat-obat terlarang dan/atau psikotropika dan zat adiktif lainnya.
13). Tidak pernah diberhentikan “ Dengan Tidak Hormat “  sebagai pegawai pada instansi pemerintah
maupun swasta.
14). Berbadan sehat (jasmani dan rohani) dan tidak cacat tubuh yang dinyatakan dengan Surat Hasil
Pemeriksaan dari Rumah Sakit serta tidak buta warna.
15). Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank.
16). Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja dengan Bank dan
17). Syarat lainnya sesuai dengan kualifikasi pekerjaan Teller dan Customer Service.

B. Ketentuan & Tata Cara Penyampaian Lamaran
1. Permohonan Lamaran
Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar di atas materai
Rp. 6000, ditujukan kepada :
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat
Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2018

Dengan melampirkan
a). Foto copy Ijazah berikut daftar nilai Ujian Akhir Nasional (UAN) atau transkip nilai yang telah dilegalisir b). Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
c). Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar
d). Foto copy KTP yang masih berlaku
e). Asli daftar riwayat hidup
f). Foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja AK/1 dari Disnaker setempat
g). Foto copy Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir.
h). Surat pernyataan Tidak pernah diberhentikan “ Dengan Tidak Hormat “ sebagai pegawai pada instansi pemerintah maupun swasta yang ditanda tangani diatas materai Rp. 6000 h). Surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit
i). Surat keterangan belum pernah menikah dari Lurah/Camat/Wali Nagari setempat

Berkas lamaran diantar langsung Kantor Bank Nagari terdekat sesuai dengan wilayah domisili pelamar yaitu :




  • Untuk Wilayah VII (Padang) lamaran diantar langsung ke Kantor Pusat Bank Nagari Jl. Pemuda No. 21 Padang.
  • Calon Pelamar memasukan Lamaran sesuai Wilayah/Daerah berdasarkan domisili pada Kartu Tanda Pengenal (KTP) pelamar.
  • Berkas lamaran dimasukan kedalam map plastik warna merah
  • Pada sudut kiri atas Map Lamaran dituliskan Kode Wilayah dan Kode Cabang (Contoh Wil.III/LS)
  • Jadwal penyampaian berkas lamaran setiap hari kerja dimulai tgl 12 s.d 16 Maret 2018 pk. 09.00-15.00 WIB
Pengumuman resminya dapat anda unduh disini.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

3/13/2018

Lowongan Kerja Wings Air

Rekrutmen.NET - Dalam Menghadapibawahan yang tindakannya melewati otoriasnya mungkin perlu kesabaran dan kebijakan yang harus adil, mungkin agak sulit, namun coba saha anda berpikir positif. misalanya bawahanmu punya kreatif dan proaktif terhadap kebutuhan atasanmu dan atasanmu lebih kenal dan ingat bawahanmu. dan jika atasnmu butuh sesuatu, ia cenderung langsung mencari bawahanmu. maka anda perlu instrospeksi diri. anda juga harus menawarkan bantuanmu langsung jika ada proyek yang dicetuskan oleh atasnmu atau ajukan sendiri ide-ide proyek kepada beliau agar namamu juga diingat. Sebagai atasan, anda tentu bisa bicara dengan bawahanmu kalau memang dia benar-benar keras kepala. anda juga memberi ketegasan terhadap tata cara melakukan pekerjaannya jika anda yakin caranya kurang tepat. namun ada hal yang lebih penting, dimana anda harus tetap adil. Jika bawahanmu itu memang berprestasi atau memiliki ide yang bagus, anda harus meneriman, puji dan pastikan kolega lain tahu itu adalah idenya. Hanya karena dia adalah bawahan, bukan berarti kamu berhak menekannya. ini artinya, anda harus bisa mengambil positifnya, agar bisa mendorong anda lebih baik lagi dan mampu dapat bersaing. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Wings Air (Wings Abadi Airlines) adalah sebuah maskapai penerbangan domestik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Wings Air mulai beroperasi sejak tahun 2003 dan mengoperasikan penerbangan domestik ke seluruh Indonesia dan 2 penerbangan international ke Malaysia. Dua rute yang sudah dioperasi atau terbang pertama adalah rute Medan-Penang dan Pekanbaru-Malaka. Maskapai penerbangan ini diresmikan pada tahun 2003 dan memulai operasinya pada tanggal 13 Juni 2003. Sahamnya 100% dimiliki oleh Lion Air. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan domestik ke seluruh Indonesia dan dua penerbangan internasional ke Malaysia. Dua rute yang sudah dioperasikan adalah rute Medan-Penang dan Pekanbaru-Malaka. saat ini Wings Air membuka lowongan kerja sbb :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru Lion Air Group

Rekrutmen.NET  - Selain keahlian tentu pencari kerja harus memiliki sikap kesabaran dan ketelitian dalam mencari kerja, apalagi saat anda menunggu panggilan kerja, panggilan yang tak kunjung tiba membuat anda putus asa, maka anda perlu mengoreksi kembali kesalahan apa yang anda lakuakan. Coba ingat bagaimana anda mempersiapkan lamaran pekerjaan. lamaran anda bisa saja ditolak bila berkas tidak lengkap, walaupun kualiaifkasi yang anda punya memenuhi. jadi, saat anda melamar kerja, pastikan anda teliti memepersiapkan berkas persyaratan yang diminta. tetapi anda juga harus memperhatikan kualifikasi yang diminta, agar sesuai dengan kualifikasi anda, intinya anda harus mempersiapkan berkas dan lamaran 100% sempurna, karena perusahaan sangat menghargai pelamar yang serius ingin bekerja di perusahaanya. Terakhir, jangan lupa untuk melampirkan kontak yang bisa dihubungi baik telepon atau email yang valid. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya : :

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi:

Deskripsi Pekerjaan

STAFF RECRUITMENT GENERAL
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
  • Bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan SDM dari seluruh departemen Lion Air Group
  • Melakukan screening CV/Resume calon karyawan
  • Mengatur jadwal recruitment, mengundang calon karyawan dan menyiapkan segala administrasi recruitment yang dibutuhkan
  • Berkordinasi dengan User/PIC setiap unit kerja terkait proses recruitment
  • Membuat report recruitment mingguan dan bulanan
  • Mantain dan update database calon karyawan

Kualifikasi:

  • Wanita (Diutamakan) / Laki-laki
  • Single
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi (Diutamakan), Manajemen SDM/HR/Hubungan ndustrial/Ekonomi/Jurusan yang Ekuivalen (IPK min. 3.00)
  • Mahir mengoperasikan Ms Office
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam administrasi dan filing dokumen
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisis potensi pelamar
  • Memiliki kemampuan dalam administrasi tes dan skoring alat-alat tes psikologi (khusus laporan psikologi)
  • Memiliki kemampuan desain grafis (Corel/Photoshop) Poin Plus
  • Mampu berkordinasi dengan baik dan bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja mobile, baik dalam maupun luar ruangan
  • Cekatan, Teliti dan dapat bekerja dengan target
  • Berpenampilan menarik
  • Bersedia melalukan perjalanan dinas, walk in interview/jobfair/campus hiring
  • Bersedia ditempatkan Balaraja Tangerang

Persyaratan Berkas:

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Ijazah
  • Transkip Nilai
  • KTP
  • Pas Foto 4x6
  • Foto Full Body Terbaru
  • Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest, TPA, Bahasa Inggris
  • Wawancara

Proses seleksi dilakukan di LION AIR BALARAJA

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan krimkan Berkas dikirim ke alamat email :
admin.recruitment@lionair.co.id
Dengan subjek email : REC-GENERAL

Keterangan
Periode pendaftaran 8 Maret - 9 April 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja MT Astra Graduate Program (MT AGP)

Rekrutmen.NET - Hampir sistem rekrutmen pekerja di Indonesia sudah dilakukan secara online atau melalui email. misalnya perusahaan pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. pelamar kerja hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. tentu kemudahan ini sangat bermanfaat bagi pelamar dan perusahaan, dapat menghemat waktu dan biaya. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Astra International, Astra International merupakan perusahaan multinasional yang menjalankan bisnisnya dalam meproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Sejarag Perusahaan ini dimulai pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. lalu pada tahun 1990, perusahaan ini mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. PT Astra International Tbk sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini PT Astra International Tbk mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%. PT Astra International Tbk berdomisili di Jakarta, Indonesia, dengan kantor pusat di JI. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta. PT Astra International Tbk punya ruang lingkup kegiatan Perseroan seperti yang tertuang dalam anggaran dasarnya adalah perdagangan umum, perindustrian, jasa pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan dan jasa konsultasi. Ruang lingkup kegiatan utama entitas anak meliputi perakitan dan penyaluran mobil, sepeda motor dengan suku cadangnya, penjualan dan penyewaan alat berat, pertambangan dan jasa terkait, pengembangan perkebunan, jasa keuangan, infrastruktur dan teknologi informasi.





Pada saat ini PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
 MT Astra Graduate Program (MT AGP)
Requirement

  • Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
  • Fresh graduated or experienced max. 2 years work
  • High interest in Marketing / Finance / Human Resource
  • Actively Involved in organizational activities
  • Good analytical thinking, high achiever
  • Good interpersonal and communication skill
  • Have strong leadership
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran .
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja PT. Kaltim Prima Coal 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru| Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Bumi Resources (Tbk). Perusahaan ini berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. saat ini PT. Kaltim Prima Coal membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
Specialist - General Training
Requirements

  • S1 degree in Human Resource Management / Psychology / English Language / Communications or other related disciplines with minimum 3 years’ relevant experience.
  • Advanced presentation and facilitation skills.
  • Proven coaching and mentoring skills.
  • Comprehensive knowledge of training management, adult learning principles, creative learning techniques, and the use of technology in learning.
  • Sound understanding of the KPC HR Policies (KSDM) and the KPC Competency Management System.
  • Strong time management, teamwork and achievement orientation competencies.
  • Excellent interpersonal skills to deal with KPC senior staff and external training providers.

Engineer - Mining
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) in Mining Engineering.
  • Extensive experience and proven skills in mine planning tools and field experience, or in associated high level long term planning roles. As a guide, three (3) years plus experience should be used.
  • Excellent skills in computing and data analysis programmers.
  • Having experience in using MINEX software.

Engineer - Process Performance

(Fixed Term Position)
Requirements
  • S1 Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Physics.
  • Min 3 years’ experience in Power Plant Operations.
  • Sound problem solving and decision making competencies.
  • Leadership, communication and interpersonal skills to influence and deal with a diverse range of personnel.
  • Sound project management competency.
  • Detailed knowledge of KPC policies, procedures and government regulations impacting the construction projects.
  • Financial skills to handle project and budget responsibilities.
  • Excellent written and oral communication. Skills in both English and Indonesian, to liaise with internal and external contacts.

Engineer - Mechanical
(Fixed Term Position)
Requirements
  • Tertiary education in Mechanical Engineering from a reputable university.
  • As a guide, a minimum of 3 years’ experience in construction project and / or bulk handling and / or mining environment.
  • Comprehensive understanding and experience in implementing Project Management Body of Knowledge (PMBOK).
  • Detailed understanding of mining industry.
  • Good knowledge in Mechanical Standards and Codes.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Strong concerns for HSES.

Supervisor - Electrical
(Fixed Term Position)
Requirements
  • D3 in Electrical with 6 years plus related experiences or Technical senior High School majoring in Electrical with 10 years plus of related experiences.
  • Have attended training courses on Blue Print Reading, CPR, Instrument, PLC, PUIL (General Regulation of Electrical Installation) issued by PLN (State-owned company for electricity), Tagging Procedure, and Control Schemes.
  • Knowledge with National & International Electrical Standards.
  • Able to implement KPC standard safety procedures.
  • Able to solve problems and give quick response.
  • Understand Project Management tools and techniques.
  • Ability to work with a diverse team of professionals and equipment / plant operators.
  • Possess Driver’s License.
  • English competency for reading manuals (level 3).

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dan  CV (gaji yang diinginkan)dan foto terbaru ke :
Superintendent Recruitment, PT Kaltim Prima Coal
PO BOX 620 Balikpapan 76106
Kalimantan Timur
atau email: recruitment@kpc.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Persero)Tbk

Rekrutmen.net -Informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 

RMID TEKNIK SIPIL
Responsibilities
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang nantinya
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
  • Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
  • Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
  • Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
  • Bertanggung jawab terhadap perkembangan harian proyek
  • Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan

Requirements

  • Mahasiswa/i S1 Jurusan Teknik Sipil dari UGM/UNS/UNDIP
  • Tercatat sebagai mahasiswa aktif semester 6 dengan melampirkan surat keterangan sebagai mahasiswa aktif di TA. 2017/2018
  • Minimal sedang menempuh 110 SKS dengan sisa studi maksimal 1 (satu) tahun
  • Usia maksimal 26 tahun untuk S1
  • IPK minimal 3,20
  • Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
  • Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pnedaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 PT Pelindo Daya Sejahtera (PELINDO III)

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan kerja yang kami berikan berasal dari beberapa daerah, dikarenakan pengunjung rekrutmen.net yang berasal dari seluruh daerah di Indonesia, kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :



Operator Reach Stacker
( KODE : ORS-04 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Mampu mengoperasikan Reach Stacker
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Adhi Karya (Persero) 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Tidak heran jika besarnya minat para pencari kerja untuk dapat berkarir bersama perusahaan BUMN, seperti pertanyaan dan permintaan yang masuk ke email kami, rata-rata menanyakan informasi lowongan BUMN, tercatat minggu ini saja sudah sampai ratusan yang mengirimkan email kami. rekrutmen.net akan terus berupaya memberikan informasi lowongan yang berasal dari perusahaan BUMN. Namun tidak lupa kami ingatkan agar anda selalui mempersiapkan diri guna memanfaatkan kesempatan yang ada. anda tidak ingin bukan, kesempatan sudah ada, namun persiapan tidak ada. lebih bagus jika anda punya kesempatan dan persiapan, untuk informasi hari ini, kami juga mendapatkan informasi penerimaan pegawai dari salah satu perusahaan BUMN yaitu Adhi Karya, Hingga saat ini, perusahaan ini sudah tercatat memperkerjaan 2ribuan pekerja. bagi kalian yang ingin berkarir diperusahaan ini, berikut informasi selengkpanya.PT Adhi Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.Pada saat ini Adhi Sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :
CONTRUCTION MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM 2018

REQUIREMENT :
1. Lulusan D-3 Teknik Sipil, Teknik Elektro dan Teknik Mesin.
2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Usia maksimal 22 tahun (per 31 Desember 2018).
4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional ADHI.
5. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini :Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja JNE 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Merasa tidak cocok di perusahaan anda bekerja saat ini? ragu untuk pindah kerja dan memulai karir dari Nol? pasti ini keadaan yang sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman kerja kurang  atau keahlian yang tidak maksimal. tentu jika anda melamar diperusahaan baru tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari JNE, JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). saat ini JNE sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :



Brand Performance (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 Ilmu Komunikasi/ Management Bisnis.
  • Min. pengalaman 2 tahun di Coorporate Communication, Branding, Media
  • Memiliki kepribadian yang menarik dan mampu menjalin komunikasi yang baik dengan relasi.
  • Menguasai Ms. Office.
  • Kemampuan untuk melakukan riset dan mengolah data.
Content Specialist Video (Junior Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 Design Communication Visual, Advertising, Public Relation or Marketing
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki keahlian design, software design, Mac OS
  • Menguasai photography dan videography
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Kreatif dan mudah beradaptasi

Implementation Product (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Menguasai  Ms. Office
  • Memiliki kemampuan Presentasi, Startegic Tactical, Koordinasi, Kontrol  dan Monitoring, serta Stress Management
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki pengalaman mengkoordinasi tim
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki pengalaman pada Product Implementation
  • Memiliki Jiwa kepemimpinan

Digital Media Communication (Supervisor)
  • Pendidikan min. S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman bekerja sebagai Digital Marketing atau Social Media Specialist
  • Memiliki kemampuan menulis, editing (photo/video/text), konsultasi, presentasi dan komunikasi yang baik.
  • Menunjukkan pengalaman social networking dan mengetahui social analytics tools
  • Memiliki pengetahuan mengenai web design, web development, SEO dan SEM
  • Mengetahui online marketing dan memiliki pemahaman yang baik tentang marketing channels
  • Positive attitude, detail and customer oriented with good multitasking and organisational ability
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik

Section Head Compensation & Benefit Development Specialist

  • Pendidikan min S1 semua disiplin ilmu
  • Min pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kepribadian yang menarik dan mampu menjalin komunikasi yang baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Kemampuan untuk mengolah data dan promosi kegiatan dibidang yang sama


Bagi kalian yang memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim resume Anda (cantumkan judul pekerjaan pada subjek) dan foto terbaru dalam 2 (dua) minggu ke : recruitment@jne.co.id
Rekrutmen ini dibuka hingga tanggal 31 maret 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja TRANS7 Tersedia 17 Posisi

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja tentu akan dimudahkan jika mengirim lamaran melalui email atau pendaftaran online, kenapa? selain menghemat waktu anda juga bisa menhemat pengeluaran. Seiring perkembangan jaman, anda sekarang bisa mengirimkan lamaran kerja melalui email, pendaftaran online, sosial media, dll. kemajuan jaman ini harus anda manfaatkan sebagai pencari kerja, kita tau sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan melalui email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, baik pelamar kerja begitu juga perusahaan. Perusahaan juga dapat dengan mudah melakukan seleksi terhadap pelamarnya, intinya kemajuan teknologi membawa perubahan positif jika dimanfaatkan dengan baik. Berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Trans7 (sebelumnya bernama TV7) merupakanstasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Trans7 awalnya menggunakan nama TV7, dan pertama kali melakukan siaran perdananya secara terestrial di Jakarta pada 23 November 2001 dan pada saat itulah mayoritas sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia. Pada tanggal 4 Agustus 2006, Trans Corp mengakuisisi mayoritas saham TV7. Meski sejak itulah TV7 dan Trans TV resmi bergabung, namun ternyata TV7 masih dimiliki oleh Kompas Gramedia, sampai TV7 akhirnya melakukan re-launch (peluncuran ulang) pada 15 Desember 2006 dan menggunakan nama baru, yaitu Trans7. saat ini Trans7 membuka lowongan kerja terbaru untuk banyak posisi, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi yang tersedia :
  • ACCOUNT EXECUTIVE
  • CREATIVE
  • DIGITAL MEDIA
  • EMPLOYEE SERVICE
  • INFORMATION TECHNOLOGY
  • LOGISTIC
  • MARKETING SERVICE
  • MMIS
  • MOTION GRAPHIC
  • PROCUREMENT
  • PRODUCER
  • PRODUCTION ASSISTANT
  • QUALITATIVE RESEARCH
  • QUALITY CONTROL
  • TECHNICAL SUPPORT
  • VOICE OVER

Silakan pilih posisi yang sesuai dengan kriteria, bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

3/12/2018

Lowongan Kerja OCBC NISP Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Banyak cara agar  cepat dapat kerja, salah satunya dengan mendapatkan pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Lowongan Bank OCBC NISP yang merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, tahun 2018 ini Bank OCBC NISP sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk program The Young Bankers dengan kualifikasi sebagai berikut ini.





THE YOUNG BANKERS PROGRAM OCBC NISP
KUALIFIKASI :
  • Lulusan Sarjana dan master dari universitas terkemuka
  • Minimal memiliki nilai IPK 3
  • Maksimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan tertarik dengan lowongan di OCBC NISP ini bisa mengirimkan cv dan transkrip nilai ke email : graudate@ocbcnisp.com
Rekrutmen ini tidak dipugut biaya apapun dan hanya pelama ryang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan Bank OCBC NISP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.


OCBC NISP BANKING ACADEMY for SALES

  • Fresh graduate, min. S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam OCBC NISP Banking Academy for Sales, silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke: academy@ocbcnisp.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Staf Non PNS Inspektorat LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Pegawai Non PNS – Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Pria/Wanita;
  • Usia Maksimal 28 Tahun;
  • PendidikanD3/S1 Teknik/Ekonomi/Administrasi/Hukum dengan akreditasi minimal B;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Minimal 1 Tahun (Diutamakan)
  • IPK. Minimal 3.00;
  • Menguasai Ms. Office (minimal word dan excel);
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
  • Sehat jasmani dan rohani;dan
  • Tidak terlibat ob terlarang dan pelanggaran hukum lainnya.
uraian Ringkas Pekerjaan :
  • Membantu menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat terkait anggaran dan kegiatan Inspektorat;
  • Membantu persiapan pelaksanaan rapat dan/atau kegiatan Inspektorat termasuk menyusun Laporan Hasil Rapat (Notulensi) dan dokumentasinya;
  • Membantu menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan pegawai inspektorat;
  • Membantu mengarsipkan dokumen-dokumen inspektorat;
  • Membantu menyusun laporan kegiatan Inspektorat; dan
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh Unit Kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran;

Mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/hbO5Ae paling lambat tanggal 19 Maret 2018, Pukul 16:00 WIB;
Menyiapkan dokumen wajib dibawa pada saat wawancara,

Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Pelamar yang lolos seleksi akan mulai bekerja pada bulan April 2018.