Senin, 12 Maret 2018

Lowongan Kerja OCBC NISP Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Banyak cara agar  cepat dapat kerja, salah satunya dengan mendapatkan pengalaman sebanyak dan sebaik mungkin, tapi bagaimana jika belum punya pengalaman kerja? cara mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman misalnya dengan mencari informasi lowongan pekerjaan sebanyak mungkin. anda bisa cari melalui koran, di internet, dan tanya teman-teman anda, pasti ada pekerjaan yang dibuka untuk pelamar yang tidak membutuhkan pengalaman atau tidak sedikit pekerjaan yang secara khusus ditujukan untuk mahasiswa, dan pelatihan juga disediakan pada pekerjaan itu sendiri, anda bisa memanfaatkan kesempatan itu. Perlu anda ketahui bahwa anda akan baik-baik saja hanya karena tidak mempunyai pengalaman kerja karena bisa saja mereka yang mempunyai pengalaman kerja belum pasti dapat bekerja dengan lebih baik. dalam kondisi ini anda tidak perlu memilih-milih pekerjaan sesuai yang anda inginkan. Anda dapat mengambil pekerjaan dan menjalaninya selama beberapa bulan, dan setelah rentang waktu tertentu, anda setidaknya memiliki beberapa pengalaman kerja yang lebih baik, anda tentu akan lebih baik dari sebelumnya, pengalaman kerja membentuk kepribadian anda lebih baik lagi. Ini bagian terpenting memilih pekerjaan, anda jangan hanya fokus pada uang. ada beberapa perusahaan yang akan memberikan anda fasilitas management trainee atau magang. Magang adalah sesuatu yang mudah dicapai jika anda memiliki gelar sarjana. Jangan menolak tawaran hanya karena mereka tidak membayar anda atau karena mereka tidak cukup memberi anda, tapi carilah pengalaman yang baik untuk perkembangan diri dan karir anda, uang akan datang sejalan hasil yang anda dapat. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari Lowongan Bank OCBC NISP yang merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, tahun 2018 ini Bank OCBC NISP sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk program The Young Bankers dengan kualifikasi sebagai berikut ini.





THE YOUNG BANKERS PROGRAM OCBC NISP
KUALIFIKASI :
  • Lulusan Sarjana dan master dari universitas terkemuka
  • Minimal memiliki nilai IPK 3
  • Maksimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun
  • Fasih dalam berbahasa inggris
Bagi kalian pencari kerja yang memenuhi syarat dan tertarik dengan lowongan di OCBC NISP ini bisa mengirimkan cv dan transkrip nilai ke email : graudate@ocbcnisp.com
Rekrutmen ini tidak dipugut biaya apapun dan hanya pelama ryang memenuhi syarat yang akan diproses. Semoga informasi lowongan Bank OCBC NISP ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.


OCBC NISP BANKING ACADEMY for SALES

  • Fresh graduate, min. S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimum 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam OCBC NISP Banking Academy for Sales, silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai, dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan kapasitas maks. 1 MB, ke: academy@ocbcnisp.com. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Rekrutmen Staf Non PNS Inspektorat LKPP Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan satu orang Pegawai Non PNS – Staf Pendukung Tata Usaha Inspektorat dengan kualifikasi sebagai berikut:
  • Pria/Wanita;
  • Usia Maksimal 28 Tahun;
  • PendidikanD3/S1 Teknik/Ekonomi/Administrasi/Hukum dengan akreditasi minimal B;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Minimal 1 Tahun (Diutamakan)
  • IPK. Minimal 3.00;
  • Menguasai Ms. Office (minimal word dan excel);
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
  • Sehat jasmani dan rohani;dan
  • Tidak terlibat ob terlarang dan pelanggaran hukum lainnya.
uraian Ringkas Pekerjaan :
  • Membantu menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat terkait anggaran dan kegiatan Inspektorat;
  • Membantu persiapan pelaksanaan rapat dan/atau kegiatan Inspektorat termasuk menyusun Laporan Hasil Rapat (Notulensi) dan dokumentasinya;
  • Membantu menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan pegawai inspektorat;
  • Membantu mengarsipkan dokumen-dokumen inspektorat;
  • Membantu menyusun laporan kegiatan Inspektorat; dan
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh Unit Kerja.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran;

Mengisi form data pelamar pada https://pp-2016abcd.typeform.com/to/hbO5Ae paling lambat tanggal 19 Maret 2018, Pukul 16:00 WIB;
Menyiapkan dokumen wajib dibawa pada saat wawancara,

Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Inspektorat
  • Curriculum Vitae
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  • Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses lebih lanjut.
Pelamar yang lolos seleksi akan mulai bekerja pada bulan April 2018.

Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) Tahun 2018

Rekrutmen.NET - Ada istilah jemput dan menunggu bola dalam mencari pekerjaan, maksudnya jemput bola disini yaitu langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Posisi :

Dibuka Lowongan kerja HK Wilayah II untuk posisi Manajer HSE Proyek di area Jakarta, Jawa Barat, Banten, Sumsel, Bengkulu, Lampung dan Babel dengan persyaratan:

  1. Pria/wanita, usia maksimal 38 tahun
  2. Minimal pendidikan D3 teknik, kecuali teknik informatika dan komputer
  3. Pengalaman bekerja di bidang HSE proyek konstruksi minimal 3 tahun
  4. Memiliki sertifikat AK3 Konstruksi dan sertifikat keahlian lain yang menunjang pekerjaan konstruksi
  5. Menguasai HSE Management System untuk konstruksi & traffic management, serta menguasai standar dan regulasi terkait HSE
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran, CV, foto terbaru, copy ijazah & transkip, sertifikat dan kelengkapan lainnya yang relevan, untuk ditujukan ke:

PT HUTAMA KARYA (PERSERO) WILAYAH II
Gedung Antam Office Park Tower B Lantai 19
Jl. TB. Simatupang No. 1, Jagakarsa Jakarta Selatan

Atau email ke:
dewi.ira@hutamakarya.com
Penerimaan lowongan ini dibuka sampai tanggal 15 Maret 2018, bagi yang memenuhi persyaratan akan dipanggil untuk menjalani tahap selanjutnya.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor 3 Posisi

Rekrutmen.NET - Pengalaman kerja adalah modal penting dalam mencari pekerjaan, tetapi memiliki pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

 Organization Development Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuananalisa yang baik
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project.
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat

Legal Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Hukum (diutamakan Hukum Bisnis)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat


Purchasing Staff
  • Laki-laki / Perempuan
  • S1 Teknik Industri,Teknik Mesin, Statistik Industri, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian proses seleksi akan dilakukan di Sunter, Jakarta Utara dan atau di Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi ssyarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan  pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.