3/21/2018

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate

  • Pria/wanita usia min 20 tahun
  • Lulusan min SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki penampilan menarik
  • Memiliki SIM A/C
  • Diutamakan domisili surabaya

Benefit :
  • Jenjang karir
  • Training Businees Opportunity
  • Remunerasi
  • Tour Domestik
  • Asuransi gratis

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirmkan lamaran lengkap anda ke :
PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)
Kantor Cabang Surabaya Timur
Jl. Biliton No. 67 SurabayaRekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Beberapa hari ini perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Teller
 Teller (TL)
Qualifications

  • Male
  • Maximum 25 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Minimum height 170 cm
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Retail Sales Executive (RSE)
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 29 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Syarat Berkas :
  • Surat lamaran
  • CV
  • pas foto warna 3x4 cmFoto seluruh badan warna
  • Foto copy ijazah dan transkip nilai
  • SKCK

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke :
PT. Bank Syariah Mandiri
KC Pontianak
Jl. Sultan Abdurrachman No. 23
Pontianak
Kalimantan Barat

Penerimaan lamaran seblu tanggal 31 maret 2018 .
cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop lamaran anda.
rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau Gratis!

Lowongan Kerja Management Trainee Bank BNI

Rekrutmen.NET - Lowongan Bank BNI merupakan sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.



Posisi :

Management Trainee : ROOKIE 46
Qualifications
  • Ticket to Entry : Educational attainment is S1 /S2
  • What makes you outstanding :
  • Organization Leadership
  • Demonstrate strong leadership track record in organizations
  • English Proficiency
  • Academic & Non Academic Achievement
Champion in academic and non academic competitions

Bagi kalian yang tertarik ingin mendaftarkan diri, silakan kunjungi laman berikut : Pendaftaran.
Lihat pada menu Job Vacancy. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan, bersama ini LKPP mengundang Saudara/i yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi empat posisi lowongan tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

1.   Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode: PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggidengan  Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).


Persyaratan Khusus:

•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
- Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir



2. Tenaga    Pendukung    Kegiatan    Pembinaan    Unit    Layanan    Pengadaandi    wilayah
Kalimantan, Bali, NTB dan NTT (Kode: BINWIL1), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). n. Cakap menggunakan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu membangun kerjasama dengan stakeholder.


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
- Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


3.   Tenaga  Pendukung  Kegiatan  Pembinaan  Unit  Layanan  Pengadaandi   wilayah  Pusat
(Kementerian, Lembaga, dan Instansi) (Kode: BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan  data;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
n. Cakap menggunakan/membuat  infografis dan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu menjalin kerjasama dengan stakeholder.


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
•  Diutamakan  memiliki  tanda  bukti  hasil  CAT  maksimal  dalam  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
-   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
-   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
-   Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


4.   Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online
(Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan Umum
a. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal  dari  Perguruan  Tinggi  dengan  Nilai  Akreditasi  Minimal  B  yang  dikeluarkan  oleh
BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
d. IPK minimal 3.25 skala 4.00;
e. Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
f.  Menguasai pengolahan database MySql;
g. Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
h. Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok; i.   Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif; j.   Berorientasi pada pelayanan publik;
k. Cakap/ mahir dalam membuat infografis dan power point;
l.   Mampu melakukan anlisa data dan informasi;
m. Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
n. Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
o. Mampu melakukan trouble shooting (lebih disukai)
p. Tidak pernah terlibat obat terlarang;
q. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
•  Diutamakan  memiliki  tanda  bukti  hasil  CAT  maksimal  dalam  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
-   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
-   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
-   Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


Tata Cara Pendaftaran :

1.Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:

a.   Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
b.   Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan berwarna,
c.   Scan Kartu Tanda Penduduk,
d.   Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
e.   Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
·Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
·Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
·Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
f.     Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir.

Catatan:
a.   Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
b.   Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal4April2018 Pukul 23.59 WIB.

2.DokumenAdministrasi Lainnya, seperti:
a.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
b.   Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
c.   Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).

Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.
3.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

 I. Lain-lain
1.Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) berlokasi di Jakarta.
2.Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
3.Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
4.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan awal Maret 2018).
5.Apabila sampai dengan tanggal 18 April 2018 tidak ada respon dari pengguna (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

3/20/2018

Lowongan Kerja Bank BNI 2018

Rekrutmen.NET - Kesempatan ada tapi tidak memiliki persiapan, maka hasilnya bisa jadi kurang baik, sama halnya dalam mencari pekerjaan, jika ada kesempatan tapi tidak disertai dengan persiapan, maka hasilnya kurang maksimal. untuk itu pencari kerjaagar selalu persiapkan diri sebaik mungkin, karena akan tiba kesempatan itu datang, anda dalam kondisi yang baik, dan memanfaatkan kesempatan dengan persiapan yang baik, tentu hasilnya akan jauh lebih baik. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari bank BNI, Bank Negara Indonesia adalah sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.



Posisi :

1. Merchant Business Relation
Job Desc:
  • Membangun relasi dan komunikasi yang baik dengan merchant
  • Sebagai penghubung antara merchant dan BNI
  • Memberikan edukasi tentang mesin EDC kepada merchat baru

Kualifikasi:
  • Wanita
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Belum menikah (Single)
  • Usia maksimal 30 Tahun

2. Asisten Yap!
Job Desc:
  • Administrasi data
Kualifikasi
  • Wanita
  • Berpenampilan Menarik
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Belum menikah (Single)
  • Usia maksimal 30 Tahun

3. Asisten Penjualan Branchless Banking
Job Desc:
  • Akuisisi agen 46
  • Mampu menjelaskan edukasi semua produk dan transaksi BNI kepada Agen/Calon agen 46
  • Memonitor dan membuat laporan aktifitas agen 46
Kualifikasi
  • Pria
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki kendaraan bermotor

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan bawa CV lengkap Anda ke:
PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Pembantu Matraman
Jl. Matraman Raya No 123
Tanggal : 22 Maret 2018
Pukul : 09.00 s/d Selesai
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Administrasi PT Pelindo Daya Sejahtera

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan kerja yang kami sediakan berasal dari beberapa daerah, pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :
 
Administrasi dan TU Teknik
( KODE : ADMT-08 )
PERSYARATAN
  • Laki-laki
  • Usia Maks 25 Tahun Per 01 April 2018
  • Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Kerja
  • Mampu Mengendarai Mobil dan Memiliki SIM A
  • Diutamakan Berdomisili di Wilayah Cilacap

Operator Excavator
( KODE : OXC-04 )
PERSYARATAN
  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Mampu mengoperasikan excavator
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak TELKOM

Rekrutmen.NET Jika anda pernah melakukan kesalahan , maka harus ada perbaikan dari kesalahan tersebut, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal dalam mencari kerja, untuk itu anda di tuntut harus memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagaiangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Telkom Group mengajak talenta-talenta terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

Posisi :
 Content Acqusition Officer (CONTRACT)
Description
  • Melakukan akuisisi Content/Channel sesuai dengan rekomendasi dari tim content planning (berdasar analisa kompetitor, evaluasi viewer, data analytic, dan pertimbangan strategis) melalui proses pemilihan partner/content provider, negosiasi, serta penyiapan dokumen justifikasi untuk penyiapan kontrak kerjasama.

Requirement:

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
  • At least 5 Year(s) of working experience in content licensing and acquisition particularly from Top 3 PayTV Operator.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Content Acquisition or equivalent
  • Having leadership skills and competencies to undertake the content acquisition function and project
  • Preferably having a good networking with Content Provider.
  • only short-listed candidates will be notified

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Pilih menu Experienced. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bappenas

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali





Pengumuman Lowongan Tenaga Ahli dan Asisten Tenaga Ahli
Background Study RPJMN2020-2024  Bidang Komunikasi Publik


Ruang Lingkup Pekerjaan :
Melakukan Penelaahan  dan Menulis Background   Study  RPJMN 2020-2024   Bidang Komunikasi Publik,
diantaranya  dengan melalui :
1.  Merumuskan secara tajam kondisi umum dan aktual terkait kebijakan dan implementasi  Pembangunan Komunikasi Publik di Indonesia;
2.  Mengenali isu-isu strategis, fokus, prioritas  dan antisipasi arah kebijakan serta rekomendasi strategi pemerintah  untuk 5 (lima) tahun ke depan dalam kebijakan dan implementasi  Pembangunan Komunikasi Publik;
3.  Merumuskan Kekuatan, Kelernahan, Peluang dan Ancaman (SWOT)kebijakan dan implementasi
Pembangunan Komunikasi Publik di Indonesia;
4.  Menganalisis keterkaitan  pembangunan  bidang komunikasi publik dengan bidang-bidang lainnya, dan sumbangan bidang komunikasi publik bagi pembangunan  Indonesia secara keseluruhan;
5.  Melakukan proses pengumpulan data melalui studi pustaka, analisis kajian, survey,  FGD,wawancara mendalam dan monitoring evaluasi bersama stakeholders terkait.



Tenaga Ahli (TA)

  • Pendidikan minimal S2 Jurusan Sosial (diutamakan Ilmu Komunikasi) dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
  • Bukan PNS/Anggota TNI/POLRI
  • Memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam penelitian yang relevan (kajianjpolicy paper) dan analisa kebijakan publik
  • Dapat bekerjasama  dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
  • dengan instansi PemerintahanjMitra Pembangunan/NGO
Asisten Tenaga Ahli (Surveyor)

  • Pendidikan minimal Sl dengan latar belakang Ilmu
  • Komunikasi
  • Bukan PNSjanggota TNI POLRI
  • Diutamakan memiliki pengalaman penelitian dengan pemerintahan,  lembaga penelitian, atau perguruan  tinggi
  • Mampu mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
  • Mampu berkoordinasi  secara efektif dengan pemerintah,  Civil Society Organizations (CSO), akadernisi, dan masyarakat umum

Catatan:
1.  Surat Lamaran, CV,dan contoh tulisan/karya  yang relevan dapat diemail ke Direktorat Politik dan
Komunikasi melalui (TA.komunikasi.bappenas@gmail.com)
2.  Cantumkan kode lamaran TA_2018_BS_KOMUNIKAS(Iuntuk Tenaga Ahli) dan
Surveyor_2018_BS_KOMUNIKASI (untukAsisten  Tenaga Ahli)
3.  Lamaran dapat disampaikan paling lambat Rabu 28 Maret 2018 puku115.00  WIB
4.  Hanya kandidat yang lolos seleksi yang akan dihubungi

 



Silakan unduh pengumumannya disini
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja RCTI

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari RCTI (singkatan dari Rajawali Citra Televisi Indonesia) adalah stasiun televisi swasta Indonesia pertama. Pada awalnya didirikan sebagai perusahaan joint venture dengan kepemilikan saat itu adalah Bimantara Citra (69,82%) dan Rajawali Wirabhakti Utama (30,18%). saat ini RCTI sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :
Posisi :


Billing Officer
Responsibilities
  • reconciliation spot of views
  • Conduct checks of payments received with the transfer system
Requirements
  • Max 30 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Accounting or Equivalent
  • Familiar using microsoft office tools
  • Willing to learn new things

Jika kalian berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

rekrutmen.net- Lowongan Kerja - Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda baik secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM [FGDP]
  • Male or Female with maximum age of 27 years old.
  • Bachelor degree from reputable university with minimum GPA 3.00 out of
  • 4.00, majoring in:
    •   Mining Engineering
    •   Geodetic Engineering
    •   Geological Engineering
    •   Environtment Engineering
    •   Industrial Engineering
    •   Electrical Engineering
    •   Mechanical Engineering
    •   Civil Engineering
  • Undergraduate student maximum graduation day May, 01st 2018.
  • Fresh graduate or practitioner with maximum of 1 year of employment.
  • Active in organization with minimum 1 position of a leader.
  • Highly motivate, creative, easy to adapt, possess strong leadership, and
  • flexible under pressure.

Persyaratan berkas (maks 200kb) :
* CV
*KTP
* Certificate
Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@ptdh.co.id
Rekrutmen ini dibuka sampai tanggal 30 maret2019. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Rekrutmen.NET -  Kecewa memang jika gagal saat mengikuti seleksi kerja di perusahaan yang diinginkan. apalagi sudah lama menginginkan pekerjaan tersebut. dalam seleksi kerja, hanya pelamar terbaiklah yang akan di terima, persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok kegiatan dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) didirikan sejak Juni 2014, sebagai anak perusahaan dari perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara bernama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. saat ini kami sedang membutuhkan tenaga-tenaga handal dan kreatif untuk mendukung visi dan misi perusahaan


Posisi Tersedia :
Account Manager
Requirements
  • Male/Female.
  • Candidate below the age of 35 years.
  • Bachelor/Master Degree in Marketing, Marketing Communication (Marcomm), MBA, IT.
  • Ambitious, communicative and great personal skill.
  • Fluent in English.
  • Love traveling.
  • Fast learner, adaptive and persistent.
  • Good looking.
Jika kalian memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : recruitment.sisi.id. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 23 maret 2018.

3/19/2018

Lowongan Kerja Bank Muamlat

Rekrutmen.NET - Sudah banyak perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja bulan ini, semua informasi kami publish melalui situs rekrutmen.net secara lengkap dan akurat. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, agar tidak ketinggalan informasi lowongan kerja, silakan berlangganan informasi dari kami. Kami berharap kiranya anda menemukan karir impian anda secepatnya, tetap berusaha dan mempersiapkan diri. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Bank Muamalat Indonesia, Bank Muamalat Indonesia merupakan perusahaan perbankan umum yang pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank Muamalat Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1992, saat itu Bank Muamalat Indonesia didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa. Pada kesempatan ini Bank Muamalat Indonesia membuka lowongan kerja terbaru bagi kailan yang ingin berkarir bersama Bank Muamalat Indonesia, silakan daftartkan diri kalian, adapun informasi posisi dan persyaratannya adalah sebagai berikut :



Posisi :
Teller (Jabodetabek, Medan Balaikota)
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita 
Customer Service (Medan Balaikota)
Persyaratan :
  • Pria dan wanita berusia maksimal 23 tahun
  • Lulusan pendidikan  dari minimal SMK atau D3
  • Memiliki penampilan yang menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita


Bagi kalian pencari kerja yang berminat, dan ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran kerja : CV, fotokopi ijazah, dan foto (maksimal 2mb) ke email : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek : nama_anda - Kota, Contoh abdul - Medan.
Penerimaan lamaran sampai tanggal 30 maret 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bersiaplah menghadapi persaingan dunia kerja, Bagi lulusan baru, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.




Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

STAF KEUANGAN (UNIT ABIPRAYA ALAT)

Persyaratan:
  • - Pria, usia maksimal 35 tahun,
  • - Pendidikan min. S1 Akuntansi,
  • - Pengalaman min. 3 tahun sebagai Staf Keuangan di Perusahaan Konstruksi atau sejenisnya,
  • - Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan maupun tulisan,
  • - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah di Indonesia.

STAF MANAJEMEN RISIKO
 Persyaratan:
  • Pria, usia maksimal 40 tahun.
  • Memiliki pengalaman menangani Manajemen Risiko Perusahaan Konstruksi minimal 3 tahun.
  • Pendidikan Min.S-1  Teknik Sipil.
  • IPK minimal 2,75.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan langsung kunjungi laman rekrutmen brantas disini : https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PLN

Rekrutmen.Net - Seorang pencari kerja harus punya pertimbangan dalam memilih posisi pekerjaan. jika ada diantara beberapa posisi tersebut memiliki kemiripan namun pasti ada tugas yang berbeda, anda harus pastikan posisi yang anda pilih sesuai dengan kualifikasi dan kenyamanan anda. Dalam pekerjaan juga tentunya harus punya kenyamanan, bayangkan bila anda bekerja dengan tidak nyaman? pastilah hasilnya tidak sesuai keinginan bahkan berdampak buruk bagi karir anda. Jadi memang butuh ketelitian kita dalam memilih posisi yang akan diincar, pastikan saat anda berada diposisi tersbut, anda bisa bekerja maksimal dan melejitkan karir anda dan bukan hanya diposisi tersebut dari tahun ke tahun tanpa ada perubahan.Berikut ini kami akan berikan informasi terbaru lowongan kerja PLN dimana PLN kembali membuka lowongan untuk target sebanyak 5.558 pegawai baru. PT PLN (Persero) sebagai perusahaan badan usaha milik negara atau BUMN yang terdapat di Indonesia dan bergerak dalam bidang ketenagalistrikan di Indonesia, PLN menjadi satu-satunya Perusahaan yang menyediakan Listrik terbesar di Indonesia. PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya menjadi perusahaan yang menyediakan jasa kelistrikan yang terbesar di Indonesia. Memiliki visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) memiliki komitmen dalam memberi listrik ke seluruh Nusantara. PLN sangat percaya bahwa Potensi insani yang kami punya menjadi aset terbesar dan masa depan PLN, untuk itu kami berinvestasi besar demi mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Saat ini PLN kembali membuka penerimaan Pegawai terbaru, bagi anda yang berminat, silakan mendaftar, berikut ini informasi selengkapnya :


Formasi yang dibuka :

Pengumuman Rekrutmen "Direct Shopping" PLN Group Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D-IV), dan Diploma III
(D-III) Tahun 2018 Lokasi : Medan

1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 Maret 30 Maret 2018
2. Profesi yang dibuka :


Persyaratan :

  • Pelamar merupakan alumni Universitas Sumatera Utara dan Politeknik Negeri Medan.
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    • a) S1/D-IV : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    • b) D-III : Kelahiran 1994 dan sesudahnya
  • IPK :
    • Jurusan akuntansi, keuanganv (>3)T.Mesin, T.sipil, T.Elektro, Elektronika Instrume
    • ntasi dan telekomunikasi (>2,75)
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kunjungi rekrutmen PLN melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. ditutup tanggal 30 maret 2018.

Lowongan Kerja Frontliner Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Ketersediaan lapangan pekerjaan sekarang ini memang tidak sebanyak dahulu, semakin lama mendapatkan pekerjaan semakin sulit, tapi bukan berarti anda mempupuskan harapan anda untuk mencapai karir impian anda. Tentu saja perusahaan akan membuka lowongan kerja secara berskala atau tersedia pada waktu tertentu, Rekrutmen juga biasanya membuka beberapa posisi dan jumlah yang tersedia. Waktu seperti inilah yang sebenarnya harus anda manfaatkan, disaat perusahaan yang anda incar sedang membuka lapangan pekerjaan, anda berada dalam persiapan yang baik, dan tentunya akan mendukung anda dalam menghadapi segala proses pelamaran hingga tahap seleksi. Persiapan yang baik juga memberikan anda peluang diterima dibandingkan jika anda tidak memiliki persiapan, seleksi kerja akan di ikuti beberapa pelamar kerja, bisa ratusan bahkan ribuan, masing-masing pelamar memiliki kemampuan dan persiapan masing-masing, keadaan seperti inilah yang mewajibkan anda untuk lebih mempersiapkan diri jauh lebih baik lagi. anda hanya perlu meluangkan waktu untuk belajar, misalnya anda mengerjakan soal-soal latihan psikotes, semakin sering anda mengerjakan soal-soal psikootes maka anda akan terbiasa dengan pola-pola soal psikotes yang akan anda hadapi nanti. anda juga tentu akan lebih maksimal mengerjakan soal dengan pemanfaatan waktu yang lebih singkat, sehingga anda punya waktu untuk mengerjakan soal lainnya. Selamat mempersiapkan diri dan semoga anda menemukan pekerjaan impian anda. untuk lowongan kerja hari ini berasal dari bank syariah mandiri, Mandiri Syariah meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi. Saya yakin pasti kalian yang sedang cari kerja berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi :
Fronliner
  • Pria/wanita maksimal berusia 25 tahun
  • Belum menikah /single
  • Berat badan proposional (tinggi min 155cm)
  • Lulusan S1 Semua jurusan dan punya IPK minimal2,75 (PTN), IPK 3 (PTS)
  • Punya pengalaman dan lulusan baru
  • Memilik penampilan menarik dan tinggi badan min160cm
  • Bisa operasikan ms office
  • Bisa berbahasa inggris lisan/tulisan
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan semarang


Syarat kelengkapan Berkas :
  • CV/DAFTAR riwayat hidup
  • Pas foto 4x6
  • Fc KTP
  • FC ijazah dan transkip nilai
  • Fc Sertifikat lainnya

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda Via Pos ke :
PT Bank Syariah Mandiri
Jl. Prof. Dr. Hamka No. 11 Kav. 6-7 Purwoyoso Ngaliyan Semarang
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apaupn,
Batas pendaftaran 23 maret 2018.

Lowongan Kerja Pelindo III

Rekrutmen.NET - Biasanya perusahaan BUMN akan membuka lowongan kerja pada waktu tertentu dengan total formasi yang ditentukan. Bagi kalian yang berkeinginan bekerja di perusahaan BUMN dalam bidang apapun itu, maka anda harus extra kerja keras dan berusaha lebih dalam mempersiapkan diri, perusahaan BUMN menjadi target bagi pencari kerja, banyak pencari kerja yang ingin sekali bekerja di perusahaan BUMN, maka harus dapat bersaing bahkan harus menjadi yang terbaik apabila anda ingin kerja di perusahaan BUMN. Silakan persiapkan diri kalian, selalui ikuti informasi lowongan kerja dari berbagai media manapun, jaga kesehatan dan tetap berdoa.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau lebih dikenal dengan sebutan Pelindo 3 merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam jasa layanan operator terminal pelabuhan, saat ini PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) sedang membuka lowongan kerja tenaga pandu, berikut informasi selengkapnya :


Posisi ;

Programmer aplikasi mobile untuk ISO (MAPI)

Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia 18 sampai 35 tahun pada tanggal 1 Maret 2018.
  • Minimal Diploma Degree (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer. Terbuka untuk siswa semester akhir.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja PKWT.
  • Menguasai Pemrograman Java.
  • Menguasai JavaScript / Jquery.
  • Menguasai basis data PL / SQL.
  • Pengalaman teknis dalam mengembangkan aplikasi menggunakan layanan web.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep Software Development Life Cycle (SDLC).
  • Pemahaman dan pengalaman yang kuat dalam Object Oriented Programming (OOP).
  • Memiliki pemahaman yang kuat dan mampu membuat dokumen perencanaan pengembangan aplikasi (BRD, flowchart, design I / O, Usecase / DFD, ERD).
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang kuat dalam bahasa pemrograman OOD dengan Objective-C atau Swift (3/4).
  • Familiar dengan Lingkungan Pengembangan Kakao dan kerangka iOS lainnya.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep IOS Human Interface Design Guideline.
  • Pengalaman teknis dalam mengembangkan Aplikasi Mobile berbasis iOS, baik secara individu maupun tim.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep pengembangan aplikasi mobile dengan Middleware (terutama WSO2 atau Redhat JBOSS).

Programmer Aplikasi Web (WAP)

Persyaratan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia 18 sampai 35 tahun pada tanggal 1 Maret 2018.
  • Minimal Diploma Degree (D3) jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer. Terbuka untuk siswa semester akhir.
  • Bersedia menjalani ikatan kerja PKWT.
  • Menguasai Pemrograman Java di VB, dan C #, .Net.
  • Menguasai JavaScript / Jquery.
  • Menguasai basis data PL / SQL.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep Software Development Life Cycle (SDLC).
  • Pemahaman dan pengalaman yang kuat dalam Object Oriented Programming (OOP).
  • Memiliki pemahaman yang kuat dan mampu membuat dokumen perencanaan pengembangan aplikasi (BRD, flowchart, design I / O, Usecase / DFD, ERD).
  • Pengalaman teknis dalam mengembangkan aplikasi web atau desktop menggunakan Visual Studio dengan metode MVC atau Web Form.
  • Pengalaman teknis dalam mengembangkan aplikasi menggunakan layanan web.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep pengembangan aplikasi mobile dengan Middleware (terutama WSO2 atau Redhat JBOSS). 

Form surat penyataan bagi pelamar dapat diunduh disini
Kirimkan berkas lamaran : Surat lamaran dilampiri CV,fc ktp, fc ijazah, dan transkip nilai dilegalisir atau surat keterangan lulus bagi mahasiswa akhir, Foto berwarna 4x6, surat pernyataan bermaterai 6000.
Kirimkan ke email : panitiarekrutmen@pelindo.co.id, paling lambat tanggal 16 maret 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Sumber

Lowongan Kerja Bank BTN

Rekrutmen.NET - bagi pencari kerja dengan lulusan baru, pilih pekerjaan yang tidak membutuhkan pengalaman dan paling penting anda memang punya ketertarikan terhadap posisi tersebut. anda tidak perlu melamar posisi pekerjaan yang bukan kualifikasi anda, jelas anda akan ditolak kecuali anda memang sudah punya pengalaman kerja. tidak ada salahnya mulai dari awal atau membangun karir anda dari dasar, seiring berjalan waktu dan kerja keras anda, pasti hasilnya akan baik bagi hidup anda. pengalaman yang anda dapat tentu akan berharga nantinya. berikut ini kembali dibuka kesempatan kepada anda putra-putri terbaik indonesia untuk mengisi posisi yang sedang tersedia. Ada terdapat satu posisi menarik yang tersedia pada lowongan BTN sekarang, Lulusan pendidikan yang dibutuhkan minimal tingkat s1. Bagi anda yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jangan sia-siakan kesempatan yang baik ini. Melalui posisi yang sedang dibuka dan untuk penempatan beberapa kota, kami harap anda benar-benar memanfaatkan kesempatan ini, Bank BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program  Surabaya dan Jakarta
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.
Pendaftaran dibuka sampai tanggal 30 maret 2018.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
Management Trainee
  • Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas  Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).
Requirement

  • Lulusan Pendidikan min. S1  segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • Memiliki IPK minimum 3,00
  • Pelama Berusia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan  dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia  penempatan di seluruh  kantor MTF  di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Bagi kalian yang ingin n bergabung bersama PT Mandiri Tunas Finance kamu akan mendapatkan kesempatan untuk :
  • Jalur percepatan karir yang jelas dan lebih cepat
  • Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis
  • Eksplorasi kemampuan diri dengan aktivitas dan tanggungjawab kerja yang menantang
Bagi kalian yang berminat, Silahkan daftarkan diri anda melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali dan hanya pelamar yang mememuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Waskita Karya, PT Waskita Karya merupakaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini berasal dari nasionalisasi perusahaan Belanda Volker Aannemings Maatschappij N.V. pada tahun 1961 dan berubah bentuk menjadi persero pada tahun 1973.PT Waskita Karya (Persero) Tbk punya kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami. PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN yang terdepan dalam industri konstruksi. Di dalam industri konstruksi, perusahaan ini memiliki aktivitas dengan cakupan yang luas termasuk dalam jalan tol, jembatan, pelabuhan, bandara, penyaluran air, dan fasilitas industri yang lain. PT Waskita Karya (Persero) Tbk memiliki kepercayaan yang kuat bahwa pegawai adalah aset yang terbaik. Kami memiliki komitmen tentang kesetaraan dalam rekrutmen, mengembangkan dan mempertahankan talenta yang terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami. Kami Memiliki kesempatan untuk program Management Traine, berikut informasinya :



Management Trainee Teknologi Informasi.

Persyaratan:
1. Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun.
2. Sarjana (S1) Jurusan Jurusan Teknik Informatika/Computer Sience/Sistem Informasi
    dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.75.
3. Memiliki peminatan dalam pemrograman dan/atau analisa sistem.
4. Menguasai salah satu Bahasa pemrograman berikut: C#, ASP.NET, T-SQL, Web Apps, Mobile Programming
    dan/atau manajemen database server (diutamakan Microsoft SQL Server)
5. Memahami siklus pengembangan sistem/aplikasi.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
7. Tertarik dengan industri konstruksi.
8. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta
    tujuan organisasi.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 17 Maret s/d 21 Maret 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut Biaya apapun. Bagi yang berminat, silakan kunjungi laman ini : Pendaftaran.  Semoga informasi ini bermanfaat.

Lowongan Kerja PT Gapura Angkasa

Rekrutmen.NET - Apapun nanti pilihan pekerjaan dalam karir anda sebelumnya anda harus memiliki keahlian dan pengetahuan untuk mewujudkannya. terlebih pengalaman kerja yang sangat dibutuhkan sebagai modal anda. anda bisa menambah pengetahuan dan menguasai ilmu pendidikan dan menerapkannya dalam karir anda, namun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. jangan buang waktu anda, gunakan untuk perkembangan diri kalian ya, Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari Gapura adalah perusahaan patungan yang didirikan pada tanggal 26 Januari 1998 oleh tiga BUMN yaitu PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, PT Angkasa Pura I (Persero) dan PT Angkasa Pura II (Persero), yang bergerak dibidang usaha jasa ground handling dan kegiatan usaha lainnya yang menunjang usaha penerbangan di bandar udara. awalnya maskapai penerbangan Garuda Indonesia melaksanakan ground handling sendiri, namun mengingat kebutuhan layanan profesional dan tuntutan hasil kerja yang optimal tanpa mengabaikan unsur keamanan, keselamatan, kehandalan dan ketepatan waktu, maka Garuda menyerahkan kegiatan ground handling ke pihak lain agar dapat berkonsentrasi pada operasional pesawat udara. Dari sinilah asal mula pendirian PT Gapura Angkasa. Per tanggal 9 Desember 2014 struktur kepemilikan saham Gapura Angkasa adalah Garuda Indonesia (58,75%), Angkasa Pura II (31,25%) dan Angkasa Pura I (10%). saat ini PT Gapura Angkasa membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :


AVIATION SAFETY & SECURITY ANALYST
QUALIFICATION:
  • Male/Female max 28 years old
  • Min. Bachelor degree all major
  • Min. GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh Graduate or experienced (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Excellent for both spoken and written English (TOEIC certified)
  • Able & accustomed to work in multitasking also able to work underpressured
  • Willing to be placed in the Head Office Gapura Angkasa at Kemayoran, Central Jakarta


COMPLIANCE ANALYST
QUALIFICATION:
×
Apply Now

  • Male / Female max 30 years old
  • Min. Bachelor degree majoring Law
  • Min. GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh Graduate or experienced (preferable)
  • Having knowledge about Procurement
  • Good interpersonal & communication skill
  • Excellent for both spoken and written English (TOEIC certified)
  • Able & accustomed to work in multitasking also able to work underpressured
  • Willing to be placed in the Head Office Gapura Angkasa at Kemayoran, Central Jakarta


FINANCIAL ANALYST & MANAGEMENT REPORT

  • Male max 30 years old
  • Min. Bachelor degree majoring Accountan
  • Min. GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh Graduate or experienced (preferable)
  • Having knowledge about Financial
  • Good interpersonal & communication skill
  • Excellent for both spoken and written English (TOEIC certified)
  • Able & accustomed to work in multitasking also able to work underpressured
  • Willing to be placed in the Head Office Gapura Angkasa at Kemayoran, Central Jakarta


PROJECT ANALYST

  • Male / Female max 30 years old
  • Min. Bachelor degree majoring Information System/ Information Technology/ Management Information System
  • Min. GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Fresh Graduate or experienced (preferable)
  • Good interpersonal & communication skill
  • Excellent for both spoken and written English (TOEIC certified)
  • Able & accustomed to work in multitasking also able to work underpressured
  • Willing to be placed in the HO Gapura Angkasa or Soekarno Hatta International Airport

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

3/16/2018

Lowongan Kerja PTT Komisi Aparatur Sipil Negara

Rekrutmen.NET - Seiring waktu dapat pekerjaan akan terasa sulit bagi sebagian pencari kerja. Kita tau dari jumlah lapangan pekerjaan yang lebih sedikit dari para pencari pekerjaan itu sendiri. inilah yang menjadi satu penyebab di Indonesia banyak yang menjadi pengangguran. Hanya pencari kerja yang cerdas dan beruntunglah yang lebih berpeluang mendapatkan pekerjaan untuk saat ini. kalau anda ingin mendapatkan pekerjaan lebih cepat, anda jangan mudah menyerah, tetap berusaha dan jangan bermalas-malasan. bila belum diterima kerja bukan berarti belum rezeki, karena masih banyak pekerjaan yang lebih baik tersedia ika mau berusaha. tetap berdoa juga berusaha, berikut ini ada hal penting yang harus anda perhatikan dalam mencari pekerjaan, pertama, Agar Cepat Diterima Perbaiki Surat lamaran CV Anda, kedua, Tetap Berusaha dan Belajar Saat Menganggur, ketiga, menguasai Teknik Wawancara Kerja dan terakhir sebelum bekerja Tetap Berolah Raga Dan Jaga Kesehatan. Demikian tips singkat dari kami, semoga bermanfaat. Hari ini kami mendapatkan informais lowongan kerja dari Komisi Aparatur Sipil Negara membuka kesempatan kepada pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi melayani masyarakat untuk menjadi Tenaga Pendukung Substansi di lingkungan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Berikut informasinya :



Posisi:
  1. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Pelanggaran Penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara (ASN)
  2. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Netralitas ASN
  3. Tenaga Pendukung Substansi Pengkajian Penerapan Sistem Merit Manajemen ASN
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia;
  • Memiliki KTP Berlaku;
  • Memiliki NPWP
  • Berusia minimal 24 Tahun dan Maksimal 35 Tahun;
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi
Persyaratan Khusus
  • Pendidikan Minimal S1 Bidang Administrasi Publik, Manajemen SDM, Hukum Tata Negara, Administrasi Negara, Kebijakan Publik
  • Perguruan Tinggi Terakreditasi A
  • Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM
  • Diutamakan yang pernah mengikuti pelatihan di bidang manajemen SDM
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik
PELAKSANAAN SELEKS
  • Pendaftaran dan Penerimaan Berkas 15 s.d. 22 Maret 2018
  • Seleksi Administrasi 15 s.d. 22 Maret 2018
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi 23 Maret 2018
  • Seleksi kompetensi dan/atau kemampuan teknis 26 s.d. 29 Maret 2018
    Pokja Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)
Berkas Lamaran terdiri dari:
  1. Surat Lamaran;
  2. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
  3. Foto copy KTP yang masih berlaku;
  4. Foto copy NPWP;
  5. Daftar riwayat hidup;
  6. Foto copy kartu BPJS (jika ada);
  7. Foto copy Ijazah terakhir;
  8. Foto copy sertifikat pelatihan di bidang manajemen SDM (Apabila Ada);
  9. Usulan proposal teknis (KAK Terlampir).

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan berkas Lamaran Beserta ke
Pokja Pengkajian dan Pengembangan Sistem Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Komisi Aparatur Sipil Negara
Jl. Letjen M.T. Haryono No.Kav. 52-53, Pancoran, Jakarta 12770
Pada hari kerja pukul 07:30 – 16.00 WIB.
Pengumuman resminya dapat anda lihat disini.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) Banyak Posisi Menarik

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja bertanya, pilih pekerjaan punya gaji besar atau sesuai hobi? saya pasti akan menjawab pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat kamu. kenapa? karena jika kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang anda ininati maka pasti perjalanan kariermu proses berkembangnya lebih cepat menanjak karena kamu bekerja dengan passion. Mungkin gajinya sekarang mungkin lebih rendah, tapi lambat laun penghasilanmu akan mengikuti. benar tidak? Ada beberapa perusahaan atau industri yang standar gajinya tidak akan setinggi yang lain. Jadi saat memilih pekerjaan, anda harus memakai logika juga, kamu harus hitung kebutuhan dan berapa yang kamu perlukan untuk bertahan hidup sehari-hari, dan pastikan pekerjaan yang kamu ambil, penghasilannya bisa memenuhi kebutuhan kamu. tapi ada hal lain juga selain gaji, yang perlu menjadi pertimbang yaitu suasana kerja. Meski kamu berada di industri yang kamu suka, jika lingkungan kerjanya tak nyaman, maka kamu tidak bahagia. maka anda memang harus memiliki bidang yang sesuai dengan minat kamu dan lingkungan kerja yang baik, kalau kamu ada di dunia yang kamu sukai dan mengerjakan hal yang kamu cintai maka semuanya akan baik-baik saja. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari perusahaan BUMN PT Barata Indonesia. PT. Barata Indonesia merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Engineering, Procurement & Construction, Manufacturing, dan Foundry. adapaun visi dari perusahaan ini adalah ingin menjadi Perusahaan Yang Kuat, Sehat Dan Berdaya Saing Yang Berbasis Inovasi & Teknologi Dalam Bidang Manufaktur, Enjinering & Konstruksi. pada saat ini PT. Barata Indonesia (Persero) sedang memberikan kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung dalam posisi berikut: Posisi yang tersedia :



1. STAFF ADMINISTRASI
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen
- D3 Kearsipan
- Mempunyai kemampuan administrasi yang baik
- Memahami dasar-dasar pengarsipan
- Mampu mengoperasikan software Ms Office dan pendukungnya
- Diutamakan berpengalaman dibidang administrasi min 1 tahun

2. STAFF HRD
KUALIFIKASI :
- D3 Manajemen
- Memiliki pengetahuan tentang sistem dan administrasi HRD
- Aktif, kreatif dan memahami area kerja bidang HRD
- Memahami sistem rekrutmen, training dan pengembangan SDM
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Diutamakan berpengalaman di Administrasi HRD minimal 1 tahun

3. STAFF MARKETING
KUALIFIKASI :
- D3/S1 Manajemen Pemasaran
- Memiliki kemampuan market intelligence & market analyst/research
- Percaya diri, berpenampilan menarik (goodlooking) & fasionable
- Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, interpersonal skill dan presentasi yang baik
- Memiliki pengalaman sebagai marketing

4. AUDITOR
KUALIFIKASI :
- S1 Akuntansi
- Mengerti program database keuangan
- Memahami penyusunan budget & laporan keuangan
- Memahami perpajakan & manajemen keuangan
- Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik atau pengalaman sebagai internal auditor minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan anlisa yang tinggi & memahami teknik audit


Bagi kalian yang berminat silakan daftarkan diri kalian secara onine melalui laman ini : Pendaftaran
Batas pendaftaran 4 april 2018.
Jadilah pencari kerja cerdas, Rekrutmen Kerja Tidak di Pungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan ini bermanfaat.

3/15/2018

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance)

Rekrutmen.NET - Pernahkan anda merasa tidak cocok bekerja di perusahaan anda sekarang ini, dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain karena harus memulai karir kembali dari Nol, Jelas keadaan ini sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol pasti akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai. tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance. saat ini BCAinsurancemembuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Basic Development Program (BDP)
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki analisa baik dan komunikasi baik
  • Bisa berbahasa inggris, nilai tambah jika bisa bahasa mandarin
  • Bersedia penempatan seluruh kantor cabang Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Asuransi Umum BCA
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 10/Unit F
Jalan jenderal sudirman kav. 86 jakarta pusat 10220
atau email :
hrd.bdp@bcainsurance.co.id
Subjek email : BDP_Nama Kampus

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems 12 Posisi

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi jangan lupa untuk memperhatikan kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara cari kerja. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Len Railway Systems (LRS). PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway Systems menjadi perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki rpengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems akan selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat. saat ini PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat!



PT. Len Railway Systems mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Posisi : Project Manager (PM)

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elekto/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 32 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun bekerja dalam bidang Teknik dan Proyek; • Memiliki kemampuan berpikir analitis, berpikir konseptual, pengembangan diri yang baik; • Pernah mengikuti pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, System Design, Project Design, Project Risk Management lebih diutamakan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik; • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

2. Posisi : Chief Engineer (CE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,0
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

3. Posisi : Installation Engineer (IE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

4. Posisi : Testing Engineer (TE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

5. Posisi : Signalling Software SCADA Designer (SD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer; • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim

6. Posisi : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

7. Posisi : Civil Designer (VD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Sipil
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

8. Posisi : Account Manager (AM)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

9. Posisi : Human Capital Development (HC)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

10. Posisi : QHSE (HS)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
Job Function : Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, mendokumentasikan, dan mengkomunikasikan program/kegiatan K3L dalam rangka memastikan seluruh aktivitas perusahaan memenuhi syarat-syarat/ norma K3L sesuai dengan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya.
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

11. Posisi : Akuntansi & Perpajakan (AP)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Akuntansi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bidang akuntansi perpajakan; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

12. Posisi : Administrasi Teknik (AT)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi online ke tautan berikut: Pendaftaran.  Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan kami proses ke tahapan seleksi selanjutnya.  Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.