Kamis, 15 Maret 2018

Lowongan Kerja PT Asuransi Umum BCA (BCAinsurance)

Rekrutmen.NET - Pernahkan anda merasa tidak cocok bekerja di perusahaan anda sekarang ini, dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain karena harus memulai karir kembali dari Nol, Jelas keadaan ini sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol pasti akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai. tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance. saat ini BCAinsurancemembuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Basic Development Program (BDP)
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki analisa baik dan komunikasi baik
  • Bisa berbahasa inggris, nilai tambah jika bisa bahasa mandarin
  • Bersedia penempatan seluruh kantor cabang Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Asuransi Umum BCA
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 10/Unit F
Jalan jenderal sudirman kav. 86 jakarta pusat 10220
atau email :
hrd.bdp@bcainsurance.co.id
Subjek email : BDP_Nama Kampus

Lowongan Kerja PT Len Railway Systems 12 Posisi

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi jangan lupa untuk memperhatikan kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara cari kerja. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Len Railway Systems (LRS). PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari PT Len Industri yang berlokasi di bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway Systems menjadi perusahaan yang fokus ­bergerak dalam bidang Railway Signalling Systems, Traction System, Substation Systems, dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki rpengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE licence). PT Len Railway Systems akan selalu siap untuk memberikan kualitas yang sesuai dengan permintaan pelanggan, harga yang kompetitif serta pelayanan yang terbaik. PT Len Railway Systems beroperasi dengan standar dan kualitas internasional secara terus menerus sehingga membentuk mata rantai supply yang kuat. saat ini PT Len Railway Systems sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pelamarannya, semoga bermanfaat!



PT. Len Railway Systems mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Posisi : Project Manager (PM)

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elekto/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 32 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun bekerja dalam bidang Teknik dan Proyek; • Memiliki kemampuan berpikir analitis, berpikir konseptual, pengembangan diri yang baik; • Pernah mengikuti pelatihan/kursus Project Management, Quality Management, System Design, Project Design, Project Risk Management lebih diutamakan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Microsoft Office/ Microsoft Project dengan baik; • Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

2. Posisi : Chief Engineer (CE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,0
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

3. Posisi : Installation Engineer (IE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

4. Posisi : Testing Engineer (TE)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang teknik/ proyek; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

5. Posisi : Signalling Software SCADA Designer (SD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer; • Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim

6. Posisi : Signalling Scheme & Circuit Designer (CD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

7. Posisi : Civil Designer (VD)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Sipil
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

8. Posisi : Account Manager (AM)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

9. Posisi : Human Capital Development (HC)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri
Requirements:

Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

10. Posisi : QHSE (HS)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan
Job Function : Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, mendokumentasikan, dan mengkomunikasikan program/kegiatan K3L dalam rangka memastikan seluruh aktivitas perusahaan memenuhi syarat-syarat/ norma K3L sesuai dengan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya.
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ; • Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

11. Posisi : Akuntansi & Perpajakan (AP)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Jurusan : Akuntansi
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimzl 1 tahun bekerja di bidang akuntansi perpajakan; • Memiliki pengetahuan yang baik tentang Laporan Keuangan, Standar Akuntansi dan Regulasi Perpajakan ; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim; • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

12. Posisi : Administrasi Teknik (AT)
Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00
Requirements:
Usia maksimal 30 tahun; • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi; • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan; • Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik; • Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan; • Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik; • Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi online ke tautan berikut: Pendaftaran.  Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan kami proses ke tahapan seleksi selanjutnya.  Semoga informasi lowongan ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja MT PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, bukan hanya bekerja di perusahaan atau magang saja, tapi juga dengan membuka usaha sendiri, kita bisa mendapatkan pengalaman kerja dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :
Management Trainee Batch 6 - UNHASJob Description
  • Program pendidikan yang dirancang untuk menyiapkan future leaders Mandiri Tunas  Finance melalui pengembangan karir jalur cepat (fast track).
Requirement

  • Lulusan Pendidikan min. S1  segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • Memiliki IPK minimum 3,00
  • Pelama Berusia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan  dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia  penempatan di seluruh  kantor MTF  di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Bagi kalian yang ingin n bergabung bersama PT Mandiri Tunas Finance kamu akan mendapatkan kesempatan untuk :
  • Jalur percepatan karir yang jelas dan lebih cepat
  • Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis
  • Eksplorasi kemampuan diri dengan aktivitas dan tanggungjawab kerja yang menantang
Silahkan daftarkan diri anda melalui laman ini : Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali dan hanya pelamar yang mememuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Frontliner dan AE PT. Pos Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap hari memiliki kegiatan dan kejadian yang berbeda, awali harimu dengan semangat membara, Bagi kalian pencari kerja yang belum mendapat pekerjaan, jangan sampai putus asa ya, pokoknya persiapkan saja diri kalian dengan baik, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :




Frontliner (FL)
Persyaratan Umum

  • Pria / Wanita
  • Terlihat menarik
  • Usia antara 20-25 tahun
  • Minimal memiliki gelar Associate (Diploma 3) / Bachelor
  • IPK minimal 2,75 dari 4,00
  • Memiliki smartphone berbasis Android
  • Bebas obat terlarang dan  kegiatan kriminal
  • Kirimkan Sertifikat Kepolisian (SKCK)
  • Belum menikah
  • Jangka waktu kontrak maksimal 3 bulan
  • Posisi kontrak tersedia
  • Tidak pernah dikontrak oleh unit kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Account Executive (AE)
  • Pria/wanita berpenampilan menarik, rumah, dan komunikatif
  • Usia min 20 tahun maksimal 30 tahun
  • Lulusan D3
  • Menyerahkan surat keterangan catatan kepolisian
  • Memiliki Sepeda motor dan SIM A
  • Memilii smartphone berbasis android
  • Memiliki pengalaman kerja bidang marketing
  • Bisa bekerja dengan target

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan kirimkan lamaran dilengkap dengan melalui Pos Express ke :
Kepala Kantor Pos Blora 58200
Jl. Pemuda No. 05
Blora - Jawa Tengah
Phone 0296-531015
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.