Rabu, 21 Maret 2018

Lowongan Kerja PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate

  • Pria/wanita usia min 20 tahun
  • Lulusan min SMA/SMK Sederajat
  • Memiliki komunikasi yang baik
  • Memiliki penampilan menarik
  • Memiliki SIM A/C
  • Diutamakan domisili surabaya

Benefit :
  • Jenjang karir
  • Training Businees Opportunity
  • Remunerasi
  • Tour Domestik
  • Asuransi gratis

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirmkan lamaran lengkap anda ke :
PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)
Kantor Cabang Surabaya Timur
Jl. Biliton No. 67 SurabayaRekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Teller Bank Mandiri Syariah

Rekrutmen.NET - Beberapa hari ini perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Teller
 Teller (TL)
Qualifications

  • Male
  • Maximum 25 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Minimum height 170 cm
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Retail Sales Executive (RSE)
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 29 years old
  • Minimum possess Associate degree in any major
  • Computer literated
  • Attractive look
  • Have good communication skill
  • Highly motivated in learning and working
  • Well-behaved

Syarat Berkas :
  • Surat lamaran
  • CV
  • pas foto warna 3x4 cmFoto seluruh badan warna
  • Foto copy ijazah dan transkip nilai
  • SKCK

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke :
PT. Bank Syariah Mandiri
KC Pontianak
Jl. Sultan Abdurrachman No. 23
Pontianak
Kalimantan Barat

Penerimaan lamaran seblu tanggal 31 maret 2018 .
cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop lamaran anda.
rekrutmen ini tidak dipungut biaya atau Gratis!

Lowongan Kerja Management Trainee Bank BNI

Rekrutmen.NET - Lowongan Bank BNI merupakan sebuah institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang terdapat di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah.PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. engah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan. Saat ini BNI mengadakan seleksi Officer Development Program (ODP), sebuah langkah yang tepat untuk anda berkembang dan berkontribusi untuk menjadi kebanggan negeri dengan bergabung bersama kami, keluarga besar BUMN.



Posisi :

Management Trainee : ROOKIE 46
Qualifications
  • Ticket to Entry : Educational attainment is S1 /S2
  • What makes you outstanding :
  • Organization Leadership
  • Demonstrate strong leadership track record in organizations
  • English Proficiency
  • Academic & Non Academic Achievement
Champion in academic and non academic competitions

Bagi kalian yang tertarik ingin mendaftarkan diri, silakan kunjungi laman berikut : Pendaftaran.
Lihat pada menu Job Vacancy. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Sekarang pencari kerja dimanapun berada bisa dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang dia inginkan, banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi Unit Kerja Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan, bersama ini LKPP mengundang Saudara/i yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi empat posisi lowongan tenaga tidak tetap (Pegawai Non PNS) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :

1.   Tenaga Pendukung Kegiatan Penyusunan Standar Kompetensi Non Teknis
(Kode: PSKNT), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggidengan  Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h. Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).


Persyaratan Khusus:

•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/Ekonomi/Manajemen/Manajemen Pendidikan
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
- Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir



2. Tenaga    Pendukung    Kegiatan    Pembinaan    Unit    Layanan    Pengadaandi    wilayah
Kalimantan, Bali, NTB dan NTT (Kode: BINWIL1), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Pelamar: Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). n. Cakap menggunakan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu membangun kerjasama dengan stakeholder.


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Administrasi Fiskal/ Ekonomi/Manajemen
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
• Diutamakan memiliki tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
- Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
- Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
- Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


3.   Tenaga  Pendukung  Kegiatan  Pembinaan  Unit  Layanan  Pengadaandi   wilayah  Pusat
(Kementerian, Lembaga, dan Instansi) (Kode: BINWIL2), sebanyak 1 (satu) orang
Persyaratan Umum
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Nilai Akreditasi Minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Memilliki  IPK minimal 3.25 skala 4.00,
d. Memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja dan mampu bekerja dibawah target, e. Mampu bekerja sendiri dan dalam tim;
f.  Terampil menggunakan Microsoft Office dan internet;
g. Berorientasi pada pelayanan publik;
h.  Mampu melakukan analisa data dan informasi;
i.   Tertib administrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan  data;
j.   Sehat jasmani dan rohani;
k. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara;
l.   Tidak pernah terlibat obat terlarang;
m. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS);
n. Cakap menggunakan/membuat  infografis dan power point (lebih disukai);
o. Komunikatif, energik dan mampu menjalin kerjasama dengan stakeholder.


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Pendidikan minimal Strata I (S1), diutamakan Jurusan Hukum/Administrasi  Negara/Administrasi
Niaga/ Psikologi/ Ekonomi/Manajemen
•  Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun
•  Diutamakan  memiliki  tanda  bukti  hasil  CAT  maksimal  dalam  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
-   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
-   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
-   Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


4.   Tenaga Pendukung Pemeliharaan Database Dan Konsultasi Online
(Kode: PDKO), sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan Umum
a. Pria/wanita, Warga Negara Indonesia;
b. Berasal  dari  Perguruan  Tinggi  dengan  Nilai  Akreditasi  Minimal  B  yang  dikeluarkan  oleh
BadanAkreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
c. Minimal Sarjana strata 1 Jurusan Sistem Informasi;
d. IPK minimal 3.25 skala 4.00;
e. Menguasai Ms. Office, Ms. Access;
f.  Menguasai pengolahan database MySql;
g. Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
h. Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok; i.   Mampu bekerja cepat dan cekatan serta responsif; j.   Berorientasi pada pelayanan publik;
k. Cakap/ mahir dalam membuat infografis dan power point;
l.   Mampu melakukan anlisa data dan informasi;
m. Tertib admimnistrasi/rapi dan detail dalam mendokumentasikan data;
n. Memiliki pengalaman memelihara system aplikasi (lebih disukai);
o. Mampu melakukan trouble shooting (lebih disukai)
p. Tidak pernah terlibat obat terlarang;
q. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).


Persyaratan Khusus:
•  Usia maksimal 27 tahun.
•  Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sistem Informasi minimal 1 tahun;
•  Diutamakan  memiliki  tanda  bukti  hasil  CAT  maksimal  dalam  2  (dua)  tahun  terakhir  yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
-   Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
-   Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
-   Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
•  Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 500 maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir


Tata Cara Pendaftaran :

1.Mengirimkan Dokumen Lamaran melalui email ditbangprof@lkpp.go.id dengan mencantumkan Kode Posisi pada bagian subject, yang terdiri dari:

a.   Scan Surat Lamaran yang telah dibubuhi tanda tangan yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan LKPP,
b.   Scan Daftar Riwayat Hidup yang dilengkapi dengan Foto Diri berukuran 3x4 dan berwarna,
c.   Scan Kartu Tanda Penduduk,
d.   Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang,
e.   Scan tanda bukti hasil CAT (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal:
·Tes Pengetahuan Umum (TPU): 70
·Tes Intelegensi Umum (TIU): 75
·Tes Karakteristik Pribadi (TKP): 126
f.     Scan tanda bukti skor TOEFL (bagi yang memiliki) maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir.

Catatan:
a.   Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip.
b.   Pengiriman Dokumen Lamaran paling lambat diterima pada tanggal4April2018 Pukul 23.59 WIB.

2.DokumenAdministrasi Lainnya, seperti:
a.   Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK),
b.   Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah,
c.   Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada).

Dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan Kontrak Kerja.
3.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat.

 I. Lain-lain
1.Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Pegawai Non PNS) berlokasi di Jakarta.
2.Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
3.Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
4.Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja di tanggal yang telah ditentukan oleh Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan (direncanakan awal Maret 2018).
5.Apabila sampai dengan tanggal 18 April 2018 tidak ada respon dari pengguna (Direktorat Pengembangan Profesi dan Kelembagaan), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.