4/03/2018

Lowongan Kerja Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET - Sudah taukah anda jika dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


Walk-in Interview:

Tanggal : Jumat,6 April 2018
Waktu   : 09.00 - 14.00
Tempat  : GMF Management Building, Citilink Office, Soekarno Hatta International Airport, Cengkareng
Dresscode  : Pakaian formal (Wanita; kemeja lengan pendek dan rok selutut)


Kualifikasi

  • Wanita, Warga Negara Indonesia
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan
  • Mampu berbahasa asing, yaitu; Mandarin, Jepang, Korea dengan baik secara lisan dan tulisan lebih disukai
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat bekerja dengan cepat, tepat, dan baik sendiri maupun dalam team
  • Belum pernah menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 25 tahun
  • Pendidikan minimum SMA / Sederajat
  • Tinggi badan minimum 160cm dan maksimum 175cm (Wanita)
  • Berat badan ideal dan postur tubuh proposional
  • Tidak berkacamata/ tidak mengenakan kontak lens dan tidak buta warna


Kelengkapan Dokumen

  • Surat lamaran dan CV
  • Fotokopi SKCK yang masih berlaku
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Kartu Keluarga
  • Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • Foto berwarna close up ukuran 4 x 6 (2 lembar)
  • Membawa surat keterangan dokter mata
  • Fotokopi sertifikat bahasa asing (TOEIC, HSK)

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. informasi lengkap lihat disini :  https://www.citilink.co.id/careers

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Teller-AOM

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus mempersiapkan taktik agar bisa bersaing mengikuti seleksi kerja, seperti menghadapi tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia Sekarang :
 Teller (Code: TL) - KC Banyuwangi A Yani
Qualifications

  • Female
  • Not married
  • Minimum possess Associate degree with minimum GPA 3.00
  • Minimum height 158 cm
  • Attractive appearance
  • Mastery Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maximum 25 years old for Associate degree (Diploma 3) and 26 years old for Bachelor's degree (S1)

Account Officer Micro (Code: AOM) - KC Banyuwangi A Yani
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 25 years old for Associate degree (Diploma 3) and 27 years old for Bachelor's degree (S1)
  • Maximum 35 years old for experienced
  • Minimum possess Associate degree with minimum GPA 3.00
  • Mastery Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Experienced minimum 2 years as Account Officer / Bank Marketing / Financial Institution Marketing
Target oriented

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke
PT Bank BRI Syariah KC Banyuwangi
Jl. A Yani 95 Banyuwangi
Jawa Timur
Paling lambat 10 april 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Pasti banyak yang ingin berkarir di perusahaan BUMN. banyak alasan kenapa banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, sepertig aji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan keuntungan lainnya. Namun Perusahaan BUMN sendiri sangat jarang membuka lowongan kerja, tetapi tetap ada kesempatan baig kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 

 MANAGEMENT TRAINEE 2018
Penempatan :
  • Jakarta
  • Medan
  • Palembang
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Makasar
Syarat :
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)





MANAGEMENT TRAINEE 2018 - AKUNTANSI

Penempatan :
  • Jakarta
  • Medan
  • Palembang
  • Semarang
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Makasar
Syarat :
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Accounting & Business Management from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of accounting and financial analysis
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)



Bagi kalian pencari kerja yang ingin berkarir bersama PT. PP (Persero), silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Rekrutmen.NET - Mencari pekerjaan bisa menjadi terasa sangat susah bila terlalu memilih, sebenarnya jika kalian pencari kerja dengan lulusan baru atau tidak punya pengalaman, tidak ada salahnya mencoba dari posisi yang junior, tentunya dalam bidang yang anda minati. misalnya dalam bidang perbankan anda meminati posisi seperti back office, frontliner. biasanya dalam bank-bank tertentu mengadakan program pendidikan atau pelatihan dasar di posisi tersebut, seperti contoh program kriya mandiri dari Bank Mandiri yang menerima lulusan baru mulai tingkat pendidikan SMA sederajat. para lulusan baru ini kemudia dididik menjadi seseorang yang memang benar diarahkan atau mendapat pengalaman dalam dunia perbankan. tentunya hal ini akan menjadi modal besar anda untuk ke tahap selanjutnya. dengan pengalaman yang telah anda dapat tentunya menjadi penilaian sendiri untuk anda dalam melamar kerja. Berikut ini Tim rekrutmen.NET mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga, CIMB Niaga merupakan perbankan yang sudah berdiri sejak tahun 1955. Kini CIMB Niaga menjadi perusahaan terbesar keempat di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Pasti kalian ingin sekali berkarir di perusahaan ini, salah satu posisi yang dibuka betikut ini cocok untuk anda lulusan baru dan ingin mencari pekerjaan, berikut ini informasi posisi dan Persyaratannya
:




Posisi dibuka CIMBNIAGA :

TCB (The Complete Banker)
Kami mencari kandidat yang memiliki kualitas sebagai berikut :
  • Pelamar adalah lulusan S2/S1 dari universitas ternama dengan minimal IPK 3.25 dari 4.00.
  • Aktif terlibat di dalam kegiatan kepanitiaan yang mengutamakan aspek sebagai berikut :
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan sisi kepemimpinan di dalam diri.
  • Memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan berhasil dan pemikiran yang kreatif dan inovatif.
  • Memiliki energi, semangat, dan motivasi yang besar di dalam bekerja.
  • Lancar di dalam berbahasa baik Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara verbal dan tertulis, dengan nilai TOEFL 500 atau IELTS 6.0 atau TOEIC 600.
  • Berusia maksimum 27 tahun dan belum menikah.
  • Mau untuk ditempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga.
Bagi kalian yang berminat, silahkan kirimkan surat lamaran, termasuk resume dengan pas foto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya ke:  suprabadewi@cimbniaga.co.id
Silakan daftarkan diri anda, kirimkan berkas lamaran anda melalui email diatas, jangan lupa untuk mencantumkan subjek emailnya dengan TCB
Semoga informasi ini bermanfaat. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Pelamarkerja berasal dari lulusan beberapa tingkat pendidkan, baik S1 dan D3, mungkin pada level D3 dan S1 ini banyak perusahaan memberikan syarat tingkat pendidikan pada posisi tersebut. Jadi banyak pelamar mengambil pendidikan dan menyelesaikan kuliahnya untuk modal mencari pekerjaan. Tetapi tidak sedikit juga pelamar kerja berasal dari mahasiswa, lulusan SMA dan lainnya.asalkan posisi pekerjaan sesuai dan memenuhi syarat, maka tidak ada salahnya mencoba.saat melamar kerja, harap teliti apakah anda memang memenuhi syarat, dan juga dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi sendiri dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - April 2018

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
  • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
  • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
  • 25 years old for Graduates (S1)
  • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini untuk periode april2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri

Rekrutmen.NET - Beberapa minggu ini banyak perusahaan swasta membuka lowongan kerja, untuk kalian pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN agar bersabar, semoga saja akan ada lebih banyak penerimaan dari perusahaan BUMN. jika memungkinkan tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai menjelasuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.




Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Micro Financing Sales (MFS) dengan persyaratan berikut:

  • Pria / Wanita, Muslim/Muslimah, maksimal 27 tahun (Fresh Graduate) atau 32 tahun (memiliki pengalaman kerja)
  • Lulusan D3 / S1, IPK minimal 2,75 (akreditasi A), IPK minimal 3,00 (akreditasi B), IPK 3,10 (akreditasi C).
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi dengan baik.
  • Diutamakan putra daerah atau berdomisili sesuai lokasi kerja.
  • Memiliki integritas yang baik

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran via POS dengan melampirkan daftar riwayat hidup, pas foto 3 x 4, SKCK, copy ijazah, KK, transkip nilai dan dokumen lainnya yang mendukung ke:
PT Bank Syariah Mandiri
Kantor Area Mikro Purwokerto
Jl. Jenderal Sudirman No. 433
Purwokerto
Berkas lamaran diterima paling lambat 10 April 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Amarta Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Setiap orang pasti punya keinginan ingin menjadi seorang yang sukses, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Amarta Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi dari NV Constructie Werk Plaatsen De Vri'es Robbe Lindeteves yang bergerak di bidang pabrikasi konstruksi baja. Amarta Karya membagi layanannya dalam dua kategori, yaitu jasa konstruksi spesialis dan industri penunjang konstruksi. saat ini PT Amarta Karya sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

EXPERIENCE
QHSE / HSE
  • S1 Teknik Lingkungan / K3
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

3 Orang Site Engineering Manager

  • S1 Teknik Sipil
  • Laki laki
  • Memiliki Pengalaman Min. 3 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur.
  • Usia Mak. 35 Tahun

Kepala Seksi Administrasi Kontrak

  • S1 Hukum Perdata/Bisnis
  • Jenis Kelamin Laki-Laki
  • Lulus UPA
  • Memiliki Licensi PERADI
  • Memiliki Sertifikat PKPA
  • Memiliki pengalaman kerja Min 3th , Legal Officer

Sekertaris Direksi

  • S1 Sekretaris / Administrasi Negara / Administrasi Niaga / Administrasi Perkantoran
  • Memiliki kemampuan Bahasa Asing ( Inggris) Lisan dan Tulisan ,di buktikan dengan melampirkan TOEFL (Min 500)
  • Berpenampilan menarik
  • Jujur, teliti, dan mau bekerja keras
  • Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

1 Orang Kepala Departemen Teknik Fabrikasi

  • S1 Teknik Mesin
  • Berpengalaman dibidang desain engineering dan teknik manajemen proyek minimal 5 tahun.
  • Mampu mendesain proses dan peralatan.
  • Mampu mendesain menggunakan software teknik(Compress, E-Tank, dll)
  • Mampu mengorganisir tim kerja dan bertanggung jawab terhadap terlaksananya proses tender pekerjaan.

3 Orang Project Manager

  • S1 Teknik Sipil.
  • Laki- laki.
  • Memiliki Pengalaman Min. 5 Tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur.
  • Usia Maks. 35 Tahun.

Engineer Fabrikasi

  • D3/S1 Teknik Mesin.
  • Berpengalaman dibidang desain engineering dan Software Teknik (Compress, E-Tank, dll).
  • Familiar dengan implementasi standar ASME, ASTM.
  • Familiar dengan software Drawing ANSI, Tekla, dan AutoCAD, memahami lebih banyak software menjadi nilai tambah.

Pelaksana Lapangan

  • D3 Teknik Sipil/SMKN/STM PEMBANGUNAN 4 tahun Jurusan Teknik Bangunan
  • Rangking 10 Besar dan dinyatakan dengan Nilai Raport Terakhir.
  • Laki - laki.
  • Usia STM Max. 20 Th
  • Usia D3 Max. 23 Th

3 Orang Site Operation Manager

  • S1 Teknik Sipil
  • Laki laki
  • Memiliki Pengalaman Min. 3 tahun dalam bidang Konstruksi dan Infrastruktur
  • Usia Mak. 35 Tahun

FRESH GRADUATE
Teknik Elektro (FRESH GRADUATE)

  • D4/S1 Teknik Elektro Arus Kuat
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

Teknik Industri (FRESHGRADUATE)

  • S1 Teknik Industri
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

Teknik Sipil (FRESH GRADUATE)

  • D4/S1 Teknik Sipil
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

Teknik Mesin (FRESH GRADUATE)

  • D4/S1 Teknik Mesin
  • Konsentrasi di bidang Konstruksi dan Fabrikasi.
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan menguasai Software Drawing dan Software Design.
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

Arsitek (FRESH GRADUATE)

  • S1 Teknik Arsitektur
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)

Akuntansi (FRESH GRADUATE)

  • D4/S1 Akuntansi
  • IPK Min. 3.00, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri.
  • IPK Min. 3.50, Lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  • Diutamakan Laki laki
  • Mempunyai motivasi tinggi, energik, adaptasi dan mampu bekerjasama dalam Tim.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Amarta Karya (Persero)


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : www.karir.amartakarya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

4/02/2018

Lowongan Kerja BCA Insurance

Rekrutmen.NET - Merasa tidak cocok bekerja di perusahaan anda sekarang ini dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain karena harus memulai karir kembali dari Nol,  tentu keadaan seperti ni sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol pasti akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai. tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance. saat ini BCAinsurancemembuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Basic Development Program (BDP)
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki analisa baik dan komunikasi baik
  • Bisa berbahasa inggris, nilai tambah jika bisa bahasa mandarin
  • Bersedia penempatan seluruh kantor cabang Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Asuransi Umum BCA
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 10/Unit F
Jalan jenderal sudirman kav. 86 jakarta pusat 10220
atau email :
hrd.bdp@bcainsurance.co.id
Subjek email : BDP_Nama Kampus
Batas pendaftaran 10 april 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongna Kerja Badan Ekonomi Kreatif

Rekrutmen.NET - Psikotes salah satu tahap yang harus dilalui pencari kerja. psikolog tentunya bisa mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Pada umumnya, seleksi dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan bisa melihat kualifikasi formal anda untuk posisi yanLihatg dibutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dari Badan Ekonomi Kreatif adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggungjawab di bidang ekonomi kreatif dengan enam belas subsektor. saat ini Badan Ekonomi Kreatif membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi : 

Staff Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

Persyaratan :
  • Wanita, berusia maksimal 28 tahun dan berpenampilan menarik
  • Fresh graduated / berpengalaman
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan diutamakan jurusan Ilmu Komputer /Sistem Informasi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Hukum dan Komunikasi / Ilmu Komunikasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Badan Ekonomi Kreatif
Deskripsi pekerjaan
  • Menangani permasalahan aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Membuat laporan bulanan pelaksanaan pekerjaan
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan


Bagi kalian yang tertarik dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat :
kepegawaian@bekraf.go.id
  • Periode pendaftaran mulai tanggal 1 April 2018 sampai dengan 5 April 2018
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs resmi Badan Ekonomi Kreatif pada tanggal 10 april 2018 untuk mengikuti tes tahapan berikutnya
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tahapan selanjutnya
  • Rekrutmen Bekraf non PNS ini tidak dipungut biaya apa pun
  • Sumber

3/29/2018

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen.NET - Perlu percaya yang tinggi dalam menghadapi wawancara kerja, jangan terlihat seperti kaku serta gaya bicara anda yang asal-asalan dihadapan pewawancara, sebelum menghadapi wawancara ada baiknya anda mempersiapkan diri dulu, yakinkan diri anda adalah seorang yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi tersebut, ceritakan kelebihan anda sehingga perusahaan membutuhkan keahlian anda tersebut. informasi lowongan kerja berikut ini kami dapat dari salah satu group lowongan kerja, yaitu seputarlowongan kerja dari Perusahaan Negara di bidang perikanan berdiri sejak tahun 1934 dengan terbentuknya Institut Voor de Zeevisscherij akte notaris No.15/Mr.A.H Ophiysen dibawah Departemen van Ekonomische Zaken .Dalam perkembangannya perusahaan ini menjadi Kaiyoo Gyogyo Kenkyuzo. Sesuai PP no. 44/1961, didirikan Badan Pimpinan Umum Perusahan Perikanan Negara (BPU Perikani) yang kemudian terdiri dari PT Tirta Raya Mina (Persero), PT Perikanan Samodra Besar (Persero), PT Perikani (Persero) dan PT Usaha Mina (Persero).Untuk menjalankan misi BUMN sebagai agen pembangunan dan untuk mewujudkan kedaulatan pangan di bidang perikanan, maka sesuai PP No.21/1998 keempat BUMN tersebut digabung menjadi satu dengan nama PT Perikanan Nusantara (Persero). saat ini PT Perikanan Nusantara (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :




Posisi :
Manager Legal
  • S1 Legal
  • Pengalaman min. 5 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai hukum International
  • Bahasa Inggris aktif
Research & Development Assistant Manager
  • S1 segala jurusan di utamakan Manajemen Bisnis
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
Partnership Assistant Manager
  • S1 Manajemen
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
  • Bahasa Inggris aktif



Email : sdm_prinus@yahoo.co.id / hrd_perinus@perinus.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian PPN/Bappenas

Rekrutmen.NET - Khusus pencari kerja lulusan baru/fresh graduate yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali




Posisi :

Tenaga Ahli (TA)

  • Pendidikan minimal S2 Jurusan Sosial (diutamakan Ilmu Komunikasi) dari Perguruan Tinggi dengan akreditasi A
  • Bukan PNS/Anggota TNI/POLRI
  • Memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam penelitian yang relevan (kajianjpolicy paper) dan analisa kebijakan publik
  • Dapat bekerjasama  dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja
  • dengan instansi PemerintahanjMitra Pembangunan/NGO
Asisten Tenaga Ahli (Surveyor)

  • Pendidikan minimal Sl dengan latar belakang Ilmu
  • Komunikasi
  • Bukan PNSjanggota TNI POLRI
  • Diutamakan memiliki pengalaman penelitian dengan pemerintahan,  lembaga penelitian, atau perguruan  tinggi
  • Mampu mengumpulkan data dan informasi yang dibutuhkan untuk mendukung kajian
  • Mampu berkoordinasi  secara efektif dengan pemerintah,  Civil Society Organizations (CSO), akadernisi, dan masyarakat umum
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran, cv dan conth tulisan/karya relevan kepada direktorat politik dan komunikasi ke email :
ta.demokrasi.bappenas@gmail.com
cantumkan kode lamaran TA_2018_REVIDU IDI (untuk tenaga ahli) dan surveyor_2018_REVIDU IDI (Untuk tenaga asisten tenaga ahli_
penerimaan lamaran paling lambat 6 april 2018.
Pengumuman resmi lihat disini.

Lowongan Kerja PT. Pertamina Lubricants

Rekrutmen.NET Ada beberapa pencari kerja yang kuliah namun sudah bekerja demi mengisi waktu dan tentu ingin memiliki penghasilan, kondisi seperti ini tentu perlu penyesuaian 2 kegiatan ini, yang menjadi masalahnya adalah pertama anda harus mentukan apa yang menjadi prioritasmu saat ini, apakah kamu ingin fokus kuliah atau kerja? Bekerja itu tidak salah, namun kami ingin mengingatkan bahwa pendidikan adalah investasi untuk masa depan. Kami berharap anda bisa bisa tetap fokus kuliah dengan kesibukan yang bertumpuk. Bila pekerjaanmu saat ini masih bersifat sampingan, utamakan kuliah dulu. Setidaknya dengan fokus kuliah, kamu bisa lulus tepat waktu dan bisa mencari pekerjaan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pertamina Lubricants merupakan anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yang didirikan pada 23 September 2013 dan menerima pemisahan (spin-o ) Unit Bisnis Pelumas PT Pertamina (Persero) pada 30 Oktober 2013. Pendirian Perusahaan didasarkan Akta No.35 yang dibuat di hadapan Notaris Lenny Janis Ishak, S.H. dan PT Pertamina Lubricants. PT Pertamina Lubricants didirikan sebagai pelaksanaan amanat Undang-Undang No. 22 Tahun 2001 Tentang Minyak dan Gas. Tujuan pendirian Perusahaan adalah meningkatkan kekuatan bisnis Perseroan di bidang usaha pelumas pada masa mendatang, melalui cakupan bisnis di dalam dan luar negeri. Cakupan bisnis Perusahaan meliputi dalam dan luar negeri. PT Pertamina Lubricants bertekad pada masa-masa mendatang dapat menjadi perusahaan pelumas kelas dunia, dan mencapai posisi sebagai Top 20 World Lubricants Company. saat ini PT Pertamina Lubricants membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi sbb :



College Shopping PT. Pertamina Lubricants

  • Lulusan dari Jurusan Akuntansi dan Adminstrasi Bisnis
  • Telah memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus D3 dari POLSRI
  • IPK minimal 3.00 dari skala 00
  • Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018 (tidak boleh berulang tahun ke-26 tahun 2018)
  • Telah memilki transkrip nilai dengan IPK Final
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina Lubricants

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

3/28/2018

Lowongna Kerja Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja dapat dengan mudah jika ingin mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun , banyak cara mengirim lamaran, bisa mengirim melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)
Kode :
SP- Monev  data hasil tes
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan  Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi
Kode :
SA- Monev  dan Pelaporan
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
  • Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF
Kode :
SA- Monev  dan Evaluasi Hasil Tes Non JF
  • Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen  atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
  • Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
  • Memiliki kemampuan editing photo
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin


Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF
Kode :
SA-MOnev dan Pelaporan Non JF
Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi  B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk
  • mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin



TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN
Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
  • Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BRISyariah

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja tentu harus mempersiapkan taktik guna bersaing mengikuti seleksi dan persaingan kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang tersedia Sekarang :

Teller
BRISyariah KCP Tanjung Tabalong, KCP Kayutangi and KCP Banjarbaru
  • Pria/Wanita
  • Pelamar berusia maksimal 26 tahun 
  • Lulusan Min D3 Semua jurusan
  • Memiliki IPK Min 3.00
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Menguasai MS OFFICE


Syarat Berkas :
  • CV
    Pasfoto 4x6 cm
    Fotokopi (KTP)
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai
  • SKCK
  • Berkas pendukung lainnya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama Bank BRIsyariah ini, Silakan kirimkan lamaran kalian langsung ke :
Bank BRISyariah KC Banjarmasin
Jl. A. Yani KM 3 No 147C
Kebun Bunga
Banjarmasin
Kalimantan Selatan
Periode pendaftaran tanggal 2 - 13 april 2018.

Lowongan Kerja PT. Gudang Garam Tbk

Rekrutmen.NET - Salah satu dampak positif dari hadirnya perusahaan baru di Indonesia adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah berusaha dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi :

Assistant Procurement ATL Manager
Job Purpose
  • Manage annual procurement activity especially in Outdoor, Media & LAMP processes that will meet the directives (output: annual procurement Outdoor, Media & LAMP plan)
Qualifications
  • Having experience in advertising agency as account executive with minimum 3 years experiences
  • Strong knowledge about price analysis, market analysis and marketing communication
  • Agile to work under pressure and deadline
  • Good communication and negotiation skills
  • Willing to travel

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.