Senin, 02 April 2018

Lowongan Kerja BCA Insurance

Rekrutmen.NET - Merasa tidak cocok bekerja di perusahaan anda sekarang ini dan ragu untuk pindah ke perusahaan lain karena harus memulai karir kembali dari Nol,  tentu keadaan seperti ni sangat sulit. karena dalam memulai karir dari nol pasti akan ada risiko, seperti usia dan pengalaman atau keahlian yang tidak ada yang sesuai. tentu jika anda melamar diperusahaan baru dengan pegawai tanpa keahlian anda akan sulit diterima. anda mungkin bisa saja mencari pekerjaan baru, namun pekerjaan yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang. seperti contoh mendapatkan ranking di sekolah, di lingkungan kerja juga pasti kelihatan perbedaan antara prestasi masing-masing pekerja, sebaik apapun berusaha. namun dari sudut pandang atasan sendiri, tentunya atasan akan cenderung lebih menyukai pegawai yang memiliki prestasi yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. bila anda sudah berusaha sebaik mungkin, namun situasi tetap membebani politik kantor, kamu punya pilihan untuk menghadapinya setiap hari atau memilih untuk keluar dari kondisi kerja seperti itu. namun perlu anda mengerti, sebelum keluar, persiapkanlah segala rencana cadangan terlebih dulu dan sebelum meninggalkan pekerjaaanmu saat ini, pastikan kalau kamu nanti akan keluar baik-baik. jangan sampai anda keluar dari perusahaan sekarang, anda menyesal atau malah tidak mendapatkan pekerjaan. informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT Asuransi Umum BCA (“BCAinsurance”) adalah Perusahaan atau Perseroan yang bergerak di bidang Asuransi Umum di Indonesia yang sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance. saat ini BCAinsurancemembuka lowongan kerja sbb :


Posisi :
Basic Development Program (BDP)
  • Lulusan S1 Semua jurusan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki analisa baik dan komunikasi baik
  • Bisa berbahasa inggris, nilai tambah jika bisa bahasa mandarin
  • Bersedia penempatan seluruh kantor cabang Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Asuransi Umum BCA
Gedung Sahid Sudirman Center Lantai 10/Unit F
Jalan jenderal sudirman kav. 86 jakarta pusat 10220
atau email :
hrd.bdp@bcainsurance.co.id
Subjek email : BDP_Nama Kampus
Batas pendaftaran 10 april 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongna Kerja Badan Ekonomi Kreatif

Rekrutmen.NET - Psikotes salah satu tahap yang harus dilalui pencari kerja. psikolog tentunya bisa mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Pada umumnya, seleksi dilakukan melalui tiga tahap.yaitu seleksi berkas, psikotes, dan wawancara. Pada tahap seleksi berkas, perusahaan bisa melihat kualifikasi formal anda untuk posisi yanLihatg dibutuhkan. Kualifikasi formal itu di antaranya adalah pendidikan dan keahlian khusus yang dibutuhkan. Apabila anda memenuhi kriteria untuk kualifikasi formal, maka anda akan melanjutkan ke proses psikotes. pada tahap psikotes. tujuannya untuk mendapatkan gambaran menyeluruh dari diri anda. seberapa besar kompetensi yang anda punya, apakah sesuai dengan pekerjaan yang dibutuhkan. Perusahaan ingin menempatkan orang dengan kemampuan yang tepat pada posisi yang dibutuhkannya dan untuk tahap terakhir yaitu wawancara. Wawancara ini biasanya ada bebrapa tahap, mulai dari manajer sampai direktur. melalui wawancara ini mereka ingi melakukan pendalaman lebih dalam mengenai diri anda melalui wawancara. mereka juga ingin melakukan kroscek dari hasil psikotes anda. Pewawancara dengan pengalaman yang baik akan mengetahui apakah anda berbohong atau tidak. Dari ketiga tahap ini, anda hanya perlu melakukannya dengan jujur dan apa adanya berdasarkan kemampuan anda, silakan anda coba, dengan menunjukkan siapa diri kalian sebenarnya, perusahaan atau pewawancara tentu tidak terlalu mencari-cari apa yang menjadi kesalahan atau kekurangan anda, sebaliknya apabila anda membalikkan fakta atau berbohong, anda pasti akan kesulitan pada tahap selanjutnya. pewawancara, psikologi suatu perusahaan tentulah sudah berpengalaman, jadi anda tidak perlu memiliki niat berbohong. Silakan di coba tipsnya ya, semoga anda berhasil Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongna dari Badan Ekonomi Kreatif adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggungjawab di bidang ekonomi kreatif dengan enam belas subsektor. saat ini Badan Ekonomi Kreatif membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi : 

Staff Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE)

Persyaratan :
  • Wanita, berusia maksimal 28 tahun dan berpenampilan menarik
  • Fresh graduated / berpengalaman
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan diutamakan jurusan Ilmu Komputer /Sistem Informasi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Hukum dan Komunikasi / Ilmu Komunikasi
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Badan Ekonomi Kreatif
Deskripsi pekerjaan
  • Menangani permasalahan aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Menerima konsultasi mengenai permasalahan aplikasi sistem pengadaan secara elektronik (SPSE) dan jaringan infrastrukturnya
  • Membuat laporan bulanan pelaksanaan pekerjaan
  • Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan


Bagi kalian yang tertarik dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat :
kepegawaian@bekraf.go.id
  • Periode pendaftaran mulai tanggal 1 April 2018 sampai dengan 5 April 2018
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs resmi Badan Ekonomi Kreatif pada tanggal 10 april 2018 untuk mengikuti tes tahapan berikutnya
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk mengikuti tahapan selanjutnya
  • Rekrutmen Bekraf non PNS ini tidak dipungut biaya apa pun
  • Sumber