4/19/2018

Lowongan Bank BRI

Rekrutmen.NET - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

 Frontliner
Requirements

  • Minimum possess Associate's degree from accredited university / college
  • Minimum GPA 2.75
  • Maximum 23 years old for Associate's degree (D3) and 25 years old for Bachelor’s degree (S1)
  • Minimum height 165 cm for male and 155 cm for female, evidenced by Health Certificate from Doctor
  • Computer literated in Microsoft Excel and Word
  • Attractive appearance (please attach 4x6 cm photograph)
  • Well-behaved evidenced by Police Certificate (SKCK)
  • Not married (please attach national identity card (KTP) and family card (KK))

Back Office
Requirements

  • Minimum possess Associate's degree from accredited university / college
  • Minimum GPA 2.75
  • Maximum 23 years old for Associate's degree (D3) and 25 years old for Bachelor’s degree (S1)
  • Minimum height 165 cm for male and 155 cm for female, evidenced by Health Certificate from Doctor
  • Computer literated in Microsoft Excel and Word
  • Attractive appearance (please attach 4x6 cm photograph)
  • Well-behaved evidenced by Police Certificate (SKCK)
  • Not married (please attach national identity card (KTP) and family card (KK))

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Buntok
Jl. Panglima Batur No. 10 Buntok
Barito Selatan, Kalimantan Tengah 73711
Phone (0525) 21093, 22309 Fax (0525) 21295
Batas pendaftaran 27 april2018.

Lowongan Kerja Pos Indonesia

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum mendapat pekerjaan, tetap bersabar dan berusaha, pokoknya persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :






Diberitahukan bahwa Kantor Pos wonogiri 57600 mengajak profesional muda pekerja keras, kreatif, memiliki motivasi tinggi, untuk bergabung dalam formasi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) untuk bidang:
  1. Pengantar Surat
  2. Petugas Loket
Persyaratan Umum:
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Pendidikan minimal D3
  • Mempunyai SIM C
  • Memiliki smartphone Android
  • Menyerahkan fotokopi SKCK yang masih berlaku
Persyaratan Khusus:
  • Surat lamaran pekerjaan (TULIS TANGAN) ditujukan kepada:
    Kepala Kantor Pos Wonogiri 57600
  • Curriculum Vitae
  • Fotokopi Ijazah/Transkrip Nilai, untuk Perguruan Tinggi IPK min. 2,75
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga KK
  • Fotokopi Surat Ijin Mengemudi SIM C
  • Phas Foto berwarna 4x6 2 lembar dan Foto Full badan 4R 1 lembar
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Jujur, pekerja dan mampu berkomunikasi dengan baik

 
Bagi kalian yang berminat Silahkan kirimkan lamaran lengkap dalam sampul tertutup melalui Kantor Pos terdekat dengan POS EXPRESS ke alamat:
Kepala Kantor Pos Wonogiri 57600
Jalan Ahmad Yani No. 168 Wonogiri 57612

  • Penerimaan Lamaran paling lambat 21 April 2018 (Cap Pos)
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan anya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja BNI

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Spektakuler! Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Bina BNI (Talent Pool)

Persyaratan:
  • Fresh Graduate
  • Min. SMA - S1
  • Min. Skor / IPK:
    • SMA (semester 5 & 6 menit. 7.00)
    • D1 - D4 / S1 (min. 2.50)
  • Umur: 18 - 25
  • Integritas yang kuat, energi yang tinggi, dan keinginan belajar yang baik
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program
  • Anda akan ditempatkan di wilayah penempatan Anda yang dipilih (berdasarkan aplikasi Anda)
  • Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma
  • Deadline 19 April 2018

Front End Developer

Persyaratan :
  • Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
  • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
  • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
  • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
  • Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
  • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  • Deadline 16 Mei 2018

Officer Development Program (Talent Pool)

Persyaratan:
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
  • Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
  • Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
  • Deadline 19 Mei 2018

Testing (Internship)

Persyaratan:
  • Mahasiswa D3 / S1 aktif
  • Mampu mengoperasikan microsoft office dan pengetahuan yang baik di media sosial
  • Keterampilan presentasi & keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja baik dalam tim dan mandiri
  • Deadline 20 April 2018
PENDAFTARAN
Bgai kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran hanya dilakukan secara online klik dibawah ini:
Note :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja LAPAN

Rekrutmen.NET - Manfaat memiliki relasi dalam mencari kerja tentu sangat penting, selain mendapatkan informasi lowongan terbaru anda akan juga mendapat pengetahuan yang tentu dapat membantu sekali. Mereka yang pintar bersosialisai akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman anda. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja, anda membutuhkan banyak sumber yang terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) merupakan suatu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas dalam pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. Empat bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. demi mendukung pelaksanaan  tugas-tugas  di  lingkungan  LAPAN,  maka saat ini LAPAN membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk beberapa posisi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :



Posisi :


Syarat :
  • Maksimal 28 tahun pada April 2018
    Salinan ijazah pendidikan yang dilegalisir
    IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
    Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
    Sertifikat kesehatan
    Curriculum Vitae (CV)
    2 lembar foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm
    Kirimkan aplikasi tertulis (termasuk nomor ponsel dan alamat e-mail)

Kirimkan lamaran anda ke psta@lapan.go.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  BATAS pendaftaran 24 april 2018.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Butuh proses dan waktu untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Technical Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
Service - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


Quality Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Purchasing Cost Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4/18/2018

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja paling banyak di cari AHM, Seiring perkembangan teknologi membuat perubahan di segala bidang, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :
Analis Anggaran Departemen

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Penjualan Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Operasi Pusat Kontak

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Desain Produk, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Perencanaan Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Distribusi Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Insinyur Model Baru

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Pelatihan Teknis

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Elektro, Teknik Industri
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Area Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar sarjana dalam bidang Arsitektur, Teknik Arsitektur
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengontrol Pusat Kontak

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengawas Pengembangan Jaringan SR

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Material, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Penjualan Wilayah

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Complain Handling Operation Analyst

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Sistem

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Informatika, sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Layanan Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Sumber & Pembeli

  • Gelar Associate di Teknik Kimia
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Analis Retensi Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengukuran Pelanggan

  • Gelar sarjana dalam Statistik, Teknik Industri, Manajemen Bisnis
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Prosesor Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar Associate di bidang Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Teknisi Analitik Bagian Listrik

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengontrol Pengembangan Teknis Olahraga Motor

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Bagian Outplant Analis Kontrol Kualitas

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Operator Produksi

  • Lulusan SMA / SMK atau yang sederajat
  • Skor rata-rata laporan minimum 6.5
  • Maksimal 20 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan daftarkan diir kalian secara online melalui laman ini https://recruitment.astra-honda.com/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja WIKA Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terpopuler hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
CP TEKNIK ELEKTRO (TEKNIK OTOMASI INDUSTRI)

Informasi Posisi
Application Deadline 19 April 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal D4 Teknik Elektro (Teknik Otomasi Industri)
- Fresh Graduate
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PDS

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja yang kami publish berasal dari beberapa daerah, karena pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Asesor Psikologi
( KODE : ASR-00 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Juni 2018
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Mampu Bekerja Dengan Deadline
  • Sehat Jasmani & Rohani


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini  : Pendaftaran.
Perhatian :

  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Lowongan Kerja Terbaru Bentoel Group

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian mencari kerja baik di kota maupun desa, pastikan anda unya persiapan selain pengalaman dan pendidikan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Bentoel Internasional Investama Tbk atau Bentoel Group yang merupakan perusahaan rokok terbesar kedua di Indonesia. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan Malang. Pada 17 Juni 2009, perusahaan ini diakuisisi oleh British American Tobacco, perusahaan rokok terbesar kedua di dunia dengan saham 85%. Kemudian, pada 25 Agustus 2009, BAT menaikkan kepemilikan saham Bentoel Group hingga 99%. Pada awal tahun 2010, BAT Indonesia resmi bergabung dengan Bentoel. Namun, pada 7 September 2011, BAT resmi menjual 13% saham Bentoel ke pihak UBS cabang London. saat ini Bentoel Prima sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya :




Posisi :

Global Graduate Program
  • Marketing (Job Number : 19635BR)
  • Operation (Job number : 19638BR)
Persyaratan Umum

  • Memiliki gelar sarjana atau magister (S1 / S20 dari universitas terkemuka, jurusan bidang berikut
    •     19635BR: Semua jurusan (19635BR).
    •     19638BR: Teknik, Pertanian
  • Hasil akademik yang kuat dengan IPK minimal 3,5.
  • Lulusan Baru dan siswa akhir dipersilakan untuk mendaftar.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
  • Bersedia ditempatkan di Malang (19638BR). 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online
melalui laman berikut : 19635BR - 19638BR
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Adhi Persada Properti 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :
 Staf Administrasi Pemasaran

Persyaratan

  • Pria.
  • S1 Hukum.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang properti.
  • Mampu menangani keluhan.
  • Mampu menangani proses KPP.
  • Mampu membuat laporan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Staf Akuntansi

Persyaratan

  • Pria.
  • Akuntansi D3 Minimum.
  • Mampu membuat laporan keuangan dan pajak.
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang fungsi dan rumus Microsoft Excel.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XI

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Agronomy (Code : PTN)
Agricultural Products Technology (Code : THP)
Accounting (Code : AKT)
Civil Engineering (Code : TSPL)
Architecture Engineering (Code : TARS)
Mechanical Engineering (Code : TME)
Law (Code : HKM)
Psychology (Code : PSI)


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI), usia maksimal 28 tahun pada 1 Januari 2018.
  • Gelar Sarjana Minimum atau setara (S1 / D4) dengan jurusan sesuai dengan persyaratan formasi di atas.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XII.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang terkait lebih disukai, seperti yang ditunjukkan oleh Sertifikat Pekerjaan.
  • Mempertimbangkan sifat dari pekerjaan yang dilakukan untuk jurusan 1-7 diperlukan pelamar laki-laki.
  • Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba seperti yang ditunjukkan oleh sertifikat medis.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan, seperti yang ditunjukkan oleh SKCK.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan pemerintah atau swasta.



4/17/2018

Loker Terbaru PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Rekrutmen.NET - Rasa kecewa menjadi perasaan yang umum bagi pelamar kerja jika gagal mengikuti seleksi kerja di perusahaan yang diinginkan. apalagi sudah lama menginginkan pekerjaan tersebut. dalam seleksi kerja, hanya pelamar terbaiklah yang akan di terima, persaingan di bidang manapun pasti ada, apalagi dalam dunia kerja, pekerjaan adalah pokok kegiatan dalam kehidupan guna menghidup kebutuhan sehari-hari, dengan penghasilan yang didapat tentu bisa bermanfaat bagi kehidupan seseorang, maka dari itu tidaklah mudah mendapatkan pekerjaan saat ini, jumlah penganguran yang semakin meningkat namun minimnya lapangan pekerjaan, membuat situasi semakin parah, persaingan begitu ketat dan hanya pelamar yang berkualitaslah yang diterima. Sebagai pencari kerja baik lulusan baru atau berpengalaman, sudah harusnya anda mempersiapkan diri sebaikmungkin, percayalah usaha dan kerja keras tidak ada yang sia-sia. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Sinergi Informatika Semen Indonesia (SISI) didirikan sejak Juni 2014, sebagai anak perusahaan dari perusahaan semen terbesar di Asia Tenggara bernama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. saat ini kami sedang membutuhkan tenaga-tenaga handal dan kreatif untuk mendukung visi dan misi perusahaan


Posisi Tersedia :

Manajer Akuntansi
Persyaratan
  • Pria / Wanita, di bawah usia 35 tahun.
  • Sarjana / Magister (S1 / S2) dalam Pemasaran / Mar comm / MBA / TI.
  • Kemampuan pribadi yang ambisius, komunikatif, dan hebat.
  • Fasih berbahasa Inggris.
  • Suka bepergian.
  • Pembelajar cepat, adaptif, gigih.
  • Penampilan menarik


Manager Penjualan
Persyaratan
  • Pria / Wanita, usia maksimal 45 tahun.
  • Gelar Sarjana (S1) di bidang apapun, lebih disukai di Bisnis / Teknologi Informasi.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam penjualan / pemasaran.
  • Ahli dalam pemasaran dan memiliki jaringan luas.
  • Memimpin dengan memberi contoh.
  • Pemikiran analitis yang kuat.
  • Berorientasi pada target.
  • Pemahaman yang kuat tentang konsep AIDA.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
  • Pakar di MS Office.
  • Percaya diri dan kepribadian yang baik.
  • Lebih disukai memiliki kisah sukses dalam pemasaran.
Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : https://recruitment.sisi.id/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Nusantara Turbin dan Propulsi

Rekrutmen.NET - Sebagai pekerja baru  pasti ada perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
Asisten Tunai (CA)

Persyaratan

  • Pria, tidak lebih dari 20 tahun.
  • Lulusan baru dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) terkemuka, jurusan Akuntansi.
  • Hasil akademik yang kuat dengan nilai sertifikat rata-rata minimal 7,5.
  • Pengetahuan lanjutan tentang perbankan.
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Microsoft Office yang sangat baik.
  • Jujur, hati-hati, kooperatif dan memiliki integritas yang kuat, kerja tim, kerja keras dan siap bekerja lembur.
  • Bukan perokok.
 Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja | Berikut ini kami akan berikan informasi Lowongan Kerja yang berasal dari perusahaan penerbangan, Garuda Indonesia sebagai perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda diambil dari nama burung tunggangan Dewa Wisnu di dalam sebuah legenda pewayangan.Pada tahun 2007, Garuda bersama dengan maskapai Indonesia lainnya (termasuk anak perusahaan Garuda Indonesia, Citilink), dilarang untuk terbang menuju Eropa akibat suatu kejadian yang menimpa pesawat Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan 200.Namun setahun kemudian, maskapai daoat menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia akhirnya resmi bergabung dengan aliansi SkyTeam sebagai anggota ke-20 dimana peresmiannya tersebut berlangsung di Denpasar, Bali.Pada tanggal 30 Mei 2014, Garuda Indonesia melayani rute ke Amsterdam dengan nonstop pesawat yang digunakan adalah Boeing 777-300ER yang memiliki kabin terbaru dari semua armada. Pada tanggal 8 September 2014, Garuda Indonesia memperpanjang rute penerbangannya menuju London.Pada tanggal 11 Desember 2014, bertepatan dengan mundurnya Dirut Garuda Indonesia saat itu, Emirsyah Satar. Garuda Indonesia mendapat Anugerah penghargaan sebagai maskapai "berbintang 5" sedunia dari Skytrax dan menjadi anggota dari 8 maskapai dunia yang mendapat penghargaan tersebut. Pada saat ini Garuda Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :
Flight Operation Officer
General Requirements
  • Indonesian citizen
  • Maximum age 35 years old
Requirements
  • Hold minimum Diploma 3 any major from reputable University with minimum GPA 3.00
  • Hold a current FOO License (Boeing 737-800 NG or ATR 72-600)
  • Preferably have minimum 1 year experience with knowledge and experienced in related field is required for this position
  • Preferably have certificate of medical (COM)
  • Good command in English, both oral and written
  • Good organization, interpersonal, and communication skills
  • Cooperative, discipline, and able to work as team
  • Willing to be posted in Garuda Indonesia's branch offices, domestic and international 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/16/2018

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero)

Rekrutmen.NET Hal pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif. hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut. Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, ANTAM berkomitmen untuk meningkatkan daya saingnya melalui operasi dengan biaya rendah. Hal ini dicapai melalui perpaduan sumber energi, seperti mengoperasikan PLTU. Kami memberi anda kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:



Posisi :

OFFICER

Persyaratan Umum:

  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan aktivitas kriminal lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT ANTAM Tbk.

Persyaratan Khusus:

D3 Akuntansi / Keuangan
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
D3 Informatika / Manajemen Keuangan
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
D3 Pertambangan / Tambang Umum
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
D3 Teknik Lingkungan / Pertanian / Kehutanan
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
D3 Teknik Mesin
• Lebih disukai berpengalaman min. 2 tahun
• Menguasai Program AutoCAD

Mekanisme Pendaftaran:

Isi formulir pendaftaran online klik bit.ly/RekrutmenANTAM2018
Pendaftaran dibuka sampai dengan 18 April 2018 pukul 11.59 WIB


Pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi lain dapat ditujukan ke Email: recruitment@antam.com    
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PP (Persero)Tbk 2018

Rekrutmen.NET - Banyak pencari kerja ingin kerja di perusahaan BUMN. alasannya beragam, seperti gaji yang besar, jaminan kesehatan, jenjang karir dan keuntungan lainnya. Namun Perusahaan BUMN sendiri sangat jarang membuka lowongan kerja, tetapi tetap ada kesempatan baig kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, kami akan terus update informasi terbaru lowongan BUMN, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 
HUMAN RESOURCES ADMINISTRATOR (HRA)
Requirements
  • Male / Female
  • Minimum Bachelor Degree of Psychology, Management, Industrial Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • Fresh graduate or maximum 1 year work experience
  • GPA ≥ 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of human capital management
  • Having experience in campus organization is a must
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk
Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Syarat berkas lamaran yang sering dipermasalahkan pelamar kerja misalnya  SKCK, Surat Sehat dari dokter, dll. para pencari kerja tentu harus meluangkan waktu untuk mengurus syarat tersebut. tetapi sebenarnya persyaratan tersebut adalah demi kebutuhan perusahaan dalam merekrut pegawainya, tentunya perusahaan tidak ingin salah dalam merekrut tenaga kerja, apalagi posisi yang dibutuhkan adalah posisi yang banyak memegang rahasia perusahaan. tentunya perusahaan harus memberi kepercayaan kepada pegawainya. untuk itu apapun yang menjadi persyaratan sudah menjadi kewajiban para pelamar untuk memenuhinya, hal ini juga akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk merekrut karyawannya.Berikut ini kami mendapatkan informasi dari situs bumn.go.id seputar lowongan kerja PT Virama Karya (Persero), Virama Karya sebagai konsultan yang puna spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.Awalnya PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan Swasta Belanda yang bernama NV. Architecten Ingenieurs Bureau Fermon Cuypers. perusahaan ini didirikan pada tahun 1961. Perusahaan ini dinasionalisasi melalui peraturan pemerintah (PP) No. 56/1961, dan beroperasi di bawah Binaan Kementerian Tenaga Listrik dan Pekerjaan Umum. Lalu pada pada tahun 1970, menjadi Persero PT Virama Karya berdasarkan PP No. 38/1970, dengan pembinaan dari Departemen Pekerjaan Umum dan Departemen Keuangan. Dari tahun 1971 sampai sekarang telah banyak pekerjaan-pekerjaan yang dipercayakan kepada PT Virama Karya baik untuk pekerjaan tata ruang, pemetaan, jalan dan jembatan maupun pekerjaan bendungan dan irigasi. Perusahaan PT Virama Karya yang merupakan perusahaan independen dan tidak punya hubungan dengan perusahaan kontraktor manapun. tetapi PT Virama Karya (Persero) sering bekerjasama dengan perusahaan konsultan sejenis, baik konsultan internasional maupun konsultan nasional




Virama Karya (Persero) yang merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, membuka kesempatan untuk bergabung bagi kalian  yang berkompeten, serta  memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di Jakarta. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :


Posisi :  Sekretaris (Kode : Sekretaris)
Kualifikasi :
  • Usia maksimal : 35 Tahun.
  • Pendidikan :
  • Min D3 Sekretaris dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi.
  • Pengalaman sebagai Sekretaris min 3 Tahun.

Persyaratan :
  • Berpenampilan Menarik.
  • Aktif Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
  • Dapat mengoperasikan program Komputer Microsoft (Word, Excel, Power Point)
  • Baik dalam kepribadian dan kemampuan komunikasi.
  • Pekerja keras dan mampu menangani tenggat waktu yang ketat.
  • Memiliki pengetahuan tentang praktik tata kelola perusahaan yang baik
  • Mampu bekerja secara fleksibel.

Bagi kalian pencari kerja yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran  disertai Curriculum  Vitae, Scan ijazah, Fotocopy KTP (yang masih berlaku), NPWP, Foto Terbaru, dan Sertifikat/Referensi Kerja (diutamakan), ditujukan kepada  :
Kepala Biro USDM PT Virama Karya (Persero)
atau dapat  dikirim  via email ke :   hrd@viramakarya.co.id, dengan “mencantumkan kode posisi (Sekretaris)’ pada subject E-mail  Penerimaan aplikasi lamaran diterima  paling lambat  tanggal  26 April 2018.

Lowongan Kerja Baru Kao Indonesia

Rekrutmen.NET - Minggu ini banyak tersedia lapangan pekerjaan dari berbagai posisi, terlebih posisi sales marekting, tentu diantara kalian ragu untuk posisi sales/marketing, biasanya pekerjaan sales akan mendapatkan imbalan berdasarkan hasil atau target. bila berhasil, maka akan mendapat penghasilan tinggi atau bisa dibilang jika anda berprestasi maka anda akan mendapat penghargaan sepantasnya. pada umumnya banyak jalan karier yang lebih mengutamakan kemampuan analisa dan mengolah angka selain menjadi seorang analis, bahkan dalam bidang sales. pekerjaan sales lebih mengutamakan kemampuan persuasi karena tugas utama salesperson adalah memperkenalkan produk kepada klien bahwa produk ini lebih baik dari kompetitor. namun demikian anda bisa memanfaatkan kemampuan analisamu dan mengkorporasikan data dan angka untuk meyakinkan klien agar memilih produk dari perusahaanmu. pekerjaan sales memang pekerjaan yang penuh tantangan dan tekanan. anda butuh usaha dan kesabaran dalam pekerjaan ini. Jika anda ingin berada pada level yang sama, mungkin anda bisa memilih program Management Trainee. beberapa perusahaan dan bank ada yang menawarkan program Management Trainee dengan gaji yang cukup tinggi, anda tentu bisa mengembangkan kemampuanmu tanpa perlu terlalu khawatir dengan biaya hidup. Intinya, jangan terlalu cepat putus asa. Banyak pilihan dan kesempatan dalam karir anda bila anda bersedia lebih fleksibel dan berpikiran terbuka. Informasi lowongan kerja berikut ini akan kami berikan berasal dari PT. Kao Indonesia. PT. Kao Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konsumsi. Produknya antara lain Biore, Attack, Laurier, dan Merries. Pada saat ini PT. Kao Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut :



Posisi yang tersedia :
 Production Executive
Persyaratan:

  • Lulusan Pendidikan min. S1 jurusan
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
  • Memiliki IPK minimal 2.8
  • Fresh graduate dipersilahkan
  • Memliiki inisiatif, motivasi yang baik, dan kepemimpinan yang baik
  • Pemikiran analitis yang baik dan pemecahan masalah, komunikasi interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim dan proaktif
  • Lancar berbahasa Inggris dan komputer
  • Bersedia bekerja di Pabrik Karawang / Cikarang

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry, Tbk

Rekrutmen.NET - Lebih bagus memilih pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda ketimbang karena masalah gaji, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, anda mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika anda memilih pekerjaan yang anda minati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari PT Indopoly Swakarsa Industry, Tbk. yang merupakan produsen kemasan terkemuka Film & PT Supernova Flexible Packaging produsen terkemuka kemasan fleksibel khusus, mengundang ANDA melalui program jalur cepat kami melalui program management trainee, berikut informasinya :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

  • Bachelor Degree graduates
  • Majoring in Engineering (Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical, Chemistry, or Accounting)
  • Good english Communication (both verbal and written)
  • Good Analytical as well as interpersonal skill
  • Willingness to be placed in Cikarang and Cikampek Factory

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melama posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email :
recruitment@indopoly.co.id
rekrutmen.hr@supernova-id.com
Subject: MT 2018
Penerimaan lamaran sebelum 27 April 2018
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja LPEM FEB UI

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pelamar yang gagal pada proses seleksi berlangsung, hal ini bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, bisa saja ada kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu laman bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dariLembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia adalah lembaga penelitian yang merupakan bagian integral dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia sekaligus menjadi komunitas peneliti akademik terbesar di Universitas Indonesia. Selama lebih dari 60 tahun, LPEM FEB UI telah menjadi salah satu lembaga akademik terkemuka di Indonesia yang berperan dalam menyumbangkan gagasan pemikiran melalui kegiatan penelitian, konsultasi, dan pendidikan.
saat ini LPEM FEB UI membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :




2 orang tenaga pendukung dengan informasi deskripsi dan persyaratan sebagai berikut:
Deskripsi Pekerjaan Tenaga Pendukung:

  • Membantu Tenaga Ahli dalam menerima tamu, telepon, dan melakukan pencatatan;
  • Membantu Tenaga Ahli dalam melakukan tata persuratan (surat masuk dan keluar);
  • Membantu Tenaga Ahli dalam bidang administratif dan keuangan;
  • Pembuatan laporan kegiatan bulanan;
  • Melaksanakan tugas lainnya baik yang diberikan oleh Tenaga Ahli maupun oleh Direktur Jenderal/Kuasa Pengguna Anggaran Ditjen Perundingan Perdagangan Internasional;
  • Tenaga Pendukung akan bertugas di kantor FTA Center selama lima hari kerja dalam satu minggu dengan jam kerja yang ditetapkan di lingkungan Kementerian Perdagangan;
  • Tenaga Pendukung berada dibawah koordinasi Tenaga Ahli dan bertanggung jawab secara administrasi kepada Kepala Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia.

Kualifikasi Tenaga Pendukung (2 orang)

  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Memiliki pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen/Ekonomi/Keuangan/Kebijakan Publik/Hubungan Internasional/Hukum/Teknologi Informasi/Sekretaris;
  • Memiliki Pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1 tahun;
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki kemampuan membuat bahan presentasi yang baik;
  • Mampu mengopersikan microsoft office (powerpoint, word, excel, dan publisher);
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola media sosial (twitter, facebook, instagram);
  • Dapat bekerja secara mandiri dan di bawah tekanan, serta memiliki fleksibilitas waktu apabila diperlukan.
  • memiliki kemampuan/pengetahuan untuk proses memperbanyak materi publikasi merupakan nilai tambah

Calon pelamar yang berminat dapat mengirimkan file CV dan cover letter dengan format pdf paling lambat 20 April 2018 pada pukul 23.59 ke alamat email fta.center@lpem-feui.org dengan subject email “Tenaga Pendukung FTA Center”

CV berisikan setidaknya informasi mengenai :
  • Informasi kontak nomor hp
  • Pengalaman kerja beserta deskripsi singkat pekerjaan dan tanggung jawab
  • Informasi Pendidikan
  • Informasi Skill/Keahlian
  • Informasi English language proficiency test (IELTS/TOEFL)*
  • Informasi Training yang pernah diikuti*
  • Prestasi/penghargaan*
  • Maksimal 3 referensi professional dari pekerjaan terdahulu (tentative untuk tenaga ahli)
*Tentative jika ada
Informasi lebih lengkap dapat di akses di link berikut ini http://bit.ly/tpftacenter . Hanya pelamar yang terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan rekruitmen selanjutnya





Kesempatan Kerja Posisi Tenaga Ahli (3 orang) di Free Trade Agreement (FTA) Center Kementerian Perdagangan yang bekerja sama dengan LPEM FEB UI
Posisi:
  • Tenaga Ahli Bidang Akses Pembiayaan dan Prosedur Ekspor
  • Tenaga Ahli Bidang Implementasi Hasil Perjanjian Perdagangan Internasional
  • Tenaga Ahli Bidang Strategi Promosi dan Pemasaran

Kualifikasi Umum Tenaga Ahli
  • Usia maksimal 65 tahun.
  • Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen/Ekonomi/ Keuangan/Logistik/Kebijakan Publik/Hubungan Internasional/Hukum.
  • Memiliki Pengalaman kerja di bidang yang ditekuni paling sedikit 5 tahun.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
  • Memiliki pengetahuan tentang kerja sama serta kebijakan dan regulasi perdagangan internasional.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan di bawah tekanan, serta memiliki fleksibilitas waktu apabila diperlukan.

Kualifikasi Khusus : Tenaga Ahli Bidang Akses Pembiayaan dan Prosedur Ekspor

  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman dibidang perbankan dan jenis-jenis pembiayaan dalam kegiatan ekspor dan impor;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman terhadap regulasi tentang ekspor dan impor;
  • Memilki pengetahuan dan pemahaman tentang jenis dan kegunaan dokumen ekspor dan impor;
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah statistik data perdagangan;
  • Memiliki networking dengan asosiasi pelaku usaha;
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan pendampingan dalam penyelesaian dokumen ekspor;
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan pendampingan dalam mengatasi hambatan/permasalahan yang dihadapi oleh pelaku usaha untuk memperoleh akses pembiayaan.

Kualifikasi Khusus : Tenaga Ahli Bidang Implementasi Hasil Perjanjian Perdagangan Internasional

  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman dibidang kerja sama dan perundingan perdagangan internasional (multilateral, regional, bilateral dan kerja sama organisasi dan komoditi internasional);
  • Memiliki kemampuan dalam menyajikan dan menyampaikan informasi secara komprehensif atas hasil-hasil kerja sama/perundingan perdagangan internasional;
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah statistik data perdagangan

Kualifikasi Khusus : Tenaga Ahli Bidang Strategi Promosi dan Pemasaran

  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman dalam bidang promosi dan pemasaran;
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman dalam bidang desain produk/kemasan produk;
  • Memiliki kemampuan dalam memasarkan suatu produk atau mencari buyers;
  • Memiliki networking dengan asosiasi pelaku usaha.

Pelaksanaan Pekerjaan
Kegiatan Tenaga Ahli dan Tenaga Pendukung akan bertugas di FTA Center yang berlokasi di kantor Kementerian Perdagangan Gedung I, Lt.4, Jl. M.I Ridwan Rais No.5 Jakarta Pusat yang akan efektif dilakukan pada tanggal akhir bulan April 2018 sampai dengan 31 Desember 2018.


Informasi pengiriman Aplikasi
Calon pelamar yang berminat dapat mengirimkan file CV dan cover letter dengan format pdf paling lambat 20 April 2018 pukul 23.59 ke alamat email fta.center@lpem-feui.org dengan subject email berikut (sesuai dengan posisi yang dilamar):
  1. Tenaga Ahli Bidang Akses Pembiayaan dan Prosedur Ekspor
  2. Tenaga Ahli Bidang Implementasi Hasil Perjanjian Perdagangan Internasional
  3. Tenaga Ahli Bidang Strategi Promosi dan Pemasaran
CV berisikan setidaknya informasi mengenai
  • Informasi kontak nomor handphone
  • Pengalaman kerja beserta deskripsi singkat pekerjaan dan tanggung jawab
  • Informasi Pendidikan
  • Informasi Skill/Keahlian
  • Informasi English language proficiency test (IELTS/TOEFL)*
  • Informasi Training yang pernah diikuti*
  • Prestasi/penghargaan*
  • Maksimal 3 referensi professional dari pekerjaan terdahulu (tentative untuk tenaga ahli)
*Tentative jika ada
Informasi lebih lengkap dapat di akses di link berikut ini http://bit.ly/taftacenter . Hanya pelamar yang terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan rekruitmen selanjutnya

Lowongan Kerja Astra Motor

Rekrutmen.NET - Seiring perkembangan IT sangat mempengaruhi bidang manapun, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia dalam pemanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra International - Honda (Astra Motor) yang merupakan salah satu perusahaan Astra International yang bergerak dalam bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 dan awalanya bernama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan adalah distributor sepeda motor Honda. dan saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ. Astra Motor dikenal juga sebagai Honda Sales Operations. Astra Motor menjadi brand yang diusung sebagai wajah perusahaan dalam menjalin hubungan dengan customer. Saat ini, Astra Motor dipimpin oleh Margono Tanuwijaya selaku CEO Astra Motor menggantikan (Alm.) Ronny Ramli yang meninggal pada awal 2010. Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. saat ini astra motor sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :

Workshop Head Development Program (WEBHSO_MD/RUTINWHDP/20180126/WRKHEAD)
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Belum Menikah
  • SMK (KTSM) dengan pengalaman min. 2 tahun
  • D3/S1 Teknik mesin, Teknik Industri, Otomotif
  • IPK min. 3.00
  • Tertarik di bidang otomotif roda 2
  • Penempatan : Semarang, Yogya, Samarinda, Balikpapan, Palembang, Bengkulu, Mataram

FLDP - Retail Sales Supervisor (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/RSSPV)
  • Minimal S1 semua jurusan
  • Aktif berorganisasi
  • Memiliki sense dibidang marketing
  • IPK minimal 3.00
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th


FLDP - PDCA Analyst (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/PDCAANALYST)
  • Maximum age 26 years old
  • All Major S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

Branch Head Development Program (BHDP) (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/SOH)
  • Maximum age 26 years old
  • All Major D3/S1 from reputable University
  • GPA min. 3.00
  • Fresh graduated are welcome to apply
  • Willing to be placed all around Indonesia

FLDP - Legal Analyst (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/LGLANLY)
  • Minimal S1 Hukum/ Hukum Perdata
  • IPK minimal 3.00
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Siap ditempatkan di Head Office (Jakarta)

Logistic Analyst (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/MLA)
  • Maksimal usia 26 tahun
  • Pendidikan minimal (S1) ekonomi/ industrial engineering/ supply chain
  • GPA min 3.00
  • Fresh graduate / pengalaman kerja terkait dibawah 3 tahun
  • Bersedia ditempatkan di Head Office (Jakarta Utara)

Technical Service Supervisor (WEBHSO_MD/RTJKT03/18/20180328/TSS)
  • Minimal S1 Manajemen / Teknik Industri/ Teknik Elektro
  • Aktif berorganisasi
  • IPK minimal 3.00
  • Terbuka bagi fresh graduate, maupun pengalaman < 3 th
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Siap ditempatkan di NTB/ Denpasar/ Semarang/ Yogyakarta 


Tersedia untuk posisi lainnya, informasi lengkap dan pendaftaran silakan anda kunjungi laman ini :
https://www.astramotor-md.co.id/career
Rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apaupn, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja PT Badak NGL

Rekrutmen.NET - Bosan hanya menunggu panggilan kerja? proses dalam mendapatkan pekerjaan butuh waktu yang bisa tidak ditentukan kapan anda bisa diterima, dengan juga sedikit keberuntungan. mungkin anda adalah kandidat sempurna untuk berada pada perusahaan idamanmu, namun kebetulan mereka saat ini tidak punya posisi yang cocok untukmu. ini alasan kenapa anda tidak boleh berhenti mencari kerja. Harus anda tingkatkan, semkin sering kirm lamaran ke beberapa perusahaan lain untuk memiliki peluang anda dapat panggilan. selagi anda menunggu, anda manfaatkan waktu untuk koreksi diri yang bisa buat kamu lebih ungguk, apalagi dengan persaingan kerja yang cukup ketat, yang mana banyak kandidat lain juga punya kemampuan yang merata. bagi kalian yang kurang punya pengalaman kerja bisa menjadi salah satu halanganmu mendapat pekerjaan dan selagi menunggu panggilan, kamu jangan diam saja, ayo banyak jalan lain yang bisa kembangkan potensi dalam diri anda, seperti mengambil proyek kerja freelance yang bisa memperkaya CV atau juga mengikuti kursus untuk menambah nilai jualmu bagi perusahaan.Begitulah mungkin cara agar anda bisa cepat dapatkan pekerjaan, berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja Eni Indonesia,bagi kalian yang belum tau perusahaan ini, PT Badak Natural Gas Liquefaction atau lebih dikenal dengan PT Badak NGL adalah perusahaan pengolah gas alam cair (LNG (Liquid Natural Gas) terbesar di Indonesia dan salah satu kilang LNG yang terbesar di dunia. Perusahaan ini berlokasi di Bontang, Kalimantan Timur, dan memiliki 8 process train (A - H) yang mampu menghasilkan 22,5 Mtpa LNG (juta metrik ton LNG per tahun). PT Badak NGL merupakan salah satu penyumbang devisa terbesar bagi Kota Bontang maupun Indonesia. PT Badak NGL juga merupakan salah satu kilang LNG di Indonesia selain Arun NGL, Donggi Senoro LNG, dan Tangguh LNG. saat ini PT Badak NGL membuka lowongan kerja sbb :



Posisi : Management Trainee
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia
  • Berjenis kelamin Pria/Wanita
  • Sehat jasmani dan rohani,tidak buta warna, bebas obat terlarang (dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang)
  • Usia Maksimal 25 tahun per 30 april 2018
  • Latar belakang pendidikan:
    • Teknik Kimia
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Sipil
    • Teknik Instrumentasi dan Kontrol
    • Rekayasa Pengolahan Gas
    • Teknik Komputer
    • Analis Kimia
    • Akuntansi
    • Humas
  • Pelamar dengan IPK minimal3,00 skala 4,00 dengan akreditasi minimal B
  • Minimal TOEFL 435, TOEIC 400
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : http://erecruitment.badaklng.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya. Semoga bermanfaat.

4/14/2018

Lowongan Kerja PT DNP Indonesia

Rekrutmen .NET - Bagi kalian yang sudah bekerja pernahkan kalian merasa tidak nyaman karena memiliki gaji yang kecil? pasti hampir semua pekerja merasakan hal ini, gaji akan menjadi masalah yang serius jika tidak diselesaikan, penghasilan adalah alasan kita untuk mau bekerja demi memenuhi kebutuhan sehari-hari. namun gaji bukan segalanya, jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari PT DNP Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi plastik kemasan. Berdiri sejak tahun 1972 saat ini PT Dai Nippon Printing memiliki dua pabrik yang beroperasi di Pulogadung dan Karawang. PT DNP merupakan salah satu perusahaan percetakan plastik kemasan paling komprehensif di kawasan Asia Pasifik yang didukung dengan teknologi yang berkembang. PT. DNP sangat menjunjung tinggi kualias yang dibuktikan dengan didapatkannya sertifika ISO 9001 tentang manajemen mutu.

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
PERSYARATAN UMUM :

  • Jenjang Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Kimia, Fisika, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin, Hukum, Akuntansi
  • IPK minimal 2.75
  • Laki-laki maksimum 25 tahun
  • Fresh graduate dan/ atau minimum 2 tahun pengalaman (Sebaiknya dalam kemasan fleksibel yang dikonversi)
  • Lancar berbahasa inggris secara lisan dan tulisan


PERSYARATAN KHUSUS :
- S1 lebih disukai dengan jurusan:
  Chemistry
  Physics
  Technical (Chemical, Industry, Electric & Mechanic)
  Law

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT. Lotte Mart Indonesia

Rekrutmen.NET - Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang bukan akhir dari segalanya, mungkin kalian sudah tau ada beberapa perusahaan yang mengutamakan lulusan S1 sebagai karyawannya. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Perusahaan PT Lotte Mart Indonesia & PT Lotte Shopping Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Lotte Group, salah satu dari lima grup bisnis terbesar di Korea yang beraneka ragam - adalah perusahaan ritel multinasional terkemuka dan juga pelopor grosir modern di Indonesia . Karena ekspansi kami yang cepat, kami ingin mengundang Fresh Graduate Students untuk menjadi Talent Masa Depan kami. saat ini PT Lotte Mart Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :

Fresh Graduate Trainee - Trainee

  • S1/S2 Jurusan:
    • Manajemen, Ekonomi, Bisnis, Teknologi Pangan atau Makanan & Gizi
  • IPK min 3,25 (skala 4,00)
  • Max. Umur per April 2018:
    • S1 25 tahun
    • S2  27 tahun
  • Fasih berbahasa Inggris secara tulis & lisan
  • Didorong diri dan mampu melakukan pekerjaan multi tugas
  • Memiliki Pengalaman kepemimpinan jadi nilai lebih
  • Siap ditugaskan ke Kantor Pusat kami, Jakarta/Toko di seluruh Indonesia
  • Bersedia melakukan perjalanan Domestik & Luar Negeri.
  • Bersedia bekerja berdasarkan shift - termasuk akhir pekan dan hari libur umum.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Pendaftaran
batas pendaftaran 26 april 2018

Catatan :
  • Pendaftaran lowongan ini paling lambat 26 April 2018
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA 

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus meluangkan waktu untuk mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi, dan untuk mewujudkannya perlu usaha dalam mengembangkan diri, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



Posisi :
BUSINESS CONSULTANT (BC)
Tanggung Jawab:
  • - Memberikan pelayanan penjualan unit alat berat dalam memenuhi kebutuhan pelanggan secara aktif, mulai dari identifikasi kebutuhan pelanggan, pemenuhan permintaan sampai dengan pelunasan pembayaran.
  • - Melakukan penjualan yang berkualitas dalam rangka mencapai target yang sudah ditentukan oleh perusahaan untuk mendukung peningkatan keuntungan dan menguasai pangsa pasar.

Kualifikasi :
  • -Pendidikan S1, semua jurusan (diutamakan dari jurusan teknik).
  • -IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi.
  • -Usia maksimum 27 tahun di tahun 2018.
  • -Tidak buta warna.
  • -Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar.
  • -Lancar dalam berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
  • -Memiliki ketertarikan di bidang sales dan marketing .
  • -Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.
  • -Memiliki kreativitas untuk menjual unit alat berat pada pelanggan.
  • -Bersedia bergabung dengan PT Traktor Nusantara secepatnya.
  • -Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
  • -Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara ionline melalui laman ini : http://www.traknus.co.id/career
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/13/2018

Rekrutmen Staf Non PNS Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sekarang bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, sekarang sudah banyak cara mengirim lamaran, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, dibutuhkan empat orang pegawai NON PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi pada Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi lowongan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) Tahun Anggaran 2018, dengan ketentuan sebagai berikut :



1. Posisi Lowong :

1.1 Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode : PEG), sebanyak 1 (satu) orang

1.1.1Persyaratan Pelamar

a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
b. Pendidikan minimal Sarjana (S-1) / Diploma IV bidang Manajemen/Ekonomi
Administrasi/Psikologi/Manajemen Pendidikan dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
c. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
d. Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point;
e. Jujur dan memiliki integritas;
f.  Mampu bekerja secara mandiri dan tim;
g. Sehat jasmani dan rohani;
h. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan obat terlarang dan pelanggaran hukum lainnya.

1.1.2Ruang Lingkup Pekerjaan

a. Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai
b. Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai;
c. Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan;
d. Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan;
e. Menyiapkan bahan asesmen kompetensi;
f.  Menyiapkan bahan pola karir pegawai;
g. Menyiapkan bahan evaluasi jabatan pegawai;
h. Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran Subbagian Pengembangan Pegawai;
i.  Menyusun konsep surat/dokumen dinas;
j.  Menyusun bahan laporan kegiatan;
k. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi:
l.  Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas;
m.  Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian;
n. Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.



1.2 Staf Verifikasi dan Helpdesk LPSE (Kode : VH-LPSE), sebanyak 1 (satu) orang

1.2.1Persyaratan Pelamar
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
b. Pendidikan minimal Sarjana (S-1) semua jurusan (diutamakan bidang Sistem Informasi atau Hukum), dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
c. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan
Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
d. Terampil menggunakan Microsoft Office;
e. Menguasai teknologi informasi dan komunikasi;
f.  Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dalam tim;
g. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan obat terlarang dan pelanggaran hukum lainnya;
h. Sehat jasmani dan rohani;

1.2.2Ruang Lingkup Pekerjaan
a. Pelayanan pendaftaran Pengguna LPSE LKPP;
b. Penyampaian informasi kepada calon Pengguna SPSE tentang kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan;
c. Verifikasi seluruh dokumen dan informasi sebagai persyaratan pendaftaran penggunaSPSE;
d. Pengelolaan arsip dan dokumen pengguna LPSE LKPP;
e. Mendukung kegiatan kerja Bagian Sistem Informasi dalam proses pelayanan TeknologInformasi LKPP;
f.  Membantu pelaksanaan Standard Operating Procedures (SOP) Layanan Pengadaan
Secara Elektronik (LPSE) LKPP sesuai dengan bidang pekerjaan;
g. Membantu pelaksanaan Standarisasi LPSE LKPP;
h. Memberikan layanan konsultasi mengenai proses pengadaan barang/jasa secara elektronik;
i.  Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE;
j.  Penanganan keluhan tentang pelayanan LPSE LKPP;
k. Memberikan output berupa laporan kegiatan Verifikasi LPSE LKPP.



2. Tata Cara Pengajuan Lamaran :

2.1 Mengisi Formulir Pendaftaran Online di www.lkpp.go.id/seleksi dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
a.Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
b.Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
c. Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
d.Pas foto berwarna ukuran 3x4;
e.Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;

Pendaftarandanpengirimandokumenlamaran(dalamformatpdf)secaraelektronikdi www.lkpp.go.id/seleksi  dibuka pada tanggal 16 April s.d. 20 April 2018;

2.2 Dokumen administrasi lainnya seperti :
a.Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b.Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah;
c. Surat Keterangan Bebas obat terlarang dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/ BNN;
disampaikan kepada Panitia Rekrutmen setelah dinyatakan diterima atau sebelum penandatanganan kontrak kerja;
2.3 Hanya  pelamar  terbaik  dan  memenuhi  persyaratan  administrasi  yang  akan  dihubungi  untuk mengikuti tahapan tes tertulis dan wawancara paling lambat tanggal 09 Mei 2018;
2.4 Rekrutmen dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
3. Lain-lain
3.1 Penempatan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) berlokasi di Jakarta;
3.2 Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
3.3 Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Semoga informasi ini bermanfaat!