4/24/2018

Lowongan PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 
SEKRETARIS

Responsibilities

  • Mengelola keluar masuknya informasi umum dan korespondensi kepada atasan dan divisi (telepon, surat, email)
  • Membuat mengelola dan memasukkan informasi ke dalam database
  • Mengelola jadwal dan perjalanan dinas atasan dan user divisi
  • Menyiapkan segala keperluan acara yang diselenggarakan oleh Divisi
  • Melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan kesekretariatan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

  • Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
  • Minimal lulusan D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
  • Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Internship Program Pertamina Persero

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2018, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
Internship Program Pertamina Persero ( INT12018 )

Program Pemagangan yang memberikan kesempatan bagi peserta yang lulus untuk ditempatkan di fungsi yang berbeda dan akan memberikan exposure yang berbeda pula. Pada umumnya peserta internship akan berkesempatan :

1. Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
2. Data analisis, project monitoring, problem solving, dll
3. Terlibat dalam melakukan support kegiatan / aktifitas operasional fungsi dimaksud

Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1
•Memiliki IPK minimal 3.00
•Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018
•Memiliki skor English TOEFL (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
•Latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
•Bersedia melakukan Internship penuh waktu selama 12 bulan
•Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakulikuler
•Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
•Memiliki passion dalam mempelajari hal-hal baru

Manajemen
- Psikologi
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Ilmu Komunikasi
- Ilmu Administrasi
- Administrasi
- Akuntansi
- Manajemen
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin
- Teknik Komputer
- Teknik Perminyakan
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Ilmu Hukum
- Kesehatan Masyarakat
- Ilmu Keperawatan
- Desain Grafis
- Sistem Informasi
- Statistik
- Teknik Fisika
- Teknik Sipil
- Teknik Elektro

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi pertamina pada laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun!

4/23/2018

Lowongan Kerja Magang PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi alasan penting dalam menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:



PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)

Persyaratan:

  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
  •    -Teknik Sipil
  •    -Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
  • - Akuntansi
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 April 2018  sampai dengan 30 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Adappun segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website rekrutmen resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan:  https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adhi Persada Beton

Rekrutmen.NET - Ketika pelamar kerja akan mengikuti seleksi kerja, beberapa persiapan yang harus dipersiapkan seperti anda harus menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :

MANAGER ENGINEERING PLANT (Kode: ME)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Operasional.
  • Focus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER PRODUKSI PLANT (Kode: MP)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL atau SMK/D3 dengan pengalaman min 5th di Pekerjaan Box Girder.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Sumber Daya.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER QC PLANT (Kode: MQ)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Quality Control
  • Menguasai Metode  Perbaikan beton Precast.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.  
KETERANGAN
  • Penerimaan lamaran paling lambat 30 April 2018 dan 
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses tahap selanjutnya
PENDAFTARAN

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Rekrutmen.NET - Bersiaplah bagi lulusan baru dalam menghadapi persaingan dunia kerja, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.



Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
 
STAF TEKNIK (LISTRIK) dengan Kualifikasi berikut:

  • Pria, berusia Maks. 30 thn (per tanggal 30 April 2018) dan Belum Menikah.
  • Berijazah Diploma (D3) Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (min. IPK: 2.75 PTN dan IPK: 3.00 utk PTS).
  • Pengalaman dibidang yang sama min. 2-3 tahun.
  • dibuka mulai tanggal 19 April 2018 sampai dgn 03 Mei 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan. http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja ExxonMobil Indonesia

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
Civil Structural Engineer
Key Requirements

  • Bachelor Degree in Civil Engineering.
  • Fresh Graduate with minimum GPA 3.5
  • Familiar with STAADPRO
  • Familiar with various structural integrity survey/inspection methods, API code and applicable Indonesian regulation
  • Good communication skills both verbal and written in Bahasa Indonesia & English
  • Good MS Office knowledge and application
  • Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, & frequent changes in priorities
  • Location : Bojonegoro

Electrical Engineer
Key Requirements

  • Bachelor Degree in Electrical Engineering.
  • Fresh graduate with minimum GPA 3.5
  • Familiar with various electrical equipment and their basic characteristic.
  • High integrity and safety (OIMS) Awareness and competence in FIMS, esp. Program 09-Electrical.
  • Strong technical knowledge electrical system and familiar with oil and gas processing.
  • Proficiency in English, both oral and written and good communication and interpersonal skills.
  • Good understanding in Company equipment integrity program/guideline: FIMS and M&R.
  • Good knowledge on Company’s standard GP and industrial standard such as API, ANSI, IEE, NEMA, NFPA, and ISO.
  • Location : Bojonegoro

Reservoir Engineer

Key Requirements

  • Bachelor degree in Chemical Engineering / Mechanical Engineering / Petroleum Engineering or other relevant Engineering areas
  • Minimum GPA of 3.5
  • Experience in oil and gas industry would be an advantage
  • High passion and energy to learn new skills.
  • Location : Jakarta (with occasional business travel)

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : www.exxonmobil.co.id/careers
atau daftar melalui  cdc.ui.ac.id
Penerimaan lamaran sampai tanggal 30 april 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

4/21/2018

Lowongan Kerja Pertamina Terbaru

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2016, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :

Jr. Spc Petrochem & Petroleum NF Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center
  • Pengalaman kerja di bidang Petrochemical dan Petroleum.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerjsa sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Petrokimia dan Petroleum Non Fuel di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 bidang Teknik Kimia / MIPA Kimia.
  • Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Spc. Carbon Capture & Storage II - Fungsi Downstream Research & Technology Centre
  • Pengalaman Kerja di bidang Carbon Capture & Storage.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Carbon Capture & Storage di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 Teknik Kimia / S1 Teknik Perminyakan, Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Specialist Process Dev. Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center
  • Pengalaman Kerja di Bidang Pengembangan Produk.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 bidang Teknik Kimia, Pengalaman kerja minimal 6 tahun. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/20/2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Marketing Communication Inovation Staff
Posting date 17 April 2018

 Persyaratan Wajib:

  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Informasi Lain:

Tanggung Jawab:

  • Posting materi sosial media dengan tepat waktu dan penulisan artikel serta materi blog
  • Mengeksekusi Editorial Planning Sosial Media Perusahaan dan BOD MTF
  • Handle dan menjawab semua pertanyaan dan keluhan customer melalui sosial media demi terciptanya pelayanan MTF digital yang excelent
  • Melaksanakan survey kepuasan pelanggan dan melakukan rekap terhadap hasil yang sudah didapat
  • Melaksanakan dokumentasi dan administrasi projek-projek digital/sosial media

Kualifikasi:

  • Pendidikan min.S1 Semua Jurusan (lulusan Komunikasi lebih disukai)
  • IPK min 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman Marketing Communication min. 1 tahun
  • Good communication skill
  • Mempunyai bakat MC/menyanyi/menari/photography
  • Memiliki minat dan terbiasa menghandle event perusahaan baik internal maupun eksternal
  • Memahami ATL & BTL
  • Memahamiservice excellent
  • Mampu bekerja dalam tim dan mencapai target

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sekarang bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, sekarang sudah banyak cara mengirim lamaran, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS (Staf Pendukung) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa :

Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat  (Kode: AKLP)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center  minimal 1 tahun;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf

Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;



TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran terdiri dari:

  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Tanda bukti hasil tes CAT
  • Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
  • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
  • Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
  • Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait2. Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format:

Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018
Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: https://goo.gl/8z83po
Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

AKLP  : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
AT   : Staf Arsiparis Terampil

  1. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
  2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  3. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Tripatra

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

A. Finance Staff

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
b. Candidate should have minimum 5 years of experience in a consolidation package of financial statement
b. Good experiences in using SAP software
c. Fluent in English both oral and written
d. Preferably has experience working in a public accountant firm

B. Internal Audit Staff

- Responsibilities :
a. Develop and executing the audit plan, and take a lead role in day to day execution of internal audits
b. Provide value-added advise and support to business partners on the creation or modification of policies, procedures, processes, products or services to ensure an appropriate level of internal control and compliance is maintained.

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
c. Candidate should have minimum 3 years of audit area
c. Good experiences in using SAP software
d. Fluent in English both oral and written

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email :  recruitment@tripatra.com (berkas ukuran file maks 150kb). Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. batas pendaftara 3 mei 2018.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang IV


Tenaga Pendukung Teknis Analis Pemanfaatan Ruang Bidang Kawasan Strategis Ekonomi
Kode Posisi: G4-DVI-01
Persyaratan

  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
  • Lulusan minimal dengan Sarjana Teknik Perencanaan / Planologi Perkotaan dan Daerah.
  • Lulus dari akreditasi universitas terkemuka A (PTN / PTS) dengan IPK minimal 3,00.
  • Menguasai pengetahuan Microsoft Office dan mampu membuat grafik info.
  • Tidak bekerja / terikat kontrak dengan lembaga atau perusahaan lain.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik dan mandiri secara efektif.
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan (tanpa iuran yang terhutang) atau bersedia menjadi anggota BPJS dan membayar kontribusi BPJS Kesehatan jika lolos seleksi.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/19/2018

Lowongan Bank BRI

Rekrutmen.NET - Halo, semoga tahun ini menjadi tahun yang penuh berkat untuk kalian para pencari kerja. Rekrutmen.net kembali aktif akan memberikan informasi lowongan kerja terbaru untuk kalian. mendapatkan pekerjaan semakin lama semakin sulit, banyaknya pencari kerja dari lulusan baru bercampur dengan pencari kerja lama bersaing hanya untuk mendapatkan pekerjaan. Pencari kerja yang benar-benar berkualitaslah yang tentu akan dipilih bagi kalian pencari kerja dimanapun berada, ribuan pencari kerja akan bersaing dengan anda, untuk itu persiapkan diri sebaik mungkin, agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami berikan lowongan dari Bank Rakyat Indonesia (BRI), bank BRI sebagai perusahaan Perbankan yang dimiliki oleh pemerintah Indoneisa, Bank ini menjadi perusahaan BUMN yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah dan pendirinya adalah Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992, status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Dengan kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia dan pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.



Saat ini PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

 Frontliner
Requirements

  • Minimum possess Associate's degree from accredited university / college
  • Minimum GPA 2.75
  • Maximum 23 years old for Associate's degree (D3) and 25 years old for Bachelor’s degree (S1)
  • Minimum height 165 cm for male and 155 cm for female, evidenced by Health Certificate from Doctor
  • Computer literated in Microsoft Excel and Word
  • Attractive appearance (please attach 4x6 cm photograph)
  • Well-behaved evidenced by Police Certificate (SKCK)
  • Not married (please attach national identity card (KTP) and family card (KK))

Back Office
Requirements

  • Minimum possess Associate's degree from accredited university / college
  • Minimum GPA 2.75
  • Maximum 23 years old for Associate's degree (D3) and 25 years old for Bachelor’s degree (S1)
  • Minimum height 165 cm for male and 155 cm for female, evidenced by Health Certificate from Doctor
  • Computer literated in Microsoft Excel and Word
  • Attractive appearance (please attach 4x6 cm photograph)
  • Well-behaved evidenced by Police Certificate (SKCK)
  • Not married (please attach national identity card (KTP) and family card (KK))

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Buntok
Jl. Panglima Batur No. 10 Buntok
Barito Selatan, Kalimantan Tengah 73711
Phone (0525) 21093, 22309 Fax (0525) 21295
Batas pendaftaran 27 april2018.

Lowongan Kerja Pos Indonesia

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum mendapat pekerjaan, tetap bersabar dan berusaha, pokoknya persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :






Diberitahukan bahwa Kantor Pos wonogiri 57600 mengajak profesional muda pekerja keras, kreatif, memiliki motivasi tinggi, untuk bergabung dalam formasi sebagai Tenaga Alih Daya (TAD) untuk bidang:
  1. Pengantar Surat
  2. Petugas Loket
Persyaratan Umum:
  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Belum menikah
  • Penampilan menarik
  • Pendidikan minimal D3
  • Mempunyai SIM C
  • Memiliki smartphone Android
  • Menyerahkan fotokopi SKCK yang masih berlaku
Persyaratan Khusus:
  • Surat lamaran pekerjaan (TULIS TANGAN) ditujukan kepada:
    Kepala Kantor Pos Wonogiri 57600
  • Curriculum Vitae
  • Fotokopi Ijazah/Transkrip Nilai, untuk Perguruan Tinggi IPK min. 2,75
  • Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga KK
  • Fotokopi Surat Ijin Mengemudi SIM C
  • Phas Foto berwarna 4x6 2 lembar dan Foto Full badan 4R 1 lembar
  • Mampu bekerja dalam tim dan individu
  • Jujur, pekerja dan mampu berkomunikasi dengan baik

 
Bagi kalian yang berminat Silahkan kirimkan lamaran lengkap dalam sampul tertutup melalui Kantor Pos terdekat dengan POS EXPRESS ke alamat:
Kepala Kantor Pos Wonogiri 57600
Jalan Ahmad Yani No. 168 Wonogiri 57612

  • Penerimaan Lamaran paling lambat 21 April 2018 (Cap Pos)
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan anya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja BNI

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Spektakuler! Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Bina BNI (Talent Pool)

Persyaratan:
  • Fresh Graduate
  • Min. SMA - S1
  • Min. Skor / IPK:
    • SMA (semester 5 & 6 menit. 7.00)
    • D1 - D4 / S1 (min. 2.50)
  • Umur: 18 - 25
  • Integritas yang kuat, energi yang tinggi, dan keinginan belajar yang baik
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program
  • Anda akan ditempatkan di wilayah penempatan Anda yang dipilih (berdasarkan aplikasi Anda)
  • Tidak ada ikatan kerja dan penahanan diploma
  • Deadline 19 April 2018

Front End Developer

Persyaratan :
  • Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
  • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
  • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
  • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
  • Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
  • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  • Deadline 16 Mei 2018

Officer Development Program (Talent Pool)

Persyaratan:
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
  • Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
  • Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
  • Deadline 19 Mei 2018

Testing (Internship)

Persyaratan:
  • Mahasiswa D3 / S1 aktif
  • Mampu mengoperasikan microsoft office dan pengetahuan yang baik di media sosial
  • Keterampilan presentasi & keterampilan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja baik dalam tim dan mandiri
  • Deadline 20 April 2018
PENDAFTARAN
Bgai kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran hanya dilakukan secara online klik dibawah ini:
Note :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja LAPAN

Rekrutmen.NET - Manfaat memiliki relasi dalam mencari kerja tentu sangat penting, selain mendapatkan informasi lowongan terbaru anda akan juga mendapat pengetahuan yang tentu dapat membantu sekali. Mereka yang pintar bersosialisai akan lebih mudah berbaur dan ini akan menghasilkan banyak teman anda. Mencari kerja tentu tidak hanya bisa didapat dari 1 sumber saja, anda membutuhkan banyak sumber yang terbaru dan terpercaya, sering sekali masa waktu pendaftaran lowongan sangat singkat sehingga terkadang, saat kita mengetahuinya, masa pendaftaran sudah berakhir. anda tentu ingin meminimalkan kejadian seperti ini bukan? anda bisa berlangganan informasi lowongan kerja dari kami atau penyedia informasi lowongan kerja lainnya. semua informasi terbaru akan di kirim melalui email.  Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN) merupakan suatu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas dalam pemerintahan di bidang penelitian dan pengembangan kedirgantaraan dan pemanfaatannya. Empat bidang utama LAPAN yakni penginderaan jauh, teknologi dirgantara, sains antariksa, dan kebijakan dirgantara. demi mendukung pelaksanaan  tugas-tugas  di  lingkungan  LAPAN,  maka saat ini LAPAN membuka rekrutmen Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) untuk beberapa posisi dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut :



Posisi :


Syarat :
  • Maksimal 28 tahun pada April 2018
    Salinan ijazah pendidikan yang dilegalisir
    IPK minimal 2,75 dari skala 4,00
    Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
    Sertifikat kesehatan
    Curriculum Vitae (CV)
    2 lembar foto berwarna terbaru ukuran 4x6 cm
    Kirimkan aplikasi tertulis (termasuk nomor ponsel dan alamat e-mail)

Kirimkan lamaran anda ke psta@lapan.go.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.  BATAS pendaftaran 24 april 2018.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Butuh proses dan waktu untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Technical Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
Service - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta


Quality Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Fisika
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Purchasing Cost Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Statistika Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  • Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini: https://www.honda-indonesia.com/careers
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4/18/2018

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja paling banyak di cari AHM, Seiring perkembangan teknologi membuat perubahan di segala bidang, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :
Analis Anggaran Departemen

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Penjualan Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Operasi Pusat Kontak

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Desain Produk, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Perencanaan Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Distribusi Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Insinyur Model Baru

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Pelatihan Teknis

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Elektro, Teknik Industri
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Area Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar sarjana dalam bidang Arsitektur, Teknik Arsitektur
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengontrol Pusat Kontak

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengawas Pengembangan Jaringan SR

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Material, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Penjualan Wilayah

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Complain Handling Operation Analyst

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Sistem

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Informatika, sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Layanan Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Sumber & Pembeli

  • Gelar Associate di Teknik Kimia
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Analis Retensi Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengukuran Pelanggan

  • Gelar sarjana dalam Statistik, Teknik Industri, Manajemen Bisnis
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Prosesor Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar Associate di bidang Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Teknisi Analitik Bagian Listrik

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengontrol Pengembangan Teknis Olahraga Motor

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Bagian Outplant Analis Kontrol Kualitas

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Operator Produksi

  • Lulusan SMA / SMK atau yang sederajat
  • Skor rata-rata laporan minimum 6.5
  • Maksimal 20 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan daftarkan diir kalian secara online melalui laman ini https://recruitment.astra-honda.com/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja WIKA Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terpopuler hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
CP TEKNIK ELEKTRO (TEKNIK OTOMASI INDUSTRI)

Informasi Posisi
Application Deadline 19 April 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal D4 Teknik Elektro (Teknik Otomasi Industri)
- Fresh Graduate
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PDS

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja yang kami publish berasal dari beberapa daerah, karena pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Asesor Psikologi
( KODE : ASR-00 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Juni 2018
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Mampu Bekerja Dengan Deadline
  • Sehat Jasmani & Rohani


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini  : Pendaftaran.
Perhatian :

  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Lowongan Kerja Terbaru Bentoel Group

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian mencari kerja baik di kota maupun desa, pastikan anda unya persiapan selain pengalaman dan pendidikan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Bentoel Internasional Investama Tbk atau Bentoel Group yang merupakan perusahaan rokok terbesar kedua di Indonesia. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan Malang. Pada 17 Juni 2009, perusahaan ini diakuisisi oleh British American Tobacco, perusahaan rokok terbesar kedua di dunia dengan saham 85%. Kemudian, pada 25 Agustus 2009, BAT menaikkan kepemilikan saham Bentoel Group hingga 99%. Pada awal tahun 2010, BAT Indonesia resmi bergabung dengan Bentoel. Namun, pada 7 September 2011, BAT resmi menjual 13% saham Bentoel ke pihak UBS cabang London. saat ini Bentoel Prima sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya :




Posisi :

Global Graduate Program
  • Marketing (Job Number : 19635BR)
  • Operation (Job number : 19638BR)
Persyaratan Umum

  • Memiliki gelar sarjana atau magister (S1 / S20 dari universitas terkemuka, jurusan bidang berikut
    •     19635BR: Semua jurusan (19635BR).
    •     19638BR: Teknik, Pertanian
  • Hasil akademik yang kuat dengan IPK minimal 3,5.
  • Lulusan Baru dan siswa akhir dipersilakan untuk mendaftar.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
  • Bersedia ditempatkan di Malang (19638BR). 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online
melalui laman berikut : 19635BR - 19638BR
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Adhi Persada Properti 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :
 Staf Administrasi Pemasaran

Persyaratan

  • Pria.
  • S1 Hukum.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang properti.
  • Mampu menangani keluhan.
  • Mampu menangani proses KPP.
  • Mampu membuat laporan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Staf Akuntansi

Persyaratan

  • Pria.
  • Akuntansi D3 Minimum.
  • Mampu membuat laporan keuangan dan pajak.
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang fungsi dan rumus Microsoft Excel.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XI

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Agronomy (Code : PTN)
Agricultural Products Technology (Code : THP)
Accounting (Code : AKT)
Civil Engineering (Code : TSPL)
Architecture Engineering (Code : TARS)
Mechanical Engineering (Code : TME)
Law (Code : HKM)
Psychology (Code : PSI)


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI), usia maksimal 28 tahun pada 1 Januari 2018.
  • Gelar Sarjana Minimum atau setara (S1 / D4) dengan jurusan sesuai dengan persyaratan formasi di atas.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XII.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang terkait lebih disukai, seperti yang ditunjukkan oleh Sertifikat Pekerjaan.
  • Mempertimbangkan sifat dari pekerjaan yang dilakukan untuk jurusan 1-7 diperlukan pelamar laki-laki.
  • Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba seperti yang ditunjukkan oleh sertifikat medis.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan, seperti yang ditunjukkan oleh SKCK.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan pemerintah atau swasta.