Rabu, 18 April 2018

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja paling banyak di cari AHM, Seiring perkembangan teknologi membuat perubahan di segala bidang, dalam hal ini juga termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia, yang memanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra Honda Motor adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Dan perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda. saat ini PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :



Posisi Tersedia :
Analis Anggaran Departemen

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Penjualan Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Operasi Pusat Kontak

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Produk

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Desain Produk, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Perencanaan Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Distribusi Logistik

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Insinyur Model Baru

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Metalurgi, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Pelatihan Teknis

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Elektro, Teknik Industri
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Area Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar sarjana dalam bidang Arsitektur, Teknik Arsitektur
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengontrol Pusat Kontak

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi, Akuntansi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengawas Pengembangan Jaringan SR

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Teknik Material, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Supervisor Penjualan Wilayah

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Complain Handling Operation Analyst

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Manajemen Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengembangan Sistem

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Informatika, sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Pengawas Layanan Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Manajemen, Ekonomi, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Sumber & Pembeli

  • Gelar Associate di Teknik Kimia
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Analis Retensi Pelanggan

  • Gelar sarjana di bidang Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Ilmu Komunikasi
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Analis Pengukuran Pelanggan

  • Gelar sarjana dalam Statistik, Teknik Industri, Manajemen Bisnis
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 27 tahun

Prosesor Pengembangan Fisik Jaringan

  • Gelar Associate di bidang Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Teknisi Analitik Bagian Listrik

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Pengontrol Pengembangan Teknis Olahraga Motor

  • Gelar Associate di bidang Teknik Elektro, Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Bagian Outplant Analis Kontrol Kualitas

  • Gelar Associate di bidang Teknik Mesin
  • IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun

Operator Produksi

  • Lulusan SMA / SMK atau yang sederajat
  • Skor rata-rata laporan minimum 6.5
  • Maksimal 20 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan daftarkan diir kalian secara online melalui laman ini https://recruitment.astra-honda.com/
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja WIKA Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terpopuler hari ini berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:








Berikut ini Kualifikasi yang dibutuhkan :
CP TEKNIK ELEKTRO (TEKNIK OTOMASI INDUSTRI)

Informasi Posisi
Application Deadline 19 April 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal D4 Teknik Elektro (Teknik Otomasi Industri)
- Fresh Graduate
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT PDS

Rekrutmen.NET - Lowongan kerja yang kami publish berasal dari beberapa daerah, karena pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Asesor Psikologi
( KODE : ASR-00 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Juni 2018
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Mampu Bekerja Dengan Deadline
  • Sehat Jasmani & Rohani


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini  : Pendaftaran.
Perhatian :

  • Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  • Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  • Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Lowongan Kerja Terbaru Bentoel Group

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian mencari kerja baik di kota maupun desa, pastikan anda unya persiapan selain pengalaman dan pendidikan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Bentoel Internasional Investama Tbk atau Bentoel Group yang merupakan perusahaan rokok terbesar kedua di Indonesia. Perusahaan ini berpusat di Jakarta dan Malang. Pada 17 Juni 2009, perusahaan ini diakuisisi oleh British American Tobacco, perusahaan rokok terbesar kedua di dunia dengan saham 85%. Kemudian, pada 25 Agustus 2009, BAT menaikkan kepemilikan saham Bentoel Group hingga 99%. Pada awal tahun 2010, BAT Indonesia resmi bergabung dengan Bentoel. Namun, pada 7 September 2011, BAT resmi menjual 13% saham Bentoel ke pihak UBS cabang London. saat ini Bentoel Prima sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi posisi, persyaratan dan pendaftarannya :




Posisi :

Global Graduate Program
  • Marketing (Job Number : 19635BR)
  • Operation (Job number : 19638BR)
Persyaratan Umum

  • Memiliki gelar sarjana atau magister (S1 / S20 dari universitas terkemuka, jurusan bidang berikut
    •     19635BR: Semua jurusan (19635BR).
    •     19638BR: Teknik, Pertanian
  • Hasil akademik yang kuat dengan IPK minimal 3,5.
  • Lulusan Baru dan siswa akhir dipersilakan untuk mendaftar.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan.
  • Bersedia ditempatkan di Malang (19638BR). 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online
melalui laman berikut : 19635BR - 19638BR
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja PT Adhi Persada Properti 2018

Rekrutmen.NET - Kesal dapat gaji kecil? gaji memang penting namun kamu harus melihat lebih jauh tentang karir atau pekerjaan anda. jika anda bekerja di perusahaan dan banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, maka anda bisa mendapatkan pengalaman yang akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. namun jika anda keluar sebelum masa percobaan habis memang tidak bermasalah, tapi jika sudah lewat dan kamu memilih untuk tetap bekerja, pastikan hasil kerjamu selalu maksimal. Gaji pada awal sama sekali bukan jaminan karena jika anda berprestasi, perusahaan biasanya memberi penghargaan seperti kenaikan gaji atau bonus besar. Keberhasilanmu di perusahaan ini juga bisa menjadi nilai jual di kemudian hari. selain itu keputusanmu untuk tetap bertahan sudah cukup bijak, karena bila keluar kerja dalam waktu terlalu pendek,akan menjadi pertanyaan ketika kamu melamar pekerjaan baru kelak. Jika kebutuhan finansia menuntutmu untuk memiliki pemasukan lebih besar, untuk sementara kamu boleh mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaan ini. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Adhi Persada Properti. perusahaan ini merupakan salah satu anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang memiliki kegiatan usaha dalam pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012, Perseroan fokus pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. dalam hal berkarya demi mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti selalu siap dalam menghadapi tantangan di tahun – tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. adanya didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan semua produk yang akan dikembangkan memiliki segmen market yang jelas, sehingga unit – unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. Pada saat ini PT Adhi Persada Properti sedang membuka lowongan kerja, memberi kesempatan kepada alian yang ingin berkarir bersama perusahaan ini, silakan lihat informasinya berikut ini :
 Staf Administrasi Pemasaran

Persyaratan

  • Pria.
  • S1 Hukum.
  • Minimal 1 tahun pengalaman di bidang properti.
  • Mampu menangani keluhan.
  • Mampu menangani proses KPP.
  • Mampu membuat laporan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Staf Akuntansi

Persyaratan

  • Pria.
  • Akuntansi D3 Minimum.
  • Mampu membuat laporan keuangan dan pajak.
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang fungsi dan rumus Microsoft Excel.
  • Dapat bekerja dibawah tekanan.
  • Penempatan Proyek Apartemen Grand Dhika City Jatiwarna Bekasi.

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XI

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun. ini tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja. silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Agronomy (Code : PTN)
Agricultural Products Technology (Code : THP)
Accounting (Code : AKT)
Civil Engineering (Code : TSPL)
Architecture Engineering (Code : TARS)
Mechanical Engineering (Code : TME)
Law (Code : HKM)
Psychology (Code : PSI)


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI), usia maksimal 28 tahun pada 1 Januari 2018.
  • Gelar Sarjana Minimum atau setara (S1 / D4) dengan jurusan sesuai dengan persyaratan formasi di atas.
  • IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XII.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang terkait lebih disukai, seperti yang ditunjukkan oleh Sertifikat Pekerjaan.
  • Mempertimbangkan sifat dari pekerjaan yang dilakukan untuk jurusan 1-7 diperlukan pelamar laki-laki.
  • Sehat jasmani dan rohani dan bebas narkoba seperti yang ditunjukkan oleh sertifikat medis.
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan, seperti yang ditunjukkan oleh SKCK.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi atau badan pemerintah atau swasta.