Jumat, 20 April 2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Marketing Communication Inovation Staff
Posting date 17 April 2018

 Persyaratan Wajib:

  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Informasi Lain:

Tanggung Jawab:

  • Posting materi sosial media dengan tepat waktu dan penulisan artikel serta materi blog
  • Mengeksekusi Editorial Planning Sosial Media Perusahaan dan BOD MTF
  • Handle dan menjawab semua pertanyaan dan keluhan customer melalui sosial media demi terciptanya pelayanan MTF digital yang excelent
  • Melaksanakan survey kepuasan pelanggan dan melakukan rekap terhadap hasil yang sudah didapat
  • Melaksanakan dokumentasi dan administrasi projek-projek digital/sosial media

Kualifikasi:

  • Pendidikan min.S1 Semua Jurusan (lulusan Komunikasi lebih disukai)
  • IPK min 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman Marketing Communication min. 1 tahun
  • Good communication skill
  • Mempunyai bakat MC/menyanyi/menari/photography
  • Memiliki minat dan terbiasa menghandle event perusahaan baik internal maupun eksternal
  • Memahami ATL & BTL
  • Memahamiservice excellent
  • Mampu bekerja dalam tim dan mencapai target

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sekarang bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, sekarang sudah banyak cara mengirim lamaran, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS (Staf Pendukung) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa :

Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat  (Kode: AKLP)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center  minimal 1 tahun;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf

Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;



TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran terdiri dari:

  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Tanda bukti hasil tes CAT
  • Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
  • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
  • Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
  • Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait2. Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format:

Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018
Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: https://goo.gl/8z83po
Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

AKLP  : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
AT   : Staf Arsiparis Terampil

  1. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
  2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  3. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Tripatra

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

A. Finance Staff

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
b. Candidate should have minimum 5 years of experience in a consolidation package of financial statement
b. Good experiences in using SAP software
c. Fluent in English both oral and written
d. Preferably has experience working in a public accountant firm

B. Internal Audit Staff

- Responsibilities :
a. Develop and executing the audit plan, and take a lead role in day to day execution of internal audits
b. Provide value-added advise and support to business partners on the creation or modification of policies, procedures, processes, products or services to ensure an appropriate level of internal control and compliance is maintained.

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
c. Candidate should have minimum 3 years of audit area
c. Good experiences in using SAP software
d. Fluent in English both oral and written

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email :  recruitment@tripatra.com (berkas ukuran file maks 150kb). Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. batas pendaftara 3 mei 2018.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang IV


Tenaga Pendukung Teknis Analis Pemanfaatan Ruang Bidang Kawasan Strategis Ekonomi
Kode Posisi: G4-DVI-01
Persyaratan

  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
  • Lulusan minimal dengan Sarjana Teknik Perencanaan / Planologi Perkotaan dan Daerah.
  • Lulus dari akreditasi universitas terkemuka A (PTN / PTS) dengan IPK minimal 3,00.
  • Menguasai pengetahuan Microsoft Office dan mampu membuat grafik info.
  • Tidak bekerja / terikat kontrak dengan lembaga atau perusahaan lain.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik dan mandiri secara efektif.
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan (tanpa iuran yang terhutang) atau bersedia menjadi anggota BPJS dan membayar kontribusi BPJS Kesehatan jika lolos seleksi.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.