4/26/2018

Lowongan Kerja AOM BRISyariah

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus mempersiapkan taktik yang matang agar bisa bersaing mengikuti seleksi kerja, seperti dalam tahap seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang lumayan banyak, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :



Posisi yang tersedia Sekarang :
 Account Officer Micro (AOM)

BRISyariah Area KCP Plered

Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 27 years old
  • Possess Bachelor’s degree / equivalent in any major (preferably majoring in Economics)
  • Able to communicate well
  • Able to work under pressure
  • Have high a passion to work and achieve the company's target
  • Have good integrity, loyal and based on sharia principle and honesty


Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan kirimkam lamaran lengkapm anda langsung ke alamat:
BRISyariah KCP Plered
Jl. Ir. H. Juanda No. 84b Kab. Cirebon
Jawa BaratRekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas pendaftaran 4 mei 2018.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk Medan

Rekrutmen.NET - Bosan dengan pekerjaan anda? ada beberapa alasan mengapa kebosanan datang menghampiri, bisa saja karena sudah terlalu lama bekerja di perusahaan tersebut dan tanpa ada perkembangan berarti, dan bila hal ini terjadi, maka pertimbangkan jika sudah waktunya untukmu untuk keluar. bila kebosanan berasal dari peliknya tugas di tempat kerja, maka anda silakan ambil cuti, bisa seminggu dua minggu, anda butuh liburan. namun jika tidak memungkinkan, untuk sementara waktu anda bisa mencari aktivitas baru yang bisa membangkitkan kembali semangatmu, misalnya bergabung pergi ke gym atau mendaftarkan diri di kelas kursus. bila memungkinkan, anda bisa coba berbicara dengan atasanmu untuk mendapat kesempatan mendapatkan tugas atau proyek-proyek menarik lainnya. Tanyakan juga jika ada peluang untuk dipindahkan ke departemen lain agar kamu kembali merasa tertantang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Astra Otoparts Tbk, PT Astra Otoparts Tbk merupakan perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts Tbk bermula dari didirikannya PT Alfa Delta Motor sekitar pada tahun 1976 perusahaan yang bergerak di perdagangan otomotif, perakitan mesin dan konstruksi. Pada tahun 1997 berganti menjadi PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia, dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts. pada saat ini PT Astra Otoparts Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :

Posisi tersedia :

 HR Project: Organization Development - Karawang
Requirements

  • Bachelor degree of Psychology (1 Person), Industrial Engineering (1 Person)
  • Maximum age 23 years old
  • Fresh graduate minimum GPA 3.20 from reputable University
  • Having interest working in HR
  • Able to work under pressure
  • Strong analytical thinking & excellent interpersonal skill
  • Good teamwork & tech savvy
  • Project period: 1 year
  • Placement: Karawang Manufacturing Site
 Bagi kalian yang berminat, dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran anda maksimal ukuran berkas 1 MB 7 mei 2018 ke email : peberginta.peranginangin@aop.component.astra.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/25/2018

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan. Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna : Kenali Diri Sendiri Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda. Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki. Mendata Minat dan Kesukaan Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda. Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda. Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana. Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam. Tentukan Fokus Tujuan Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan. Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya Lowongan Kerja BUM Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan adalah sebagai berikut :


PRODUCT DEVELOPMENT (PRODEV)
FULL TIME
Lokasi:

Dengan Kualifikasi:

  • Pria/Wanita umur Maksimal 25 tahun
  • Pendidikan S1 teknik
  • Memiliki analytical thinking dan kemampuan menulis yang baik
  • Memiliki kemampuan mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data
  • Mahir dalam aplikasi MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • Familiar dengan sosmed (fb, youtube, instagram, twitter)

Serta Kirimkan lamaran (CV, Ijazah, KTP, foto) dalam bentuk pdf ke alamat email: cvdsdm@gmail.com dan marketing.corporate@ptsi.co.id



Junior Auditor
FULL TIME
Lokasi:
Dengan Kualifikasi:

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 (Akuntansi/Teknik) dengan IPK >2,75
  • Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di Internal Audit/Akuntan Publik
  • Memiliki pengetahuan mengenai Standard Operation Procedure (SOP)
  • Menguasai komputer Ms Office (Excel & Word)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dibawah tekanan
  • Dapat bekerja sama dengan tim
  • Bersedia ditugaskan ke luar kota
  • Diutamakan yang mengerti laporan keuangan
  • Diutamakan yang memiliki Sertifikasi Audit Tingkat Dasar

Serta Kirimkan lamaran ke alamat email: cvdsdm@gmail.com dan auditorspi.ptsi@gmail.com
Dengan Subek (JUNIOR AUDITOR)

Selengkapnya lihat disini : http://www.ptsi.co.id/careers

4/24/2018

Lowongan PT PP (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami akan terus update informasi terbaru lowongan kerja, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. bila ingin selalui update, anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau juga dapat berlangganan melalui email. tentunya kami berharap informasi yang kami berikan bisa bermanfaat bagi pencari kerja di Indonesia. Semoga anda cepat bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia : 
SEKRETARIS

Responsibilities

  • Mengelola keluar masuknya informasi umum dan korespondensi kepada atasan dan divisi (telepon, surat, email)
  • Membuat mengelola dan memasukkan informasi ke dalam database
  • Mengelola jadwal dan perjalanan dinas atasan dan user divisi
  • Menyiapkan segala keperluan acara yang diselenggarakan oleh Divisi
  • Melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan kesekretariatan
  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

  • Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
  • Minimal lulusan D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun sebagai Sekretaris
  • TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
  • Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Internship Program Pertamina Persero

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2018, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :
Internship Program Pertamina Persero ( INT12018 )

Program Pemagangan yang memberikan kesempatan bagi peserta yang lulus untuk ditempatkan di fungsi yang berbeda dan akan memberikan exposure yang berbeda pula. Pada umumnya peserta internship akan berkesempatan :

1. Bekerja dalam tim untuk mengerjakan proyek / inisiatif
2. Data analisis, project monitoring, problem solving, dll
3. Terlibat dalam melakukan support kegiatan / aktifitas operasional fungsi dimaksud

Berijazah S1 atau Surat Keterangan Lulus S1
•Memiliki IPK minimal 3.00
•Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2018
•Memiliki skor English TOEFL (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550)
•Latar belakang pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan
•Bersedia melakukan Internship penuh waktu selama 12 bulan
•Aktif dan terlibat dalam kegiatan ekstrakulikuler
•Mampu bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
•Memiliki passion dalam mempelajari hal-hal baru

Manajemen
- Psikologi
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
- Ilmu Komunikasi
- Ilmu Administrasi
- Administrasi
- Akuntansi
- Manajemen
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- Teknik Mesin
- Teknik Komputer
- Teknik Perminyakan
- Teknik Perkapalan
- Teknik Kelautan
- Ilmu Hukum
- Kesehatan Masyarakat
- Ilmu Keperawatan
- Desain Grafis
- Sistem Informasi
- Statistik
- Teknik Fisika
- Teknik Sipil
- Teknik Elektro

Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi dan ingin berkarir bersama pertamina, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui situs resmi pertamina pada laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen ini gratis tidak dipungut biaya apapun!

4/23/2018

Lowongan Kerja Magang PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Penghasilan menjadi alasan penting dalam menentukan pekerjaan yang dipilih, tapi alangkah baiknya anda jangan terlalu berpikiri berapa besar gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:



PELAKSANA UTAMA (PROGRAM MAGANG)

Persyaratan:

  • Pria, berusia maksimal 26 thn dan belum menikah (per tanggal 30 April 2018)
  • Berijazah Diploma III (D3) Teknik dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 2,75)  dengan Jurusan:
  •    -Teknik Sipil
  •    -Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat)
  • Berijazah Diploma III (D3) Ekonomi dari Politeknik Negeri (minimal IPK: 3,00) dengan jurusan:
  • - Akuntansi
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 April 2018  sampai dengan 30 April 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan di Indonesia.

Adappun segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website rekrutmen resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran online yang telah disediakan:  https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adhi Persada Beton

Rekrutmen.NET - Ketika pelamar kerja akan mengikuti seleksi kerja, beberapa persiapan yang harus dipersiapkan seperti anda harus menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :

MANAGER ENGINEERING PLANT (Kode: ME)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Operasional.
  • Focus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER PRODUKSI PLANT (Kode: MP)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL atau SMK/D3 dengan pengalaman min 5th di Pekerjaan Box Girder.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 40 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Pengendalian Sumber Daya.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai JMF.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.

MANAGER QC PLANT (Kode: MQ)

Persyaratan:
  • Pendidikan Min S1/D4 TEKNIK SIPIL.
  • Lulusan Universitas Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan di seluruh Wilayah kerja Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.
  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Produksi BOX GIRDER.
  • Menguasai Quality Control
  • Menguasai Metode  Perbaikan beton Precast.
  • Fokus terhadap Biaya, Mutu dan Waktu.
  • Mampu membina staff di bawahnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik di lingkungan kerja, Pelanggan dan atasannya.
  • Menguasai Metode kerja dan Produksi Precast.
  • Menguasai QHSE Industri Precast.
  • Mampu bekerja dalam tim Organisasi.  
KETERANGAN
  • Penerimaan lamaran paling lambat 30 April 2018 dan 
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses tahap selanjutnya
PENDAFTARAN

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran  secara online Pendaftaran
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Brantas Abipraya

Rekrutmen.NET - Bersiaplah bagi lulusan baru dalam menghadapi persaingan dunia kerja, silakan pelajari soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja, Jangan lupa juga untuk persiapkan berkas-berkas lamaran kerja yang diperlukan, dan segala yang mendukung pencarian kerja anda. pada saat melamar kerja, pastikan anda melamar posisi yang sesuai dan kualifikasi anda, dan Lengkapi segala persyaratan berkas lamaran. saat ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk level junior, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini. apalagi benar jika mencari pekerjaan sekarang sangat sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi level junior dan fresh graduate, memulai karir dari posisi dasar tidak ada salahnya, anda bisa menambah pengalaman kerja. tidak sedikir juga pencari kerja selagi menunggu panggilan kerja, mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.



Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
 
STAF TEKNIK (LISTRIK) dengan Kualifikasi berikut:

  • Pria, berusia Maks. 30 thn (per tanggal 30 April 2018) dan Belum Menikah.
  • Berijazah Diploma (D3) Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat/Listrik (min. IPK: 2.75 PTN dan IPK: 3.00 utk PTS).
  • Pengalaman dibidang yang sama min. 2-3 tahun.
  • dibuka mulai tanggal 19 April 2018 sampai dgn 03 Mei 2018 Pukul: 24.00 wib.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan kami tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain alamat website dibawah ini dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan. http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja ExxonMobil Indonesia

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir dan cepat berkembang di pekerjaan tersebut? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi anda, jangan karena posisi bagus dan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :
Civil Structural Engineer
Key Requirements

  • Bachelor Degree in Civil Engineering.
  • Fresh Graduate with minimum GPA 3.5
  • Familiar with STAADPRO
  • Familiar with various structural integrity survey/inspection methods, API code and applicable Indonesian regulation
  • Good communication skills both verbal and written in Bahasa Indonesia & English
  • Good MS Office knowledge and application
  • Ability to adapt to tight deadlines, heavy workloads, & frequent changes in priorities
  • Location : Bojonegoro

Electrical Engineer
Key Requirements

  • Bachelor Degree in Electrical Engineering.
  • Fresh graduate with minimum GPA 3.5
  • Familiar with various electrical equipment and their basic characteristic.
  • High integrity and safety (OIMS) Awareness and competence in FIMS, esp. Program 09-Electrical.
  • Strong technical knowledge electrical system and familiar with oil and gas processing.
  • Proficiency in English, both oral and written and good communication and interpersonal skills.
  • Good understanding in Company equipment integrity program/guideline: FIMS and M&R.
  • Good knowledge on Company’s standard GP and industrial standard such as API, ANSI, IEE, NEMA, NFPA, and ISO.
  • Location : Bojonegoro

Reservoir Engineer

Key Requirements

  • Bachelor degree in Chemical Engineering / Mechanical Engineering / Petroleum Engineering or other relevant Engineering areas
  • Minimum GPA of 3.5
  • Experience in oil and gas industry would be an advantage
  • High passion and energy to learn new skills.
  • Location : Jakarta (with occasional business travel)

Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : www.exxonmobil.co.id/careers
atau daftar melalui  cdc.ui.ac.id
Penerimaan lamaran sampai tanggal 30 april 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

4/21/2018

Lowongan Kerja Pertamina Terbaru

Rekrutmen.NET - Adakan diantara kalian ingin berminat bekerja di pertamina? sudah tentu pasti banyak yang berminatkan, pasti kalian mengetahui perusahaan Pertamina, Saat ini perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja intership 2016, kemarin rekrutmen.net juga memberi informasi seputar penerimaan lowongan kerja pertamina untuk 12 posisi, lihat selengkapnya disini. untuk lowongan ini merupakan program pertamina yang dikhususkan bagi pelamar yang memiliki ketertarikan bekerja dalam bidang migas, pada program ini jurusann pendidikan yang diperbolehkan sangat banyak dan alokasi posisi untuk 120 orang. sangat menarik bukan? untuk itu silakan daftar diri anda, ajak teman atau kerabat anda, siapa tahu karir anda berjodoh disini. Amin. sedikit informasi mengenai Pertamina (Pada awalnya Pertamina bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) yang merupakan perusahaan BUMN yang bertugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi yang terdapat di Indonesia. Pertamina masuk ke dalam urutan 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina dulu memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Pertamina mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.Pada tahun 2013, Pertamina sudah menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.Mari yang berminat berkarir diperusahaan ini, silakan persiapkan diri semaksimal mungkin, berikut ini kami beritahukan persyaratan dan cara pendaftarannya dibawah ini :


Posisi :

Jr. Spc Petrochem & Petroleum NF Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center
  • Pengalaman kerja di bidang Petrochemical dan Petroleum.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerjsa sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Petrokimia dan Petroleum Non Fuel di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 bidang Teknik Kimia / MIPA Kimia.
  • Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Spc. Carbon Capture & Storage II - Fungsi Downstream Research & Technology Centre
  • Pengalaman Kerja di bidang Carbon Capture & Storage.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses dalam bidang Carbon Capture & Storage di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 Teknik Kimia / S1 Teknik Perminyakan, Pengalaman kerja minimal 6 tahun.

Jr. Specialist Process Dev. Research II - Fungsi Downstream Research & Technology Center
  • Pengalaman Kerja di Bidang Pengembangan Produk.
  • Pengalaman research minimal 1 tahun.
  • Mampu melakukan pengembangan Teknologi, kegiatan Laboratoriun & Plant. Mengkordinir Program Kerja sama dan Tindak Lanjut Program Kerja sama dalam rangka mendukung kegiatan pengembangan Produk dan Proses di Direktorat Research & Technology Center sesuai Target Perusahaan.
  • S1 bidang Teknik Kimia, Pengalaman kerja minimal 6 tahun. 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/20/2018

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di peroleh dari mana saja, dengan membuka usaha sendiri kita juga bisa mendapatkan pengalaman dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :

Marketing Communication Inovation Staff
Posting date 17 April 2018

 Persyaratan Wajib:

  • Minimum pendidikan S1
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK 2.75
  • Pengalaman minimum 1 tahun

Informasi Lain:

Tanggung Jawab:

  • Posting materi sosial media dengan tepat waktu dan penulisan artikel serta materi blog
  • Mengeksekusi Editorial Planning Sosial Media Perusahaan dan BOD MTF
  • Handle dan menjawab semua pertanyaan dan keluhan customer melalui sosial media demi terciptanya pelayanan MTF digital yang excelent
  • Melaksanakan survey kepuasan pelanggan dan melakukan rekap terhadap hasil yang sudah didapat
  • Melaksanakan dokumentasi dan administrasi projek-projek digital/sosial media

Kualifikasi:

  • Pendidikan min.S1 Semua Jurusan (lulusan Komunikasi lebih disukai)
  • IPK min 2.75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman Marketing Communication min. 1 tahun
  • Good communication skill
  • Mempunyai bakat MC/menyanyi/menari/photography
  • Memiliki minat dan terbiasa menghandle event perusahaan baik internal maupun eksternal
  • Memahami ATL & BTL
  • Memahamiservice excellent
  • Mampu bekerja dalam tim dan mencapai target

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran

Rekrutmen Lowongan Kerja Pegawai Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja sekarang bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, sekarang sudah banyak cara mengirim lamaran, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :



Pengumuman Rekrutmen Pegawai Non-PNS (Staf Pendukung) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa :

Staf Pendukung Analis Akreditasi Lembaga Diklat  (Kode: AKLP)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen/ Statistik/Teknik;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Akreditasi;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki pengalaman/ kemampuan pekerjaan yang bersifat analisis;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf Pendukung Analis Kerjasama Diklat Kompetensi (Kode: AKDK)

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Pendidikan/ Psikologi/ Ilmu Komunikasi/ Manajemen;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang Pendidikan, fasilitator kegiatan pelatihan atau di bidang customer service/call center  minimal 1 tahun;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki Interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;


Staf

Pendukung Arsiparis Terampil (Kode: AT)

  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Kearsipan/ Administrasi/ Ilmu Perpustakaan;
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB);
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pengarsipan;
  • Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
  • Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/Adobe Creative Suite/aplikasi lain yang mendukung;
  • Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;



TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran terdiri dari:

  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  • Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Tanda bukti hasil tes CAT
  • Foto 3x4 (1 buah dan bewarna)
  • Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
  • Sertifikat-sertifikat yang mendukung kompetensi
  • Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait2. Dokumen lamaran dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format:

Subject email: Rekrutmen (KODE) Pusdiklat LKPP 2018
Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com

Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: https://goo.gl/8z83po
Dalam surat lamaran diterterakan KODE jabatan yang dilamar:

AKLP  : Staf Analis Akreditasi Lembaga Diklat
AKDK : Staf Analisis Kerjasama Diklat Kompetensi
AT   : Staf Arsiparis Terampil

  1. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 April 2018
  2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
  3. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi adminstrasi, pelamar  tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru Tripatra

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

A. Finance Staff

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
b. Candidate should have minimum 5 years of experience in a consolidation package of financial statement
b. Good experiences in using SAP software
c. Fluent in English both oral and written
d. Preferably has experience working in a public accountant firm

B. Internal Audit Staff

- Responsibilities :
a. Develop and executing the audit plan, and take a lead role in day to day execution of internal audits
b. Provide value-added advise and support to business partners on the creation or modification of policies, procedures, processes, products or services to ensure an appropriate level of internal control and compliance is maintained.

- Qualifications :
a. Min Bachelor Degree in Accounting or Finance
c. Candidate should have minimum 3 years of audit area
c. Good experiences in using SAP software
d. Fluent in English both oral and written

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat berkarir bersama perusahaan ini, silakan kirimkan lamaran anda ke email :  recruitment@tripatra.com (berkas ukuran file maks 150kb). Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. batas pendaftara 3 mei 2018.

Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang IV


Tenaga Pendukung Teknis Analis Pemanfaatan Ruang Bidang Kawasan Strategis Ekonomi
Kode Posisi: G4-DVI-01
Persyaratan

  • Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
  • Lulusan minimal dengan Sarjana Teknik Perencanaan / Planologi Perkotaan dan Daerah.
  • Lulus dari akreditasi universitas terkemuka A (PTN / PTS) dengan IPK minimal 3,00.
  • Menguasai pengetahuan Microsoft Office dan mampu membuat grafik info.
  • Tidak bekerja / terikat kontrak dengan lembaga atau perusahaan lain.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dengan baik dan mandiri secara efektif.
  • Memiliki NPWP dan BPJS Kesehatan (tanpa iuran yang terhutang) atau bersedia menjadi anggota BPJS dan membayar kontribusi BPJS Kesehatan jika lolos seleksi.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.