5/03/2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Junior Staff (D3)

  • Accounting & Control Junior Staff (D3 Accounting, Tax)
  • Test & Validation Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Corporate Information Technology Junior Staff (D3 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Design Engineering Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Finance Junior Staff (D3 Accounting, Finance)
  • Purchasing Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Painting Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • General Affair Junior Staff (D3 Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Human Resource Junior Staff (D3 all Major)
  • Industrial Design Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Visual Communication Design)
  • Plant Administration Junior Staff (D3 Informatics Engineering)
  • Product Engineering Junior Staff (D3 Administration, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production Control & Logistic Junior Staff (D3 all Engineering Major)

Supervisor (D4/S1/S2)

  • Accounting & Control Supervisor (S1 Accounting, Tax, Engineering)
  • Business Operation Supervisor (S1 Accounting, Industrial Engineering)
  • Corporate Information Technology Supervisor (S1 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Industrial Reg & Administration Supervisor (S1 Law, Engineering)
  • Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor (S1 Economy, Marketing, Engineering)
  • Finance Supervisor (S1 Economy, Finance)
  • General Affairs Supervisor (S1 Industrial Engineering, Architecture)
  • Human Resources Supervisor (S1 Psychology, Industrial Engineering)
  • Industrial Design Supervisor (S1 Product Design)
  • Marketing Product Planning Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Statistic, Industrial Engineering)
  • Plant Administration Supervisor (S1 Informatics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering)
  • Production Engineering Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Manufacturing, Electrical Engineering) 

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. cara pendaftaran lihat gambar diatas ya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Danamon DBT

Rekrutmen.NET - Agar mampu bersaing dengan para pencari kerja lainnya,anda harus mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989




Demi mencapai perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratannya:
  • Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana  Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

Keunggulan  program ini antara lain :

  • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
  • Pengembangan  kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
  • Pengembangan kepemimpinan.
  • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
  • Pairing dengan Mentor  & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Danamon membuka peluang untuk Anda yang memiliki kualifikasi sebagai berikut :
  • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tertulis. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
  • Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 23 tahun & S2 25 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda via email dengan subjek email DBT ke hrtalent.acquisition@danamon.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. paling lambat sampai 31 juli 2018. Kebutuhan 25 orang.

Lowongan Kerja Ombudsman Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja ingin menjadi sukses, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Ombudsman Republik Indonesia sebelumnya bernama Komisi Ombudsman Nasional adalah lembaga negara di Indonesia yang mempunyai kewenangan mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan, termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum Milik Negara serta badan swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman Republik Indonesia yang disahkan dalam Rapat Paripurna DPR RI pada tanggal 9 September 2008.saat ini Ombudsman Republik Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Kepala Kantor Perwakilan
Persyaratan
  • Warga negara Indonesia (WNI)
  • Pikiran dan tubuh yang sehat
  • Bebas dari semua penyalahgunaan obat-obatan terlarang
  • Mahir, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik
  • Minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada 23 April 2018
  • Sarjana minimal dalam bidang Hukum atau jurusan lain yang memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang hukum atau pemerintahan yang terkait dengan layanan publik
  • Memiliki pengetahuan tentang ombudsman dan layanan publik
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara selama 5 tahun atau lebih berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap untuk melakukan kejahatan
  • Bukan anggota dan / atau manajemen partai politik
  • Bersedia untuk tidak menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan hukum, manajer atau pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), pengelola dan / atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya ( antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Petugas Pengadaan Tanah (PPAT))
  • Untuk calon yang merupakan Pegawai Negeri, bersedia mengundurkan diri dari posisi organik Pegawai Negeri Sipil jika diterima sebagai Kepala Kantor Perwakilan Ombudsman
  • Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi komunitas, organisasi non-pemerintah, media dan universitas di setiap wilayah Kantor Perwakilan

Lokasi Penempatan

  1. Kepulauan Riau
  2. Provinsi Sumatera Barat
  3. Provinsi Sumatera Selatan
  4. Provinsi Jakarta
  5. Provinsi Jawa Tengah
  6. Provinsi Kalimantan Timur
  7. Provinsi Sulawesi Tenggara
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan ikuti tata cara Pendaftarannya melalaui laman ini. Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Tanggal penutupan: 11 Mei 2018.

5/02/2018

Lowongan Kerja PNM Persero

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Favorit Indonesia - Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut: Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar, Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air. Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Bahana TCW Investment Management

Rekrutmen.NET - Jangan putus asa jika belum dapat kerja, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas. yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana TCW Investment Managementsedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :


Institutional Sales (INSTIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in sales/marketing/partnership/business development.
  • Must have an understanding in capital market. Experience in mutual fund industry is a big plus.
  • Candidates with WAPERD or WMI will be prioritized.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Great interpersonal skill. Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Good presentation skill. Experience in relationship management will be a plus.
  • Fluent in verbal and written English and Indonesia.


Digital Business Development (DIGIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in marketing/partnership/business development. Proven experience in the mutual fund industry or financial technology companies would be a plus.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Creative, persistent and outgoing personality, eager to learn.
  • Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Track record in planning, developing and executing strategy for multiple projects while collaborating cross-functionally.
  • Ability to easily transition from high level strategic thinking to creative and detailed execution.
  • A strong drive to make things happen and ability to influence.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@bahana.co.id (berkas ukuran tidak lebih dari 1 MB)
cantumkan kode posisi pada subjek email. Informasi selengkapnyabisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja Tcash TELKOMSEL

Rekrutmen.Net - Kami berharap agar kalian yang kerja segera punya pekerjaan, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Posisi :
TCash Backend Developer
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab)
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Proficient in any of the following:
  • Experience JAVA programmer and familiar with frameworks known for low resource for high scalability application (eg: Spring Boot, Light4J, Akka or Play)
  • NodeJS + ExpressJS/RestifyJS/ TotalJS
  • Proficient in writing and utilizing web services and data communication such as RESTful/SOAP services and performance tuning large scale applications
  • Having experiences in relational (Oracle, MySQL/MariaDb, Postgresql) and non-relational (e.g., Redis, MongoDb/CouchDb) data stores
  • Familiar with Linux environment and TDD
  • Stay up-to-date on emerging technologies
TCash Mobile Developer
  • Having 3+ years professional experiences in mobile software development (having at least 1 or 2 ready to use mobile apps published in Google Play/ App Store is a plus)
  • Experience using web services specially SOAP-XML, RESTful APIs to integrate mobile applications to server side systems
  • Familiar with Camera, NFC, Location Services APIs/SDKs of Android & iOS
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab).
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Having knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, React Native, Maven and/or Jenkins is a big plus.
  • Stay up-to-date on emerging technologies TCash Mobile Developer
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/01/2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Gelombang 4

Rekrutmen.NET - Menarik dan sungguh menarik sekali kemarin bank BTN membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, dan hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk Gelombang 4, ayo para pencari kerja manfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika

Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )


Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Frontliner BRISyariah

Rekrutmen.NET - Hampir Seluruh pertanyaan yang masuk di email  kami, menanyakan ketersediaan lowongan kerja di perusahaan perbankan, setelah itu perusahaan BUMN, sungguh banyak yang mengincar pekerjaan di perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Posisi :
 Account Officer Mikro (Code: AOM)
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 35 years old
  • Minimum possess Associate's / Bachelor's degree in any major
  • Have minimum 2 years experience in bank / financial institution
  • Have personal vehicle and driver's license SIM A / C
  • Have deep knowledge about Islam and able to recite Al-Qur'an
  • Willing to work as contract employee minimum 1 year

Frontliner (Code: FL)
Placement Area

  • Purwokerto
  • Kebumen
  • Banjarnegara
  • Purbalingga

Qualifications

  • Male / Female
  • Minimum possess Associate's degree in any major
  • Minimum height 166 cm for male and 157 cm for female
  • Attractive appearance
  • Maximum 26 years old for Assocate's degree and 27 years old for Bachelor's degree
  • Have deep knowledge about Islam and able to recite Al-Qur'an


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
PT Bank BRISyariah Kantor Cabang Purwokerto
Jl. Karangkobar RT 03, RW 8, Sokanegara,
Kecamatan Purwokerto Timur Kabupaten Banyumas
Jawa Tengah
Cantumkan kode posisi pada amplop lamaran anda, diterima paling lambat tanggal 10 mei 2018.Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja jaman now lebih gampang mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, dibandingkan pada jaman dulu, sekarang pencari kerja memiliki banyak cara mengirim lamaran kerja, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Biro Perencanaan, Organisasi, dan Tata Laksana pada tahun anggaran 2018, kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (non-PNS) dengan materi sebagai berikut:

Staf Penyusun Penyaji Data Statistik Anggaran

  • Pria/ Wanita
  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan Jurusan Ekonomi/Akuntansi/ Statistik/Teknologi Informasi/ setara
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office, diutamakan menguasai VBA dan macro Ms. Excel
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Jujur, komunikatif, proaktif, mau belajar dan mengembangkan diri.

 Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
Bagi yang berminat, silakan siapkan dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
Lamaran dikirimkan melalui google form berikut: Pendaftaran
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Mei 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/30/2018

Lowongan Kerja Air Nav Indonesia

Rekrutmen.net - Bagi kalian pencari kerja yang sedang mencari kerja,berikut sedikit tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, pertama-tama harus tau membuat lamaran dan CV,  Buatah surat lamaran kerja yang menarik, caranya dengan melengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan data benar dan lengkap. Tetap semangat,  tentu mencari pekerjaan, anda harus  menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap untuk berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan lowongan dari Airnav Indonesia, berikut informasiny :



Bagi kalian yang berminat, dapat elakukan Pendaftaran Ulang Silahkan Pilih Tautan Berikut
rekrutinternal2018.airnavindonesia.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero)

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian berada ketika mencari pekerjaan baik di kota maupun desa, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Project Manager Proyek Jalan (Kode: PM-J)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Minimal S1 Teknik Sipil (Struktur).
  • Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Manajer Proyek dalam Proyek Jalan.
  • Memiliki  SKA GSI Pelaksana jalan
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pelaksana Proyek Jalan (Kode: PP-J)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Minimum D3 Teknik Sipil.
  • Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Project Executive dalam Proyek Jalan.
  • Memiliki  SKA Pelaksana jalan
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pajak (Kode: TAX)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pajak D3 Minimum.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staf Pajak.
  • Memiliki sertifikasi di Brevet A dan B.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Humas & Sekterariat (Kode: HS)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Minimal D3 / S1 Komunikasi / Broadcasting / Jurnalisme / Desain Komunikasi Visual.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Komunikasi Pemasaran / Komunikasi Korporat atau Penulis Salin.
  • Pengetahuan pengoperasian komputer (kata, excel, power point dan Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe After Effect / Adobe Premiere, Adobe Design).
  • Mampu membuat desain, fotografi dan videografi.
  • Mampu menulis berita.
  • Mampu menjaga hubungan.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Tata Cara Pendaftarannnya lihat pengumumannya berikut ini :

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMD Jamkrida Jakarta

Rekrutmen.NET - Saat melamar kerja, banyak pelamar yang gagal sewaktu mengikuti proses seleksi berlangsung, alasannya bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, dan kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu lama bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.



Jamkrida Jakarta adalah BUMD milik Pemprov. DKI yang bergerak di bidang jasa keuangan bukan bank, membuka peluang bagi yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir.

Staf IT – Programmer (Kode Pekerjaan: SIT)

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Menguasai PHP dan terbiasa menggunakan framework CI
  • Menguasai AJAX, JSON/REST/XML/SOAP Web Services
  • Terbiasa dengan framework Jquery, DataTables & Bootstrap
  • Paham dengan LINUX Environment
  • Berpengalaman membuat aplikasi keuangan/finansial lebih diutamakan
  • Berpengalaman sebagai web programmer minimal 2 tahun

Sales Promotion (Kode Pekerjaan: SPR)

  • Pria/Wanita Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan min. 165cm, berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun

Keuangan/Akuntansi (Kode: SAK)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun

Staf Pengembangan Bisnis & Perencanaan (Kode: SPB)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan Kirim CV dan surat lamaran ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id dengan subjek kode pekerjaan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apaupun.

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)

Rekrutmen.NET - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Posisi yang tersedia : 
Staf Custodian

  1. Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  2. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  6. Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  7. Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  8. Usia maksimal 27 tahun

Staf Bancassurance

  1. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau asuransi
  2. Menyukai bidang pemasaran khususnya asuransi
  3. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak lain
  4. Minimal lulusan S1
  5. Minimal IPK 2,75 (skala 4,00)
  6. Usia maksimal 28 tahun

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Staf Custodian - Bancassurance
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. buka sampai 30 mei 2018.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI)

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Paling Laris!  banyak pencari kerja mencari kerja di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Front End Developer

Persyaratan :
  • Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
  • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
  • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
  • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
  • Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
  • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  • Deadline 16 Mei 2018

Officer Development Program (Talent Pool)

Persyaratan:
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
  • Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
  • Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
  • Deadline 19 Mei 2018

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Note :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja SMK SMA PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja mencari lowongan kerja BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :
PARKING CASHIER

  • Pria / Wanita
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Siap bekerja shift

PARKING ATTENDANT

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proposional
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Tidak Bertindik dan bertato

FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia max 25 tahun pada bulan Mei 2018
  • Pendidikan minimal SMA Jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik Mesin
  • Diutamakan yang memiliki Lisensi Basic ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Bebas obat terlarang dinyatakan dengan surat keterangan bebas obat terlarang yang masih berlaku
  • Siap bekerja dibawah tekanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/28/2018

Lowongan Kerja Bank BTN Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Luar biasa memang semangat para pencari kerja, email kami penuh dengan pertanyaan seputar lowongan kerja, berikut akan kami berikan informasi lowongan dari  Bank BTN sebagai perusahaan perbankan dan sangat bagus bagi anda yang ingin berkarir, kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




Posisi Tersedia :

 Customer Service Staff (CS)
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA
  • diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
  • Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, seperti biasa silakan langsung mendaftar online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : https://recruitment.btn.co.id/web/en/home/index
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PPNPN Bappenas

Rekrutmen.NET - Non PNS - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali




Posisi :

Inspektorat Utama dalam melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional membuka kesempatan berkarir kepada generasi muda untuk bergabung bersama dalam mengembangkan potensi yang dimliki serta mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi dilingkungan Inspektorat Utama melalui Lowongan Kerja Staf PPNPN/Non PNS Inspektorat Utama.
1.Staf PPNPN/Non PNS Tenaga Pengolah Data (1 orang)
Persyaratan :
-Diutamakan Pria, Usia maksimal 27 tahun
-Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen Informatika atau jurusan terkait lainnya
-Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point), data processing dan internet
-Memiliki kemampuan mengolah data (Ms.Excel)
-Memiliki kemampuan desain dan membuat infografis
-Memiliki kepribadian yang jujur, cakap dan teliti, bertanggung jawab
-Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
-Menguasai bahasa pemograman (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman organisasi (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman melakukan proyek terkait pembangunan database (Nilai Tambah)
Surat Permohonan kerja :
-CV
-Ijazah/SKL
-transkip nilai
-KTP
-pas photo berwarna terbaru
Bagi kalian ayng memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran via email ke :
sekretariat.ppkp2a2@bappenas.go.id
(dokumen hardcopy tidak dapat kami terima)
paling lambat hari Senin, 30 April 2018
Pengiriman via email dengan subjek : TPD_NAMA_JURUSAN_IPK
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

4/27/2018

Lowongan Kerja Anggota BAWASLU

Rekrutmen.NET - Wawancara menjadi bagian dari seleksi kerja dengan tujuan untuk dapat mengenal pelamar lebih jauh, biasa pewawancara memberikan pertanyaan seputar kehidupan pribadi, pengetahuan, pengalaman kerja, tujuan anda bekerja, dll. Secara tidak langsung juga kadang pewawancara membuat pertanyaan yang menjebak. Pada dasarnya pertanyaan yang diajukan tidaklah sulit, hanya saja terkadang ada pelamar yang menjawabnya terlalu panjang dan tidak jelas. anda tidak perlu susah-susah menjawab pertanyaan yang sederhana, jawablah dengan jujur dan benar. Pewawancara ingin mengenal diri anda yang sebenarnya. Hindari jawaban bohong saat wawancara, ini catatan penting untuk anda! karena sangat fatal akibatnya. Jelas memiliki sikap jujur lebih baik. Anda juga perlu mempelahari profil perusahaan, karena kadang ada pertanyaan yang menyangkut perusahaan, tentu persiapan lebih dini akan lebih baik dan agar anda lebih siap menghadapi wawancara. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan yang berasal dari Bawaslu  ,Badan Pengawas Pemilihan Umum (disingkat Bawaslu) merupakan lembaga penyelenggara Pemilu yang memiliki tugas dalam mengawasi penyelenggaraan Pemilu di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia. jumlah anggota Bawaslu sebanyak 5 (lima) orang. Keanggotaan Bawaslu terdiri atas kalangan professional yang mempunyai kemampuan dalam melakukan pengawasan dan tidak menjadi anggota partai politik. Dalam melaksanakan tugasnya anggota Bawaslu didukung oleh Sekretariat Jenderal Badan Pengawas Pemilihan Umum. Dalam rangka pembentukan Panitia Pengawas Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Walikota dan Wakil Walikota, Bupati dan Wakil Bupati Tahun 2018 dan pemilu anggota DPR, DPD dan DPRD serta Pemilu Presiden dan Wakil Presiden tahun 2019, maka Tim Seleksi Calon Anggota Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten/Kota di Provinsi jawa tengah, berikut ini informasi selengkapnya :




Persyaratan calon anggota Panitia Pengawas Pemilihan Provinsi jawa tengah adalah sebagai berikut:
  • Warga negara Indonesia;
  • Pada saat pendaftaran berusia paling rendah 30 (tiga puluh) tahun;
  • Setia kepada Pancasila sebagai dasar Negara Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan cita-cita Proklamasi 17 Agustus 1945;
  • Mempunyai integritas, pribadi yang kuat, jujur dan adil;
  • Memiliki       kemampuan       dan      keahlian       yang       berkaitan dengan penyelenggaraan Pemilu dan pengawasan Pemilu;
  • Berpendidikan paling rendah S-1;
  • Berdomisili    di    wilayah kabupaten/Kota yang bersangkutan yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP dan Kartu Keluarga);
  • Mampu secara jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah menjadi anggota partai politik atau telah mengundurkan diri dari keanggotaan partai politik sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
  • Tidak  pernah  menjadi  Tim  Kampanye  atau  sebutan  lainnya  yang berkaian dengan pemberian dukungan kepada calon Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota pada
  • pemilihan Presiden dan Wakil Presiden, Anggota DPR, DPD, dan DPRD, Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota, sekurang-kurangnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun pada saat mendaftarkan diri;
  • Mengundurkan diri dari jabatan politik, jabatan di pemerintahan, dan Badan Usaha   Milik   Negara/Badan   Usaha   Milik   Daerah   pada saat mendaftar sebagai calon;
  • Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana yang diancam dengan pidana penjara 5 (lima) tahun atau lebih;
  • Bersedia bekerja penuh waktu;
  • Bersedia tidak menduduki jabatan politik, jabatan di pemerintahan dan badan Usaha Milik Negara/Badan Usaha Milik Daerah selama masa keanggotaan apabila terpilih; dan
  • Tidak   berada   dalam   satu   ikatan   perkawinan   dengan   sesama penyelenggara Pemilu.

Mengajukan  surat  pendaftaran  yang ditunjukan   kepada  Tim  Seleksi Bawaslu Provinsi Jawa Tengah dengan dilampiri:
  • Fotokopi  Kartu   Tanda   Penduduk   Elektronik   (KTP-el)j Surat   Keterangan Kependudukan  dan  Kartu Keluarga (KK)yang masih berlaku;
  • Fotokopi Ijazah  pendidikan  terakhir  yang  sudah  disahkanj  dilegalisir  oleh instansi  yang  berwenang;
  • Pas  foto  warna terbaru  ukuran  4x6  sebanyak  5 (lima) lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Surat  pernyataan   setia   kepada  Pancasila  sebagai  Dasar  Negara, Undang - Undang   Dasar   Negara  Republik   Indonesia   Tahun    1945,  dan    cita-cita Proklamasi  17 Agustus  1945;
  • Surat  keterangan   sehat  jasmani   dari   Rumah keterangan sehat rohani dari Rumah menyelenggarakan  kesehatan  jiwa;
  • Sakit  Pemerinta
  • Surat pernyataan  tidak pernah  menjadi anggota partai politik;
  • Surat  Pernyataan  telah mengundurkan   diri  jabatan  politik, jabatan  di pemerintahan,   dan   Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha  Milik Daerah bagi      calon    yang    sedang    menduduki     jabatan     politik,    jabatan     di pemerintahan,   dan  Badan Usaha Milik NegarajBadan  Usaha Milik Daerah;
  •  Surat   pernyataan    tidak  pernah   menjadi   tim   kampanye   yang  berkaitan dengan  pemberian  dukungan   kepada  calon  presiden  dan   wakil presiden, anggota   DPR,  DPD,  dan    DPRD,  pasangan    calon   gubernur    dan    wakil gubernur,  bupati  dan  wakil bupati,  serta wali  kota  dan  wakil wali  kota  pada pemilihan  gubernur   dan   wakil  gubernur,   bupati   dan   wakil  bupati,   serta wali   kota    dan    wakil  wali   kota    dan    pemilu  lainnya   sekurang-kurangnya dalam waktu  5 (lima) tahun  pada   saat   mendaftarkan  diri. Surat  keterangan   dari   pengurus   partai  politik  bahwa  yang  bersangkutan tidak lagi  menjadi anggota partai  politik dalam jangka  waktu  5 (lima) tahun terakhir  bagi  yang pernah  menjadi pengurus  partai  politik;
  • Surat     keterangan     dari      Pengadilan     Negeri    setempat     bahwa    yang bersangkutan     tidak    pernah    dipidana    penjara    berdasarkan     putusan pengadilan    yang   telah    mempunyai    kekuatan     hukum    tetap    karena melakukan   tindak  pidana  yang  diancam  dengan  pidana  penjara   5  (lima) tahun  atau   lebih;
  • Surat  pernyataan  bersedia bekerja penuh  waktu;
  • Surat   pernyataan    kesediaan    untuk    tidak   menduduki    jabatan    politik, jabatan   di   pemerintahan    dan    Badan  Usaha  Milik NegarajBadan   Usaha Milik Daerah selama mas a keanggotaan  apabila terpilih;
  • Surat     pemyataan    tidak    berada   dalam   satu    ikatan   perkawinan    dengan sesama  penyelenggara  pemilu.
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
Sekretariat Tim Seleksi Penambahan Calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur
Gedung Graha Pena Lt. 7 No.701
Jl. Ahmad Yani No. 88 Surabaya.
Catatan :
  • Pelamar dapat melampirkan keterangan atau bukti lain yang mendukung kompetensi pelamar.
  • Dokumen lamarna dibuat masing-masing rangkap 3 (tiga) terdiri dari 1 (satu) asli dan 2 (dua) fotocopy.
  • Formulir berkas administrasi calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur (Penambahan) dan keterangan lebih lanjut dapat diperoleh di Sekretariat Tim Seleksi Penambahan Calon Anggota Bawaslu Provinsi Jawa Timur atau melalui laman bawaslu.go.id atau jatim.bawaslu.go.id
  • Waktu penerimaan pendaftaran mulai tanggal 02 s/d 11 Mei 2018 pukul 08.00 – 17.00 WIB.
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Pencari kerja rela siang, malam, pagi, petang untuk mencari informasi lowongan kerja, namun kami ingin tetap menghimbau agar anda terhindar dari penipuan lowongan kerja yang semakin menjadi-jadi. banyak para oknum terntentu yang membuat situs rekrutmen palsu, dengan mengelabui para pencari kerja membuat situs semirip mungkin dengan situs asli perusahaan namun berbeda alamat domain. banyak pencari kerja tidak teliti, sehingga banyak yang tertipu.para oknum biasanya meminta uang, pulsa, atau imbalan lainnya. dengan membuat situs rekrutmen palsu semirip mungkin dengan aslinya membuat percaya para pencari kerja.para pencari kerja tentu harus teliti sebelum melamar. yang perlu anda ingat bahwa rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya, hindari jika anda menemukan tindakan seperti ini.Sedikit tips bagi kalian pencari kerja, silakan mencari informasi lowongan dari situs rekrutmen yang bisa dipecaya pastinya setiapperusahaan memiliki situs resminya masing-masing dan anda bisa menanyakan perihal kebenaran lowongan kerja melalui kontak perusahaan yang tersedia di situs resmi perusahaan. jaman sekarang sudah semakin canggih, banyak oknum yang menyalahgunakan kecanggihan teknologi sekarang, jadi anda harus hati-hati. berikut ini kami punya informasi lowongan kerja yang berasal dari Kementerian Sekretariat Negara Republik Indonesia (dahulu Sekretariat Negara Republik Indonesia, disingkat Setneg RI) yang merupakan kementerian Indonesia berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden dan mempunyai tugas menyelenggarakan dukungan teknis dan administrasi serta analisis urusan pemerintahan di bidang kesekretariatan negara untuk membantu Presiden dan Wakil Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. saat ini Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan magang kepada mahasiswa mahasiswa tingkat akhir dengan persyaratan sebagai berikut:

1. Bidang Pengelolaan Informasi Publik (PIP)

Persyaratan:
  • Mahasiswa tingkat akhir
  • S1 Ilmu komunikasi (kehumasan, komunikasi massa), mempunyai minar membina hubungan eksternal dan internal
  • S1 DKV, dapat mengoperasikan Adobe Ilustrator dan Adobe Photoshop
  • S1 Ilmu Administrasi Negara/Publik atau Manajemen Kebijakan Publik
  • S1 Ilmu Hukum (Menguasai UU Keterbukaan Informasi Publik)
  • S1 Psikologi
  • Tertarik pada isu keterbukaan informasi publik

2. Bidang Monitoring dan Analisis Media (MONALISA)

Persyaratan:
  • Mahasiswa tingkat akhir
  • S1 Ilmu Komunikas, ilmu ekonomi, ilmu politik, ilmu hubungan internasional, ilmu administrasi negara
  • Tertarik pada isu pemberitaan media dan kebijakan

3. Bidang Peliputan dan Dokumentasi (PELDOK)

Persyaratan:
  • Mahasiswa tingkat akhir
  • D3/S1 komunikasi penyiaran, komunikasi massa, jurnalistik
  • Dapat mengoperasikan Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, Adobe
  • Lightroom, dan Adobe After Effect
  • Mampu menulis berita sesuai kaidah jurnalistik

4. Bidang Diseminasi Informasi (DISFO)

Persyaratan:
  • Mahasiswa tingkat akhir
  • S1 Ilmu Komunikasi (jurnalistik), tertarik pada penulisan berita
  • D3 Sekretaris (supel, ramah, menguasai Ms. Office)
  • S1 DKV, dapat mengoperasikan Adobe Ilustrator dan Adobe Photoshop
  • S1 Sastra Inggris, tertarik atau berpengalaman dalam menerjemahan artikel
Dokumen Lamaran:
  1. Surat pengantar dari kampus
  2. Surat permohonan magang ditujukan ke:
    • Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kemensetneg
      Tembusan:
      Asisten Deputi Hubungan Masyarakat
  3. CV/Portfolio
    Transkip nilai akademik



Bagi kalian yang bersedia, silakan kirimkan surat lamaran beserta dokumen lamaran yang tersebut diatas dalam format pdf (maksimum 3 MB) ke: magang.humas@setneg.go.id dengan subject email:
MAGANG (spasi) NAMA BIDANG YANG DIMINATI (spaSi)J URUSAN
REKRUTMEN TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Lowongan Kerja PT Indo Tambangraya Megah Tbk

Rekrutmen.Net - Minggu ini kami sering menerima email masuk dari pencari kerja seputar informasi lowongan kerja dari perusahaan yang berasal dari lingkungan BUMN. Rekrutmen.net sangat senang dengan antusias anda dalam mencari pekerjaan, dan itu sudah ,menjadi tujuan kami memberikan segala informasi yang berkitan dengan lowongan kerja baik dari perusahaan BUMN maupun SWASTA, Tentu kami memberikan informasi lowongan yang menarik saja, perlu anda ketahui Rekrutmen.Net dengan cepat memberikan informasi terbaru di Indonesia, jadi anda tinggal menunggu saja perusahaan yang anda maksud membuka lowongan, karena rekrutmen.net siap selalu memberitahukan kepada anda. informasi berikut ini berasal dari lowonganDidirikan pada tahun 1987, PT Indo Tambangraya Megah Tbk (ITM) adalah perusahaan pemasok batubara terkemuka Indonesia untuk pasar energi dunia. perusahaan berupaya menetapkan baku tertinggi dalam tata kelola perusahaan, kepatuhan lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja. Seluruh kegiatan ITM dilaksanakan dengan kerja sama yang erat dengan masyarakat setempat dan pemangku kepentingan lainnya. Sejak berdiri, ITM telah dikenal sebagai produsen utama batubara dan telah membangun basis pelanggan yang beraneka ragam. saat ini PT Indo Tambangraya Megah Tbkmembuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Relationship Management Support (Code: DOC_JKT)
Placement : Jakarta
  • Min Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Marketing, or Diploma in Secretarial
  • Familiar with official correspondence, budget preparation and monitoring
  • Good communication and interpersonal skill and able to doing public speaking
  • 3 years or more in office administration and secretarial

Legal Counsel (Code: LGL_JKT)
Placement : Jakarta
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Law.
  • 7 years or more in Corporate Legal specially in Company’s Formalities and Land Acquisition

Treasury Analyst (Code: TRM_ALT)
Placement : Jakarta
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
  • At least 7 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

Sales Shipment (Code: SHP_JKT)
Placement : Jakarta
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Economics, Business Studies/Administration/Management, Maritime Studies or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Having understanding & experience in export and import procedure.
  • Having knowledge on coal sales, purchase agreement, Letter of Credit / SKBDN
  • Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent

Kiirmkan CV (gaji yang diinginkan) foto terakhir ke email : recruitment@banpuindo.co.id
(cantumkan posisi dilamar, kode posisi dan email pada judul email/subject email)
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Gudang Garam

Rekrutmen.NET - Hadirnya perusahaan baru di Indonesia memberi ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah berusaha dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi :
 Brand Executive
Qualifications

  • Male
  • Bachelor or Master's Degree from business/marketing major with minimun GPA. 3.00
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Having a good : Leadership, Communication, Teamwork, Analytical Thinking, and Fast Learner

Bagi kalian pencari kerja yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.