5/04/2018

Lowongan Kerja Lion Air Terbaru

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan paling di idolain berikut ini berasal dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi :
 Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota MAKASSAR.

Yg akan diselenggarakan pada :

Hari : SENIN & SELASA
tanggal : 7 & 8 MEI 2018
Pukul : 09.00 WITA
Alamat : Lion Air Distrik Makassar, Jl. Ahmad Yani, Komp. Ruko B22-24

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 158 cm
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU
-Bisa Berbahasa Inggris
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

Proses Test :
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk.in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
Jika anda memiliki pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
Hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan TERBARU

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Super! Pencari kerja harus memiliki semangat membara dalam mengawali setiap hari dengan baik agar segala rencana dan harapan kalian bisa terwujud. semoga tahun ini kalian bisa mendapat pekerjaan dan mengawali karir kalian dengan baik , situs lowongan kerja nomor 1 di Indonesia, rekrutmen.net akan selalui update informasi lowongan kerja terbaru baik dari perusahaan BUMN maupun swasta. informasi lowongan kerja tetap akan diberikan walau hari libur,artinya rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja all time. Kami berharap anda dapat secepatnya mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, kami juga akan memberikan tips-tips yang mungkin dapat bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

PTT Khusus Difable Tahun 2018 
Selama masa kontrak (s.d. Desember 2019) Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan melakukan aktivitas di salah satu fungsi operasional Kantor BPJS Kesehatan seperti:
  • Pelayanan Peserta (front liner)
  • Administrasi Kepesertaan
  • Penanganan Pengaduan Peserta
  • Administrasi Perluasan Kepesertaan
  • Umum dan Kesekretariatan
 Catatan:
  • Penempatan akan disesuaikan dengan pengetahuan dan keterampilan Anda.

PERSYARATAN UMUM
  • Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 30 Juni 2018) : 29 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75

Kepribadian :
  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan

PERSYARATAN KHUSUS
  • Tuna Daksa (Bawah)
Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan Anda !!
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pada saat mengisi kotak "address", cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat Anda melamar. Contoh : Kota Balikpapan, Kota Palangkaraya, Kota Muara Teweh.
Upload berkas lamaran Anda dibagian "resume" yang terdiri dari :
  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Pendaftaran paling lambat 07 Mei 2018 pkl. 15.00 WIB.
Benefits
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui online pada halaman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMKN PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Penghasilan adalah alasan penting dalam menentukan pekerjaan seseorang, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:


PROGRAM MAGANG SMKN (PELAKSANA)

- Laki-laki, usia maks.21 tahun. - Pendidikan Min. SMKN atau Siswa Kelas Akhir/4. - Jurusan/Bidang Studi: Teknik Gambar Bangunan, Teknik Konstruksi Batu Beton, Teknik Konstruksi Bangunan dan Teknik Instalasi Listrik/Elektro Arus Kuat. - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
    3. Interview SDM

Bagi kalian yang mememnuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Rekrutmen.NET - Banyak cara mudah bisa cepat dapat pekerjaan, salah satunya adalah dengan aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
1. Production Group Leader
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Kualifikasi:
- D3 All Teknik
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, “Pendidikan” All Teknik
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

2. Engineering Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
- IPK Min. 3,00

3. Management Development Officer
Tanggung Jawab :
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

4. Data Evaluator
Tanggung Jawab :
Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.
Kualifikasi :
- S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

5. Bussines Development Officer
Tanggung Jawab :
Mewakili perusahaan di customer dan melakukan research serta analisa data terkait dengan bisnis existing perusahaan & kompetitor baik untuk existing business di perusahaan mencakup hal market condition, penyediaan informasi, customer complain/satisfaction, project evaluation dengan tujuan untuk memberikan analisa terbaik untuk langkah bisnis ke depannya dan menjamin kepuasan customer dala bekerjasama dengan PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang
- IPK Min. 3,00

6. Organization Development Officer
Tanggung Jawab :
Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perusahaan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berdaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Industri, Komunikasi
- IPK Min. 3,00

7. Human Capital Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organization development dan people development di seluruh area jobsite PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
- IPK Min. 3,00

8. Fuctional People Development Officer
Tanggung Jawab :
Melalukan pengelolaan terhadap sistem pengembangan functional staff yang meliputi Man Power dan Training Development dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas functional staff agar sesuai dengan perencanaan dan kebutuhan functional tersebut.
Kualifikasi :
- S1 Psikologi Industri & Organisasi, S2 Magister Psikologi Profesi (Industri & Organisasi)
- IPK Min. 3,00

9. Corporate Internal Audit Officer
Tanggung Jawab :
Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

10. Plant Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Kualifikasi :
- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

11. Supply Management Group Leader
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts
Kualifikasi:
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75

12. Safety Officer
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Kualifikasi :
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes/K3, Keperawatan,
- IPK Min. 2,75

13. General Service Group Leader
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan
Kualifikasi :
- D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Perhotelan, Pariwisata, Gizi Kesehatan
- IPK Min. 2,75

14. Information System Officer
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media
Kualifikasi :
- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika
- IPK Min. 2,75

15. Finance & Administration Officer
Tanggung Jawab :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
Kualifikasi :
- Lulusan D3 Keuangan, Akuntansi
- IPK Min. 3,00

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara

Rekrutmen.NET - Pencari kerja tentu harus meluangkan waktu guna mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam dirinya, perlu usaha keras untuk sukses, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



Posisi :
BUSINESS CONSULTANT
  • Bachelor Degree (S1) from any major
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old in 2018
  • Fluent in English both oral and written
  • High interest in Marketing and Sales
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

PARTS SERICE SALES
  • Diploma Degree (D3) from Any Majors, preferred Engineering and Management
  • Minimum GPA 2.75 from Reputable University
  • Maximum age of 25 years old
  • High interest in Marketing and Sales
  • Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Freshgraduate are welcome to apply
  • Able to join the company immediately
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

PROJECT ENGINEER
  • Bachelor Degree (S1) from Electrical/Mechanical Engineering
  • Minimum GPA 2,75 from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old
  • Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated
  • Able to work independently and good team player
  • Able to make the engineering design with related software
  • Able to join the company immediately

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara ionline melalui laman ini : http://www.traknus.co.id/career
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru ODP di Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Ada baiknya sebelum mendapat panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajari materi soal psikotes ya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
  • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
  • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
  • 25 years old for Graduates (S1)
  • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Lokasi Rekrutmen :
  • Sumatera - Medan
    Sumatera - Palembang
    Jawa - Jakarta
    Jawa - Bandung
    Jawa - Semarang
    Jawa - Yogyakarta
    Jawa - Surabaya
    Bali - Denpasar
    Kalimantan - Pontianak
    Kalimantan - Banjarmasin
    Sulawesi - Makassar

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini untuk periode mei 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

5/03/2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Junior Staff (D3)

  • Accounting & Control Junior Staff (D3 Accounting, Tax)
  • Test & Validation Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Corporate Information Technology Junior Staff (D3 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Design Engineering Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Finance Junior Staff (D3 Accounting, Finance)
  • Purchasing Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Painting Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • General Affair Junior Staff (D3 Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Human Resource Junior Staff (D3 all Major)
  • Industrial Design Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Visual Communication Design)
  • Plant Administration Junior Staff (D3 Informatics Engineering)
  • Product Engineering Junior Staff (D3 Administration, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production Control & Logistic Junior Staff (D3 all Engineering Major)

Supervisor (D4/S1/S2)

  • Accounting & Control Supervisor (S1 Accounting, Tax, Engineering)
  • Business Operation Supervisor (S1 Accounting, Industrial Engineering)
  • Corporate Information Technology Supervisor (S1 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Industrial Reg & Administration Supervisor (S1 Law, Engineering)
  • Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor (S1 Economy, Marketing, Engineering)
  • Finance Supervisor (S1 Economy, Finance)
  • General Affairs Supervisor (S1 Industrial Engineering, Architecture)
  • Human Resources Supervisor (S1 Psychology, Industrial Engineering)
  • Industrial Design Supervisor (S1 Product Design)
  • Marketing Product Planning Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Statistic, Industrial Engineering)
  • Plant Administration Supervisor (S1 Informatics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering)
  • Production Engineering Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Manufacturing, Electrical Engineering) 

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. cara pendaftaran lihat gambar diatas ya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Danamon DBT

Rekrutmen.NET - Agar mampu bersaing dengan para pencari kerja lainnya,anda harus mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989




Demi mencapai perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratannya:
  • Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana  Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

Keunggulan  program ini antara lain :

  • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
  • Pengembangan  kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
  • Pengembangan kepemimpinan.
  • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
  • Pairing dengan Mentor  & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Danamon membuka peluang untuk Anda yang memiliki kualifikasi sebagai berikut :
  • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tertulis. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
  • Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 23 tahun & S2 25 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda via email dengan subjek email DBT ke hrtalent.acquisition@danamon.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. paling lambat sampai 31 juli 2018. Kebutuhan 25 orang.

Lowongan Kerja Ombudsman Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja ingin menjadi sukses, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Ombudsman Republik Indonesia sebelumnya bernama Komisi Ombudsman Nasional adalah lembaga negara di Indonesia yang mempunyai kewenangan mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan, termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum Milik Negara serta badan swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman Republik Indonesia yang disahkan dalam Rapat Paripurna DPR RI pada tanggal 9 September 2008.saat ini Ombudsman Republik Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Kepala Kantor Perwakilan
Persyaratan
  • Warga negara Indonesia (WNI)
  • Pikiran dan tubuh yang sehat
  • Bebas dari semua penyalahgunaan obat-obatan terlarang
  • Mahir, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik
  • Minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada 23 April 2018
  • Sarjana minimal dalam bidang Hukum atau jurusan lain yang memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang hukum atau pemerintahan yang terkait dengan layanan publik
  • Memiliki pengetahuan tentang ombudsman dan layanan publik
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara selama 5 tahun atau lebih berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap untuk melakukan kejahatan
  • Bukan anggota dan / atau manajemen partai politik
  • Bersedia untuk tidak menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan hukum, manajer atau pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), pengelola dan / atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya ( antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Petugas Pengadaan Tanah (PPAT))
  • Untuk calon yang merupakan Pegawai Negeri, bersedia mengundurkan diri dari posisi organik Pegawai Negeri Sipil jika diterima sebagai Kepala Kantor Perwakilan Ombudsman
  • Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi komunitas, organisasi non-pemerintah, media dan universitas di setiap wilayah Kantor Perwakilan

Lokasi Penempatan

  1. Kepulauan Riau
  2. Provinsi Sumatera Barat
  3. Provinsi Sumatera Selatan
  4. Provinsi Jakarta
  5. Provinsi Jawa Tengah
  6. Provinsi Kalimantan Timur
  7. Provinsi Sulawesi Tenggara
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan ikuti tata cara Pendaftarannya melalaui laman ini. Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Tanggal penutupan: 11 Mei 2018.

5/02/2018

Lowongan Kerja PNM Persero

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Favorit Indonesia - Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut: Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar, Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air. Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Bahana TCW Investment Management

Rekrutmen.NET - Jangan putus asa jika belum dapat kerja, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas. yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana TCW Investment Managementsedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :


Institutional Sales (INSTIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in sales/marketing/partnership/business development.
  • Must have an understanding in capital market. Experience in mutual fund industry is a big plus.
  • Candidates with WAPERD or WMI will be prioritized.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Great interpersonal skill. Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Good presentation skill. Experience in relationship management will be a plus.
  • Fluent in verbal and written English and Indonesia.


Digital Business Development (DIGIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in marketing/partnership/business development. Proven experience in the mutual fund industry or financial technology companies would be a plus.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Creative, persistent and outgoing personality, eager to learn.
  • Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Track record in planning, developing and executing strategy for multiple projects while collaborating cross-functionally.
  • Ability to easily transition from high level strategic thinking to creative and detailed execution.
  • A strong drive to make things happen and ability to influence.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@bahana.co.id (berkas ukuran tidak lebih dari 1 MB)
cantumkan kode posisi pada subjek email. Informasi selengkapnyabisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja Tcash TELKOMSEL

Rekrutmen.Net - Kami berharap agar kalian yang kerja segera punya pekerjaan, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Posisi :
TCash Backend Developer
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab)
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Proficient in any of the following:
  • Experience JAVA programmer and familiar with frameworks known for low resource for high scalability application (eg: Spring Boot, Light4J, Akka or Play)
  • NodeJS + ExpressJS/RestifyJS/ TotalJS
  • Proficient in writing and utilizing web services and data communication such as RESTful/SOAP services and performance tuning large scale applications
  • Having experiences in relational (Oracle, MySQL/MariaDb, Postgresql) and non-relational (e.g., Redis, MongoDb/CouchDb) data stores
  • Familiar with Linux environment and TDD
  • Stay up-to-date on emerging technologies
TCash Mobile Developer
  • Having 3+ years professional experiences in mobile software development (having at least 1 or 2 ready to use mobile apps published in Google Play/ App Store is a plus)
  • Experience using web services specially SOAP-XML, RESTful APIs to integrate mobile applications to server side systems
  • Familiar with Camera, NFC, Location Services APIs/SDKs of Android & iOS
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab).
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Having knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, React Native, Maven and/or Jenkins is a big plus.
  • Stay up-to-date on emerging technologies TCash Mobile Developer
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/01/2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Gelombang 4

Rekrutmen.NET - Menarik dan sungguh menarik sekali kemarin bank BTN membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, dan hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk Gelombang 4, ayo para pencari kerja manfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika

Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )


Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Frontliner BRISyariah

Rekrutmen.NET - Hampir Seluruh pertanyaan yang masuk di email  kami, menanyakan ketersediaan lowongan kerja di perusahaan perbankan, setelah itu perusahaan BUMN, sungguh banyak yang mengincar pekerjaan di perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Posisi :
 Account Officer Mikro (Code: AOM)
Qualifications

  • Male / Female
  • Maximum 35 years old
  • Minimum possess Associate's / Bachelor's degree in any major
  • Have minimum 2 years experience in bank / financial institution
  • Have personal vehicle and driver's license SIM A / C
  • Have deep knowledge about Islam and able to recite Al-Qur'an
  • Willing to work as contract employee minimum 1 year

Frontliner (Code: FL)
Placement Area

  • Purwokerto
  • Kebumen
  • Banjarnegara
  • Purbalingga

Qualifications

  • Male / Female
  • Minimum possess Associate's degree in any major
  • Minimum height 166 cm for male and 157 cm for female
  • Attractive appearance
  • Maximum 26 years old for Assocate's degree and 27 years old for Bachelor's degree
  • Have deep knowledge about Islam and able to recite Al-Qur'an


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah ini. silakan mengirimkan lamaran dan CV anda ke :
PT Bank BRISyariah Kantor Cabang Purwokerto
Jl. Karangkobar RT 03, RW 8, Sokanegara,
Kecamatan Purwokerto Timur Kabupaten Banyumas
Jawa Tengah
Cantumkan kode posisi pada amplop lamaran anda, diterima paling lambat tanggal 10 mei 2018.Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Non-PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja jaman now lebih gampang mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapun yang diinginkan, dibandingkan pada jaman dulu, sekarang pencari kerja memiliki banyak cara mengirim lamaran kerja, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :


Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Biro Perencanaan, Organisasi, dan Tata Laksana pada tahun anggaran 2018, kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (non-PNS) dengan materi sebagai berikut:

Staf Penyusun Penyaji Data Statistik Anggaran

  • Pria/ Wanita
  • Usia maks. 28 tahun
  • Pendidikan Jurusan Ekonomi/Akuntansi/ Statistik/Teknologi Informasi/ setara
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan)
  • IPK. Min. 3.00
  • Menguasai Ms. Office, diutamakan menguasai VBA dan macro Ms. Excel
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Jujur, komunikatif, proaktif, mau belajar dan mengembangkan diri.

 Tata cara pengiriman dokumen lamaran:
Bagi yang berminat, silakan siapkan dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.
Lamaran dikirimkan melalui google form berikut: Pendaftaran
Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Mei 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/30/2018

Lowongan Kerja Air Nav Indonesia

Rekrutmen.net - Bagi kalian pencari kerja yang sedang mencari kerja,berikut sedikit tips untuk kalian lulusan baru, bila kalian ingin cari lowongan pekerjaan, pertama-tama harus tau membuat lamaran dan CV,  Buatah surat lamaran kerja yang menarik, caranya dengan melengkapi dengan curriculum vitae yang memuat detail setiap pencapaian karir Anda selama ini. Jangan lupa sertakan no telepon, hand phone, dan email. Pastikan data benar dan lengkap. Tetap semangat,  tentu mencari pekerjaan, anda harus  menyiapkan diri atas kemungkinan terburuk, namun tetap untuk berusaha melakukan yang terbaik. Tetap fokus pada tujuan dan ingatlah bahwa ada sebuah pekerjaan yang lebih baik menanti Anda di luar sana.Cari dukungan, Beritahukan situasi sesungguhnya dengan keluarga dan teman. Tidak ada gunanya menarik diri dari pergaulan karena justru keluarga dan teman akan membantu Anda untuk tetap termotivasi dan bahkan bisa membantu mencari peluang baru untuk Anda. Bersosialisasi, Lebih terlibat dengan komunitas di sekitar kediaman Anda. Bertemu dan berteman dengan banyak orang baru karena ini bisa membuka kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda. Lingkungan rumah yang kondusif, Sediakan sebuah ruangan kecil di rumah Anda yang bisa berfungsi sebagai “kantor” sementara. Lengkapi dengan meja, telepon, komputer dan perlakukan selayaknya “kantor” untuk mencari kerja. Berpikir positif, Hindari menggunakan kata-kata “pengangguran” , “susah menemukan pekerjaan”. Ganti dengan kata-kata yang lebih positif seperti “Pekerjaan yang lebih menjanjikan sedang menanti saya”. Perhatikan kesan pertama, Ketika akhirnya Anda diwawancara untuk sebuah pekerjaan, ingatlah bahwa hanya dibutuhkan 7 detik untuk memberikan kesan pertama. Gunakan sebaik-baiknya dengan tersenyum penuh percaya diri, berpenampilan rapi, sopan dan sesuai dengan keadaan. Berpenampilan rapi dan menarik akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Demikianlah tips jitu di atas, semoga bermanfaat bisa bermanfaat bagi Anda. berikut ini, kami juga akan membagikan lowongan dari Airnav Indonesia, berikut informasiny :



Bagi kalian yang berminat, dapat elakukan Pendaftaran Ulang Silahkan Pilih Tautan Berikut
rekrutinternal2018.airnavindonesia.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BUMN PT NINDYA KARYA (Persero)

Rekrutmen.NET - Dimanapun kalian berada ketika mencari pekerjaan baik di kota maupun desa, anda wajib harus punya persiapan. Persiapan akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi.untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT NINDYA KARYA (Persero) kembali membuka lowongan kerja untuk min tingkat D3, PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Project Manager Proyek Jalan (Kode: PM-J)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 40 tahun.
  • Minimal S1 Teknik Sipil (Struktur).
  • Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Manajer Proyek dalam Proyek Jalan.
  • Memiliki  SKA GSI Pelaksana jalan
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pelaksana Proyek Jalan (Kode: PP-J)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Minimum D3 Teknik Sipil.
  • Minimal 10 tahun pengalaman sebagai Project Executive dalam Proyek Jalan.
  • Memiliki  SKA Pelaksana jalan
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Pajak (Kode: TAX)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Pajak D3 Minimum.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staf Pajak.
  • Memiliki sertifikasi di Brevet A dan B.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Humas & Sekterariat (Kode: HS)
Persyaratan
  • Pria.
  • Usia maksimal 27 tahun.
  • Minimal D3 / S1 Komunikasi / Broadcasting / Jurnalisme / Desain Komunikasi Visual.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Komunikasi Pemasaran / Komunikasi Korporat atau Penulis Salin.
  • Pengetahuan pengoperasian komputer (kata, excel, power point dan Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe After Effect / Adobe Premiere, Adobe Design).
  • Mampu membuat desain, fotografi dan videografi.
  • Mampu menulis berita.
  • Mampu menjaga hubungan.
  • Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di perusahaan konstruksi milik negara lebih disukai.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Tata Cara Pendaftarannnya lihat pengumumannya berikut ini :

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMD Jamkrida Jakarta

Rekrutmen.NET - Saat melamar kerja, banyak pelamar yang gagal sewaktu mengikuti proses seleksi berlangsung, alasannya bisa terjadi mungkin karena kurangnya pengalaman dan persiapan, dan kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja dalam menghadapi seleksi kerja, misalnya terlalu lama bergelut dengan 1 soal sehingga soal lain terlupakan, sementera waktu terbatas dan terus berjalan. bagi kalian pencari kerja yang hendak mengikuti seleksi kerja agar mepersiapkan diri sebelumnya, anda bisa mendapatkan materi soal latihan dari toko buku atau secara online. persiapan ini tentunya sangat membantu anda demi hasil yang baik. pada umumnya seleksi kerja terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan (tergantung perusahaan). jadi kalian tentu harus punya persiapan untuk dapat bersaing di dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Jamkrida Jakarta yang merupakan BUMD milik Pemprov DKI yang bergerak di bidang penjaminan kredit untuk UMKM-K. Jamkrida Jakarta membuka peluang bagi Anda yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama Jamkrida Jakarta.



Jamkrida Jakarta adalah BUMD milik Pemprov. DKI yang bergerak di bidang jasa keuangan bukan bank, membuka peluang bagi yang telah berpengalaman atau sedang ingin meniti karir.

Staf IT – Programmer (Kode Pekerjaan: SIT)

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika
  • Menguasai PHP dan terbiasa menggunakan framework CI
  • Menguasai AJAX, JSON/REST/XML/SOAP Web Services
  • Terbiasa dengan framework Jquery, DataTables & Bootstrap
  • Paham dengan LINUX Environment
  • Berpengalaman membuat aplikasi keuangan/finansial lebih diutamakan
  • Berpengalaman sebagai web programmer minimal 2 tahun

Sales Promotion (Kode Pekerjaan: SPR)

  • Pria/Wanita Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan min. 165cm, berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman sebagai Sales Promotion lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun

Keuangan/Akuntansi (Kode: SAK)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Berpengalaman di Kantor Akuntan Publik lebih diutamakan
  • Maksimal usia 27 tahun

Staf Pengembangan Bisnis & Perencanaan (Kode: SPB)

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Berpengalaman di bidangnya lebih diutamakan
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan Kirim CV dan surat lamaran ke rekrutmen@jamkrida-jakarta.co.id dengan subjek kode pekerjaan.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apaupun.

Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA)

Rekrutmen.NET - Berharap pekerjaan segera didapatkan, maka anda juga harus siap dalam persiapan, jangan menunda persiapan, lakukan dari sekarang, anda akan memasuki dunia persaingan kerja, siapa yang paling siap maka dia yang akan menang, jadi para pencari kerja harus siap dalam persiapan baik fisik, mental, dan lainnya untuk memanfaatkan jika kesempatan itu datang, berikut ini kami akan berikan lowongan kerja Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank. Bagi anda yang sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :


Posisi yang tersedia : 
Staf Custodian

  1. Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  2. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  6. Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  7. Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  8. Usia maksimal 27 tahun

Staf Bancassurance

  1. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau asuransi
  2. Menyukai bidang pemasaran khususnya asuransi
  3. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak lain
  4. Minimal lulusan S1
  5. Minimal IPK 2,75 (skala 4,00)
  6. Usia maksimal 28 tahun

Tahapan Seleksi :

Seleksi administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan.
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia saat ini silakan daftarkan diri kalain secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Staf Custodian - Bancassurance
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. buka sampai 30 mei 2018.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI)

Rekrutmen .NET - Lowongan Kerja Paling Laris!  banyak pencari kerja mencari kerja di perbankan, entah itu karena gaji atau jenis pekerjaan yang menjadi alasan. Disuatu perbankan biasanya tersedia posisi yang menarik, seperti Customer Service, frontliner, back offices, dan lainnya. Posisi-posisi ini sangat menarik perhatian para pencari kerja kerja, seperti informasi berikut, Saat ini Bank PT BNI Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja, Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah, PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.


Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.Pada saat ini Bank BNI sedang membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia :

Front End Developer

Persyaratan :
  • Min. D3 dengan IPK minimal 2,75
  • Min. 2 tahun pengalaman dalam mengembangkan aplikasi web
  • Mampu mengoperasikan Adobe XD, Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
  • Mampu mengoperasikan HTML5, CSS3, Bootstrap, Jquery & JavaScript
  • Semangat kuat dalam pengembangan produk dengan kegunaan UI & UX tinggi
  • Perhatian yang baik terhadap detail dan orang yang kreatif
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  • Deadline 16 Mei 2018

Officer Development Program (Talent Pool)

Persyaratan:
  • S1 / S2 dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan
  • Mahir dalam bahasa Inggris dan menyerahkan skor Anda dalam aplikasi (TOEFL / IELTS), kami hanya menerima skor yang diberikan oleh lembaga resmi / resmi
  • Status saat ini tidak menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama program (6 bulan)
  • Tidak ada keluarga langsung (nuklir) yang saat ini bekerja sebagai karyawan aktif BNI
  • Deadline 19 Mei 2018

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Note :
  • Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja SMK SMA PT Angkasa Pura Support

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja mencari lowongan kerja BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :
PARKING CASHIER

  • Pria / Wanita
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Mampu mengoperasikan komputer (menguasai MS Office)
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Siap bekerja shift

PARKING ATTENDANT

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia 18 - 30 tahun
  • Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan proposional
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau Sederajat
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Tidak Bertindik dan bertato

FIRE FIGHTING RESCUE OFFICER

  • Berjenis kelamin laki-laki
  • Usia max 25 tahun pada bulan Mei 2018
  • Pendidikan minimal SMA Jurusan IPA atau SMK jurusan Teknik Mesin
  • Diutamakan yang memiliki Lisensi Basic ARFF yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara
  • Sehat jasmani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari Dokter
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif
  • Bebas obat terlarang dinyatakan dengan surat keterangan bebas obat terlarang yang masih berlaku
  • Siap bekerja dibawah tekanan

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

4/28/2018

Lowongan Kerja Bank BTN Tersedia 2 Posisi

Rekrutmen.NET - Luar biasa memang semangat para pencari kerja, email kami penuh dengan pertanyaan seputar lowongan kerja, berikut akan kami berikan informasi lowongan dari  Bank BTN sebagai perusahaan perbankan dan sangat bagus bagi anda yang ingin berkarir, kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :




Posisi Tersedia :

 Customer Service Staff (CS)
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Teller Service Staff (TS)
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3 atau SLTA
  • diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Teller Service
  • Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00 dan SLTA minimal 7.00
  • Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, seperti biasa silakan langsung mendaftar online melalui situs rekrutmen bank BTN melalui laman ini : https://recruitment.btn.co.id/web/en/home/index
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PPNPN Bappenas

Rekrutmen.NET - Non PNS - Khusus pencari kerja lulusan baru yang sedang mencari kerja dan belum memiliki pengalaman, maka anda harus tahu bahwa seleksi psikotes menjadi salah satu proses sulit yang harus dilewati untuk dapat diterima kerja di perusahaan . dalam seleksi psikotes sudah banyak peserta yang gagal, kegagalan bisa terjadi karena kurang pengalaman atau persiapan. berikut ini ada tips bagaimana mengerjakan psikotes yang paling benar yaitu dengan mengerjakan soal yang paling mudah dahulu, banyak peserta bergelut dan menghabiskan waktu demi menyelesaikan soal yang sulit dan mengambaikan soal lainnya. Tentu sebagai pencari kerja,anda juga harus mempersiapkan diri, selalui lakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan terhadap diri Anda maupun terhadap kemampuan Anda di setiap materi psikotes yang anda hadapi. koreksi apa yang menjadi kekurangan anda. contohnya dalam melatih diri terhadap kesulitan yang dihadapi pada saat psikotes sebelumnya dan membaca kembali materi psikotes secara keseluruhan saat malam hari sebelum menghadapi psikotes besok harinya, dan mempersiapkan fisik sebaik-baiknya. dan paling penting jangan lupa berdoa. Informasi lowongan berikut ini berasal dari Bappenasm Badan Perencanaan Pembangunan Nasional, disingkat Bappenas, merupakan sebuah lembaga Pemerintah Nonkementerian Indonesia yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Jabatan Kepala Bappenas dijabat oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional yang sejak 27 Juli 2016 dipimpin Bambang Brodjonegoro menggantikan Sofyan Djali




Posisi :

Inspektorat Utama dalam melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas di Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional membuka kesempatan berkarir kepada generasi muda untuk bergabung bersama dalam mengembangkan potensi yang dimliki serta mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi dilingkungan Inspektorat Utama melalui Lowongan Kerja Staf PPNPN/Non PNS Inspektorat Utama.
1.Staf PPNPN/Non PNS Tenaga Pengolah Data (1 orang)
Persyaratan :
-Diutamakan Pria, Usia maksimal 27 tahun
-Latar belakang pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen Informatika atau jurusan terkait lainnya
-Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel dan Power Point), data processing dan internet
-Memiliki kemampuan mengolah data (Ms.Excel)
-Memiliki kemampuan desain dan membuat infografis
-Memiliki kepribadian yang jujur, cakap dan teliti, bertanggung jawab
-Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
-Menguasai bahasa pemograman (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman organisasi (Nilai tambah)
-Memiliki pengalaman melakukan proyek terkait pembangunan database (Nilai Tambah)
Surat Permohonan kerja :
-CV
-Ijazah/SKL
-transkip nilai
-KTP
-pas photo berwarna terbaru
Bagi kalian ayng memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran via email ke :
sekretariat.ppkp2a2@bappenas.go.id
(dokumen hardcopy tidak dapat kami terima)
paling lambat hari Senin, 30 April 2018
Pengiriman via email dengan subjek : TPD_NAMA_JURUSAN_IPK
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.