5/08/2018

Lowongan Kerja BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Teliti saat memilih pekerjaan itu penting, anda harus punya waktu untuk mempelajari posisi yang akan anda lamar dan perusahaan dimana anda akan berkarir, ingat, anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :
Assistant
  • Frontliner
  • Back Office
  • Marketing
Persyaratan Umum
  • Pria atau Wanita (usia maksimal 25 tahun).
  • Minimum Diploma Degree (D3) dari universitas terakreditasi, jurusan dalam bidang apa pun, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan atau Keperawatan.
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Lajang / belum menikah.
  • Tinggi minimum 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan motivasi yang tinggi.
  • Bersedia ditempatkan di KC Samarinda dan KCP Bontang.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Sinarmas Mining Group

Rekrutmen.NET - Ketika hendak melamar pekerjaan dalam suatu perusahaan, tentu pencari kerja tersebut memiliki alasan yang kuat ingin bekerja di perusahaan itu, mungkin karena gaji besar, perusahaan terkemuka, dan lain sebagainya, tapi tidak sedikit juga pencari kerja yang hanya mencoba peruntungannya. Bagi kalian pencari kerja, anda sebenarnya perlu tau apa yang menjadi landasan anda ingin bekerja di suatu perusahaan tersebut, dengan mengetahui alasan itu anda bisa mengintropeksi apakah anda layak berada di posisi tersebut. Suatu perusahaan memiliki ruang lingkup kerja dan tenaga kerja, anda bisa mempelajari hal tersebut dan biasanya sebagai referensi anda bisa melihat situs resmi perusahaan. Misalnya saja, anda ingin bekerja di perusahaan A, anda tertarik dengan besar gaji yang di berikan untuk posisi tersebut, Anda tau perusahaan itu bergerak dalam bidang tambang. tentu anda harus mencari korelasi antara keahlian yang anda punya dengan ruang lingkup posisi pekerjaan pada perusahaan tersebut. Pada dasarnya jika anda punya keahlian yang baik, anda tidak perlu kuatir, anda hanya perlu sedikit beradaptasi dan tentunya anda harus mempelajari dan mempersiapan diri lebih dulu. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dariSinarmas Mining Group, saat ini Sinarmas Mining Group membuka lowongan kerja untuk 4 posisi, silakan manfaatkan kesempatan yang baik ini, berikut informasi posisi, persyaratan dan cara pendaftarannya :





Posisi Yang Tersedia :
Land Protection and Monitoring Superintendent
  • Bachelor degree in law, sociology, or any field
  • At least 8 years of working experience handling Land Protection is required in mining or plantation industries
  • Applicants must be willing to work in Tanjung Redeb, East Kalimantan with periodic on-leave 6 months : 2 weeks

Operation Compliance Specialist
  • Bachelor Degree in Mining Engineering or any major with GPA min.3.00 (out of 4.00)
  • Preferably have min. 4 years experience in handling compliance assessment and monitor the follow up audit result related to the implementation of ISO 14001, OHSAS 18001, SMKP, SMK3 in mining industries
  • Willing to be located in Tanjung Redeb with periodic roster 6 months : 2 weeks

Security Support Supervisor
  • Bachelor degree in Social Sciences/ Economy
  • At least 3 years of working experience handling administrative stuffs
  • Have a good communication skill
  • Mastering the technical news of examination (BAP)
  • Applicants must be willing to work in Tanjung Redeb, East Kalimantan with periodic on-leave 6 months : 2 weeks

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : recruitment.sinarmasmining.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Astra Motor Terbaru

Rekrutmen.NET - Seiring kemajuan teknologi sangat mempengaruhi perkembangan di bidang manapun, termasuk sistem rekrutmen kerja di Indonesia dalam pemanfaatkan teknologi IT dalam merekrut karyawannya. sudah banyak perusahaan swasta maupun BUMN melakukan rekrutmen secara online atau email. misalnya pertamina, garuda Indonesia, brantas abipraya dll. Para pelamar hanya perlu untuk mengisi data dan mengupload berkas yang dipersyaratan dan setelah dikirim, perusahaan hanya tinggal memeriksa lamaran pelamar. informasi lowongan berikut ini berasal dari PT Astra International - Honda (Astra Motor) yang merupakan salah satu perusahaan Astra International yang bergerak dalam bidang operations dengan produk sepeda motor Honda. perusahaan ini didirikan pada tahun 1970 dan awalanya bernama Honda Division, Astra Motor dahulu merupakan adalah distributor sepeda motor Honda. dan saat ini, Astra Motor merupakan main dealer yang mencakup sebelas wilayah (region) di seluruh Indonesia. Adapun wilayah-wilayah tersebut mencakup: Palembang, Bengkulu, Jawa Tengah, DI. Yogyakarta, Bali, NTB, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Jayapura, dan JHC atau AMJ. Astra Motor dikenal juga sebagai Honda Sales Operations. Astra Motor menjadi brand yang diusung sebagai wajah perusahaan dalam menjalin hubungan dengan customer. Saat ini, Astra Motor dipimpin oleh Margono Tanuwijaya selaku CEO Astra Motor menggantikan (Alm.) Ronny Ramli yang meninggal pada awal 2010. Astra Motor memiliki dua jalur cara menjalin hubungan dengan para customer-nya, yang pertama adalah melalui dealer, yang ke dua adalah melalui sales office yang dikoordinasi dalam divisi retail Astra Motor. saat ini astra motor sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :

Workshop Head Development Program (WEBHSO_MD/RUTINWHDP/20180126/WRKHEAD)
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Belum Menikah
  • SMK (KTSM) dengan pengalaman min. 2 tahun
  • D3/S1 Teknik mesin, Teknik Industri, Otomotif
  • IPK min. 3.00
  • Tertarik di bidang otomotif roda 2
  • Penempatan : Semarang, Yogya, Samarinda, Balikpapan, Palembang, Bengkulu, Mataram 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.





Posisi Tersedia :

Workshop Head Development Program (WEBHSO_MD/RUTINWHDP/20180126/WRKHEAD)
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Belum Menikah
  • SMK (KTSM) dengan pengalaman min. 2 tahun
  • D3/S1 Teknik mesin, Teknik Industri, Otomotif
  • IPK min. 3.00
  • Tertarik di bidang otomotif roda 2
  • Penempatan : Semarang, Yogya, Samarinda, Balikpapan, Palembang, Bengkulu, Mataram
Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara onlinem melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ExxonMobil Indonesia

Rekrutmen.NET - Ingin meniti karir agar ceoat berkembang di pekerjaan anda? maka pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan kualifikasi, jangan karena hanya mikirkan penghasilan yang besar, maka mengabaikan segalanya. Alangkah baiknya jika memilih pekerjaan yang diminati, anda akan menikmati segala proses dalam karir anda. Mungkin hanya perlu sedikit adaptasi dan penyesuaian. Biasanya bila bekerja dalam bidang yang diminati bisa membuat diri kita terpacu ingin belajar dan berkembang, tentu hal ini akan membawa hal baik hasil pekerjaan anda. Bila hasil pekerjaan selalu baik, pastilah jenjang karir anda akan semakin meningkat. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki potensi dan semangat. Untuk informasi lowongan berikut, berasal dari ExxonMobil, ExxonMobil merupakan perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia, ExxonMobil menggunakan teknologi dan inovasi guna memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat. Pada tahun 2018, ExxonMobil akan genap terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya sudah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 118 tahun. ExxonMobil tentu punya sejarah panjang yang membanggakan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia. saat ini ExxonMobil sedang membuka lowongan kerja, bagi kalian yang ingin berkarir bersama ExxonMobil, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :



Posisi Tersedia :

Business Development Representative
Key Requirements

  • Minimum a good Bachelor degree from well-recognized university. Preferable from Chemical Engineering.
  • Fresh Graduate or maximum 2 years working experience in plastic / chemical related field.
  • Fluent in Bahasa Indonesia to provide efficient and effective coordination and communication role; good command of mandarin or Chinese dialect will be a plus. Campus hire is acceptable.
  • Strong communication skills (oral and written – English speaking required) and interpersonal skills (will be working with other work groups, companies & regions)
  • Good market knowledge about Indonesia to jump start business growth immediately
  • Good planning and coordination skills to ensure clear strategic focus, priorities and alignment to Business objectives
  • Basic technical knowledge and polymer application technology to accelerate new business growth
  • Good presentation skills
  • Location : Jakarta


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : www.exxonmobil.co.id/careers
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, dan penutupan lamaran tanggal  20 mei 2018. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

5/07/2018

Lowongan Kerja Bank BJB 2018

Rekrutmen.NET - Keberhasilan tentu segaris lurus dengan kerja keras dan usaha, tidak ada kesuksesan tanpa kerja keras dan usaha, kegagalan demi kagagalan dan kembali bangun, hal inilah yang membentuk karakter seseorang. kerjas keras dalam pekerjaan tentu akan menunjang karir anda, kerja keras akan memberikan hasil pekerjaan yang maksimal dan tentu kenaikan level karir anda akan semakin cepat jika di barengi dengan hasil dan target yang baik. memang benar, seorang pekerja haruslah memiliki sikap profesional atas tanggung jawab pekerjaannya, harus fokus dalam bekerja, hal ini penting demi menciptakan kondisi yang baik. jangan campur aduk masalah pekerjaan dengan diluar, tentunya anda juga memiliki mempunya waktu lain yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang lain diluar pekerjaan anda. anda tidak ingin posisi yang anda incar direbut pesaing lain? maka anda harus profesional dalam bekerja, tidak ada jalan lain! untuk informasi Lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan perbankan Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia, Bank BJB bergerak dalam sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Bank BJB menjadi salah satu bank yang selalu tumbuh dan berkembang dengan memiliki total aset mencapai Rp. 95,7 Trilyun per 31 Maret 2016. Bank bjb memberikan kesempatan kepada Putra/i terbaik Indonesia yang memiliki integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. Saat ini Bank BJB sedang membuka lowongan kerja untuk posisi ODP, bagi kalian yang sedang cari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini berikut ini informasi posisi dan persyaratan Lowongan Kerja Bank BJB

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses! Rekrutmen BJB ini tidak dipungut biaya apapun, Selamat mencoba dan berjuang.

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero)

Rekrutmen.NET - Jka anda lulusan baru, sebaiknya pilih posisi level fresh graduate, dari level ini akan banyak menambah pengalaman anda, dan berguna untuk karir anda kelak, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krakatau Steel, PT Krakatau Steel merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam memproduksi baja. saat ini, Krakatau Steel sudah melakukan pengembangan dan perluasan wilayah usahanya dengan menggandeng perusahaan produsen baja besar dan ternama dunia seperti Pohang Iron & Steel Corporation dari Korea Selatan, Nippon Steel dari Jepang hal ini dilakukan demi meningkatkan kuantitas produksi dan kualitas produk baja Krakatau Steel yang terus mendorong percepatan diversifikasi produk, supaya perusahaan bisa menjangkau kebutuhan pasar lebih spesifik dengan harga yang kompetitif. Kerjasama tersebut menjadi peluang bagi perusahaan untuk meningkatkan kapasitas produksi baja Indonesia yang mulai berkembang, seiring dengan berlakunya UU no 9 Tahun 2009 tentang kewajiban untuk mengolah bahan tambang menjadi produk hilir tambang sekaligus memanfaatkan tren hilirisasi industri pertambangan. pada saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi:

Posisi :
PROGRAM SISWA MAGANG TAHUN 2018

Persyaratan Umum:

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia Maksimal 22 tahun per 31 Desember 2018
  • Lulusan Ujian Nasional nilai rata-rata minimal 7,25
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Membawa Kartu Pencari Kerja (AK-1) dari Disnaker saat Tes Kemampuan Umum (TKU)
  • Mengikuti dan lolos proses seleksi
  • Saat Tes Psikotes dan Job Tes menyiapkan dokumen:
    • Curriculum Vitae (CV)
    • KTP
    • Ijazah asli dan legalisir
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
    • Pas Foto ukuran 4x6

Persyaratan Khsusus:

SMK Jurusan:

  • Teknik Mesin (L)
  • Teknik Listrik (L)
  • Teknik elektronika (L)
  • Teknik Instrumentasi (L)
  • Teknik Kimia (L)
  • Teknik Pendingin (L)
  • Analis Kimia (L)
  • Akuntansi (L/P)

SMA/MA Jurusan:
  • IPA (L)

L : Laki-laki
P : Perempuan

KETERANGAN

Periode Pendaftaran online dilaksanakan pada tanggal 5 s/d 19 Mei 2018
Rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA
Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses tahap selanjutnya
Silakan melakukan pendaftarannya disini.

Lowongan Kerja Sekretaris Bank BTN

Rekrutmen.NET -Tentukan prioritas posisi jabatan dan perusahaan yang gendak akan kamu lamar, anda tidak mungkin memilih pekerjaan asal-asalan, pilihlah sesuai dengan kualifikasi dan keahlian masing-masing. Jika anda memliki prioritas maka anda akan semakin fokus dalam mencari kerja. berikut kami kembali akan berikan informasi lowongan kerja dair bank BTN membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, dan hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk Gelombang 4, ayo para pencari kerja manfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :


Posisi Tersedia :


Secretary

Secretary merupakan posisi yang membutuhkan ketelitian kerapian dan ketekunan dalam mengatur tugas-tugas administratif dan jadwal kegiatan unit kerja yang mendukung berjalannya bisnis perusahaan.

Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
  • Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal D3 Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak) 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Telko Group (Kontrak)

Rekrutmen.NET Terkadang kita pernah melakukan kesalahan, dan jadikan itu pengalaman untuk baik kedepannya, tapi jangan sampai salah terus ya, harus ada perbaikan, sebagai pencari kerja pastilah anda pernah gagal mendapatkan kerja, untuk itu haruslah memperbaiki segala kekurangan dan meningkatkan kualitas diri anda, mencari kerja butuh kesabaran dan usaha yang besar, tidak pandang siapapun anda, hanya pelamar yang memiliki kualitas terbaik yang akan di diterima, maka dari itu persiapan yang baik sangatlah penting bagi seorang pencari kerja. berikut ini kami akan berikan informasi terbaru dari telkom, dimana saat ini memberi kesempatan kembali kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung, Telkom Group adalah perusahaan yang menjadi satu-satunya BUMN dalam bidang telekomunikasi serta penyelenggara layanan telekomunikasi dan jaringan terbesar di Indonesia. Saat ini Telkom Group sudah melayani jutaan pelanggan di seluruh Indonesia dengan berbagai rangkaian lengkap layanan telekomunikasi yang mencakup sambungan telepon kabel tidak bergerak dan telepon nirkabel tidak bergerak, komunikasi seluler, layanan jaringan dan interkoneksi serta layanan internet dan komunikasi data. Saat ini juga Telkom Group juga telah menyediakan berbagai layanan khususnya dalam bidang informasi, media dan edutainment, termasuk cloud-based and server-based managed services, layanan e-Payment dan IT enabler, e-Commerce dan layanan portal lainnya. Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia : Bulan ini TelkomGroup mengajak anda pencari kerja terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung dalam program Great People Trainee Program sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung tentunya terbuka lebar untuk anda dan tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.



Berikut ini Persyaratan Lowongan Kerja Telkom:

Manager Content Acqusition (CONTRACT)

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any field.
  • At least 5 Year(s) of working experience in content licensing and acquisition particularly from Top 3 PayTV Operator.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Content Acquisition or equivalent
  • Having leadership skills and competencies to undertake the content acquisition function and project
  • Preferably having a good networking with Content Provider.
  • only short-listed candidates will be notified

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung LKPP (Non PNS)

Rekrutmen.NET - Pencari kerja di jaman yang serba canggih ini bisa dengan gampangnya mengirim lamaran kerja ke perusahaan manapunv sekarang pencari kerja memiliki banyak cara mengirim lamaran kerja, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung keuangan (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:



Staff Pendukung Umum (Sekretaris Unit Layanan Pengadaan/ULP, 1 orang)
Kualifikasi:
  • Pria/Wanita;
  • Usia Min. 25 tahun dan Maks. 35 Tahun;
  • Pendidikan Minimal D3 / S1 segala jurusan (Pengalaman Min. 1 tahun sebagai sekretaris);
  • IPK. Min. 2.75 (skala 4.00);
  • Terampil menggunakan Microsoft Office dan Internet;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • Mampu bekerja sesuai target;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja; dan
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Uraian Pekerjaan:
  • Menyiapkan konsep nota dinas dan/atau surat;
  • Membantu persiapan rapat, seperti: menyiapkan bahan/materi rapat, menyiapkan kelengkapan adminstrasi (undangan, presensi, dan notula), menyiapkan konsumsi rapat;
  • Membantu pemesanan fasilitas akomodasi (transportasi, penginapan), termasuk pengauan honorarium narasumber dalam pelaksanaan kegiatan;
  • Melaksanakan pengarsipan dokumen Unit Layanan Pengadaan.

Staff Pendukung Umum (Resepsionis Pimpinan, 1 orang)
Kualifikasi:
  • Pria;
  • Usia Min. 25 tahun dan Maks. 35 Tahun;
  • Pendidikan Minimal SLTA atau  sederajat/ D3 segala jurusan (berpengalaman untuk pekerjaan sejenis lebih diutamakan);
  • Terampil menggunakan Microsoft Office dan Internet;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
  • Mampu bekerja sesuai target;
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja; dan
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Uraian Pekerjaan:
  • Mendistribusikan surat keluar instansi di tingkat pusat;
  • Membantu menyiapkan sarana/ prasarana dan jamuan untuk  tamu Sekretaris Utama dan Kepala LKPP;
  • Melaksanakan pengurusan persuratan/ perijinan perjalanan dinas luar negeri pimpinan;
  • Melaksanakan pengelolaan peminjaman ruang rapat pimpinan.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Bagi yang berminat, silakan mengisi form data pelamar pada https://alqulb.typeform.com/to/iJHSTu. Paling lambat tanggal  8 Mei 2018, Pukul 15:00 WIB;

Menyiapkan dokumen yang wajib dibawa pada saat Wawancara,
  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan
  2. Riwayat Hidup
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Foto (3x4 berwarna) 2 lembar
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
  8. Fotokopi kartu NPWP (dapat disusulkan)
  9. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan (dapat disusulkan)
Sumber informasi : Pengumuman
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk mengikuti Wawancara.
Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per 21 Mei 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/05/2018

Lowongan Kerja PT. TIMAH (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Halo pencari kerja Idonesia! dimanapun kalian mencari pekerjaan, baik di kota maupun daerah sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Timah Tbk. Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Pertambangan Timah dengan daerah operasional di Pulau Bangka, Belitung & Kundur membuka kesempatan untuk berkarier di PT Timah Tbk dengan kualifikasi pendidikan S1 Teknik Pertambangan dengan posisi Management Trainee (MT) selama 1 (satu) tahun  (enam) bulan (18 bulan):


Posisi :
  • Management Trainee TEKNIK PERTAMBANGAN
  • Management Trainee TEKNIK GEOLOGI

Requirement

PERSYARATAN UMUM:
1.Warga Negara Indonesia (WNI)
2.Mengajukan surat lamaran pekerjaan
3.Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
  • Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi (Tertulis dan Wawancara)
  • Wawancara Tim Manajemen PT TIMAH (Persero) Tbl
  • Tes Kesehatan
4.Sehat rohani & jasmani, bebas narkoba dan kelakuan baik.
5.Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
6.Bersedia bekerja di luar Pulau Jawa dan wilayah operasional Perusahaan.

PERSYARATAN KHUSUS:
1. IPK min 3,00 skala 4,00
2. Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 30 April 2018
3. Lebih diutamakan Jenis Kelamin Laki-Laki dan siap ditempatkan di wilayah operasional PT TIMAH Tbk
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (min. level intermediate)
5. Experience dan atau mengikuti proyek pertambangan dan eksplorasi minimal 2 tahun.
6. Memahami karakteristik geologi bebatuan.
7. Memahami proses penambangan (Good Mining Practice)
8. Lebih diutamakan mempunyai pengalaman sebagai wellsite geologist.
9. Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel, dan power point) dan software tambang 

1. Daftar riwayat hidup singkat (dengan mencantumkan judul skripsi), mencantumkan nomor telepon/HP (yang dapat dihubungi setiap saat), email dan kode pos
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Pas foto berwarna ukuran 4*6 cm (2 lembar)
4. Fotocopy Akte Kelahiran
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku
6. Surat pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah, Tbk (bisa diberikan saat lolos tes administrasi)

TES REKRUTMEN AKAN DIADAKAN PADA TANGGAL 16-17 MEI 2018 Pukul 07.00 WIB- selesai DI ITB CAREER CENTER, GKU TIMUR LANTAI DASAR JL. GANESA NO.10 BANDUNG 40132

NOTE : Peserta yang hadir adalah mereka yang lolos seleksi administrasi

Lain-Lain:
  • Surat lamaran kami terima selambat-lambatnya pada tanggal 11 Mei 2018 pukul 10.00 WIB dan ditujukan langsung kepada Career Center ITB
  • Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
  • Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & transportasi) menjadi tanggung jawab peserta.
  • Ijazah dan transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat registrasi ulang pelaksanaan tes
  • Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaikan kemudian
  • Pelaksanaan rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber

Lowongna Kerja Indofood CBP Noodles Divison

Rekrutmen.NET Banyak alasan kenapa lamaran pencaari kerja di tolak bisa jadi karena tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, pencari kerja harus memperhatikan dan pastikan terlebih dahulu bahwa sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.







Saat ini Indofood CBP Noodles Divison membuka lowongan kerja terbaru sbb :

Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • D3 / S1 di bidang apa pun, IPK minimal 2,70.
  • Memiliki SIM kelas A (SIM A).
  • Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
  • Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Kebumen).

Satuan Tugas Penjualan / Motoris
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMA / SMKin bidang apapun, skor ujian nasional rata-rata minimal 6,00.
  • Memiliki SIM kelas C (SIM C) dan memiliki kendaraan sendiri.
  • Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
  • Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Pekalongan, Solo, Sragen, Ambarawa dan Pati).

Bidang Proses QC
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMK / D3 / S1 Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Analis Kimia, Teknik Kimia, Kimia (MIPA).
  • Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
  • Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
  • Penempatan di Pabrik Semarang.

Bidang Teknisi
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMK / D3 / S1 Teknik Elektro, Listrik, Teknik Listrik, Teknik Mesin.
  • Akrab dengan PLC, inverter dan listrik.
  • Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
  • Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
  • Penempatan di Pabrik Semarang.

Sopir
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimum SMA / SMK di bidang apa pun.
  • Skor ujian nasional minimum rata-rata 6,00.
  • Penempatan di Pabrik Semarang.
Posisi Lainnya yang kelak dibutuhkan :
  • Administration
    Paramedic
    Warehouse Section
    Production Section
    Technical Section
    Operator Boiler
    Operator Forklift
    Security
    EDP (Entry Data Processing)
    Helper

Bagi kalian yang berminat, silakan mendaftar online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Sumber

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Mei 2018

Rekrutmen.Net - Pelamar berasal dari latar belakang pendidikan berbeda ada yang berasal dari mahasiswa akhir,lulusan SMA , d3, s1, s2. yang sering jadi masalah, adalah merekan yang masih kuliah dan bekerja, sebenarnya hal ini tidak masalah, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja sedini mungkin untuk menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :




Saat ini PT Bank Mandiri (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia untuk berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :
 Officer Development Program - Mei2018
Requirements

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia


Lokasi Rekrutmen :

  1. Medan
  2. Palembang
  3. Jakarta
  4. Bandung
  5. Semarang
  6. Yogyakarta
  7. Surabaya
  8. Malang
  9. Denpasar
  10. Pontianak
  11. Banjarmasin
  12. Makassar

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/04/2018

Lowongan Kerja Lion Air Terbaru

Rekrutmen.NET - Informasi lowongan paling di idolain berikut ini berasal dari Lion air group, Lion Air sendiri sebagai maskapai swasta terbesar di Indonesia. memiliki jaringan rute di Indonesia, Singapura, Malaysia,Vietnam dan Arab Saudi serta rute carter menuju China dan Hongkong, Lion Air sebagai pemain Regional yang akan berkompetisi dengan AirAsia dari Malaysia. Sepanjang tahun Lion Air mengalami penambahan armada secara signifikan sejak tahun operasionalnya pada tahun 2000 dengan memegang sejumlah kontrak besar, sepert kontrak pengadaan pesawat dengan Airbus dan Boeing dengan total keseluruhan sebesar US$ 46.4 Milliar untuk armada 234 unit Airbus A320 dan 203 Pesawat Boeing 737 MAX. Perusahaan ini telah memiliki perencanaan dalam jangka waktu yang panjang pada maskapai untuk memberdayakan armadanya untuk mempercepat ekspansinya di kancah regional Asia Tenggara dengan membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air. Pada saat ini Lion air group membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya

 Lion Air Group membutuhkan tenaga muda profesional untuk menempati posisi :
 Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti Perekrutan PRAMUGARI INITIAL Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) kami membuka perekrutan di kota MAKASSAR.

Yg akan diselenggarakan pada :

Hari : SENIN & SELASA
tanggal : 7 & 8 MEI 2018
Pukul : 09.00 WITA
Alamat : Lion Air Distrik Makassar, Jl. Ahmad Yani, Komp. Ruko B22-24

Persyaratan :
-Wanita (WNI)
-Usia min 18 th dan max 25 th dan belum pernah menikah
-tinggi badan min 158 cm
-Berpenampilan menarik, enerjik, ramah
-Pendidikan min SMU
-Bisa Berbahasa Inggris
-Tidak berkaca mata dan buta warna
-Berkelakuan baik

Dokumen yang dibutuhkan (Hard copy & Soft Copy) :
-Cv dan surat lamaran
-Pas photo 3 x 4 (2 lembar) & photo post card full body (2 lembar)
-F/c KTP diri dan orang tua
-F/c ijazah terakhir
-F/c akte kelahiran
-F/c kartu keluarga
-Surat ket. Belum menikah dr Rt/Rw
-Surat ket. Sehat dari dokter
-Surat pemeriksaan di dokter mata
-Surat ket. Tidak buta warna
-F/c SKCK

Untuk dapat mengikuti test, silahkan datang dengan membawa dokumen yg di butuhkan (lengkap)

Proses Test :
1). Test ukur TB & BB
2). Performance

*Peserta seleksi di harapkan :
WAJIB MEMBAWA PAS PHOTO 3 X 4 berwarna (untuk Registrasi),
berpakaian rapi (kemeja lengan pendek & rok se-lutut), menggunakan sepatu tertutup dgn heels min 7cm, rambut rapi, dan ber make up.

Note :
1. walk.in tsb Tidak diperuntukan bagi kandidat yang telah mengikuti PANTAUAN DIREKSI.
2.Publikasi Resmi terkait Recruitment HANYA dikeluarkan oleh Recruitment Lion Air Group. Apabila menerima informasi terkait recruitment di luar Recruitment Lion Air Group, harap dapat melaporkan kepada kami.
Proses Recruitment GRATIS tidak dipungut biaya.
Jika anda memiliki pertanyaan, silahkan menghubungi melalui alamat email resmi kami :
itfa_recruitment@lionair.co.id
Hanya pelamar ayng memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan TERBARU

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Super! Pencari kerja harus memiliki semangat membara dalam mengawali setiap hari dengan baik agar segala rencana dan harapan kalian bisa terwujud. semoga tahun ini kalian bisa mendapat pekerjaan dan mengawali karir kalian dengan baik , situs lowongan kerja nomor 1 di Indonesia, rekrutmen.net akan selalui update informasi lowongan kerja terbaru baik dari perusahaan BUMN maupun swasta. informasi lowongan kerja tetap akan diberikan walau hari libur,artinya rekrutmen.net akan memberikan informasi lowongan kerja all time. Kami berharap anda dapat secepatnya mendapatkan pekerjaan yang anda impikan, kami juga akan memberikan tips-tips yang mungkin dapat bermanfaat bagi kalian pencari kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden dan memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional bagi seluruh rakyat Indonesia, terutama untuk Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

PTT Khusus Difable Tahun 2018 
Selama masa kontrak (s.d. Desember 2019) Pegawai Tidak Tetap (PTT) akan melakukan aktivitas di salah satu fungsi operasional Kantor BPJS Kesehatan seperti:
  • Pelayanan Peserta (front liner)
  • Administrasi Kepesertaan
  • Penanganan Pengaduan Peserta
  • Administrasi Perluasan Kepesertaan
  • Umum dan Kesekretariatan
 Catatan:
  • Penempatan akan disesuaikan dengan pengetahuan dan keterampilan Anda.

PERSYARATAN UMUM
  • Jenjang Pendidikan : D3 dan S1.
  • Latar belakang pendidikan : seluruh jurusan (sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan)
  • Usia max. (per 30 Juni 2018) : 29 tahun
  • Status : Belum menikah
  • IPK min. : 2,75

Kepribadian :
  • Disiplin
  • Sikap positif
  • Kerjasama
  • Dedikasi dan Loyalitas
  • Inisiatif
  • Kepemimpinan

PERSYARATAN KHUSUS
  • Tuna Daksa (Bawah)
Perhatikan baik-baik catatan di bawah ini. Kesalahan dalam proses pendaftaran akan mengugurkan Anda !!
  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
  • Pada saat mengisi kotak "address", cukup menuliskan Kota/ Kabupaten tempat Anda melamar. Contoh : Kota Balikpapan, Kota Palangkaraya, Kota Muara Teweh.
Upload berkas lamaran Anda dibagian "resume" yang terdiri dari :
  • KTP
  • Pas photo
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah
  • Transkrip nilai
  • SKCK (bisa disusulkan di tahapan berikutnya)

Seluruh berkas tersebut di scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Pendaftaran paling lambat 07 Mei 2018 pkl. 15.00 WIB.
Benefits
  • Gaji
  • Tunjangan kesejahteraan

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang memenuhi syarat dan ingin melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui online pada halaman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja SMKN PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Penghasilan adalah alasan penting dalam menentukan pekerjaan seseorang, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:


PROGRAM MAGANG SMKN (PELAKSANA)

- Laki-laki, usia maks.21 tahun. - Pendidikan Min. SMKN atau Siswa Kelas Akhir/4. - Jurusan/Bidang Studi: Teknik Gambar Bangunan, Teknik Konstruksi Batu Beton, Teknik Konstruksi Bangunan dan Teknik Instalasi Listrik/Elektro Arus Kuat. - Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
    3. Interview SDM

Bagi kalian yang mememnuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Rekrutmen.NET - Banyak cara mudah bisa cepat dapat pekerjaan, salah satunya adalah dengan aktif mengikuti informasi terbaru lowongan kerja dari berbagai media. sambil anda mencari informasi lowongan kerja, manfaatkan waktu luang untuk mempersiapkan diri semaksimal mungkin. Anda bisa pelajari soal-soal psikotes kerja, cara menghadapi wawancara kerja, dan lainnya. Jangan buang-buang waktu kalian demi hal yang tidak penting. Pastikan kalian melakukan yang terbaik demi hari anda. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor”. Perusahaan ini pada awalnya dari divisi rental PT United Tractors Tbk dan sampai pada tahun 1993 PAMA berdiri sendiri. Sudah ada beberapa proyek penambangan (batubara, emas & quarry), proyek konstruksi, penyiapan lahan dan logging menjadi kompetensi yang dimiliki PAMA. Hingga dengan saat ini, PAMA sudah memiliki anak perusahaan, diantaranya PT Kalimantan Prima Persada, PT Prima Multi Mineral, PT Pama Indo Mining, PT Asmin Bara Bronang, PT Asmin Bara Jaan, dan PT Multi Prima Universal. PAMA menjalankan juga program tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR), kali ini focus pada program meningkatkan kemandirian masyarakat, yaitu dalam peningkatan mutu pendidikan dan juga peningkatan pendapatan masyarakat (Income Generating Activity/IGA).




Dengan memiliki semangat inovasi yang tak pernah lepas dalam setiap aspek operasional PAMA. Maka dengan melakukan penerapan teknologi yang tepat dan terbaru menjadi salah satu upaya berkelanjutan untuk menjamin tepenuhinya permintaan pelanggan. PAMA akan terus mengembangkan diri dan maju bersama seluruh pemangku kepentingan.

Saat ini PAMA sedang membuka lowongan kerja untuk  beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
1. Production Group Leader
Tanggung Jawab:
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Kualifikasi:
- D3 All Teknik
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Listrik, “Pendidikan” All Teknik
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

2. Engineering Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipl
- IPK Min. 3,00

3. Management Development Officer
Tanggung Jawab :
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

4. Data Evaluator
Tanggung Jawab :
Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.
Kualifikasi :
- S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

5. Bussines Development Officer
Tanggung Jawab :
Mewakili perusahaan di customer dan melakukan research serta analisa data terkait dengan bisnis existing perusahaan & kompetitor baik untuk existing business di perusahaan mencakup hal market condition, penyediaan informasi, customer complain/satisfaction, project evaluation dengan tujuan untuk memberikan analisa terbaik untuk langkah bisnis ke depannya dan menjamin kepuasan customer dala bekerjasama dengan PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geologi, Teknik Tambang
- IPK Min. 3,00

6. Organization Development Officer
Tanggung Jawab :
Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perusahaan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berdaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.
Kualifikasi :
- S1 Teknik Industri, Komunikasi
- IPK Min. 3,00

7. Human Capital Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan fungsi HR mencakup rekrutmen, organization development dan people development di seluruh area jobsite PAMA.
Kualifikasi :
- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Hukum
- IPK Min. 3,00

8. Fuctional People Development Officer
Tanggung Jawab :
Melalukan pengelolaan terhadap sistem pengembangan functional staff yang meliputi Man Power dan Training Development dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas functional staff agar sesuai dengan perencanaan dan kebutuhan functional tersebut.
Kualifikasi :
- S1 Psikologi Industri & Organisasi, S2 Magister Psikologi Profesi (Industri & Organisasi)
- IPK Min. 3,00

9. Corporate Internal Audit Officer
Tanggung Jawab :
Merencanakan dan melaksanakan proses audit dengan tujuan untuk mencapai efisiensi sumber daya finansial perusahaan, ketaatan pelaksanaan peraturan dan prosedur serta pengelolaan & penjagaan harta perusahaan.
Kualifikasi :
- S1 Akuntansi, Teknik Industri
- IPK Min. 3,00

10. Plant Group Leader
Tanggung Jawab :
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Kualifikasi :
- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75 (D3); 3,00 (S1)

11. Supply Management Group Leader
Tanggung Jawab:
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts
Kualifikasi:
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
- IPK Min 2,75

12. Safety Officer
Tanggung Jawab:
Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.
Kualifikasi :
- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes/K3, Keperawatan,
- IPK Min. 2,75

13. General Service Group Leader
Tanggung Jawab:
Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan
Kualifikasi :
- D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Perhotelan, Pariwisata, Gizi Kesehatan
- IPK Min. 2,75

14. Information System Officer
Tanggung Jawab :
Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media
Kualifikasi :
- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika
- IPK Min. 2,75

15. Finance & Administration Officer
Tanggung Jawab :
Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian
Kualifikasi :
- Lulusan D3 Keuangan, Akuntansi
- IPK Min. 3,00

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pnedaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara

Rekrutmen.NET - Pencari kerja tentu harus meluangkan waktu guna mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam dirinya, perlu usaha keras untuk sukses, ketahui apa yang menjadi kekurangan dan pelajari apa saja yang anda perlukan untuk menghadapi dunia kerja, tajamkan kemampuan atau yang menjadi keahlian anda. Mencari kerja tidak semudah yang anda pikirkan , perlu perjuangan dan kesabaran. kami selalu menghimbau agar pencari kerja selalui mempersiapkan diri. karena percuma saja anda mendapat kesempatan namun tidak ada persiapan. bahkan mungkin anda pencari kerja, ketika mendapat kesempatan atau panggilan kerja untuk mengikuti tahap seleksi, langsung dengan cepat membahasas materi sebagai persiapan pada malam itu, hal itu sungguh tidak baik bagi anda, percayalah anda memang harus punya persiapaan yang baik. Untuk informasi lowongan yang akan berikan berikut ini berasal dari PT Traktor Nusantara, PT Traktor Nusantara selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya dalam menciptakan dan mendukung kesuksesan bersama. Saat ini PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan. Di samping itu, PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merek Traknus Genset. saat ini PT Traktor Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi sbb :



Posisi :
BUSINESS CONSULTANT
  • Bachelor Degree (S1) from any major
  • Minimum GPA 3,00 (4 scaled) from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old in 2018
  • Fluent in English both oral and written
  • High interest in Marketing and Sales
  • Fresh Graduate are welcome to apply
  • Having Good Communication and Interpersonal Skill, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

PARTS SERICE SALES
  • Diploma Degree (D3) from Any Majors, preferred Engineering and Management
  • Minimum GPA 2.75 from Reputable University
  • Maximum age of 25 years old
  • High interest in Marketing and Sales
  • Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated, Target-driven
  • Freshgraduate are welcome to apply
  • Able to join the company immediately
  • Willing to be placed in all PT Traktor Nusantara Branch, Group AHEME and ASTRA
  • Test will be held in Jakarta

PROJECT ENGINEER
  • Bachelor Degree (S1) from Electrical/Mechanical Engineering
  • Minimum GPA 2,75 from Reputable University
  • Maximum age of 27 years old
  • Having Good Analythical Thinking, Confident, Self-Motivated
  • Able to work independently and good team player
  • Able to make the engineering design with related software
  • Able to join the company immediately

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara ionline melalui laman ini : http://www.traknus.co.id/career
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru ODP di Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Ada baiknya sebelum mendapat panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajari materi soal psikotes ya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
  • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
  • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
  • 25 years old for Graduates (S1)
  • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Lokasi Rekrutmen :
  • Sumatera - Medan
    Sumatera - Palembang
    Jawa - Jakarta
    Jawa - Bandung
    Jawa - Semarang
    Jawa - Yogyakarta
    Jawa - Surabaya
    Bali - Denpasar
    Kalimantan - Pontianak
    Kalimantan - Banjarmasin
    Sulawesi - Makassar

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini untuk periode mei 2018. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

5/03/2018

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Junior Staff (D3)

  • Accounting & Control Junior Staff (D3 Accounting, Tax)
  • Test & Validation Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Corporate Information Technology Junior Staff (D3 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Design Engineering Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Finance Junior Staff (D3 Accounting, Finance)
  • Purchasing Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Painting Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • General Affair Junior Staff (D3 Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Human Resource Junior Staff (D3 all Major)
  • Industrial Design Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Visual Communication Design)
  • Plant Administration Junior Staff (D3 Informatics Engineering)
  • Product Engineering Junior Staff (D3 Administration, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production Control & Logistic Junior Staff (D3 all Engineering Major)

Supervisor (D4/S1/S2)

  • Accounting & Control Supervisor (S1 Accounting, Tax, Engineering)
  • Business Operation Supervisor (S1 Accounting, Industrial Engineering)
  • Corporate Information Technology Supervisor (S1 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Industrial Reg & Administration Supervisor (S1 Law, Engineering)
  • Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor (S1 Economy, Marketing, Engineering)
  • Finance Supervisor (S1 Economy, Finance)
  • General Affairs Supervisor (S1 Industrial Engineering, Architecture)
  • Human Resources Supervisor (S1 Psychology, Industrial Engineering)
  • Industrial Design Supervisor (S1 Product Design)
  • Marketing Product Planning Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Statistic, Industrial Engineering)
  • Plant Administration Supervisor (S1 Informatics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering)
  • Production Engineering Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Manufacturing, Electrical Engineering) 

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. cara pendaftaran lihat gambar diatas ya, Semoga bermanfaat.

Lowongan Kerja Bank Danamon DBT

Rekrutmen.NET - Agar mampu bersaing dengan para pencari kerja lainnya,anda harus mempersiapkan diri, biasakan diri anda belatih mengerjakan soal-soal psikotes dan bagaimana cara menghadapi wawancara kerja, kenapa? karena anda pasti akan melewati tahap ini, setiap perusahaan mengadakan seleksi demi menyaring karyawan yang terbaik. beberapa seleksi akan di berikan termasuk juga kesehatan. Hal ini tidaklah aneh, karena perusahaan wajib melaksanakan ini demi standar kemampuan para tenaga kerjanya. jadi bagi anda yang mencari kerja dan ingin diterima kerja agar mempersiapkan diri. Anda boleh saja mencari banyak informasi lowongan kerja, melamar kerja ke banyak perusahaan, tapi satu hal anda perlu siap untuk menghadapi seleksi kerja, anda tidak ingin bukan apa yang sudah anda usahakan berakhir sia-sia. dengan persiapan yang anda punya, tentu anda akan bisa bersaing, berusaha dan mempunya rasa puas atas usaha anda. anda tinggal menuggu hasil keputusan dari perusahaan.Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari bank Danamon, pastilah kalian sudah sering melihat bank ini di daerah anda, PT Bank Danamon Indonesia Tbk (IDX: BDMN) atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah instansi perbbankan yang ada di Indonesia. Bank Danamon adalah perbankan yang didirikan pada tanggal 16 Juli 1956 dengan nama awalnya adalah PT Bank Kopra Indonesia, Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989




Demi mencapai perkembangan perusahaan, maka saat ini bank danamon sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratannya:
  • Danamon Bankers Trainee (DBT) merupakan program Management Trainee Bank Danamon dimana  Anda, para lulusan baru berbakat akan dipersiapkan menjadi Pemimpin Masa Depan di berbagai bisnis, divisi dan fungsi di dalam Bank.

Keunggulan  program ini antara lain :

  • Program pembelajaran terstruktur yang akan memberi pengalaman menyeluruh tentang proses, peraturan, manajemen risiko, produk, dan layanan bisnis perbankan yang mencakup area back, middle & front office.
  • Pengembangan  kemampuan berpikir & bekerja secara strategis, kreatifitas, dan ketajaman bisnis.
  • Pengembangan kepemimpinan.
  • Akses khusus untuk bertemu & ber-interaksi langsung dengan para Top Executives dan Senior Leaders.
  • Pairing dengan Mentor  & Buddy selama program untuk pengembangan karir profesional.

Danamon membuka peluang untuk Anda yang memiliki kualifikasi sebagai berikut :
  • Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada hasil, gigih dan tangguh
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tertulis. Skor TOEFL / IELTS / TOEIC minimum: 500/6/550
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas ternama baik dalam maupun luar negri
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
  • Usia maksimal untuk lulusan baru: S1 23 tahun & S2 25 tahun

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamaran anda via email dengan subjek email DBT ke hrtalent.acquisition@danamon.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. paling lambat sampai 31 juli 2018. Kebutuhan 25 orang.

Lowongan Kerja Ombudsman Republik Indonesia

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja ingin menjadi sukses, mengambil jurusan pendidikan yang sesuai, dan mencari pekerjaan pada bidang tersebut. Namun, tidak sedikit juga pencari kerja yang bekerja di bidang yang tidak sesuai pendidikan atau jurusannya. Bagi kalian yang bingung dan belum mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pertama, dahulukan mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang anda kuasai, minimal mendekati keahlian yang anda punya. Biasanya orang yang bekerja sesuai keahliannya akan lebih mudah beradaptasi dengan tugas kerja dan lebih menikmati pekerjaannya. Tetapi tidak salah juga anda menyoba pekerjaan lainnya, namun anda akan butuh usaha lebih jika bekerja dengan posisi yang bukan anda kuasai. Tidak ada salahnya mencoba, karir setiap orang berbeda-beda dan butuh waktu untuk menjalaninya hingga anda benar-benar menetap dan nyaman pada pekerjaan tersebut. berikut kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Ombudsman Republik Indonesia sebelumnya bernama Komisi Ombudsman Nasional adalah lembaga negara di Indonesia yang mempunyai kewenangan mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara negara dan pemerintahan, termasuk yang diselenggarakan oleh Badan Usaha Milik Negara, Badan Usaha Milik Daerah, dan Badan Hukum Milik Negara serta badan swasta atau perseorangan yang diberi tugas menyelenggarakan pelayanan publik tertentu yang sebagian atau seluruh dananya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah. Lembaga ini dibentuk berdasarkan Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2008 tentang Ombudsman Republik Indonesia yang disahkan dalam Rapat Paripurna DPR RI pada tanggal 9 September 2008.saat ini Ombudsman Republik Indonesia membuka lowongan kerja sbb :

Kepala Kantor Perwakilan
Persyaratan
  • Warga negara Indonesia (WNI)
  • Pikiran dan tubuh yang sehat
  • Bebas dari semua penyalahgunaan obat-obatan terlarang
  • Mahir, jujur, memiliki integritas moral, memiliki kapabilitas dan memiliki reputasi yang baik
  • Minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada 23 April 2018
  • Sarjana minimal dalam bidang Hukum atau jurusan lain yang memiliki keahlian dan pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang hukum atau pemerintahan yang terkait dengan layanan publik
  • Memiliki pengetahuan tentang ombudsman dan layanan publik
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara selama 5 tahun atau lebih berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap untuk melakukan kejahatan
  • Bukan anggota dan / atau manajemen partai politik
  • Bersedia untuk tidak menjadi Pejabat Negara atau Penyelenggara Negara sesuai dengan ketentuan hukum, manajer atau pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), pengelola dan / atau anggota Partai Politik dan profesi lainnya ( antara lain: Dokter, Akuntan, Notaris, Petugas Pengadaan Tanah (PPAT))
  • Untuk calon yang merupakan Pegawai Negeri, bersedia mengundurkan diri dari posisi organik Pegawai Negeri Sipil jika diterima sebagai Kepala Kantor Perwakilan Ombudsman
  • Aktif dan memiliki jaringan di pemerintahan, organisasi komunitas, organisasi non-pemerintah, media dan universitas di setiap wilayah Kantor Perwakilan

Lokasi Penempatan

  1. Kepulauan Riau
  2. Provinsi Sumatera Barat
  3. Provinsi Sumatera Selatan
  4. Provinsi Jakarta
  5. Provinsi Jawa Tengah
  6. Provinsi Kalimantan Timur
  7. Provinsi Sulawesi Tenggara
Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan ikuti tata cara Pendaftarannya melalaui laman ini. Rekutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.
Tanggal penutupan: 11 Mei 2018.

5/02/2018

Lowongan Kerja PNM Persero

Rekrutmen.net Lowongan Kerja Favorit Indonesia - Melamar pekerjaan bisa gampang dan susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan sekali lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, keterampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja diantaranya adalah sebagai berikut: Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja, Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki,Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar, Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu, Buat rencana dan ikuti rencana tersebut; meski tidak harus diikuti secara kaku dan Mencari pekerjaan harus pantang menyerah Kenali Diri Anda Sendiri, Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan Anda. Jika Anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda dalam menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan Anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda, Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan Anda, perusahaan apa yang cocok bagi Anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana Anda akan bekerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja BUMN untuk Anda yang tengah menanti-nantikan Lowongan Kerja Terbaru. Adapun perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen kali ini adalah PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero Tbk. Perjalanan sejarah perkembangan ekonomi di Indonesia, termasuk terjadinya krisis ekonomi pada tahun 1997, telah membangkitkan kesadaran akan kekuatan sektor usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi dan prospek potensinya di masa depan. PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), atau “PNM”, didirikan sebagai pelaksanaan dari Tap XVI MPR/1998 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No.38/1999 tanggal 29 Mei 1999, dengan modal dasar Rp1,2 triliun dan modal disetor Rp300 miliar. Beberapa bulan kemudian, melalui Kep Menkeu No. 487 KMK 017 tanggal 15 oktober 1999, sebagai pelaksanaan dari undang-undang No.23 tahun 1999, PNM ditunjuk menjadi salah satu BuMN Koordinator untuk menyalurkan dan mengelola 12 skim Kredit program. Setelah sebelas tahun beroperasi, seiring dengan meningkatnya kepercayaan masyarakat dan dunia usaha kepada perusahaan, Hingga kini, perusahaan tetap fokus menyalurkan pembiayaan uMKMK kepada masyarakat yang hasilnya dinikmati oleh lebih dari satu juta kepala keluarga dan 1.500 lembaga keuangan mikro di seluruh penjuru tanah air. Saat ini PNM membukalowongan kerja, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Bahana TCW Investment Management

Rekrutmen.NET - Jangan putus asa jika belum dapat kerja, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas. yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana TCW Investment Managementsedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :


Institutional Sales (INSTIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in sales/marketing/partnership/business development.
  • Must have an understanding in capital market. Experience in mutual fund industry is a big plus.
  • Candidates with WAPERD or WMI will be prioritized.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Great interpersonal skill. Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Good presentation skill. Experience in relationship management will be a plus.
  • Fluent in verbal and written English and Indonesia.


Digital Business Development (DIGIBTIM)

  • 2 - 3 years of experience in marketing/partnership/business development. Proven experience in the mutual fund industry or financial technology companies would be a plus.
  • Business, marketing or other relevant Bachelor degree.
  • Creative, persistent and outgoing personality, eager to learn.
  • Proactive, positive and self-motivated with ability to work without close supervision.
  • Track record in planning, developing and executing strategy for multiple projects while collaborating cross-functionally.
  • Ability to easily transition from high level strategic thinking to creative and detailed execution.
  • A strong drive to make things happen and ability to influence.


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : recruitment@bahana.co.id (berkas ukuran tidak lebih dari 1 MB)
cantumkan kode posisi pada subjek email. Informasi selengkapnyabisa anda lihat disini.

Lowongan Kerja Tcash TELKOMSEL

Rekrutmen.Net - Kami berharap agar kalian yang kerja segera punya pekerjaan, Terkhusus bagi para pencari kerja yang ada di Indonesia, kami tim rekrutmen.net akan selalu mengingatkan untuk tetap berusaha dan jangan mudah menyerah. Awal tahun ini akan menjadi gerbang sukses karir anda, buang jauh rasa kekuatiran yang ada dalam diri anda, percaya pada diri sendiri kalau anda bisa mewujudkan segala impian di tahun ini. Kami melihat semakin baiknya infrastruktur yang sedang berkembang di Indonesia, dan tentunya akan memberi dampak positif akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, tentu ini menjadi salah satu tujuan dari program pemerintah kita, dengan mencari investor asing untuk berbisnis di Indonesia. Untuk itu sudahkah anda mempersiapkan diri? jika belum, ayo mulai dari sekarang juga. Untuk postingan lowongan kerja di tahun 2017 ini, kami memberikan lowongan dari Telkomsel yang merupakan salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. informasi terkinin dari perusahaan ini bahwa Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia dan ini menjadikan perusahaan operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini bukan? maka inilah kesempatan anda, saat ini Telkomsel sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa kota di Indonesia, penasaran? Berikut ini informasi selengkapnnya :


Posisi :
TCash Backend Developer
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab)
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Proficient in any of the following:
  • Experience JAVA programmer and familiar with frameworks known for low resource for high scalability application (eg: Spring Boot, Light4J, Akka or Play)
  • NodeJS + ExpressJS/RestifyJS/ TotalJS
  • Proficient in writing and utilizing web services and data communication such as RESTful/SOAP services and performance tuning large scale applications
  • Having experiences in relational (Oracle, MySQL/MariaDb, Postgresql) and non-relational (e.g., Redis, MongoDb/CouchDb) data stores
  • Familiar with Linux environment and TDD
  • Stay up-to-date on emerging technologies
TCash Mobile Developer
  • Having 3+ years professional experiences in mobile software development (having at least 1 or 2 ready to use mobile apps published in Google Play/ App Store is a plus)
  • Experience using web services specially SOAP-XML, RESTful APIs to integrate mobile applications to server side systems
  • Familiar with Camera, NFC, Location Services APIs/SDKs of Android & iOS
  • Having excellent source control skills and discipline (GIT/Gitlab).
  • Having knowledge in secure software development practices (eg: OWASP as reference)
  • Having knowledge of HTML5, CSS3, JavaScript, React Native, Maven and/or Jenkins is a big plus.
  • Stay up-to-date on emerging technologies TCash Mobile Developer
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.