Sabtu, 05 Mei 2018

Lowongan Kerja PT. TIMAH (Persero) Tbk

Rekrutmen.NET - Halo pencari kerja Idonesia! dimanapun kalian mencari pekerjaan, baik di kota maupun daerah sedang berkembang, anda tetap harus punya persiapan, seperti keahlian, pengalaman dan pendidikan. ketiga ini akan menjadi modal yang baik bagi kalian pencari kerja agar anda dapat bersaing dengan ratusan bahkan ribuan pencari kerja lainnya. semakin bagus perusahaan dan posisi yang dibuka, maka semakin banyak pula pelamar yang akan ikut daftar. untuk itu agar anda dapat bersaing, persiapkan diri kalian dari sekarang juga. jangan menunda lagi. untuk informasi lowongan kerja terbari berikut ini berasal dari PT Timah Tbk. Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Pertambangan Timah dengan daerah operasional di Pulau Bangka, Belitung & Kundur membuka kesempatan untuk berkarier di PT Timah Tbk dengan kualifikasi pendidikan S1 Teknik Pertambangan dengan posisi Management Trainee (MT) selama 1 (satu) tahun  (enam) bulan (18 bulan):


Posisi :
  • Management Trainee TEKNIK PERTAMBANGAN
  • Management Trainee TEKNIK GEOLOGI

Requirement

PERSYARATAN UMUM:
1.Warga Negara Indonesia (WNI)
2.Mengajukan surat lamaran pekerjaan
3.Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi:
  • Tes Potensi Akademik dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi (Tertulis dan Wawancara)
  • Wawancara Tim Manajemen PT TIMAH (Persero) Tbl
  • Tes Kesehatan
4.Sehat rohani & jasmani, bebas narkoba dan kelakuan baik.
5.Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain
6.Bersedia bekerja di luar Pulau Jawa dan wilayah operasional Perusahaan.

PERSYARATAN KHUSUS:
1. IPK min 3,00 skala 4,00
2. Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 30 April 2018
3. Lebih diutamakan Jenis Kelamin Laki-Laki dan siap ditempatkan di wilayah operasional PT TIMAH Tbk
4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan baik (min. level intermediate)
5. Experience dan atau mengikuti proyek pertambangan dan eksplorasi minimal 2 tahun.
6. Memahami karakteristik geologi bebatuan.
7. Memahami proses penambangan (Good Mining Practice)
8. Lebih diutamakan mempunyai pengalaman sebagai wellsite geologist.
9. Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel, dan power point) dan software tambang 

1. Daftar riwayat hidup singkat (dengan mencantumkan judul skripsi), mencantumkan nomor telepon/HP (yang dapat dihubungi setiap saat), email dan kode pos
2. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
3. Pas foto berwarna ukuran 4*6 cm (2 lembar)
4. Fotocopy Akte Kelahiran
5. Fotocopy KTP yang masih berlaku
6. Surat pernyataan bermaterai 6000, kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasi PT Timah, Tbk (bisa diberikan saat lolos tes administrasi)

TES REKRUTMEN AKAN DIADAKAN PADA TANGGAL 16-17 MEI 2018 Pukul 07.00 WIB- selesai DI ITB CAREER CENTER, GKU TIMUR LANTAI DASAR JL. GANESA NO.10 BANDUNG 40132

NOTE : Peserta yang hadir adalah mereka yang lolos seleksi administrasi

Lain-Lain:
  • Surat lamaran kami terima selambat-lambatnya pada tanggal 11 Mei 2018 pukul 10.00 WIB dan ditujukan langsung kepada Career Center ITB
  • Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
  • Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & transportasi) menjadi tanggung jawab peserta.
  • Ijazah dan transkrip asli harus dibawa dan ditunjukkan pada saat registrasi ulang pelaksanaan tes
  • Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaikan kemudian
  • Pelaksanaan rekrutmen tidak dipungut biaya
  • Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber

Lowongna Kerja Indofood CBP Noodles Divison

Rekrutmen.NET Banyak alasan kenapa lamaran pencaari kerja di tolak bisa jadi karena tidak memenuhi syarat baik kualifikasi dan berkas, pencari kerja harus memperhatikan dan pastikan terlebih dahulu bahwa sudah memenuhi kualifikasi, dan pastikan berkas persyaratan yang diminta sudah anda penuhi, hal ini wajib anda penuhi agar anda bisa masuk kriteria dan akan di undang untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”), merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun. Awal sejarah pendirian ICBP yaitu didirikan pada september 2009 melalui proses restrukturisasi internal dari Grup Produk Konsumen Bermerek (“CBP”) PT Indofood Sukses Makmur Tbk (“Indofood”). dengan kegiatan restrukturisasi internal tersebut, maka kegiatan usaha Grup CBP dari Indofood, yang mencakup mi instan, dairy, makanan ringan, penyedap makanan, nutrisi dan makanan khusus, serta biskuit (sebelumnya tergabung dalam Grup Bogasari), dialihkan ke ICBP. Saat ini ICBP sudah mencatatkan sahamnya di BEI tepatnya pada tanggal 7 Oktober 2010. Pada saat ini dan saat ini Indofood tetap menjadi pemegang saham mayoritas ICBP dengan kepemilikan saham sekitar 80%. Oleh karenanya, ICBP tetap memiliki sinergi dengan perusahaan-perusahaan Indofood lainnya dalam meningkatkan keunggulan kompetitifnya. Pada tahun 2012, ICBP memulai inisiatif untuk dapat meraih peluang usaha baru dengan mendirikan dua perusahaan patungan dengan Asahi Group Holdings Southeast Asia Pte. Ltd. (“Asahi”) demi memasuki pasar minuman non-alkohol di Indonesia. Kegiatan usaha minuman ini sendiri dimulai di akhir tahun 2013 menyusul akuisisi exclusive bottler untuk produk-produk PepsiCo dan yang selanjutnya disusul dengan akuisisi aset kegiatan usaha air minum dalam kemasan (“AMDK”) di awal tahun 2014.







Saat ini Indofood CBP Noodles Divison membuka lowongan kerja terbaru sbb :

Area Sales & Promotion Representative (ASPR)
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • D3 / S1 di bidang apa pun, IPK minimal 2,70.
  • Memiliki SIM kelas A (SIM A).
  • Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
  • Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Kebumen).

Satuan Tugas Penjualan / Motoris
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMA / SMKin bidang apapun, skor ujian nasional rata-rata minimal 6,00.
  • Memiliki SIM kelas C (SIM C) dan memiliki kendaraan sendiri.
  • Minat yang kuat di bidang penjualan dan kerja lapangan.
  • Keterampilan interpersonal yang komunikatif dan kuat.
  • Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah dan daerah DIY (penempatan di Pekalongan, Solo, Sragen, Ambarawa dan Pati).

Bidang Proses QC
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMK / D3 / S1 Teknologi Hasil Pertanian, Teknologi Pangan, Analis Kimia, Teknik Kimia, Kimia (MIPA).
  • Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
  • Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
  • Penempatan di Pabrik Semarang.

Bidang Teknisi
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 29 tahun.
  • SMK / D3 / S1 Teknik Elektro, Listrik, Teknik Listrik, Teknik Mesin.
  • Akrab dengan PLC, inverter dan listrik.
  • Nilai ujian rata-rata nasional minimal 6,00 untuk SMK dan IPK minimal 2,70 untuk D3 / S1.
  • Bersedia bekerja dalam sistem pergeseran (3 shift).
  • Penempatan di Pabrik Semarang.

Sopir
Persyaratan
  • Pria, usia maksimal 30 tahun.
  • Minimum SMA / SMK di bidang apa pun.
  • Skor ujian nasional minimum rata-rata 6,00.
  • Penempatan di Pabrik Semarang.
Posisi Lainnya yang kelak dibutuhkan :
  • Administration
    Paramedic
    Warehouse Section
    Production Section
    Technical Section
    Operator Boiler
    Operator Forklift
    Security
    EDP (Entry Data Processing)
    Helper

Bagi kalian yang berminat, silakan mendaftar online melalui laman ini : Pendaftaran.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Sumber

Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Mei 2018

Rekrutmen.Net - Pelamar berasal dari latar belakang pendidikan berbeda ada yang berasal dari mahasiswa akhir,lulusan SMA , d3, s1, s2. yang sering jadi masalah, adalah merekan yang masih kuliah dan bekerja, sebenarnya hal ini tidak masalah, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja sedini mungkin untuk menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :




Saat ini PT Bank Mandiri (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia untuk berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :
 Officer Development Program - Mei2018
Requirements

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia


Lokasi Rekrutmen :

  1. Medan
  2. Palembang
  3. Jakarta
  4. Bandung
  5. Semarang
  6. Yogyakarta
  7. Surabaya
  8. Malang
  9. Denpasar
  10. Pontianak
  11. Banjarmasin
  12. Makassar

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.