5/19/2018

Lowongan Kerja Mandiri Tunas Finance Management Trainee Batch 7

Rekrutmen.net - Pengalaman kerja bisa di dapat dari mana saja, termasuk membuka usaha sendiri juga bisa mendapatkan pengalaman kerja, dari usaha tersebut, anda bisa memaksimalkan usaha dan pekerjaan dengan mengaitkan bisnismu dengan pekerjaan yang hendak kamu lamar. Misalnya selama anda berkecimpung di bisnis anda, maka anda nantinya akan mendapatkan keahlian dan keahlian tersebut bisa bermanfatt bagi pekerjaan anda nantinya. dalam mengelola usaha tentu membutuhkan disiplin, manajemen waktu, dan manajemen SDM yang baik, terlebih lagi harus memiliki soft skill yang pasti akan berguna di posisi kerja apapun. untuk itu anda bisa meyakinkan perusahaan yang anda lamar, bahwa tujuan pengalamanmu dalam mengelola bisnis adalah poin plus bagi perusahaanya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Mandiri Tunas Finance, Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awal didirikan tahun 1989 dengan nama awalnya PT Tunas Financindo Corporation, lalu kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance" dan setelah diakuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, lalu nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".sejak tahun 2009 hingga saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). Saat ini PT Mandiri Tunas Finance sedang membuka lowongan kerja, berkut informasi selengkapnya :
MANAGEMENT TRAINEE BATCH 7
Job Location: Seluruh kantor MTF di Indonesia | Deadline: 18 Juni 2018

Requirement

  • Pendidikan min. S1  segala jurusan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 3,00
  • Usia maksimum 25 Tahun
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan  dan tulisan)
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office
  • Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia  penempatan di seluruh  kantor MTF  di Indonesia
  • Bersedia untuk menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Dengan bergabung bersama PT Mandiri Tunas Finance kamu akan mendapatkan kesempatan untuk:
  • Jalur percepatan karir yang jelas dan lebih cepat
  • Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis
  • Pelatihan kompetensi secara komprehensif pada semua fungsi bisnis

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silahkan daftarkan diri anda ke karir.mtf.co.id
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja ODP Programmer BPR Project Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Pelamar kerja di Indonesia berasal dari latar belakang pendidikan berbeda, ada yang berasal dari mahasiswa masig aktif,lulusan SMA , D3, S1, S2. yang sering menjadi masalah, adalah mereka yang masih kuliah dan bekerja, sebenarnya hal ini tidak masalah, selagi persyaratan masih memenuhi, tidak ada salahnya mencoba mencari kerja sedini mungkin untuk menambah pengalaman kerja, bagi kalian yang baru ingin mencari pekerjaan, ada baiknya mengawalinya dengan baik, ketahui keahlian yang anda punya dan carilah posisi pekerjaan yang sesuai dan memenuhi syarat. Pada saat melamar kerja, harap teliti dalam melengkapi berkas lamaran dan mengisi lamaran, pastikan data benar dan lengkap. untuk tahap seleksi, biasanya seperti psikotes, wawancara, kesehatan. Materi soal latihan seleksi tentu dapat anda dapatkan melalui buku psikotes dan ebook. ada baiknya sebelum panggilan ataupun belum ada panggilan, anda sudah mempelajarinya, demi persiapan anda nantinya, sehingga anda dapat bersaing dalam dunia kerja. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan :




Saat ini PT Bank Mandiri (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi pemuda pemudi Indonesia untuk berkarya membangun negeri dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

ODP Programmer BPR Project
  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from one of these field of studies :
    • Computer Science
    • Information System
    • Engineering (Computer, Electro, Control)
    • Information technology
  •  Grade Point Average
    •  Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  •  Maximum age for selection:
    •  25 years old for Graduates (S1)
    • 28 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Unmarried
  • Willing to work in any Bank Mandiri premises 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Hutama Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Dalam dunia kerja ada istilah jemput dan menunggu bola, maksudnya jemput bola adalah langsung mendatangi kantor perusahaan incaran dan menawarkan lamaran kerja kepada hrd perusahaan dan menunggu bola misalnya jika anda sering membaca koran pada topik lowongan kerja, anda bisa menemukan iklan yang menawarkan jasa/keahlian seseorang. tidak ada salahnya anda memasang iklan tentang diri anda, baik di media cetak atau sosial media. pada umumnya para pencari kerja mencari dan menunggu informasi lowongan kerja dan setelah itu melamar pekerjaan tersebut. semuanya tergantung pelamar, cara mana yang dia inginkan. yang terpenting adalah tetap bersabar dan berusaha, bila dijalani dengan baik pasti pada akhirnya pekerjaan yang diimpikan bisa didapatkan. Berikut ini rekrutmen.net akan memberi informasi lowongan kerja dari PT Hutama Karya, mungkin ada beberapa yang belum tau ini perusahaan apa, Hutama Karya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi, serta juga penyedia jalan tol. Pada awalnya Hutama krya adalah perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973. Pastilah kalian ingin berkarir diperusahaan ini, jika kalian berminat maka tepat pada saat ini PT. HUTAMA KARYA (Persero) sedang mencari calon untuk posisi sebagai berikut :




Saat ini, PT Hutama Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra/i terbaik bangsa untuk bergabung melalui program Management Trainee.

Persyaratan:
1. Pria/Wanita, Fresh Graduate dengan usia maksimal 24 tahun
2. Sarjana (S1) Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Akuntansi dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 2.85
3. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris (lisan dan tertulis)
4. Menguasai penggunaan microsoft office
5. Sehat Jasmani dan Rohani
6. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimum 162cm
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Hutama Karya (Persero)
8. Tertarik dengan industri konstruksi.
9. Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.
10. Bagi kalian yang berminat silakan mengirimkan lamaran beserta CV, scan ijazah dan transkrip nilai, pas foto ukuran 3 x 4, beserta kelengkapan dokumen lainnya ke email resmi rekrutmen PT Hutama Karya (Persero) : recruitment@hutamakarya.com

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah memungut biaya dalam pelaksanaan rekrutmen dan tidak bekerjasama dengan biro tour dan travel manapun.
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi bagian Human Capital di nomor telepon 021 8193708 ext. 6104.

5/18/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Pegadaian (Persero)

Rekrutmen.net - Banyak pekerja di mutasi tanpa alasan yang jelas, dan bila hal ini terjadi kepada anda, silakan ajak bicara atasan anda empat mata untuk menanyakan kejelasan dan sampaikan pendapatmu, terutama jika dirasa selama ini selalu mencapai target. Sebetulnya di titik ini, Jika merasa diperlakukan tidak adil, kamu boleh mempertimbangkan untuk mencari peluang baru di perusahaan lain. soal alasan keluar, tentu anda berhak menyampaikan semua ceritamu pada perusahaan baru, namun yang perlu anda hindari adalah menjelek-jelekkan perusahaan lama agar tidak dianggap tak profesional. memang perlu usaha yang maksimal dalam meniti karir di suatu perusahaan, anda dituntut untuk dapat bekerja profesional, hal ini juga demi kemajuan karir anda. Begitu juga saat memulai dalam mencari pekerjaan, anda juga harus punya persiapan yang baik guna anda diterima kerja di perusahaan yang anda minati. Semoga saja anda bisa mempersiapkan diri dengan baik. Berikut ini kami mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja dari PT Pegadaian, pegadaian merupakan sebuah perusahaan BUMN di Indonesia yang usaha intinya adalah bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi Karyawan Tetap (PKWTT) Staf Non Pimpinan dengan persyaratan sebagai berikut:
Posisi :

Pengumuman Penerimaan MDP (Management Development Program)

PT Pegadaian (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang sedang bertranformasi ke arah digital. Kami membuka peluang berkarier bagi putra/putri terbaik Indonesia untuk dididik menjadi pemimpin perusahaan di masa depan melalui Management Development Program (MDP).

Pelamar yang lolos akan dibekali keahlian khusus untuk bertugas sebagai Penaksir, Analis Kredit, atau pekerjaan spesifik lainnya.

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia;
  • Pendidikan S1 (usia maksimal 25 tahun) atau S2 (usia maksimal 28 tahun);
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4 untuk S1, minimal 3,25 pada skala 4 untuk S2;
  • Berasal dari semua jurusan;
  • Berbadan sehat dan tidak buta warna;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
  • Belum pernah menikah, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kelurahan/Desa setempat (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya);
  • Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan serta masa ikatan dinas selama 1 (satu) tahun setelah diangkat menjadi Karyawan;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat disusulkan pada tahapan seleksi berikutnya)

Bagi kalian pencari kerja Indonesia yang berminat, silakan mengisi formulir Penerima Karyawan Pegadaian melalui jalur MDP (Management Development Program) Tahun 2018 dapat diakses melalui tautan bit.ly/pegadaianmdp.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT GARAM (Persero) Banyak Posisi

Rekrutmen.NET - Ada banyak sekali pencari kerja dan berarti penuh dengaan persaingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT GARAM (Persero) - badan Usaha Milik Negara (BUMN) terbesar dan satu-satunya yang bergerak di bidang industri pengolahan dan perdagangan garam, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung bersama kami:
Posisi :

Kualifikasi yang dibutuhkan:

1. SPI

  • S1 Teknik Mesin, S1 Akuntansi

2. Sekretaris Perusahaan

  • S2 Administrasi/Segala Jurusan, S1 Hubungan International/Komunikasi, S1 Desain Komunikasi Visual/D3 Desain Grafis, S1 Hukum

3. Produksi Bahan Baku

  • S1 Administrasi/Segala Jurusan, S1 Akuntansi, S1 Teknik Mesin, S1 Teknil Sipil

4. Litbang dan MR

  • S1 Teknik Kimia, D3 Segala Jurusan

5. Pabrik Garam Industri

  • S1 Teknik Mesin/Elektro/MIPA

6. Pergudangan & Terminal

  • S1 Informatika, S1 Ekonomi/Bisnis/Akuntansi, D3 Ekonomi/Bisnis

7. SDM & Umum

  • S1 Manajemen, S1 Akuntansi

8. Pemasaran

  • S1 Manajemen Pemasaran/Segala Jurusan, S1 Ekonomi/Bisnis

9. Keuangan & Akuntansi

  • S1 Perpajakan, S1 Akuntansi, D3 Manajemen Keuangan
  • Khusus Pria

10. Optimalisasi Aset

  • S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi, S1 Bisnis, S1 Hukum

11. Pengembangan Usaha

  • S1 Teknik Industri, S1 Ekonomi, S1 Bisnis

12. Pengadaan

  • S1 Segala Jurusan

13. IT

  • D3 Informatika
Kulaifkasi Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Lulusan Pendidikan D3/S1
  • Memliiki IPK minimal 3,00 untuk PTN skala 4 dan IPK minimal 3,30 untuk PTS skala 4
  • Usia maksimal 30 tahun pertanggal 1 Mei 2018
  • Mampu berbahasa inggris aktif maupun pasif
  • Computer Literate
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah krja PT GARAM (Persero) dan tidak mengundurkan diri selama 5 tahun
  • Memiliki loyalitas dan dedikasi tinggi terhadap perusahaan
KETERANGAN
  • Btas waktu pendaftaran 16 s/d 22 Mei 2018
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini
 Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali!

5/17/2018

Lowongan Kerja Paling Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja di Divisi Light Rail Transit (LRT) Jabodebek, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

KRITERIA UMUM PELAMAR :

  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Usia pelamar per 01 Juni 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki ijazah SLTA dengan NEM/UAN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat obat terlarang;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan prioritas ditempatkan di Divisi LRT Jabodebek;
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.

PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • NEM/UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru;

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan umum lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas foto terbaru menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb.
  • Untuk Nama File-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas KTP nama file dokumen = ktp.pdf
  • Berkas Ijazah nama file dokumen  = ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nem/Uan nama file dokumen = nilai-slta.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen= foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI

Tahap 1: Seleksi Administrasi

Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3: Seleksi Psikologi

Tahap 4: Seleksi Wawancara

Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  • Bagi Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17 s.d 23 Mei 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17 s.d 23 Mei 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 07 Juni 2018;
  • Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.  
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Rekrutmen.NET - Sebagai pencari kerja seharusnya anda sudah mengetahui dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa tahap, dan mempunyai tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel resmi perusahaan. Pada proses seleksi kami tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


Posisi Tersedia :

Adversting & Other Revenue

  • Male, maximum age 30 years old
  • Indonesian citizen
  • Min. holds in Bachelor degree/S1 major in Management/Accounting with GPA 3.00
  • Fresh graduates are welcome
  • Great in Ms. Excel, Power Point, Word
  • Team player & sociable
  • Good analyze and strategic thinking
  • Good communication and interpersonal skills
  • Fluent in english
  • Willing to be placed/assigned at GMF Management Building, Cengkareng

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : http://recruitment.citilink.co.id/
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera

Rekrutmen.NET - Adapun informasi loker yang kami berikan berasal dari beberapa daerah di Indonesia, karena pengunjung rekrutmen.net berasal dari seluruh daerah di Indonesia, maka dari itu kami tidak akan memberi informasi lowongan kerja yang hanya berasal dari satu kota saja, tetapi kami akan secara bergantian memberi informasi yang berasal dari beberapa daerah di Indonesia. Rekrutmen.net secara keseluruhan akan memberi informasi secara umum. Baiklah, untuk informasi berikut ini adalah lowongan dari PT Pelindo Daya Sejahtera, Perusahaan ini tidak lepas dari komitmen manajemen dari PT Pelindo III terhadap kesejahteraan tenaga outsourcing. manajemen PT Pelindo III menilai kesejahteraan tenaga outsourcing ini sangat penting untuk ditingkatkan, dan hal itu bisa dicapai dengan tenaga outsourcing yang dikelola secara baik dan profesional. Maka dengan dasar itulah PT Pelindo III mendirikan anak perusahaan yang khusus bergerak dalam bidang alih daya dan diberi nama PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS). Pendirian PT Pelindo Daya Sejahtera dilakukan secara akuisisi PT Persada Jasa Utama (PT PJU), perusahaan milik Koperasi Pegawai Pelindo III. Segala proses dari akuisisi tersebut dilakukan di depan notaris YATININGSIH, SH., MH pada tanggal 19 Maret 2013 yang tertuang dalam Akta Pergantian Nama Perseroan No.183. Peristiwa bersejarah tersebut ditetapkan sebagai Hari Jadi PT PDS. PT Pelindo Daya Sejahtera menyediakan beberapa layanan untuk memenuhi kebutuhan tenaga outsourcing yang meliputi; operational port, operator forklift, operator reachsteacker, operator head truck, administration, foreman, pass gate, maintenance, security, receptionist, secretary, driver, and other port services.


Bagi kalian yang ingin sekali berkarir di perusahaan ini, maka inilah waktu yang tepat, pada saat ini PT Pelindo Daya Sejahtera sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


Operator Head Truck
( KODE : OHT-22 )
PERSYARATAN

  • Laki-laki
  • Usia max.45 Tahun Per 1 Juni 2018
  • Pendidikan minimal SMA / Sederajat
  • Memiliki SIM B1 / B2 yang masih berlaku
  • Diutamakan memiliki SIO
  • Berpengalaman Operator Head Truck Minimal 2 tahun
  • Memiliki SKCK dari kepolisian setempat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tidak berkacamata atau tidak bersoftlens

DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/16/2018

Lowongan Kerja Orang Tua Group Terbaru

Rekrutmen.NET - Lowngan Kerja Terbatasnya tingkat karir berdasarkan level pendidikan seseorang, bukanlah akhir dari segalanya, bukan rahasia lagi perusahaan pasti akan mengutamakan lulusan S1. jika anda hanya sebatas lulusan SMK atau diploma, jabatan anda akan terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan teknis dan pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, jika memungkinkan silakan anda meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja dari OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. saat ini OT Group sedang membuka lowongan kerja, berikut informasinya :


Posisi :

Data ANalyst
Lulusan S1 jurusan Matematika /Statistika, IPK Min 3.00
Lulusan baru/ pengalaman
Memiliki kemampuan ms office. khususnya ms excel
Bersedia penempatan jakarta barat

Product Specialist
Lulusan s1 jurusan manajement/bisnis/ilmu komunikasi, IPK min 3
Memiliki pengalaman kerja di bidang sama 1 tahun
Memiliki minat di bidang marketing/business development
Bersedia penempatan jakarta barat

Accounting Staff
Lulusan S1 Jurusan Akuntansi, IPK Min 3.00
Lulusan baru/pengalaman
Memiliki kemampuan akuntansi/finance
Bersedia pemenpatan semarang/jakarta barat dan medan

Untuk kelengkapan berkas, sertakan pas foto terakhir, ijazah pendidikan terakhir, transkip nilai terakhir, dan fotocopy KTP,
silakan kirimkan ke
Jalan lungkat luar Barat Kav 35-36, Cengkareng, Rawa Buaya, Jakarta Barat
UP. Angela/Wand
Email : hrd@beverages.id (Subjek : UNPAD_OT)

Lowongan Kerja Panin Bank Terbaru

Rekrutmen.NET - Terbatasnya karir bukan akhir dari segalanya, Bagi kalian pekerja lulusan SMA, bisa jadi jabatan yang akan anda peroleh terbatas, karena latar belakang pendidikan masih dianggap mencerminkan kemampuan secara teknis maupun pola pikir. dari pada anda terjebak dalam situasi seperti ini, maka dari itu anda bisa meneruskan pendidikan hingga S1 agar lebih diperhitungkan untuk bisa naik jabatan. Selain itu, gelar S1 juga akan sangat berguna dalam pencarian kerja dimasa datang. berikut ini kami kana berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Panin Bank, Panin Bank adalah bank komersil yang tumbuh dan berkembang di Indonesia. Panin Bank Sejak tahun 1971 terus mendukung dunia perbankan dan perekonomian Indonesia. Panin Bank memiliki moto pelayanan nasabah “Selalu Untuk Anda”, Panin Bank menekankan pada konsistensi Bank dalam memberikan pelayanan terbaik bagi nasabah. Di tahun 2012, Panin Bank terus semakin mengukuhkan posisinya menjadi salah satu Bank papan atas dengan mendapatkan predikat bank terbesar nomor 7 di Indonesia secara aset, laba, total kredit, jumlah modal, dan rasio kepemilikan modal. Dengan lebih dari 450 kantor cabang serta 36.200 lebih jaringan ATM Bersama dan Alto, Panin Bank selalu siap melayani kebutuhan nasabah di seluruh Indonesia. Kemajuan dapat diraih secara konsisten oleh Panin Bank dan merupakan dari penerapan filosofi yang menekankan pada keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan usaha yang progresif. Panin Bank selalu berpegang pada nilai kehati-hatian dalam menjalankan manajemen resiko, Panin Bank bisa mengatasi periode yang penuh dengan ketidapastian serta guncangan ekonomi. Di sisi lain, pertumbuhan usaha dijaga agar tetap kompetitif, sehingga Panin Bank bisa tetap memposisikan diri sebagai salah satu penggerak utama industri perbankan Indonesia. saat ini Panin Bank sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi Tersedia :

Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja yang baru dilingkungan baru pasti ada perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



Saat ini PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :
Tool / Metrology Engineer (ME)
Requirements :
  • Male, max. 27 years old
  • Fresh graduate from reputable University / Institute / Polytechnic with GPA min. 2.75
  • Diploma (D3) majoring Mechanical Engineering/Physics Engineering
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office
  • Non Smoker
Sales Officer (SO)
Requirements :
  • Male/Female, Max. 30 years old
  • Bachelor degree (S1) majoring in Marketing/Management/Mechanical Engineering
  • GPA min. 2.75
  • Preferably experienced in sales and/or marketing
  • Actively in social media networking and good personal relationship
  • Energetic, coopertaive, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime
  • Professional good looking and attitude, preferably non smoker
Part Accumulator (PA)
Requirements :
  • Male, max. 20 years old
  • Fresh graduate from reputable Vocational High School (SMK) with certificate value average min 7.5
  • Majoring power plant/Airframe/Mechanical
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office
  • Non smoker
Material Planner (MP)
Requirements :
  • Male/Female, max 27. years old
  • Fresh graduate from reputable University/Intitute/Polytechnic with GPA min 2.75
  • Diploma (D3) majoring in Industrial Engineering
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office
  • Non Smoker
Customer Support Officer (CS)
Requirements :
  • Female, max. 35 years old
  • Bachelor degree (S1) preferably Master Degree (S2) Majoring Marketing / Management
  • GPA min 2.75
  • Preferably experienced in sales / and/or marketing
  • Actuvely in social media networking and good personal relationship
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office
  • Energetic, coopertaive, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime
  • Professional good looking and attitude, preferably non smoker
Aero Component Inspector (CI)
Requirements :
  • Male, maximum age of 20 years old.
  • Fresh graduate from reputable Vocational High School (SMK), majoring in Power Plant, Airframe, Mechanical.
  • Strong academic results with certificate value average min. 7.5.
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
  • Non smoker.
Aero Engine Mechanic (AM)
Requirements :
  • Male, maximum age of 20 years old.
  • Fresh graduate from reputable Vocational High School (SMK), majoring in Power Plant, Airframe, Mechanical.
  • Strong academic results with certificate value average min. 7.5.
  • Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
  • Non smoker.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Tbk

Rekrutmen.NET - Tidak perlu kuatir jika belum dapat pekerjaan, kami akan terus berusaha memberikan informasi lowongan kerja terbaru, anda tidak perlu memikirkan sudah berapa lama anda menganggur dan mencari kerja tapi masih saja belum juga mendapatkan pekerjaan, jangan sampai putus asa dulu ya. mulailah untuk kembalisemangat, terkadang ketika kita melihat orang lain ada yang begitu sangat cepat mendapatkan pekerjaan padahal saya sudah bersusah payah namun belum dapat kerja juga, ini yang akan menjadi menjadi rasa kuatir terbesar anda apalagi mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Wismilak Inti Makmur Tbk. atau Wismilak Group merupakan perusahaan rokok yang berpusat di Surabaya, dan didirikan pada tahun 1962. Sejak 18 Desember 2012, perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia, pada saat ini Wismilak Groupsedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya:




Posisi Tersedia :
Program Pendidikan Sales Marketing Supervisor (PPSMS-CR)
1. Minimum bachelor degree all major, Engineering, Communication, Economy-Busines are preferred
2. Minimum GPA 3.2 from reputable University
3. Have experiences as leader in Campus Organization
4. Fluent in both passive and active English
5. Fresh graduate are welcome to apply
6. Willing to be placed all around Indonesia

Laboratory Material Analyst (LMA-CR)
1. Min. SMK Chemical
2. Have experience as an Analyst in the field of food and wasate
3. Experts in operating Gas Chromatography & Spectrophotometer
4. Willing to be placed in Surabaya


Personnel General Affair Staff (PGA STAFF-CR)
1. Min. S1 Law, Psychology or Human Resource Management
2. Fresh graduate are welcome to apply
3. Based on domicle & willing to be placed in Semarang


Recruitment Officer (RO-CR)
1. Min. S1 Engineering, Statistic, Information System, Psychology or Human Resource Management
2. Fresh Graduate are welcome to apply
3. Willing to travelling & placed in Surabaya



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran kalian ke email berikut :
Email subject : codeposition_name_university_degree
(e.g. IT_Samsul Arifin_ITS_S1 IT)
recruitment@wismilak.com

Contact :
  • Telp : 08883000060
  • Telegram : wismilakarir
  • Line : recruitmentwim
  • Instagram : wismilakarir
  • Linkedin : PT. Wismilak Inti Makmur, Tbk.
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank UOB Indonesia

Rekrutmen.NET - Jika sudah banyak melamar kerja dan mengikuti seleksi kerja namun belum juga mendapat panggilan kerja, bisa ada banyak penyebabnya, seperti wawancara, mungkin penampilan yang kurang menarik, permintaan gaji tinggi dan tidak sesuai standart perusahaan, atau bahkan kalimat yang mungkin menyinggung, hal seperti ini menentukan alasan mengapa seseorang bisa gagal mendapat tawaran kerja. sebaiknya pada saat anda akan menghadapi wawancara praktekkan terlebih dulu narasi yang ingin anda sampaikan mengenai kelebihan, keahlian, dan apa saja yang bisa kamu tawarkan, Perhatikan pula detail-detail kecil seperti ketepatan waktu dan kerapian berpenampilan. sehabis sesi interview, anda boleh saja mengirimkan email pewawancaramu untuk meminta feedback, kritik, dan saran agar selanjutnya kamu bisa tahu dan belajar dari kesalahanmu. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Bank UOB Indonesia ("UOBI") didirikan pada tanggal 31 Agustus 1956 dengan nama PT Bank Buana Indonesia. Pada bulan Mei 2011, berganti nama menjadi PT Bank UOB Indonesia. Jaringan layanan UOB Indonesia mencakup 41 kantor cabang, 168 kantor cabang pembantu dan 191 ATM yang tersebardi 54 kota di 18 provinsi. Layanan UOB Indonesia juga dapat dinikmati melalui jaringan ATM regional UOB, ATM Prima, ATM bersama serta jaringan VISA. saat ini PT Bank UOB Indonesia membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya, semoga informasi ini bermanfaat.



Posisi :

 LEAP (Learn, Earn, Progress) Program
  • A Bachelor's degree from a recognized university with minimum GPA of 3.00 out of 4.00, or Master's degree with minimum GPA of 3.50 out of 4.00
  • Penultimate or final year students
  • An impressive track record in organization
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Adira Finance

Rekrutmen.NET - Pencari kerja harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas. Namun sedikit lulusan baru yang menyadari bahwa keahlian khusus itu sangat penting dalam memulai karir. Tidak sedikit juga lulusan baru yang mengembangkan keahlian atau potensi dari dalam dirinya sesudah lulus dari universitas atau masa pendidikannya, tentu tidak ada yang salah dengan hal tersebut, kapanpun anda dapat memulainya dengan baik. Berikut ini kami akan berikan lowongan kerja yang berasal dari PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance merupakan perusahaan pembiayaan yang sudah didirkan tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance ingin menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Dengan kehadiran Adira Finance dalam melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Adira Finance melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Dengan adanya tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun kini menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura. Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Hal ini dilakukan guna memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance sudah mengoperasikan 558 jaringan usaha yang ada di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.



Saat ini PT Adira Dinamika Multi Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan, silakan daftarkan diri anda, berikut ini informasi selengkapnya

Accounting Operation Officer

  • Bachelor degree, major in Accounting, with minimum GPA 3.00
  • Maximum 25 years old
  • At least 1 year(s) of working experience as a auditor/ associate at accounting firms
  • Have an experience at Big 4 Accounting Firms will be an advantage
  • Ability to multi task work under pressure and meet deadline
  • Have a good integrity, interpersonal, communication
  • Attention to detail and accuracy

Accounting Supervisor

  • Max 30 years old
  • Bachelor’s Degree of any field from reputable university
  • Min GPA 3.0
  • At least 3 years work experience as an Auditor/Senior Auditor at Accounting Firms
  • Have a good integrity, detail oriented, analytical, interpersonal, leadership skill
Asset Recovery Performance & Monitoring Officer

  • Bachelor's Degree, Majoring in Communication/ System Information/ Informatic Engineering/ Computer Science from reputable university
  • Min GPA 3.00
  • Maximum 30 years old
  • At least 2 years of experience as a Asset Recovery Performance & Monitoring
  • Asset Recovery experience is required.
  • Strong understanding of Microsoft Excel and SQL
  • Must have good written and verbal communication skills
  • Have a strong leadership, time management, ability to multi-task, integrity, communication
  • Detail-oriented with advanced analytical and problem-solving skills.
  • Full time position is available

Bagi kalian yang berminat mendaftar, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Penaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru dari PT Honda Prospect Motor

Rekrutmen.NET - Memiliki pengalaman kerja akan menjadi modal penting saat mencari pekerjaan, pengalaman kerja tidak di dapat begitu saja, harus butuh proses. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :

Part Sales Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part – Strategy & Planning Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Menguasai AUTOCAD
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Part Quality Staff
  • Laki-laki
  • D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC 7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Body Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisa dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Material Service Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Well organized
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan system kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Jika kalian memenuhi syarat dan berminat melamar posisi yang tersedia, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Account Officer BRI Syariah

Rekrutmen.NET Lowongan Kerja Bank Kami sangat yakin beberapa dari antara kalian ada yang mencari pekerjaan dibidang perbankan, bekerja di bank hampir menjadi keinginan para pencari kerja, apapun itu alasannya, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Account Officer (AO) - KCP BRI Syariah PinrangPersyaratan :
  • Pria dan wanita
  • Berusia maksimal 30 tahun
  • IPK Min 2,75
  • Memiliki pengalaman min di bidang industri keuangan syariah 1 tahun
  • Lulusan S1 dari semua bidang studi
  • Fresh graduate dan berpengalaman
  • Siap dengan tantangan marketing
  • Berorientasi target, ulet, pekerja keras
  • Memiliki SIM C


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat mendaftar lowongan malang di Bank BRI Syariah
ini. Silakan kirimkan lamaran anda ke :
    BRISyariah KCP Pinrang
    Jl. Ahmad Yani. No. 59 Kel. Pacongan, Kec. Paleteang
    Kab. Pinrang, Provinsi Sulawesi Selatan 91212
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

5/15/2018

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports

RekrutmenNET - Banyak pencari kerja ingin bekerja di perusahaan BUMN, bisa dilihat dari pertanyaan melalui email kami, banyak sekali bertanya ketersediaan lowongan kerja BUMN, untuk itu kami akan semaksimal mungkin mencari informasi terbaru lowongan BUMN. Tapi, perlu kami ingatkan bahwa untuk mengiuti seleksi kerja di perusahaan BUMN tidak mudah, anda butuh yang namanya persiapan, anda diwajibkan memiliki standart kualifikasi yang sesuai. tidak jarang perusahaan memberi syarat dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun. Banyak kendala yang dihadapi pelamar khususnya lulusan baru yang nol pengalaman. Tapi tidak jarang juga perusahaan BUMN, memberi syarat yang tidak sulit. namun pada seleksinya, tentu akan berbeda dengan biasanya pada perusahaan swasta. anda wajib mengikuti deretan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi, psikotes, kesehatan, dll. Perusahaan BUMN tidak main-main dalam merekrut karyawannya, biasanya kuota yang disediakan juga hanya sedikit. hanya pelamar dengan kualitas terbaik yang akan di terima. berikut ini kami berikan informasi lowongan dari ngkasa Pura Support adalah salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/jasa secara umum. PT APS bergerak dibidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Suport berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di 13 cabang dimana Angkasa Pura I beroperasi. Saat ini kami membuka kesempatan untuk di cabang balikpapan, berikut informasi selengkapnya :


Posisi yang dibtuhkan  sebagai :


ADMIN OFFICER - SUPPORT SERVICE - SEMARANG
( KODE : 00034-PC443-SRG )
PERSYARATAN

  1. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat (bukan lulusan paket A, B, dan C) dengan nilai rata-rata 7.0
  2. Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif atau pasif
  3. Memiliki Surat Kecakapan Personil (SKP) Operator Aviobridge yang diterbitkan oleh Ditjen Perhubungan Udara
  4. Memiliki tinggi badan minimal : Pria 165 cm dengan berat badan proporsional
  5. Sanggup bekerja dengan sistem shift
  6. Berusia minimal 18 - 25 (pada bulan Mei 2018)
  7. Sehat jasmani dan rohani, tidak berkacamata / contact lens, tidak buta warna, tidak bertato , tidak memiliki riwayat penyakit menular yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh dokter
  8. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK aktif
  9. Belum pernah menikah dengan dibuktikan Surat Keterangan Belum Menikah dari Kepala Desa / Lurah Setempat dengan Materai 6.000
  10. Bebas dari obat terlarang yang dibuktikan dengan rekomendasi dari dokter pemerintah



DOKUMEN TERLAMPIR
Daftar riwayat hidup (CV) , Fotocopy KTP , Pas Foto 4x6 (1 Lembar) , Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU



Bagi kalian yang berminat dapat melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran.

Lowongan Kerja Terbaru PT Yodya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Sebagai media informasi lowongan kerja rekrutmen.net akan selalu membantu anda untuk menemukan informasi kesempatan kerja di segala bidang, tidak perlu menunggu lama untuk informasi terbaru, karena kami akan menemukan lowongan tersebut dan mempublishnya pada blog rekrutmen.net. kami harap informasi yang kami berikan dapat bermanfaat ya. Perlu anda tahu, ada kabar baik bagi anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, PT Yodya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan yang bergerak di dalam bidang layanan jasa konsultasi konstruksi dan jasa konsultasi non konstruksi, adalah untuk ikut berpartisipasi dalam program pemerintah, dalam hal ini khususnya yaitu dalam pembangunan ekonomi nasional, dengan cara membina dan mengembangkan perseroan atas dasar prinsip-prinsip ekonomi yang sehat dan rasional. PT.Yodya Karya (Persero) sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menjalankan bisnis usahanya dalam bidang Jasa Konsultansi, pada saat ini terus berkembang dan sedang membutuhkan tenaga muda yang enerjik untuk Posisi yang dibutuhkan adalah Tenaga Ahli (Berpengalaman). Pastilah kalian tertarik untuk berkarir bersama perusahaan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :
Posisi : Staff Hukum (Legal Officer)

Persyaratan Umum

  • Pendidikan S1 Hukum
  • Minimal IPK 3.00 (PTN) & 3.25 (PTS)
  • Berpenglaman Min.1tahun, Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar
  • TOEFL Min. 500
  • Fasih berbahasa inggris baik written maupun communication
  • Paham hukum terutama dalam bidang perdata
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Dapat bekerja sama dalam Tim
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Memiliki motivasi bekerja dan belajar yang kuat

Surat Lamaran dilengkapi dengan :

  • Pas Photo Berwarna (scan)
  • KTP (Scan)
  • Biodata (Curriculum Vitae)
  • Ijazah & Transkrip Nilai
  • Data Pendukung lainnya



Harap para pelamar mengisi form e-rekrutmen dengan attachment maks 3 Mb. Pendaftaran kami terima paling lambat tanggal  18 Mei 2018. silakan mendaftarkan diri disini. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

5/14/2018

Lowongan Kerja PT Danareksa (Persero)

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja yang sudah kami publikasikan dalam bulan ini banyak sekali, mulai dari perusahaan BUMN dan Swasta dan juga dari berbagai bidang. apakah anda sudah ikut melamar? bagi kalian yang sudah melamar tinggal hanya menunggu konfirmasi dari perusahaan, dan bagi kalian yang sudah mendapat panggilan untuk mengikuti tes seleksi, persiapkan diri kalian sebaik mungkin. pada artikel lowongan sebelumnya yaitu lowongan kerja Bank Indonesia atau dapat anda lihat disini. semoga kalian mendapatkan pekerjaan yang sudah kalian impikan, kami akan terus berupaya menampilkan lowongan kerja terbaru untuk anda. berikut ini ada informasi terbaru lowongan kerja dari PT Danareksa yang merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menjalankan udaha dalam bidang jasa keuangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 ini melakukan dalam kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan reksa dana. Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan.



Pada saat ini PT Danareksa membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia dan sebagai lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang telah berhasil membantu lembaga-lembaga Pemerintah, serta tradisi penerima penghargaan local dan internasional atas prestasinya, Danareksa Finance mengajak tenaga-tenaga unggul untuk berkarir di Industri Pasar Modal sebagai :

UNIT HEAD STRUCTURED PRODUCT FINANCE
(Kode : SPF-UH)

Persyaratan

  • Pria, berusia maksimal 40 Tahun.
  • Pendidikan minimal Lulusan Sarjana (S1) Akuntansi atau Keuangan dari Universitas Terkemuka.
  • Memiliki pengalaman kerja Minimal 5 Tahun pada diposisi Managerial pada Perusahaan dibidang Pembiayaan.
  • Memiliki sertifikasi terkait keuangan adalah nilai plus.
  • Mampu bekerja sebagai tim.
  • Memiliki kemampuan menganalisa laporan keuangan.
  • Memiliki persuasi yang baik, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
  • Proaktif dan Inisiatif Tinggi.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
  • Mampu belajar cepat.
  • Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment-df@danareksa.co.id, dengan subject email ”SPF-UH” sebelum tanggal 16 Mei 2018.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan Hanya Kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Terbaru Non PNS LKPP

Rekrutmen.NET - Pencari kerja dapat dengan mudah mengirim lamaran kerja ke perusahaan yang hendak dilamar, banyak cara mengirim lamaran kerja, baik melalui email atau daftar online tanpa perlu mengantarkan lamaran ke perusahaan langsung, tentu menghemat waktu, tenaga dan biaya. maka dari itu pencari kerja diharapkan memanfaatkan kemudahan yang tersedia saat ini. anda hanya cukup bermodalkan komputer yang terhubung dengan internet anda juga bisa menggunakan smartphone untuk mengakses situs pendaftaran lowongan kerja, cukup mudah dan efisien bukan? inilah yang perlu anda semangatkan lagi, kemudahan seperti ini bisa anda manfaatkan dengan mendaftarkan diri ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa susah payah, Tidak Sedikit informasi lowongan kerja yang kami publish di rekrutmen.net, cara melamarnya adalah melalui online dan kirim via Email. Sebenarnya hal ini tentu menjadi hal baik bagi para pencari kerja, anda tidak perlu lagi jauh-jauh datang ke perusahaan untuk mengantar berkas lamaran, selain hemat waktu mungkin juga biaya. disini perusahaan juga semakin mudah dalam menyeleksi pelamarnya, selain hemat waktu juga menghemat tempat untuk berkas lamaran. Seperti lowongan berikut ini, yang berasal dari Rekrutmen Pegawai Non-PNS Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP, informasinya sebagai berikut :

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana pada Tahun Anggaran 2018 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Analis Organisasi dan Tata Laksana

  • Pria /Wanita
  • Usia maks. 30 Tahun
  • Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (diutamakan)
  • Menguasai (Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point)
  • Minimal S1 atau DIV  Segala Jurusan
  • IPK. Min. 2.75
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim dan mau mengembangkan diri
  • Tidak pernah terlibat obat terlarangdan pelanggaran hukum lainnya.


Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

Pelamar mengisi formulir pada form berikut: http://bit.ly/AnalisBPOT
Pelamar mengunggah:
  1. Pas Foto
  2. Ijazah
  3. Transkrip Nilai

Formulir online ini dibuka hingga Selasa, 15 Mei 2018 Pukul 16.00 WIB.
Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3x4 berwarna), Ijazah, Transkrip Nilai dan Sertifikat yang relevan dan dibawa apabila pelamar dipanggil untuk seleksi wawancara.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BRISyariah Frontliner

Rekrutmen.NET - Banyak pertanyaan yang masuk di email  kami menanyakan ketersediaan lowongan kerja di perusahaan perbankan, setelah itu perusahaan BUMN, sungguh banyak yang mengincar pekerjaan di perbankan, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya : Posisi Tersedia :


 
Posisi :

FRONTLINER

Kualifikasi :
  • Wanita dan belum menikah
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tinggi badan minimal 158 cm
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Memiliki komunikasi yang baik, jujur dan teliti
  • Mempunyai semangat kerja yang tinggi
  • Diutamakan berdomisili di indramayu kota
Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan langsung ke:
  • PT. BANK BRI Syariah KCP Indramayu
    Jl. Letjend soeprapto No 699, Karangmalang, Indramayu
Catatan :
  • Penerimaan lamaran paling lambat 25 Mei 2018
  • Proses rekrutmen tidak dipungut biaya/
  • Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XIV

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaik! Bila kalian sudah mendapatkan panggilan test dan  di undang untuk mengikuti seleksi selanjutnya, misalnya seleksi psikotes, anda harus mempersiapkan diri, hal sederhana, anda bisa mensurvey lokasi pelaksanaan seleksi, menyiapkan pakaian, dan peralatan tulis. hal seperti ini terkadang di lupakan sebagian pelamar, tidak ada salahnya anda mempersiapkan diri sesempurna mungkin karena dengan persiapan yang baik membuat anda akan merasa tenang saat mengikuti seleksi artinya anda akan semakin fokus untuk mengerjakan soal-soal yang diberikan saat tes seleksi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Perkebunan Nusantara XIV, sebuah perusahaan Perkebunan dengan wilayah kerja di Sulawesi Selatan,Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, NTT, Maluku, dan Maluku Utara memanggil tenaga muda yang berintegritas, pekerja keras, kreatif, dan bermotivasi tinggi untuk menduduki jabatan sebagai Karyawan Pimpinan dari pelamar eksternal & internal.

Persyaratan umum untuk pelamar eksternal & internal:

  • Warga Negara Indonesia
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
  • Untuk bidang Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis, Teknik Mesin, dan Teknik Elektro dibutuhkan Laki-laki
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms Office
  • Diutamakan memahami AutoCad bagi Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan Teknik Kimia/Mipa Kimia
  • Sehat fisik dan mental yang ditunjukkan dengan surat dokter
  • Tidak buta warna ditunjukkan dengan surat dokter
  • Bebas narkoba yang ditunjukkan dengan surat bebas narkoba
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan ditunjukkan dengan SKCK
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta

Persyaratan pelamar eksternal :

Pendidikan minimal :
  • S1/DIV Ekonomi Akuntansi
  • S1/DIV Ekonomi Manajemen
  • S1/DIV Hukum
  • S1/DIV Teknik Elektro
  • S1/DIV Teknik Mesin
  • S1/DIV Teknik Kimia/Mipa Kimia
  • S1/DIV Teknik Informatika
  • S1/DIV Agronomi/Teknologi Pertanian/Agribisnis
  • IPK : 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS) dengan skala IPK 4.00
  • Usia maksimal 27 Tahun pada 31 Desember 2018

Persyaratan pelamar internal :

  • Karyawan Pelaksana dan/atau PKWT
  • Jabatan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, ditunjukkan dengan SK terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun pada 31 Desember 2018
  • Masa kerja minimal 2 Tahun, ditunjukkan dengan surat kontrak atau surat keputusan pengangkatan
  • Pendidikan minimal S1/DIV, semua jurusan
  • Persyaratan lain yang ditetapkan perusahaan: tidak pernah mendapat surat peringatan dalam 1 Tahun terakhir


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan berkas lamaran (scan CV, Pas Foto terbaru, Ijasah/Surat Keterangan Lulus yang sah, Transkrip Nilai) melalui http://rekrutmen.lpp.ac.id mulai 12 s.d 26 Mei 2018.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk mengikuti seleksi (sesuai jumlah kuota yang ditentukan). Tes dilaksanakan di Yogyakarta dan Makassar. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi peserta tidak ditanggung Panitia. Keputusan panitia bersifat mutlak. Pengumuman bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti seleksi tahap I akan disampaikan melalui website lpp.ac.id pada tanggal 30 Mei 2018. Panitia tidak melayani surat menyurat & telfon berkaitan dengan hasil tes.

Sebelum mendaftar mohon memperhatikan tata cara pendaftaran atau silakan lihat informasinya disini.