6/08/2018

Lowongan Kerja HSE Officer PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :

HSE OFFICER

Job Description:

  • Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
Assist Site Manager and/or Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
Any other administration tasks, etc.

Requirements:

  • Male, with maximum thirty five (35) years old,
  • Min. Diploma degree (D3) in health, safety, and environment background or equivalent is a must,
  • Having two (2) years of experience as HSE Staff in construction industry,
  • Advanced knowledge of QMS ISO 9001, 14001 & OHSAS 18001, SMK3 as well as HSE corporate plan and implementation,
  • Experience in HSE inspection,
  • Able to work under pressure and tight schedule, independently and proactively,
  • Good command of English both written and spoken,
  • Excellent interpersonal and communication skills,
  • Have an EPIC culture values: Entrepreneurship, Professionalism, Innovative and Competitive.
  • Availability to work around Indonesia area.

Tahapan Seleksi    

1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up

Batas pendaftaran 11 juli 2018
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftarannya melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja Bank Tabungan Negara

Rekrutmen.NET - Menarik sekali hari ini kembali bank BTN membuka lowongan kerja untuk Gelombang 4, ayo para pencari kerja manfaatkan kesempataan ini, jangan malas dan harus berusaha keras demi mencapai cita-citamu. Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  •  Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  •  Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana,
  • lmu Komputer, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Wilayah Rekrutmen :
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Manado
07/06/2018 - 08/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Banjarmasin
07/06/2018 - 08/07/2018Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Pekanbaru
07/06/2018 - 08/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Palembang
07/06/2018 - 01/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Semarang
07/06/2018 - 01/07/2018
Officer Development Program - Wilayah Rekrutmen Surabaya
07/06/2018 - 01/07/2018


Bagi kalian yang berminat, silakan langsung melakukan pendaftaran online melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses. batas pendaftaran 8 juli 2018.

Lowongan Kerja Front Liner BRISyariah

Rekrutmen.NET Berkarir dalam bidang perbankan menjadi keinginan hampir semua para pencari kerja, apapun itu alasannya, bagi yang minat, biasanya di perbankan menyediakan posisi seperti frontliner, relationship officer, IT, ODP, dll, Tentu posisi tersebut sangat menarik dan jenjang karir selalu tersedia. Tentu juga anda harus punya persiapan yang baik untuk mengikut seleksi kerja, Pekerjaan di bidang perbankan banyak peminatnya, jadi anda harus siap bersaing, Seperti lowongan kerja berikut ini yang berasal dari salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, BRI Syariah sedang membuka lowongan kerja terbaru, silakan manfaatkan kesempatan ini dan semoga anda berhasil.Bank BRISyariah merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan, saat ini Bank BRISyariah cab bekasi sedang membuka lowongan kerja kerja, berikut informasi selengkapnya :


Posisi :

Front Liner (Code: FL)
BRISyariah Area KC Surabaya Gubeng
Qualifications

  • Maximum 25 years old
  • Associate's / Bachelor's degree in any major
  • Minimum height 165 cm for male and 157 cm for female
  • Able to work in a team
  • Able to work under pressure
  • Computer literated in Microsoft Office
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke :
PT. Bank BRISyariah Tbk. Kantor Cabang Surabaya Gubeng
Jl. Raya Gubeng No. 38
Surabaya - Jawa Timur
Penerimaan lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 23 juni 2018.

6/07/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor 5 Posisi

Rekrutmen.NET - Jika memiliki pengalaman kerja, tentu akan menjadi modal penting dalam mencari pekerjaan lainnya, pengalaman tidak didapat begitu saja, butuh proses yang panjang untuk memiliki pengalaman yang baik. perusahaan pasti akan memprioritaskan pelamar yang memiliki penglaman kerja. bagi kalian yang lulusan baru, tentu pengalaman belum miliki. Sekedar tips bagi kalian lulusan baru yang belum punya pengalaman kerja, anda bisa memilih posisi pekerjaan yang mensyaratkan pelamar dari lulusan baru tanpa pengalaman, biasanya posisi pekejaan seperti ini seperti program perusahaan (management trainee), marketing (pemasaran) atau bisa dibilang low level position. Anda bisa memulai karir dari Nol atau dasar, hal ini tentu bukan tidak ada gunanya, tetapi akan memberi pengalaman awal agar anda dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja, bagaimanapun jika anda melakukannya dengan baik, potensi dalam diri anda akan berkembang. Meniti karir perlu step by step, anda harus melalui prosesnya sampai anda benar-benar di posisi yang anda inginkan. berikut ini lowongan bagi kalian yang ingin berkarir di bidang otomotif , saat ini PT Honda Prospect Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi.Hadirnya perusahaan ini sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor menjadi perushaaan satu-satunya yang memiliki hak dalam mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia. Beberapa Produk Honda yaitu sebagai berikut Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey dimana sudah dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.





Pada kesempatan yang baik ini PT Honda Prospect Motor memberi peluang kepada anda yang ingin berkarir di PT Honda Prospect Motor sebagai berikut :
Internal Audit Staff
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Akuntansi (Audit)
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Sales - Field Operation Staff
  • Laki-laki
  • S1 Manajemen, TeknikIndustri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik (terutama dalam bidang marketing analyst)
  • Mampu membuat planning & mengolah data secara komprehensif
Attention to detail
  • Dinamis dan kreatif serta komunikatif
  • Berpenampilanmenarik
  • Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
Frame Production Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika
  • Usiamaksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
Attention to detail
  • Mampumelakukananalisisdenganbaik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
New Model Quality Delivery Staff
  • Laki-laki
  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
    • Mampu melakukan analisis dengan baik
    • Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
    • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
    • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
IT Staff
  • Laki-laki/Perempuan
  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara / Karawang, Jawa Barat
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang VI

Rekrutmen-NET - Bagi yang belum kerja sekarang tugas anda adalah berusaha semaksimal mungkin mencari kerja, sekarang susah mendapat pekerjaan, tersedianya lapangan pekerjaan yang sedikit dan tingginya pengangguran menjadi faktor utama. mungkin jika dalam arti sempit "mendapat pekerjaan" itu sangat mudah, banyak lowongan kerja yang bisa didapat melalui mading loker, koran dan internet, kalian mungkin bisa saja melamar dan diterima, namun posisi pekerjaannya tidak sesuai dengan menjadi target anda. artinya anda juga bisa memanfaatkan waktu luang sebelum benar-benar mendapatkan pekerjaan target anda dengan pekerjaan lainnya, anda disini akan mendapatkan pengalaman dan mungkin juga membentuk sifat dan sikap anda lebih baik. informasi yang akan tim rekrutmen.net sampaikan berikut ini berasal dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri, merupakan kementerian yang terdapat dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi khusus koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya dalam bidang perekonomian. Berikut ini tugas dan Fungsi Kemenko Perekonomian : Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian memiliki tugas dalam menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian urusan Kementerian di dalam pemerintahan di bidang perekonomian. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi: Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, serta pelaksanaan kebijakan Kementerianelenggaraan / Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Mengendalikan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang berkaitan dengan isu dalam bidang perekonomian; Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di dalam lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan Melakukan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Presiden .Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun Anggaran 2018 Gelombang IV



Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukunh guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun 2018 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Lainnya Asisten Deputi Penguatan Pasar Dalam Negeri dan Tertib Usaha
(Kode: G6-D5-01)
Kualifikasi:
  • Laki-laki
  • Lulusan SMK Negeri/Swasta dengan Akreditasi A jurusan Administrasi Perkantoran/Multimedia dengan nilai ijazah rata-rata 8
  • Memiliki kemampuan dlam bidang administrasi, persuratan dan komputer (MS Office)
  • Usia maksimal 23 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris minimal pasif
  • Memiliki KTP dan berdomisili di Jakarta
  • Memiliki motivasi kerja yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan bekerja secara independen
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, seluruh informasi tata cara pendaftaran dan lainnya dapat anda lihat melalui laman berikut : Pengumuman. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja BUMN PT. PAL Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Kuliah atau kerja? bagi kalian yang bingung mungkin karena belum punya arah ke jalan karier mana, untuk menambah keyakinan silakan ajak bicara rekan atau kenalanmu yang sudah memasuki dunia kerja. anda tanya-tanya dan cari tahu ada peluang apa yang sesuai dengan minatmu. mungkin peluang kariermu saat ini cukup terbatas apalagi jika anda masih kuliah dan minim pengalaman namun tidak sedikit perusahaan yang bersedia menerima pegawai yang belum lulus kuliah atau masih kuliah. Pekerjaan yang tidak perlu memakan waktu dan tidak terlalu luas, tapi setidaknya, perusahaan tersebut bisa memanfaatkan keahlian dan menawarkan fleksibilitas anda agar dapat menyelesaikan kuliah tepat waktu dan bekerja dengan bagik. anda juga bisa mencoba alternatif lain dengan mencoba melamar menjadi pegawai magang berbayar. Yang penting adalah anda harus berusaha mengarahkan pencarian kerja agar tetap sesuai dengan passion. Pengalamanmu ini kelak tentu bisa menjadi modal yang bisa anda tuangkan dalam esai ketika melamar beasiswa atau menulis cover letter. Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT. PAL Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang industri galangan kapal. Kantor pusat dan industri galangan kapal ini terdapat di Surabaya, Jawa Timur. PT. PAL Indonesia (Persero), bermula dari sebuah galangan kapal yang bernama MARINE ESTABLISHMENT dan didirikan oleh pemerintah Belanda pada tahun 1939. Pada masa pendudukan Jepang, Perusahaan ini beralih nama menjadi Kaigun SE 2124. Setelah kemerdekaan, Pemerintah Indonesia menasionalisasi Perusahaan ini dan mengubah namanya menjadi Penataran Angkatan Laut (PAL). Pada tanggal 15 April 1980, Pemerintah mengubah status Perusahaan dari Perusahaan Umum menjadi Perseroan Terbatas sesuai dengan akta No. 12, yang dibuat oleh Notaris Hadi Moentoro, SH.
Saat ini PT. PAL Indonesia (Persero)membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • Produksi
  • Desain Konstruksi Kapal
  • Quality Control
  • Keuangan
  • Audit
  • Manajemen SDM
  • IT
  • Pemasaran
  • Pengadaan Barang & Jasa
  • Perencanaan
  • Supporting
Syarat Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Laki-laki atau perempuan.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Persyaratan usia pada 2018
    •     Usia maksimum 35 tahun untuk D3 dan S1.
    •     Usia maksimal 30 tahun untuk SMK.
  • Pendidikan sesuai dengan posisi yang diterapkan.
    •     D3 / S1 dengan IPK minimal 2,85 untuk PTN dan 3,25 untuk PTS.
    •     SMK dengan skor rata-rata NEM / UN minimal 6,5.
  • Berperilaku baik sebagaimana dibuktikan oleh SKCK.
  • Bebas obat terlarang
  • Tidak ditato dan ditindik.
  • Tidak pernah diberhentikan karena hukuman disiplin.
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lain jika lolos seleksi.
Tata Cara Pendaftaran Lihat pengumuman berikut :

6/06/2018

Lowongan Kerja ADHI Persada Beton

Rekrutmen.NET - Saat pelmar kerja hendak mengikuti seleksi kerja, ada beberapa persiapan yang harus dipersiapkan, seperti menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :
Posisi :
Manager Maintenance dan Peralatan
code : MMP
Persyaratan :
  • Pendidikan : SMK/D3/D4/S1
  • Jurusan : Teknik Mesin Industri
  • Pengalaman : 1 - 5 tahun

Kualifikasi Khusus :

  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Maintenance Mesin Industri Precast.
  • Menguasai Metode Pre Preventif Maintenance untuk mesin Industri.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Maintenace.
  • Menguasai Metode Diagnosis Kesehatan Mesin.
  • Mampu Membina Staff dibawahnya.
  • Mampu Bekerja Dalam Tim.

Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan Min SMK/D3/D4/S1 TEKNIK MESIN INDUSTRI.
  • Pendidikan Min SMK dengan pengalaman Min 5 Tahun di Maintenance Mesin Industri.
  • Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan diseluruh Wilayah Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.

Peran dan Fungsi :

  • Mengelola dan Melaksanakan Perawatan Alat
  • Melakukan update seluruh kondisi aset alat secara detail dan benar
  • Memastikan semua alat dan sumber daya alat dalam kondisi siap tanpa mengalami breakdown time produksi
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada hari ini informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Posisi :
PPCP (CP TEKNIK SIPIL - CP AKUNTANSI - CP TEKNIK K3)

Informasi Posisi
Application Deadline 11 Juli 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, S1 Akuntansi dan S1 Teknik K3
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut  Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja D3S1 SMA PT. POS Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Petugas Loket

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun pada 1 Juli 2018.
  • Minimal D3 / S1 di bidang Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bagus dilihat.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Tenaga Operasional

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • D3 Minimum dalam Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Sopir

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • SMA minimum atau yang setara.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki SIM kelas A (SIM A).
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak. 

 Dokumen yang dibutuhkan

  •      Surat lamaran, ditandatangani di materai
  •      Salinan diploma terakhir yang disahkan
  •      Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
  •      2 lembar foto 4x6 cm
  •      Salinan SIM A

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian dengan mengirimkan lamaran anda ke :
PT Pos Indonesia (Persero)
Jalan Sriwijaya
Mataram, NTB
Kode Pos 83000
Sebelum tanggal 7 juni 2018.

Lowongan Kerja Management Trainee Program PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan yang baru beroperasi  di Indonesia, hal ini akan memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi :

Management Trainee
Accounting & Finance
Job description
We’re looking for young enthusiast learner to join our Management Trainee Program with available functions of Accounting & Finance (For Accounting and Accounting Education graduates only).
  • If you’re qualified for these requirements below, please enroll now :
  • Maximum 25 years old
  • Bachelor Degree in Accounting/ Accounting Education min. GPA 3.00 of 4.00
  • Good interpersonal, analytical thinking, and communication skills
  • Willing to work in the field (tobacco industry) and be placed all over Indonesia
  • Open to final year students (only for ones who have passed their thesis defense) 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran anda via email di recruitment@sm.co.id
dengan subjek email MT AF – BANDUNG – (UNIVERSITY)- (YOUR NAME)
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Rekrutmen.NET Banyak orang yang sudah bekerja di perusaha bagus, namun terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :
Junior System Analyst
 Role:
  • Develop Dealer Management System (DMS)
  • Analyze & design system based on request from user or dealer partners
  • Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and provide effective problem solving
  • Maintain and monitor implementation process of the system
  • Compile report of system monitoring and implementation

Requirements:
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action)
  • Good analytical skills
  • Good communication and team work skills
  • Multitasking , result and detail oriented
  • Computer literacy (MS. Office formula)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Training Staff

  •  This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

Building, Construction and Facilities Staff

  •  This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering – Others or equivalent.

Corporate Legal Staff

 This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Freash Graduate are welcome to apply
  • Knowledge in corporate law
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self Confidence
  • Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

Recruitment Staff

  • This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Required Skill(s): Recruitment, Assessment
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda, foto terakhir, penglaaman kerja, kualifikasi dan lainnya (max 200 KB), kirimkan ke email talent.suzuki@suzuki.co.id
atau mendaftar online di : http://career.suzuki.co.id
Batas pendaftaran 30 juni 2018

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (PT KAI GROUP)

Rekrutmen.NET - Gaji penting sebagai pertimbangan penting saat memilih pekerjaan, tidak sedikit pekerja bermasalah dengan gaji atau penghasilan yang tidak sesuai sehingga pindah-pindah perusahaan. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Posisi :
Persyaratan Umum

  •  Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun (2, 3,3 4, 5, 6, 7, 8).
  •  Pria dengan usia maksimal 35 tahun (1).
  •  Sehat jasmani dan rohani.
  •  Minimum SMK dalam Kuliner, Perhotelan, Pariwisata.
  •  Pengalaman
    •  Minimal 3 tahun pengalaman (1).
    •  Minimal 2 tahun pengalaman (2, 6).
    •  Minimal 1 tahun pengalaman (3, 4, 5, 7, 8).
  •  Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  •  Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  •  Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Tata Cara Pendaftarannya silakan lihat pengumuman berikut :

Lowongan Kerja PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting saat mencari kerja, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi perhatikan juga kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara aktifitas dan pikiran anda. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk adalah salah satu produsen semen di Indonesia. Indocement merupakan produsen terbesar kedua di Indonesia. Selain memproduksi semen, Indocement juga memproduksi beton siap-pakai, serta mengelola tambang agregat dan tras. Indocement berdiri sejak 16 Januari 1985. Perusahaan ini merupakan hasil penggabungan enam perusahaan semen yang memiliki delapan pabrik Pabrik pertama Indocement sudah beroperasi sejak 4 Agustus 1975. Tanggal 31 Desember 2014, Indocement memiliki kapasitas produksi sebesar 20,4 juta ton semen per tahun. Selain itu, Indocement juga memiliki kapasitas produksi beton siap-pakai sebesar 4,4 Juta meter kubik per tahun dengan 41 batching plant dan 706 truk mixer, serta memproduksi agregat sebesar 2,7 juta ton. adapun produk utama Indocement adalah semen tipe Ordinary Portland Cement disingkat OPC dan Pozzolan Portland Cement disingkat PPC yang kemudian digantikan oleh Portland Composite Cement disingkat PCC sejak 2005. Indocement juga memproduksi semen jenis lain misalnya Portland Cement Type II dan Type V serta Oil Well Cement. Indocement juga merupakan satu-satunya produsen semen jenis Semen Putih (White Cement) di Indonesia. Indocement pertama kali mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada 5 Desember 1989. Sejak tahun 2001, HeidelbergCement Group, yang berbasis di Jerman dan merupakan produsen utama di dunia dengan pabrik di lebih dari 50 negara mengambil alih kepemilikan mayoritas saham di Indocement. Semen yang dipasarkan adalah semen dengan merek "Tiga Roda". saat ini PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk membuka lowongan kerja sbb :


Accountant
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting with GPA is not less than 3.00 out of 4.00.
  • Minimum 2 years of experience.
  • Computer literate (Excel, Word, Power Point, etc).
  • Willing to be placed in Citeureup Plant or others ITP unit.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia.
Senior Accountant
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting with GPA is not less than 3.00 out of 4.00.
  • Minimum 5 years of experience.
  • Previous experience in Public Accounting Firm will be an advantage.
  • Computer literate (Excel, Word, Power Point, etc).
  • Willing to be placed in Citeureup Plant or others ITP unit.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia. 


Tata cara pendaftarannya adalah sbb :

6/05/2018

Lowongan Kerja Komisi Aparatur Sipil Negara

Rekrutmen.NET - Lowongan Kerja Terbaru| Melamar pekerjaan adalah hal yang wajib dilakukan pelamar kerja untuk mendapatkan pekerjaan, dengan melampirkan lamaran, cv, ijazah dan lain-lain, perusahaan dapat menilai diri anda apakah anda layak untuk diterima bekerja di perusahaan mereka, untuk itu dalam mempersiapkan berkas lamaran pastikan anda sudah melengkapinya dengan benar, lengkapi dengan berkas pendukung lainnya seperti sertipikat keahlian, surat rekomendasi kerja, skck, dll. semakin data anda lengkap maka semakin menambah daya tarik anda untuk diundang ke tahap selanjutnya. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Kaltim Prima Coal adalah sebuah perusahaan penghasil batu bara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini adalah salah satu anak perusahaan dari Komisi Aparatur Sipil Negara mengundang tenaga profesional yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk mengisi lowongan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri di lingkungan KASN, dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut :

Tenaga Pendukung Substansi/Penyelidik (Pokja Pengaduan dan Penyelidikan)

Kebutuhan 8 Orang
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP);
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berusia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Juni 2018;
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan;
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya;
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum;
  • Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Persyaratan Khusus:
  • Penyelidik (8 orang)
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Administrasi Publik/Manajemen SDM/Hukum Tata Negara/Administrasi Negara/Kebijakan Publik/Sospol/Ekonomi (Manajemen/Akuntasi), Psikologi
  • Perguruan Tinggi Terakreditasi B.
  • Memiliki IPK minimal 2,75 (skala 4).
  • Memiliki minat yang tinggi untuk menangani pengaduan/audit.
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman dalam penanganan pengaduan/audit
  • Memiliki kemampuan IT minimal Word, Excel dan Power Point.
  • Memiliki kemampuan mempresentasikan hasil penyelidikan.
Berkas Lamaran:
  • Surat lamaran;
  • Pas foto berwarna ukuran 4X6 sebanyak 2 (dua) lembar
  • Foto copy KTP yang masih berlaku;
  • Foto copy NPWP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Foto copy kartu BPJS (jika ada);
  • Foto copy ijazah terakhir
Ketentuan/Informasi Lainnya:
  • Batas akhir pendaftaran sampai dengan tanggal 20 Juni 2018 Pukul 16.00 WIB.
  • Penghasilan setingkat pendidikan S1 sebesar Rp. 4.150.000,00 termasuk biaya BPJS.
  • Seluruh informasi terkait proses seleksi dapat diakses melalui website http://www.kasn.go.id.
  • Berkas lamaran beserta lampirannya disampaikan melalui email kepada “Kepala Sekretariat Komisi Aparatur Sipil Negara Jl. Letjen M.T. Haryono No. Kav. 52-53, Pancoran, Jakarta 12770”;
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
  • Berkas lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
  • Keputusan Panitia Seleksi setiap tahap adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

KETERANGAN:

    PENDAFTARAN
    • Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan berkas lamaran beserta lampirannya disampaikan melalui email dan ditujukan kepada:
      Kepala Sekretariat Komisi Aparatur Sipil Negara
      Jl. Letjen M.T. Haryono No. Kav. 52-53, Pancoran, Jakarta 12770
    • Email: rekrutmen2018@kasn.go.id

    Batas pendaftaran paling lambat 20 Juni 2018 Rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses

    Lowongan Kerja Pegawai PT Wijaya Karya Gedung

    Rekrutmen.NET - Agar tetap menjadi situs lowongan kerja terkemuka di Indonesia, kami akan selalui memberikan informasi lowongan kerja terbaru dan terlengkap. pencari kerja perlu berhati-hati mengenai informasi lowongan belakangan ini, karaena banyaknya modus penipuan lowongan kerja membuat pelamar atau pencari kerja kebingungan membedakan mana yang asli dan yang palsu. Alangkah baiknya jika anda memperoleh dari situs rekrutmen yang dapat dipercaya, hubungi pihak perusahaan jika perlu, dan pastikan anda lebih teliti saat melamar pekerjaan. biasanya perusahaan ternama akan melakukan rekrutmen melalui situs pribadi atau resmi dan juga menggunakan pihak rekrutmen yang bisa di percaya. saat anda melamar online pastikan anda mendaftar melalui alamat situs resmi dan jika menggunakan email, pastikan email yang digunakan adalah email perusahaan. memang terkadang ada juga perusahaan yang menggunakan email pada umumnya namun alangkah baiknya anda hubungi perusahaan bersangkuta untuk menanyakan keaslian lowongan tersebut. Anda tidak perlu memberikan uang atau imbalan lainnya kepada perusahaan, setiap rekrutmen lowongan kerja tidak dipungut biaya. pendaftaran lowongan keraj adalah gratis dan jika anda dimintai sejumlah biaya, maka dapat dipastikan itu rekrutmen palsu. jadilah pelamar yang pintar, anda mungkin terdesak dengan keadaan anda agar cepat dapat kerja, tetapi anda juga harus menggunakan logika anda. segala sesuatu hasil yang baik berasal dari usaha anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari situs UI yaitu seputar penerimaan pegawai PT Wijaya Karya Gedung (WIKA Gedung), PT Wijaya Karya Gedung sebagai salah satu anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero) yang bergerak dalam bisnis pada bangunan pribadi, kantor, apartemen, kondominium hotel, pusat perbelanjaan, fasilitas pendidikan, dan bangunan komersial lainnya. dengan perkembangan PT WIKA Gedung, juga melakukan pengembangan bisnis untuk pasar luar negeri dan mengumpulkan pengalaman dan kelas untuk memasuki pasar pemerintah pusat, pemerintah daerah, dan BUMN. PT WIKA Gedung didirikan tanggal 24 Oktober 2008 WIKA memiliki 99% saham dari PT WIKA Gedung, 1% sisanya dimiliki oleh Koperasi Karyawan WIKA. Sinergi dengan WIKA Group adalah untuk menciptakan peluang pasar properti dan menggunakan produk dan jasa yang dihasilkan oleh WIKA Group. Saat ini WIKA Group yang meurpakan perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi High Rise sedang membuka lowongan kerja kepada putra terbaik untuk berkarir dalam bidang konstruksi di seluruh wilayah operasional perusahaan.


    Posisi yang tersedia :
    Calon Pegawai (Fresh Graduate)
    Syarat Khusus :
    • Akuntansi
    • Arsitektur
    • Teknik Sipil
    • Teknik Industri
    • Elektro
    Syarat Umum :
    • Pria, tinggi min 160 cm
    • Usia maks 26 tahun
    • Memiliki IPK Min 3.0
    • Lulusan Min D3
    • Tidak buta warna
    • Kesehatan baik(riwayat)
    • Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasinal perusahaan

    Tahapan Rekrutmen
    • Seleksi Administrasi
    • Psikotes
    • Interview User
    • Medical Check Up
    • On The Job Training
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : www.wikagedung.co.id/aplikasi
    Kode lamaran REKRUT_SBY
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun, hanya pelamar yang memenuhi syaratlah yang akan diproses. Penerimaan dibuka sampai tanggal 22 JUNI 2018.

    6/04/2018

    Lowongan Kerja Bank Mandiri ODP Juni 2018

    Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

    Posisi Tersedia :

    Officer Development Program - Juni 2018

    • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
    • Grade Point Average
      • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
      • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
    • Maximum age for selection:
      • 25 years old for Graduates (S1)
      • 27 years old for Postgraduates (S2)
    • Fluent in English for both written and verbal communication
    • Remain to be Unmarried during the Program
    • Willing to be relocated all over Indonesia
    Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

    Lowongan Kerja Badan Restorasi Gambut

    Rekrutmen.NET - Ingin menjadi orang sukses? maka untuk mencapainya tidaklah mudah, sukses tidak memiliki ukuran namun anda bisa dikatakan sukses ketika anda merasa apa yang menjadi target anda tercapai dan kepuasan itu bisa anda rasakan. Meniti karir dari awal adalah hal yang paling menyiksa, harus melewati ribuan tantangan, kegagalan, dan rasa menyerah. Jatuh bagun akan menjadi teman hidup anda. tapi semua ini adalah proses yang membentuk diri anda untuk bisa menggenggam kesuksensan tersebut. Bila dipikir-pikir memang cukup panjang dan membingungkan, tapi itulah yang namanya proses, anda ingin sukses tidak ada jalan lain selain jalan tersebut. berbeda lagi dengan yang ingin secara instant mendapatkan kesuksesan, biasanya orang seperti ini kurang pengalaman. dan ketika jatuh akan lebih sulit bangun dari masa suramnya. namun jika orang sukses yang meniti dari awal akan punya modal lebih besar, tentunya pengalaman dan pengetahuan. Beikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Badan Restorasi Gambut (disingkat BRG) adalah salah satu Lembaga Nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2016. Badan Restorasi Gambut berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden dan dipimpin oleh seorang Kepala. BRG mempunyai tugas mengkoordinasikan dan memfasilitasi restorasi gambut pada Provinsi Riau, Provinsi Jambi, Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi Kalimantan Barat, Provinsi Kalimantan Tengah, Provinsi Kalimantan Selatan dan Provinsi Papua. saat ini Badan Restorasi Gambut membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :


    B. POSISI YANG AKAN DIISI

    1. Tenaga Teknik Sipil Hidrologi

    • Kode Posisi ( TSH )
    • Jumlah Posisi 28

    2. Tenaga Revegetasi

    • Kode Posisi ( TR )
    • Jumlah Posisi 6

    3. Tenaga Sosial Ekonomi

    • Kode Posisi ( TSE )
    • Jumlah Posisi 6
    C. PERSYARATAN UMUM
    • Warga Negara Indonesia
    • Sehat Jasmani dan Rohani
    • Memiliki Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang dilamar
    • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan seluruh wilayah kerja Badan Restorasi Gambut yang terdiri dari 7 Provinsi yaitu Riau, Jambi, Sumatera Selatan, Kalimantan Selatan,  Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat dan Papua.
    D.Syarat Administrasi
    • Surat Lamaran (Lampiran I)
    • Daftar Riwayat Hidup (CV) (Lampiran II)
    • Fotokopi KTP
    • Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan legalisir
    • Fotokopi Transkrip Nilai yang dipersyaratkan legalisir
    • Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
    E. Kualifikasi

    1.  Teknik Sipil Hidrologi

    • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Teknik Sipil
    • IPK Minimal 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri  
    • IPK Minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta  
    • Menguasai Microsoft Office  
    • Menguasai software teknik sipil, seperti: Autocad, Sketchup, SAP 2000, Etabs
    • Dapat menggunakan GPS, melakukan analisa data terkait sipil hidrologi dan membuat laporan
    • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Bertanggung jawab dan jujur
    • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 1 tahun  

    2.  Tenaga Revegetasi

    • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kehutanan/Biologi
    • IPK Minimal 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri  
    • IPK Minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta  
    • Menguasai Microsoft Office  
    • Mengetahui silvikultur jenis tumbuhan rawa gambut
    • Dapat membuat transek, melakukan pengukuran, melakukan analisa terkait data revegetasi dan membuat laporan
    • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Bertanggung jawab dan jujur
    • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 1 tahun  

    3.  Tenaga Sosial Ekonomi

    • Pendidikan serendah-rendahnya S1 Sosial – Ekonomi (Sosiologi/ Antropologi/ Pertanian/ Kehutanan/ Ekonomi/ Manajemen)
    • IPK Minimal 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri  
    • IPK Minimal 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta  
    • Menguasai Microsoft Office  
    • Menguasai kajian sosial ekonomi (survey, FGD, observasi), pemberdayaan masyarakat dan berpengalaman sebagai fasilitator dalam organisasi dan membuat laporan
    • Dapat bekerja sendiri atau dalam tim
    • Dapat bekerja dibawah tekanan
    • Bertanggung jawab dan jujur
    • Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja minimal 1 tahun  
    F. Cara Pendaftaran.
    • Pengumpulan  berkas  lamaran  dikirim  secara  online  melalui  e-mail  ke:  tenagatekniskop@brg.go.id . mulai tanggal 29 Mei 2018 sampai 13 Juni 2018 pukul 16.00 WIB. dengan Subjek e-mail ditulis kode jabatan, nama pelamar dan asal daerah.
      Contoh: TSH – Andri - Jakarta
    Berkas lamaran terdiri dari :
    • Surat Lamaran  
    • Daftar Riwayat Hidup (CV)
    • Fotokopi KTP
    • Fotokopi Ijazah yang dipersyaratkan legalisir
    • Fotokopi Transkrip Nilai yang dipersyaratkan legalisir
    • Pas Photo 4x6 berlatar belakang merah
    • Fotocopy sertifikat yang menunjang
    • Berkas  lamaran  di  scan  dengan  format  file  PDF,  serta  tidak  diperbolehkan dikompresi (seperti: .zip; .rar; dll.).
    Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Informasi selengkapnya dapat anda lihat disini.