Rabu, 06 Juni 2018

Lowongan Kerja ADHI Persada Beton

Rekrutmen.NET - Saat pelmar kerja hendak mengikuti seleksi kerja, ada beberapa persiapan yang harus dipersiapkan, seperti menguasai soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja. hal ini sangat penting anda persiapkan, karena secara umum, perusahaan akan memberikan tes seleksi ini untuk menyaring karyawannya. Anda bisa saja memperoleh bahan pembelajaran anda dari buku yang sudah diperjualbelikan di toko buku kesayangann anda dan juga mendapatkan secara online. Lalu anda perlu mempelajarinya dengan sungguh-sunggu, tidak lupa juga anda harus mempersiapkan kesehatan anda agar selalui dalam keadaan fit saat melewati tahap seleksi kerja. Pada hari ini kami akan memberikan lowongan kerja dari ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk, adhi karya merupakan perusahaan publik yang bergerak di dalam bidang konstruksi yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini sudah didirikan sejak pada tahun 1960 (bersamaan dengan berdirinya Wijaya Karya). Perusahaan ini merupakan Perseroan Terbatas dan mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik kepada setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. ADHI juga mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan sudah memiliki pengalaman yang dapat dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan. Pada saat ini ADHI Persada Beton yang merupakan anak perusahaan Adhi Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi :
Posisi :
Manager Maintenance dan Peralatan
code : MMP
Persyaratan :
  • Pendidikan : SMK/D3/D4/S1
  • Jurusan : Teknik Mesin Industri
  • Pengalaman : 1 - 5 tahun

Kualifikasi Khusus :

  • Diutamakan Berpengalaman di Bidang Maintenance Mesin Industri Precast.
  • Menguasai Metode Pre Preventif Maintenance untuk mesin Industri.
  • Menguasai Pengendalian Biaya Maintenace.
  • Menguasai Metode Diagnosis Kesehatan Mesin.
  • Mampu Membina Staff dibawahnya.
  • Mampu Bekerja Dalam Tim.

Kualifikasi Umum :

  • Pendidikan Min SMK/D3/D4/S1 TEKNIK MESIN INDUSTRI.
  • Pendidikan Min SMK dengan pengalaman Min 5 Tahun di Maintenance Mesin Industri.
  • Lulusan Perguruan Tinggi dengan Akreditasi A.
  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Sanggup ditempatkan diseluruh Wilayah Perusahaan.
  • Bersedia bekerja dengan target, kualitas, dan waktu yang ketat.

Peran dan Fungsi :

  • Mengelola dan Melaksanakan Perawatan Alat
  • Melakukan update seluruh kondisi aset alat secara detail dan benar
  • Memastikan semua alat dan sumber daya alat dalam kondisi siap tanpa mengalami breakdown time produksi
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero)

Rekrutmen.NET - Pada hari ini informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berawal dari penerimaan calon pegawai di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA). PT Wijaya Karya (Persero) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam jasa konstruksi yang ada di Indonesia. Pada awalnya perusahaan ini adalah hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. untuk itu PT Wijaya Karya (Persero) dengan pemenuhan kebutuhan pegawai sedang mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:





Posisi :
PPCP (CP TEKNIK SIPIL - CP AKUNTANSI - CP TEKNIK K3)

Informasi Posisi
Application Deadline 11 Juli 2018

    Deskripsi Pekerjaan
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya

    Persyaratan
- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, S1 Akuntansi dan S1 Teknik K3
- Usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
- Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
- Tidak buta warna (Partial/Total)
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
(TOEFL Berasal dari Lembaga Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
- Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
- Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut  Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan kerja D3S1 SMA PT. POS Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi kalian yang sudah lama menganggur dan belum juga pekerjaan, harus tetap bersabar dan berusaha, persiapkan saja diri kalian semaksimal mungkin, kesempatan bisa datang kapan saja tanpa terduga, Kami berharap kalian segera mendapatkan pekerjaan yang kalian impikan berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari PT. Pos Indonesia (Persero) yang merupakan merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Berdiri pada tahun 1746, saham Pos Indonesia sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Saat ini Pos Indonesia tidak hanya melayani jasa pos dan kurir, tetapi juga jasa keuangan, yang didukung oleh titik jaringan sebanyak ± 4.000 kantor pos dan 28.000 Agen Pos yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. saat ini PT. POS Indonesia (Persero) Kantor Pos sedang membuka lowongan kerja tenaga kontrak untuk posisi :

Petugas Loket

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun pada 1 Juli 2018.
  • Minimal D3 / S1 di bidang Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Bagus dilihat.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Tenaga Operasional

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • D3 Minimum dalam Ekonomi.
  • IPK minimal 3,00 dari 4,00.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak.

Sopir

Persyaratan

  • Pria, usia maksimal 24 tahun.
  • SMA minimum atau yang setara.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki SIM kelas A (SIM A).
  • Tidak menikah dan bersedia tidak menikah selama periode kontrak. 

 Dokumen yang dibutuhkan

  •      Surat lamaran, ditandatangani di materai
  •      Salinan diploma terakhir yang disahkan
  •      Sertifikat Kepolisian yang masih berlaku (SKCK)
  •      2 lembar foto 4x6 cm
  •      Salinan SIM A

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian dengan mengirimkan lamaran anda ke :
PT Pos Indonesia (Persero)
Jalan Sriwijaya
Mataram, NTB
Kode Pos 83000
Sebelum tanggal 7 juni 2018.

Lowongan Kerja Management Trainee Program PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan yang baru beroperasi  di Indonesia, hal ini akan memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :


Posisi :

Management Trainee
Accounting & Finance
Job description
We’re looking for young enthusiast learner to join our Management Trainee Program with available functions of Accounting & Finance (For Accounting and Accounting Education graduates only).
  • If you’re qualified for these requirements below, please enroll now :
  • Maximum 25 years old
  • Bachelor Degree in Accounting/ Accounting Education min. GPA 3.00 of 4.00
  • Good interpersonal, analytical thinking, and communication skills
  • Willing to work in the field (tobacco industry) and be placed all over Indonesia
  • Open to final year students (only for ones who have passed their thesis defense) 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi diatas, silakan kirimkan lamaran anda via email di recruitment@sm.co.id
dengan subjek email MT AF – BANDUNG – (UNIVERSITY)- (YOUR NAME)
Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja PT. Suzuki Indomobil

Rekrutmen.NET Banyak orang yang sudah bekerja di perusaha bagus, namun terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :
Junior System Analyst
 Role:
  • Develop Dealer Management System (DMS)
  • Analyze & design system based on request from user or dealer partners
  • Analyze any issue related with hardware, software, infrastructure and provide effective problem solving
  • Maintain and monitor implementation process of the system
  • Compile report of system monitoring and implementation

Requirements:
  • Maximum 30 years old
  • Hold minimum a Bachelor Degree from Computer Science/ Information System/ Information Technology with minimum GPA 3.00 from reputable university
  • Have minimum 1 years of working experience in similliar position or related areas will be advantaged
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Have a knowledge in SDLC (System Development Life Cycle) & PDCA (Plan, Do, Check & Action)
  • Good analytical skills
  • Good communication and team work skills
  • Multitasking , result and detail oriented
  • Computer literacy (MS. Office formula)
  • Fluent in English (both spoken and written)

Training Staff

  •  This position will support the coorporate training unit in providing training need analysis, training program and implementation. Ensuring the effective implementation and training result. Maintain  training report.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent from reputable universities with GPA minimum 3.0
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Training, Training need analysis, Computer
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.

Building, Construction and Facilities Staff

  •  This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring meeting standart of construction, health, safety and environment. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving and preventive action and procedures.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Engineering (Civil) or equivalent from reputable universities with minimum GPA 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Required Skill(s): Civil Engineering, Facility Management, Building Construction,  Computer
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Engineering – Others or equivalent.

Corporate Legal Staff

 This position will be assisting the Legal Head in reviewing and drafting agreement, contract management and preparing reports.

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Law or equivalent, from reputable university with GPA minimum 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Freash Graduate are welcome to apply
  • Knowledge in corporate law
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self Confidence
  • Required Skill(s): Law, Coorporate Legal, Litigation, Paralegal
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Law/Legal Services or equivalent.

Recruitment Staff

  • This position will be responsible in recruitment and selection, ensure fulfillment of recruitment target and quality, maintain network with universities and other recruitment agencies

Requirements:

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Psychology or equivalent from reputable Universities, with GPA minimum 3.00
  • Required language(s): English
  • At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Required Skill(s): Recruitment, Assessment
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent.
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda, foto terakhir, penglaaman kerja, kualifikasi dan lainnya (max 200 KB), kirimkan ke email talent.suzuki@suzuki.co.id
atau mendaftar online di : http://career.suzuki.co.id
Batas pendaftaran 30 juni 2018

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (PT KAI GROUP)

Rekrutmen.NET - Gaji penting sebagai pertimbangan penting saat memilih pekerjaan, tidak sedikit pekerja bermasalah dengan gaji atau penghasilan yang tidak sesuai sehingga pindah-pindah perusahaan. namun bicara soal pindah tempat kerja atau pekerjaan, Perlu anda ketahui bahwa dengan berpindah-pindah perusahaan berarti anda memulai dari nol kembali dan tentu akan memberi anda risiko dan tidak memiliki pengalaman atau keahlian yang sesuai. Jadi di mata perusahaan baru ini, kamu hanyalah pegawai baru dan tanpa keahlian. biasanya gaji yang diberikan tidak lah jauh beda dengan perusahaan anda sebelumnya.cobalah untuk mencari peluang karier baru yang dapat memaksimalkan keahlian dan pengalaman yang kamu miliki sekarang, biasanya perusahaan akan membayar lebih. namun anda berarti harus lebih seleksif memilih posisi yang anda lamar. perusahaan tentu akan menyukai pelamar yang dirasa lebih cocok dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, PT Reska Multi Usaha adalah salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero), perusahaan ini didirikan punya tujuan dalam melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. saat ini PT Reska Multi Usaha membuka kesempatan bagi Anda yang Young, Fresh, and Charming untuk bergabung sebagai Prama/i Kereta Api (Train Attendant), Kru Restaurant on Train terdiri dari Senior Train Attendant dan Train Attendant (dikenal dengan sebutan Prama/i Kereta Api) memiliki tugas utama untuk memberikan pelayanan kepada penumpang Kereta Api. Kehadiran Train Attendant juga sebagai citra yang ditampilkan perusahaan kepada penumpang Kereta Api. Dengan 3 (tiga) pilar utama yaitu Terpercaya, Inovatif, dan Pelayanan; PT Reska Multi Usaha berupaya mewujudkan transportasi Kereta Api yang nyaman dengan mengutamakan aspek pelayanan kepada masyarakat.


Posisi :
Persyaratan Umum

  •  Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun (2, 3,3 4, 5, 6, 7, 8).
  •  Pria dengan usia maksimal 35 tahun (1).
  •  Sehat jasmani dan rohani.
  •  Minimum SMK dalam Kuliner, Perhotelan, Pariwisata.
  •  Pengalaman
    •  Minimal 3 tahun pengalaman (1).
    •  Minimal 2 tahun pengalaman (2, 6).
    •  Minimal 1 tahun pengalaman (3, 4, 5, 7, 8).
  •  Bersedia bekerja dalam sistem shift.
  •  Bersedia melakukan perjalanan dinas.
  •  Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Tata Cara Pendaftarannya silakan lihat pengumuman berikut :

Lowongan Kerja PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk

Rekrutmen.NET - Kerja keras itu penting saat mencari kerja, luntang-lantung mencari kerja, mengantar lamaran dari suatu tempat ke tempat yang lain. tapi perhatikan juga kesehatan diri kalian, jangan sampai anda sakit gara-gara aktifitas dan pikiran anda. Selain kesibukan tersebut, anda juga perlu mengistirahatkan tubuh dan makan yang bergizi. Percuma melamar kerja tapi sakit ketika dapat panggilan. pencari kerja harus bisa mengatur waktunya. Anda tidak perlu membuang-buang waktu yang anda punya, manfaatkan waktu istirahat anda dengan belajar santai dan tidak perlu belajar ngebut, tapi sesanggupnya anda saja. Belajar sesingkat mungkin lebih bermanfaat daripada tidak sama sekali. anda bisa selingan mempelajari materi soal-soal psikotes dan cara menghadapi wawancara kerja tanpa menggangu aktifitas anda. dengan seperti ini, anda akan memiliki persiapan yang baik dalam menghadapi seleksi kerja. tapi ingat anda cukup meluangkan waktu sesanggup anda saja, agar anda tidak bosan melakukannya setiap hari.tapi jika anda sudah biasa dan belajar berjam-jam maka lebih bagus lagi. rekomendasi kami anda hanya perlu meluangkan waktu 2 jam saja setiap hari untuk belajar. semoga anda menjadi pencari kerja yang penuh dengan persiapan, berikut ini kami mendapatkan informasi dari PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk adalah salah satu produsen semen di Indonesia. Indocement merupakan produsen terbesar kedua di Indonesia. Selain memproduksi semen, Indocement juga memproduksi beton siap-pakai, serta mengelola tambang agregat dan tras. Indocement berdiri sejak 16 Januari 1985. Perusahaan ini merupakan hasil penggabungan enam perusahaan semen yang memiliki delapan pabrik Pabrik pertama Indocement sudah beroperasi sejak 4 Agustus 1975. Tanggal 31 Desember 2014, Indocement memiliki kapasitas produksi sebesar 20,4 juta ton semen per tahun. Selain itu, Indocement juga memiliki kapasitas produksi beton siap-pakai sebesar 4,4 Juta meter kubik per tahun dengan 41 batching plant dan 706 truk mixer, serta memproduksi agregat sebesar 2,7 juta ton. adapun produk utama Indocement adalah semen tipe Ordinary Portland Cement disingkat OPC dan Pozzolan Portland Cement disingkat PPC yang kemudian digantikan oleh Portland Composite Cement disingkat PCC sejak 2005. Indocement juga memproduksi semen jenis lain misalnya Portland Cement Type II dan Type V serta Oil Well Cement. Indocement juga merupakan satu-satunya produsen semen jenis Semen Putih (White Cement) di Indonesia. Indocement pertama kali mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada 5 Desember 1989. Sejak tahun 2001, HeidelbergCement Group, yang berbasis di Jerman dan merupakan produsen utama di dunia dengan pabrik di lebih dari 50 negara mengambil alih kepemilikan mayoritas saham di Indocement. Semen yang dipasarkan adalah semen dengan merek "Tiga Roda". saat ini PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk membuka lowongan kerja sbb :


Accountant
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting with GPA is not less than 3.00 out of 4.00.
  • Minimum 2 years of experience.
  • Computer literate (Excel, Word, Power Point, etc).
  • Willing to be placed in Citeureup Plant or others ITP unit.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia.
Senior Accountant
Requirements
  • Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting with GPA is not less than 3.00 out of 4.00.
  • Minimum 5 years of experience.
  • Previous experience in Public Accounting Firm will be an advantage.
  • Computer literate (Excel, Word, Power Point, etc).
  • Willing to be placed in Citeureup Plant or others ITP unit.
  • Fluent in English and Bahasa Indonesia. 


Tata cara pendaftarannya adalah sbb :