6/20/2018

Lowongan Kerja PT Tripatra Management Trainee 2018

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

Management Trainee 2018

We Develop Leaders From Within

REQUIREMENTS
BACHELOR (S1) DEGREE
MIN. GPA 3.00
FRESH GRADUATE OR MAX 2 YEARS EXPERIENCE
STRONG LEADERSHIP + ORGANIZATION BACKGROUND
FLUENT IN ENGLISH, BORH WRITTEN + ORAL

WHAT DO WE OFFER:
ROTATION IN DIFFERENT FUNCTION
MENTORSHIP WITH BOD AND SENIOR MANAGEMENT
ACCELERATED CAREER PROGRESSION

http://www.tripatra.com/MT/
Penerimaan lamaran paling lambat 15 juli 2018
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV anda ke email  recruitment@tripatra.com . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
SITE MANAGER (PROPERTY)

Persyaratan: - Pria, usia Maks.35 Tahun, - Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur. - Pengalaman min.2 thn sbg. Site Manager diProyek Properti atau Perumahan. - Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. - Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Medical Check Up
    4. Psikotest

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melaui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/19/2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Juni-Juli 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program Makassar
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Wilayah Rekrutmen :
  • Manado
    Banjarmasin
    Pekanbaru
    Palembang
    Semarang
    Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk 3 Posisi

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

1. Recruitment & Assessment Specialist
(Code : RAS)

Job Description
Developing, designing, conducting psychological assessment process both for recruitment or internal assessment of Company in accordance with criteria and procedures applicable in company covering preparation and modification of selection & assessment tool in supporting fulfillment of HR requirement on time, exact amount, and target according to plan Company work.

Qualification:
• Master degree Profession Psychology
• Have experience minimum 2 years in same position
• Having Certificate assessment center
• Understand Business Process, Mining Process, Behavioral event interview, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

2. Head of Payment Section
(Code : HPS)

Job Description
Ensure obligations company form of debt to other parties are paid in accordance with the terms / administrative conditions with due regard to the availability and reserve of funds in accordance with the conditions of the Company in order to ensure the effectiveness and efficiency of operations in order to increase company value.

Qualification:
• Bachelor degree Accounting
• Have experience minimum 5 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, Government Regulation, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

3. Organizational Development Specialist
(Code : CC)

Job Description
Analyze, design, and recommend development organization company including job analysis, in organizational structure, competency profile, Job Description, and HRD policies to support the creation of an effective and efficient working environment and organization and in line with Company policy and objectives

Qualification:
• Bachelor Degree Human Resources/Psychology/or management
• Have experience minimum 2 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, HSE Procedure, and HRD Procedurs
• Understand HR Audit and Job Evaluation
• Placement in HO (Jakarta)

For those of you who meet the criteria and are interested to fill these positions, please send your CV to : recruitment@ptdh.co.id with the subject: "Code Position" before 31 July 2018 

Lowongan Kerja THIESS 2 Posisi

Rekrutmen.NET Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




MANAGER OHS COMPLIANCE & BUSINESS RESILIENCE
(Jakarta Based)
  • Tertiary Graduate with relevant qualifications in a safety, engineering or similar discipline, with minimum of 15 years’ experiences in mining discipline and minimum 5 years professional experience in a similar role (Client relations, Subcontract management, Project management);
  • Previous experience in managing security is a must;
  • Extensive knowledge, skills and experience in safety management systems and security information service systems;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community and security issues relevant to large mining projects within developing countries;
  • Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate

SPECIALIST CONTRACT
(Jakarta Based)
  • What skills and experience do you need?
  • Graduate from Bachelor Degree of Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering
  • Minimum of 2-3 years’ experience in contract related and in Procurement Contract area
  • Problem Solving, Interpersonal and Communication skills, Time Management, Planning and organising, Customer Service, Teamwork, Negotiation
  • Excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate
  • Contract based


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.

6/14/2018

Lowongan Kerja SMA D3 S1 TVRI Besar-besaran

Rekrutmen.NET Sudah bekerja di tempat kerja yang bagus tapi kadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dariTelevisi Republik Indonesia (TVRI) adalah stasiun televisi pertama di Indonesia yang mengudara pada tanggal 24 Agustus 1962. Siaran perdananya menayangkan Upacara Peringatan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia ke-17 dari Istana Negara Jakarta. Siarannya ini masih berupa hitam putih. TVRI kemudian meliput Asian Games yang diselenggarakan di Jakarta. saat ini TVRI membuka lowongan kerja sbb :



Formasi Jabatan

  • Content Creator di bidang Broadcasting dan Sosial Media.
  • Teknisi di bidang Broadcasting.
  • Tenaga Pemasaran dan Penjualan.
  • Tenaga di bidang Keuangan.
  • Tenaga di bidang Administrasi dan Umum.
  • Auditor
  • Peneliti


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia.
  • Berusia maksimal 20 tahun untuk SMA/SMK dan maksimal 27 tahun untuk Diploma dan Strata 1, pada tanggal 1 Juni 2018.
  • Sehat rohani dan jasmani.
  • Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan.
  • Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya.
  • Tidak pernah tersangkut perbuatan tindak pidana/melanggar hukum.
  • Tidak memiliki afiliasi dengan partai politik.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal Word, Excel, dan Powerpoint.
  • Bersedia untuk menguti seluruh tahapan seleksi.

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya melalui on-line di:
rekrutmen-tvri.com

Syarat Berkas Lamaran :
Berkas Lamaran

  • Surat lamaran, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Pas foto berwarna 4x6cm.
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).
  • Daftar Riwayat Hidup, dengan format sebagaimana terdapat di dalam website rekrutmen-tvri.com
  • Foto copy ijazah terakhir yang dilegalisir.
  • Seluruh dokumen diupload ke dalam website rekrutmen-tvri.com