6/22/2018

Lowongan Kerja Managemen Trainee PT Toyota Astra Financial Services

Rekrutmen.NET - Merasa terbatas mencari kerja dengan lulusan pendidikanmu, mungkin ada sedikit tips untuk kalian, ada beberapa institusi yang sering menawarkan program dalam bidang kreatif untuk jangka waktu pendek. bila memungkinkan tentu anda bisa ambil short course untuk bidang yang diminati dan bisa sekalian mengambil program lulusan S1 karena dengan begitu, anda bisa memindahkan kredit diplomamu agar masa belajar tidak terlalu lama. lalu anda juga bisa mencari peluang magang di perusahaan media untuk menambah pengalaman dan kredensial. ada beberapa hal yang menjadi alasan kenapa anda belum mendapat panggilan. bisa jadi salah satunya adalah ketidakcocokan latar belakang pendidikanmu. Selain itu, HR di setiap perusahaan tentu berbeda pandangan memilah CV kandidat. alangkah baiknya kaji ulang dan mempelajari referensi CV lainnya sambil terus sabar menunggu. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Toyota Astra Finance, Toyota Astra Finance merupakan perusahaan penyedia jasa pembiayaan mobil Toyota di Indonesia. Toyota Astra Finance sudah melayani para pelanggan pembeli kendaraan Toyota dengan menyediakan kebutuhan pembiayaan melalui dua produk utama, diantaranya pembiayaan bisnis ritel dan pembiayaan armada. Tahun 2013 kemarin telah diluncurkan produk baru melengkapi penawaran produk Toyota Astra Finance, yaitu pembiayaan syariah. Perusahaan ini telah lebih dari 10 tahun, menawarkan pengalaman yang baik kepada setiap pelanggan demi mewujudkan kepemilikan mobil impian. TAF memiliki 32 kantor cabang, TAF sudah hadir lebih dekat untuk memberikan berbagai fasilitas dalam pembiayaan kendaraan, mulai dari perhitungan angsuran mobil, kemudahan dalam pengajuan kredit mobil, pembiayaan kompetitif, hingga pembayaran angsuran yang fleksibel sesuai kebutuhan. Dengan 32 kantor cabang maka TAF selalu mengedepankan profesionalisme demi menghadirkan kenyamanan, kemudahan, dan kecepatan dalam setiap produk dan layanannya. Hingga saat ini TAF senantiasa menjadi sahabat dengan memiliki komitmen untuk menciptakan hidup yang lebih baik bagi setiap pelanggan, pemangku kepentingan, dan masyarakat Indonesia. saat ini Toyota Astra Finance sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkpanya :


Posisi :
Managemen Trainee
Syarat Umum :
1. Ready to be assigned throughout Indonesia
2. Expected young candidate not more than 26 years old
3. Fresh graduates are welcome to apply or professional with less than 2 years of experience
4. Graduated from reputable university with minimum GPA of 3.00
5. Showing excellent personal quality in continuous learning, analytical thinking, teamwork, and achievement

Syarat Khusus:
Major's Qualification : All Major, Ready to be assigned throughout Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Krakatau Posco

Rekrutmen.NET - Lumayan banyak perusahaan BUMN dan Swasta yang membuka lowongan kerja bulan ini, sudah ada 22 perusahaan BUMN yang membuka lowongan kerja, silakan lihat pada kategori lowongan BUMN pada situs rekrutmen.net, tentu peluang ini sangat berguna bagi kalian yang ingin berkarir di perusahaan BUMN, silakan persiapkan diri kalian untuk dapat bersaing dalam dunia kerja, hanya kandidat yang berkualitas yang pasti akan di terima, bagi kalian lulusan baru dan yang sudah berpengalaman, persiapan adalah senjata yang paling baik untuk mewujudkan karir impian anda. Selamat bersaing, dan untuk informasi berikut adalah lowongan dari PT Krakatau Posco Energy yang merupakan salah satu bagian dari Krakatau Group, PT Krakatau Posco Energy  adalah gabungan ( joint venture ) antara PT Krakatau Daya Listrik (KS Group) dengan Posco Energy ( Posco Group ) dalam bidang pembangunan industri Tenaga Listrik dengan kapasitas 200 MW. Keduanya bersinergi memperkokoh perusahaan. saat ini PT Krakatau Posco Energy membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :





Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, pendaftaran dapat dilakukan melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

6/21/2018

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Motor

Rekrutmen.NET - Banyak yang sudah bekerja di perusahaan ternama, tapi terkadang masih saja merasa jenuh, jika demikian maka anda harus tau penyebab dan jalan keluarnya, masalah jenuh, mungkin saja anda kurang aktif di perusahaan tersebut, untuk itu jadilah proaktif dan berpikir lebih jauh dari sekedar batasan job description explore diri kamu dan jangan merasa karena tidak ada fasilitas, anda akhirnya tidak bisa lagi berkembang atau pasif menunggu diberi proyek menarik. berikan dirimu tantangan jika pekerjaanmu terasa terlalu mudah, selain pengalaman baru anda juga akan mendapat kehalian yang baru, Lakukan secara konsisten dan cek lagi enam bulan ke depan. Kalau masih juga merasa kurang puas dengan perkembangan karier, kamu bisa coba mencari peluang baru di perusahaan lain. namun sebelumnya silakan konsultasikan hal ini kepada atasan anda, jangan bertindak diluar tanggung jawab anda!Adapun informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Suzuki Motor Corporation yang merupakan perusahaan asala Jepang dan memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. saat ini PT Suzuki Indomobil Motor sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut ini informasi selengkapnya :




Posisi Tersedia :

Production Staff
Role:
  • Produce, execute and evaluate work plan
  • Monitor and control production process and quality
  • Monitor and control new model
  • Control vendor improvement activities, ensure the activities meet standard and target
  • Analyse and compile production reports
Requirements:
  • Maximum age 25 years old
  • Hold minimum a Diploma in Mechanical/ Industrial Engineering from reputable university with minimum GPA of 3.00
  • Have minimum 1 year working experience in manufacture or automotive industries
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Have technical drawing skill  (Autocad/UG/Pneumatic system)
  • Have good knowledge of production process
  • Have knowledge about ISO 9001/14001
  • Good communication skills and team work
  • Multitasking, detail oriented and self motivated
  • Computer Literacy (Ms. Word & Ms. Excel)
  • Fluent in English (both spoken & written)
  • Have a valid driving licence (SIM A & C)
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Civil Engineer

This position will be responsible in building and  facilities management , ensuring fulfillment of construction, health, safety and environment standart. Maintain regular maintenance and provide effective problem solving, preventive action and procedures.

Requirements:

  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Civil Engineering or equivalent from reputable universities with minimum GPA of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in Civil Engineering, Facility Management and Building Construction
  • Has good skills in technical drawing software
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Industrial Engineer
This position will support the Corporate HR in providing  system and  need analysis. Ensuring the effective strategic implementation of Human Resources Management.

Requirements:
  • Fresh Graduate with maximum age 25 years old
  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Industrial Engineering ,or equivalent from reputable university with GPA minimum of 3.00
  • Active involvement in student organizations or extracurricular activities during study periode
  • Has good knowledge in management and production process
  • Has interest in Human Resource Management
  • Good communication skills
  • Detail oriented
  • Self confidence
  • Computer literacy (Ms. Word, MS. Excel, Ms. Power Point)
  • Proficiency in English (both spoken and written) is a must
  • Willing to work in Jakarta & Bekasi areas

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda beserta kualifikasi dan pengalaman , serta foto terakhir anda (max 200 KB), ke email.  talent.suzuki@suzuki.co.id, penerimaan lamaran paling lambat tanggal 25 juni 2018
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

6/20/2018

Lowongan Kerja PT Tripatra Management Trainee 2018

Rekrutmen.NET - Setiap pencari kerja harus dibekali dengan keahlian, pengetahuan, pendidian dan pengalaman kerja, hal ini tentu akan memberi nilai plus di mata HRD. hal itu menjadi sangat penting dan semuanya bisa didapat dengan di asah jika terus berlatih. pencari kerja juga harus punya jiwa kepemimpinan dan kemampuan dalam beradaptasi maka akan saling berkaitan dalam mengasah ketrampilan sehingga berkembang di karier. Perlu anda tahu bahwa HRD mencari pelamar kerja yang selalu ingin mengembangkan kemampuan dirinya agar bisnis perusahaan juga ikut berkembang. Anda juga harus mengusahakan agar resume dan kemampuan yang anda punya dapat menarik minat HRD perusahaan, paling setidaknya dipanggil untuk wawancara kerja. Jika kalian menguasai kemampuan yang pasti dicari oleh HRD perusahaan di bidang industri manapun, pastila anda akan selangkah lebih dekat ke karier yang lebih baik. Informasi berikut ini berasal dari PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) yang merupakan perusahaan energi terintegrasi yang memberikan pelayanan di bidang engineering, konstruksi, operasi dan pemeliharaan, serta pelayanan logistik di Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 1973 ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta. saat ini Tripatra sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk 2 posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




Posisi Tersedia :

Management Trainee 2018

We Develop Leaders From Within

REQUIREMENTS
BACHELOR (S1) DEGREE
MIN. GPA 3.00
FRESH GRADUATE OR MAX 2 YEARS EXPERIENCE
STRONG LEADERSHIP + ORGANIZATION BACKGROUND
FLUENT IN ENGLISH, BORH WRITTEN + ORAL

WHAT DO WE OFFER:
ROTATION IN DIFFERENT FUNCTION
MENTORSHIP WITH BOD AND SENIOR MANAGEMENT
ACCELERATED CAREER PROGRESSION

http://www.tripatra.com/MT/
Penerimaan lamaran paling lambat 15 juli 2018
Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan CV anda ke email  recruitment@tripatra.com . Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Loker BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Terkadang banyak pencari kerja berlandaskan besar penghasilan untuk menentukan pekerjaan yang akan di pilih, tapi alangkah baiknya jangan terlalu berpikir gaji dahulu, jika anda rasa di perusahaan ini anda bisa banyak belajar dan cocok dengan budaya kerja dan rekan kerja, mendapatkan pengalaman dan akan berefek positif bagi perjalanan karier di masa depan. Seiring dengan waktu dan karir yang meningkat tentu penghasilan akan semakin besar, jadi jangan buru-buru untuk mengambil keputusan untuk resign jika gaji rendah, silakan tetap bertahan dulu dan ini sudah cukup bijak. Pelamar yang sering resign. keluar masuk perusahaan akan menjadi pertanyaan bagi pewawancara, dan ini tidaklah bagus untuk status anda. jika anda memiliki kebutuhan finansial yang pemasukan lebih besar, anda bisa mencoba mencari pekerjaan sampingan sambil menjalankan keseharian di perusahaann anda bekerja. Informasi lowongan berikut berasal dari PT Brantas Abipraya (Persero), demi memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
Posisi :
SITE MANAGER (PROPERTY)

Persyaratan: - Pria, usia Maks.35 Tahun, - Pendidikan Min.S1 Jurusan Teknik Sipil/Arsitektur. - Pengalaman min.2 thn sbg. Site Manager diProyek Properti atau Perumahan. - Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia. - Memiliki jiwa EPIC (Entrepreneurship, Professionalism, Innovation & Competitive).
Tahapan Seleksi    

    1. Administrasi
    2. User Interview
    3. Medical Check Up
    4. Psikotest

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melaui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/19/2018

Lowongan Kerja Bank BTN ODP Juni-Juli 2018

Rekrutmen.NET - Saat liburan seperti saat ini tidak ada salahnya nyambil mencari pekerjaan, siapa tahu kesempatan datang bulan ini. manfaatkan segala waktu anda untuk memaksimalkan usaha anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami akan berikan informasi lowongan Kerja Bank, BTN adalah perusahaan yang bagus bagi anda untuk berkarir, dan kesempatan ini jarang terjadi. persiapkan diri kalian semaksimal mungkin agar anda bisa maksimal menghadapi seluruh proses pendaftaran sampai seleksi kerja, kami berharap anda bisa bekerja di perusahaan ini, Siapa tahu ini adalah rezeki Anda, mari kita simak informasinya. Lowongan Kerja yang berasal dari Lowongan Kerja Bank BTN ini. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, sejak masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau Chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1963 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini. Bank BTN membuka rekrutmen untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :



Posisi Tersedia :
Officer Development Program Makassar
 Job Description
  • Officer Development Program (ODP) merupakan level officer bagi pelamar untuk ikut program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan juga ikut mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Persyaratan :
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki dan perempuan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
  • Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
  • Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
  • Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
  • Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
Wilayah Rekrutmen :
  • Manado
    Banjarmasin
    Pekanbaru
    Palembang
    Semarang
    Surabaya

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dan melamar posisi ini silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran, Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang di proses.  Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk 3 Posisi

Rekrutmen.net- Kehilangan pekerjaan bisa menghancurkan Anda  secara finansial dan emosional. Anda merasa ditolak dan mulai khawatir tentang masa depan. Anda ingin memulai pencarian kerja secepat mungkin dengan harapan bahwa Anda akan menemukan pekerjaan dengan cepat. Ketika proses pencarian pekerjaan memasuki hitungan bulan, Anda mulai putus asa. Paket pesangon dan tabungan Anda tidak akan bertahan selamanya.Dalam lapangan pekerjaan yang sulit, bahkan orang-orang yang sangat berbakat pun memerlukan waktu mencari pekerjaan selama berbulan-bulan. Meskipun sulit untuk bersikap optimis bahwa keadaan akan berbalik dengan segera, sangat penting bahwa Anda harus menjaga sikap positif , berikut ini kami sajikan sebuah informasi Lowongan Kerja bagi Anda.yaitu lowongan PT Darma Henwa Tbk (Perseroan), perusahaan inin awalnya didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA. adapun Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan. Hal ini sejalan dengan lingkup usaha sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan yang meliputi:
  • Pembersihan permukaan tanah;
  • Pemindahan tanah pucuk;
  • Pemindahan lapisan penutup;
  • Pengangkutan batubara;
  • Pengapalan batubara; dan
  • Penyewaan alat.


Saat ini PT Darma Henwa membuka lowongan kerja sbb :

1. Recruitment & Assessment Specialist
(Code : RAS)

Job Description
Developing, designing, conducting psychological assessment process both for recruitment or internal assessment of Company in accordance with criteria and procedures applicable in company covering preparation and modification of selection & assessment tool in supporting fulfillment of HR requirement on time, exact amount, and target according to plan Company work.

Qualification:
• Master degree Profession Psychology
• Have experience minimum 2 years in same position
• Having Certificate assessment center
• Understand Business Process, Mining Process, Behavioral event interview, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

2. Head of Payment Section
(Code : HPS)

Job Description
Ensure obligations company form of debt to other parties are paid in accordance with the terms / administrative conditions with due regard to the availability and reserve of funds in accordance with the conditions of the Company in order to ensure the effectiveness and efficiency of operations in order to increase company value.

Qualification:
• Bachelor degree Accounting
• Have experience minimum 5 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, Government Regulation, and HRD Procedurs
• Placement in HO (Jakarta)

3. Organizational Development Specialist
(Code : CC)

Job Description
Analyze, design, and recommend development organization company including job analysis, in organizational structure, competency profile, Job Description, and HRD policies to support the creation of an effective and efficient working environment and organization and in line with Company policy and objectives

Qualification:
• Bachelor Degree Human Resources/Psychology/or management
• Have experience minimum 2 years in same position
• Understand Business Process, Mining Process, HSE Procedure, and HRD Procedurs
• Understand HR Audit and Job Evaluation
• Placement in HO (Jakarta)

For those of you who meet the criteria and are interested to fill these positions, please send your CV to : recruitment@ptdh.co.id with the subject: "Code Position" before 31 July 2018 

Lowongan Kerja THIESS 2 Posisi

Rekrutmen.NET Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari Thiess, merupakan perusahaan penyedia jasa pertambangan terbesar di dunia, Thiess memiliki keahlian dalam berbagai komoditas besar di dunia termasuk batubara metalurgis dan batu bara termal, lignit, bijih besi, tembaga, nikel, emas dan berlian. Thiess juga menawarkan keahlian in-house yang tentu paling lengkap dalam bidang pertambangan permukaan dan layanan yang sangat penting untuk pertambangan bawah tanah. Thiess menawarkan fleksibilitas mulai dari layanan penuh dari awal-hingga-akhir, layanan sebagian/tertentu, hingga membantu tim in-house milik klien. Layanan kami mencakup semua tahap inti dari siklus pertambangan yang meliputi:Pengembangan, ekstraksi, pemrosesan dan pemulihan. Thiess sangat memahami siklus pertambangan, dan mengelola perubahan pasar dan kebutuhan tambang yang terus berkembang. bukan hanya tentang apa yang bisa kami lakukan, tetapi bagaimana mengelola layanan demi mengoptimalkan rantai nilai pertambangan yang unik pada setiap tambang. Thiess melakukan pendekatan berdasarkan rekayasa teknik demi menawarkan kepastian teknis dan operasional, dan membangun kepercayaan melalui keunggulan dalam perencanaan, manajemen proyek, sistem dan layanan pendukung. Thiess memberikan layanan dengan portofolio yang meliputi operasi tambang baru (greenfield) dan optimasi serta kontrak pengalihan pada tambang lama (brownfield). Dengan rekam jejak global yang kuat di berbagai kondisi tambang, kami memanfaatkan kekayaan data, inovasi dan pembelajaran untuk memecahkan masalah, menggapai peluang dan memberikan solusi yang terbaik untuk tambang. Pada saat ini Thiess sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :




MANAGER OHS COMPLIANCE & BUSINESS RESILIENCE
(Jakarta Based)
  • Tertiary Graduate with relevant qualifications in a safety, engineering or similar discipline, with minimum of 15 years’ experiences in mining discipline and minimum 5 years professional experience in a similar role (Client relations, Subcontract management, Project management);
  • Previous experience in managing security is a must;
  • Extensive knowledge, skills and experience in safety management systems and security information service systems;
  • A commitment to safety and a desire to maintain our Indonesian coal operations to world class international safety standards. You should also be able to clearly demonstrate previous results together with a pro-active commitment towards safety whilst having attained the teamwork and respect of local communities and adherence to relevant environmental standards;
  • Cross Cultural Management sensitivity and an understanding of community and security issues relevant to large mining projects within developing countries;
  • Strong leadership and interpersonal skills; attention to details; good in coaching/mentoring and negotiation/mediation; Efficient; attention to details; good analytical; conflict resolution; sound decision making skills; excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate

SPECIALIST CONTRACT
(Jakarta Based)
  • What skills and experience do you need?
  • Graduate from Bachelor Degree of Business Administration, Economy, Civil, Mechanical and/or Industrial Engineering
  • Minimum of 2-3 years’ experience in contract related and in Procurement Contract area
  • Problem Solving, Interpersonal and Communication skills, Time Management, Planning and organising, Customer Service, Teamwork, Negotiation
  • Excellent communication skills in English both verbal and written and computer literate
  • Contract based


Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan kirimkan lamarana nda via email ke  recruitment@thiess.co.id (ukuran berkas tidak lebih dari 300kb dan cantumkan posisi yang anda lamar pada subjek email) . Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dirproses.