7/02/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan  manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun.  ini  tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

 Sekretaris Perusahaan PKWT

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma minimal dalam Hubungan Masyarakat, Sekretaris, Administrasi Kantor, Manajemen Perhotelan.
  • IPK minimal 3,00 untuk PTS dan 2,75 untuk PTN.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kuat.
  • Pengetahuan operasi aplikasi Komputer dan Office.
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Resepsionis.
  • Lancar berbahasa Inggris (aktif).
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR.

Dalam rangka memperkuat kinerja bisnis yang terus meningkat, PT RNI membuka kesempatan seluas-luasnya bagi bakat-bakat terbaik bangsa untuk bergabung guna mengembangkan karir dan potensi.

Rekrutmen dibuka sampai dengan tanggal 15 Juli 2018. Informasi lebih lanjut silahkan klik tautan berikut:
1. Group Head Pengembangan Aset  (Group Head Of Asset Development)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan bisnis, teknis serta implementasi pemasaran aset properti, yang dimiliki oleh Induk (Holding), Anak Perusahaan RNI Group, maupun pihak eksternal.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 10 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
2. Head Pengembangan Bisnis & Pemasaran (Head of Business Development & Marketing)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan pengembangan bisnis & pemasaran asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
 3. Head Perizinan (Head of Property Licensing)
  • Bertanggung jawab menyiapkan perizinan seluruh asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI Group.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Lebih disukai yang berpengalaman dibidang kenotarian
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 15 Juli 2018
  • PT RNI (Persero) tidak pernah memungut uang/biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, akomodasi, biaya tes atau biaya-biaya lainnya.
  • Kedua, para pelamar agar mencermati alamat email pengirim pesan yang digunakan, alamat email resmi PT RNI (Persero) menggunakan domain @rni.co.id .
  • Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan karyawan yang mengatasnamakan PT RNI (Persero).
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini
Sumber : www.rni.co.id

Lowongan Kerja Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I

Rekrutmen.NET - Sudah pernahkah anda gagal pada tahap seleksi akhir? mungkin ini adalah hal yang paling buruk, ketika kita sudah melewati beberapa tahap seleksi dengan baik, namun gagal pada tahap penentuan atau tahap akhir. biasanya pada seleksi akhir adalah tes kesehatan dan wawancara user. Mungkin bagi sebagian pelamar tahap ini menjadi momok yang bikin tertekan pikiran, Bukan menjadi rahasia lagi, pelamar bukan hanya harus punya pengetahuan yang luas, namun juga harus punya kesehatan yang baik. beberapa perusahaan BUMN sering mempersyaratkan agar para pelamar punya fisik yang baik, Mata tidak rabun, tidak buta warna, tidak punya penyakit dalam, dll. biasanya surat keterangan pelamar sehat harus dari dokter. Jadi para pelamar agar selalu jaga kesehatan agar mendukung aktifitas dan karir anda. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

Tenaga Ahli Pemula (TAP)
Non Tenaga Ahli (NTA).

Kualifikasi Pendidikan

1. Pendidikan DIII

  • Tenaga Ahli Pemula (TAP)
  • Program Keahlian : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Program Studi : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Kode Lamaran : TAP K3

2. Pendidikan SMK

  • Non Tenaga Ahli (NTA)
  • Program Keahlian : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Program Studi : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Kode Lamaran : NTA JPA

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegia tan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
  • Berusia setinggi-tingginya 30 (tigapuluh) tahun bagi kode pelamar TAP K3 dan 25 (duapuluh lima) tahun bagi kode pelamar NTA JPA pada 31 Desember 2018
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun bagi kode pelamar TAP K3
  • Tersertifikasi sebagai AK3 Umum bagi kode pelamar TAP K3
  • Nilai I PK (DIII) Minimal 3,00 dan nilai rata-rata ijazah (SMK) Minimal 7,00 (dilegalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

Persyaratan Khusus :

  • Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
  • Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.
  • Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.

Persyaratan Administrasi Lamaran :

  • Riwayat hidup ringkas ditandatangani
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip
  • Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
  • Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL = 450), bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku, bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
  • Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)
  • Pasfoto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Surat Keterangan Pengalaman Bekerja, bagi kode pelamar TAP K3.

bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengisi aplikasi lamaran secara online melalui laman resmi PT Jasa Tirta 1 berikut : http://recruit.jasatirta1.co.id

Tata Cara Pendaftaran

  • Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara membuat login terlebih dahulu dan kemudian melakukan registrasi lamaran y ang dipilih.
  • Register Online dimulai pada tanggal 30 Juni 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 07 Juli 2018 Pukul 24.00 WIB.
  • Pendaftaran y ang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak sistem.
  • Ketentuan batas maksimal masing-masing unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP sebesar 150 kb (jpeg/ png)
  • I jazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat sebesar 300 kb (jpeg/ png/ pdf)

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
  • Seleksi Kesehatan Tahap I
  • Seleksi TOEFL khusus bagi kode pelamar TAP K3.
  • Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  • Seleksi Psikotes
  • Wawancara

Catatan :

  • Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.
  • Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  • Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJT I .
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Lamaran disertai dengan alamat y ang jelas, alamat e-mail aktif serta nomor telepon/ HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biay a dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan kary awanPJT I .
  • Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  • Keputusan penerimaan kary awan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Juli 2018

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Juli 2018

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate
Posisi :
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat minimal lulusan Diploma dalam bidang apa pun.  
  • Bahasa yang digunakan: Bahasa Indonesia
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja.
  • Keahlian yang Diperlukan: komunikasi yang baik, fokus pada penjualan, dan pengembangan tim
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 Tahun dalam bidang Penjualan - Jasa Keuangan (Asuransi, Perbankan, dll) atau yang setara.
Bagi kalian yang mmenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/29/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena posisinya sudah tidak bisa lagi mendapat promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut tamatan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Internship Opportunity
- Mahasiswa / Mahasiswi minimal semester 4 yang masih aktif kuliah dan Fresh Graduate
- Jurusan : Semua Jurusan Fak. Fisip, Antropologi
- Bersedia ditempatkan di beberapa wilayah di Indonesia selama periode magang (2-3 Bulan)
Syarat Khusus:

Syarat Mahasiswa Aktif ( Min. Semester 4) :
1. Surat Lamaran
2. CV
3. Sertifikat-sertifikat yang dimiliki



Syarat Fresh Graduate :
1. Surat Lamaran
2. CV.
3. Sertifikat - sertifikat yang dimiliki
4. Transkrip Nilai

Informasi lain:
Fasilitas:
1. Akomodasi Transportasi
2. Tempat tinggal
3. Uang saku
4. Sertifikat



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke email : dimasaw@unitedtractors.com dan soffsmg@unitedtractors.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tower Operation Officer Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Harap teliti sebelum memilih pekerja, pekerjaan bukan sekedar pekerjaan, ada beberapa pekerja tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, tugas pekerjaan dan lainnya. untuk itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan jenis pekerjaan tersebut, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Tower Operation Officer
Deskripsi Pekerjaan

  • Supervise the team members (outsourcing staff) on the daily activities in Tower Lease-In operation Java & Outside Java Area
  • Recommend TLP as the work partner in operation task
  • Appraise the work partner in operation task
  • Supervise the access permit in TLP site for indosat Technical operation and miantenance
  • Supervise the trouble ticket arise which reported are executed by TLP company and meet Indosat target and SLA
  • analyse and recommend improvement solution due to operation issue in trouble ticket

Kualifikasi Minimum

Qualification

  • Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Electrical or Telecommunication Engineering or Civil Engineering
  • Minimum 3 Years Experience
  • Preferably have fair knowledge in Project Management skill minimum 1 Years

Skills

  • Have good capability in operationg Microsoft Office
  • Good in English
  • Flexible and adaptable in under-ressure condition
  • Have a good analytical thinking and problem solving oriented

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :

Junior Secretary (SEC) Requirement:

  •     Female with good looking and max age of 30 year.
  •     Having min. 3 year of experience as secretary.
  •     Graduate from bachelor degree (min).
  •     Able to work as team.
  •     Fluently in English, both written and spoken.
  •     Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
  •     Proactive and high initiative.
  •     Able to work under pressure and tight deadline.
  •     Responsible, Adaptive, and fast learner.
  •     Computer literate (especially Microsoft office).

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : recruitment@bahana.co.id , berkas lamaran tidak lebih dari 1mb. cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Sumber.

Lowongan Kerja Staf Banking Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda harus mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :


Banking Staff

Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be "Indonesia's Best, ASEAN Prominent" by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
  • Providing service excellent to customers to do banking transactions
  • Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
  • Providing explanation of banking products according to customer needs
  • Responding to customer complaints to resolve the problem


And also:
·  Day-to-day office management

·  Maintain administrative tasks such as filing and processing documents

·  Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks

·  Perform data management to support business unit operations

Requirement:

  • Minimum Diploma 3 or graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  • Unmarried
  • Presentable and good communication skills 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/28/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :

SALES & MARKETING MANAGER (SM)

Requirements :
1.Male/ Female, max. 40 years old.
2.Bachelor Degree (S1), GPA min. 2.75
3.Experienced in the field of aviation/industrial business.
4.Preferably experienced in sale and/or marketing.
5.Be able to implement market surveys, develop marketing programs and create sales programs.
6.Actively in social media networking and good personal relationship.
7.Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
8.Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
9.Professional, good looking and attitude, preferably non smoker.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen dibuka hingga tanggal 5 juli 2018.

Lowongan Kerja SLTA Sederajat PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :


KRITERIA UMUM PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Memiliki ijazah setingkat SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) seluruh jurusan dan nilai NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Juli 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.



PERSYARATAN LAMARAN :

  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas Ijazah nama file dokumen   = ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nilai UAN nama file dokumen  = nilai-slta.pdf
  • Berkas KTP nama file dokumen  = ktp.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 13 Juli 2018;
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Informasi selengkapnya lihat disini.

6/26/2018

Lowongan Kerja PT Inka Multi Solusi Service - PT. INKA (Persero) Group

Rekrutmen.NET - Anda sering mendapatkan penawaran kerja dari perusahaan lain? kondisi seperti ini pasti anda akan dibuat bingung, apalagi jika tawaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang kita inginkan, namun anda juga pasti punya alasan kenapa masih ingin tetap bekerja di perusahaan anda sekarang, bisa saja karena rasa setia terhadap tempat Anda bekerja atau rekan kerja. rasa kesetiaan itu adalah hal yang baik dan akan sangat bermanfaat dibawa ke mana pun Anda bekerja. Yang jelas, Anda pasti mampu menciptakan satu “kenangan baik” di tempat mana pun Anda bekerja. anda tentu bisa bisa berterus terang kepada atasan anda bekerja saat ini dengan kondisi yang Anda rasa sekarang dan katakan bahwa Anda akan tetap berada di sana hingga menemukan pengganti Anda dan perusahaan yang menawarkan anda pekerjaan, sepertinya Anda bisa meyakinkan mereka jika saat ini anda sedang mencoba menolong tempat Anda bekerja hingga mereka menemukan pengganti, dan setelah itulah anda akan bergabung secepatnya dengan perusahaan anda yang baru. anda akan bisa mengamankan calon pekerjaan baru Anda sambil tetap membantu tempat bekerja Anda sekarang. Saya rasa ini merupakan win-win solution, you can help them while you’re still able to secure your future. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Inka Multi Solusi Service (disingkat PT. IMSS) merupakan anak perusahaan PT Inka Multi Solusi (PT. IMS)  Usaha bersama antara PT. INKA (persero) dan KOPINKA beserta PKBI (Perkumpulan Keluarga Besar INKA Persero). PT Inka Multi Solusi Service merupakan  PT. INKA (Persero) Group. Didirikan pada tanggal 2 September 2014 berdasarkan akta No. 02 Notaris Anisah Sri Wahyuni, SH dan Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor AHU-26165.40.10.2014. Dipimpin oleh Direktur Utama : Ir. A. Suwandi, MM.
adapun Bidang Usaha PT Inka Multi Solusi Service, meliputi :
Workshop Facility Maintenance, Transportation,  Engineering & PPC
Logistic, Maintanance & Service Retail
saat ini PT Inka Multi Solusi Service membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya disini :

Lowongan Kerja Operation Management Talent PT Surya Madistrindo

Rekrutmen.NET - Banyak perusahaan baru beroperasi di Indonesia, hal ini memberikan ketersediaan lapangan pekerjaan. pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. maka sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo sedang membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial., berikut posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

 Operation Management Talent (OMT) merupakan  program yang didesain bagi mereka yang ingin menjadi expertise dalam bidang sales dan marketing di PT. Surya Madistrindo. Anda akan diajarkan bagaimana menjadi marketeers yang handal di masa depan, secara spesifik menguasai seluruh proses distribusi di salah satu perusahaan rokok terbaik di Indonesia. Dalam program ini, Anda juga akan diasah menjadi pribadi yang memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, dan manajerial yang baik. Anda silahkan memilih area terdekat dengan domisili Anda :  Muara Bungo / Jambi/ Bangka-Belitung/ Palembang

Persyaratan :
· Laki-laki dan perempuan dengan batas usia max. 29 tahun
· S1 semua jurusan dari universitas di Indonesia
· Siap untuk belajar dan berkembang bersama PT. Surya Madistrido
· Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
· Energik, dinamis, dan persisten sangat cocok dengan program ini
· Bersedia dites dan ditempatkan di Muara Bungo

Bagi yang berminat, dan informasi lebih lanjut, silahkan email ke Arifa.Winarni@sm.co.id  dengan subject : OMT - Muara Bungo / Jambi/ Bangka-Belitung/ Palembang
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.