7/04/2018

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN (Persero)

Rekrutmen.NET - Seorangpencari kerja harus punya cara pandang terbuka serta memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas, karena hal tersebut akan menjadi faktor utama anda akan diterima disuatu pekerjaan. Pengalaman dan keahlian adalah modal besar bagi pelamar kerja, namun namun perusahaan tentunya harus menyeleksinya terlebih dahulu. Ada beberapa seleksi yang sering dilakukan oleh perusahaan, seperti psikotes, wawancara, kesehatan, dll.Agar anda mampu melewati semuanya, maka anda harus mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. mulai anda mempersiapkan lamaran hingga setelahnya. Anda tidak sendiri saat melamar kerja, pasti ada banyak pelamar lainnya, disini anda akan bersaing menjadi yang terbaik dan di terima kerja di perusahaan tersebut. jadi anda jangan main-main, sekarang pekerjaan susah di dapat dan bisa dibilang tersedianya lapangan kerja semakin sedikit. salah satu faktor seperi kemajuan teknologi yang menggeser tenaga manusia dengan robot. Hanya pekerja yang berkompeten yang akan diterima kerja. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional". saat ini taspen membuka lowongan kerja sbb :



Posisi :
Management Trainee
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Kedokteran, Ilmu Hukum, Teknik Komputer/Teknik Informatika, Ilmu Ekonomi, Ilmu Aktuaria, Ilmu Statitisk, Matematika, dan Ilmu Komunikasi
Non Management Trainee
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Komputer/Teknik Informatika. Ilmu Komunikasi, Administrasi Asuransi dan Aktuaria, Ilmu Ekonomi, Kearsipan, Sekretaris, dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Tenaga Berpengalaman
Persyaratan :
  • Berpengalaman dalam bidang investasi, bidang aktuaria, bidang teknologi dan informasi
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

Tata Cara Melamar
Bagi KALIAN yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran/registrasi online melalui laman resmi PT Taspen berikut ini : http://rekrutmen.taspen.co.id/
Rekrutmen dimulai tanggal 5 juli 2018-14 juli 2018.

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Persero)

rekrutmen.net - Lowongan Kerja BUMN - Setiap orang harus mampu menemukan pekerjaan yang cocok dengan dirinya. Hal ini dilakukan agar orang tersebut mampu untuk menggapai sukses dengan lebih mudah. Pekerjaan yang cocok dengan minat yang dimiliki akan terasa lebih bahagia ketika dijalankan. Namun nyatanya masih banyak orang yang kesulitan untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakatnya. Hal ini ternyata dapat ditanggulangi dengan beberapa cara sederhana. Berikut ini cara-cara jituna : Kenali Diri Sendiri Sebelum menentukan karir yang ingin Anda jalani, hal pertama yang harus dilakukan adalah mengenali diri Anda sendiri. Apa yang Anda minati, apa yang menjadi kelebihan, serta kekurangan Anda. Jika Anda kesulitan menemukannya, mulailah dengan mendata minat atau hal-hal apa saja yang Anda sukai. Anda juga bisa mencarinya secara online untuk mengetahui minat apa yang sebenarnya Anda miliki. Mendata Minat dan Kesukaan Langkah yang dapat Anda lakukan selanjutnya adalah membuat daftar pekerjaan sesuai dengan minat anda. Anda juga dapat membuat daftar pekerjaan sesuai dengan bidang pendidikan Anda. Cari tahu juga kemungkinan lain, yaitu apakah pendidikan Anda masih bisa digunakan di bidang pekerjaan yang berbeda. Setelah itu, berikan catatan seperti apakah lowongan pekerjaan di bidang itu cukup banyak, seperti apa persaingannya, dan seperti apa kesempatan berkarir di sana. Tidak ada salahnya juga berkonsultasi dengan teman atau saudara yang pernah bekerja di bidang yang sama untuk mendapatkan wawasan lebih mendalam. Tentukan Fokus Tujuan Setelah daftar pekerjaan telah dibuat, kini saatnya Anda menentukan fokus dari karier Anda. Selain itu, Anda juga dapat mempertimbangkan pekerjaan-pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda. Misalnya, Anda tidak ingin jam kerja yang terlalu panjang atau Anda tidak peduli dengan jam kerja panjang asal gaji yang ditawarkan sepadan. Informasi seperti ini bisa Anda dapat jika banyak bertanya ke mereka yang sudah bekerja di bidang tersebut sebelumnya Lowongan Kerja BUM Nah, selain tipsmenarik di atas, kami juga akan membagikan info Loker untuk Anda. Tak tanggung-tanggung, info yang kami bagikan adalah Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT Surveyor Indonesia (Persero) Tbk. Berikut ini info lengkapnya. Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi. Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. PTSI saat ini tengah membuka kesempatan bagi Putra/i Indonesia yang ingin berkarya di perusahaan BUMN. Adapun posisi yang tengah dibutuhkan adalah sebagai berikut :


Posisi :
PROJEK ADMINISTRATION

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan
  • Memeriksa kontrak pekerjaan dengan klien maupun vendor, baik itu kontrak Lokal maupun internasional di bidang pembangkit listrik tenaga thermal
  • Membuat rencana anggaran biaya proyek
  • Membuat laporan terkait kontrak
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan, serta laporan akhir proyek
  • Melapor/bertanggungjawab kepada Kepada KTSK (Kepala Tim Supervisor Konstruksi)
  • Berkoordinasi /bekerjasama dengan
    pihak pemberi kerja (klien), dengan bagian vendor, dan bagian operasional
Requirements :
  • Pendidikan Terakhir S1 Teknik Sipil/Elektro/Mesin
  • IPK min: 3,00
  • Diutamakan pengalaman min 2 tahun di bidang Project Konstruksi Pembangkit
  • Berpengalaman menangani Kontrak Nasional maupun Internasional terkait dengan Pembangkit listrik tenga thermal
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/03/2018

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia 4 Posisi

Rekrutmen.NET - Salah satu modal penting pencari kerja adalah persiapan, pada umumnya ketika anda melamar kerja, pasti anda akan melewati tahap seleksi, tahap ini adalah awal dari perjuangan kalian sebagai pelamar kerja. dan perlu anda ketahui banyak diantara para pelamar yang gugur pada saat mengikuti seleksi psikotes kerja, Seleksi ini semacam batu loncatan yang begitu tinggi dan harus dilewati para pelamar kerja,memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas adalah bekal yang harus disiapkan untuk menghadapi seleksi ini. tidak mudah untuk bisa menyelesaikan seluruh soal, karena terdapat beberapa soal dalam kategori dimana tingkat kesulitannya semakin sulit untuk dikerjakan. Banyak terdapat buku-buku yang membahas cara sukses menghadapi seleksi psikotes disertakan dengan cara menjawabnya, anda bisa mendapatkannya ditoko buku, begitu juga artikel soal latihan yang bisa anda dapatkan secara gratis ataupun berbayar secara online. Sekarang tergantung anda, tinggal pilih mana yang anda suka. intinya sebelum anda melewati tahap ini sebaiknya anda sudah mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin. Supaya anda lulus dan mengikuti tahap selanjutnya. berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari Freeport Indonesia merupakan perusahaan dari afiliasi Freeport-McMoRan Copper & Gold Inc. PT Freeport Indonesia memiliki tugas dalam menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas, dan perak. PT Freeport Indonesia saat ini beroperasi pada daerah yang berdataran tinggi di kabupaten Mimika, provinsi Papua, Indonesia. Freeport Indonesia memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Pada saat ini PT Freeport Indonesia membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, pasti kalian sangat berminat berkarir bersama perusahaan ini, langsung saja berikut informasi selengkapnya :



Berikut ini adalah beberapa posisi yang tersedia, semoga saja Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia ini bermanfaat untuk anda :

1. POOL FGP 2018 - TEKNIK INDUSTRI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
2. POOL FGP 2018 - METALURGI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
3. POOL FGP 2018 - TEKNIK GEOLOGI
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
4. POOL FGP 2018 - TEKNIK PERTAMBANGAN
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D4 atau S1
  • IPK minimum 2,8 (Non Papuan) dari skala 4.0
  • IPK minimal 2,5 (Papuan) dari skala 4.0
  • Tidak lebih dari 2 tahun sejak kelulusan
  • Memiliki pengalaman kerja terbatas ( 0-2 tahun)
  • Umur maksimum 30 tahun untuk peserta Papuan
  • Umur maksimum 26 tahun untuk peserta Non Papuan
  • Menunjuk-kan kemampuan  bahasa inggris yang baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Menunjukkan tingkat integritas yang tinggi, kemauan untuk
  • Mencapai hasil dan bersedia ditempatkan di  area terpencil
PENDAFTARAN
  • Bagi yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. batas waktu pendaftaran paling lambat 13 Juli 2018

Lowongan Kerja Administrasi Perkantoran dan Keuangan PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)

Rekrutmen.NET - Menjadi mahasiswa lulusan terbaik tentu sangat membanggakan, namun setelah lulus dari kuliah tentu semakin punya rasa tanggung jawab yang besar untuk mendapatkan suatu pekerjaan yang baik, anggapan seperti ini boleh saja, tetapi jangan sampai menambah beban pikiran apalagi tertekan. Bisa saja kalian merasa malu sama teman atau keluarga bila belum punya pekerjaan atau pekerjaan yang biasa-biasa saja padahal anda adalah orang yang berprestasi semasa anda kuliah.
tentu sikap demikan tidak baik, tetapi jadikan motivasi agar anda lebih baik lagi, anda tidak perlu malu atau minder, ingatlah semuanya ini hanya tinggal menunggu waktu, asal anda memang sudah bekerja keras dengan baik, pasti pekerjaan yang anda minati akan anda bisa dapat. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Pelabuhan Indonesia I atau Pelindo I merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan. PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir dari banyak  perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sekitar  tahun 1945-1951 perusahaan ini berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pengelolaan Perusahaan ini sejak tahun 1960 dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.


Saat ini PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) membuka lowongan kerja sbb :
Posisi :
Administrasi Perkantoran dan Keuangan
  • Menyiapkan administrasi perkantoran sesuai dengan proses bisnis yang berlaku di perusahaan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal untuk penyelesaian proses administrasi.
  • Membuat dokumentasi pengarsipan berkas.
  • Membuat laporan biaya aktual operasional.
  • Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan.
  • Membuat kartu pengendalian anggaran keuangan.
  • Menyiapkan pembayaran tagihan reguler maupun non reguler.
  • Mengelola pelaksanaan rapat.
  • Melakukan kegiatan resepsionis
  • Melakukan fungsi sekretaris
  • Melakukan fungsi general affairs

Requirements:
  • Pendidikan minimal D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Akuntansi, Manajemen, Sekretaris 
  • Minimal IPK 3.0 dari kampus berakreditasi “A”
  • Menguasal Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Menguasai bahasa lnggris (melampirkan hasil tes TOEFL min. 550 atau IELTS min. 6)
  • Usia maksimal 24 tahun per tanggal 01 Mei 2018
  • Berpengalaman di bidang administrasi perkantoran minimal 1 tahun
  • Berpenampilan menarik 
  • Mampu bekerja dengan target
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor

Rekrutmen.NET - Karir yang terbatas dan sudah mentok atau tidak bisa mendapat promosi jabatan lagi, walaupun memang sudah lama sekali bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas dan ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas atau tidak luas. tapi tidak terkecuali jika anda berprestasi dan keahlian yang anda puntya dibutuhkan diperusahaan tersebut. namun biasanya peraturan perusahaan menetapkan setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut lulusan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Astra Daihatsu Motor yang merupakan agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, Grup Daihatsu terus membangun dirinya untuk menjadi "Merek Global yang di sukai seluruh Dunia" perusahaan ini memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan, melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan. saat ini PT Astra Daihatsu Motor sedang membuka lowongan terbaru, berikut ini informasi selengkapnya:

Junior Staff (D3)

  • Accounting & Control Junior Staff (D3 Accounting, Tax)
  • Test & Validation Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Corporate Information Technology Junior Staff (D3 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Design Engineering Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Finance Junior Staff (D3 Accounting, Finance)
  • Purchasing Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Painting Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • General Affair Junior Staff (D3 Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Informatics Engineering)
  • Human Resource Junior Staff (D3 all Major)
  • Industrial Design Junior Staff (D3 Mechanical Engineering, Visual Communication Design)
  • Plant Administration Junior Staff (D3 Informatics Engineering)
  • Product Engineering Junior Staff (D3 Administration, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production Control & Logistic Junior Staff (D3 all Engineering Major)

Supervisor (D4/S1/S2)

  • Accounting & Control Supervisor (S1 Accounting, Tax, Engineering)
  • Business Operation Supervisor (S1 Accounting, Industrial Engineering)
  • Corporate Information Technology Supervisor (S1 Information System, Informatics Engineering, Computer Science).
  • Industrial Reg & Administration Supervisor (S1 Law, Engineering)
  • Customer Satisfaction & Value Chain Supervisor (S1 Economy, Marketing, Engineering)
  • Finance Supervisor (S1 Economy, Finance)
  • General Affairs Supervisor (S1 Industrial Engineering, Architecture)
  • Human Resources Supervisor (S1 Psychology, Industrial Engineering)
  • Industrial Design Supervisor (S1 Product Design)
  • Marketing Product Planning Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Statistic, Industrial Engineering)
  • Plant Administration Supervisor (S1 Informatics Engineering, Mechanical Engineering, Automotive, Electrical Engineering)
  • Production (Welding, Painting, Assembly) Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering)
  • Production Engineering Supervisor (S1 Mechanical Engineering, Manufacturing, Electrical Engineering) 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Lowongan Kerja 3 Posisi BNI Syariah

Rekrutmen.NET - Sebelum melamar pekerjaan pelajari terlebih dahulu posisi dan perusahaan yang anda lamar., anda mungkin punya cita-cita ingin menjadi apa, tapi anda juga harus tau dimana anda akan bekerja, perusahaan yang memiliki rating bagus biasanya jauh dari hal negatif, anda bisa mencari tau apapun informasi perusahaan dari website pribadi atau media lainnya. Bila anda cermat memilih posisi dan perusahaan dari awal, maka anda akan lebih tenang dalam karir anda tanpa harus berlebih mengkuatirkan sesuatu. tetapi biasanya diperusahaan bagus akan lebih susah mendapatkan pekerjaan, anda akan bersaing sengit dengan pelamar lainya, pastilah banyak peminat pada perusahaan yang memiliki rating bagus, untuk itu pesan kami untuk anda pencari kerja, sudah saatnya anda bersaing dengan sungguh-sungguh dalam memperebutkan posisi pada perusahaan yang buka lowongan kerja, hasil survey pada bulan agustus tingkat pengangguran masih stabil artinya masih belum ada kemajuan dalam sektor tenaga kerja. dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin adalah jalan satu-satunya untuk anda meraih sebuah jabatan atau posisi yang anda incar. berikut ini adalah lowongan kerja Bank BNISyariah, BNI Syariah adalah sebuah lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank BNISyariah ini awalnya bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan anak perusahaan PT BNI, Persero, Tbk. Sejak 2010, Unit Usaha BNI Syariah berubah menjadi bank umum syariah dengan nama PT Bank BNI Syariah.





Saat ini BNI Syariah yang merupakan salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, PT Bank BNI Syariah membuka lowongan kerja sbb :

Posisi :
  • Marketing
  • Back Office
  • Frontliner

Persyaratan Umum
  • Pria atau Wanita, Tunggal / belum menikah dengan usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma Minimum (D3) jurusan dalam bidang apa pun, kecuali Ilmu Kedokteran, Kebidanan atau Keperawatan.
  • Lulus dari universitas terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Tinggi minimum 160 cm untuk Pria dan 155 cm untuk Wanita.
  • Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik dan motivasi yang tinggi.
  • Penempatan bandung

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

7/02/2018

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan  manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun.  ini  tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

 Sekretaris Perusahaan PKWT

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma minimal dalam Hubungan Masyarakat, Sekretaris, Administrasi Kantor, Manajemen Perhotelan.
  • IPK minimal 3,00 untuk PTS dan 2,75 untuk PTN.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kuat.
  • Pengetahuan operasi aplikasi Komputer dan Office.
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Resepsionis.
  • Lancar berbahasa Inggris (aktif).
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR.

Dalam rangka memperkuat kinerja bisnis yang terus meningkat, PT RNI membuka kesempatan seluas-luasnya bagi bakat-bakat terbaik bangsa untuk bergabung guna mengembangkan karir dan potensi.

Rekrutmen dibuka sampai dengan tanggal 15 Juli 2018. Informasi lebih lanjut silahkan klik tautan berikut:
1. Group Head Pengembangan Aset  (Group Head Of Asset Development)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan bisnis, teknis serta implementasi pemasaran aset properti, yang dimiliki oleh Induk (Holding), Anak Perusahaan RNI Group, maupun pihak eksternal.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 10 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
2. Head Pengembangan Bisnis & Pemasaran (Head of Business Development & Marketing)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan pengembangan bisnis & pemasaran asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
 3. Head Perizinan (Head of Property Licensing)
  • Bertanggung jawab menyiapkan perizinan seluruh asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI Group.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Lebih disukai yang berpengalaman dibidang kenotarian
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 15 Juli 2018
  • PT RNI (Persero) tidak pernah memungut uang/biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, akomodasi, biaya tes atau biaya-biaya lainnya.
  • Kedua, para pelamar agar mencermati alamat email pengirim pesan yang digunakan, alamat email resmi PT RNI (Persero) menggunakan domain @rni.co.id .
  • Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan karyawan yang mengatasnamakan PT RNI (Persero).
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini
Sumber : www.rni.co.id

Lowongan Kerja Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I

Rekrutmen.NET - Sudah pernahkah anda gagal pada tahap seleksi akhir? mungkin ini adalah hal yang paling buruk, ketika kita sudah melewati beberapa tahap seleksi dengan baik, namun gagal pada tahap penentuan atau tahap akhir. biasanya pada seleksi akhir adalah tes kesehatan dan wawancara user. Mungkin bagi sebagian pelamar tahap ini menjadi momok yang bikin tertekan pikiran, Bukan menjadi rahasia lagi, pelamar bukan hanya harus punya pengetahuan yang luas, namun juga harus punya kesehatan yang baik. beberapa perusahaan BUMN sering mempersyaratkan agar para pelamar punya fisik yang baik, Mata tidak rabun, tidak buta warna, tidak punya penyakit dalam, dll. biasanya surat keterangan pelamar sehat harus dari dokter. Jadi para pelamar agar selalu jaga kesehatan agar mendukung aktifitas dan karir anda. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

Tenaga Ahli Pemula (TAP)
Non Tenaga Ahli (NTA).

Kualifikasi Pendidikan

1. Pendidikan DIII

  • Tenaga Ahli Pemula (TAP)
  • Program Keahlian : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Program Studi : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Kode Lamaran : TAP K3

2. Pendidikan SMK

  • Non Tenaga Ahli (NTA)
  • Program Keahlian : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Program Studi : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Kode Lamaran : NTA JPA

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegia tan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
  • Berusia setinggi-tingginya 30 (tigapuluh) tahun bagi kode pelamar TAP K3 dan 25 (duapuluh lima) tahun bagi kode pelamar NTA JPA pada 31 Desember 2018
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun bagi kode pelamar TAP K3
  • Tersertifikasi sebagai AK3 Umum bagi kode pelamar TAP K3
  • Nilai I PK (DIII) Minimal 3,00 dan nilai rata-rata ijazah (SMK) Minimal 7,00 (dilegalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

Persyaratan Khusus :

  • Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
  • Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.
  • Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.

Persyaratan Administrasi Lamaran :

  • Riwayat hidup ringkas ditandatangani
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip
  • Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
  • Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL = 450), bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku, bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
  • Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)
  • Pasfoto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Surat Keterangan Pengalaman Bekerja, bagi kode pelamar TAP K3.

bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengisi aplikasi lamaran secara online melalui laman resmi PT Jasa Tirta 1 berikut : http://recruit.jasatirta1.co.id

Tata Cara Pendaftaran

  • Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara membuat login terlebih dahulu dan kemudian melakukan registrasi lamaran y ang dipilih.
  • Register Online dimulai pada tanggal 30 Juni 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 07 Juli 2018 Pukul 24.00 WIB.
  • Pendaftaran y ang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak sistem.
  • Ketentuan batas maksimal masing-masing unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP sebesar 150 kb (jpeg/ png)
  • I jazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat sebesar 300 kb (jpeg/ png/ pdf)

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
  • Seleksi Kesehatan Tahap I
  • Seleksi TOEFL khusus bagi kode pelamar TAP K3.
  • Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  • Seleksi Psikotes
  • Wawancara

Catatan :

  • Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.
  • Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  • Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJT I .
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Lamaran disertai dengan alamat y ang jelas, alamat e-mail aktif serta nomor telepon/ HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biay a dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan kary awanPJT I .
  • Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  • Keputusan penerimaan kary awan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Juli 2018

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Juli 2018

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate
Posisi :
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat minimal lulusan Diploma dalam bidang apa pun.  
  • Bahasa yang digunakan: Bahasa Indonesia
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja.
  • Keahlian yang Diperlukan: komunikasi yang baik, fokus pada penjualan, dan pengembangan tim
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 Tahun dalam bidang Penjualan - Jasa Keuangan (Asuransi, Perbankan, dll) atau yang setara.
Bagi kalian yang mmenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/29/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors

Rekrutmen.NET - Tidak sedikit pekerja mengeluh karena posisinya sudah tidak bisa lagi mendapat promosi atau naik jabatan, meskipun sudah lama bekerja diperusahaan tersebut, promosi jabatan tetap terbatas, ada alasan kenapa posisi jabatan yang terbatas. Biasanya pada peraturan perusahaan tertentu, setiap posisi hanya bisa diduduki oleh pegawai berdasarkan prestasi, pengalaman dan tingkat pendidikan. Jadi misalnya pekerja tersebut tamatan SMA sederajat, mungkin anda akan memiliki batas promosi jabatan. ini artinya, anda tidak bisa naik jabatan. namun hal ini bisa diatasi dengan melanjutkan pendidikan ke tingkat lebih tinggi. anda bisa bekerja sembari kuliah. pintarlah mengatur waktu agar tidak terjadi bentrok. pendidikan sangat penting untuk karir anda dimasa depan. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT United Tractors merupakan sebuah perusahaan Indonesia yang menghasilkan berbagai macam produk alat berat terdepan bermerek Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Komatsu Forest dan Tadano di Indonesia. PT United Tractors memiliki tekad menjadi mitra kerja yang handal bagi pelanggan dengan menyediakan konsep solusi total untuk investasi barang modal yang optimal melalui pemahaman usaha yang komprehensif dan interaksi berkelanjutan. Didirikan pada tahun 1974. PT United Tractors juga melayani kebutuhan alat berat bagi sektor-sektor industri utama di dalam negeri, seperti dalam bidang pertambangan, perkebunan, konstruksi, kehutanan, material handling dan transportasi, yang turut berperan strategis dalam menggerakkan momentum pertumbuhan bangsa.PT United Tractors Juga Menjadi Distributor dari Brand Chassis Terkenal Asal swedia yaitu Scania. Pada saat ini PT United Tractors membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :




Posisi Tersedia :

Internship Opportunity
- Mahasiswa / Mahasiswi minimal semester 4 yang masih aktif kuliah dan Fresh Graduate
- Jurusan : Semua Jurusan Fak. Fisip, Antropologi
- Bersedia ditempatkan di beberapa wilayah di Indonesia selama periode magang (2-3 Bulan)
Syarat Khusus:

Syarat Mahasiswa Aktif ( Min. Semester 4) :
1. Surat Lamaran
2. CV
3. Sertifikat-sertifikat yang dimiliki



Syarat Fresh Graduate :
1. Surat Lamaran
2. CV.
3. Sertifikat - sertifikat yang dimiliki
4. Transkrip Nilai

Informasi lain:
Fasilitas:
1. Akomodasi Transportasi
2. Tempat tinggal
3. Uang saku
4. Sertifikat



Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran dapat dikirimkan ke email : dimasaw@unitedtractors.com dan soffsmg@unitedtractors.com
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Tower Operation Officer Indosat Ooredoo

Rekrutmen.NET - Harap teliti sebelum memilih pekerja, pekerjaan bukan sekedar pekerjaan, ada beberapa pekerja tidak nyaman dalam pekerjaannya, seperti lingkungan kerja, penghasilan, tugas pekerjaan dan lainnya. untuk itu sebelum memilih pekerjaan, pikirkan jenis pekerjaan tersebut, pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi anda, tidak perlu harus sesuai 100% minimal sejurusan dengan kemampuan anda. Anda dengan perlahan akan beradaptasi dan tentu menjadi lebih baik. Ketimbang anda justru terjebak dalam pekerjaan yang anda tidak ketahui sama sekali, anda akan terlihat kebingungan saat di kantor anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Indosat Ooredoo (lengkapnya PT Indosat Tbk., sebelumnya bernama Indosat), Indosat Ooredoo merupakan perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi yang ada di Indonesia. Indosat Ooredoo menawarkan saluran komunikasi ke semua pengguna telepon genggam dengan beberapa pilihan pra bayar maupun pascabayar, adapun jasa lainnya yang disediakan Indosat Ooredoo yaitu saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing). Indosat Ooredoo juga menyediakan layanan multimedia, internet dan komunikasi data (MIDI= Multimedia, Internet & Data Communication Services). Tahun 2011 Indosat Ooredoo mampu menguasai 21% pasar, lalu Pada tahun 2013, Indosat Ooredoo memiliki pelanggan sebanyak 58,5 juta pelanggan dan tahun 2015 Indosat Ooredoo mengalami kenaikan jumlah pelanggan sebesar 68,5 juta pelanggan dengan presentasi naik 24,7%, bila dibandingkan periode tahun 2014 sebesar 54,9 juta pengguna. Pada bulan Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham Indosat merupab nama Indosat menjadi Ooredoo dan berencana akan mengganti seluruh perusahaan miliknya atau di bawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Dua tahun kemudian, pada tanggal 19 November 2015 Indosat akhirnya mengubah identitas dan logonya dengan nama Indosat Ooredoo. Demi mendukung perkembangan perusahaan, saat ini Indosat Ooredoo membuka lowongan kerja, berikut informasi selengkapnya :



Posisi :

Tower Operation Officer
Deskripsi Pekerjaan

  • Supervise the team members (outsourcing staff) on the daily activities in Tower Lease-In operation Java & Outside Java Area
  • Recommend TLP as the work partner in operation task
  • Appraise the work partner in operation task
  • Supervise the access permit in TLP site for indosat Technical operation and miantenance
  • Supervise the trouble ticket arise which reported are executed by TLP company and meet Indosat target and SLA
  • analyse and recommend improvement solution due to operation issue in trouble ticket

Kualifikasi Minimum

Qualification

  • Minimum Bachelor Degree (S1) majoring in Electrical or Telecommunication Engineering or Civil Engineering
  • Minimum 3 Years Experience
  • Preferably have fair knowledge in Project Management skill minimum 1 Years

Skills

  • Have good capability in operationg Microsoft Office
  • Good in English
  • Flexible and adaptable in under-ressure condition
  • Have a good analytical thinking and problem solving oriented

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini :
Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bagi yang belum dapat kerja, tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini akan semakin membuat anda malas dan putus asa. pikirian dan yakini kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk semangat kembali. anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

  1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
  2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
  3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
  4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)
Visi Bahana
  • Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "
Misi Bahana
  • Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)  sedang membuka lowongan kerja terbaru, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :


Posisi yang tersedia :

Junior Secretary (SEC) Requirement:

  •     Female with good looking and max age of 30 year.
  •     Having min. 3 year of experience as secretary.
  •     Graduate from bachelor degree (min).
  •     Able to work as team.
  •     Fluently in English, both written and spoken.
  •     Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
  •     Proactive and high initiative.
  •     Able to work under pressure and tight deadline.
  •     Responsible, Adaptive, and fast learner.
  •     Computer literate (especially Microsoft office).

Bagi kalian yang memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran lengkap anda ke email : recruitment@bahana.co.id , berkas lamaran tidak lebih dari 1mb. cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Sumber.

Lowongan Kerja Staf Banking Bank Mandiri

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda harus mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :


Banking Staff

Challenge your abilities and further develop your skills at Mandiri, be a part of the journey to be "Indonesia's Best, ASEAN Prominent" by 2020 and get involved in prospering the nation
Key Job Responsibilities will include:
  • Providing service excellent to customers to do banking transactions
  • Collecting information related to clients or potential clients and analyzing their needs
  • Providing explanation of banking products according to customer needs
  • Responding to customer complaints to resolve the problem


And also:
·  Day-to-day office management

·  Maintain administrative tasks such as filing and processing documents

·  Perform ad-hoc administrative support functions / office management tasks

·  Perform data management to support business unit operations

Requirement:

  • Minimum Diploma 3 or graduates (S1) with minimum of 2.75 from relevant fields of studies
  • Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  • Unmarried
  • Presentable and good communication skills 
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

6/28/2018

Lowongan Kerja Terbaru PT Nusantara Turbin dan Propulsi

Rekrutmen.NET - Menjadi seorang pekerja dilingkungan baru pasti merasakan perasaan canggung dan membuat tidak nyaman, hal ini tentu wajar mengingat adanya perbedaan tempat, budaya kerja dan rekan kerja di lingkungan yang baru. disini anda haruslah mulai beradaptasi dan membuka diri untuk menerima serta memberi yang terbaik untuk perusahaan. yang perlu anda hindari adalah keadaan seperti ini menjadi berkepanjangan dan membuat hasil pekerjaan anda menjadi buruk, anda harus bisa move on dari kondisi tersebut. anda perlu belajar dan jangan malu untuk menyapa rekan kantor walau hanya basa-basi, usahakan anda bisa mencairkan situasi, anda harus bisa lepas dari rasa ketidaknyamanan tersebut, ini harus anda lakukan, jika tidak maka akan berdampak buruk pada hasil pekerjaan anda. setiap lingkungan kerja, pasti berbeda-beda, untuk itu anda harus bisa beradaptasi dan terbuka hingga anda benar-benar nyaman dan keluar dari masalah anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) yang merupakan stasiun MRO yang merawat beberapa jenis pesawat terbang dan mesin industri. perusahaan ini berhasil mempertahankan ribuan mesin dari lebih dari 15 negara yang berbeda di seluruh dunia. Perusahaan juga menyediakan perawatan mesin aero untuk RR Tay 650-15, seri P & W JT8D, seri RR Dart7, seri GE CT7, seri Honeywell TPE331- 2/5/10, seri P & W PT6A sampai dengan -28, PT6T-3 / -3B, dan Seri RR M250 C20, dan juga berbagai turbin industri. Fasilitas MRO terletak di Bandung Indonesia, dan kami siap melayani 24 jam sehari untuk mendapatkan bantuan pelanggan untuk mengirimkan tim respon cepat ke lokasi klien. Perusahaan juga bekerja sama dengan anda untuk menyediakan solusi fleksibel untuk kebutuhan perawatan mulai dari rencana waktu dan material, pilihan ruang kerja dengan harga tetap dan pelatihan mesin pelanggan seperti perawatan garis, pemeriksaan boroskop dan pemotretan masalah. NTP menyediakan dasar persediaan suku cadang, bahan yang dapat diservis, dan bagian perbaikan. Luasnya kemampuan ini menjamin fleksibilitas dan daya tanggap yang Anda harapkan dari penyedia MRO kelas dunia.



PT Nusantara Turbin dan Propulsi (NTP) is seeking urgently qualified candidates of employee for the position of :

SALES & MARKETING MANAGER (SM)

Requirements :
1.Male/ Female, max. 40 years old.
2.Bachelor Degree (S1), GPA min. 2.75
3.Experienced in the field of aviation/industrial business.
4.Preferably experienced in sale and/or marketing.
5.Be able to implement market surveys, develop marketing programs and create sales programs.
6.Actively in social media networking and good personal relationship.
7.Excellent proficiency of English and Microsoft Office.
8.Energetic, cooperative, friendly, wide knowledge, good team player, hard worker with high integrity and ready to work overtime.
9.Professional, good looking and attitude, preferably non smoker.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen dibuka hingga tanggal 5 juli 2018.

Lowongan Kerja SLTA Sederajat PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Bila kalian pencari kerja dengan status lulusan baru atau fresh graduate, pasti  kalian lagi semangat-semangatnya dalam mencari pekerjaan, demi mewujudkan cita-cita dibangku pendidikan pasti kalian rela menghabiskan waktu dan tenaga untuk mencari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan kegiatan lainnya. Panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamarnya untuk melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :
Rekrutmen Lowongan Kerja

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang transportasi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan Integritas, Profesional, Keselamatan, Inovasi dan Pelayanan Prima, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan  berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Polisi Khusus Kereta Api di lingkungan PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :


KRITERIA UMUM PELAMAR :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Jenis Kelamin Pria;
  • Memiliki ijazah setingkat SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) seluruh jurusan dan nilai NEM/UAN rata-rata minimal 6,0 (enam koma nol);
  • Usia pelamar per 01 Juli 2018 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
  • Memiliki tinggi badan minimal 165 cm;
  • Sehat jasmani / rohani;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  • Tidak bertato dan tidak bertindik;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  • Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia recruitment PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2018.



PERSYARATAN LAMARAN :

  • Ijazah SLTA asli atau fotocopy legalisir;
  • Nilai UAN asli atau fotocopy legalisir;
  • Kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Pas foto berwarna terbaru.

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 3 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Untuk nama file-file yang diupload disesuaikan namanya sebagai berikut :
  • Berkas Ijazah nama file dokumen   = ijazah-slta.pdf
  • Berkas Nilai UAN nama file dokumen  = nilai-slta.pdf
  • Berkas KTP nama file dokumen  = ktp.pdf
  • Berkas Foto nama file dokumen = foto.jpg atau foto.jpeg

TAHAPAN SELEKSI
  • Tahap 1: Seleksi Administrasi
  • Tahap 2: Seleksi Kesehatan Awal
  • Tahap 3: Seleksi Psikologi
  • Tahap 4: Seleksi Wawancara
  • Tahap 5: Seleksi Kesehatan Akhir



PROSEDUR PELAKSANAAN REKRUT

  • Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan umum lamaran (Buku Panduan Rekrutmen Online dapat didownload pada menu PANDUAN - Panduan Registrasi dan Apply Lowongan).
  • Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  • Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://recruitment.kai.id/ harus memastikan bahwa dokumen persyaratan umum lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  • Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  • Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 27 Juni 2018 s.d 02 Juli 2018, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  • Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Jakarta, Bandung, Cirebon, Semarang, Purwokerto, Yogyakarta, Madiun, Surabaya, Jember, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Palembang dan Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan APPLY (Pendaftaran) dan kebijakan Panitia Recruitment.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website https://recruitment.kai.id/ rencana tanggal 13 Juli 2018;
  • Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  • Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Informasi selengkapnya lihat disini.