Senin, 02 Juli 2018

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara XII

Rekrutmen.NET - Keadaan bosan saat bekerja bisa jadi karena adanya perubahan peraturan dan tata kerja perusahaan, atau perubahan  manajemen, tentu hal ini bisa terjadi di perusahaan manapun.  ini  tidak bisa dikontrol, namun dalam keadaan seperti ini juga dapat memberi anda peluang untuk bertumbuh. mungkin pada awal perubahaan ini akan membuat kamu akan beradaptasi atau menjadi kurang nyaman, tapi inilah yang namanya perubahan, anda harus tetap terbuka dan menerima keadaan untuk terus belajar. jadikan ini pengalaman baru jika ada peraturan baru dan ini akan menarik untuk anda lalui. bisa saja anda  diminta mengerjakan pekerjaan yang kamu tidak familiar sebelumnya atau mendapatkan jam kerja lebih banyak, percayalah ini dapat anda masukkan ke dalam CV dan surat lamaranmu dan akan menjadi nilai positif tentang diri anda. Sebaikn anda jangan putus asa dulu jika belum dipanggil kerja.  silakan menganalisa pengalaman dan keahlian yang kamu miliki dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. dan jangan lupa untuk meriksa kembali CV-mu. hal ini demi meminimalisir penolakan dengan memperhatikan detail seperti penamaan perusahaan yang salah. Paling penting adalah jangan sampai anda lupa untuk mencantumkan prestasi yang sudah anda dapat selama bekerja pada perusahaan kemarin-kemarin, karena pada saat melamar , pesainganmu bukan hanya fresh graduate, tapi juga kaum profesional dengan pengalaman serupa. Karena itu, poles CV-mu agar kamu pun menjadi kandidat yang lebih berpotensi! Informasi lowongan kerja berikut yang akan kami berikan kepada anda berasal dari PT Perkebunan Nusantara XII  yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.



Saat ini PT Perkebunan Nusantara XII sedangn membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :

 Sekretaris Perusahaan PKWT

Persyaratan

  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pemegang Diploma minimal dalam Hubungan Masyarakat, Sekretaris, Administrasi Kantor, Manajemen Perhotelan.
  • IPK minimal 3,00 untuk PTS dan 2,75 untuk PTN.
  • Keterampilan komunikasi yang baik dan kuat.
  • Pengetahuan operasi aplikasi Komputer dan Office.
  • Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Resepsionis.
  • Lancar berbahasa Inggris (aktif).
 Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

Rekrutmen.NET - Kami mengerti bagaimana keadaan para pencari kerja yang masih mencoba-coba bekerja dari satu perusahaan ke perusahaan lain, mungkin ada beberapa alasan mengapa pekerja sering berpindah-pindah kerja. namun, ada sebaiknya jika anda ingin keluar dari perusahaan, usahakan melamar pekerjaan lain sebelum anda keluar, karena jika anda melamar kerja saat anda sudah keluar dari pekerjaan anda, maka risikonya tinggi, dimana anda belum ada kepastian pekerjaan baru. satu hal yang perlu anda catat, periode menganggur yang terlalu lama di CV bisa jadi akan menurunkan nilai jualmu. kamu tidak perlu kuatir saat melamar kerja lain dan menghadai wawancara, anda terus terang saja jika anda masih bekerja. dari sudut pandang HR, biasanya kandidat yang masih berstatus pegawai sebetulnya malah lebih menambah nilai dan lebih menarik untuk diterima. Sampaikan juga kalau kamu setidaknya baru bisa mulai bekerja setidaknya sebulan setelah menandatangani kontrak kerja di perusahaan anda. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang  bergerak dalam 4 pilar bisnis utama yaitu agro industri, farmasi dan alat kesehatan, distribusi dan perdagangan, serta properti. Dalam kiprahnya selama lebih dari 50 tahun, BUMN dengan 12 anak perusahaan ini senantiasa hadir memberikan kontribusi nyata bagi bangsa dan lingkungan melalui aktivitas bisnis yang terus bertumbuh serta segenap Program Kemitraan Bina Lingkungan dan CSR.

Dalam rangka memperkuat kinerja bisnis yang terus meningkat, PT RNI membuka kesempatan seluas-luasnya bagi bakat-bakat terbaik bangsa untuk bergabung guna mengembangkan karir dan potensi.

Rekrutmen dibuka sampai dengan tanggal 15 Juli 2018. Informasi lebih lanjut silahkan klik tautan berikut:
1. Group Head Pengembangan Aset  (Group Head Of Asset Development)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan bisnis, teknis serta implementasi pemasaran aset properti, yang dimiliki oleh Induk (Holding), Anak Perusahaan RNI Group, maupun pihak eksternal.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 10 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
2. Head Pengembangan Bisnis & Pemasaran (Head of Business Development & Marketing)
  • Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan pengembangan bisnis & pemasaran asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
 3. Head Perizinan (Head of Property Licensing)
  • Bertanggung jawab menyiapkan perizinan seluruh asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI Group.
Persyaratan:
  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Lebih disukai yang berpengalaman dibidang kenotarian
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
KETERANGAN
  • Pendaftaran paling lambat 15 Juli 2018
  • PT RNI (Persero) tidak pernah memungut uang/biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, akomodasi, biaya tes atau biaya-biaya lainnya.
  • Kedua, para pelamar agar mencermati alamat email pengirim pesan yang digunakan, alamat email resmi PT RNI (Persero) menggunakan domain @rni.co.id .
  • Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan karyawan yang mengatasnamakan PT RNI (Persero).
PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online Klik Disini
Sumber : www.rni.co.id

Lowongan Kerja Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I

Rekrutmen.NET - Sudah pernahkah anda gagal pada tahap seleksi akhir? mungkin ini adalah hal yang paling buruk, ketika kita sudah melewati beberapa tahap seleksi dengan baik, namun gagal pada tahap penentuan atau tahap akhir. biasanya pada seleksi akhir adalah tes kesehatan dan wawancara user. Mungkin bagi sebagian pelamar tahap ini menjadi momok yang bikin tertekan pikiran, Bukan menjadi rahasia lagi, pelamar bukan hanya harus punya pengetahuan yang luas, namun juga harus punya kesehatan yang baik. beberapa perusahaan BUMN sering mempersyaratkan agar para pelamar punya fisik yang baik, Mata tidak rabun, tidak buta warna, tidak punya penyakit dalam, dll. biasanya surat keterangan pelamar sehat harus dari dokter. Jadi para pelamar agar selalu jaga kesehatan agar mendukung aktifitas dan karir anda. Berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja dari PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).
Berikut informasi selengkapnya :

Posisi :
Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan sebagai berikut :

Tenaga Ahli Pemula (TAP)
Non Tenaga Ahli (NTA).

Kualifikasi Pendidikan

1. Pendidikan DIII

  • Tenaga Ahli Pemula (TAP)
  • Program Keahlian : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Program Studi : Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  • Kode Lamaran : TAP K3

2. Pendidikan SMK

  • Non Tenaga Ahli (NTA)
  • Program Keahlian : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Program Studi : SMK Listrik/ Sipil/ Mesin/ Elektronika
  • Kode Lamaran : NTA JPA

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia
  • Tidak pernah terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegia tan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Tidak pernah dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana
  • Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri)
  • Berusia setinggi-tingginya 30 (tigapuluh) tahun bagi kode pelamar TAP K3 dan 25 (duapuluh lima) tahun bagi kode pelamar NTA JPA pada 31 Desember 2018
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun bagi kode pelamar TAP K3
  • Tersertifikasi sebagai AK3 Umum bagi kode pelamar TAP K3
  • Nilai I PK (DIII) Minimal 3,00 dan nilai rata-rata ijazah (SMK) Minimal 7,00 (dilegalisir)
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter rumah sakit pemerintah
  • Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

Persyaratan Khusus :

  • Jika terpilih sebagai karyawan di Perum Jasa Tirta I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I
  • Menandatangani Kontrak Manajemen dan Pakta Integritas.
  • Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan Perum Jasa Tirta I.

Persyaratan Administrasi Lamaran :

  • Riwayat hidup ringkas ditandatangani
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip
  • Surat Keterangan Lahir/ Akte Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang
  • Surat Keterangan Kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja)
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL = 450), bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku, bagi kode pelamar TAP K3.
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office
  • Sertifikat/ Piagam Penghargaan yang lain (bila ada)
  • Pasfoto ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Surat Keterangan Pengalaman Bekerja, bagi kode pelamar TAP K3.

bagi kalian yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengisi aplikasi lamaran secara online melalui laman resmi PT Jasa Tirta 1 berikut : http://recruit.jasatirta1.co.id

Tata Cara Pendaftaran

  • Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, melalui website: recruit.jasatirta1.co.id, dengan cara membuat login terlebih dahulu dan kemudian melakukan registrasi lamaran y ang dipilih.
  • Register Online dimulai pada tanggal 30 Juni 2018 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 07 Juli 2018 Pukul 24.00 WIB.
  • Pendaftaran y ang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak sistem.
  • Ketentuan batas maksimal masing-masing unggahan sebagai berikut:
  • Foto dan KTP sebesar 150 kb (jpeg/ png)
  • I jazah, Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat sebesar 300 kb (jpeg/ png/ pdf)

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi TPA (Tes Potensi Akademik) dan TPU (Tes Pengetahuan Umum)
  • Seleksi Kesehatan Tahap I
  • Seleksi TOEFL khusus bagi kode pelamar TAP K3.
  • Seleksi Kesehatan Tahap II (General Check Up)
  • Seleksi Psikotes
  • Wawancara

Catatan :

  • Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dengan sistem gugur agar bisa dinyatakan lulus dan diterima sebagai karyawan.
  • Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.
  • Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website PJT I .
  • Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.
  • Lamaran disertai dengan alamat y ang jelas, alamat e-mail aktif serta nomor telepon/ HP yang dapat dihubungi.
  • Tidak dipungut biay a dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan kary awanPJT I .
  • Apabila mengundurkan diri selama masa orientasi kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekrutmen.
  • Keputusan penerimaan kary awan PJT I bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri Juli 2018

Rekrutmen.Net - Sebagai pencari kerja, ada baiknya sebelum mendapat panggilan seleksi kerja, anda sudah mempersiapkan diri dengan mempelajari materi soal psikotes, tujuannya agar anda dapat bersaing dalam dunia kerja. Persaingan dunia kerja sudah sangat ketat, hanya pelamar yang terbaik kemungkinan akan diterima. berikut ini kami akan berikan informasi loker dari Bank mandiri, bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan april 2018, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Tersedia :

Officer Development Program - Juli 2018

  • Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  • Grade Point Average
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  • Fluent in English for both written and verbal communication
  • Remain to be Unmarried during the Program
  • Willing to be relocated all over Indonesia
Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

Rekrutmen.NET - Bulan ini banyak perusahaan swasta maupun BUMN yang membuka lowongan kerja di beberapa daerah, semoga saja lowongan yang kami berikan sesuai dengan keinginan anda, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Maka untuk mengemban tugas mulia ini, hadirlah Jiwasraya untuk mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.




Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Marketing Associate
Posisi :
DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Kandidat minimal lulusan Diploma dalam bidang apa pun.  
  • Bahasa yang digunakan: Bahasa Indonesia
  • Tidak diperlukan pengalaman kerja.
  • Keahlian yang Diperlukan: komunikasi yang baik, fokus pada penjualan, dan pengembangan tim
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 Tahun dalam bidang Penjualan - Jasa Keuangan (Asuransi, Perbankan, dll) atau yang setara.
Bagi kalian yang mmenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.